临汾人事考试网下载
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很多考生会问山西公务员考试报名流程是什么?下面临汾人事考试网将为各位考生全面讲解，供各位考生参考：特别说明：2020山西公务员考试公告暂未发布，以下政策均参考2019山西公务员考试相关政策，仅供参考，届时请以最新政策为准!(一)报考职位查询具体的招考单位、职位、人数、资格条件等可查询招考职位表。报考人员可通过以下网站查询：山西组工网()山西省人力资源和社会保障厅网()山西人事考试网()考生如需咨询招考职位表中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息，报考省直机关职位的，可直接与省直各招录机关联系;报考市级及以下机关职位的，可直接与所报市公务员主管部门联系;报考法院检察院系统职位的，可直接与省、市法院检察院联系。有关咨询电话可以通过报名网站查询。有关报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜的详细情况，请参阅《山西省2019年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。(二)报名方式本次招考采取网络报名的方式进行。报名网址为：山西人事考试网()网上报名按以下程序进行：1.提交报名申请及材料报考人员可在2019年3月16日9:00至3月22日24：00登录山西人事考试网，提交报名申请，填写《报名登记表》。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确(其中，报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。2.查询资格审查结果报考人员在提交报考申请2日后，登录原报名网站查询资格审查结果。2019年3月16日至2019年3月22日期间，通过资格审查的，不能再报考其他职位;3月22日前尚未审查或未通过资格审查的，可以修改报考信息或改报其他职位;3月22日24：00至3月24日17：00，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再修改报考信息或改报其他职位。本次招考要求报考人数达到计划录用人数的3倍以上。若招考职位报考人数与计划录用人数达不到3:1的，要减少计划录用人数，使报考人数与计划录用人数达到3：1;如计划录用人数减少到1名仍达不到3:1的，取消该职位考试。其中，报考法官助理、检察官助理职位和职位要求博士学位的报考人数需达到计划录用人数的2倍以上，若报考人数与计划录用人数达不到2：1的，要减少计划录用人数，使报考人数与计划录用人数达到2：1;如计划录用人数减少到1名仍达不到2：1的，取消该职位考试。考生报考职位被取消的，可改报其他职位。改报时间为：2019年3月27日14:00至3月28日12:00，考生可登录原报名网站进行职位改报。改报职位资格审查时间为：2019年3月27日14:00至3月29日12:00。资格审查结果可于2019年3月29日18:00前查询。报考职位被取消，考生未改报其他职位或改报其他职位未通过资格审查的，报名费将通过原缴费渠道退还。3.网上缴费通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2019年3月25日18:00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。(三)下载打印准考证通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2019年4月15日—4月21日登录山西人事考试网()，自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。准考证打印时，如遇问题请与山西省人事考试中心或所报市人事考试中心联系解决。具体咨询电话可通过山西人事考试网查询。(四)减免考务费用农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员，需先在网上缴费，而后在网上或现场提交减免手续。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。生源地为山西省的报考人员，可于2019年3月16日9:00至3月25日18：00登录山西人事考试网提交减免申请。审核结果将于2019年4月2日前统一反馈。生源地为外省的或网上减免申请未通过且符合减免政策的报考人员，可于2019年4月20日前就近到省人事考试中心或各市人事考试中心现场办理减免手续。现场办理时，农村建档立卡贫困家庭大学生须提供贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具的证明等材料(原件及复印件);城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明(原件及复印件)。在备考的过程中有问题？为您
这个你要时常关注市人社局网站，他们会适时发布最新招考信息，你还可以看一下去年的公告，看一下去年是什么时间。希望可以帮到你
根据临汾市人力资源和社会保障局《山西师大临汾学院、临汾人民警察学校招聘工作人员实施方案》精神，山西师范大学临汾学院和临汾人民警察学校将面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划、范围
本次共招聘79名工作人员，具体招聘单位、岗位、范围、人数、资格条件等详见《山西师大临汾学院、临汾人民警察学校招聘计划》。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;
(二)拥护党的路线、方针、政策，无违法违纪行为;
(三)热爱本职工作，具备良好的职业道德;
(四)具有应聘岗位所需的专业知识、资格条件及实际工作能力;
(五)符合应聘岗位规定的学历、资历、年龄、专业要求和其他条件;
(六)身体健康，能胜任本职工作。
三、招聘办法和程序
按照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》的有关规定，本次招聘由市人社局、招聘单位主管部门及招聘单位共同组织，采取考试和考核的办法面向社会公开招聘。凡具有博士学位和相应专业学科副教授以上职称的高层次专业技术人才采取直接考核的方式招聘。
(一)报名及资格审查
报名时间：2013年1月24日9:00至2月3日18:00
报名方式：网上报名
报名网站：临汾人事考试网()
报考相关信息查询网站：
山西人事考试网()
临汾市人民政府门户网()
临汾市人力资源和社会保障局网：()
临汾人事考试网()
临汾人才网()
网上报名按以下程序进行：
1、提交报名申请及有关材料
报考人员可在2013年1月24日9:00至2013年2月3日18:00登录临汾人事考试网，提交报名申请，填写相关报名信息，并按要求上传照片。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，只能使用二代身份证报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信书，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格(或招聘资格)。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按人事考试的有关程序予以处理。
2、查询资格审查结果
报考人员请于2013年1月24日至2月3日在提交报考申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位。如在2月3日18：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位。2月3日18：00至2月4日18：00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再报考其它岗位。
3、网上缴费
通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法进行网上缴费，缴费截止时间为2013年2月5日18：00。
4、准考证打印
通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2013年2月27日—3月2日登录临汾人事考试网()，自行下载打印准考证。准考证打印时，如遇问题请与临汾市人事考试中心联系解决。具体咨询电话：.
考生请保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。
5、凡有下列情形之一者不得报考：
①受过刑事处罚的;
②有犯罪嫌疑正在接受审查的;
③受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的;
④有弄虚作假行为的;
⑤违反计划生育政策的。
⑥本市在职教师、服务期内特岗教师及其他按规定不得报考的。
(二)考试
本次考试由市人社局、招聘单位主管部门和招聘单位共同组织。考试分笔试、面试。报名人数如果达不到岗位需求人数1:3比例的由招聘领导组视情况研究取消招聘岗位或降低开考比例。
个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数)
1.笔试
笔试考试时间为：2013年3月3日(具体时间和地点见准考证)
笔试内容：《公共基础知识》和教育法律法规、现代教育思想(含新课程理念)。
笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，及格线为60分，考试时间为150分钟。笔试工作由市人事考试中心具体组织实施。
笔试成绩可于3月中旬登录临汾人事考试网()查询。
2.面试
面试由招聘单位制定实施方案，经人社局审批后组织实施。
(1)面试对象的确定：笔试成绩达到及格线者，方可参加面试对象的确定。根据笔试成绩及格线以上从高分到低分，依专业岗位分别排序，按1：3的比例确定面试对象。若个别岗位面试人员达不到1:3比例的，及格线以上人员为参加面试对象。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。
对确定参加面试的人员进行资格复审。资格复审合格者发给面试通知书，参加面试。资格复审不合格的(含档案中涂改年龄，无法确认的)，取消面试资格，缺额按笔试成绩及格线以上从高到低依次递补。
(2)面试命题和评分由招聘办公室委托有关专家组织进行。
(3)面试内容包括专业课试讲和专业理论解答。同时考察应聘人员的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达等能力。
面试成绩为100分，专业课试讲占60分，专业理论解答 40分(保留两位小数)。
(4)面试考官的组成：为确保面试工作的公正、科学，拟分专业成立若干个考官组。每个考官组7人，由有关方面人员和专家组成。每个考官组设主考官一人，主持本组面试工作。
(三)考核
根据考试总成绩，按1：1比例确定考核对象。考试总成绩相同者，面试成绩高者为考核对象。
考核工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。根据考核结果，对考生的报名资格进行再次确认。考核不合格者，取消其聘用资格，由此形成的空缺依次递补。经考核确定的合格人员，若本人提出退出，不得递补。
考核方案由用人单位负责制定，报招聘领导组核准后组织实施。
(四)体检
根据考试总成绩和考核结果，按照1：1的比例确定体检名单，到指定的县级以上综合医院进行体检。体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》(晋教字〔2005〕19号)执行。体检不合格的，取消聘用资格。
体检在人社部门的指导监督下，由用人单位或其上级主管部门组织实施。
(五)公示
根据考试、考核和体检情况及有关政策规定，由招聘单位领导集体研究确定拟聘用人员，并在相关媒体和网站予以公示，公示期为七个工作日。
四、聘用与待遇
1、公示期满，按照干部人事管理权限报主管部门和市人社局审批后，用人单位法定代表人或者其委托人与被聘用人员签订聘用合同，经上级主管部门审核后报人社部门(或委托单位)办理合同登记，确定人事关系。
2、所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3、受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。
4、所聘人员一律实行人事代理。
有关招聘信息，可咨询招聘办公室。
电话：(临汾学院)
(临汾警校)
* 网上报名咨询电话：
本公告由临汾市人力资源和社会保障局负责解释。
特别声明：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类辅导班和发行的出版物等，均与临汾市人力资源和社会保障局无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
附：
1、山西师大临汾学院、临汾人民警察学校招聘计划.xls ? 注意：在打开Excel表格时，出现的对话窗口选择禁用宏
2 、 山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)
临汾市人力资源和社会保障局
二〇一三年一月十四日
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不能,根据07年的山东省公务员的招考简章,要求专科生报考公务员毕业毕业满2年,本科应届就可以报考中共临沂市委组织部 临沂市人事局 2007年全市考试录用公务员简章 根据省委组织部、省人事厅《关于2007年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人办发[2007]47号）和公务员录用的有关规定，决定面向社会招考部分公务员，并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。现就考录（考选）工作的有关事项公告如下： 一、考录（考选）范围和条件 （一）面向社会招考公务员的报考条件为： 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神； 4、身体健康，符合公务员录用体检标准； 5、年龄在18周岁至35周岁之间（1972年1月1日至1989年1月1日期间出生）； 6、大学本科毕业以上文化程度，或大学专科毕业满两年（2005年12月31日前取得大学专科毕业证书），且均具有山东常住户口（全日制普通高等院校2007年应届本科以上毕业生户口不限）； 7、报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或单位。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。中小学教师报考，须经县以上教育行政主管部门同意。 （二）市级机关从选调生中考选补充工作人员的报考条件为： 思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，能干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1975年1月1日以后出生），在基层工作两年以上（2005年以前毕业的选调生，含2005年），身体健康，符合公务员录用体检标准。 （三） 有下列情形的人员不能报考公务员： 已具备公务员身份的人员；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在2005年、2006年各类人事考试中严重违纪被通报的人员；公务员被辞退后未满五年的；现役军人；在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生；以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 二、报名办法 报名与资格审查工作，按以下程序进行: （一）报名 全市面向社会招考的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。 报名时间：2007年3月21日－25日。 查询时间：2007年3月22日－27日。 具体办法是： （1）个人报名：报考人员登陆临沂人事信息网（）或临沂人事考试信息网（），如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个部门和职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用?部门初审通过，不能更改。 （2）单位初审：市直用人部门和县区人事部门要指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由；对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。如果用人部门在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为初审通过。 （3）网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2007年3月22日-27日登录临沂人事信息网() 或临沂人事考试信息网（），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（以备参加面试时使用），并于2007年4月1日-6日登录该网站下载、打印准考证。 对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门或职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1：3的比例相应核减录用计划。 考务费收取标准为：每人每科40元。 拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员于2007年3月26日到市人事局公务员管理科办理现场确认手续。确认时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市?民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。 （二）资格审查 对报考人员资格审查工作，应贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门或公务员主管部门提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期与报名同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：非应届毕业生报考的，提交国家承认的学历证书（其中大学专科毕业文化程度的报考人员毕业证书应在2005年12月31日前取得）、身份证、户口簿，有工作单位的人员要提交单位同意报考介绍信（中小学教师应同时提交县以上教育行政主管部门同意报考的证明材料）；应届毕业生报考的，提交学校毕业生就业主管机构允许报考的证明材料和学校教务部门出具的学历证明。取得面试资格的报考人员在面试前2天仍未向用人部门或公务员主管部门提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，报市公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。 （三）其他 按照中央和国家有关规定， 由我省选派参加大学生志愿服务西部计划及到村委会、社区居委会服务的毕业生，服务期满2年，3年内报考我市公务员的，笔试总成绩加4分。上述人员于4月15日前到临沂市人事局公务员管理科办理确认手续，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选派到农村、社区服务的毕业生要出具县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，在网上进行公示无异议后实施加分。 市直机关从选调生中考选工作人员的报名工作，由市委组织部组织。报名时，填写《从选调生中考选工作人员报名登记表》，不填报具体的用人部门。 三、考试内容和方法 考试分为笔试和面试。 （一）笔试 笔试科目为申论和行政职业能力测验。实行全省统一命题、统一考试、统一评分标准。 笔试时间为4月8日。 上午8∶30－11∶00 申论 下午2∶30－4∶30 行政职业能力测验 为适应乡镇机关工作需要，今年报考乡镇机关人员申论试题单独命制，试题内容突出乡镇机关工作特点，重点测试报考人员的理论政策水平和分析解决实际问题的能力。行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。 笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。 录用公务员的笔试成绩合格分数线，根据招考人数和考试情况，由市委组织部、市人事局确定。笔试成绩上网公示。在达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应交纳面试考务费70元。 （二）面试 面试采用结构化面试方?，主要测评报考人员从事机关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过25分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩当场向报考人员宣布。 面试时间为5月15日－17日。 上午8∶00－12∶00 下午2∶00－6∶00 面试具体地点、时间、注意事项等，在领取面试通知书时告知。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分招考部门或职位，由高分到低分以不低于计划录用人数倍的比例，确定面向社会招考进入体检考核范围的人员。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考部门和职位，进入体检考核范围人员的考试总成绩，不得低于报考同级机关进入体检考核范围人员的最低考试总成绩。报考人员考试总成绩和进入体检考核范围人员名单，上网公示。 （三）选调生考试 在基层工作的选调生已具备公务员身份，不再参加面向社会招考公务员的笔试，由省统一命题，重点测试选调生的理论政策水平和分析解决实际问题的能力。考试时间与面向社会招考公务员的时间相同。 市直机关从选调生中考选工作人员，根据报考人员的笔试成绩，按录用计划的3倍确定面试人选，并组织人选另行填报具体的报考部门。对报考人员达不到录用计划3倍的部门，由市委组织部在征得本人同意的基础上，从报考人数超过录用计划的部门进行调剂。面试时间与面向社会招考公务员的时间相同。 四、体检、考核和录取 进入体检考核范围人员确定后，由各级组织人事部门会同用人单位，根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。如招考部门同一职位录用计划中出现2名应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。考核内容包括德、能、勤、绩、廉和应回避等全面情况。如经体检、考核均合格，则不再对其他进入体检考核范围的人员体检、考核。对体检、考核不合格人员造成的空缺，经市委组织部、市人事局审核同意后，可从其他进入体检考核范围的人员中依次确定递补对象；如仍有不合格者，需从其他参加面试人员中依次递补的，应报市委组织部、市人事局批准。全市公务员考录（考选）的体检工作，按照《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》(鲁人发[2005]5号）执行。 对拟录用人员，实行社会公示制度，公示期为7天。经批准录用的人员，由审批机关颁发《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣的有关手续。 新录用人员，试用期为一年。试用期间，发给试用期工资。试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资；不合格的，取消录用资格。市直机关录用的没有基层工作经历的人员，应安排到基层工作一年。新录用人员，应按规定接受培训。 从选调生中考选的拟录用人员，由用人单位根据体检、考核情况，确定录用人选，报组织部门审批，办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。 被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。 五、注意事项 1、本《简章》适用于报考市直、县区、乡镇机关和地税、食品药品监督、质量技术监督等垂直管理系统的人员。报考公安系统的人员，在网上查看公安系统的招考简章。 2、报考人员不能用新旧两个身份证号同时报名；报名与考场使用的身份证信息必须一致。报考人员应对提供的个人信息和有关材料负责，虚假信息和材料一经查实，即取消其考试资格。 3、报考有专业限制职位的人员，要严格按简章所列专业报考，不符合专业要求的报考人员取消进入面试的资格。 4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 附件：1、2007年临沂市招考公务员市直机关录用计划及招考职位 2、2007年各县区招考公务员录用计划及招考职位 3、2007年省垂直管理部门市以下机关录用公务员计划及招考职位 中共临沂市委组织部 临 沂 市 人 事 局二○○七年三月十六日
应该是该网站与IE9不兼容导致，试试看兼容性视图：打开IE9，打开有问题的网页，然后按键盘上的Alt，点击工具-兼容性视图设置-添加-关闭。刷新页面。
你考的是地方的。是否分市县区别就要看各地方了，我觉得是不分的，都是以市为主。专科生能否报公务员要看当年当地的招生简章，具体是要专科生还是本科生还要看相应的职位，并不是所有职位都统一规定的；根据以往的经验，要求学历是大专以上（包括大专）还是占了一定比例的，所以不用担心。当然，前提是你别的条件都符合，就是不能犯什么大的政治思想上的错误了。2008年的毕业生是可以以应届毕业生的身份参加08年的考试的，由于是地方性的公务员，所以报名考试都在国家和省的之后，国家的考试一般在11月底，省的要稍微晚点，大概二三月份，所以地方的就要更晚了。因为考虑到有些人国家的、省的、地方的都想报考，所以基本上后者都会等到前者的笔试分数出来后再开始报名，给那些笔试没过的考生机会。但具体是明年什么时候，各地方都不一样，现在也没办法回答你，还是希望你密切关注要报考地方的考试动态吧。
一、引进人员范围
国家“211工程”高校、教育部直属高等院校和省级重点学科、省属重点院校国家计划内招生的本科毕业生;全国普通高校、科研院所全日制硕士以上学历毕业生;教育部认定的海外留学本科以上毕业生。符合条件的应届毕业生、未就业往届毕业生和经所在单位同意的在职人员均可报名。
二、引进计划和报名资格
计划引进22人。详见《沂南县引进优秀人才计划表》(附件1)。
报名人员除具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)第9条规定的条件外，同时应具备以下资格：
1、截至2013年12月31日前取得相应学历学位证书;
2、本科学历引进人选年龄不超过28周岁(1985年1月1日以后出生)，硕士研究生、双学士年龄不超过30周岁(1983年1月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1978年1月1日以后出生);
3、留学回国人员须具有教育部留学服务中心境外学历学位认证，按国内相同或相近专业报名。
有下列情形人员不得报名：
1、曾受过刑事处罚或被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的;
2、在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;
3、公务员被辞退未满5年的;
4、已在临沂市区域内就业的(签订有关劳动就业合同或聘用合同);
5、有关法律规定不得录用的。
报名人员不得报与本人有亲属回避关系的岗位。
三、引进工作程序
1、考生网上报名。报名人员于11月30日至12月4日，登陆临沂人事考试信息网()报名系统填报个人信息，并同时上传本人近期正面彩色电子照片。报名人员应如实填写、提交报名信息，每人限报1个岗位。报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2、网上资格初审。报名人员可于12月1日至12月5日，登陆报名网站查询资格初审结果。资格审查贯穿引进工作的全过程，一经发现不符合资格条件者，取消其引进资格。对报名人员的违纪违规行为，参照《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)〉的通知》(人社部发〔2009〕126号)等有关规定处理。
3、资格复审与网上打印准考证。12月7日至12月8日在我市进行现场资格确认(具体地点另行通知)。资格复审合格人员即确定为面试人选，资格复审不合格人员取消引进资格。资格复审合格人员，可于12月16日开始登陆报名网站下载打印面试准考证。
资格复审所需材料包括：(1)《报名登记表》、《诚信书》原件各1份，请登陆报名网站下载打印。(2)与报名表同底版1寸照片2张。(3)身份证、学历学位证原件及复印件各1份。海外留学人员，须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证。(4)在职人员报名，须提供单位同意报名材料。
4、面试。12月下旬进行面试(具体时间、地点另行通知)。按照报名应聘人员专业类别，根据面试成绩排名，由高到低按1:3的比例确定考察人选，不足1:3的全部进行考察，面试成绩低于60分的不能作为考察人选。硕士研究生学历和双学士应聘人员，面试成绩加1分;博士研究生学历的应聘人员免于面试，直接进入考察。
5、考察。考察工作实行百分制评分。考察结束后，本科及硕士研究生按照面试成绩占50%、考察成绩占50%的比例确定应聘人员的总成绩，博士研究生考察成绩即为总成绩，并由高到低确定拟引进人选(如总成绩并列，按其考察成绩由高到低排序)。
6、体检。按照1:1比例体检。体检不合格或体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成体检结果失真的，取消引进资格。因取消资格或自动放弃等原因造成空缺的，根据岗位引进计划按照总成绩由高分到低分等额依次递补。
7、公示。对拟引进人选在临沂市人事考试信息网( )、临沂党建网( )等公示7天。公示期满符合条件的，确定为引进人选;不符合条件的取消引进资格。因取消资格或自动放弃等原因造成空缺的，根据岗位引进计划按照总成绩由高分到低分等额依次递补。
8、聘用。引进人选应于公示结束日起1个月内报到并办理聘用手续，规定期限内未办理的，视为自动放弃引进资格。
四、相关待遇及管理
引进的优秀人才列沂南县事业编制，试用期一年。为丰富个人阅历，积累基层工作经验，培养懂经济、会管理的专业型人才，本着专业对口和双向选择的原则，引进人员先到企业挂职锻炼5年，挂职期满后，根据工作表现、业绩考核情况和本人意愿，调配工作。
五、其他事项
本公告未尽事宜，请电话咨询沂南县引进人才工作办公室。电话：。电子邮箱： 。
附：
1 、 沂南县引进优秀人才计划表.doc
2 、 报名登记表.doc
3 、 诚信书.doc
沂南县引进人才工作办公室
2013 年11月25日
临汾汾西人事考试网
山西省人事考试中心（以下简称中心）组建于1994年12月，山西省人力资源和社会保障厅直属事业单位，正处级建制，编制25人。中心内设综合部、考务部、公务员考试与人才测评部、研发部、技术部、证书管理部等六个部门。组建以来，在历届厅党组的正确领导下，在部人事考试中心的精心指导下，在社会各界的大力支持下，中心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“科学、公正、高效、廉洁，团结、勤奋、务实、创新”的工作宗旨，与全省各市人事考试机构一道，团结拼搏，务实创新，在人事考试和人才评价领域取得了丰硕成果，为全省经济社会发展提供了科学公正的人才评价支撑，赢得了广大人民群众的普遍认可，也得到了各级领导部门的充分肯定。截至目前，中心连续九年被评为全国人事考试工作优秀单位，连续第十二年被评为省直文明和谐单位标兵,并先后荣获全省人事系统先进集体、全省行风评议先进单位、先进基层党组织等多种荣誉称号，2005年底，中心作为全国人事考试系统唯一一家单位被评为全国人事系统先进集体。伯乐慧眼识良驹，遍聚英才竞风流。团结务实的山西省人事考试中心将在厅党组的正确领导下，继续以科学发展观为统领，紧紧围绕省委省政府绘就的转型发展跨越发展宏伟蓝图，按照人事考试制度化、规范化、程序化、信息化发展目标，紧跟新时代人才评价需求，不断改进人才评价方式，提高考试管理水平，拓展考试服务领域，以更加科学、更加高效的人才评价服务为社会各界和广大有识之士搭建公平正义的竞争舞台，为实现山西全面建设小康社会而奋斗不息。
点后面的字，请不要把前面的复选框。不工作的多刷新几次，我只是试了一下，没有问题。你再试一次。
那要问当地的
应该是那个网站的服务器没开
临汾襄汾县人事考试网
不确定襄汾亚太是否有辅导高中的班，建议您通过查询相关信息或与学校咨询确认。如果有辅导班，应该会提供数学化课程，帮助学生提高数学能力，提升成绩。数学化课程可能包括数学基础知识的补充和强化，数学解题技巧的讲解和练习，以及数学考试的应试技巧等内容，针对不同学生的需求和水平，制定个性化的学习计划和辅导方案，帮助学生实现自己的学习目标。
山西中考总分660
经山西省委、省政府同意，2020年山西全省中考时间推迟一个月，定为7月20日、21日、22日三天，中考总分也由原来的730分调整为660分。
在明确中考考试时间的同时，山西省决定2020年中考暂停理化实验操作、信息技术、体育三科考试。之前这三科考试总分为70分，其中，体育考试成绩为50分，其他两项考试各10分。
今年山西中考各科目及分值分别为：语文120分、数学120分、英语120分（其中听力考试占20分）、理科综合150分（物理80分、化学70分）、文科综合150分（历史75分、道德与法治75分），总分660分。
按照安排，特长生招生政策由各市自行制定。进行中考改革试点的晋中、阳泉两市的中考考试方案及组织实施由两市自行安排。
临汾市公布2022年中考录取分数线
7月10日，市招考中心公布《临汾市2022年中考各县（市、区）及各普通高中学校最低录取控制分数线的公告》，明确了我市中考录取分数线。普通高中录取工作将于7月12日进行。
各县（市、区）最低录取控制分数线：尧都区501分、曲沃县424分、翼城县456分、襄汾县450分、洪洞县465分、古县407分、安泽县362分、浮山县415分、吉县369分、乡宁县466分、大宁县395分、隰县419分、永和县330分、蒲县445分、汾西县417分、侯马市453分、霍州市456分。
省、市直公办普通高中、优质普通高中及临汾二中、临汾五中统招最低录取控制分数线：临汾一中617分，临汾三中604分，山西师范大学实验中学580分，市第一实验中学（面向尧都区）567分、（面向其他县市区）563分，侯马一中分，曲沃中学547分，翼城中学593分，襄汾高级中学分，洪洞一中分，霍州一中分，浮山中学506分，乡宁一中549分，临汾二中分，临汾五中分。
考生可于7月12日起登录“山西招生考试网（)”，查询普通高中录取结果。
我不知道襄汾亚太具体情况，但是一般辅导机构会提供各种学科的辅导，包括数学、化学等。如果您希望在襄汾地区向培训机构咨询，建议您可以通过相关渠道了解亚太辅导机构的具体情况，并直接向机构询问它们所提供的辅导科目及内容。
时间已经过去了，具体情况请关注襄汾县政府网襄汾县2020年引进高层次紧缺急需人才公告 为充实和加强襄汾经济技术开发区管理委员会工作力量，经研究决定，面向社会公开引进高层次紧缺急需人才6名，现将有关事项公告如下：一、引进单位性质本次引进人才单位襄汾经济技术开发区管理委员会为正县级建制，全额事业单位。二、引进原则（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（二）坚持按需引进、按岗招聘的原则；（三）坚持优化结构、突出重点的原则。三、引进范围及岗位计划计划引进全日制研究生学历、硕士及以上学位毕业生6名，引进后聘用至襄汾经济技术开发区管理委员会工作（最低服务年限三年）。具体需求计划详见《襄汾县2020年引进高层次紧缺急需人才专业需求目录》（附件1）四、资格条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱祖国，品行端正；（二）硕士研究生年龄在30周岁及以下（1989年4月12日以后出生）；博士研究生年龄在32周岁以下（1987年4月12日以后出生）；（三）具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，学历及所学专业必须与报考岗位要求相符；报名前取得国家承认的全日制毕业证及学位证（含认证报名）；（四）在读的博士研究生不得以原取得的研究生学历、硕士学位证书报名；（五）身体健康，符合国家公务员体检标准；（六）具有以下情形之一的，不得报名：1.定向到具体行业或单位的应往届毕业生；2.在读的全日制普通高校研究生和现役军人；3.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；4.现工作单位有服务年限规定且服务期未满的人员；5.被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；6.曾因犯罪行为受过刑事处罚的人员；7.曾被开除中国共产党党籍和公职的人员；8.受到党纪、政务处分尚在处分期内的人员；9.引进后即构成回避关系岗位的人员；10.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；在各类人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员；11.涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员；12.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员；13.不符合引进职位要求资格条件的人员。以上时限要求，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。五、引进程序本次引进高层次紧缺急需人才在襄汾县委人才工作领导组领导下进行，由襄汾县委人才工作领导组办公室全程指导，襄汾经济技术开发区管理委员会具体组织实施。（一）报名1.报名方式：网上报名。2.报名时间：2020年4月22日8:00至4月27日18:00（以电子邮件发送时间为准）。截止时间之后报名无效，不予受理。3. 报名按以下程序进行：每位报考人员只能选择一个岗位报名（报名之后不得更改所选岗位）。报名人员须在报名时间内,在襄汾县人民政府门户网（网址：）下载相关表格，填写《襄汾县2020年引进高层次紧缺急需人才报名登记表》（附件2）和诚信承诺书（附件3）（注：报名登记表所填写的专业应当与本人取得的毕业证书上所载明的专业一致）将有效身份证、毕业证、学位证（含《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》）、报到证（或考生当地人才市场档案存放卡、开具的存放证明）、同意报考证明（仅限在职人员提供，需所在单位主要领导签字并加盖公章）、诚信承诺书（本人签字并按手印）等材料扫描件和附件2、近期2寸正面免冠照片（jpg格式，大小为20kb以下）电子版进行压缩后，发送到报名邮箱：，邮件命名为“岗位+姓名+联系方式”（如：岗位1张三188xxxxxxxx）。（二）资格审查引才组于2020年4月22日8:00至2020年4月30日18:00对网上报名人员进行资格初审（视报名人数情况，可适当延长资格初审时间）。资格初审结束后，通过邮件、电话等方式回复审查结果、发送面试通知书。资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现应聘人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考资格条件等情况的，一经发现，均取消其应聘资格。（三）面试1.资格审查合格者凭本人有效居民身份证（含有效临时身份证）和面试通知书参加面试，未按规定时间地点参加面试的视为自动放弃。面试时间、地点另行通知，请随时关注襄汾县人民政府门户网。2.面试满分值100分，面试成绩保留两位小数（尾数四舍五入），合格为60分，低于60分的不得进入下一环节。3.按照岗位需求，面试成绩从高分到低分排名以1∶1的比例确定拟聘人选。若出现面试成绩相同无法确定排名的，加试面试一场，以加试成绩确定排名。4.如出现参加面试人数少于或等于岗位需求人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入下一环节。（四）体检体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按时参加体检、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。具体时间另行通知。（五）考察体检合格人员确定为考察对象。考察内容主要包括：政治思想、道德品质、现实表现、业务能力、工作实绩等。同时要对考察对象所提供信息的真实性和档案进行审核，对其资格进行再次确认。不按规定参加者，视为自动放弃。因拟聘用人选在体检环节或考察环节自动放弃或未通过等原因出现职位人选空缺的，不再进行递补。（六）公示考察合格的拟聘用人员，在襄汾县人民政府门户网公示7个工作日。公示期满无异议的，经襄汾县委人才工作领导组研究确定后，按规定办理聘用手续。公示期间有举报的，一经查实，取消其聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。（七）管理引进后聘用至襄汾经济技术开发区管理委员会工作（最低服务年限三年），纳入事业编制，参照国务院《事业单位人事管理条例》管理。试用期一年，试用期满考核合格者办理转正定岗定级手续，考核不合格者予以解聘。六、工作纪律本次人才引进工作接受县纪检监察机关和社会广大人民群众的监督，坚持公开、公平、公正、透明，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，对应聘人员取消聘用资格，对违纪的相关人员由县纪检监察机关严肃处理。监督举报电话： （襄汾县纪委监委）引才咨询电话：（襄汾县委人才办）本次引进工作未尽事宜及特殊情况，由襄汾县委人才工作领导组研究决定。特别声明：1、本次公开引进人才不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次引才工作无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。2、请考生随时关注襄汾县人民政府门户网及个人邮箱的通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用的责任自负。附件1：《襄汾县2020年引进高层次紧缺急需人才专业需求目录》附件2：《襄汾县2020年引进高层次紧缺急需人才报名登记表》附件3：《襄汾县2020年引进高层次紧缺急需人才报名诚信承诺书》中共襄汾县委人才工作领导组办公室2020年4月12日
临汾市人事考试网襄汾
根据临汾市人力资源和社会保障局《山西师大临汾学院、临汾人民警察学校招聘工作人员实施方案》精神，山西师范大学临汾学院和临汾人民警察学校将面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划、范围
本次共招聘79名工作人员，具体招聘单位、岗位、范围、人数、资格条件等详见《山西师大临汾学院、临汾人民警察学校招聘计划》。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;
(二)拥护党的路线、方针、政策，无违法违纪行为;
(三)热爱本职工作，具备良好的职业道德;
(四)具有应聘岗位所需的专业知识、资格条件及实际工作能力;
(五)符合应聘岗位规定的学历、资历、年龄、专业要求和其他条件;
(六)身体健康，能胜任本职工作。
三、招聘办法和程序
按照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》的有关规定，本次招聘由市人社局、招聘单位主管部门及招聘单位共同组织，采取考试和考核的办法面向社会公开招聘。凡具有博士学位和相应专业学科副教授以上职称的高层次专业技术人才采取直接考核的方式招聘。
(一)报名及资格审查
报名时间：2013年1月24日9:00至2月3日18:00
报名方式：网上报名
报名网站：临汾人事考试网()
报考相关信息查询网站：
山西人事考试网()
临汾市人民政府门户网()
临汾市人力资源和社会保障局网：()
临汾人事考试网()
临汾人才网()
网上报名按以下程序进行：
1、提交报名申请及有关材料
报考人员可在2013年1月24日9:00至2013年2月3日18:00登录临汾人事考试网，提交报名申请，填写相关报名信息，并按要求上传照片。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，只能使用二代身份证报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信书，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格(或招聘资格)。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按人事考试的有关程序予以处理。
2、查询资格审查结果
报考人员请于2013年1月24日至2月3日在提交报考申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位。如在2月3日18：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位。2月3日18：00至2月4日18：00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再报考其它岗位。
3、网上缴费
通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法进行网上缴费，缴费截止时间为2013年2月5日18：00。
4、准考证打印
通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2013年2月27日—3月2日登录临汾人事考试网()，自行下载打印准考证。准考证打印时，如遇问题请与临汾市人事考试中心联系解决。具体咨询电话：.
考生请保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。
5、凡有下列情形之一者不得报考：
①受过刑事处罚的;
②有犯罪嫌疑正在接受审查的;
③受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的;
④有弄虚作假行为的;
⑤违反计划生育政策的。
⑥本市在职教师、服务期内特岗教师及其他按规定不得报考的。
(二)考试
本次考试由市人社局、招聘单位主管部门和招聘单位共同组织。考试分笔试、面试。报名人数如果达不到岗位需求人数1:3比例的由招聘领导组视情况研究取消招聘岗位或降低开考比例。
个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数)
1.笔试
笔试考试时间为：2013年3月3日(具体时间和地点见准考证)
笔试内容：《公共基础知识》和教育法律法规、现代教育思想(含新课程理念)。
笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，及格线为60分，考试时间为150分钟。笔试工作由市人事考试中心具体组织实施。
笔试成绩可于3月中旬登录临汾人事考试网()查询。
2.面试
面试由招聘单位制定实施方案，经人社局审批后组织实施。
(1)面试对象的确定：笔试成绩达到及格线者，方可参加面试对象的确定。根据笔试成绩及格线以上从高分到低分，依专业岗位分别排序，按1：3的比例确定面试对象。若个别岗位面试人员达不到1:3比例的，及格线以上人员为参加面试对象。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。
对确定参加面试的人员进行资格复审。资格复审合格者发给面试通知书，参加面试。资格复审不合格的(含档案中涂改年龄，无法确认的)，取消面试资格，缺额按笔试成绩及格线以上从高到低依次递补。
(2)面试命题和评分由招聘办公室委托有关专家组织进行。
(3)面试内容包括专业课试讲和专业理论解答。同时考察应聘人员的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达等能力。
面试成绩为100分，专业课试讲占60分，专业理论解答 40分(保留两位小数)。
(4)面试考官的组成：为确保面试工作的公正、科学，拟分专业成立若干个考官组。每个考官组7人，由有关方面人员和专家组成。每个考官组设主考官一人，主持本组面试工作。
(三)考核
根据考试总成绩，按1：1比例确定考核对象。考试总成绩相同者，面试成绩高者为考核对象。
考核工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。根据考核结果，对考生的报名资格进行再次确认。考核不合格者，取消其聘用资格，由此形成的空缺依次递补。经考核确定的合格人员，若本人提出退出，不得递补。
考核方案由用人单位负责制定，报招聘领导组核准后组织实施。
(四)体检
根据考试总成绩和考核结果，按照1：1的比例确定体检名单，到指定的县级以上综合医院进行体检。体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》(晋教字〔2005〕19号)执行。体检不合格的，取消聘用资格。
体检在人社部门的指导监督下，由用人单位或其上级主管部门组织实施。
(五)公示
根据考试、考核和体检情况及有关政策规定，由招聘单位领导集体研究确定拟聘用人员，并在相关媒体和网站予以公示，公示期为七个工作日。
四、聘用与待遇
1、公示期满，按照干部人事管理权限报主管部门和市人社局审批后，用人单位法定代表人或者其委托人与被聘用人员签订聘用合同，经上级主管部门审核后报人社部门(或委托单位)办理合同登记，确定人事关系。
2、所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3、受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。
4、所聘人员一律实行人事代理。
有关招聘信息，可咨询招聘办公室。
电话：(临汾学院)
(临汾警校)
* 网上报名咨询电话：
本公告由临汾市人力资源和社会保障局负责解释。
特别声明：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类辅导班和发行的出版物等，均与临汾市人力资源和社会保障局无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
附：
1、山西师大临汾学院、临汾人民警察学校招聘计划.xls ? 注意：在打开Excel表格时，出现的对话窗口选择禁用宏
2 、 山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)
临汾市人力资源和社会保障局
二〇一三年一月十四日
点后面的字，请不要把前面的复选框。不工作的多刷新几次，我只是试了一下，没有问题。你再试一次。
01临汾事业单位招聘考试时间
2022临汾事业单位招聘考试的笔试时间是2022年3月27日下午14：30-17：00，考试时长为150分钟，考生需要在3月24日上午9：00-3月27日下午15：00下载并打印准考证，打印的网站是临汾市人力资源和社会保障局网站，如果在这个过程中遇到打印问题，可以和临汾市人事考试中心进行联系。根据临汾事业单位招聘公告，考试实际报名人数和岗位招聘人数比例必须要达到3:1及以上才可以开考，如果有些岗位没有达到这个比例，可能会减少招聘计划，所以应及时关注官方通知。
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02临汾事业单位招聘考试内容
笔试根据岗位的类型分为教师类岗位、卫生技术类岗位和综合类岗位这三类，三类岗位考的都是《科目一》和《科目二》，每个科目考试的总分都是100分，具体考的是什么科目，可以通过招考公告后面的岗位分类表查看。
《科目一》方面，报考教师类、医疗卫生技术类及综合类三类岗位的考生，考的都是公文写作常识、时事政治、法律常识、经济理论及科技人文知识这些方面的内容，只是会根据职位而有内容方面的偏重，三者的区别在于《科目二》方面。
《科目二》方面，报考教师类职位的考生考的是心理学、教育学、言语理解与表达、教育法律法规、教师职业道德、判断推理及现代教育思想等，其中，现代教育思想包括了新课程理念；报考医疗卫生技术类岗位的考生，考的是公共卫生管理、医疗卫生相关的常识及卫生政策法规等；报考综合类岗位的考生，考的是判断推理、数量关系、言语理解与表达、资料分析等四个模块的内容。
原文链接：2022临汾事业单位招聘考试时间