南充人事考试网职位表
南充人事考试网职位表
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!2014四川南充公务员考试公告及考试职位表已经公布，考生可以在四川人事考试网查询并下载；网络报名时间为2014年4月2日至4月7日8:00，报名网站为四川人事考试网()。查询资格初审结果：2014年4月2日至7日确认缴费:2014年4月9日8:00前打印准考证:2014年4月22日至4月26日考试及资格复审考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。2.笔试时间和地点：笔试时间为2014年4月27日（星期日），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证）进入考场，两证不全者不得参加考试。如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
2013年四川南充市市属事业单位考试报名入口：：提醒下楼主，现在2013年四川南充市市属事业单位招聘考试已经考试报名了。报名时间：2013年7月29日9：00至8月2日18∶00。考试时间：2013年8月19日考试科目是根据报考的岗位来确定的，不过主要有《综合知识》(或《教育公共基础》)笔试、《专业知识》和面试。希望这些信息，能帮助到楼主顺利通过考试！
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2014四川南充公务员考试公告及考试职位表已经公布，考生可以在四川人事考试网查询并下载；网络报名时间为2014年4月2日至4月7日8:00，报名网站为四川人事考试网
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您好。报名及资格初审本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2014年4月2日至4月7日8:00时，报名网站为四川人事考试网。资格审查工作由招考单位负责。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格。网络报名1.选择职位。报考人员登陆报名网站，认真阅读“公告”、“公招职位表”，了解基本的政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，并且只能选择一个部门(单位)中的一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2014年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时上传本人近期免冠正面证件电子照片(jpg格式，20KB以下)。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。3.查询资格初审结果。报考人员请于2014年4月2日至4月7日期间登陆报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2014年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。更多信息请关注：华图网校。
南充人事考试职位调整
根据南府办函〔2013〕114号文件，结合城区部分学校办学规模扩大、教师紧缺的实际，现面向蓬安县内外在编在职教师，对城区部分学校紧缺学科教师实行公开考调。现特将2019年城区学校考调教师相关事项公告如下：一、考调岗位和名额(见附件2) 二、考调对象 县内外在编在岗教师。 三、考调条件 (一)报考条件 1、教龄要求：参加教育教学工作已满三年(即：2016年9月1日前参加教育教学工作)。 2、年龄要求：45周岁以下(1974年5月31日以后出生，以有效身份证为准) 3、学历要求：报考初中、职中、高中教师须具有本科及以上学历，报考小学、幼儿教师须具有专科及以上学历。 4、资格要求：具有报考相应类别与学科的教师资格(以教师资格证书为准)，财会人员具有有效会计证。 5、教学实绩要求：近三年(2016年9月至2019年7月)教学实绩综合排位至少有一次在县内同类学校中3/5以前的位次，或艺体课教师至少有一次在全县及以上级别的竞技竞赛中获奖(县内教师由教科体局基教股和教研室按每年实际排位情况进行核实，县外教师由主管部门出具证明并盖鲜章)。 6、蓬安县城区学校互不考调。 (二)特别提示 考调进城教师如属中、高级教师职务，而考调学校中、高级教师职务岗位已满，则考进教师实行高职低聘，待学校中、高级教师职务岗位出现空缺时再行竞聘。 四、报名及资格审查 (一)报名时间：2019年6月25日—2019年7月5日上班时间(上午8:30—12:00，下午15:00—18:30)(双休日不报名)。 (二)报名地点及方式：蓬安县教育科技和体育局人事股现场报名。 (三)报名材料：报名时持本人毕业证、教师资格证(验原件收复印件)、《蓬安县2019年城区学校考调教师申报表》(见附件)、近期同底1寸免冠彩色照片(蓝底)2张，县外教师需出具单位及主管部门同意报考证明和教学实绩证明。 (四)资格审查：资格审查由县教育科技和体育局组织实施。考生准备好上述相关材料，到局人事股进行资格审查报考登记。报考者如弄虚作假或不符合考调对象、考调条件的人员，在考调任何环节中一经发现，一律取消考调资格，并按照相关规定予以处理。 (五)准考证领取：2019年7月12日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:30)到局人事股凭本人有效身份证领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。 五、考试 本次公开考调考试方式为笔试和面试。(笔试和面试满分均为100分) (一)开考比例：报名人数与考调人数之比应不低于3：1，如达不到该比例，将按比例调减到校或取消该岗位考调名额。 (二)笔试科目：《教育公共基础知识》。笔试采用集中闭卷考试方式，笔试卷面满分为100分。 (三)笔试范围：《教育公共基础知识》笔试范围为教育学、教育心理学、教师职业道德、教育法学等知识。 (四)笔试时间：《教育公共基础知识》笔试定于2019年7月13日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考笔试或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。 (五)笔试成绩公布：考试成绩于2019年7月18日24:00前在蓬安门户网(网址：)公布。对考试成绩有疑问的报考者，可于2019年7月22日18:30前到局人事股申请查分，逾期不再受理。 (六)面试 1、确定面试入围人员。蓬安县教科体局根据各具体考调岗位的参考人员笔试成绩和考调名额，从高分到低分按2:1(面试人数与考调计划人数之比)的比例确定面试入围人员。如与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。 2、面试方式:面试方式为说课或结构化面试。面试成绩满分为100分。 3、面试主要范围：与报考岗位相关专业(学科)的知识。 4、面试具体时间、地点及人员名单于面试前由蓬安县教育科技和体育局在蓬安门户网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。参加面试人员须凭本人有效身份证件到蓬安县教育科技和体育局领取面试通知书。 面试当日，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件和笔试《准考证》原件，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选，产生的面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。 面试成绩低于60分的所有面试人员，取消考调资格。 面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。 (七)面试成绩、总成绩及排名公布 面试工作结束后，由蓬安县教育科技和体育局于面试后3个工作日内在蓬安门户网上公告实际参加面试人员的面试成绩、总成绩。 总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%(四舍五入保留至百分位) 六、体检 (一)体检人员确定 根据考调名额，按照报考者考试总成绩，由蓬安县教育科技和体育局从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试笔试的办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。 (二)体检标准 体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。 (三)体检时间和地点 体检由蓬安县教育科技和体育局组织，并在抽签选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。 未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。 (四)复检及递补 初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由蓬安县教育科技和体育局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次一次性等额递补体检人员(如体检递补人员出现成绩并列，则采用本条第(一)款的办法递补体检人员)。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。 七、录取办法 根据考调岗位数和考生志愿，分岗位(不同岗位考调名额互不占用)按总成绩从高分到低分依次等额确定拟录人员;如与最后一名拟录人员总成绩相同，则面试成绩高者优先，若再相同，则采取加试确定，将加试成绩高者确定为拟录人员。拟录人员在蓬安门户网公示7天。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。 八、岗位确定 经公示无异议的拟录用人员到蓬安县教育科技和体育局进行岗位确定(时间另行通知)。在规定时间内不进行岗位确认的，一律视为自动放弃，其空出的岗位按总成绩从高到低依次等额递补。 九、调动及聘用手续办理 参加岗位选择的拟调人员按程序办理调动及聘用手续。 特别提示 1、考调过程中如有调整、补充等事项，由蓬安县教科体局在蓬安门户网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考调各个环节的，责任自负。 2、考调学校、蓬安县教育科技和体育局、蓬安县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 十、纪律与监督 教师考调工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格执行有关规定，遵守考试纪律，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在考调工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。 咨询：邮箱：;电话： 监督电话： 2019年蓬安县城区学校考调教师申报表 2019年公开考调中小学教师岗位代码一览表 2019年城区学校考调岗位和职数设置表 蓬安县教育科技和体育局 2019年6月19日
当地官方网站。南充事业单位最新招聘消息在人事考试网、人力资源与社会保障厅网站看，也可以在当地官方网站或党建网看。也可关注官方公众号，获取相关招聘信息。了解招聘信息时，要仔细看招聘要求，下载职位表，查看适合自己的岗位，如果有不清楚的地方还可以直接联系招考单位，确保正确报名。
南充人事考试网招考职位
你好，《2013年7月四川南充市市属事业单位招聘公告》已经发布，本次公开招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充人事考试网()，报名时间为2013年7月29日9：00至8月2日18∶00。建议你上南充人事考试wang查看具体考试公告以及职位表。满意请采纳噢，谢谢
2014年南充市市属事业单位招聘工作人员公告(147名)
根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)规定，南充仲裁委员会秘书处等43个市属事业单位拟面向社会公开招聘147名事业单位工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
详见本公告附件4。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围。
面向全国招聘 2014年7月31日前取得毕业证的大中专毕业生(有学位证及其他证件要求的，其证件取得并实际持有截止时间亦为2014年7月31日，学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位)，并完全符合《南充市市属事业单位2014年7月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表 》，详见附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2014年应届毕业生必须在2014年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2014年7月31日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。
报名时本单位的在编工作人员，不属本单位本次招聘对象范围。
(二)基本条件。
1、报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1：《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业条件”两栏分别相符;不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。
(4)中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。
(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
2、有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部 6 号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则 (试行)》的相关规定应当回避的。
(6)尚处于试用期内的新录用公务员。
(7)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
(三)工作经历条件。
有工作经历要求的，一律按实年(即满周年)计算，其工作年限(含基层工作年限)计算截止时间为2014年9月1日，有“相关工作经历”要求的，系指要求年限内全职(非兼职)从事与招聘岗位专业相关的专业工作经历。
三、公开招聘单位和名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘。具体招聘单位、岗位及名额详见附件1《岗位和条件要求一览表》。
四、报名及网上缴费
本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充人事考试网()， 报名时间为2014年7月21日至7月23日18∶00。
报名按以下程序进行：
1.明确要求。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次事业单位公招中限报一个岗位。
本次公招不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求由招聘单位或其主管部门负责的面试资格审查、考核中的复核和市人社局审核确认的结果最终确定。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作 假、违反回避制度、或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《南充市市属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。
3.上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的报考者近期免冠证件照。有关部门根据报考者所传相片的质量在网上进行审查，并在报考者上传相片后1日内(在规定的报名时间最后一天报名的在报名结束前)及时反馈审查意见。上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传，否则，由此造成的后果由报考者自负。
本次公招不收取笔试考试费
(三)开考比例
按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)文件要求，结合南充市市属事业单位实际，公共科目笔试开考比例不低于3∶1(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比)。
(四)岗位调整
招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由招聘单位或其主管部门调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，于2014年7月25日在南充人事考试网上向社会公布。
(五)打印报考信息表
上传相片合格并缴费成功的报考者，应及时登陆南充人事考试网，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。
(六)打印准考证
网上报名并缴费成功的报考者，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2014年7月28日至7月31日09︰00 前登录南充人事考试网打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件及其他证件不得作为参考证件)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。
五、考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
考试成绩计算办法：
设《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试、面试两科考试的计算办法：
笔试总成绩=《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
(一)笔试
1、笔试科目。包括公共科目笔试和《专业知识》笔试。笔试采用集中闭卷考试方式，每科笔试卷面满分均为100分。
市属医疗卫生事业单位卫生专业技术岗位的公共科目笔试为《卫生公共基础》，其它岗位及其它事业单位的所有岗位的公共科目笔试为《综合知识》。
2、笔试范围。
公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见2014年 6月 5日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》(请登陆四川省人力资源和社会保障厅网()、四川人事考试网查阅或下载，不指定教材)。
《卫生公共基础》笔试考试范围详见《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公告科目笔试大纲(试行)》(川人社办发[2014]75号，可在网上下载)，不指定教材。
《专业知识》笔试范围及参考资料详见附件2《南充市市属事业单位公招<专业知识>笔试范围及参考资料一览表》。
3、笔试时间。《综合知识》和《卫生公共基础》笔试定于2014年7 月31 日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考任一科笔试科目或任一科笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。
4、笔试成绩公布。《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩由南充市人力资源和社会保障局于2014年8月5日24:00前在南充人事考试网公布，对《综合知识》(含《卫生公共基础》)考试成绩有疑问的报考者，可于2014年8月6日17:00前登陆南充人事考试网申请查分(《专业知识》笔试查分在《专业知识》笔试成绩公布后3个工作日内向招聘单位申请)，逾期不再受理。《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩查分结果于2014年8月8日17:00前在本网站上公布，《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩排名情况和笔试总成绩于2014年8月12日24:00前在本网站上公布，《专业知识》笔试成绩查分结果由招聘单位主管部门在查分结束后三日内在本网站上公布。
5、政策性加分。参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加 分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役士兵，按规定加分。具体加分计算办法详见本公告第五条中的考试成绩计算公式。
基层服务项目服务期限认定截止时间为2014年9月1日。
申请加分的报考者，务于2014年7月23日18∶00 前在工作时间将以下材料交招聘单位(联系方式和地点详见附件4),以便审查。
1、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(“三支一扶”计划为县<市、区>人社局，教师特岗计划为县<市、区>教育局、大学生村(社区)干部为县<市、区>组织部)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)等材料原件及复印件。成都市“三支一扶”计划项目自愿者提供的服务证书须加盖四川省“三支一扶”项目工作协调小组公章。
2、申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且责任自负。经招聘单位审查符合条件的按规定加分，并由招聘单位详细填写《南充市事业单位公开招聘工作人员政策性加分审核备案表》。招聘单位须于2014年7月24日12:00前将加分材料原件、复印件和《政策性加分审核备案表》一并交市人力资源和社会保障局复核。报送加分材料的考生可于2014年8月6日后在其报考单位取回所交的加分材料原件。
南充市文化馆“美术设计”和“播音主持与编导”岗位，先进行《专业知识》笔试和面试(《专业知识》笔试和面试时间另行通知)，根据《专业知识》笔试成绩(含政策性加分)×30%和面试成绩×50%之和从高到低按2：1(报考人数与招聘人数之比)确定进入《综合知识》笔试人选，如最后一名入围《综合知识》笔试的人员出现成绩并列，并列者一并列入《综合知识》笔试入围人员。《综合知识》笔试入围人员由招聘单位于《综合知识》笔试前3天在本网站公告。
上述两个岗位的考试总成绩=(《专业知识》笔试成绩+政策性加分)×30%+面试×50%+《综合知识》笔试成绩×20%。
(二)面试
1、面试方式。面试方式为结构化面试、专业技能(操作)考试、讲课等方式。面试成绩满分为100分。
2、面试主要范围：结构化面试的主要范围为意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识)等方面。
未在本公告附件3列出的公招岗位结构化面试范围均以本条为准。采取其它面试方式的岗位面试范围详见本公告附件3。
3、确定面试入围资格审查人员。招聘单位根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按 3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。南充市文化馆的公招岗位不适用本条规定。
4、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由招聘单位或其主管部门负责进行，具体时间、地点及人员名单于面试前5天由招聘单位或其主管部门在南充人事考试网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
(1)《报考信息表》1份(请在南充人事考试网上自行打印并另备2张近期2寸免冠证件照片);
(2)身份证原件和复印件 1 份;
(3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份;
(4)其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。
(5)《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试《准考证》原件(面试时仍须携带)。
不能按要求提供上述证件和证明(材料)以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查(因递补者出现笔试总成绩并列的，并列人员一并确定为递补人员)。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由招聘单位或其主管部门根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
通过面试资格审查的面试人员，由招聘单位或其主管部门发给面试通知书。
5、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。
面试当日，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件和《综合知识》笔试或《卫生公共基础》笔试《准考证》原件，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
如因面试入围资格审查不合格而又无人可递补或因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。
所有面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。
6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
(三)考试成绩公布
面试工作结束后，由招聘单位或其主管部门于面试后3个工 作日内在南充人事考试网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。
六、体检
(一)体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由招聘单位或主管部门从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，按以下办法确定体检人员：采取两科考试的，按第2科成绩从高到低确定体检人员，如第2科成绩也相同的，则采取加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员;采取3科考试的，则先按第2科考试成绩从高到低确定体检人员，如第2科考试成绩也相同，则按第3科考试成绩从高到低确定体检人员;如第3科考试成绩也相同，则采用加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。
(二)体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(有行业体检标准的，按行业体检标准执行)。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
(三)体检时间和地点
体检由招聘单位或主管部门组织，并在选定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。
未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。
(四)复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘单位或主管部门指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员(如体检递补人员出现成绩并列，则采用本条第(一)款的办法递补体检人员)。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
七、考察
招聘单位或主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察(考核)，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者自动放弃出现的空额，不再递补。
八、公示
考试、体检、考察合格者由招聘单位或主管部门确定为拟聘用人员，并在南充人事考试网上公示7个工作日。
公示内容包括拟报送市人社局审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、报考单位、报考岗位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映 的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件 的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送市人社局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间(含公示后)因公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
九、审核确认和办理聘用手续
公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料(能证明完全符合公招条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案;允许在职在编人员报考的岗位，拟聘人员为在职在编人员的须提供解除聘用合同文书)送主管部门复核后报南充市人力资源和社会保障局复核确认。南充市人力资源和社会保障局将按照有关规定对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。
逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虚假证件、证明(材料)及档案的，一律取消其聘用资格。报送南充市人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权、弄虚作假或不符合公招条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。
通过南充市人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员、取得聘用人员资格并按有关规定办理聘用及上编等手续。
用人单位凭南充市人力资源和社会保障局或主管部门出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(具体时间以招聘单位或其主管部门书面通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
通过南充市人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。
十、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、特别提示
1、公招过程中如有调整、补充等事项，由招聘单位或主管部门在南充人事考试网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。
2、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
3、招聘单位、主管部门、南充市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十二、有关咨询、监督电话
网上报名技术咨询电话：
公告、政策咨询电话：
《综合知识》和《卫生公共基础》笔试考务及准考证打印等咨询电话：
招聘条件及其他科目考试咨询电话：相关招聘单位电话(详见附件4)
监督电话：(南充市人力资源和社会保障局监察室)
附件：
1、南充市市属事业单位2014年7月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表
2、南充市市属事业单位2014年7月公招笔试范围及参考资料一览表
3、南充市市属事业单位2014年7月公招面试方式及主要范围一览表
4、南充市2014年7月公招事业单位基本情况一览表
南充市人力资源和社会保障局
2014年7月15日
附件下载:
公招条件汇总表.xls
当地官方网站。南充事业单位最新招聘消息在人事考试网、人力资源与社会保障厅网站看，也可以在当地官方网站或党建网看。也可关注官方公众号，获取相关招聘信息。了解招聘信息时，要仔细看招聘要求，下载职位表，查看适合自己的岗位，如果有不清楚的地方还可以直接联系招考单位，确保正确报名。
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!以下为2014年四川公务员考试时间安排： 网络报名时间：2014年4月2日至4月7日上午8：00 缴费截止时间：2014年4月9日上午8:00 职位报名人数公布时间：4月3日至4月6日每日上午10:00 准考证打印时间：2014年4月22日至4月26日 笔试时间：2014年4月27日四川公务员考试考察的公共科目为行测和申论，都是百分制的试卷。具体的考试信息，比如报考条件、考试职位表下载等，建议可以到四川人事考试网或者是南充人事考试网进行查询和下载,相关网站也是报名入口的网站。另外，因备考不到一个月的时间，建议根据自己的实际情况提前进行针对性的备考。如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
河南人事考试职位表
参考往年河南省考职位表下载情况可知，河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网为全省考试录用公务员工作专用网站，2023河南省考职位表下载网址将为河南人事考试网。届时，需在职位表发布后进行公告查看及职位表下载。在此，河南公务员考试网特整理相关资讯如下：
2023河南省考职位表下载网址是哪个？（参考往年）
参考往年河南省考职位表下载情况可知，河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网为全省考试录用公务员工作专用网站，招考公告及与招考总体工作有关的信息和事项通过以上网站发布。2023河南省考职位表下载网址将为河南人事考试网。
如何下载2023河南省考职位表？（参考往年）
方法一、2023河南省考职位表发布后，进入河南人事考试网进行下载；
方法二、关注河南公务员考试网，将第一时间更新官网河南公务员招录相关信息，可直接进行查看及下载职位表。
何时发布2023河南省考职位表？（参考往年）
根据近几年河南省考考试时间安排可知，河南省考考试时间安排具有一定规律性，其考试时间与全国公务员联考保存一致。除疫情原因导致考试时间延期外，河南省考考试时间安排有所提前，河南公务员考试公告发布时间提前到2月，而职位表与公告一般为同一天发布，河南省考职位表发布时间也提前到2月。不出意外，预计将在2月中上旬发布2023河南省考职位表。
以上为“2023河南省考职位表下载网址是哪个？如何下载？”全部内容。综上可知，2023河南省考职位表将在河南人事考试网进行下载，或查看河南公务员考试网进行了解，预计将在2月中上旬发布2023河南省考职位表。目前2023河南省考职位表暂未发布，建议各位考生可下载近几年河南省考职位表来了解职位要求及职位类别有哪些，查看是否有机会报考。能够报考2023河南省考的考生可提前进行备考。最后预祝各位考生报考顺利！
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了解往年河南省考公务员职位表下载情况可知，河南省考公务员职位表一般在河南人事考试网发布，届时可在河南人事考试网上进行职位表下载。下载后，通过学历、专业、年龄、工作经历等要求进行职位筛选。在此，河南公务员考试网特整理相关资讯如下：
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怎样筛选2023河南省考公务员职位？（参考往年）
下载后，通过学历、专业、年龄、工作经历等要求进行职位筛选。
第一步：找到相应的公告，下载职位表，这里我们通过《2022河南公务员考试职位表》进行讲解，首先打开Excel表格，然后点击上方的编辑按钮，进行编辑操作。
第二步：：选中表格的各行标题，然后点击排列和筛选按钮，选择筛选
第三步：：筛选学历条件（先要筛选学位，在筛选学历）：点击学位要求，出现下拉菜单，默认是全选状态，单击全选按钮，即可取消全选，然后然后按照自己学位选择相应的学位要求，可以选择多个。学历要求筛选方式同学位方式一致。
第四步：筛选专业条件；筛选专业时注意先筛选具体专业，再筛选专业大类
首先单击大学本科专业要求，出现下拉菜单，我们需要将自己专业打在搜索框内，然后单击下方搜索按钮。比如：我是汉语言文学专业，我就输入汉语言文学就会出现我能报考的职位了。
第五步：通过上述几个步骤，几乎也就剩下几个你可以报考的职位了，这样就大大减少了你筛选职位的工作量，然后由你根据离家远近，地位高低，自身实力，进行考量，具体选择那个职位。
目前，2023河南省考公务员职位表暂未发布，建议可提前参考近几年河南省考职位表，进行职位筛选并查看职位要求有哪些，是否能符合。
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南京人事考试职位表
您好，中公教育为您服务。报名、照片上传时间：2014年12月3日9:00至12月8日16:00。缴费时间2014年12月3日9:00至12月10日16:00准考证打印时间2014年12月24日至12月26日笔试时间12月27日1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;3、适应岗位要求的身体条件;4、年龄在18周岁以上，35周岁以下(1978年12月1日至1996年11月30日期间出生)，对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的为准。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2014年11月30日;5、符合《南京市部分事业单位2014年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》中岗位要求的资格条件。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2014年下半年江苏南京市部分事业单位招聘考试公告
招聘单位的招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市人力资源和社会保障局网、南京人事考试网、各招聘单位及其主管部门等网站发布。
1、网上报名
本次招聘考试实行网上报名。报名网址：南京人事考试网。
报名、照片上传时间：2014年12月3日9:00至12月8日16:00。
点击下载>>江苏南京市部分事业单位招聘考试职位表
您好，中公教育为您服务。
报名网址：江苏省人事考试网
1、报名、照片上传时间：2015年4月16日09:00-4月21日16:00;
2、资格初审时间：2015年4月16日09:00-4月26日16:00;
3、缴费确认时间：2015年4月16日09:00-4月23日16：00。
笔试日期：2015年5月16日。《综合知识与能力素质》考试时间为9：00-11：30;《综合知识与专业素质》考试时间为9：00-11：30;《综合知识》考试时间为9：00-10：30。
2015南京事业单位招聘职位表下载
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
1、南京市市纪委监委招录的监督检查、审查调查岗位工作。计划招录人员数为6人，学历要求为本科以及以上，法律类或审计类专业。
2、南京市中级人民法院招录的行政管理、法律研究以及司法政务岗位。计划招录人数为8人，学历要求为本科以及以上，法律类或社会政治类。
3、南京市市人民检察院招录的司法政务和检察官岗位。计划招录人数为7人，学历要求为本科以及以上，法律类或公共管理类。
4、南京市工业和信息化局招录的工业经济和信息化管理、财务岗。计划招录人数为5人，其中工业经济和信息化管理学历要求为研究生，电子信息类或机电控制类。
5、南京市司法局招录的戒毒人员临床医疗疾病诊治岗位。计划招录人数为5人，学历要求为本科以及以上，医学类或法律类专业等。
6、南京市财政局招录的财政工作岗位。计划招录人数为2人，学历要求为研究生以及以上，经济类，财务财会类，审计类，税务税收类。
参考资料来源：南京人事考试网-南京市2021年度考试录用公务员职位表、咨询电话