天津市人事考试网机动勤务
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天津市机动勤务中心上班：1、鉴于公安机动勤务工作人员的主要工作内容是协助监察机关，特别是留置看护工作。2、为公益一类全额拨款事业单位，执行机动勤务工作任务，实行封闭管理的勤务模式。3、主要执行机动勤务任务，实行封闭管理。
天津市公安机动勤务中心公开招聘事业单位工作人员公告根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定，经报市人力资源和社会保障局备案，天津市公安局决定组织实施2018年招聘事业单位工作人员工作，面向社会为天津市公安机动勤务中心公开招聘400名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、发布招聘公告天津市公安局于2018年7月24日通过天津市人才考评中心网站面向社会公开发布公告。具体招聘岗位、人数、资格条件等可通过以下网站查询：天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块(/报名时间：8月1日08：30至8月7日18:00。缴费时间：8月1日08：30至8月9日18:00。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交的报名申请材料应当真实、准确。对提供虚假报名申请材料的，以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定予以处理。应聘人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的应聘人员须在规定时间内缴费。报名人数不足3人的岗位不能开考，取消该岗位的招聘计划，该岗位应聘人员在规定时间内改报其他岗位，改报时间：8月11日09:00至16:00。招聘岗位报名人数与招聘计划数之比低于3:1的，视情核减或调整岗位间的招聘计划数。四、考试科目和时间（一）笔试笔试包括行政职业能力测验、申论和公安专业知识三个考试科目，满分各为100分。行政职业能力测验、申论、公安专业知识科目考试成绩按照40%、30%、30%的比例合成笔试成绩。笔试时间：8月18日、19日（周六、日）8月18日上午09：00～11:00行政职业能力测验8月18日下午14：00～16:30申论8月19日上午09：00～11:00公安专业知识笔试准考证下载时间：8月15日08：00至8 月17日18:00。应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，须同时携带准考证和二代身份证（与报名时一致），缺少任一证件的不得参加考试。有一科缺考、违纪或成绩为零分、成绩无效等情况，不得进入资格复审和体能测评。8月28日（周二），应聘人员可登录报名网站查询笔试成绩及资格复审和体能测评通知。（二）资格复审和体能测评笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，首先根据各岗位招聘计划数与参加体能测评人员1：4的比例，确定参加体能测评人员名单，再按照与体能测评合格人员1:3的比例确定进入面试人员名单。参加体能测评的人数达不到1：4比例时，按照该岗位实际人数组织体能测评。参加体能测评的人员须持报考资格证书原件等材料参加资格复审和体能测评（详见网上通知）。凡有关材料主要信息不实的，取消该应聘人员参加面试的资格。未按规定时间地点参加资格复审和体能测评的，视为放弃面试资格。资格复审或体能测评不合格的，不能进入面试。体能测评的项目、标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》有关规定执行。（三）心理素质测试根据工作实际需要，对进入面试的应聘人员进行心理素质测试，结果不计入面试成绩，仅供参考。应聘人员不按规定的时间、地点参加心理素质测试，视为自动放弃面试资格。9月5日（周三），应聘人员可登录报名网站查询心理素质测试具体通知。领取心理素质测试准考证及缴费时间、地点：2018年9月6日14:00至16:00，考生持笔试准考证及二代身份证到天津公安警官职业学院（天津市西青区精武镇陈台子路88号），现场缴纳心理素质测试考务费后领取心理素质测试准考证。心理素质测试时间：2018年9月7日（周五）。（四）面试面试时间：9月15日、16日（周六、周日）。面试考务费缴纳和准考证下载时间：9月8日08：00至9月13日18:00。面试为结构化面谈，满分100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。（五）总成绩查询9月18日08：30，参加面试的考生可在报名网站查询个人总成绩及体检通知。五、体检和考察（一）体检面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数与进入体检人员1:1的比例，确定各岗位参加体检的人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位录用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员；仍出现并列情况，则依次按照行政职业能力测验、申论和公安专业知识成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社印发〔2013〕82号）中人民警察职位的有关规定执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃。体检不合格或自动放弃产生的招聘岗位空缺，从该岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。（二）考察考察工作参照公安部《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》（公政治[2001]511号）和天津市人社局《天津市公务员录用考察实施细则（试行）》（津人社局发[2011]45号）有关规定执行，由招聘单位组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不合格的，不予聘用。因考察不合格、自动放弃导致招聘岗位空缺，从该岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。六、公示对拟聘用的人员，将在天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块()进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位等，公示期为7天。公示期满后，没有问题或者有反映问题但不影响聘用的，依法依规办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。因公示结果影响聘用、拟聘用人员自动放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致招聘岗位空缺的，从该岗位应聘人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。七、人员退出机制从事勤务工作满3年的工作人员，原则上每年按一定比例进行转岗安置。转岗人员参加社会公开招录报考政法专项编制人民警察，或者在市公安局所属事业单位、全市其他事业单位内进行安置。八、咨询与监督为方便考生咨询，设置政策咨询电话，工作日期间接受考生电话咨询。为加强纪律监督，市公安局成立公开招聘纪律监督工作小组，由市局政治部和督察总队全程指导监督。特别提示：应聘人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在考试过程中，应聘人员有违纪违规行为的，按照相关规定处理。此次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕。考务网站市公安局监督、咨询时间：2018年8月1日至8月9日（上午8:30～12:00；下午13:30～18:00）天津市公安局政治部2018年7月24日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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根据历年天津公务员考试公告发布来源来看，考生可以从天津人事考试网查看天津市考公告，2023天津公务员考试公告已经发布，根据往年天津公务员考试公告发布时间，2023天津公务员考试时间在2022年2月份。更多资讯请关注高顿公考。
2023年天津市公务员考试公告于2023年1月11日发布。本次招聘2607人，报名时间为2023年1月12日8:00至2023年1月18日周日18:00，报名确认及缴费时间：2023年1月12日8时至1月18日18时。
此次招考报名和缴费均在“天津市人事考试网上报名公共服务平台”(以下简称“招考专题网站”)进行，网址为。报名前，请报考者认真阅读招聘公告、招聘岗位表、报考政策指南、考试大纲等。
一、网上报名、缴费准备工作
考生在正式报名前必须做好以下准备工作：
1. 应聘人员需在“专招网”上进行报名，报名成功后方可填写报名表。平台只允许一次注册，已经注册的用户可以直接登录并填写注册表。报名时接收短信服务不收费，但受不同运营商服务模式的影响，资格复审结果等事项以报名网站上的相关信息为准。
2. 通过报名网站下载“照片处理工具软件”，将近期正面电子证件照片制作成标准电子证件照片。电子证书的照片将在打印《报名表》和《考试准考证》时用于笔试和面试。考生在填写报名表时，必须按要求提前准备，并上传到相应位置，以免影响考生的资格审查和参加考试。
3. 开通注册支付系统支持的银行卡个人网上银行服务，并在银行卡中存入足量的钱，笔试科目考试费45元/科目。点击领取资料
天津市公安机动勤务中心公开招聘事业单位工作人员公告根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定，经报市人力资源和社会保障局备案，天津市公安局决定组织实施2018年招聘事业单位工作人员工作，面向社会为天津市公安机动勤务中心公开招聘400名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、发布招聘公告天津市公安局于2018年7月24日通过天津市人才考评中心网站面向社会公开发布公告。具体招聘岗位、人数、资格条件等可通过以下网站查询：天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块(/报名时间：8月1日08：30至8月7日18:00。缴费时间：8月1日08：30至8月9日18:00。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交的报名申请材料应当真实、准确。对提供虚假报名申请材料的，以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定予以处理。应聘人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的应聘人员须在规定时间内缴费。报名人数不足3人的岗位不能开考，取消该岗位的招聘计划，该岗位应聘人员在规定时间内改报其他岗位，改报时间：8月11日09:00至16:00。招聘岗位报名人数与招聘计划数之比低于3:1的，视情核减或调整岗位间的招聘计划数。四、考试科目和时间（一）笔试笔试包括行政职业能力测验、申论和公安专业知识三个考试科目，满分各为100分。行政职业能力测验、申论、公安专业知识科目考试成绩按照40%、30%、30%的比例合成笔试成绩。笔试时间：8月18日、19日（周六、日）8月18日上午09：00～11:00行政职业能力测验8月18日下午14：00～16:30申论8月19日上午09：00～11:00公安专业知识笔试准考证下载时间：8月15日08：00至8 月17日18:00。应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，须同时携带准考证和二代身份证（与报名时一致），缺少任一证件的不得参加考试。有一科缺考、违纪或成绩为零分、成绩无效等情况，不得进入资格复审和体能测评。8月28日（周二），应聘人员可登录报名网站查询笔试成绩及资格复审和体能测评通知。（二）资格复审和体能测评笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，首先根据各岗位招聘计划数与参加体能测评人员1：4的比例，确定参加体能测评人员名单，再按照与体能测评合格人员1:3的比例确定进入面试人员名单。参加体能测评的人数达不到1：4比例时，按照该岗位实际人数组织体能测评。参加体能测评的人员须持报考资格证书原件等材料参加资格复审和体能测评（详见网上通知）。凡有关材料主要信息不实的，取消该应聘人员参加面试的资格。未按规定时间地点参加资格复审和体能测评的，视为放弃面试资格。资格复审或体能测评不合格的，不能进入面试。体能测评的项目、标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》有关规定执行。（三）心理素质测试根据工作实际需要，对进入面试的应聘人员进行心理素质测试，结果不计入面试成绩，仅供参考。应聘人员不按规定的时间、地点参加心理素质测试，视为自动放弃面试资格。9月5日（周三），应聘人员可登录报名网站查询心理素质测试具体通知。领取心理素质测试准考证及缴费时间、地点：2018年9月6日14:00至16:00，考生持笔试准考证及二代身份证到天津公安警官职业学院（天津市西青区精武镇陈台子路88号），现场缴纳心理素质测试考务费后领取心理素质测试准考证。心理素质测试时间：2018年9月7日（周五）。（四）面试面试时间：9月15日、16日（周六、周日）。面试考务费缴纳和准考证下载时间：9月8日08：00至9月13日18:00。面试为结构化面谈，满分100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。（五）总成绩查询9月18日08：30，参加面试的考生可在报名网站查询个人总成绩及体检通知。五、体检和考察（一）体检面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数与进入体检人员1:1的比例，确定各岗位参加体检的人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位录用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员；仍出现并列情况，则依次按照行政职业能力测验、申论和公安专业知识成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社印发〔2013〕82号）中人民警察职位的有关规定执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃。体检不合格或自动放弃产生的招聘岗位空缺，从该岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。（二）考察考察工作参照公安部《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》（公政治[2001]511号）和天津市人社局《天津市公务员录用考察实施细则（试行）》（津人社局发[2011]45号）有关规定执行，由招聘单位组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不合格的，不予聘用。因考察不合格、自动放弃导致招聘岗位空缺，从该岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。六、公示对拟聘用的人员，将在天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块()进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位等，公示期为7天。公示期满后，没有问题或者有反映问题但不影响聘用的，依法依规办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。因公示结果影响聘用、拟聘用人员自动放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致招聘岗位空缺的，从该岗位应聘人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。七、人员退出机制从事勤务工作满3年的工作人员，原则上每年按一定比例进行转岗安置。转岗人员参加社会公开招录报考政法专项编制人民警察，或者在市公安局所属事业单位、全市其他事业单位内进行安置。八、咨询与监督为方便考生咨询，设置政策咨询电话，工作日期间接受考生电话咨询。为加强纪律监督，市公安局成立公开招聘纪律监督工作小组，由市局政治部和督察总队全程指导监督。特别提示：应聘人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在考试过程中，应聘人员有违纪违规行为的，按照相关规定处理。此次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕。考务网站市公安局监督、咨询时间：2018年8月1日至8月9日（上午8:30～12:00；下午13:30～18:00）天津市公安局政治部2018年7月24日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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天津市公安机动勤务中心公开招聘事业单位工作人员公告根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定，经报市人力资源和社会保障局备案，天津市公安局决定组织实施2018年招聘事业单位工作人员工作，面向社会为天津市公安机动勤务中心公开招聘400名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、发布招聘公告天津市公安局于2018年7月24日通过天津市人才考评中心网站面向社会公开发布公告。具体招聘岗位、人数、资格条件等可通过以下网站查询：天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块(/报名时间：8月1日08：30至8月7日18:00。缴费时间：8月1日08：30至8月9日18:00。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交的报名申请材料应当真实、准确。对提供虚假报名申请材料的，以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定予以处理。应聘人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的应聘人员须在规定时间内缴费。报名人数不足3人的岗位不能开考，取消该岗位的招聘计划，该岗位应聘人员在规定时间内改报其他岗位，改报时间：8月11日09:00至16:00。招聘岗位报名人数与招聘计划数之比低于3:1的，视情核减或调整岗位间的招聘计划数。四、考试科目和时间（一）笔试笔试包括行政职业能力测验、申论和公安专业知识三个考试科目，满分各为100分。行政职业能力测验、申论、公安专业知识科目考试成绩按照40%、30%、30%的比例合成笔试成绩。笔试时间：8月18日、19日（周六、日）8月18日上午09：00～11:00行政职业能力测验8月18日下午14：00～16:30申论8月19日上午09：00～11:00公安专业知识笔试准考证下载时间：8月15日08：00至8 月17日18:00。应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，须同时携带准考证和二代身份证（与报名时一致），缺少任一证件的不得参加考试。有一科缺考、违纪或成绩为零分、成绩无效等情况，不得进入资格复审和体能测评。8月28日（周二），应聘人员可登录报名网站查询笔试成绩及资格复审和体能测评通知。（二）资格复审和体能测评笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，首先根据各岗位招聘计划数与参加体能测评人员1：4的比例，确定参加体能测评人员名单，再按照与体能测评合格人员1:3的比例确定进入面试人员名单。参加体能测评的人数达不到1：4比例时，按照该岗位实际人数组织体能测评。参加体能测评的人员须持报考资格证书原件等材料参加资格复审和体能测评（详见网上通知）。凡有关材料主要信息不实的，取消该应聘人员参加面试的资格。未按规定时间地点参加资格复审和体能测评的，视为放弃面试资格。资格复审或体能测评不合格的，不能进入面试。体能测评的项目、标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》有关规定执行。（三）心理素质测试根据工作实际需要，对进入面试的应聘人员进行心理素质测试，结果不计入面试成绩，仅供参考。应聘人员不按规定的时间、地点参加心理素质测试，视为自动放弃面试资格。9月5日（周三），应聘人员可登录报名网站查询心理素质测试具体通知。领取心理素质测试准考证及缴费时间、地点：2018年9月6日14:00至16:00，考生持笔试准考证及二代身份证到天津公安警官职业学院（天津市西青区精武镇陈台子路88号），现场缴纳心理素质测试考务费后领取心理素质测试准考证。心理素质测试时间：2018年9月7日（周五）。（四）面试面试时间：9月15日、16日（周六、周日）。面试考务费缴纳和准考证下载时间：9月8日08：00至9月13日18:00。面试为结构化面谈，满分100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。（五）总成绩查询9月18日08：30，参加面试的考生可在报名网站查询个人总成绩及体检通知。五、体检和考察（一）体检面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数与进入体检人员1:1的比例，确定各岗位参加体检的人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位录用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员；仍出现并列情况，则依次按照行政职业能力测验、申论和公安专业知识成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社印发〔2013〕82号）中人民警察职位的有关规定执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃。体检不合格或自动放弃产生的招聘岗位空缺，从该岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。（二）考察考察工作参照公安部《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》（公政治[2001]511号）和天津市人社局《天津市公务员录用考察实施细则（试行）》（津人社局发[2011]45号）有关规定执行，由招聘单位组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不合格的，不予聘用。因考察不合格、自动放弃导致招聘岗位空缺，从该岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。六、公示对拟聘用的人员，将在天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块()进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位等，公示期为7天。公示期满后，没有问题或者有反映问题但不影响聘用的，依法依规办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。因公示结果影响聘用、拟聘用人员自动放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致招聘岗位空缺的，从该岗位应聘人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。七、人员退出机制从事勤务工作满3年的工作人员，原则上每年按一定比例进行转岗安置。转岗人员参加社会公开招录报考政法专项编制人民警察，或者在市公安局所属事业单位、全市其他事业单位内进行安置。八、咨询与监督为方便考生咨询，设置政策咨询电话，工作日期间接受考生电话咨询。为加强纪律监督，市公安局成立公开招聘纪律监督工作小组，由市局政治部和督察总队全程指导监督。特别提示：应聘人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在考试过程中，应聘人员有违纪违规行为的，按照相关规定处理。此次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕。考务网站市公安局监督、咨询时间：2018年8月1日至8月9日（上午8:30～12:00；下午13:30～18:00）天津市公安局政治部2018年7月24日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
2022年天津机动勤务面试为结构化面谈,满分100分,及格线为60分,达不到及格线的不予聘用。 面试结束后,按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。面试前，考生须签订《承诺书》，其中对岗位职责、勤务模式、工资薪酬、纪律规定及违纪处理等方面均予以明确。
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2022年天津公务员考试公告（2607人）浏览：48293次发布时间：2022年02月22日10:062022年天津公务员考试公告已发布！本次报名提供微信群答疑服务，扫描下面的二维码添加微信进考试报名群。公考通天津公务员笔试系统班报名进行中，加微信领课程大额优惠券。扫码进不去微信群的请添加下方助教微信进群（以下选1个添加）。如何添加微信：①扫码添加；②打开微信首页>>添加朋友>>选择最下方“企业微信联系人”>>搜索手机号码点击进入：2022年天津公务员考试报名信息「随时更新」天津市2022年公开招考公务员公告根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，天津市公务员局将组织实施天津市2022年公开招考公务员（含参照公务员法管理工作人员）工作。现将有关事项公告如下：一、招考职位和条件本次公开招考职位为天津市实施公务员法机关和参照公务员法管理机关（单位）一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员。报考人员应当具备以下条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）18周岁以上、35周岁以下（1986年2月至2004年2月期间出生），2022年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）报考的，年龄可放宽到40周岁（1981年2月以后出生）；（3）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；（4）具有良好的政治素质和道德品行；（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（6）具有符合职位要求的工作能力；（7）具有大学本科以上学历；（8）具备拟任职位所要求的其他资格条件。现役军人、在读的非应届毕业生、在职的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及存在法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。二、报考程序（一）职位查询招录机关的招考职位、招考人数、资格条件、考试类别等可通过公开招考专题网站查询。（二）网上报名报名时间：2月23日8:00至2月28日18:00。资格审查时间：2月23日8:00至3月1日18:00。报考人员只能选择一个职位进行报名，提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。如提供虚假报名申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，将按照有关规定严肃处理。招录机关对报考人员提交的申请进行资格审查，并于报名提交48小时内提出审查意见，报考人员可在报名网站查询结果。报考申请未审查或已通过资格审查的，不可改报其他职位。报考申请未通过资格审查的，可以改报其他职位。报名时间截止后，不再接受报名或改报。资格审查贯穿考录工作全过程。在考录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。（三）缴费确认和下载打印准考证通过资格审查的报考人员，于2月24日8:00至3月2日18:00缴纳笔试费用，于3月22日8:00至3月25日18:00下载和打印笔试准考证。未下载打印笔试准考证的报考人员，笔试不得入场。最低生活保障家庭人员和持证残疾人员，可与天津市公务员考试测评中心联系办理减免考务费用手续。三、考试科目和时间（一）笔试笔试包括公共科目和专业科目，公共科目为行政职业能力测验和申论，满分均为100分，专业科目满分为100分。公共科目按照综合管理类、行政执法类、专业技术类进行分类测试，综合管理类市级机关和区级以下机关职位进行分级测试，专业技术类职位公共科目测试内容与综合管理类市级机关职位相同。专业技术类和综合管理类（公安）职位需要进行专业科目考试。相关科目考试大纲可在公开招考专题网站查询，专业技术类职位专业科目不设考试大纲。笔试成绩（公共科目成绩）按照行政职业能力测验、申论各50%的比例合成，专业技术类职位笔试成绩按照公共科目、专业科目考试成绩各50%的比例合成。公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩40%、30%、30%的比例合成。笔试时间：3月26日、27日3月26日上午：09:00—11:00 行政职业能力测验3月26日下午：14:00—16:30 申论3月27日上午：09:00—11:00 专业科目考试报考人员应按照准考证上确定的时间和地点，携带与报名时一致的二代居民身份证、准考证及疫情防控所需证明参加考试。报考市级机关的，考场一般安排在市内六区；报考区级以下机关的，考场一般安排在所报考的区。笔试结束后，由天津市公务员局研究确定各类职位笔试合格分数线。达到笔试合格分数线的报考人员，按照各职位进入面试（体能测评）人数与计划录用人数3:1的比例（需体能测评职位按照4:1的比例），从高分到低分的顺序，确定进入面试（体能测评）人员名单。笔试成绩相同的，一同确定为进入面试（体能测评）人员。根据规定，专门机构将对行政职业能力测验科目进行雷同答卷甄别，对确定为答卷雷同的报考人员，按照有关规定处理。4月23日，报考人员可登录公开招考专题网站查询笔试成绩及进入面试（体能测评）人员名单。（二）资格复审招录机关对进入面试（体能测评）的人员进行资格复审。相关人员需按照招录机关要求，提供与报考资格条件有关的材料。资格复审不合格的，取消参加面试（体能测评）资格；未按要求参加资格复审的，视为放弃面试（体能测评）资格。因取消或放弃面试（体能测评）资格出现的职位空缺，招录机关从同一职位达到笔试合格分数线的人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，笔试成绩相同的，一同进入资格复审。（三）调剂资格复审工作结束后，各职位通过资格复审的人数与计划录用人数比例未达到3:1（需体能测评职位未达到4:1）的，应当进行调剂。调剂原则和条件：调剂在公共科目考试内容相同（即报考人员作答的是同一类公共科目试卷）的职位之间进行，涉及专业科目考试的职位如需调剂，只能在同类职位中进行；已确定进入面试（体能测评）的报考人员和放弃资格的报考人员不得参加调剂；申请调剂的人员，应当符合调剂职位规定的资格条件和要求，公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位和拟调剂职位的笔试合格分数线。调剂职位及有关要求于5月6日在公开招考专题网站统一公布。调剂报名时间：5月7日8:00至5月8日18:00。调剂资格审查时间：5月9日8:00至5月10日18:00。调剂职位进入面试（体能测评）人员名单于5月12日在公开招考专题网站公布。（四）体能测评和心理素质测试招考职位要求进行体能测评的，按照规定的标准和程序进行，具体事宜由招录机关另行通知。体能测评不合格及未按要求参加体能测评的人员，不能进入面试；通过体能测评的人员，按照进入面试人数与计划录用人数3:1的比例，从高分到低分的顺序，确定进入面试人员名单，笔试成绩相同的，一同进入面试。招录机关根据工作需要，对进入面试的报考人员进行心理素质测试，结果不计入面试成绩，仅供参考。未按要求参加心理素质测试的，视为放弃面试资格。（五）面试面试于5月21日、22日进行，具体事宜由招录机关另行通知。面试不再收取考生费用，进入面试人员可在5月17日8:00至5月20日18:00期间登录公开招考专题网站下载打印面试准考证，按照招录机关通知的时间和地点，持与报名时一致的二代居民身份证、面试准考证及疫情防控所需证明参加面试。面试以结构化面谈为主，也可采取结构化小组、无领导小组讨论等其他面试形式，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。调剂结束时（需体能测评职位在体能测评结束时），各职位进入面试人数与计划录用人数比例仍未达到3:1的，按现有进入面试人员组织面试，但考生面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。5月28日，报考人员可登录公开招考专题网站查询面试成绩、总成绩及进入体检人员名单。考试总成绩按照笔试成绩和面试成绩各50%的比例合成。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。四、体检和考察进入体检人员按照各职位录用计划数、总成绩从高分到低分的顺序依次确定。若报考人员总成绩相同，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员；若笔试成绩相同，则一同确定为进入体检人员。天津市公务员局会同招录机关按照公务员录用体检标准及操作手册等有关规定，在指定的医疗机构或体检中心组织体检，时间由招录机关另行通知。未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。考察人选按照计划考察人数、总成绩从高分到低分的顺序依次确定。市级机关内设机构职位按照计划考察人数与计划录用人数不高于2：1的比例进行差额考察，其他职位采取等额考察。若报考人员总成绩相同，造成考察人选超出计划考察人数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定考察人选；若笔试成绩相同，则一同确定为考察人选。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、审核干部人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治表现和政治倾向。考察不合格的，不予录用。因体检、考察不合格或放弃资格等原因产生的职位空缺，招录机关可根据工作需要，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。五、公示和录用拟录用人员在公开招考专题网站进行公示。公示内容包括招录机关名称，拟录用人员姓名、性别、报名序号等，公示期为5个工作日。公示时公布监督举报电话，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。六、疫情防控在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，严格落实防疫措施。报考人员有义务随时关注公开招考专题网站，按要求提前做好各项准备工作，在考试前14天及时申领“天津健康码”，自觉做好自身健康管理，主动减少外出和不必要的聚集，避免前往疫情中高风险地区，并严格按照相关要求做好信息填报等工作。违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史和健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。七、报考咨询对招考职位要求的专业、学历等资格条件以及报名备注内容等需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系。招录机关的联系方式可在职位表中查询。如有其他疑问，可根据问题类型拨打以下咨询电话：考务咨询电话：022-12333、网站技术咨询电话：监督、政策咨询电话：咨询时间：2月23日至2月28日（上午8:30—12:00，下午13:30—18:00）特别提示：公务员录用考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。考试范围以公开招考公务员公共科目及相关专业科目考试大纲为准。凡有假借公务员考试命题阅卷组、考试教材编委会、天津市公务员局授权等名义举办的有关考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招考无关，请广大报考人员提高警惕，避免被误导干扰。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，共同维护良好考试环境。天津市公务员局2022年2月22日2022年天津公务员考试职位表上一篇：2022年四川选调生考试公告（946人）下一篇：2022年重庆高新区遴选公务员公告当前位置：主页 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天津人事考试网机动招警
现在招警考试普警、交警、特警一般要求大专以上学历就行了其他没有什么特殊的，关注一下你所在市人事网站，如果有招警上面会出来消息如果还有什么不明白的可以发站内短信给我，详细给你解答
哈喽，各位小伙伴你们好，我是你们的上岸好帮手高顿公考小编，欢迎各位考生来到高顿公考网。很多今年考试的考生对于自己的公务员笔试成绩，今天高顿公考小编为大家带来的就是关于2022天津市考成绩查询入口是什么，查询时间是什么时候？的解答。
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2022天津市考成绩查询入口
01
2022年天津市考成绩查询入口
天津市考成绩查询入口是什么呢？我们前期的网上报名、笔试缴费以及笔试确认等都是在天津人事考试网中进行的，，疫情原因很多后续的工作需要花时间完成，天津市公务员笔试成绩提前到了7月25日，各位考生在7月25日可以登录天津人事考试网中查询到自己的成绩。2022天津市考成绩查询入口：，因为今年笔试成绩公布后，面试的时间非常紧张，所以建议各位考生现在就要着手准备面试了。
02天津市
天津市考面试
按照以往的面试形式，天津市考面试的形式大部分都是将结构化面试，少部分岗位是无领导面试，今天高顿公考小编为大家介绍的时候结构化面试。其实。结构化面试就是考生面对7-8个考官，针对考官给出的题目进行观点输出的过程，考官对于考生的表现打分。
结构化面试流程：
（一）面试报到抽签
考生需要提前半小时左右的时间达到考场，一般都需要接受工作人员的身份审核以及证件检查。
（二）候考
考生一般是通过抽签的方式来决定自己的候考室，考生需要保持安静，不要随意乱动，如果有特殊情况的需要考官陪同。
（三）进入考场
按照考生的序号一一进行面试，进入考场，叫到序号的考生可以进入考场进行答题。
（四）答题
进入考场的时候就是考试开始的时候了，考生的各种行为举止都是面试的一部分，所以一定要注意自己的言行举止是否得体，要注意礼貌，要向考官问好，不允许透漏自己的姓名，否则算作违规，得到允许后落座，等待考官给出题目进行思考。
（五）退场
考生回答完所有提问后会有考官询问是否有其他的补充，一般都会回答没有，没有的话得到老师的允许就可以直接退场。
（六）公布成绩
核算完分数后就会相应的人员公布考生的分数，有的考场是张贴公布，有的是直接宣读。
（七）面试结束
得到分数后考生要快速离开考场，静静等待面试公告。
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