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35周岁以下符合报考条件的都可以。
2014 年佛山市公路局路桥管理所事业单位招聘公告
根据工作需要，我单位拟向社会招聘1名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下：
一、招聘岗位及人数：
路桥工程施工及管理人员1名，从事公路工程施工及管理工作。
二、薪酬待遇：
工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
三、招聘范围：
面向社会。
四、招聘条件：
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具备良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或者技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位任职条件
路桥工程施工及管理岗位，路桥专业，全日制专科学历以上，48周岁以下，路桥工程师，从事公路工程施工及管理工作经验10年以上。
(三)工作地点
佛山市南海区小塘镇
五、报名和资格审查：
招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。
( 一)报名时间：2014年5月4日 —5月6日(上午8:00—11:00、下午2:00-5:00)
(二)报名地点：广东省佛山市禅城区，地址：卫国路41号三楼，联系电话：，联系人：柯小健。
(三)报名要求：报名采取现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。
(四)资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点, 留意人事考试信息网站()内公告或手机短信、电话通知。
六、考试
(一)笔试：根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作及相关问题处理的通知》(佛人社[2011]377号)规定，招聘岗位为中级以上职称，免笔试。
(二)面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩，合格分数线为60分。
3、最终成绩的计算方法：面试成绩为最终成绩，合格分数线为60分。
七、体检：
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。
八、考核：
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
九、公示与聘用
(一)经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
(二)新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。
附件： 广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
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佛山人事考试网-佛山公务员报名入口
2014年广东省公务员考试已经结束，广东人事考试网已发布：关于编报2015年广东省公务员考试录用计划的通知，根据往年广东公务员考试时间安排预计2015年广东省公务员考试报名时间在2015年3月中下旬，届时广东公务员考试网将第一时间同步广东人事考试网发布2015年广东省公务员考试报名时间
2014 年佛山市公路局路桥管理所事业单位招聘公告
根据工作需要，我单位拟向社会招聘1名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下：
一、招聘岗位及人数：
路桥工程施工及管理人员1名，从事公路工程施工及管理工作。
二、薪酬待遇：
工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
三、招聘范围：
面向社会。
四、招聘条件：
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具备良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或者技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位任职条件
路桥工程施工及管理岗位，路桥专业，全日制专科学历以上，48周岁以下，路桥工程师，从事公路工程施工及管理工作经验10年以上。
(三)工作地点
佛山市南海区小塘镇
五、报名和资格审查：
招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。
( 一)报名时间：2014年5月4日 —5月6日(上午8:00—11:00、下午2:00-5:00)
(二)报名地点：广东省佛山市禅城区，地址：卫国路41号三楼，联系电话：，联系人：柯小健。
(三)报名要求：报名采取现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。
(四)资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点, 留意人事考试信息网站()内公告或手机短信、电话通知。
六、考试
(一)笔试：根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作及相关问题处理的通知》(佛人社[2011]377号)规定，招聘岗位为中级以上职称，免笔试。
(二)面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩，合格分数线为60分。
3、最终成绩的计算方法：面试成绩为最终成绩，合格分数线为60分。
七、体检：
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。
八、考核：
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
九、公示与聘用
(一)经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
(二)新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。
附件： 广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
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每个人报考次数是不限的，只要符合该职务要求的年龄，性别，专业，身高，政治面貌……等条件。 每年中央直属机关及其直属管理机构在11月招考，各地方则大多一年招考两次，分别在12月及5月左右 各地情况有所不同，但差别不大，参考以下广东省佛山市上一次的招考公告中共佛山市委组织部、佛山市人事局2005年下半年招考公务员和机关工作人员公告2005-11-10按照广东省委组织部、广东省人事厅《2005年下半年招考公务员和机关工作人员实施方案》的通知精神及公务员录用的有关规定，根据《广东省公安机关人民警察考试录用暂行办法》、《关于转发中共中央组织部、最高人民法院、人民检察院<关于进一步加强地方各级人民法院、人民检察院考试录用工作的通知>的通知》，市委组织部、市人事局决定组织我市部分机关考试录用主任科员以下非领导职务的公务员和机关工作人员。现将有关事项公告如下：一、招考对象和条件（一）招考对象：面向普通高、中等院校2006年应届毕业生(定向生限在定向地区报考)和社会具有国家承认学历的大专以上人员公开招考。单位(含系统)委培的2006年应届毕业生报考非委培单位的，须征得原委培单位同意，并出具书面证明。师范类2006年应届毕业生报考人员必须持所在学校(或教育行政主管部门)同意报考的书面证明。在国有单位就业的在职人员参加报考，必须持所在单位同意报考的书面证明（以上所需书面证明在笔试结束后对拟参加面试考生进行报名资格复核时出示）。非广东生源（户籍）报考人员限普通高等院校本科以上毕业生。大专学历的报考人员限本市生源（户籍）。特殊职位学历、户籍要求另行规定。（二）招考条件：1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；2、遵纪守法，具有良好的品行；3、身体健康，年龄为18周岁以上、35周岁以下。报考人民警察职位必须具备规定的身体和年龄要求；4、具备招考职位所需资格条件。二、报名办法实行网络报名的办法。报考人员根据自身条件选择相应职位在网上报名。招考单位依据考生网上提供的资料提出是否符合职位报名资格的审核意见。报考人员对所提交的材料真实性负责，如材料失实，将取消笔试、面试、录用资格，后果由考生承担。每位考生仅限报考一个单位的一个职位（专业），多报无效。笔试结束后，市、区人事局按规定对拟参加面试人员进行报名资格复核（具体时间、地点另行通知）。条件不符的将取消面试资格。1、报名时间：2005年11月10上午9：00时至2005年11月18日下午17：00时（24小时开通网络报名系统）。网址：佛山市人事考试信息网 佛山市人事局政务网 珠三角联合人才网、报名操作方法：（1）考生登录以上提供的网址，按提示选择报考职位、填录个人信息、提交报名信息（提交报名信息前，务必认真核对相关要求和条件）、等待招考单位审核。考生于报名信息提交两天后在网上查询审核结果。（2）经招考单位审核通过的考生，携带网上下载打印的报名表一式两份（需双面打印、按表中要求粘贴照片及身份证复印件）、身份证原件、一张照片（与表中同版正面免冠小一寸），于2005年11月12日至11月20日（每天上午9：00时至下午16：30时）到佛山市人事考试中心（禅城区绿景一路26号）二楼、三楼办理缴纳考务费、领取《准考证正证》等确认报名手续。（3）报考公安系统特警职位的退伍兵，无须网上报名，由佛山市公安局统一办理报名手续。除退伍兵外的其他报考人员在通过网上报名审核后，还要进行身高、视力等检测，经检测合格后方可办理相关手续参加笔试（身体检测时间、地点按网上报名提示要求进行）。（4）打印《准考证副证》。网上报名审核通过并领取了《准考证正证》的考生可于2005年12月4日起登陆“佛山市人事考试信息网”打印《准考证副证》。考生凭《准考证正证》、《准考证副证》、《身份证》到指定地点参加笔试（三证缺一不可）。（5）审核没通过的考生，可在规定的报名时限内改报其他职位。各职位的网上报名情况将通过网络及时公布，为报考人员提供参考。三、考试本次招考实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招考职位（专业）及所需资格条件，由报考人员自愿报考，经笔试、面试、体检、考核合格后，择优录用。（一）笔试：科目为行政职业能力测验、申论两科。报考公安系统职位的，加考公安专业科目。报考法院、检察院系统职位且未通过国家司法考试的人员，加考法律基础知识。（1）行政职业能力测验：主要测试应试者从事行政工作的有关能力。（2）申论：主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测试其提出问题、分析问题、解决问题的能力和文字表达能力。行政职业能力测验和申论，不指定考试用书。（3）公安专业科目：主要测试应试者从事公安工作应具备的基础知识和能力。考试用书为公安部编写的《公安基础知识》（修订本）。（4）法律基础知识：主要测试应试者的法律基础知识及应用法律知识解决问题的能力。考试用书为中共广东省委组织部、广东省高级人民法院、广东省人民检察院、广东省人事厅2005年组织编写的《法律基础知识》。笔试时间：2005年12月11日上午：08：00—09：30 行政职业能力测验 10：00—12：00 申论下午：14：30—16：00 公安专业科目或法律基础知识笔试结束后，省委组织部、省人事厅统一组织阅卷评分。考生笔试成绩按行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成；报考公安系统的考生按行政职业能力测验成绩占40%、申论成绩占40%、公安专业科目成绩占20%的比例合成笔试成绩。笔试合格分数线由省委组织部、省人事厅划定。法律基础知识成绩不计入笔试成绩，由省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院划定合格分数线，不合格的，不予录用。面试对象人数按招考职位拟录用人数分段计算，具体计算函数为：其中，χ代表招考职位拟录用人数，у代表面试对象人数；计算结果（у值）小数点后按四舍五入取整数值。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按计算出的面试对象人数，由市人事局确定面试对象（笔试合格考生人数少于计算出的面试对象人数的职位，按笔试合格人数确定面试对象）。（二）面试：主要采取结构化面试办法，面试的内容、标准由省委组织部、省人事厅确定。面试时间、地点另行通知。面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩（报考公安系统及城市管理行政执法局的考生还须进行体能测评，按笔试占50%、面试占30%、体能测评占20%的比例合成考试总成绩。）。考试总成绩合格分数线全省统一划定为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选（体检或考核不合格的，可依次替补人选）。四、录取考生经考试、体检、考核合格后，择优录用。本公告由中共佛山市委组织部、佛山市人事局负责解释。详细情况可查阅佛山市人事局政务网（）、佛山市人事考试信息网（）、珠三角联合人才网（）。笔试、面试成绩均可上网查询。附：《佛山市2005年下半年招考公务员和机关工作人员职位表》中共佛山市委组织部佛山市人事局二○○五年十一月七日 进入:佛山市公务员网上报名系统>>>[ 关闭 ] - [ 打印 ]
佛山公务员的考试地点一般有两个，一个在禅城区，一个在顺德区，大部分在禅城区的各个中学内。可以参考2010年的省考佛山考点——今年佛山公务员考试将加大考场监管力度，替*考者终身禁考。8个考场均设在禅城区内，分别是三中初中部、四中、六中、十中、惠景中学、汾江中学、华英学校、佛山电大。考生可关注佛山市人事考试中心网站（）。 ———消息来源：佛山市考评办希望被采纳。
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我们的师资优势在于：国内唯一一个汇集公务员录用考试命题、阅卷、面试考官等权威专家的公务员录用考试应试技巧专业辅导团队。辅导的学生，在国家及广东省市的公务员招录考试中，多人获得报考职位笔试第一名。2005年至今，基本囊括了广东省境内的申论单科状元！参加培训的学员笔试成绩人均分高于全省平均分15分，面试培训班平均分达到了分的高分，过线率高达93％。多人获得所报考职位的笔试、面试第一名的好成绩。我们的教师都是来自广东境内人事部门的领导或高校正式在编教师，不像有的辅导机构随意招聘没有经验的教师授课，或者老师不够就用视频或网络课程代替。我们的教师在公务员录用考试上积累了丰富的经验，他们不仅有着独到、权威的应试实践经验，还有丰厚扎实的学术功底，以及无与伦比的高效的教学辅导经验。同时为了保证教学质量我们还会面向全国聘请一流的师资来广州为学员辅导，而不像其他机构仅仅局限于自己的一个小圈子。比如09省考我们就聘请了北京的行测专家的王X建老师讲授判断推理，聘请河北的戴X东博士讲授数学部分。2010年国考面试我们也会请北京人事部的命题专家。近期考生佳绩： 2010年上半年广东省考成绩喜人：罗洁洁，以面试89分的高分顺利过关；梁政同学，以面试92分的成绩成为当天面试状元；吴菊才，以面试的高分顺利考入中山市公安局；陈小霖，高分考入监狱管理局；邹海敬，以笔试面试第一考入南海公安局；许达，报考广州市公安局，笔试197名，参加面试实战班后以总成绩61名顺利进入该单位。2010年国考，张小彬，华南师大2010年应届毕业生，江门海关笔试、面试第一名；刘黎一，社会人员，广州铁路公安局面试第一；梁军，韶关学院2010年应届毕业生，广州市X国税局笔试面试高分顺利通过；谭金，中国政法大学应届毕业生，珠海海关笔试面试第一。2009国考广州市考佳绩：苏文，中山大学，09年国考及广州市考同时考进广州国税和广州市委某机关；程飞，武汉大学，以笔试面试第一成绩考入广州市工商管理局；彭白羽，华南理工大学，以笔试面试优异成绩考入深圳海关；2008国考省考：深圳大学陈圆圆，以笔试最后一名（第30名）进入面试，在我们的辅导下，成为广东鉴于管理局某职位笔试第一，总分第九成为公务员。杨晴，广东商学院，08年国考广东海事局笔试面试第一；陈杰，广商08年毕业生，08年广东某市国税局笔试面试第一；潘惠仪，广东商学院学生，以申论80高分夺得佛山南海某部门笔试第一名，又以面试第一顺利进入该部门；肖旭勇，司法警官学校学生，以笔试第二面试第一（88分）的好成绩成为东莞公安局一名正式公务员； 陈媛媛，深圳大学学生，笔试最后一名入围，在我们培训下以面试88分的高分夺得省监狱管理局X职位面试第一名； 胡志冬，广东警官学院学生，以面试的高分顺利进入省监狱管理局X职位； 程亮，韶关学院学生，以笔试面试第一的好成绩成为韶关市工商管理局一名正式的公务员；2008上半年深圳市考佳绩：佟小君，深圳大学学生，笔试面试第一名顺利进入宝安区城管监督中心；林芳，中山大学学生，笔试（分）面试(分)第一名顺利进入盐田区侨务办；严宝玲，深圳大学学生，以笔试第二面试第一（分）夺得宝安区机关事务管理局X职位；许灵灵，深圳大学学生，以笔试面试第一顺利进入深圳市社保局南澳管理站；于乐斯，中山大学学生，以笔试第一面试分的高分顺利夺得罗湖区劳动局X职位。黄华，广东技术师范学院学生，以笔试第二面试第一（分）成为宝安区福永街办事处的一位办事员。赵玲玲教授，人事部门特聘申论阅卷总评。中国公务员培训行业联盟08年度最佳申论大师、最佳面试大师，07、08年全国十佳培训师，广东省公务员录用考试系列教材主编。曾多次参加公务员录用阅卷工作及参与申论评分标准制定，并担任阅卷总评及负责人。曾受到广东多家媒体如：《广州日报》、《羊城晚报》、《南方都市报》、《深圳特区报》、《江门电视台》等的采访。指导的学生，在国家及广东省公务员招录考试中，多人获得报考职位笔试面试第一名。 邢厅长：省委党校副校长，教授，领导科学研究学会会长，面试专家。曾多次担任公务员考试命题并多次担任公务员考试面试（包括厅级领导干部公选）考官。（教务总监）王仁法教授：广东知名高校科研处处长，行政职业能力测试国内公认首席专家。中国法律逻辑专业委员会理事。全国行测十佳大师，公务员录用考试专用系列教材副主编，在公务员招录考试应试技巧方面积累了丰富的经验。指导的学生，在国家及广东省公务员招录考试中，多人获得报考职位笔试第一名。李处长：省政府某部门领导，面试研究专家。曾多次担任省、市公务员考试面试考官。广东省第一套公务员录用考试专用教材策划兼面试章节主笔。在公务员招录考试面试环节积累了丰富的经验。指导的学生，在国家及广东省公务员招录考试中，多人获得报考职位面试第一名。（面试教研室负责人） 方处长：省司法系统部门领导，广东省第一本公务员录用考试专用辅导教材《面试高分策略》副主编，多次担任公务员录用考试面试考官，面试模拟点评权威专家。在公务员招录考试面试环节积累了丰富的经验。指导的学生，在国家及广东省公务员招录考试中，多人获得报考职位面试第一名。（面试模拟点评总监）教材及光碟推介：由广东省人事厅厅长担任顾问，广东省委秘书长扬桐任主审，著名公考专家赵玲玲教授主编，专门针对广东省广州、深圳的公务员录用考试专用辅导教材，华南理工大学出版社2008年版。一套六本：《申论应试模板与习作点评》（40元）、《申论》（38元）、《《申论历年真题及模拟题》28元，《行政职业能力测验题解大全》（48元）、《行政职业能力测验真题与模拟题》（58元）《面试高分策略》（38）。一套248元，8折198元 ，折185 元，7折173元 ，学员整批购买还可再优惠。此外本网站还推出了专家精讲班班授课光碟，笔试100元一套（摘录1680元精讲班的课程精华，主讲人赵玲玲教授，王仁法教授等），面试100元一套（摘录1980元基础班课程精华及模拟面试点评，主讲人赵玲玲教授，）。教材多次获奖，在全国同类教材中都属罕见：中国公务员培训行业联盟07年度唯一最佳推荐教材，08年中国出版发行行业优秀畅销教材。《行政职业能力测验》本书的编者长期在一线从事行政职业能力应试技巧辅导，积累了丰富的经验。本书除对行测的各类题型进行全方位剖析,每章均按“常见类型、基本方法、易错分析、快捷思路”来分节阐述外，还具有以下特色：一是全，对国家及地方省市所出现过的行测试题题型进行全面归纳总结、分类，并对不同类型的题目解法进行全面挖掘和详细教授，让考生能够正面攻克各种难题，做到胸有成竹；二是精，对不同类型题目解答中容易出现的错误进行全面介绍和分析，让考生能从反面汲取教训，做到规避陷阱和错误；三是快，对所有试题都提供基本思路和快解技巧，让考生迅速建立正确的解题方案，达到取得高分的最终目的。编者科学、全面、创新、高效、实用的编写理念，使本书成为同类书籍中的佼佼者。《申论》本书的作者长期从事公务员录用考试应试技巧研究，并多次参加申论阅卷总评，在该领域积累了丰富的经验，培养出多个申论状元。本书是编者多年智慧的结晶，作者独特的工作经历铸就了教材的独到之处，本教材不但有对申论全面、深入的剖析，还汇集了其他同类教材不可比拟的一手资料：高分样卷、阅卷视角揭密、答题要领、得失分原因分析等，为参加公务员录用考试的考生提供了宝贵的应试资料，堪称“申论应试宝典。” 《申论应试模板与习作点评》本书是对《申论》的补充，是申论研究的新突破，用模板的形式来破解申论考试难点，对申论考试分值最高的写作题进行剖析。本书第一部分是申论写作模板，将申论测试的难点以最简洁、易学的方式分成策论文应试模板、政论应试模板、行政公文应试模板一一展现；第二部分精选了大量近年来的国考、省考和市考中申论样卷、高分范文及有代表性的学员习作并对其进行专家点评，为考生提供了不可多得的经典范例；第三部分精选高分考生经验谈供考生借鉴与参考，是快速提高申论写作水平的致胜法宝。《申论历年真题及模拟题》主要内容：精选2005至2010年国家、广东省、广州市、深圳市申论真题、评分标准及高分范文。特色：本书是唯一同时拥有国家、广东、广州、深圳公考真题资料的教材，并且是严格依据广东人事考试特点、全面切中广东公考内容的教材。《行政职业能力测验历年真题及模拟题》国内唯一同时拥有国考、省考公务员录用考试资料的应试辅导教材。严格按照公务员录用考试大纲要求设计题型，按照考试情景设计试卷，使考生置身于考试环境之中。每套试题均附有参考答案及详解，帮助考生快速提高成绩。《面试高分策略》本书是目前国内唯一一本由长期担任公务员录用考试面试考官的人事部门领导及高校应试辅导专家联手打造的“面试宝典”，考官们特殊的工作经历以及高校教师们长期的一线辅导经验，使得教材的应试性、专业性、适用性在同类教材中独占鳌头。
因工作需要，佛山市南海区人社系统（佛山市南海区人力资源和社会保障局、佛山市南海区社会保险基金管理局）拟公开招用11名编外工作人员，现将招用事项公告如下： 一、招用人数 （一）佛山市南海区人力资源和社会保障局6名； （二）佛山市南海区社会保险基金管理局5名。 二、报考条件及待遇 （一）年龄在26周岁及以下（1986年1月1日后出生）； 2012年教师招聘网 - 收集整理 （二）佛山户籍； （三）全日制普通高等院校本科或以上，中文、法律、医学、财务、计算机等相关专业毕业； （四）思想品德好，身体健康，事业心责任感强，能吃苦耐劳； （五）薪金待遇万元/年起。 三、招用程序 （一）接受报名。报名者须确保所提供资料的真实性，发现材料填报不真实的取消考试资格。 （二）资格审核。由领导小组对报考人员进行初步资格审核，符合条件的进行测试。 （三）测试。测试分两轮，第一轮为初次面试，按照参加人数与相关职位计划招用人数3：1的比例确定初次面试入围人选；第二轮为笔试和再次面试，初次面试入围的考生进行笔试和再次面试，其中笔试成绩占总成绩的60%，再次面试成绩占总成绩的40%，笔试和再次面试的总成绩合格分数线为60分。 （四）公布成绩。根据总成绩排定名次，于网站上公布。 （五）确定招用人选。根据报考人员的总成绩由高至低依次确定招用人选（人数不足的按实际人数录用）。入选者统一安排体检，体检不合格或其他原因出现空缺的由招用单位根据实际情况而定。 2012年教师招聘网 - 收集整理 四、报名办法 有意者请将个人相关资料（南海区人社系统招用工作人员报名表、身份证、学历证、学位证或应届毕业生就业推荐表等材料的复印件），于2012年2月27日下午5点前（逾期不接受报名）送达、传真或邮寄至南海区人社局人事科,也可将相关材料扫描后发送到我局电子邮箱。 联系人：刘小姐；联系电话：；传真：； 地址：佛山市南海区桂城南海大道北85号人力资源和社会保障局6楼人事科；邮政编码：528200； 邮箱地址： 。 二〇一二年二月十六日
佛山南海人事考试网
百度“佛山市人事考试信息网”，里面有报名时间和方法。报名和交钱的话，需要到佛山市禅城区绿景一路26号三楼 佛山市人事考评管理办公室、南海区桂城海一路2号南海人才服务办一楼大厅、顺德区大良德民路行政服务中心东座四楼14号窗口、三水区西南街道康乐路8号三水区人社局四楼、高明区荷城街道莲花路25号高明区人社局。网上报名后，到上面5区任一的报名点，缴费就行。你留意下网上信息
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