人事助理面试会考试吗
人事助理面试会考试吗
他们可能会问你的文字表达能力；办公软件运用得怎么样，正规点的话会当场考下你；你的协调能力怎样。至于为什么选这个你可以很灵活地回答，比如你可以说你想尝试新鲜的东西，挑战自己，提高自己。当初我去应聘人事助理的时候就是这样子。面试的时候自信一点，加油！
保险行业 要卖保险，需要保险代理人证，是要考试的。合理的。
在百度上面多看看这方面的知识..
人事助理的素质模型重点不在于你懂很多，更看重的是你可不可以被塑造，言简意赅的也就是，是否愿意学习，学习能力，主动性和创造性的能力，有没有亲和力与职责素养，当然颜值也是从事人事职业的一个参考因素 来自职Q用户：成先生
人事助理要考试吗
保险从业资格证是保险公司所有在职人员都要考的，但是保险公司公开渠道的招的内勤都是各个客户经理自己招的，基本的社会保险与福利都是没有的，就和给私人业主打工没什么区别，在人事部面试是因为你很有可能是部门经理直属组的，这个涉及到保险公司内部的员工晋升制度，就不详细说了。保险公司真正入编的内勤是在保险公司从事保险营销工作的员工在绩效与工作时间达到一定标准后再经过报名考核之后转为正式内勤的，当然保险公司的正式内勤福利制度是非常好的，如果你有报考正式内勤的打算，就现在保险公司锻炼一下吧，一般10个月左右就有机会报考正式内勤了。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
人力资源需要考取国家职业资格等级证，人力资源部不同岗位要求的国家职业资格等级证也不同，人力资源管理师共四级，四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师，大家可以根据自身需要考取。
1. 在企业人力资源部担任力资源管理员，需要考取国家职业资格四级证书。
2. 企业人力资源部的助理管理师，则需要考取国家职业资格三级证书。
3. 企业人力资源部的管理师，需要获得国家职业资格二级证书。
4. 在企业人力资源部岗位达到管理师者，则需要获得国家职业资格一级证书。
5. 其他企业人力资源要求的证书。
人力资源管理师报名条件（ 四级 ） :
(1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 高等院校本专业或相关专业在校生
人力资源管理师报名条件（三 级 ） :
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)3后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
人力资源管理师报名条件（二 级 ） :
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上，或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
人力资源管理师报名条件（一 级 ） :
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。
人事助理需要考试吗
呵呵呵 这个问题太简单了 肯定可以考啊 呵呵 到网上查查注意事项就好了 祝你成功
需要考人力资源管理证，没有相关的工作经验是不可以考证的，建议你可以先从事人事助理，满一年，再去考证。
申报条件如下：
企业人力资源管理师调整后的申报条件
（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。
（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（三）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、具有硕士研究生及以上学历证书；
4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
6、连续从事本职业工作6年以上。
（四）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
3、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
6、连续从事本职业工作13年以上。
7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（五）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
扩展资料
考试题型
人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
在日常工作中，人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心，而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力，特别是在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。例如，为一个刚毕业的大学生设计未来五年的职业生涯；对待一个工作能力强但人际关系差的员工，人力资源部经理如何扮演自己角色，如何帮助他协调工作。还有可能给出一个案例，指出案例的成功之处和不足之处。这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。
“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。
参考资料：百度百科-人力资源管理
人力资源需要考取国家职业资格等级证，人力资源部不同岗位要求的国家职业资格等级证也不同，人力资源管理师共四级，四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师，大家可以根据自身需要考取。
1. 在企业人力资源部担任力资源管理员，需要考取国家职业资格四级证书。
2. 企业人力资源部的助理管理师，则需要考取国家职业资格三级证书。
3. 企业人力资源部的管理师，需要获得国家职业资格二级证书。
4. 在企业人力资源部岗位达到管理师者，则需要获得国家职业资格一级证书。
5. 其他企业人力资源要求的证书。
人力资源管理师报名条件（ 四级 ） :
(1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 高等院校本专业或相关专业在校生
人力资源管理师报名条件（三 级 ） :
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)3后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
人力资源管理师报名条件（二 级 ） :
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上，或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
人力资源管理师报名条件（一 级 ） :
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。
面试人事助理要考试
保险公司真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。给你招聘那帮人就是让你去拉保险的，打着小算盘：拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。 你在培训中不断地被煽动起自己的责任心，好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样。另外还煽动你的成就感，给你画个大饼，让你觉得你马上就能赚到很多钱。接着你就开始开发自己的亲戚朋友，动员他们买保险。等你开发得差不多了，实在做不出业绩了，你也可以走人了。
就是让你做保险业务员
保险从业资格证是保险公司所有在职人员都要考的，但是保险公司公开渠道的招的内勤都是各个客户经理自己招的，基本的社会保险与福利都是没有的，就和给私人业主打工没什么区别，在人事部面试是因为你很有可能是部门经理直属组的，这个涉及到保险公司内部的员工晋升制度，就不详细说了。保险公司真正入编的内勤是在保险公司从事保险营销工作的员工在绩效与工作时间达到一定标准后再经过报名考核之后转为正式内勤的，当然保险公司的正式内勤福利制度是非常好的，如果你有报考正式内勤的打算，就现在保险公司锻炼一下吧，一般10个月左右就有机会报考正式内勤了。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
您可以报考保险从业资格考试，通过后是可以持有成绩合格证去找工作。需要注意的是：1、考试结束15天后可以打印成绩合格证。2、这个考试通过后是不发给从业证的。 3、从业证的办理是要等你到保险公司工作之后，由你所供职的保险公司替你向保险从业协会申请办理的。 4、从业证书的办理只能由保险公司申请，个人不能申请。不在保险公司执业也不能申请。5、你考试的成绩是永远有效，找工作的时候拿着打印的考试合格证去就可以。
郑州人事助理会计师考试
初级会计证一年考一次，报名时间通常在考试年度上一年的11月，考试时间通常在5月进行。
初级会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。初级会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。
初级会计证全称为初级会计职称资格证书，通过初级职称考试后，颁发人事部统一印制的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。
初级会计证考试用品准备
1、演算用纸和演算用笔——不用带
考场为考生统一提供演算用纸和演算用笔，考试结束后由监考人员统一收回，考生不得带出考场，违者按违纪处理。
2、辅导资料——可带可不带
如果想要在考前备考的，不妨带上小巧便捷的轻3来辅助记忆。需要注意的是，根据考试规则，考生不允许携带与考试无关的物品进入考场座位，因此进入考场时，大家要记得将辅导资料等应交由考场监考人员指定的位置存放。
3、计算器——可带可不带
通常初级会计职称考试不允许考生自己携带计算器进入考场，但由于各地的考生管理政策差异较大，建议考生认真阅读报名简章和考试须知。如果考生有使用计算器的习惯，小编建议可以准备一个不带存储功能的普通计算器以备不时之需，如果到了考场确认不可以带，就存放在监考人员指定的物品存放处。
以上内容参考?百度百科-初级会计证
初级会计考试是实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，（初级）会计专业技术资格考试，每年举行一次。以2021年为例：2021年初级会计考试时间为2021年5月15日至19日，5月22日至23日。初级会计证初级会计考试科目包括《初级会计实务》《经济法基础》。《初级会计实务》科目考试时长为105分钟，《经济法基础》科目考试时长为75分钟，两个科目连续考试，时间不能混用。考初级会计可以找一个专业的培训班来辅导，推荐咨询百练会计。百练会计是中国《会计实务信息化应用能力培训与测评规范》标准的起草单位之一，作为全国会计培训的领跑者，率先采取“互联网+传统会计培训”模式，打造全新O2O线上辅助、无纸化题库、在线直播课堂、手机APP学习终端、个性化辅导方案、开设非智力因素课程等，保证学员全天24小时随时随地学习。在学习之余，也组织了拓展训练、素质训练营等活动，考前更会举行会计取证押题干人大串讲，老师进行划重点，押题，帮助学生完成最后冲刺。想要了解更多初级会计相关信息，推荐咨询百练会计。百练会计成立于2009年，主营业务为财税类职业线下、线上教育和校企混合所有制二级学院建设，是中国《会计实务信息化应用能力培训与测评规范》标准的起草单位之一，并率先采取“互联网+传统会计培训”模式，打造全新O2O线上辅助、无纸化题库、 在线直播课堂、手机APP学习终端、 个性化辅导方案、 开设非智力因素课程等, 保证学员24小时随时随地学习；还有各种拓展活动，帮助学生劳逸结合的学习。
2023河南省初会考试时间5月13日至17日。
初级会计职称即助理会计师。初级会计专业技术资格考试，又称初级会计职称考试、助理会计师考试，对考试合格者颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。
会计职称，是由财政部、人力资源和社会保障部共同组织，全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计（ACCT）工作，并符合报名条件的人员，均可报考。
高级职称：
为促进会计专业技术人才队伍建设，积极探索科学、客观、公正的高级会计师资格评价办法，在总结浙江、湖北两省2003年高级会计师资格考评结合试点工作的基础上，2004年扩大高级会计师资格考评结合试点16个省市的工作。
2005年至2007年扩大到北京市、天津市、河北省、江西省、山东省、河南省、湖北省、湖南省、广东省、广西壮族自治区、海南省、重庆市、四川省、贵州省、云南省、山西省、内蒙古自治区、辽宁省、上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区等29个省、区、市进行试点。
2020年初级会计考试报名条件如下，想要报名2021年初级会计考试的考生可作参考：(一)坚持原则，具备良好的职业道德品质；(二)认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；(三)履行岗位职责，热爱本职工作；(四)具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历。2021年会计初级职称报名入口网站：登录“全国会计资格评价网”初级资格考试报名系统进行报名。原则上初级会计考试一年仅有一次，考试科目包括《初级会计实务》和《经济法基础》，考试采用无纸化方式。须在一个考试年度内通过全部科目的考试，才可获得会计初级资格证书。初级会计职称报名时间根据2020年初级会计考试网上报名时间：2019年11月18日至30日。预计2021年初级会计考试报名一般为2020年11月份。初级会计职称考试时间2020年原定的考试时间为5月9日至13日，5月16日至17日，但由于突发疫情，导致考试时间延迟到8月29日至9月4日，9月9日至10日。明年的考试时间官方暂时还未公布，建议耐心等待下~