天津市人事考试一年几次
天津市人事考试一年几次
天津公务员招录时间分为两个阶段:报名时间和考试时间。报名时间一般在每年的4月至5月之间,具体时间以天津市人力资源和社会保障局的通知为准。在报名时间内,考生需要按照规定的方式提交报名材料,并在规定的时间内缴纳报名费。考试时间一般在每年的10月至11月之间,具体时间以天津市人力资源和社会保障局的通知为准。考试内容包括笔试和面试两个环节,其中笔试主要考察考生的基本知识和能力,面试主要考察考生的综合素质和应用能力。总之,想要报考天津公务员,需要关注天津市人力资源和社会保障局的通知,按照要求提交报名材料和缴纳报名费,在考试时间内参加笔试和面试。
天津公务员报名时间一般分为两个阶段,分别为网上报名和现场确认。网上报名时间一般在每年的4月份左右,具体时间会根据天津市人力资源和社会保障局的通知而定。报名期间,考生需要登录天津市人力资源和社会保障局的官方网站进行报名。报名结束后,还需要进行现场确认,时间通常在网上报名结束后的一周左右,具体时间和地点也会在天津市人力资源和社会保障局的官方网站上公布。在现场确认时,考生需要带上相关证件进行身份验证,并提交报名所需的材料。需要注意的是,报名时间和流程可能会因为特殊情况而进行调整,请考生密切关注天津市人力资源和社会保障局的官方通知。
3月18日天津有定向招录选调生笔试考试。
笔试考点确认:本次笔试在天津市及有关选调高校设置考点。为便于考生参加考试,请已完成报名的考生于3月2日(星期四)9:00至3月5日(星期日)16:00。
登录天津市人事考试网上报名公共服务平台(),根据个人实际情况,对考点进行重新选择确认;放弃参加本次笔试的,可在选调生报名系统申请退回笔试考务费。未在规定时间内对考点进行选择(确认)的,视为按照此前选择的考点参加笔试。
打印准考证:考生登录天津市人事考试网上报名公共服务平台(),下载打印准考证。《笔试准考证》可于3月15日9:00至3月17日16:00下载打印;《面试准考证》可于4月18日9:00至4月21日16:00下载打印。
后续安排:考生可于4月6日登录天津市人事考试网上报名公共服务平台(),查询笔试成绩及是否进入面试。面试、体检、考察等相关信息将及时在同一平台公布,请广大考生密切关注。
天津人事单位考试一年几次
这里是高顿公考网,我是你们的小编高顿公考小编,各位备考2022年天津市公务员的考生现在应该进行到快面试的阶段了,那么对于没有备考过天津市公务员的考生们来说,天津公务员考试时间一般是几月份?我们今天就一起来看看吧!
天津市考时间是几月份
1天津市考考试时间
天津市考考试时间一般是什么时候呢?2022年天津人事考试网发布的公告原本是将考试的时间定在3月26日到27日,但是今年由于疫情反复的原因,时间推迟到了7月9日到10日才进行,一般来说天津市考考试时间是在3月底到4月初左右的样子,如果有疫情的话可能会推迟,推迟的时间还要根据当地的疫情严重情况来决定。
2天津市考是联考吗
想要回答这个问题,我们首先需要知道什么是联考,”联考”其实是一种非官方的称呼,顾名思义,就是“联合考试”,就是多个省份在同一天的时间举行考试,天津市考也是参与联考的省份。从近几年来看,考试的时间一般都是在3-4月份举行。联考除了考试的时间相同之外,招录工作的前期和后期的环节都是当地的招录机关单独组织的,前期的出公告和大纲、报名,后期的查分、面试环节都是各自单独进行。与之相反的是自主命题的省份,自主命题就是不参与联考的,而是在别的时间段由地方以自主命题的形式进行考试,最近几年参加联考的省份在增加,部分省份上半年参与联考,下半年还会自行组织一次考试,比如四川省。每个省份每年是否参加联考还需要看当地当年的公告内容。
3天津市考考试科目
很多考生没有接触过公务员的考试,对于天津市考的考试内容都不是非常了解,那么今天小编就为大家一起来讲解一下天津市考考试科目。
笔试包括公共科目和专业科目,公共科目为申论和行测两科,满分为100分,部分岗位还需要考试专业科目,专业科目的满分也是100分。天津公务员公共科目的考试类别也不一样,分为综合管理类、行政执法类、专业技术类进行分类测试。报考专业技术类和综合管理类(公安)的职位需要进行专业科目考试。
行测的考试分为五大部分,分别是常识、判断推理、言语、数量分析、资料分析。考试的题目全部都是选择题,虽然都是选择题,但是在有限的时间做完所有的题目还是有一定难度的,这个需要考生平常的训练。申论都是主观题,考察的是考生的阅读分析以及写作能力等。
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以上就是关于“天津公务员考试时间一般是几月份”的相关解答,各位考生如果下定决心要考公务员,那么现在就要行动起来,高顿公考小编也会随时为大家解答疑惑。
第一次4月10左右报名。第二次9月份报名。一共两次。
公务员编制分为两种,行政编制和事业编制。参加公务员考试是行政编制,但部分单位只有事业编制空缺,所以招人的时候就是事业编制,所以在就业的时候一定要看清楚,行政编制和事业编制之间的差别是非常大的。
公务员与其他人员最大的区别就是编制。所谓公务员就是纳入国家行政编制的人员,有些参照公务员法的事业单位的人员也是行政编制,但有一些事业单位的人员就是事业编制,也就不能算是正规的公务员(比如像房地产管理局里的公务员就属于事业编),这就是参公的事业单位与非参公的事业单位的区别。
扩展资料:
报考公务员的条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18周岁以上、35周岁以下(1982年05月28日至1998年05月28日期间出生),应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1976年05月28日以后出生)。
3、拥护中华人民共和国宪法。
4、具有良好的品行国家公务员报考条件。
5、具有符合职位要求的工作能力。
6、具有大专以上文化程度。
7、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
一、一年有几次考试机会?1、国家公务员考试国家公务员考试每年有一次考试机会。每年的国考会在上一年的下半年启动,而一般各省公务员考试会在当年举行(北京市考与上海市考同国考,会在上一年的11-12月份举行)。举例说明,已于2017年12月10日结束笔试的国家公务员考试,是2018年国家公务员考试,考生若想再次参加国考,接下来报考的就是2019年国家公务员考试了。这也就解释了有些考生的疑惑:为什么2018年报名的国家公务员考试,被叫做2019年国家公务员考试。2、各省公务员考试各省份的公务员考试时间也有所区别,除了多省联考,即每年3月进行报考、在同一条天进行笔试的多个省份,其他省份都有自己的报考时间。考生可以关注本站发布的详细信息或者各省人事考试网发布的公告。(1)一年举行一次考试的地区:江苏、浙江、安徽、江西、云南、海南、山西、湖南、辽宁、湖北、青海、陕西、西藏、贵州、内蒙古、河北、山东、甘肃、黑龙江、河南、北京、上海。(2)一年举行两次考试的地区从近几年考试安排来看重庆、四川、新疆三地区每年有两次招考,重庆与四川分别为上半年招考与下半年招考,新疆地区有新疆公务员考试与新疆兵团招考。广西、宁夏、福建在2014年有两次招考,以后又恢复了一年考一次;天津、吉林两地,2015年首次出现两次招考,2016年恢复一年一次考试。二、考生一年可以报考几次?原则上来说,只要是笔试时间不冲突,考生是可以在一年内参加多次公务员考试的。但是也不排除这样的情况:有的考生已经在某省公务员考试中被录取或者拟录取,但因为一些原因还想要参加其他省的公务员考试或者国考。这种情况是不被允许的,希望考生朋友们谨慎报考,不要影响自己的考试诚信问题。三、国考和省考有什么区别?国考全称为中央机关及其直属机构录用公务员考试,一般由国家公务员局统一组织实施。省公务员考试是由各省省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织实施的地方性公务员考试。除北京、天津、上海、重庆等直辖市以及广州、深圳外,各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排。
天津今年第一次4月10左右报名。第二次9月份报名。
一共两次 。
简介:
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。公共科目笔试是根据公务员应当具备的基本能力并针对职位进行的考试。
按照职位性质,报考职位分两大类,报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构,部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。以中央垂直管理机构地(市)级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构,部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第二类。
录用程序:
1、公务员录用考试的准备工作
公务员录用考试的准备工作是公务员录用考试得以进行的前提,包括编制录用计划、发布空缺公告、发布考试公告、确定试题、组织报名、资格审查。
2、公务员录用考试
我国国家公务员的考试主要有两轮,第一轮是笔试,第一轮合格者参加面试。
3、公务员录用考试的评判
公务员录用考试的笔试试卷在考完后由主考人员密封送至主考机关,主考机关在一定时间内组织人员进行评判;面试的测评虽然当场进行,但面试成绩要在面试结束后由测评小组共同判定。
4、公务员录用程序
公务员的录用程序主要有四步,即:考核、体检、录取和试用。
人事考试几年一次
事业单位没有全国统一考试,考试时间也不固定。
事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。
我国的事业单位主要包括各级党政机关,教科文卫,以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等,此外,还有一些机关的附属机构和法律服务所等。
事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的,事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征——各类事业机构都为公立机构,资产都属国有;政府决定事业单位的设立、注销以及编制,并对事业单位的各种活动进行直接组织和管理;各类事业单位活动所需的各种经费都来自于政府拨款。
在中国,事业单位可以是一个纯粹的行政机关,也可以具有行政机关和公共服务双重职能;在提供公共服务的同时,事业单位还可以是一个以营利为目的的投资公司。
“一个机构,两块牌子”是行政机关和事业单位合二为一的常见方式。比如,国家体育总局是国务院直属局,它和中华全国体育总会是“一个机构,两块牌子”,前一块牌子代表国家机关,后一块牌子代表“依法成立的非营利社团法人”。
我国有关法律法规对事业单位的定义主要有两个:一个是1998年国务院发布,2004年修订的《事业单位登记管理暂行条例》,将事业单位定义为: “国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。”
考试时间 每年上半年和下半年各举行一次。 具体安排是: 上半年,5月的第三个周末(一般是周日) 下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日) 关于人力资源管理师的学习资料,你可以去豆丁网搜索用户"兔匪",就有很多的了 在"人力资源考证"的文件夹里
1、国家公务员考试一年考1次:国考一年举行一次。国家公务员考试在启动时间上有别于大部分省公务员考试。每年的国考会在上一年的下半年启动,而一般各省公务员考试会在当年举行(北京市考与上海市考同国考,会在上一年的11-12月份举行)。举例说明,已于2017年12月10日结束笔试的国家公务员考试,是2018年国家公务员考试,考生若想再次参加国考,接下来报考的就是2019年国家公务员考试了。这也就解释了有些考生的疑惑:为什么2017年还没结束,网上就出现了有关2019年国考的信息。2、各省公务员考试次数各有不同:(1)一年举行一次考试的地区:江苏、浙江、安徽、江西、云南、海南、山西、湖南、辽宁、湖北、青海、陕西、西藏、贵州、内蒙古、河北、山东、甘肃、黑龙江、河南、北京、上海。(2)一年举行两次考试的地区从近几年考试安排来看重庆、四川、新疆三地区每年有两次招考,重庆与四川分别为上半年招考与下半年招考,新疆地区有新疆公务员考试与新疆兵团招考。广西、宁夏、福建在2014年有两次招考,以后又恢复了一年考一次;天津、吉林两地,2015年首次出现两次招考,2016年恢复一年一次考试(Ps:天津市监狱局、天津市戒毒局、天津市港航局16年下半年举行了公务员考试,天津市滨海新区17年下半年也举行了公务员考试,但官方并未像2015年那样称其为下半年公务员考试)。(3)一年举行三次考试的地区:广东。广东每年有广东省考、广州市考、深圳市考。3、考生一年可以报考几次?原则上只要笔试时间不冲突就可以报名。但也要看符不符合报考条件,如果没有可能报考的职位还是不可以报考的。
人力资源二级考试一年考2次,报名时间是在考试当年的3月和9月。二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。人力资源二级管理师含金量比较高,在所有人力资源类证书中仅次于一级。如果拿到了二级证书,就具备了应聘人力资源经理或则高级经理的资格,也属于上岗的必备证书。而目前企业在招人力资源的员工的时候,都会备注有企业人力资源管理师证书的优先考虑。所以现在的企业对于人力资源二级证书认可度非常高。想要了解更多关于报考人力资源管理师的信息,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程,辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半,看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点,尚德机构的班型服务期都是两年,大部分地区一年都是两次考试,时间分别是四月和十月。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息
人事考试一年几次
事业单位没有全国统一考试,考试时间也不固定。
事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。
我国的事业单位主要包括各级党政机关,教科文卫,以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等,此外,还有一些机关的附属机构和法律服务所等。
事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的,事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征——各类事业机构都为公立机构,资产都属国有;政府决定事业单位的设立、注销以及编制,并对事业单位的各种活动进行直接组织和管理;各类事业单位活动所需的各种经费都来自于政府拨款。
在中国,事业单位可以是一个纯粹的行政机关,也可以具有行政机关和公共服务双重职能;在提供公共服务的同时,事业单位还可以是一个以营利为目的的投资公司。
“一个机构,两块牌子”是行政机关和事业单位合二为一的常见方式。比如,国家体育总局是国务院直属局,它和中华全国体育总会是“一个机构,两块牌子”,前一块牌子代表国家机关,后一块牌子代表“依法成立的非营利社团法人”。
我国有关法律法规对事业单位的定义主要有两个:一个是1998年国务院发布,2004年修订的《事业单位登记管理暂行条例》,将事业单位定义为: “国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。”
事业单位招聘开始没有固定的
事业单位考试课程资料百度网盘资源
链接: 提取码:2D78
本资源内包含:事业单位一些考试资料供大家参考,其实事业单位资源是比较杂的,资源内只有一部分是事业单位的资源,其他的都是公务员资源。
公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次。
报名方式:网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名 。
笔试考试科目:公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试?;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。
分数计算方法:公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分最低线,个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。
人事编制:
公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。
公务员考试由国务院、人事部会通用人单位,北京考:市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
扩展资料
考试流程
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。
1、个人报名
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。
2、单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。
3、资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。
4、笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
5、面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。
6、考核体检
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。
7、签订合同
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。
8、监督检查
为保证招聘工作的公正性,招聘单位要最大限度地实行政务公开,及时面向社会公布招聘工作的进展情况,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会和群众的监督。
参考资料来源:百度百科-事业单位考试
不是统一的。一般为一年一次,具体时间各地区有所不同,请登录事业单位招聘考试网(事业单位招录人员考试由各地人社局负责筹办,时间也是根据地方需要并不固定。事业单位的招考一般有以下几种方式:几个事业单位委托人 事局进行公开联合招考;事业单位单独进行公开招考;事业单位不面向社会公开招考,私下进行招聘。所以说,事业单位的考试也是不固定的。如果想参加,需要随时关注当地人事局的网站或人事人才的相关网站,事业单位公开招考之前都会在上述网站发布消息。
一年有几次人事考试
不是统一的。一般为一年一次,具体时间各地区有所不同,请登录事业单位招聘考试网(事业单位招录人员考试由各地人社局负责筹办,时间也是根据地方需要并不固定。事业单位的招考一般有以下几种方式:几个事业单位委托人 事局进行公开联合招考;事业单位单独进行公开招考;事业单位不面向社会公开招考,私下进行招聘。所以说,事业单位的考试也是不固定的。如果想参加,需要随时关注当地人事局的网站或人事人才的相关网站,事业单位公开招考之前都会在上述网站发布消息。
公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次。
报名方式:网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名 。
笔试考试科目:公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试?;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。
分数计算方法:公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分最低线,个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。
人事编制:
公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。
公务员考试由国务院、人事部会通用人单位,北京考:市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
扩展资料
考试流程
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。
1、个人报名
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。
2、单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。
3、资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。
4、笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
5、面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。
6、考核体检
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。
7、签订合同
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。
8、监督检查
为保证招聘工作的公正性,招聘单位要最大限度地实行政务公开,及时面向社会公布招聘工作的进展情况,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会和群众的监督。
参考资料来源:百度百科-事业单位考试
事业单位没有全国统一考试,考试时间也不固定。
事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。
我国的事业单位主要包括各级党政机关,教科文卫,以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等,此外,还有一些机关的附属机构和法律服务所等。
事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的,事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征——各类事业机构都为公立机构,资产都属国有;政府决定事业单位的设立、注销以及编制,并对事业单位的各种活动进行直接组织和管理;各类事业单位活动所需的各种经费都来自于政府拨款。
在中国,事业单位可以是一个纯粹的行政机关,也可以具有行政机关和公共服务双重职能;在提供公共服务的同时,事业单位还可以是一个以营利为目的的投资公司。
“一个机构,两块牌子”是行政机关和事业单位合二为一的常见方式。比如,国家体育总局是国务院直属局,它和中华全国体育总会是“一个机构,两块牌子”,前一块牌子代表国家机关,后一块牌子代表“依法成立的非营利社团法人”。
我国有关法律法规对事业单位的定义主要有两个:一个是1998年国务院发布,2004年修订的《事业单位登记管理暂行条例》,将事业单位定义为: “国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。”
事业编考试一年有两次及以上机会。
事业单位招考考试分为联考、统考和单独招聘。联考:全国事业单位联考:一年可以考两回,上半年一次,下半年一次。上半年基本在5月份或者6月份,下半年联考时间在11月份或者12月份。考试科目:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
省内考试:省内事业单位可分为统考、省直、市直等几种考试形式,省内考试一年一般只有一次,其他小型的事业单位统考则是由各单位自行组织,考试时间和考试次数同样是由各单位自行决定。考试科目:《职业能力测验》和《公共基础知识》。单独招聘:各省份单位自己发布招聘公告,符合条件者可以报考。几乎是全年都有。
事业单位考试介绍:
事业单位考试(事业编制考试),由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施的事业公开招聘工作人员考试。事业单位考试的时间各地不一,报名条件依据不同事业单位岗位要求也有所不同,报考条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准。
一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面,一是全额拨款事业单位,如学校等,二是差额拨款事业单位,如医院等。