万宁市人事考试信息网
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进入这个找宁夏，这是中国公务员考试中心网 宁夏人事考试中心网2009年宁夏公务员考试报名 一、报考人员必须符合《2009年宁夏回族自治区公开招考急需紧缺高学历和公安司法系统公务员简章》及《2009年宁夏回族自治区公开招考法检系统公务员简章》规定的招考范围、对象和职位条件要求。 二、报名时间、方法和要求 （一）报名采用网络报名方式，报名方法请登录宁夏人事考试中心网查询。 （二）报名网站：宁夏人事考试中心网。网址：http：// （三）报名时间：4月20日至4月30日 逾期不予补报。 （四）报名考务费缴纳后即得到报名注册确认。报名考务费120元，由报考者按规定在网上缴纳。 （五）农村特困大学生和城市低保人员凭《农村灾民最低生活救助证》和《城镇居民最低生活保障证》免缴报名考务费。减免手续于4月28日至29日在宁夏人事考试中心（银川市湖滨东街83号四楼）办理。 （六）报名不受名额限制。报考人员只能报考一个部门（单位）的一个职位，不得兼报，否则报名无效。 三、资格初审 报名开始后，按照报考的基本条件和报考职位资格条件要求，对报考者填报的报名登记表信息进行初审。 四、5月18日开始，报考人员在报名网站上下载打印本人《准考证》。取得国家统一司法考试法律职业资格证书且报考法官、执行法官、检察官职位的考生，不参加笔试，经资格复审合格后直接进入面试。（遇到问题，可拨打电话、6198259或到宁夏人事考试中心咨询）。 五、笔试后，对拟进入面试人员（包括免笔试直接进入面试人员）进行资格复审。复审时须提供： （一）户口簿、身份证、学历学位证书（原件及复印件各一份）。 （二）国家统一司法考试法律职业资格证书（原件及复印件各一份）。 （三）符合加分条件的大学生志愿者须提供《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》（自治区项目志愿者凭自治区团委的证明）和服务地县（市、区）团委出具的考核材料。 （四）符合加分条件的"三支一扶"高校毕业生须提供自治区人力资源和社会保障厅主管处室出具的证明和服务地县（市、区）级项目主管部门出具的考核材料。 （五）符合加分条件的烈士子女须提供《革命烈士证明书》和能够证明与烈士关系的材料；因公牺牲的人民警察的子女须提供县（区）以上党委、政府或自治区有关部门提供的"因公牺牲人员证明"及能够证明与其关系的材料。 （六）在职公务员、事业单位工作人员须提供其人事主管部门关于本人供职年限和同意报考的证明。 （七）应届毕业生须提供由所在学校出具的2009年7月15日前能取得毕业证、学位证的证明材料。 （八）报考职位所要求的其他证件、证明等。 六、其他要求和注意事项 （一）报考前应详细了解招考的有关政策、规定、职位资格条件等情况。请登录宁夏人事考试中心网查阅，不清楚的可通过相关咨询电话咨询。 （二）报考人员须根据本人条件，严格按照职位资格条件要求选报职位，如实填报个人情况。对于弄虚作假、隐瞒真实情况或不符合职位资格条件要求的，一经发现，即取消其报名资格或宣布考试成绩无效，由此造成的一切后果由报考人员自负。 （三）报考人员所提供照片必须是本人近期一寸免冠工作照。 （四）通信地址和联系电话号码务必填写清楚，且在招考期间请勿变动，因此误事，后果自负。 （五）报名时，报考人员不得报考与招录机关公务员有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列情形的职位，必须回避。 （六）报考人员应慎重选择报考部门（单位）、职位，一经报名注册确认后，不得更改，不退还报名考务费。 （七）报考人数与招考职位人数比例不足5:1（法检系统不足4：1，急需紧缺高学历不足3：1）并无法调剂报考人员时，减少或取消招考职位名额。报考法官、执行法官、检察官职位的不受比例限制。 （八）本次招考,凡未作出明确规定的时限，计算截至日为2009年7月15日。 （九）报考人员应随时关注报名网站，了解职位资格调整等有关通知和招考信息。
好，华图教育宁夏分校为您服务！ 2013年宁夏公务员考试网还未公布相关招考信息，请关注宁夏华图官网。
一建考试成绩查询
宁夏二建报名截止时间
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贵州公务员报考是24号开始报名，虽然招考简章由各地分别发布，但是报名统一在“贵州人事考试网”上，下周一开始可以注册报名。
报名参加2021贵州公务员考试须在2021年2月24日9:00至2月28日16:00期间进入贵州人事考试信息网，通过贵州省2021年公务员考录专题网页链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册并进行报名信息确认。
现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网
1. 宁夏人事考试中心网
报名时间3月22日-31日 警察职位：3月22日到3月26日 2012年公务员考试时间 地区 考试时间 详情 宁夏 4月21日、22日 查看详情 国家 2011年11月27日
2. 宁夏专业技术人员继续教育在线学习平台公需课学习完成后为什么不显示
我也遇到同样情况，今年评职称受到严重影响，到底该找哪个部门解决这件事，有电话我可以咨询吗？
3. 宁夏人事考试中心：
不用打印的，网上报名系统已经把你的报名表提交了，等待审核就行回了，跟报考公务员一样，也让答大家打印报名表，可跟考试、面试、报到没一点关系的。 请不要着急，静候佳音吧。 我朋友也报了，没打印报名表，根本无关紧要的。
4. 宁夏人事考试中心网页打不开怎么回事
应该能打开啊，大概是网页故障吧，你过一天在开开
5. 为什么登录宁夏人事考试中心网上报名系统会出现页面失效
最近各种考试特多，登陆人事考试网查询的人也多，所以服务器常有忙不过来的情况。请换个时间段或是多刷新即可登陆。
6. 宁夏人事考试中心
宁夏人事考试抄中心在银川袭上海路，对面是民族运动村，还有血液中心，还有个好像高级人民法院，我昨天刚去那，也是做出租车找了半天，大楼就在路边，没有明显的大牌子，一块小牌子上写的“宁夏人力资源管理与社会保障厅”！！！ 上3楼就是宁夏人事考试中心。
7. 宁夏人事考试中心网的一级建造师网上缴费为什么打不开
到 人事考试中心网址上说的地址去缴费
8. 宁夏人事考试中心网官网
宁夏人事考试中心网官网是：宁夏 *** 自治区人专事考试中心。属
宁夏 *** 自治区人事考试中心是宁夏 *** 自治区人力资源社会保障厅直属事业单位，前身是宁夏 *** 自治区专业技术职务考试中心，成立于1992年3月。
宁夏人事考试中心主要承担宁夏全区由国家人力资源社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试和专业技术资格考试、公务员录用考试，事业单位公开招聘笔试和各类社会化委托考试工作。是党和 *** 服务社会、评价和选拔人才的重要“窗口”。
(8)宁夏人事考试网专业技术服务平台扩展阅读
宁夏人事考试中心的工作职能：
1、承担全国各类专业技术资格、执业资格考试组织实施工作（除司法、会计考试外）。
2、承担全区职称外语等级考试组织实施工作。
3、承担中央国家机关录用公务员考试笔试工作。
4、承担全区各级机关录用公务员考试考务工作。
5、承担全国专业技术人员计算机应用能力考试工作。
6、承担各类资格（合格）证书的审核、发放工作。
7、承担全区事业单位招聘工作人员笔试考务工作。
9. 为什么我电脑打不开宁夏人事考试中心网站
是IP地址的问题吗？ 还是恰好在这个时间段服务器有故障了？
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为优化人才结构，健全我区村(社区)干部队伍建设激励机制，改善事业单位工作人员结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现从万州区优秀村(社区)干部及在村挂职本土人才中定向招聘事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。二、招聘人数及岗位本次从万州区优秀村(社区)干部及在村挂职本土人才中招聘事业单位工作人员5名，详见附件1。三、招聘范围和对象(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的道德品质;4.适应岗位要求的身体条件;5.符合岗位所需的其他条件;6.具备国家规定的岗位所需的必要条件;7.符合事业单位人事管理回避规定。(二)以下人员不纳入本次招聘范围曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。任职期间村(社区)发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的;近三年年度考核有不称职等次的;机关(事业单位)下派(选派)到村、社区任职的。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。(三)招聘范围面向优秀村(社区)干部和在村挂职本土人才招聘，须在万州区行政区域内现任村(社区)党组织书记、村(社区)主任累计时间满3年以上，其他人员须在万州区行政区域村(社区)工作满5年以上。其中，其他人员包括现任村(社区)专职干部、按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》(渝委组〔2015〕72号)回引、管理的在村挂职担任村党组织书记助理、村委会主任助理或其他综合服务岗位的农村本土人才。其中，任村(社区)书记、主任不满3年的，若加上在其他岗位任职合计满5年的，可按其他人员报考;在万州区村(社区)的任职时间可累计计算。任职经历计算截止日期为2023年2月28日。(四)工作经历本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年2月28日，按照“对年对月”累计。(五)年龄计算本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年2月28日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年3月1日及以后出生，以此类推。(六)毕业(学位)证书及专业考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考，在境内高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历(学位)证书，境外高校毕业的考生，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历(学位)对待。(七)特别说明本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;如职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。特别提醒：本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过重庆市万州区人民政府官网首页“事业单位公开招聘”专栏(网址：zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)公告，请报考人员及时关注。四、报名本次公开招聘采取网上报名的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。(一)查询报考岗位报考人员应仔细阅读本《公告》中要求的“招聘范围 ”，以及《岗位一览表》(附件1)中岗位的报考要求和条件，结合本人情况进行报名。(二)提交报考申请报名时间2023年2月23日9:00时至2月27日12:00，考生在规定的时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站()，点击首页“我要办”中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统，选择“社会化服务考试入口”进入“重庆市万州区事业单位2023年面向优秀村(社区)干部及在村挂职本土人才招聘工作人员考试”报名页面，按照规定格式、内容和要求填写报名信息。本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求，对考生网上填报的信息不进行资格审查，面试前再对拟进入面试的人员进行现场资格审查，如因不符合条件被取消面试资格，后果由报考人员本人承担。报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料(含照片，照片要求为jpg格式，20kb以下)。用人单位(或主管部门)将在后续资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。报名前，报考人员应仔细阅读《公告》要求的“招聘范围和条件”，以及招聘岗位的招聘条件(见《岗位情况一览表》附件1)。照片审核通过即视为报名通过，若电子照片不符合报考要求而未能审核通过，视为报名不通过。报考人员在填报报名信息后要及时登录系统查询是否审核通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。(三)网上缴费报考人员须在2023年2月27日18:00时前进行网上缴费(按市财政、物价部门文件规定缴纳笔试考务费每人每科50元，两科合计100元)。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃参与本次招聘。缴费确认的具体程序按网络提示进行。(四)未达到开考比例人员的处理实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其笔试考务费。(五)打印准考证报名并缴纳了考务费的报考人员，可于2023年3 月2日9:00时至3月3日24:00时登录报名网站打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证载明的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。五、考试考核本次考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》;面试项目为综合面试。(一)笔试1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)(附件3)执行。2.笔试时间暂定于2023年3月4日(星期六)，具体时间及地点详见准考证。笔试时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注报名网站及重庆市万州区人民政府网站首页“事业单位公开招聘”栏(网址：zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)发布的相关公告。3.笔试后进入面试环节规则：(1)在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。(2)进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。进入面试比例达不到3:1的，最低可按2:1竞争比例开展面试;若进入面试人员竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。4.笔试成绩等事项公布笔试成绩、进入面试资格审查人员名单、面试资格审查通知等相关信息，将在重庆市万州区人民政府网站首页“事业单位公开招聘”栏(网址：zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)进行公布，请报考人员自行查询。(二)面试资格审查1.面试资格审查时间及地点进入面试资格审查人员名单、面试资格审查时间及地点详见重庆市万州区人民政府网站首页“事业单位公开招聘”栏公布笔试成绩等事项通知内容，请报考人员自行查询。不按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。2.面试资格审查所需材料详见《面试资格审查所需材料清单》(附件2)。资格审查合格者，进入面试;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格。3.面试资格审查递补资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的公共科目笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由区级事业单位人事综合管理部门研究确定。若递补人选公共科目笔试总成绩相同，则并列进入面试。面试后，查实应聘人员不符合报考资格条件的，其缺额不再递补。(三)面试面试分值为100分，面试采取结构化面试方式进行，时间不少于10分钟，具体内容、时间及地点通过重庆市万州区人民政府网站首页“事业单位公开招聘”栏(网址：zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)另行通知。组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认，未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的，可由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后进一步放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。(四)考试总成绩计算规则总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×50%+综合面试×50%。总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。面试结束后，总成绩、进入体检人员名单在重庆市万州区人民政府网站首页“事业单位公开招聘”栏(网址：zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)公布。六、体检体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考试总成绩从高到低1:1等额确定。当考试总成绩相同时，应聘人员属退役军人的优先确定为体检人选，对其他应聘人员依次按结构化面试成绩、《综合应用能力》笔试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩高者优先;若以上成绩均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。体检由万州区人力社保局按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的区(县)级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向万州区人力社保局提出书面复检申请，经万州区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。若有报考人员体检不合格或在体检中确认自动放弃资格的，按以下规则确定递补人选：按该岗位报考人员总成绩从高到低递补，且递补人员的面试成绩不得低于70分，当总成绩相同时，按照体检人选确定规则进行。体检人选体检合格后，岗位确定、考察等后续环节一律不再递补。七、选岗对体检合格人员，根据招聘岗位的要求进行选岗，即按考试考核总成绩从高分到低分由本人依次选择招聘单位，若考试总成绩并列，则依次按结构化面试成绩、《综合应用能力》笔试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩高者优先进行选岗，若仍相同，则采取抽签方式确定出选岗顺序。八、考察岗位确定后，由招聘单位主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。考察应坚持“凡进必查”原则、按照“谁审查、谁负责”，考察留痕的要求，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网()、“信用中国”网站()等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向报考人员说明原因。对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额可按规则递补;在面试组织实施后，查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。九、公示考试、体检、岗位确定、考察等有关事宜，在重庆市万州区人民政府网站首页“事业单位公开招聘”栏(网址：zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)上发布，请考生及时关注。拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局()、重庆市万州区人民政府网站首页“事业单位公开招聘”栏(网址：zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历等其他应公示事项。九、聘用及待遇经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送主管部门审核后，报万州区人力社保局审批。经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用合同。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，解除聘用合同。十、纪律要求公开招聘事业单位工作人员，是事业单位招聘人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。十一、其他1.本公告由万州区人力资源和社会保障局负责解释。2.报考条件、资格审查、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件1中的联系电话咨询相关招聘单位及万州区人力社保局) 。3.本次招聘不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。4.考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。5.参加笔试、资格审查、面试等环节的考生，自觉遵守疫情防控有关规定和要求，均需佩戴口罩。重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：(该邮箱不接收简历)。附件：1.重庆市万州区事业单位2023年面向优秀村(社区)干部及在村挂职本土人才招聘工作人员岗位一览表2.面试资格审查所需材料清单3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)4.万州区事业单位2023年面向优秀村(社区)干部及在村挂职本土人才招聘事业单位工作人员报名推荐表附件下载：1.附件1：重庆市万州区事业单位2023年面向优秀村（社区）干部及在村挂职本土人才招聘工作人员岗位一览表.xlsx2.附件2：面试资格审查所需材料清单.docx3.附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf4.附件4：万州区事业单位2023年面向优秀村（社区）干部及在村挂职本土人才招聘事业单位工作人员报名推荐表.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
大。根据查询四川省重庆市万州区的人事考试网可知，万州事业单位在2022年的报考人数为9553人，最终缴费人数参加考试的是6985人，最终的录取人数为329人，最终的录取率为百分之四，录取率是非常低的。
万源市人事考试信息网
根据工作需要，拟面向社会公开招聘部分事业单位工作人员，按照中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发[2006]9号）、《达州市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（达市人发〔2006〕42号）和《达州市煤矿驻矿安全监督员管理办法（试行）》(达市府办〔2011〕112号)等有关规定，制定本公告。 一、招聘计划 公开招聘事业单位工作人员106名，其中：乡镇社会事务服务中心77名，乡镇农技推广站18名，市瓦斯监测监控中心11名。具体单位、岗位、学历、专业条件、特殊要求等详见《万源市2012年公开招聘乡镇事业单位工作人员条件要求一览表》。 二、原则和方式 按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采用考试和考核的方式，面向社会公开招聘。 三、范围和对象 具有中华人民共和国国籍，符合招聘条件的人员均可报考。 四、招聘条件 （一）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正； （二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 （三）符合本公告招聘岗位所需的其它条件及要求详见《万源市2012年公开招聘乡镇事业单位工作人员条件要求一览表》。 （四）年龄在35岁以下(1977年10月1日及以后出生)。特殊岗位年龄具体要求详见《万源市2012年公开招聘乡镇事业单位工作人员条件要求一览表》。 （五）有下列情况之一者，不得报考： 1．曾因犯罪受过刑事处罚的； 2．曾被开除公职的； 3．有违法、违纪行为正在接受审查的； 4．尚未解除政纪处分的； 5．有违反法律、法规、政策规定不适宜报考的； 6．万源市内的在编人员(不含差额拔款、自收自支、工勤人员)。 五、报名及领取准考证 （一）报名时间和地点 2012年11月8日至10日在万源市人力资源和社会保障局人才交流考试中心报名（万源市人民政府办公大楼五楼）。 （二）报名方式及资格审查 采用现场报名方式，本人持《报名表》（在本公告附件中自行下载打印）、有效身份证、毕业证、学位证原件和复印件及报考岗位所需的其他相关证件、证明材料，近期同底版免冠一寸黑白或彩色照片3张到报名点报名。乡镇事业单位人员经人社局审核，乡镇农技推广站和市瓦斯监测监控中心报考人员经主管部门初审、市人社局复审后，符合条件者，履行报名手续。 （三）报名注意事项 1．报考人员只能选择一个岗位。对同一岗位多个单位招聘的，按照招聘岗位名称以拉通报名的方式进行，均不填写具体的招聘单位。 2．本市外在编人员报名时必须提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明材料。 3．本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，受委托人需提供应提交的相关材料原件及复印件。 4．报考市瓦斯监测监控中心的须提交由安监部门出据的在煤矿井下工作经历的相关证明材料。 5．已婚人员报名时需提供户籍所在地或常住地人口和计划生育管理部门的计划生育情况证明。 6．报考人员必须如实填写相关信息，如隐瞒有关情况或提供虚假信息，一经查实，取消报名或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。 （四）领取准考证 报考人员于2012年11月23日至24日凭本人身份证或交费发票到万源市人力资源和社会保障局人才交流考试中心领取准考证。 六、考试 考试当天本人持准考证和有效身份证（或户籍所在地公安派出所出具的贴有本人近期免冠照片并加盖户籍专用章的常住人口登记表），按照《准考证》上指定的考点参加考试，不得使用身份证复印件、过期身份证和户口簿等其他证件进入考室参加考试。 （一）笔试及面试 1．报考乡镇事业单位和乡镇农技推广站岗位的须进行公共基础知识笔试。 公共基础知识笔试（100分）：参考资料为《四川省事业单位公开招聘工作人员考试·综合知识·参考资料》。 2．报考市瓦斯监测监控中心的须进行公共基础知识、专业基础知识笔试。 公共基础知识笔试（100分）：参考资料为《四川省事业单位公开招聘工作人员考试·综合知识·参考资料》 专业基础知识笔试（100分）：笔试内容为煤矿安全生产基础知识。 3．所有岗位报考人员均须进行面试。 面试（100分）：采用结构化的方式进行，主要测试考生从事工作必需的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的综合素质和能力。依据笔试总成绩（含加分）从高分到低分，以招聘人数与报考人数之比，按1:3的比例确定面试人员。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。 笔试、面试由万源市人力资源和社会保障局负责组织实施，相关部门配合。 （二）开考比例 招聘人数与报考人数之比不低于1:3，达不到这一要求时，报达州市人力资源和社会保障局调减招聘计划。调减计划时，由市人社局在相关网站上公布。 （三）成绩计算 1．报考乡镇事业单位和乡镇农技推广站岗位总成绩＝（公共基础知识笔试成绩＋政策性加分）×50%＋面试成绩×50%。 2．报考市瓦斯监测监控中心总成绩＝[公共基础知识笔试成绩×60%＋专业基础知识笔试成绩×40%＋政策性加分]×70%＋面试成绩×30%。 3、政策性加分须按本《公告》规定的笔试与面试的比例进行折合。 （四）考试时间及地点 1．笔试时间及地点： 公共基础知识笔试时间：2012年11月25日9:00-11:00； 专业基础知识笔试时间：2012年11月25日14:30-16:30。 笔试地点：以准考证上标明的地点为准。 2．面试时间及地点： 面试人员名单，面试的具体时间、地点于2012年11月28日起在万源市人民政府门户网、万源人力资源和社会保障局网上公布。未在规定时间参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。 （五）考试费用 按物价部门核定标准收取，笔试考务费每人每科50元，面试每人80元。 七、考核 （一）报考乡镇农技推广站岗位，符合四川省农业厅四川省人力资源和社会保障厅《关于加强乡镇或区域性农业技术推广队伍建设的意见》（川农业〔2012〕98号）文件规定的专业并取得普通高等教育全日制普通班大学本科或专科涉农专业毕业证、年龄30周岁（1982年10月1日及以后出生）以内的人员，不参加笔试，直接考核聘用，在应聘岗位最低服务期6年，服务期未满不得调离。 （二）报考市瓦斯监测监控中心，符合四川省人力资源和社会保障厅《关于同意有关事业单位继续考核招聘地勘相关专业技术人员的复函》（川人社函〔2011〕366号）中涉及煤矿相关专业的全日制普通高等教育大学本科及以上毕业学历，或符合该函所列煤矿相关专业大专毕业并具有其专业序列中级职称资格的人员，不参加笔试，直接考核聘用，在应聘岗位最低服务期3年，服务期未满不得调离。 （三）考核由市人社局牵头，招聘单位主管部门配合实施。 八、加分 参加“一村（社区）一名大学生干部计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等，且在农村、社区基层服务期满的志愿者等人员，经考核合格并符合国家、省相关加分规定的，按规定加分。服务期计算时间截止2012年10月31日。该类人员务必于报名时将服务所在地县以上管理部门出具的服务年限、服务期、年度考核等证明材料和聘用合同、服务证书等原件材料提交万源市人力资源和社会保障局人才交流考试中心。在报名结束前未提交加分材料或材料不齐的，视为自动放弃加分资格。 九、体检 按总成绩从高分到低分依次按1:1比例确定体检人员。（总成绩相同者，以公共基础知识笔试、专业基础知识笔试、面试成绩为序）。体检由市人社局会同相关主管部门组织实施。体检参照《 公务员录用体检通用标准（试行） 》（国人部发[2005]1号）和人社部关于修订《 公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行） 》的通知（人社部发[2010]19号）执行，国家另有规定的，从其规定。 出现体检、考核不合格或其他原因造成缺额时,其缺额按成绩依次递补一次。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补的，视为自行放弃，责任自负。 十、聘用 体检、考核合格，经公示无异议后，按照直接考核招聘人员先，考试招聘人员后的顺序，以总成绩从高分到低分（总成绩相同者，以公共基础知识笔试、专业基础知识笔试、面试成绩为序），由考生本人按所报岗位依次选择具体的聘用单位，市人社局办理聘用手续。被聘用者与用人单位签订聘用合同，执行事业单位同类人员工资、福利标准。同时，实行人事代理。 有下列情形之一者，不予聘用： 1．考试（含面试）任一科目成绩为0分者； 2．违反国家法律、法规及政策规定者； 3．体检、考核不合格者； 4．拟聘公示期内，有实名举报，经查实不符合条件者； 5．在招聘的任一环节，提供虚假信息、作弊，破坏或违反考试纪律及本《公告》相关规定者。 十一、组织领导 公开招聘乡镇事业单位工作人员由万源市人力资源和社会保障局组织，纪检、监察部门全程监督。坚持“照章办事、阳光操作”，杜绝一切不正之风，确保招聘工作平稳顺利进行。 十二、纪律及其他 （一）在公开招聘工作中，应切实做到信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定严肃处理。凡违反原人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的，按原省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和原人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 （二）招聘公告、考试成绩、面试人员名单、拟聘人员公示等信息在万源市人民政府门户网、万源人力资源和社会保障局网上发布。 本《公告》由万源市人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话：0818-87306198730313 监督举报电话： 下载附件： 1． 万源市2012年公开招聘乡镇事业单位工作人员条件要求一览表 2． 万源市2012年公开招聘乡镇事业单位工作人员报名表 万源市人力资源和社会保障局
贵州人事考试信息网-贵州省 2021 年公务员考录专题网页是2021年贵州省省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）的报名链接入口。
依据贵州党建云官方网站发布的《贵州省2021年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）报考指南》可知，该报名系统将在2021年2月24日开启，并于2021年2月28日16点关闭网上报名入口。
一、2021年贵州省公务员考试报名注意事项：
1、报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“报名信息确认”键提交报名申请。
2、报名信息确认后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可确认报名信息。
3、未进行“报名信息确认”操作的报考人员，审核单位将无法审核其报名信息。报名结束时仍未进行“报名信息确认”操作的报考人员，即视为自动放弃报名。
二、2021年贵州公务员考试时间安排：
1、笔试时间为2021年3月27日、28日。
2、27日上午的9点至11点为《行政职业能力测验》。下午14点至16点30分为《申论》。
3、28日上午9点至11点为公安机关人民警察职位笔试科目。
以上内容参考?贵州党建云-贵州省2021年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）报考指南
你好！报考人员须在2021年2月24日9:00至2月28日16:00期间进入“贵州人事考试信息网”（或或），通过“贵州省2021年公务员考录专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册并进行报名信息确认。
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省公务员主管部门批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员（参公人员）364名。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅首页“人事考试”专栏和达州市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏＜＞同时发布）。一、招考对象及报考条件（一）招考对象面向2021年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2021年高校应届毕业生应当按期毕业并取得职位要求的毕业证书、学位证书，并凭证书办理相关录用手续；其他人员必须在面试资格审查前取得职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。定向2021年高校应届毕业生招考的职位，除2021年高校应届毕业生外，以下两类人员也可报考：一是国家统一招生的2019、2020年普通高校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；二是2021年1月1日至7月31日取得国（境）外学历学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。（二）报考条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一，思想政治素质好；3.年龄条件：年龄在18—35周岁（1985年2月24日—2003年2月24日期间出生）,2021年高校应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁（即1980年2月24日以后出生）。年龄计算时间截止到2021年2月24日（报名第一日）；4.具有良好的政治素质和道德品行；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业；7.符合《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》有关回避的规定；8.符合法律法规及招录职位所要求的其他资格条件。（三）凡有下列情形之一者，不得报名1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；2.被开除中国共产党党籍的人员；3.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员；4.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满五年的人员；5.现役军人；6.在读的非2021年应届毕业生（正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位证报考）；7.在职的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期内的）；8.具有法律、政策规定不得报考和录用为公务员的其他情形的人员；9.被依法列为失信联合惩戒对象的。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。二、招录单位及名额本次考录公务员（参公人员）364名。招考职位要求的具体对象、范围和条件见《2021年上半年达州市公开考试录用公务员（参公人员）职位表》。三、报名及资格初审本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2021年2月24日至3月2日上午8：00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏。资格审查工作由市、县（市、区）公务员主管部门组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格。报名及资格初审按以下程序进行：（一）网络报名1.选择职位。报考人员登录报名网站，认真阅读“公告”、“公招职位表”等，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，并且只能选择一个部门（单位）中的一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。2.填报信息。报考人员按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2021年上半年四川省公开考试录用公务员（参公人员）报考信息表》的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在报名信息表上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传近期免冠照片。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部令第30号）的有关规定予以处理，所造成的一切损失由报考者本人承担。3.查询资格初审结果。报考人员请于2021年2月24日至3月3日上午8:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。因考生本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的，一切责任由考生自行负责。考生上传的照片由系统自动审查，相关主管部门对照片进行人工抽查。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2021年上半年四川省公开考试录用公务员（参公人员）报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。（二）确认缴费经资格初审合格且照片质量合格的考生，须于2021年2月 24日至3月4日上午8:00期间登录到报名网站进行确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定，笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。下列考生通过资格初审后，于3月2日前的工作日（周一至周五上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）到达州市人事考试中心（达州市达川区南外华蜀南路达州市人力资源和社会保障局院内）递交减免笔试考务费申请材料，经审核确认后办理减免手续。不方便到现场办理的人员，请拨打联系电话）确认后，通过传真或邮箱上传减免所需材料，经审核确认后办理减免手续。1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；2.农村贫困家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。（三）职位调整笔试报名人数与职位录用计划之比一般不得低于5:1，艰苦边远地区招录职位可放宽到3:1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由市级公务员主管部门根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划并公告。被取消录用计划的职位，由四川省人力资源和社会保障厅向该职位已缴费的报考人员退费，或由招录单位征得考生同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。职位调整的有关情况将及时在达州市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏（）公布。（四）打印准考证资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费（含减免费用）的报考人员，请于2021年3月23日至26日登录四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏打印本人准考证（使用a4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。四、考试及资格审查考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％。（一）笔试1.笔试科目《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。2.笔试时间和地点笔试时间为2021年3月27日（星期六），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不全者不得参加考试。3.笔试加分“汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，报考我市公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加分。在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，报考我市公务员时，笔试成绩折合后加分。同时符合上述加分规定的，不累加，按加分规定加分。凡符合上述加分条件的报考人员，须于2021年3月30日前将准考证复印件、相关证明材料原件（立功受奖证书、表彰文件等）及复印件送交中共达州市委组织部公务员二科（地址：四川省达州市永兴路2号市政综合楼1717办公室）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃，不予加分。4.成绩查询笔试各科成绩于2021年4月下旬在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏上公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏提交核查申请，核查结果于查分申请结束后3个工作日内在该网站公布。2021年5月10日前，考生可登陆报名网站查询本人笔试成绩和职位排名。笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分（二）资格审查2021年5月中旬，根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格审查的人员名单（笔试有缺考、违规违纪情况者不得进入资格审查）。最后一名成绩相同的，可一并进入资格审查名单。资格审查人员名单在达州市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏（）公布，请考生务必随时关注。进入资格审查的人员，应携带《2021年上半年四川省公开考试录用公务员（参公人员）报考信息表》一份（贴上照片）、第二代居民身份证、毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）、户籍证明（明确了招收范围的职位）和招考单位要求的其它证书、资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续：年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。2.国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明。同意报考证明亦可在考察开始前提交。3.国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。考生可登录中国留学网（），按有关要求和程序办理。4.国家有其他特殊规定的，从其规定。资格审查合格者，参加面试，并按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。；资格审查不合格者，取消面试资格。资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位审查合格人员全部进入面试。递补资格审查人员名单及资格审查安排在达州市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏（）公布。（三）面试面试时间暂定为2021年5月21日至23日。面试比例为3:1，达不到3:1的，该招录职位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格审查。面试具体事项在达州市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏（）另行通知。面试成绩满分100分，占考试总成绩的40%。五、体检、考察及公示（一）体检面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节人员，考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检具体事项在达州市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏（）通知。体检不合格或自动放弃出现缺额，经市级公务员主管部门核准，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补只进行1次。（二）考察招录单位负责报考资格复审和考察。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额，经市级公务员主管部门核准，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补只进行1次。递补人员经体检合格后进入考察。（三）公示拟录用人员名单确定后，在达州市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏（）进行公示。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟录用人员名单公示5个工作日后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示期间出现的缺额不再递补。六、录用审批及试用期（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由中共达州市委组织部办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招考单位通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用资格。（二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。（三）实行新录用乡镇公务员最低服务年限制度。新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。符合条件的新录用公务员须向用人单位、县级公务员主管部门书面服务年限，凡不服务年限的，不予录用。七、纪律与监督本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，并设立考录监督小组，欢迎社会各界予以监督。考录监督小组电话：中共达州市委组织部： 0818－2106315，12380网络报名技术咨询电话：四川省人事人才考试测评基地：达州市人事考试中心：0818－2123499政策咨询电话：中共达州市委组织部：0818－2106315中共达州市通川区委组织部：0818－2858266中共达州市达川区委组织部：0818－5102399中共万源市委组织部：0818－8521222中共宣汉县委组织部：0818－5220095中共大竹县委组织部：0818－6226077中共渠县县委组织部：0818－7305054中共开江县委组织部：0818－8366731八、本公告由中共达州市委组织部负责解释。 相关事项提示：1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由市级公务员主管部门在达州市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏（）公告。2. 根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。3.请考生在网上报名时留下两种联系方式（手机和固定电话），在报名参考特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。5.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。附件： 2021年上半年达州市公开考试录用公务员（参公人员）职位表
万宁市人事考试网
[闽南网]江西省2018年度考录公务员工作将于近日启动。招考时间安排为：3月20日至29日网上报名，4月21日公共科目笔试，6月份面试。考生从3月15日开始，可在江西省人民政府网站(江西公务员热线专栏)、江西省人力资源和社会保障厅网站()、江西人事考试网()、江西人才人事网()等网站查看招考公告、招考职位表等详细招考信息。延伸阅读：2018江西公务员考试报名岗位表查询下载入口：江西人事考试网江西省考2018什么时候报名在哪报名？江西公考时间安排江西人事考试网:2018江西省考公务员考试报名入口2018江西公务员考试省考报名入口：江西人事考试中心网上报名时间为2018年3月20日9：00至3月29日17：00。报名网站为江西人事考试网。每人只能报考一个职位。考生可自行选择参加笔试的考区（报考省外侨办英语职位的考生，只能选择在南昌考区参加考试）。本次网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。考生在报考前要填写诚信报考承诺书，承诺做到以下内容：（一）报考人员应对自己是否符合职位条件负责。报考前应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应先向招录机关和公务员考录主管部门咨询，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。（二）报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或录用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。（三）报考人员应遵守公务员录用的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
只能查您要报考的范围等等，只有内部人员才知具体人数！！
进入这个找宁夏，这是中国公务员考试中心网 宁夏人事考试中心网2009年宁夏公务员考试报名 一、报考人员必须符合《2009年宁夏回族自治区公开招考急需紧缺高学历和公安司法系统公务员简章》及《2009年宁夏回族自治区公开招考法检系统公务员简章》规定的招考范围、对象和职位条件要求。 二、报名时间、方法和要求 （一）报名采用网络报名方式，报名方法请登录宁夏人事考试中心网查询。 （二）报名网站：宁夏人事考试中心网。网址：http：// （三）报名时间：4月20日至4月30日 逾期不予补报。 （四）报名考务费缴纳后即得到报名注册确认。报名考务费120元，由报考者按规定在网上缴纳。 （五）农村特困大学生和城市低保人员凭《农村灾民最低生活救助证》和《城镇居民最低生活保障证》免缴报名考务费。减免手续于4月28日至29日在宁夏人事考试中心（银川市湖滨东街83号四楼）办理。 （六）报名不受名额限制。报考人员只能报考一个部门（单位）的一个职位，不得兼报，否则报名无效。 三、资格初审 报名开始后，按照报考的基本条件和报考职位资格条件要求，对报考者填报的报名登记表信息进行初审。 四、5月18日开始，报考人员在报名网站上下载打印本人《准考证》。取得国家统一司法考试法律职业资格证书且报考法官、执行法官、检察官职位的考生，不参加笔试，经资格复审合格后直接进入面试。（遇到问题，可拨打电话、6198259或到宁夏人事考试中心咨询）。 五、笔试后，对拟进入面试人员（包括免笔试直接进入面试人员）进行资格复审。复审时须提供： （一）户口簿、身份证、学历学位证书（原件及复印件各一份）。 （二）国家统一司法考试法律职业资格证书（原件及复印件各一份）。 （三）符合加分条件的大学生志愿者须提供《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》（自治区项目志愿者凭自治区团委的证明）和服务地县（市、区）团委出具的考核材料。 （四）符合加分条件的"三支一扶"高校毕业生须提供自治区人力资源和社会保障厅主管处室出具的证明和服务地县（市、区）级项目主管部门出具的考核材料。 （五）符合加分条件的烈士子女须提供《革命烈士证明书》和能够证明与烈士关系的材料；因公牺牲的人民警察的子女须提供县（区）以上党委、政府或自治区有关部门提供的"因公牺牲人员证明"及能够证明与其关系的材料。 （六）在职公务员、事业单位工作人员须提供其人事主管部门关于本人供职年限和同意报考的证明。 （七）应届毕业生须提供由所在学校出具的2009年7月15日前能取得毕业证、学位证的证明材料。 （八）报考职位所要求的其他证件、证明等。 六、其他要求和注意事项 （一）报考前应详细了解招考的有关政策、规定、职位资格条件等情况。请登录宁夏人事考试中心网查阅，不清楚的可通过相关咨询电话咨询。 （二）报考人员须根据本人条件，严格按照职位资格条件要求选报职位，如实填报个人情况。对于弄虚作假、隐瞒真实情况或不符合职位资格条件要求的，一经发现，即取消其报名资格或宣布考试成绩无效，由此造成的一切后果由报考人员自负。 （三）报考人员所提供照片必须是本人近期一寸免冠工作照。 （四）通信地址和联系电话号码务必填写清楚，且在招考期间请勿变动，因此误事，后果自负。 （五）报名时，报考人员不得报考与招录机关公务员有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列情形的职位，必须回避。 （六）报考人员应慎重选择报考部门（单位）、职位，一经报名注册确认后，不得更改，不退还报名考务费。 （七）报考人数与招考职位人数比例不足5:1（法检系统不足4：1，急需紧缺高学历不足3：1）并无法调剂报考人员时，减少或取消招考职位名额。报考法官、执行法官、检察官职位的不受比例限制。 （八）本次招考,凡未作出明确规定的时限，计算截至日为2009年7月15日。 （九）报考人员应随时关注报名网站，了解职位资格调整等有关通知和招考信息。