偃师市事业单位人事考试网
偃师市事业单位人事考试网
事业单位面试名单查询：在各省的政府网站和人事考试网或人力资源保障局网站进行查询。
事业单位笔试提升计划，0元免费听！
事业单位面试：
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
本文文章综合采纳网络资讯整理后发布，仅供参考，一切以事业单位官方公告为准。如有侵权请立即联系公务员考试网进行删除！
以上就是本次公务员考试网给大家带来的该问题的相关内容解答，更多资讯敬请关注公务员考试网事业单位报考专栏！
事业单位面试名单在哪里查？
事业单位在招聘公告规定的报名入口报考，一般是在当地的人力资源和社会保障网站上报名，具体以招聘公告发布的为准。
一、事业单位在哪里报考
1.多省事业单位联考信息在当地省人事考试网报名，招聘信息也可以在省级人事考试网或者人力资源和社会保障网站上查看。
2.不参加联考，省内自行组织事业单位统考的地区，一般在当地的省级人事考试网或者市人力资源和社会保障网站上报名。
3.各区县或者事业单位单招的考试，可能采取网络报名和现场报名2种方式，网络报名入口一般是政府门户网站。
二、事业单位报考注意事项
1.需要注意报名条件，其次查看职位表,确定自己想报的职位；
2.确保报名信息的真实准确性，报考者应按照要求完整、实填写本人报名信息，否则系统将无法提交考生报名信息，招聘单位无法进行审核；
3.每位报考者只能报考一个岗位,报名与考试时使用的身份证件必须一致;
4.应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责，提供虚假错误加分信息的招聘者，取消招聘资格；
5.凡因个人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分；
6.招聘者必须按要求如实填报本人信息，对伪造有关证件、材料,填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格。
事业单位在哪里报考
偃师市事业编人事考试网
考事业编制一般在人力资源和社会保障网或人事考试网上报名。网上报名，登录报考事业单位指定的报名网站，如实填写相关个人信息资料后提交即可。
单位初审，招聘单位会进行资格初审工作，考生可在网上查看初审结果，同时，招聘单位一般会公布咨询电话提供咨询服务。网上缴费，通过资格初审的考生，要在规定的时限内登陆报名网站进行网上缴费，并打印所需表格和准考证。
考事业编制的考试内容
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别。
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。
其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广；从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。点击查看更多：事业单位公共基础知识资料。
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报名网站
公务员考试网：事业编报考网站是什么，事业编报名网站是省、市人力资源和社会保障局官网或者人事考试网，区县事业单位招聘考试一般在人民政府门户网站报名，具体报名网站以当地发布的事业单位招聘考试公告的为准。
报名流程是登录报名入口→使用身份证注册→阅读并同意考生诚信承诺→如实填写个人信息→确定报考岗位→上传近期清晰免冠电子照片→提交审核→网上缴费→网上打印准考证。
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选岗技巧
1.条件限制多
岗位条件限制越严格，刷掉的人越多，竞争越小。例如户籍限制+专业限制+应届生，或者需要一些资格证书，工作经验的岗位，可以优先选择。
2.避开“热门”
不论是热门地区还是热门岗位，报录比都是在几百分之一，如果没有十足的把握，尽量避开热门的地区和岗位。
3.选择有偏向
同样满足岗位条件的情况下，专技岗优先于管理岗，多人岗优先于一人岗，无服务期优先于有服务期，本地优先于异地。选择事业单位岗位不仅要考虑眼前，也要考虑上岗之后的工作生活，专技岗晋升相对比较快，多人岗上岸的机会更大，无服务期比较自由，在本地生活更熟悉自在。
公务员考试网：事业编报考网站是什么
偃师市人事考试
一、引才计划 计划引进全日制硕士研究生及以上学历人才50名(其中，区直事业单位38名、教育系统6名、卫生系统6名)。 具体引进计划和专业详见《偃师区2022年引进高层次人才计划表》(附件1)。 二、引才对象 1、国内全日制普通高校博士、硕士应往届毕业生(不含定向生、委培生。第一学历须为普通高校全日制本科); 2、经教育部留学服务中心认证的海外全日制留学博士、硕士应往届毕业生(第一学历须为国内普通高校全日制本科)。 三、资格条件 (一)报考人员应具备下列资格条件： 1、具有中华人民共和国国籍; 2、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠，遵纪守法，品行端正，服从组织安排; 3、身体健康，符合现行的公务员录用体检标准，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质; 4、2022年7月31日前必须取得报名相应专业的学历学位证书; 5、引进的研究生，其研究生或本科毕业院校至少一个是国内外知名高校(国内985、211高校或国际高等教育研究机构发布的2022QS世界大学排名前300名的院校)(详见附件2) 6、硕士研究生年龄原则上在30周岁(含)以下(1991年6月30日以后出生);博士研究生年龄原则上在35周岁(含)以下(1986年6月30日以后出生); 7、在职人员须提供工作单位同意报考证明，同等条件下，有专业相关工作经历者优先。 8、具备拟聘用岗位要求的其他资格条件和法律法规规定的其他条件。 (二)凡有下列情形之一者，不得报名： 1、偃师区机关事业单位在编在岗工作人员; 2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 3、曾被开除公职、学籍和中国共产党党籍的人员; 4、受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期未满或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员; 5、曾在公务员考录、企事业单位公开招聘等考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员; 6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 7、法律、法规规定不得应聘到事业单位的其他情形的人员。 四、引才方式 采取直接体检考察或组织面试的方式进行招聘，具体引进方式如下： (一)直接考察。经审查，对符合条件的博士研究生，采取直接体检考察的方式进行招聘。 (二)组织面试。经审查，对符合条件的硕士研究生，通过组织面试的方式进行招聘。 针对符合条件的优秀知名高校全日制博士采取一事一议，全年开辟“绿色通道”，开展适时引才。 五、引才程序 按照网上报名、资格审查、资格确认、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 (一)网上报名 1.报名时间：2022年7月23日8:30至7月27日18:30。 2.报名方式：本次招录工作只接受网上报名，不接受现场报名。请登录偃师区人民政府网站()，下载《偃师区2022年引进高层次人才报名表》(附件3)，按要求如实填写报名信息，并将《网上报名提交材料清单》(附件4)所需材料电子版发送至邮箱，邮件主题需注明：博士研究生/硕士研究生+岗位代码+所学专业+姓名。 报名人员发送有关资料后，未收到自动回复提示的，请及时与偃师区引进高层次人才工作领导小组办公室联系。 3.具体要求。每人只能选择一个岗位进行报名，报名和参加面试须使用同一有效二代居民身份证，报考专业需与岗位对应学历层次专业要求一致，专业名称须与毕业证书一致。 (二)资格审查 1.考生在报名截止时间后第3个工作日(7月30日)及时登录偃师区人民政府网站()，查看是否通过资格初审。通过资格初审人员，不能再报考其他岗位。 2.资格审查与报名工作同步进行，贯穿引才工作全过程。报名人员提供的有关材料必须真实、准确、完整、有效，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消聘用资格。 (三)资格确认 1.通过资格初审人员均需进行资格确认方能参加面试、体检等环节，采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人员代理无效。未按规定时间进行资格确认的，视为自动放弃。资格确认时间及相关要求另行通知。 2.参加资格确认的考生，需要佩戴口罩，测量体温，主动出示健康码和行程码，扫描场所码，并出具48小时内核酸检测阴性证明。如健康码出现黄码或红码，按照疫情防控的相关要求进行处理。 3.各招聘岗位通过面试资格确认人数与招聘计划人数的比例应不低于2:1。未达到规定比例的岗位，将调整(核减或取消)该岗位，经区引进高层次人才工作领导小组研究后，及时向社会发布招聘计划调整公告。 (四)面试 本次招聘工作不进行笔试，直接进入面试(博士研究生免试，直接进入体检考察环节)，面试时间及相关要求另行通知。 1.报名区直事业单位和卫生系统的人员： 采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员在逻辑思维、组织管理、分析判断、语言表达、人际沟通、临场应变、情绪稳定等方面的能力以及举止仪表等。面试成绩满分100分，低于75分的考生不得进入下一环节。(报考同一职位并在一个面试组面试的考生，其面试成绩等于面试现场成绩;报考同一职位在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。)面试成绩并列时，依次按政治面貌、工作经历确定排名，如果政治面貌、工作经历均相同，则参加面试加试排出名次。 2.报名教育系统的人员： 面试分试讲和答辩两个环节，试讲采取评委在现行高中相应学科的教材中随机抽取内容，讲授一节15分钟的微型课。试讲结束后，进行答辩，答辩时间5分钟，回答评委提问，考察考生的气质修养、语言表达能力、逻辑思维能力等基本素质。 (五)体检 1.根据面试成绩按各招聘岗位引进计划人数1:比例确定体检人员，体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。 2.不按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。因体检不合格或考生自愿放弃出现岗位空缺时，从报考同一岗位中按有效面试成绩从高分到低分递补进行。 (六)考察 1.针对体检合格人员，根据所报考岗位的引进计划，按照考生有效面试成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察环节人选。考察采取个别谈话、实地调查、查阅档案等方式进行，主要考察引进人才的思想素质、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，进行考察时一并进行资格复查。因考生自动放弃考察或考察不合格形成的空缺，从报考同一岗位体检合格人员中，按有效面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。 2.在考察阶段要签订《服务协议》，明确引进人才工作分配需服从组织安排，最低服务期限为5年，不签订的视为自愿放弃。 (七)公示 通过考察，拟聘用名单在偃师区人民政府网站()进行公示，公示期为5个工作日。(一经公示，出现缺额不再递补) (八)聘用 公示期满，对拟引进人才没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，由区引进高层次人才工作领导小组报请区委常委会研究审议。区引进高层次人才工作领导小组结合引进人才所学专业和工作需要确定工作单位，并由编制、人社、财政等部门负责办理引进相关手续，组织部、党校负责对引进的人才开展岗前培训。拟引进人才与有关单位签有劳动合同或就业协议的，需由本人负责与相关单位解除，如不能在办理聘用要求的时间内解除的，不予聘用。引进人员自接到通知起，5个工作日内报到，逾期不报到者，视为自动放弃聘用资格。 六、相关待遇 (1)编制待遇。本次区直事业单位、教育系统引进的人才使用财政全供事业编;本次卫生系统引进的人才使用差额补贴事业编。对于工作期间表现优秀的引进人才，按照干部选拔任用相关规定，符合条件的可优先提拔重用或晋升职级。 (2)工资待遇。引进的人才试用期工资可直接按试用期满后工资确定。博士研究生试用期满考核合格聘用为管理岗位的，工资级别按七级职员待遇套改;硕士研究生试用期满考核合格聘用为管理岗位的，工资级别按八级职员待遇套改。为专业技术岗位的，依据岗位设置的有关规定执行。 (3)职称待遇。对引进的人才开辟职称评聘绿色通道，新引进人才可正常参与专业技术职称申报。符合相关规定的，可不受本单位专业技术职务结构比例、等级和岗位数额限制评聘相应专业技术职务。 (4)生活待遇。引进的人才是全日制博士研究生的，给予一次性3万元的安家费;是全日制硕士研究生的，一次性给予1万元的安家费。 (5)住房待遇。在偃师区无自有住房的，给予购房补贴、租房补贴、租房支持(三者选一)：购房补贴，在偃师区购买用于居住的商品房时，给予引进的全日制博士研究生一次性15万元补贴，引进的全日制硕士研究生一次性8万元补贴。租房补贴(5年)，引进的全日制博士研究生每月享受1500元租房补贴，引进的全日制硕士研究生每月享受800元租房补贴。租房支持(5年)，协助引进的人才免租金居住保障性住房“水岸柳苑”“惠民小区”等。 (6)子女入学。可根据引进人才意愿，经区委人才工作领导小组认定同意后，协调安排其子女到区内公办中小学、幼儿园就读。 (7)配偶就业。引进人才配偶愿意一同来偃工作的，视其本人情况，按相关政策安排工作。 (8)保险政策。及时为引进的人才办理或接转养老保险、医疗保险、住房公积金等相关手续，其配偶子女与本地居民享有同等待遇。 (9)引进人才在服务期内，每年可享受免费健康体检1次，就医可享受绿色通道。免费游览区内景区、免费乘坐区内公交。 (10)其他待遇。区人民医院引进的人才除享受以上待遇外，试用期满考核合格后，还可以同时享受以下相关政策。一是安家费：本科、硕士阶段有一个国内985、211高校经历的，可给予6万元(5年服务期内按年度发放);本科、硕士阶段有两个国内985、211高校经历的，可给予12万元(5年服务期内按年度发放);引进博士学位的，待遇面议。二是住房待遇。5年服务期内提供免费住宿，其中硕士研究生(一室)、博士研究生(三室一厅)。三是有科研项目的，给予相应的科研启动基金。 七、管理措施 引进的人才试用期为1年，试用期满，考核合格的，正式聘用。考核不合格的，取消聘用。引进的人才最低服务期限为5年(含试用期)，期间不得调离偃师。若擅自离开视为违约，相关材料记入个人档案，并需一次性全额退回已发放的安家费、购房补贴、租房补贴等。工作期间由区委组织部根据工作需要，统一安排岗位锻炼和选派参与中心工作。引进的人才纳入区“英才计划”高层次人才库进行重点跟踪管理和服务。 八、纪律与监督 本次引进的人才，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格确认、面试、体检、考察、聘用等任一环节者，均视为自动放弃聘用资格。 本次引进人才工作由区纪委监委全程参与监督，并接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。监督电话： 九、信息发布 偃师区人民政府网站()为本次引进人才工作的指定平台，有关人才引进的相关通知均通过上述平台发布。请报名人员密切关注指定平台，并保持通讯工具畅通，由于个人原因错过相关环节者，视为自动放弃。 咨询电话： 咨询时间：工作日期间，上午8:30—12:00，下午15:00—18:30 十、其他事宜 (一)引进人才工作按照疫情防控的有关要求进行。 (二)本《公告》未尽事宜，由偃师区引进高层次人才工作领导小组办公室负责解释。 1.偃师区2022年引进高层次人才计划表(50人) 世界大学排名前300名院校名单 3.偃师区2022年引进高层次人才报名表 4.网上报名提交材料清单 5.单位同意报考证明
5月25---27日，明天是最后一天
2022年2月28日9:00至3月4日17:00。二、报名确认网站: 洛阳人事考试网（）。
（一）通过资格初审的笔试地点选择洛阳市的考生，于2023年1月20日9:00至1月30日17:00，登录洛阳人事考试网（），按提示进入网上报名确认系统进行报名确认及缴费。
（二）报考人员上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。
（三）打印准考证
1、时间：2022年3月22日9:00至3月27日9:30。2、工作网站：洛阳人事考试网（）。报名确认、缴费和打印准考证时遇到相关技术问题，请拨打洛阳市人事考试中心电话）进行咨询。
根据人事考试网发布的2018年度专业技术人员资格考试工作计划可知，经济师考试时间为11月3、4日。2018年经济师考试报名方式为全国统一网上报名报名入口：中国人事考试网-全国专业技术人员资格考试报名服务平台（）报名时间：报名时间为每年的7、8月份。报名具体条件及相关事项仍可在当地人事考试网站查询，各地人事考试网站官方地址如下2018经济师报名入口及人事网站汇总地区网站名称及网址北京北京人事考试网上海上海职业能力考试院广东广东人事考试网深圳深圳考试院浙江浙江人事考试网江苏江苏人事考试网天津天津人事考试网山东山东人事考试网广西广西人事考试网安徽安徽人事考试网河北河北人事考试网湖北湖北人事考试网湖南湖南人事考试网山西山西人事考试网河南河南人事考试网重庆重庆人事考试网福建福建人事考试网陕西陕西人事考试网吉林吉林人事考试网辽宁辽宁人事考试网海南海南省人力资源开发局贵州贵州人事考试网黑龙江黑龙江人事考试网云南云南人事考试网江西江西人事考试网四川四川人事考试网内蒙古内蒙古人事考试网宁夏宁夏人事考试网甘肃甘肃人事考试网新疆新疆人事考试网兵团新疆生产建设兵团考试信息网青海青海人事考试网
偃师市人事考试网
根据人事考试网发布的2018年度专业技术人员资格考试工作计划可知，经济师考试时间为11月3、4日。2018年经济师考试报名方式为全国统一网上报名报名入口：中国人事考试网-全国专业技术人员资格考试报名服务平台（）报名时间：报名时间为每年的7、8月份。报名具体条件及相关事项仍可在当地人事考试网站查询，各地人事考试网站官方地址如下2018经济师报名入口及人事网站汇总地区网站名称及网址北京北京人事考试网上海上海职业能力考试院广东广东人事考试网深圳深圳考试院浙江浙江人事考试网江苏江苏人事考试网天津天津人事考试网山东山东人事考试网广西广西人事考试网安徽安徽人事考试网河北河北人事考试网湖北湖北人事考试网湖南湖南人事考试网山西山西人事考试网河南河南人事考试网重庆重庆人事考试网福建福建人事考试网陕西陕西人事考试网吉林吉林人事考试网辽宁辽宁人事考试网海南海南省人力资源开发局贵州贵州人事考试网黑龙江黑龙江人事考试网云南云南人事考试网江西江西人事考试网四川四川人事考试网内蒙古内蒙古人事考试网宁夏宁夏人事考试网甘肃甘肃人事考试网新疆新疆人事考试网兵团新疆生产建设兵团考试信息网青海青海人事考试网
现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网
偃师市人事考试中心
可以。市人事考试中心是指人力资源和社会保障部人事考试中心，主要负责承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，提倡以人民服务为宗旨，但是由于各个地方不同，所以市人事考试服务中心的服务热线也不同。
陕西省人事考试中心，1992年经陕西省编办批准成立，与厅职称处合署办公；1994年更名为陕西省人事考试中心，为省人事厅直属事业单位。