四川省人事考试题
四川省人事考试题
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你可以到四川中公教育四川中公教育(总校)地址:成都市武侯区锦绣路1号保利中心?C座12楼(美领馆旁)?电话:,82005699 ?查询一下四川公务员考试历年真题和备考资料。
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2022年四川省考面试形式
2022年四川省考面试形式，面试时间为15分钟，5分钟用于审题和思考，也有思考时间为3分钟的情况。到时间考官会提醒考生，10分钟用于作答。2022年四川省考面试形式。
在四川省考面试中，一般采取普通结构化面试形式，即给定一段600-1000字左右材料，根据材料来设定考题，全天一套题，每套题包含3个问题。每人面试时间15分钟，其中看材料和审题5分钟，答题10分钟，最后3分钟是提醒时间，所有题目一起思考，一起回答。考场提供草稿纸、笔，部分考场无纸笔。
关于面试考场情况，共有7名考官，分别是1名计分员、1名监督员，个别考场考官们分两排坐，后面是计分员和监督员。
1、结构化面试
结构化面试，是由多个有代表性的考官组成一个考官小组，按规定的程序，对报考同一职位的应试者，用同一套考题提问，相同原则追问。这些考题事先确定了标准，采用规范的统计方法记分。
一般由7至9名考官组成，其中一名为主考官。一般有两名监督员参与整个面试过程。另外还有记分员，监考人员，计时人员等。
2、无领导小组讨论面试
这种形式公务员考试较少出现，一般会在需要沟通能力较强的岗位或者部门面试中才会出现。无领导小组讨论，是由几名应试者组成一个临时的工作小组，讨论已给定的问题，从而做出相关的决策。因为这个小组是临时组建起来的，所以中间没有负责人，目的就在于考察应试者的表现，最主要看谁能从中脱颖而出，成为小组无形的领导者。
无领导小组讨论面试要求应试者自由讨论，且考官一般会与应试者保持一定的距离，考场一般采用圆形桌。
面试考情
1、面试形式
四川面试为结构化形式，题目以“一拖三”式材料题为主，即给定一段材料，附带3道结构化面试题目，对考生进行考查。
但2020年起，不仅部分岗位在考查时保留了材料题，还保留了常规的结构化面试题，与此同时，也是首次出现了漫画类综合分析题，并且在市级机关综合管理类岗位融入了无领导小组讨论的面试方式。
2、面试时间（上半年）
3、考场情况
① 面试题量： 一天多套题，分乡镇卷与区县卷。每套题有3道。
② 作答方式： 考生看题本，考场一般提供草稿纸和笔，但个别考场出现过未提供的情况，面试时间为15分钟，5分钟用于审题和思考，也有思考时间为3分钟的情况。（限制5分钟内思考完毕，到时间考官会提醒考生“思考时间到，请考生开始答题”，如果用于思考的5分钟没有用完，剩下来的时间可以作为作答时间来使用），10分钟用于作答。
4、考试成绩计算
考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%。
综合成绩 = 行测×30% + 申论×30% +（笔试加分）+ 面试×40%
5、考官组成
四川考官组成一般为7-9人，7名情况居多。
6、能力考查
总体特征：四川公务员面试特点突出，以“一拖三”材料题形式考查，在2017年以前，考查的重点题型是综合分析题、计划组织题和应急应变题，在2018年面试中，应急应变题考查极少，相反人际关系成为新的重点题型，而2019年上半年的面试中，重点考查的综合分析题、计划组织题、应急应变题。
2020年后，四川公务员面试有了较大的改变，不仅面试形式多样化，出现了无领导小组讨论的考查模式，题型也从单一的一拖三材料题调整为常规的结构化面试题与材料题相结合的形式。
① 材料选择
就材料内容而言，从近几年四川省公务员面试历年真题来看，选取的材料时效性很强，范围也很广，既有对人物的报道，也有对社会事件的描述；既有本省的新闻事件，也有外省的新闻事件。新闻报道发生的时间距离考试时间一般都比较近，有的材料最后还会附上彩色的新闻图片。
② 综合分析
综合分析题是四川省考的重点题型，也是必考题型之一，每套题都有1道综合分析题，处在第一题的位置，一开始就是最难也是最重要的题目，大家务必要做好准备，赢得了综合分析就赢得了半壁江山。
综合分析题的.提问方式非常简单，如果是材料题，就是问对材料怎么看，大家不仅要提高阅读材料抓取信息的能力，也要学会分析问题解决问题的能力，要求比较高。
而常规的结构化面试题除了社会现象、政策措施还有哲理故事，这三大类，社会现象选材覆盖面广，不仅对长期受关注的社会问题进行考查，对时政热点和公共政策考查也比较多。比如：疫情过后恢复摆摊，但是管理过程中，地方政府实行“一刀切”整治占道经营、马路摆摊，对此你怎么看?
哲理故事以名言俗语和名人故事为载体，2020年有考查徐特立注重品德修养，平生简朴的故事。
③ 计划组织
计划组织也是没有动摇的三大重点题型之一，重要意义显而易见。提问方式兼具整体和细节，既有从活动整体上的一般设问，也要关注一些特殊问法，比如问调研重点是什么，如何保证数据真实性，组织两个创意活动，并就其中一个进行阐述等。
④ 应急应变
应急应变能力在2017年以前也是非常重要的题型，虽然2018年考查比例下降，但2019年、2020年仍处在重点考查范围。
主要考查考查往往设置一些贴近实际工作场景的问题，考查考生能否在相应的情境中理出头绪，处理工作中的矛盾和冲突，解决好工作中的实际问题。
比如：经过乡镇合并，原来的两个村合并为一个村，合并后的村书记和村主任分别是以前两个村的村书记，现在两人在工作中经常会起争执，你作为村领导该怎么办?
⑤ 人际关系
在2018年以前，人际关系题也有一定的考查，但相对较少，2018年以后，开始重要起来了，几乎每套题都有一道人际关系题，人际关系又以沟通劝说类的为主。
比如：你是90后的大学生小陈，党支部缺了一个岗位，领导安排你去，此时，你的一个老同事质疑你的能力，认为你的资历比较浅，不适合这个工作，你会怎么办?
2019年、2020年虽说考查比例有所下降，但仍在考查题型的重点范畴。
⑥ 言语创新
近年来，在公务员面试真题中，言语创新题出现了串词、演讲、漫画、排序、反驳和现场模拟等新颖出题形式，目前在四川省考中出现过漫画题、排序题和现场模拟题。
比如：汗水、知识、灵感、机遇，请你说出它们的含义，并用你的理解排序，并说明理由。
这类题型较容易与综合分析、人际关系、应急应变等题杂糅起来一并考查，考生在备考阶段也不要忽视其重要性。
2022年四川举行两次公务员招考，上半年笔试已于3月26日举行，4月29日公布笔试原始成绩，排名5月上旬公布，面试暂定5月底；下半年笔试时间待定，预计在10月或11月，具体以官方通知为准。
5月6日上午，南充人事考试中心正式公布了关于查询2022年上半年公开考试录用公务员、定向乡镇机关公务员各职位考生笔试成绩及排名的通知，这是全省第一个出排名的地市，考南充的速查。
还未查到排名的小伙伴不要着急，其他各市州也会陆续发布成绩排名通知，请大家耐心等待哦~
南充人社局官网中的 “人事考试”专栏页面，点击首页上方的“成绩查询”，进入页面后输入本人姓名、身份证号和验证码即可查询笔试成绩及排名。
温馨提示：
资格审查有关事项及本次招录后续环节的相关信息，将在官网中的“人事考试”专栏适时发布，请考生随时关注。
未进面怎么办？
进面的同学，好好准备面试，未进面的同学也别灰心，关注后续递补环节是否有“逆袭”的机会。
根据考试安排，笔试成绩排名出来后，招录机关根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。如果有考生在资格审查环节不合格，或自动放弃，由此产生的职位缺额，招录机关在报考同一职位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。
面试结束后，招录机关按照考生的考试总成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检人选。体检不合格或本人自动放弃体检等出现的缺额，在报考同一职位进入面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补一次。
如果递补没机会，提前准备下半年的省考和2023国考。
您好，2013年4月13日四川公务员考试行测真题你可以登录中政行测网查询，做完提交系统会自动判分，并给出详细答案及解析。另外您也可以在qzzn论坛及相关公考论坛上面查询到013年4月13日四川公务员考试行测真题及答案
常识题：题 数学运算：1/题 数学推理：1/题 言语理解：题 逻辑判断：题 图形推理：题 类比推理：题 资料分析：1/题 一般分值分布都是这样的。没有固定的算分模式。 还可以这样算数学运算与资料分析部分每题一分，其它题目一个分，也很准的。 希望这些可以帮到你。
四川省公务员笔试行测题量近年情况： 15上半年 常识判断(共15题)、言语理解与表达(共30题)、数量关系(共10题)、判断推理(共30题)、资料分析(共15题)。共100题。 14上半年 常识判断(共20题）、言语理解与表达（共30题）、数量关系（共15题）、判断推理（共35题）、资料分析(共20题）。共120题。
亲，要等到时候列印准考证的时候才可以知道具体的学校的。现在只是选择具体的市。具体分在哪个学校是随机安排的。
语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目分，共计24分； 2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分； 3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目分，定义判断每个题目分，类比推理每个题目分，逻辑判断每个题目分，共计分； 4、常识部分，总共25个题目，每个题目分，共计分； 5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。 详细的014年下半年四川省公务员行测资讯关注:。
四川华图教育为您服务！ 已经在11月4日就考试了 最近的话，您可以关注下2013年选调生考试。1月17日开始报名，推荐表等资料要提前邮寄。 选调考试难度略低于四川公务员考试题目，但是依旧需要认真准备才好。 2013四川选调生考试备考专题，: 您可以看下上面的真题及解析
我晕，那么多人复制，我都怀疑楼主是否有心思看，呵呵。 公务员考试主要分为5大部分：言语理解、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。 重要顺序：据有关考试专家研究表明，重要程度大致如下，1，数量关系2，言语理解，3判断理解，4资料分析，5常识判断 但这几者不能有所偏废 还有什么要问的，希望楼主继续提问，祝你好运！
您好，金标尺教育为您服务。 四川省考的题量一般是100或120道题，上半年是100道题。 下半年100题的机率比较大。考试总时间是120分钟。 行测话，你需要控制一个题45秒钟，注意做题顺序。 一般是言语理解与表达，判断推理。数量资料分析放后边。 建议常识不要花过多时间，因为这种题知道就会做，不知道怎么想也不知道答案的。 根据个人情况倾斜做题时间吧。涂机读卡需要十多分钟。 有什么不懂的可以继续问我。祝你成功。
所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。 申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。 公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网路、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。 因为就考行政职业能力测验和申论，当然也就买这两本书了！由人民日报出版社出版，李永新主编的书不错，可以拿来当做复习资料！ 最后祝你好运了
您好，中公教育为您服务。 您好，是自己在网上查询的，一般不会发到手机上。因为查询入口会开放些许时间，所以不必赶着第一时间查询，一般当天查询就可以了。 2013下半年四川公务员考试成绩查询时间：12月13日起开始。。 查询网址：四川人事考试网。。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
四川省省人事考试题型
您好，中公教育为您服务。四川省直事业单位考试，公共基础知识，题型一般是单选、多选、判断等！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
四川省公务员考试行测满分100分，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。各部分题型的分值分布是没有明确的公布，是根据题目的难易程度进行计算的，具体的计算方式要以电脑的阅卷标准为准。以下为往年四川公务员考试行测各题型分值分布大概情况，仅供参考。
行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共10道题，每题分值1分。
行测言语理解分值分布：选词填空15道题，片段阅读20道题，总共35道题。每题分数在1分。
行测判断推理分值分布：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数1分。
行测数学运算分值分布：总共0-10道题。每题分值在1分。
行测资料分析分值分布：分为3-4份资料，每份资料有5道题，总共15-20道题。每题分值在1分。
《综合知识》 题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析（含阅读分析）题五类。四川天星培训提供。
四川省事业单位考试为综合测查应考人员综合素质，《综合知识》考试题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简答题和案例分析（含阅读分析）题五类。
四川省人事考试真题
你可以关注卓越公务员培训中心，他们有一个官方博客，会及时发布最新的真题及参考答案的。
2013年四川公务员考试行测和申论答案及解析，可以登录四川中公教育网查询，也可以登录中公教育的在线估分系统在考试后的第一时间里比别人更早的查看到自己的分数。四川省公务员考试真题答案解析请访问：进入后请进入相应的专题页面。
您好，中政在线 公务员备考专家为您答疑！ 2013年四川省下半年公务员考试还未公布官方招考公告，依据近几年的招考惯例下半年四川省公务员考试预计于2013年9月启动，10月下旬进行笔试。由于每年的考试公告变化不大，所以考生可以参考前一年的四川公务员考试公告。若仍有疑问，请百度 中政行测在线备考平台 与老师直接交流获得指导！
行政职业能力倾向测验（题本）第一部分 数量关系（共15小题，参考时限15分钟）本部分包括两种类型的试题：一．数字推理。共5题。给你一个数列，但其中缺少一或二项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项。例题：1 3 5 7 9 （ ） A．7 B．8 C．11 D．未给出 解答：正确答案是11。原数列是一个奇数数列，故应选C请开始答题：1．2 5 11 23 47 ( ) A．79 B．91 C．95 D．1052．2 2 4 ( ) A． B．3 C．2 D．5 二．数学运算：共10题，你可以在草稿纸上运算，遇到难题，你可以跳过不做，待你有时间再返回来做。 例题：84．78元、59．50元、121．61元、12．43元以及66．50元的总和是： A．343 ．73 B．343．83 C．244 ．73 D．344．82解答：D。实际上你只要把最后一位小数加一下，会发现和的最后一位数是2，只有D符合要求，就是说你应该动脑筋想出解题的捷径。请开始答题：14．一把钥匙开一把锁，现有4把钥匙4把锁，但忘记了对应的开锁方法，最多试开（ ）次才能将4把锁全部打开。A．10 B．7C．8 D．915．某年10月份有四个星期四，五个星期三，这年的10月8日是星期（ ）。A．一 B．二C．三 D．四
四川省人事考试题目
常识题：题 数学运算：1/题 数学推理：1/题 言语理解：题 逻辑判断：题 图形推理：题 类比推理：题 资料分析：1/题 一般分值分布都是这样的。没有固定的算分模式。 还可以这样算数学运算与资料分析部分每题一分，其它题目一个分，也很准的。 希望这些可以帮到你。
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您好！市属事业单位笔试时间：2013年4月20日上午（半天考完）A类为公共行业类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；B类为卫生医务类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》；C类为教育教学类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《教育公共基础笔试》。《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题，题型均为单项选择题。考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括：法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、事业单位和时事政治方面的知识。《医学基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题，题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考查内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学六个部分。《教育公共基础笔试》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题，题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容涵盖教育学基础、教育心理学、教育法学和教师职业道德四个部分。更多信息可参考成都人事考试网希望对你有帮助，谢谢。
你好！要考综合类、职业教育类、艺术类岗位笔试科目为公共基础知识。卫生类岗位笔试内容主要为岗位要求的专业知识，按医疗、药学、检验、中医、护理、卫生综合知识六类分别命题。教育系统类教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德的基本要求希望对你有帮助，祝你好运！
不同类别，考试的科目不一样。
我把事业单位考试的全套资料分享给你
自己看分享上面的提示，能找到自己需要的。
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提取码：2356
四川省人事考试试题
四川省考南充分数线是每年四川省招生考试的最低分数线，它是招生考试的参考标准。每年，四川省招生考试的最低分数线都会根据当年的报考人数、考生的学习情况以及当地招生规定等因素来确定。一般来说，四川省考南充分数线一般在500分以上，但具体分数线还要根据当年的实际情况来确定。因此，如果您想参加四川省招生考试，建议您关注当年的最低分数线，以便及时了解考试的最新消息。
四川省考南充分数线一般来说笔试的分数在120分以上，因为不同岗位的进入面试的笔试分数都是不一样的，不过一般来说笔试的分数在120分以上，进入面试的机会就是比较大的一般省级以上职位，最低合格线为总分105分行测60分市县级职位，最低南充公务员考试一般要多少分；2018年上半年的话大约130分，可以进面 下半年因为岗位缺少，申论的分都比较高，预计要138以上会有机会进面试具体是要看岗位，三不限的话相对而言要高点的。一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间一般是一小时左右的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价公务员面试参考国家公务员考试备考教材来复习以上内容参考 百度百科公务员面试；四川公务员笔试没有合格的分数线，不同岗位的进入面试的笔试分数都是不一样的，不过一般来说笔试的分数在120分以上，进入面试的机会就是比较大的2013年至2015年四川省公务员考试入面分数情况一2015年 全省入面最低。省级含副省级及以上机构职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分市地县区级机构职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分西部地区和艰苦边远地区山西；公务员考试各岗位入围的笔试面试成绩略有差异，考生或参考报考单位公务员考试总成绩表或体检名单了解入围分数情况或参考往年四川省考公务员考试，部分单位地市入围的笔试成绩或面试成绩总成绩的最高分
考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。1.笔试科目。《行政职业能力测验》和《申论》,每科卷面满分100分。2.笔试时间和地点。笔试时间为2021年12月18日至12月19日，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。考生应按照准考证上确定的时间和地点参加考试，凭准考证和有效期内第二代居民身份证原件进入考场。3.笔试加分。(1)“5﹒12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加分，受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。(2)在“4﹒20芦山地震”抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4﹒20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委〔2013〕255号)表彰的，笔试成绩折合后加分。同时符合上述加分规定的，不累加，按zui高加分规定加分。抗震救灾加分方式：凡符合抗震救灾加分条件的考生，须于2021年11月22日(上午9:00至12:00，下午14:00至16:00)将准考证复印件、身份证原件和抗震救灾表现突出立功受奖证书或表彰文件等相关证明材料原件送交中共乐山市委组织部公务员二科(乐山市市中区天星路36号市委组织部C区203室)。未在规定时间内提交证明材料的，视为自愿放弃，不予加分。(3)少数民族考生报考马边彝族自治县职位的，笔试成绩折合后加1分。少数民族加分方式：凡符合少数民族加分规定的考生，此次不需持相关证件到现场登记加分，由系统按考生填报的《报名信息表》自动甄别后进行加分(加分只以考生《报名信息表》中“民族”栏为准，请考生务必认真仔细填写)。考生应如实填写民族，凡弄虚作假的，一经查实，即按《公务员录用违规违纪行为处理办法》的有关规定予以处理，因错填误填造成的后果由考生本人负责。4.笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。2021年四川省公务员考试入面分数线 2016-2020年四川省公务员考试入面分数线2018下-2019上四川省考试分数线 2018四川公务员面试分数线及面试名单2017四川公务员面试分数线及面试名单 2016四川公务员面试分数线及面试名单2015四川公务员面试分数线及面试名单 2014四川公务员面试分数线及面试名单2013四川公务员面试分数线及面试名单 2012四川公务员面试分数线及面试名单2021年下半年四川南充公务员笔试成绩查询时间为1月中旬，成绩查询网站为：四川人事考试网。四川华图公务员考试网为大家整理了一些公务员面试热点及试题资料，一起来看!?公考面试很重要，近几年面试占录取综合成绩的比重呈现扩大趋势。面试是一门技术，也是一门艺术。公务员面试对于考生的语言表达能力要求很高，它主要是通过面对面考官和考生之间进行语言交流来进行的，所以掌握过硬的语言表达能力至关重要。在现实面试环节，有的考生语言表达容易紧张不连贯不流畅或者词不达意要么冗长要么词穷，有的虽然饱读诗书丰富积累，但是应用死板不能灵活构建符合题意的内容，这些都会导致面试“败走麦城”。所以要想顺利通过面试，首要的就是提高语言表达能力，为大家介绍一下如何提高。一、语言的表达要重视积累很多考生苦于想说但就是说不出来的尴尬，原因就是没有相关的知识积累。所以平时就应该加强针对性的知识学习和素材积累。例如大家普遍头疼的对时政类话题内容的表达，日常多看官网评论如新华网人民网等，多推敲专家评论语言，逐步丰富自己的知识库;又如岗位实务性方面的知识经验，这是考生普遍缺乏而又无法体会的，就可以在一些政府网站注意浏览一些具体工作经验分享文章，如何组织活动，如何应对突发事件，注意多阅读一些社会新闻，观察不同身份人物交流处事细节，逐步积攒自己的“经验池”。二、语言的表达要结合语境所谓的语境一方面就是面试题干的具体信息，包括给定身份、条件、背景甚至问题矛盾等，结合问法要求进行联系性思考，真正把语境吃透把准，突出重点信息的理解，抓住具体细节信息要求形成对语境的准确把握，继续语言表达结构的设计和逻辑的构建，结合自己积累的知识经验进行迁移“改造”，形成符合该语境条件的表达内容。语境的另一方面就是面试现场情境。根据自己参加面试的抽签顺序或者现场考官及同组考生的精神状态，合理判断并及时调整自己的语言表达情感基线或用词，以主动适应环境主体的需要，激发大家的热情，吸引大家的注意力，成就自己更好的“印象成绩”。三、语言的表达需要实践面试根本上就是一个实践环节。理论道理在真正明白掌握的基础上，必须通过逼真的实践训练才能检验理解程度、发现表达存在的问题，进而成为进一步改进表达效果提高表达能力的跳板。要么在练习中自我录音录像去发现改进，要么由有经验的前辈或专业老师进行现场指导点评来进步，zui主要还是要自己正确理解面试表达的要求，坦诚交流，自信交流，简洁交流，准确交流。总之面试表达做到态度、方法和勤奋就可以。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。记住，面试就是实战，明确目的，把握节奏，注重方法，在积累中提高，在练习中成就
2023年四川省考准考证打印时间：2月21日至25日。
2023上半年四川公务员考试准考证打印时间：2月21日至25日。2023上半年四川公务员考试笔试时间暂定为2023年2月25日（星期六），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不全者不得参加考试。
2023上半年四川公务员考试《申论》考试内容一般包五大题型：归纳概括题、综合分析题、提出对策题、贯彻执行题、文章写作题。
近年来，四川省考申论采取分级分类命题形式，契合岗位需求，试卷主题的关注点有明显区别。《行政职业能力测验》考试内容一全部为客观性试题，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大部分。
2023四川公务员考试职位报名注意事项：
2023四川公务员职位表在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏查看，了解基本政策和招录职位要求的具体对象、范围、条件、名额等。
1、职位选择。
报考者登陆报名网站，查阅公告和公招职位表等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考者应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。
2、查询资格初审结果。
报考者请于2023年1月4日至11日上午8：00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。报考者应在规定的时间内尽早报名，避免资格初审不合格错失改报其他职位的机会。因报考者本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的，一切后果由报考者本人承担。