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一、选聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能够适应岗位需要，服从组织安排。 2.博士年龄在45周岁以下(1976年10月15日及以后出生)、硕士年龄在35周岁以下(1986年10月15日及以后出生)。 3.国内外高等院校、科研院所硕士研究生、博士研究生，符合岗位需求表中规定的其他条件。 4.应聘人员须在2021年10月15日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书等材料，国(境)外高校应聘人员还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料。 5.不得招聘的情形：因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员;在读非应届毕业生、现役军人;未满最低服务年限的公务员、事业编和参照公务员法管理人员;滨州市公务员、事业单位在编人员和实行人员总量控制备案管理人员;委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部〔2019〕1号)规定情形的岗位。 本次招聘岗位需求表中的“面向高校毕业生”是指面向国内外高等院校、科研院所毕业的应届高校毕业生和择业期(二年)内未落实过工作单位的高校毕业生;国(境)外高校毕业生视同。 二、招聘程序 招聘按照个人自愿报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。 (一)个人自愿报名。报名时间：2021年10月15日9:00—2021年10月19日17:00。 报名网站：阳信县人民政府网()。 具体报名步骤如下： 1.填报个人信息。应聘人员在报名时间内登录报名网站，进入“通知公告”专栏，点击“2021年山东省阳信县事业单位第二次公开选聘硕博士”报名入口，根据个人情况选择报考类别，按要求如实填写提交个人信息，并成功上传个人近期免冠正面证件电子照片。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员在资格审查前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过或报名时间截止后，报名信息不能更改。2021年10月19日17:00后，不再受理改报其他岗位、修改补充报名信息等事宜。 2.打印相关材料。报名信息确认后，应聘人员须下载打印系统自动生成的《诚信书》和《2021年山东省阳信县事业单位第二次公开选聘硕博士报名表》(以下简称《报名表》)。已参加工作的应聘人员的《报名表》须由现工作单位同意报名并加盖公章后上传，并确保考察期间能够按要求提交档案。《报名表》一经打印，报名信息即无法修改。 3.上传有关材料。①上传《报名表》和《诚信书》。应聘人员将盖章后的《报名表》扫描件(PDF格式)和本人签字版的《诚信书》扫描件(PDF格式)上传。应聘人员未于10月19日17:00前上传《报名表》和《诚信书》的，不予资格审查，视为放弃报名;②有效期内的二代居民身份证彩色扫描件(正反面，PDF格式);③毕业证书、学位证书彩色扫描件(PDF格式)，国(境)外高校毕业生还要提供教育部留学服务中心学历学位认证彩色扫描件(PDF格式);④香港和澳门居民中的中国公民应聘的需提供《港澳居民来往内地通行证》彩色扫描件(PDF格式);⑤岗位条件中涉及到的其他相关资格证书彩色扫描件(PDF格式)。材料上传成功后，进入报名资格待审核状态。 应聘人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。提供虚假材料、有意隐瞒本人真实情况、恶意发送报名材料、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取报名资格的，查实后取消资格并按有关规定处理。 (二)资格初审。审核人员对报名材料进行资格初审，应聘人员应于2021年10月15日11:00—2021年10月19日17:00期间登录报名系统查看资格初审结果。资格初审结果为“需要补充资料”的考生，应根据要求补充完善相关资料，并重新选择原岗位报名。通过资格初审的应聘人员，需要登录报名系统打印面试通知书，具体时间通过报名网站予以公告，请注意随时关注。 (三)面试。资格审查结束后，通过报名网站发布面试评议公告，明确面试办法、时间、地点。面试评议结束，在合格分数线以内(最低75分)，按1:1比例公布进入体检范围人选。 (四)体检。体检参照公务员录用体检标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒各种真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。 (五)考察。考察侧重思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩或工作业绩等方面情况，并审核个人档案。 选聘人员须提供以下材料原件及复印件：本人有效期内的二代居民身份证、学历、学位证书原件，留学生提供教育部留学服务中心学历学位认证原件;香港和澳门居民中的中国公民提供《港澳居民来往内地通行证》原件;工作单位审核盖章的《报名表》原件和本人签字的《诚信书》原件;岗位条件中涉及到的相关资格证书原件。 审核档案时，如重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，档案中存在涂改、造假等问题情节较重的，一律取消选聘资格。 (六)公示聘用。根据面试、体检、考察情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在报名网站公示7个工作日。公示期结束后，对于公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续。应聘人员最低服务年限确定为3年(含试用期)。 在体检、考察、公示聘用等环节出现空缺的，在合格分数线以内按面试成绩依次递补，递补只限一次。 三、工作纪律 对于应聘人员的资格审查工作贯穿整个选聘工作全过程。对违反公开招聘纪律的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。 对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》(公务员令第495号)《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令第18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。 四、其他 (一)有关招聘事项信息将在报名网站公布。招聘期间，应聘人员应确保电话通畅，并及时了解报名网站发布的相关信息，因本人原因错过重要信息和招聘节点，影响自身招聘的，视为自动放弃，责任自负。 (二)人员控制总量备案管理事业单位的新聘用人员，按照人员控制总量备案管理有关规定执行。 (三)具体岗位、专业条件等有关事宜，请拨打咨询电话。 本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办、也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。 本公告由中共阳信县委组织部、阳信县人力资源和社会保障局、阳信县教育体育局、阳信县卫生健康局负责解释。 咨询电话：、8281110 监督电话：0543-82326172021年山东省阳信县事业单位第二次公开选聘硕博士岗位设置表 2021年山东省阳信县事业单位第二次公开选聘硕博士报名表
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2014年山东滨州阳信县事业单位招聘工作人员97名公告报名1.报名时间：9月17日—9月19日，截止时间为9月19日下午5：00。9月26日领取《笔试准考证》。2.报名地点：阳信县人力资源社会保障综合服务大厅。3.报名证件：①报到证、毕业证、户口簿、有效身份证，以上证件须各提供原件供审验，并缴存复印件各1份;②从国家教育部学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”1份;③《阳信县2014年事业单位公开招聘工作人员报名表》(在阳信政府网、阳信人事人才网自行下载打印)1份;④近期照片5张，要求免冠、彩色、同底版、1寸，且未经任何修饰，背面清楚注明姓名;4.其他相关材料说明：(1)海外留学人员除提供上述报名证件外，还要提供教育部留学服务中心出具的学历认证书原件及1份复印件。(2)2005年12月31日前经原阳信县计划委或原阳信县人事局同意到乡镇服务，至今仍在乡镇政府(街道办事处)内服务的人员(2011年7 月31日前离岗、而在2011年7月31日后又返岗的不在该范围内),还须提供原阳信县计划委或原阳信县人事局的工作介绍信原件供审验，并缴存1份复印件;在乡镇(街道)政府内工作的证明和乡镇(街道)财政所2011年7月份的工资发放表复印件。证明和工资表复印件必须经所在乡镇(街道)党(工)委书记审核同意并签名、再加盖党委或政府公章。(3)计生证明材料：已婚人员还须提供由户籍所在乡镇(街道)计生办出具，经阳信县人口和计划生育局审核的无违犯计划生育政策证明;外县考生须提供当地县级计生部门出具且经阳信县人口和计划生育局审核的无违犯计划生育政策证明。(4)免除笔试考务费材料：特困家庭高校毕业生，提交有效期内的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件和复印件;享受国家最低生活保障金的报考人员，提交户籍所在地民政局签发的有效低保证原件和复印件。点此查看》》滨州阳信县2014事业单位考试网地址详细公告参考：希望能解决您的问题。
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您好，中公教育为您服务。
2014年信阳市市直事业单位公开招聘工作人员232人，
网上报名时间：2014年7月14日9:00至7月18日17:00；网络资格初审时间：2014年7月15日9:00至7月18日17:00；网上缴费时间：2014年7月15日9:00至7月19日17:00；网上打印准考证时间：2014年8月6日9:00至8月8日17:00；
您可以关注2014年信阳市市直事业单位招聘考试报名入口，希望对您有所帮助，祝您成功。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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您好，中公教育为您服务。公务员考试严格依照考试程序进行：发布招考公告-报名与资格审查-缴费-打印准考证-笔试-面试-体检和考察-公示和录用。如果对招考有疑问，您可以直接联系招考单位，最新招考消息请注意关注河南人事考试网或者中公教育河南官网。祝您考试顺利。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
信阳市2014年市直事业单位公开招聘，本次公开招聘工作的报名和资格初审都以网络方式进行。报名时间为2014年7月14日9:00至7月18日17:00，网络资格初审时间为2014年7月15日9:00至7月18日17:00。考生登录信阳市人力资源和社会保障局网站()进行在线报名 祝您考试成公！
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根据国家和省、市关于公开招聘事业单位工作人员相关规定，结合我县事业单位用人需求，经县委、县政府研究同意并报上级主管部门批准，面向社会公开招聘事业单位工作人员25名。为确保本次公开招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则顺利进行，现制定如下方案。 一、招聘计划及职位 1、县广播电视台工作人员8名;《今日淮滨》我部工作人员5名;县农业局下属事业单位工作人员5名;县畜牧局下属事业单位工作人员3名;县统计局下属事业单位工作人员2名;产业集聚区事业单位工作人员2名。 2、具体招聘岗位见《淮滨县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表》。 二、报考的资格条件 (一)具有下列资格条件的人员可以报考： 1、具有淮滨户籍(报考播音员、主持人、电视记者、记者、我岗位和符合加分规定的考生不受户籍限制); 2、本县机关、事业单位在职人员(含试用期内)允许报考播音员、主持人、电视记者、记者、我岗位; 3、遵守宪法和法律、具有良好的品行; 4、符合招聘岗位的年龄要求。见《淮滨县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表》; 5、符合招聘岗位的学历要求。见《淮滨县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表》; 6、适应岗位要求的身体条件; 7、具备招聘岗位所需要的其他条件。有工作年限、服务期要求的计算时间截止到2013年12月1日。 (二)有下列情形之一的人员不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、受党纪、政纪处分尚未解除的; 3、曾被开除公职或学籍的; 4、因违法违纪正被调查处理的; 5、不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的; 6、其他不符合报考资格条件的。 三、报名时间、方法和要求 (一)报名时间及地点 本次报名采取现场报名的方式进行。 1、报名时间：2013年12月16日至12月20日每天上午8:30--11:30，下午14:30--17:00。 2、报名地点：淮滨县行政审批中心(县财政局一楼)。 (二)报名方法及要求 1、报名时持本人有效身份证件(居民身份证、户口簿)、毕业证、就业报到证(播音员、主持人、电视记者、记者、我岗位不需提供)、报考岗位所要求的其他证件证明原件及复印件各一式一份，近期同底版免冠一寸彩色照片4张(每张报名表贴2张)，到报名点报名。机关事业单位在职人员报考时须提供单位及主管部门同意报考的证明原件。 报名时填写《淮滨县事业单位公开招聘工作人员报名表》一式两份。通过资格审查的人员，须进行现场数码照片采集，并按规定缴纳考务费、信息采集费102元。 2、报考人员按照招聘公告公布的岗位及要求只能限报一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。 3、报名人数与拟招聘岗位人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减直至取消该岗位拟招聘名额并转至其它岗位，核减后仍达不到比例要求的，报考人员可改报符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。 4、本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，取消应聘资格。 四、招聘办法 1、公开招聘播音员、主持人岗位人员按初测(主要对报考者本人形象等进行目测和专业技能测试)、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。 2、公开招聘其它岗位工作人员按笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。 五、考试 (一)公开招聘播音员、主持人岗位人员的考试 报考播音员、主持人的考试分为初测、笔试、面试三个阶段进行(男女考生分组抽签)。由县委组织部、县委宣传部、县人力资源和社会保障局、县电视台共同组织。 1、初测 初测分两个环节进行。 第一环节：考生按抽签序号在镜头前用普通话自我介绍，1分钟。评委对考生身高、形象、形体条件、身体状况等进行初测。第一环节初测分为合格、不合格，合格人员直接进入试镜试播环节。 合格人员名单在淮滨县人民政府网上公布。 初测第一环节时间：2013年12月24日。 资格审查合格者，于2013年12月23日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取初测第一环节通知单。逾期不领者，视为自动放弃。 第二环节：试镜试播(全程录像) 考生进场前需画好淡妆，按抽签序号播报一篇由考生自备的新闻稿件(自备稿件不超过2分钟)。评委根据考生在镜头前的表现进行现场打分(百分制)。根据试镜试播平均得分，按招聘岗位人数1：5的比例从高分到低分确定参加笔试、面试人选，达不到比例的，按实有人员确定参加笔试、面试人选。 试镜试播成绩和参加笔试、面试人员名单在淮滨县人民政府网上公布。 试镜试播时间：2013年12月25日上午8:30。凡进入试镜试播环节的考生须在2013年12月24日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取试镜试播通知单。逾期不领者，视为自动放弃。 2、笔试(满分20分) 考生在60分钟内写一篇不得少于800字的统一命题文章。 笔试时间：2013年12月28日上午8:30-9:30。凡进入笔试阶段的考生须在2013年12月27日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。 3、面试(满分80分) (1)新闻播报(25分)：考察考生的专业水平及镜头前的状态(指定稿件，3分钟)。 (2)朗读(20分)：考生朗读一篇自备的诗歌或散文(3分钟)。 (3)即兴主持(25分)：考察考生的知识面和语言组织能力。考生现场抽题，并围绕题目即兴主持(5分钟)。 (4)才艺展示(10分)：歌舞、表演、乐器等(自选动作，所需器材由考生自备。5分钟)。 因播音员、主持人岗位的特殊要求，设置面试成绩最低合格分数线为65分，达不到最低合格分数线的人员不得进入下一程序。 面试时间：2014年1月7日上午8:30。凡进入面试阶段的考生须在2014年1月6日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。 上述笔试和面试两项得分之和为考试成绩。 (二)公开招聘其它岗位工作人员的考试 1、笔试 (1)笔试内容：公共基础知识，满分100分。 资格审查合格者，于2013年12月27日下午14:30- 17：00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取笔试准考证，逾期不领者，视为自动放弃。 (2)笔试时间：2013年12月28日上午8：30-10：30。 (3)加分规定：根据国家和省、市有关规定，对以下人员实施加分：本县任职满二年的大学生村官和服务期满的“三支一扶”大学生，考核合格，经县委组织部、县人力资源和社会保障局认定符合条件者，按政策规定笔试成绩加5分。拟享受加分政策的报考者，须在2013年12月20日下午17：00前向县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交相关证书、证明，逾期不再受理。 2、面试 (1)面试时间：2014年1月5日上午8：00进行。面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分，面试地点另行通知。 (2)面试人选的确定。根据笔试成绩，按招聘岗位人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。进入面试的人员于2014年1月4日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。 3、综合考试成绩计算办法： 考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 (三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 六、体检和考核 根据考试成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考核人员。在体检考核中，若有不合格人员，按考试成绩依次递补，体检及考核工作由县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组具体组织实施。 体检的内容和办法按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。费用自理。 七、办理聘用手续 根据考试成绩和体检、考核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在淮滨县人民政府网上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7天。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。 事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，经县人力资源和社会保障局进行聘用合同鉴证后办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满后进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的，取消其聘用资格。 八、纪律与回避 面向社会公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考核、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开招聘工作由县纪检监察部门全程监督。 九、信息发布及政策咨询 信阳市人力资源和社会保障局网()和淮滨县人民政府网()为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。 本次公开招聘工作设立咨询电话：(办公室电话勿发短信咨询)。
附件： 1、淮滨县2013年招聘事业单位工作人员职位表.doc
附件： 2、淮滨县2013年招聘事业单位工作人员报名登记表.doc
淮滨县公开招聘事业单位
工作人员领导小组
2013 年12月9日
您好，中公教育为您服务。信阳有事业单位目前尚无招聘，最新的考试信息动态，可以关注该地的人事考试网或者中公教育网站考试信息。祝您考试顺利。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!
2014年河南省信阳市直事业单位招聘232人公告
报名时间为2014年7月14日9:00至7月18日17:00
网络资格初审时间为2014年7月15日9:00至7月18日17:00
网上缴费：2014年7月15日9:00至7月19日17:00
网上打印准考证：2014年8月6日9:00至8月8日17:00
考试
考试分为笔试和面试。
笔试
1、笔试内容。笔试科目根据不同招聘岗位设置：
管理岗位的笔试科目为《公共基础知识》一科。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容;
专业技术岗位的笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科。专业知识科目按专业技术岗位类别确定，其中教师岗位为《教育基本理论》(包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等);卫生岗位为《卫生公共知识》(包括医学基础理论、卫生法律法规等);其他专业类别的专业技术岗位此次招聘不再进行专业知识笔试，报考人员只考《公共基础知识》一科。
各科满分均为100分
2、笔试时间。2014年8月9日8：00至9：30《公共基础知识》;10：00至11：30《专业知识》(教师岗位测试《教育基本理论》，卫生岗位测试《卫生公共知识》)。笔试地点见准考证。
3、笔试成绩计算方法。笔试成绩=公共基础知识成绩×50% + 专业知识成绩(《教育基本理论》成绩或《卫生公共知识》成绩)×50%;不进行专业知识笔试的报考人员的《公共基础知识》成绩即为笔试成绩。
笔试设合格分数线，达不到合格分数线的人员不得进入下一招聘程序。笔试结束后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局根据实际情况划定笔试合格线。对急需、紧缺专业岗位，在划定最低合格线时将予以政策倾斜。
4、加分规定。根据国家、省和市有关规定，对以下人员实施加分: 在信阳市参加大学生村干部计划、高校毕业生“三支一扶”计划和服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、退役大学生士兵和预征大学生士兵等符合政策规定的人员笔试成绩加5分，符合多个加分条件者，只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加1分。拟享受加分政策的报考者，须在2014年8月11日下午17:00前向市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提交相关证书、证明，逾期将不再受理。
了解更多的考试信息请：加入中政行测??加入中政申论??“中政备考平台”资料下载专区??加入一品公考论坛
如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
这是官方网站，你可以在上面观察动态。但是我感觉它更新的太慢，最好你还是去信阳市人才交流中心问问（好像在审批服务中心三楼）。给你个内部消息，各单位需要招聘的信息上个月已经统计完了，估计快开始招聘了。
信阳人事招聘考试
昨天我就报名了，现在还招呢
您好，中公教育为您服务。
2014年信阳市市直事业单位公开招聘工作人员232人，
网上报名时间：2014年7月14日9:00至7月18日17:00；网络资格初审时间：2014年7月15日9:00至7月18日17:00；网上缴费时间：2014年7月15日9:00至7月19日17:00；网上打印准考证时间：2014年8月6日9:00至8月8日17:00；
您可以关注2014年信阳市市直事业单位招聘考试报名入口，希望对您有所帮助，祝您成功。
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您好，中公教育为您服务。
报考的资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、符合招聘岗位年龄条件的要求。年龄计算时间截止到2014年10月31日。本简章的“以上”或“以下”均含本级，下同。
4、适应岗位要求的身体条件;
5、为扩大引进人才范围，2015年毕业的博士、硕士研究生可以报考;
6、具备招聘岗位所需要的其他条件。有工作年限要求的，其计算时间截止到2014年10月31日;
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、现役军人和机关、事业、企业单位的在职人员(含试用期内的);
2、曾因犯罪受过刑事处罚的;
3、受党纪、政纪处分尚未解除的;
4、曾被开除公职或学籍的;
5、因违法违纪正被调查处理的;
6、不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的;
7、法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。
具体请查看2014年信阳光山县部分事业单位公开招聘工作人员105人考试公告，希望能够帮到您。
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您好，很高兴为您解答。2014年信阳市市直事业单位公开招聘工作人员232人，网上报名时间：2014年7月14日9:00至7月18日17:00；网络资格初审时间：2014年7月15日9:00至7月18日17:00；网上缴费时间：2014年7月15日9:00至7月19日17:00；网上打印准考证时间：2014年8月6日9:00至8月8日17:00；更多可以关注希望对您有所帮助，祝您成功。
信阳人事考试招聘
一、公开选调范围 平桥区农村中小学现在编在岗教师。 二、公开选调资格条件 （一）报考人员应具备的基本条件： 1、具有本科及以上学历； 2、在平桥区农村中小学工作满3年以上； 3、2019年、2020年、2021年年度考核必须为合格以上等次(2019年见习期不定等次视为合格)； 4、热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，事业心、责任感较强，作风正派，具有一定的专业知识水平和能力； 5、报名条件及要求详见《平桥区2022年公开选调城区中小学教师职位表》。 (二)有以下情况之一者，不能报名参加选调： 1、受纪律处分未满规定年限或正在立案审查尚未作出结论者； 2、因违反师德师风规定，被调查处理后尚未解除处分者。 三、公开选调办法 按照报名与资格审查、笔试、面试、考察、公示、聘用的程序进行。 四、报名与资格审查 （一）报名方法及资格审查 本次报名采取现场报名的方式进行。 1、报名时间：2022年7月16日至7月17日，上午8:00至12:00，下午15:00至18：00。 2、报名地点：信阳市第一初级中学。 3、报名人员须持本人有效身份证、毕业证（第一学历和学历）、教师资格证原件及复印件各一式一份、近三年在同一学段同一学科连续任教3年以上证明（中心校长签名并加盖中心校公章）、加分证书或证明（中心校长签名并加盖中心校公章）、近期同底版免冠一吋彩色照片3张到报名点（信阳市第一初级中学）报名。 报名时填写《平桥区2022年公开选调城区中小学教师报名登记表》一份。《平桥区2022年公开选调城区中小学教师报名登记表》可登录平桥新闻网网站自行下载打印。通过资格审查人员，须现场进行信息采集，并交报名费60元。不接受传真、电子邮件、电话等形式报名。 4、报名人员按照选调公告公布的职位及要求报考，报名与参加考试时使用的身份证及相关信息必须一致。每位报名人员限报一个职位。 5、报名人数与拟选调人数的比例应达到2:1，达不到比例要求的，相应核减拟选调人数（所核减职位数额调整到相应学段报名人数最多的职位），核减后仍达不到比例要求的，报名人员须改报符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。 6、本次选调资格审查贯穿于考试聘用的全过程。报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员与拟选调岗位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的，取消其选调资格。 报名资格审查合格者，于2022年7月22日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00持本人身份证和考务票据到报名点（信阳市第一初级中学）领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。 （二）笔试 1、笔试内容：《公共基础知识》和《教育专业知识》两科一套试卷，满分为100分。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容。教育专业知识包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等。 2、笔试时间：2022年7月23日上午9:00至11:00。笔试地点及要求见准考证。 3、笔试加分：①在农村学校任教教龄加分。在村小和教学点任教满1年加分，加满5分封顶；②高级职称加5分，中级职称加3分，初职称级加2分。具有多个职称的，以职称加分，不重复加分。符合加分的，须在报名时提交有关证书或证明，逾期不提供的，不享受加分。 4、成绩公布：笔试成绩和进入面试人员名单在平桥新闻网公布。 5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 （三）面试 1、面试时间和地点详见《面试通知单》。 2、面试人选的确定：根据笔试成绩，按选调岗位人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。遇有末位成绩出现并列人员，同时进入面试。面试人员名单及注意事项在平桥新闻网公告。 3、面试方式：面试采取试讲的方式进行，试讲内容为报考岗位相应学科初中、小学课本知识。 4、面试成绩计算：报考同一职位分在不同考场的面试人员，面试成绩采取二次加权平均法计算。二次加权平均法计算办法为：用本职位面试人员有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该职位各考场面试人员面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数(保留小数点后两位，不实行四舍五入)。再用各面试考场的加权系数分别乘以本考场面试人员的原始面试成绩，所得结果即为加权后该面试人员的最终面试成绩(保留小数点后两位，不实行四舍五入)。 5、面试时，如有缺考人员造成该职位形不成竞争的，该职位面试人员的面试成绩应达到最低合格分数线（最低合格分数线为60分），方可进入考察。低于最低合格分数线的视为面试成绩不合格，不得进入下一选调程序。 6、考试总成绩 考试总成绩=笔试成绩（50%）+加权后的面试成绩（50%）。 笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位小数。考试总成绩在平桥新闻网公布。 （四）考察 根据考试总成绩，按选调岗位人数1:1的比例从高分到低分确定考察对象。遇有比例内考试总成绩并列的人员，先按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察人员；如笔试成绩相同，则按学历层次高者优先的顺序等额确定人员；如仍相同，则按出生日期早者优先的顺序等额确定人选。进入考察人员名单在平桥新闻网公布。 在考察中，因考察不合格出现缺额的不再递补，因自愿放弃出现缺额的，从报考同一职位的面试人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。考察对象近三年年度考核（2019年、2020年、2021年）必须为合格以上(2019年见习期不定等次视为合格)，由乡、镇中心校提供证明，校长签字并加盖单位公章。考察工作由区教体局组织实施。 （五）公示和试用 1、公示 根据考试总成绩和考察结果，择优确定拟选调教师，拟选调教师名单在平桥新闻网网站公布，接受考生和社会各界的监督，公示期为3个工作日。 公示期间如发现有弄虚作假者，一律取消选调资格，当事人三年内不得报考城区学校选调考试，并给予相应纪律处分,同时追究乡（镇）中心校具体审核人员和负责人的责任。 公示期满，按照规定程序办理聘用手续。选调人员在接到聘用通知后，必须在公示期满后7天内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。 2、试用 选调人员实行岗前培训后上岗，实行试用期管理，用人单位法定代表人或其委托人与新选调人员签订聘用合同（由区教体局负责组织实施），选调人员试用期3个月。 试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的由区教体局汇总上报区政府同意后，办理正式调动手续。不合格的，经用人单位和区教体局同意并向区人社局备案后，用人单位取消其聘用资格，退回原单位工作。 五、选调纪律 本次选调严格执行相关政策规定，要坚持原则，规范程序，做好选调教师各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在选调过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开选调工作由区纪委监察委全程监督。 六、疫情防控有关要求 根据省人社厅、省卫健委《关于做好新冠肺炎疫情常态化防控期间人事考试工作的通知》（豫人社办函〔2021〕159号）以及平桥区疫情防控的有关要求，报考人员应自觉接受场所码查验和体温测量，合格者方可参加考试。参加考试时必须提供个人48小时内核酸检测阴性证明，服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持安全距离，做好防范工作。 七、信息发布及政策咨询 平桥新闻网()为本次公开选调教师工作的专用网站，有关考试选调的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。本次公开选调教师工作设立咨询电话：（平桥区教体局人事股）、(平桥区人社局机关事业单位人事管理股)。 1.平桥区2022年公开选调城区中小学教师职位表 2.平桥区2022年公开选调城区中小学教师报名登记表 3、考生疫情防控注意事项 4、考生健康管理信息书 平桥区公开选调城区中小学教师 工作领导小组办公室 2022年7月4日
一般信阳事业单位的考试招聘时间在6月份，建议您提前关注考试动态，关注信阳华图官网，招聘信息出来之后，会在第一时间发布消息，为您服务！
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