天津人事考试基础
天津人事考试基础
1、考试科目：职业能力测验、综合知识
2、考试内容：职业能力测验、综合知识
3、考试时间：2016年4月10日上午：9:00～11:00 下午：14:00～16:30
4、报名时间：2016年3月24日8:00至3月28日18:00
5、笔试时间：2016年4月10日上午：9:00～11:00 下午：14:00～16:30
考试公告具体内容如下：
2016年天津市事业单位招聘考试公告(1548人)
事业单位招聘考试网2016年3月15日讯：为满足我市事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市2016年事业单位公开招聘工作人员实施方案》，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定组织实施2016年全市部分事业单位公开招聘管理岗位和通用性较强专业技术岗位工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。
(二)报考人员应当具备以下条件：
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有岗位所需要的专业或技能;
4、具有适应岗位要求的身体条件;
5、符合回避的有关规定;
6、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;
7、具备招聘岗位所规定的其他条件。
二、招聘岗位查询
各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市2016年事业单位公开招聘工作人员报考指南》。报考人员从2016年3月15日8:00开始，通过天津市人力资源和社会保障局网()、天津人事考试网(),点击“事业单位招聘”专题进行查询。公告时间为7个工作日。
对《招聘计划》中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系。
简章发布地址：事业单位招聘网
三、报名和缴费的方式、时间及相关事项
考试报名和缴费均在网上进行。
网址：
报名时间：3月24日8:00至3月28日18:00。
笔试缴费时间：3月24日8:00至3月30日22:00。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考，市委组织部、市人力资源和社会保障局相应调整或取消该岗位的招聘计划。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：4月1日9:00至16:00。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。
四、考试科目、时间
考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识》两科(满分各为100分)。面试为结构化面谈和部分招聘单位组织的专业考试。
笔试时间：2016年4月10日。
上午：9:00～11:00 职业能力测验
下午：14:00～16:30 综合知识
笔试准考证下载时间：4月6日8:00至4月9日18:00。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
4月22日，报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名表、所在单位或学校盖章的同意报考证明(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)等材料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
招聘单位根据实际需要和事先申报，可以对进入面试的报考人员组织专业考试。专业考试的科目、方式、时间和地点以及具体的组织工作由各招聘单位按照有关规定组织实施。
面试时间：2016年5月14日至5月15日。
面试缴费和面试准考证下载时间：5月11日8:00至5月13日16:00。
面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。
报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
考试成绩的计算方法为：
笔试成绩和面试成绩各占50%。
总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。
其中，面试成绩由结构化面谈成绩和专业考试成绩(满分各为100分，均保留1位小数)按百分制7:3的比例合成。不进行专业考试的岗位，结构化面谈成绩即为面试成绩。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
5月30日，报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询总成绩及相关信息。
五、体检和考察
面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。
六、公示
市委组织部、市人力资源和社会保障局将对拟聘用人员在天津市人力资源和社会保障局网站统一进行公示。公示期为7个工作日。
报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发﹝2009﹞126号)处理，并记入本人诚信档案。
特别提示：
事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。考试范围以《天津市2016年事业单位公开招聘工作人员考试大纲》为准。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
1.根据往年惯例天津事业单位考试科目为职业能力测试和综合知识。职业能力测试就是行测（一般没有常识判断题型，就是数量关系、资料分析、言语理解、逻辑判断四种题型）。2.综合知识分为文字类、计算机类和财会类，考试类别在职位表的后面会注明或者在线报名系统里考试科目部分标明，报名的时候要看好自己的考试类别，根据考试类别复习。其中文字类就是公共基础知识和申论写作，公共基础知识包括政治、经济、社会、文化、法律、科技、历史及管理等方面的内容，申论写作就是一个小申论，一般一个小题目和一个作文；计算机类和财会类就是相关的专业知识。
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天津人事考试公共基础试题
每个地方都不一样，行测和公基。有的公基是和申论一张卷子（只有单选，多选，判断），如果是只考公基有可能就是单选多选判断材料分析论述这类的，反正是客观题和主观题的结合。
《公共基础知识》主要考查应试者掌握综合基础知识水平，主要包括马克思主义理论、时事政治、公共管理知识、法律知识、公文知识、科技常识（含计算机常识）、社会主义市场经济常识、中外历史文化知识、职业道德与社会公德等；《职业能力测验》主要测试应试者从事职业工作所应具有的一般能力，主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析等.公共基础知识题型常考的有单选、多选、判断题，有时会加考简答题。具体看你要考的地区的真题的出题走向和当年国家、省份的真题。
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《公共基础知识》包括客观性试题和主观性试题，客观性试题为单选题和多选题、判断题，主观性试题为案例分析题、公文改错、论述题。考试满分100分，其中客观试题分60%，主观试题分40%。
（二）题型介绍1，单项选择题。2、多项选择题。3、判断题。4、案例分析题。5、公文纠错题。6、论述题
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一、2016年天津事业单位考试时间安排2016年天津事业单位考试公告尚未发布，但是您可以参考下前两年年的考试时间:天津市2014年事业单位公开招聘工作人员公告报名时间：3月28日8:00至4月1日18:00。笔试缴费时间：3月28日8:00至4月3日22:00。改报时间：4月10日9:00至16:00。笔试时间：2014年4月26日。上午：9:00～11:00 职业能力测验下午：14:00～16:30 综合知识5月7日，报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。面试时间：2014年5月17日至5月18日。面试缴费和面试准考证下载时间：5月14日8:00至5月16日16:00。面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。天津2015年天津市事业单位考试时间安排如下：报名时间：2015年3月23日8:00至3月27日18:00笔试缴费时间：2015年3月23日8:00至3月29日22:00。改报时间：2015年3月31日9:00至16:00。笔试时间：2015年4月18日。上午：9:00～11:00 职业能力测验下午：14:00～16:30 综合知识笔试准考证下载时间：2015年4月15日8:00至4月17日18:00。笔试成绩查询时间：2015年4月29日。面试时间：2015年5月16日至5月17日。面试缴费和面试准考证下载时间：2014年5月13日8:00至5月15日16:00。二、2016年天津事业单位考试科目安排参照2015年天津事业单位考试科目：天津市2015年事业单位公开招聘管理岗位和通用性较强专业技术岗位人员笔试阶段公共科目为《职业能力测验》和《综合知识》（文字综合类、财会类、计算机类）两科。（一）职业能力测验为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分；（二）综合知识（文字综合类、财会类、计算机类）为主客观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。三、2016年天津事业单位报考流程（参照2015年公告）1、个人报名报名人员登陆指定的报名网站（天津人事考试网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。注：天津地区一般采取网上报名。2、单位初审招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。3、网上缴费报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。4、资格审查天津事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。5、笔试笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由天津事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。
天津人事考试基地
您好，根据您的描述，天津公务员蓟州区的考试地点是天津市蓟州区人力资源和社会保障局，考试时间为每年的4月份，考试内容主要包括法律法规、政策理论、行政管理、经济管理等方面的知识，考试形式为笔试和面试。考试成绩将由考试机构发布，考试成绩及时公布，考生可以通过网络查询考试结果。
地址：天津市和平区唐山道18号 邮编：300040 乘车路线是：乘 4、40、97、619、642、693、818、846、900、904、951、962 路公交车唐山道站下车 乘 35 、 50 、 611 、 845 、 860 、 901 路公交车河北路站下车。 乘613路公交车到国民饭店下车步行即可
您好，根据您的描述，天津公务员蓟州区的考试将在天津市蓟州区人力资源和社会保障局举行。考试时间将于2020年7月18日至7月20日，考试地点为天津市蓟州区人力资源和社会保障局考试中心，考试形式为笔试。报名时间为2020年7月1日至7月14日，报名地点为天津市蓟州区人力资源和社会保障局招考服务中心。考试科目包括政治理论、法律法规、行政管理、财经管理、公务员素质等。报考者需要携带有效身份证件、报名表、照片等相关材料，并需要参加网上报名。
天津公务员考试考试地：报考市级机关的，考场一般安排在市内六区；报考区级以下机关的，考场一般安排在所报考的区。
1、具体地址如下公务员考试按照属地化原则，报考市级机关的，考场一般安排在市内六区报考区级以下机关的，考场一般安排在所报考的区报考人员应按照准考证上确定的时间和地点，携带与报名时一致的二代居民身份证和准考证参加。
2、市里公务员考试的考点一般是市内各大中小学，具体考点的话要等大家都报名晚了，考试机构会为大家分配考点，具体可以等准考证打印的时候查看中华人民共和国公务员法规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务。
报考地点：
1、周一组织开展面试工作考生应认真阅读并遵守天津市2021年公开招考公务员面试考生防疫与安全须知,对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史旅行史及接触史，以及在面试疫情防控中拒不配合的考生，将依法依规予以处理。
2、根据天津人事考试网发布的公告时间，我们可以知道2月22日天津公务员考试公告发布，但是美男发布公告的时间也是不一样的，一般都集中在2月底到3月初，天津市考试参与联考的省份，所以一般发布的时间是比较早的公告对于报考的。
人事基础考试
基本上三级和二级考的内容一样，只是深度不同而已！三级考试分两场进行（二级类似）：理论和实操理论全是选择题：单选60题，每题一分，共60分；不定项选择40题，每题一分，共40分。满分100，60分及格。实操：6-7道大题，基本考设计绩效模式、分析面试形式、简答、论述、计算等。考试内容为人力资源六大模块以及基本的基础知识。希望可以帮到你。
人力资源管理师考试主要考察以下内容：1. 人力资源管理基础知识：包括人力资源管理的概念、职能、原则、方法、流程等。2. 劳动法律法规：包括劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、劳动保障监察条例等相关法律法规。3. 组织行为学：包括个体行为、团队行为、组织行为等方面的知识。4. 绩效管理：包括绩效评估、绩效考核、绩效激励等方面的知识。5. 培训与发展：包括培训需求分析、培训计划制定、培训实施与评估等方面的知识。6. 薪酬管理：包括薪酬制度设计、薪酬调整、福利待遇等方面的知识。7. 人力资源信息化：包括人力资源信息系统的建设、应用等方面的知识。8. 人力资源战略与规划：包括人力资源战略制定、人力资源规划、人才储备等方面的知识。9. 企业文化与价值观：包括企业文化建设、价值观塑造等方面的知识。10. 面试与招聘：包括招聘流程、面试技巧、招聘渠道等方面的知识。
考的是教育基础知识，在各大书店有卖的，我们学校外面是一套书，有三本，包括《教育基础知识》、《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》，这三本书的内容你都要看，因为考试的时候虽然只考两门，但是不同的地方他考的内容是不一样的，基本上都是考教育基础知识，职业能力倾向测验两门，但也有些地方是只考公共基础知识和职业能力倾向测验，而且职业能力倾向测验里面也包括公共基础知识部分，只是分值比较小而已。考题的话有些只设计选择题，单选和多选，比如成都片区；但是也有些地方除了考选择题外还要考论述题和简答题，比如四川的自贡、重庆等城市，具体你就要看你报的那个地方历年考试的情况或者看考试大纲里面，一般会有介绍的。还有一个需要注意的就是考题一般都考的非常的细，建议你多花时间看书哦！祝你考试成功。
人事基础考试题
1，这个考试每年举行一次2，考试全部要填答题卡3，初级须报考基础、实务两个科目，考试时间为一天如果还有疑问，再在你空间写文章，我给你解答，你分子也不多，我免费作答相信我哦
《公共基础知识》主要考查应试者掌握综合基础知识水平，主要包括马克思主义理论、时事政治、公共管理知识、法律知识、公文知识、科技常识（含计算机常识）、社会主义市场经济常识、中外历史文化知识、职业道德与社会公德等；《职业能力测验》主要测试应试者从事职业工作所应具有的一般能力，主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析等.公共基础知识题型常考的有单选、多选、判断题，有时会加考简答题。具体看你要考的地区的真题的出题走向和当年国家、省份的真题。
考的是教育基础知识，在各大书店有卖的，我们学校外面是一套书，有三本，包括《教育基础知识》、《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》，这三本书的内容你都要看，因为考试的时候虽然只考两门，但是不同的地方他考的内容是不一样的，基本上都是考教育基础知识，职业能力倾向测验两门，但也有些地方是只考公共基础知识和职业能力倾向测验，而且职业能力倾向测验里面也包括公共基础知识部分，只是分值比较小而已。考题的话有些只设计选择题，单选和多选，比如成都片区；但是也有些地方除了考选择题外还要考论述题和简答题，比如四川的自贡、重庆等城市，具体你就要看你报的那个地方历年考试的情况或者看考试大纲里面，一般会有介绍的。还有一个需要注意的就是考题一般都考的非常的细，建议你多花时间看书哦！祝你考试成功。