人民人寿人事考试题
人民人寿人事考试题
你们都干什么的 。不回答问题 贴这个出来。真有问题去保监会投诉啊。。别在这里JJWW的。我不是新华的。 还有楼主的问题。我来解答。。。保险的初次考试是保监会统一考的 所以不存在保险公司的区别。。还有题目都是在一本书里面名字记不太清楚了。好像是。保险的其本法规之类的书。一般你们主任都是会给你们的。不给就跟他们要。还有每次考试的题目都是不一样。考试系统每一次考都出不一样的题目。2个坐一起的人也没法作弊。每一个人考的都是不一样的。是凭你的工号进去的
做这个的需要谨慎些，很多骗子机构的
在前程无忧51job上搜索职位，出现大篇幅的新华人寿职位，难道他们真的在这么多的职位要招聘吗？？看的人眼花缭乱，烦死了！！！！！请看以下的转贴吧，老乡们请注意这家垃圾公司！！！新华人寿招聘骗局 我是一名大学毕业生，毕业后工作比较难找，被新华人寿所“招募”。 后来才明白，他们的招聘其实是个人行为，并非公司的官方招聘。招聘的“岗位”很多，有：预备管理干部，人事专员，资深客户经理，内勤人员，理赔专员等等，实际上全部都是“幌子”而已，那么多的招聘只是该单位里面的寿险代理人发展“下线”（他们称之为“增员”）。 为了增员，他们已经达到了几乎不择手段的地步。 1， 利用“招聘管理干部”蒙骗应聘者。 所谓“管理干部”，就是要从最普通的业务员做起，通过不断的“增员”，建立团队，当团队人数到达8人时，推荐人即成为所谓的“主任”。当然，主任不是很好当的，需要团队所有人全部转正，也就是每人的业绩在3个月到达1万元。绝大部分人根本无法卖掉保险，只好自己买，这样“主任”就从中获利。 2， 利用“工资待遇”迷惑应聘者。 他们增员时对应聘者是这样承诺的：“客户经理月薪1500～3000元，主管月薪3000以上，享受三金”。可事实上，一般新进人员享受“有条件底薪”500元，可以享受3个月，且每个月起码要卖掉3000元的保险，否则就只能拿到300元。3月后就不再享受底薪。这和他们当初所承诺的天差地别。而且他们还狡辩说：卖掉1万的保险不就有3000的薪水了吗？拿不到薪水说明你没有业绩，怪谁？——应聘者只好自吞苦果。所谓的“三金”根本不存在。 3， 所有的员工，都在招聘。 招聘就是增员，发展下线，如果下线数量多到一定程度，上线就可不用卖保险每月也有高收入。所以，在该公里里面“招聘比卖保险更重要”。常常可以看到周六人才市场，劳动力市场，很多新华人寿的人在大厅里游说，要人填写“招聘登记表”。最“热闹”的时候，整个劳动力市场大厅里几乎三分之一是新华人寿的人在招聘。他们招聘的渠道有：通过张贴小广告，登报，在网站上发布消息，托熟人介绍，随机招聘。他们每个人每月招聘多少人都在月初定有目标。在昆山，在无锡，新华人寿的招聘到了甚至比“传销”更严重的地步。 4， 逐步上钩 他们招聘的手法很狡猾。当应聘者看见了小广告，打电话询问时：招聘者一般会首先发问，问学历，问工组经历等等，总之目的是堵住应聘者的嘴。当应聘者坚持问是否是做保险时，他们会反问：你喜欢做保险的话可以去别家保险公司，我们招的是管理干部，负责人事管理。。。。接着要求应聘者下午去公司“面试” “面试”是第二步，会让应聘者填写一张表格，掌握详细的联系方式。之后会假装不满意应聘者的条件，他们称作为“欲擒故纵法”。然后进行一番洗脑，拿出自己工资最大的一张工资单，诱惑应聘者。最后会让他交钱，准备周一上午去苏州“培训”。 去苏州“培训”是第三步，培训就是洗脑，培训的大部分内容是讲公司的分配制度，讲“增员”，培训的现场就像非法传销的集会场所，组织严密，“讲师”轮番上阵。 三天培训后回来继续下一步，上岗，交几百元钱。上岗后首先就是教“新人”去招聘。。。 5， 造假 公司要求应聘者最低学历为高中，但是实际操作时，若其只有初中学历或无学历，在上岗时，公司将帮忙伪造学历。所以在保险公司里，文盲，本科生，同时存在不少。 这就是我在新华的所见所闻，当然，我现在已经不干了，也不敢干了。我曾今也这样招过不少人，他们的生活非但没有改善，反而更糟，我不能这样继续不负责任下去。可遗憾的是，该公司仍然继续着他的骗局。想想多少大学生，本可以找到一个稳定的工作，却被新华人寿花言巧语骗取，实在悲哀。写这篇文章目的是告诉广大应聘者，择业要慎重。
现在很多人都想去大型的公司工作，因为在大型公司工作可以接触到更多优秀的人才，大型公司的福利待遇也是比较好的。比如有一名网友，他就想去中国人寿工作，但是去中国人寿工作需要通过一个笔试，那你知道中国人寿的考试真题在哪里可以找到吗？
去网络上搜索
我们要知道在考试之前是不知道考试的题目的，这是保密的，如果你知道了考试的题目，那么你就是作弊，这也是违反法律规定的。但是考过的真题是没有用的，中国人寿就会将这些真题发布到网上，如果你想通过中国人寿的笔试，就可以去网络上搜索这些真题，网友都会分享出来。不过这些真题并不全面，因为中国人寿也不会把自己的全部真题都发布到网上，这只是一部分的真题。如果你特别感兴趣，可以去联系一下中国人寿的工作人员，看看他能不能把真题告诉你。
去购物软件购买
毕竟这些真题已经是使用过的，并不会再使用，所以你就可以去购物软件购买真题的套卷。小编想这些真题就像那些四六级真题一样，在考试之后就会发布到网上，如果你觉得网上的真题不全面，那就可以去购物软件购买别人整理好的真题试卷，这也是很方便的。这也并没有违反法律规定，因为真题已经是使用过的，它已经没有用了，中国人寿不会再用这些真题考试。
总结
在考试之前了解一下中国人寿以往考试的真题也是很有用的，你可以摸清中国人寿出题的套路，然后去复习，才能够取得一个好成绩。再者中国人寿的考题也是特别难的，如果你不去做那些以往的真题，等考试的时候你就会无从下手，也就通不过考试。
长寿人民政府人事考试
为选拔优秀人才，提高教师队伍整体素质，根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（渝人发[2006]44号）精神，结合长寿区教育事业发展和教师队伍现状，经区编委批准，决定面向2009年应届大学本科及以上毕业生公开招聘教育工作人员。 一、招聘人数 招聘人数72名，其中：城区学校62名，农村高完中和街镇中学10名（详见长寿区公开招聘教育工作人员学科及人数一览表）。 二、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，城区中小学实行分学科考试、定向聘用；农村中学统一报名，分学科考试，区教委统一安排聘用学校。 三、招聘范围及对象 重庆市属师范院校、四川师大、西华师大和其他省、部属重点师范院校（不 含二级学院和独立学院）及全国“211工程”重点建设大学本部2009年应届大学本科及以上毕业生。其中，英语、音乐、体育、美术专业教师可在专业性院校毕业生中招聘。长寿中学在四川师大和部属重点师范院校及全国“211工程”重点建设大学本部（英语、体育专业可在相关专业性院校）招聘。 四、招聘条件 （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国； （二）遵纪守法，品行端正； （三）具有招聘学科所需相关专业大学本科及以上学历，专业基础理论扎实，学习成绩优良，分析解决问题能力、组织能力和语言表达能力较强； （四）符合招聘学科所需的基本条件 1、计算机：文科一级以上，理科二级以上。 2、英语：英语专业的达专业四级以上，其他专业的需公共英语四级分数达到425分以上（选学其他语种必须达合格以上）。其中长寿中学招聘英语教师须取得英语专业八级证书。 3、普通话：中文专业的达二甲以上，其他专业的达二乙以上。 4、三笔字：必须达四级以上或取得合格证书。 5、毕业生报到时必须持以上过级证书及毕业证书、就业报到证、学士学位证书、教师资格证书。 艺体类毕业生的基本条件可适当放宽。 （五）身体健康，符合聘用体检标准。 五、招聘地点和时间 重庆师大考点报名时间 2008年12月23日上午9：00-11：00。 四川师大考点 报名时间 2008年12月26日上午9：00-11：00。 六、招聘程序 (一)报名 1、资格审查 由区教委、区人事局、区监察局组织有关人员，对报考人员进行资格审查，确定参考对象。 参加资格审查时，必须提供本人身份证原件及复印件、近期同底一寸照片2张、2009年应届毕业生证明、学习成绩复印件（加盖学籍部门公章）及自荐书（自荐书“贴照片处”贴上本人近期照片）。 2、报名要求 （1）经资格审查合格者，到指定地点填写《人事考试报名登记表》。 （2）学科拟聘人数与实际报名人数的比例必须达到1：2；未达到该比例的，除急需学科外，相应递减拟聘人数至规定比例或取消考试。 （二）笔试 笔试采取闭卷方式进行。笔试分值100分，60分以上为合格。笔试内容为报考学科专业知识。笔试时间、地点在每个考点另行公布。 加分条件： （1）大学生志愿服务西部计划和“三支一扶”大学生，服务期满1年且考核合格者，其笔试按有关规定加5分。考生加分资格条件的确认： ①“大学生志愿服务西部（重庆）计划”者，须在报名时持市大学生志愿服务西部计划项目管理办公室开据证明到长寿区人事局审查确认； ②根据重庆市人事局《关于重庆市“三支一扶”大学生参加公招考试有关问题的通知》（渝人办〔2008〕7号）文件规定，“三支一扶”大学生须在报名时提出加分申请，待报名结束后由长寿区人事局、教委统一报市“三支一扶”工作协调管理办公室审查确认。 （2）根据《中国重庆·青年人才论坛评选表彰试行办法》（渝委组〔2008〕25号）规定，“中国重庆·青年人才论坛”优秀论文奖获得者在笔试成绩中加10分，优秀论文提名奖获得者在笔试成绩中加5分，优秀论文入围奖获得者在笔试成绩中加2分。 （三）专业技能测试（含面试） 专业技能测试（含面试）采取说课的方式进行，比例为1：2。参加专业技能测试（含面试）人员根据笔试合格成绩从高到低依次确定。若笔试成绩最后一名出现并列，则并列人员全部进入。如达不到1：2比例，则相应递减拟聘人数或者取消专业技能测试（含面试），其中急需学科可不受此比例限制。 专业技能测试（含面试）地点在每个考点另行通知。讲课分值为100分，其成绩未达到60分者不计入考试总成绩。 考试总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试（含面试）×60%。 考试总成绩在每个考点公布。 （四）确定拟聘人选 按拟聘人数，根据考试总成绩从高到低等额确定拟聘人员（如出现相同分数，则以笔试成绩从高到低确定；笔试成绩仍然相同的，则以讲课成绩从高到低确定，下同），在规定时间内（区教委另行通知）签定就业协议。 （五）体检 拟聘人员由区教委、区人事局于2009年8月统一组织体检（具体时间另行通知）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作 手册（试行）＞的通知》（国人厅发〔2007〕25号）的有关要求和结合岗位实际组织实施。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则按学科考试总成绩从高到低依次递补。 （六）考核 体检合格人员，由区人事局会同区教委对其政治思想、德才表现、业务能力等情况进行考核，并对其报考资格条件进行复查，考核不合格或资格复查不符合条件者，取消聘用资格，职位出现空缺时，则按学科考试总成绩从高到低依次递补。 凡签订了就业协议的人员，在2009年8月31日以前未取得所报考学科要求的毕业证书，学士学位证书、教师资格证书等材料者，取消聘用。 （七）公示 经考核合格者，由区人事局、区教委在长寿门户网、长寿教育信息网上进行公示，公示期限为7天。 （八）聘用 经公示无异议的人员，由区教委填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘人员花名册》报区人事局审批。聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕 37号）和《重庆市人事局关于转发事业单位聘用合同（范本）的通知》（渝人发〔2006〕68号）进行管理，享受事业单位工作人员的工资福利待遇。聘用人 员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以转正定级；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。 六、纪律与监督 公开招聘工作是选拔优秀人才的重要渠道，其政策性强，涉及面广，要严格坚持规定的条 件、程序和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反考试聘用纪律的，一经查实，取消聘用，并按照有关规定追究当事人责任。在整个公招工作中，必须自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保此项工作的健康顺利进行。 联系电话： 长寿区教委人事科 长寿区人事局干部科
重庆市长寿中学校、重庆市川维中学等。长寿教育局发布公告，事业单位考试地点较多分别在重庆市长寿中学校、重庆市川维中学校、重庆市长寿实验中学校、重庆市长寿第一中学校。事业单位指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
长寿区人民政府人事考试
为选拔优秀人才，提高教师队伍整体素质，根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（渝人发[2006]44号）精神，结合长寿区教育事业发展和教师队伍现状，经区编委批准，决定面向2009年应届大学本科及以上毕业生公开招聘教育工作人员。 一、招聘人数 招聘人数72名，其中：城区学校62名，农村高完中和街镇中学10名（详见长寿区公开招聘教育工作人员学科及人数一览表）。 二、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，城区中小学实行分学科考试、定向聘用；农村中学统一报名，分学科考试，区教委统一安排聘用学校。 三、招聘范围及对象 重庆市属师范院校、四川师大、西华师大和其他省、部属重点师范院校（不 含二级学院和独立学院）及全国“211工程”重点建设大学本部2009年应届大学本科及以上毕业生。其中，英语、音乐、体育、美术专业教师可在专业性院校毕业生中招聘。长寿中学在四川师大和部属重点师范院校及全国“211工程”重点建设大学本部（英语、体育专业可在相关专业性院校）招聘。 四、招聘条件 （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国； （二）遵纪守法，品行端正； （三）具有招聘学科所需相关专业大学本科及以上学历，专业基础理论扎实，学习成绩优良，分析解决问题能力、组织能力和语言表达能力较强； （四）符合招聘学科所需的基本条件 1、计算机：文科一级以上，理科二级以上。 2、英语：英语专业的达专业四级以上，其他专业的需公共英语四级分数达到425分以上（选学其他语种必须达合格以上）。其中长寿中学招聘英语教师须取得英语专业八级证书。 3、普通话：中文专业的达二甲以上，其他专业的达二乙以上。 4、三笔字：必须达四级以上或取得合格证书。 5、毕业生报到时必须持以上过级证书及毕业证书、就业报到证、学士学位证书、教师资格证书。 艺体类毕业生的基本条件可适当放宽。 （五）身体健康，符合聘用体检标准。 五、招聘地点和时间 重庆师大考点报名时间 2008年12月23日上午9：00-11：00。 四川师大考点 报名时间 2008年12月26日上午9：00-11：00。 六、招聘程序 (一)报名 1、资格审查 由区教委、区人事局、区监察局组织有关人员，对报考人员进行资格审查，确定参考对象。 参加资格审查时，必须提供本人身份证原件及复印件、近期同底一寸照片2张、2009年应届毕业生证明、学习成绩复印件（加盖学籍部门公章）及自荐书（自荐书“贴照片处”贴上本人近期照片）。 2、报名要求 （1）经资格审查合格者，到指定地点填写《人事考试报名登记表》。 （2）学科拟聘人数与实际报名人数的比例必须达到1：2；未达到该比例的，除急需学科外，相应递减拟聘人数至规定比例或取消考试。 （二）笔试 笔试采取闭卷方式进行。笔试分值100分，60分以上为合格。笔试内容为报考学科专业知识。笔试时间、地点在每个考点另行公布。 加分条件： （1）大学生志愿服务西部计划和“三支一扶”大学生，服务期满1年且考核合格者，其笔试按有关规定加5分。考生加分资格条件的确认： ①“大学生志愿服务西部（重庆）计划”者，须在报名时持市大学生志愿服务西部计划项目管理办公室开据证明到长寿区人事局审查确认； ②根据重庆市人事局《关于重庆市“三支一扶”大学生参加公招考试有关问题的通知》（渝人办〔2008〕7号）文件规定，“三支一扶”大学生须在报名时提出加分申请，待报名结束后由长寿区人事局、教委统一报市“三支一扶”工作协调管理办公室审查确认。 （2）根据《中国重庆·青年人才论坛评选表彰试行办法》（渝委组〔2008〕25号）规定，“中国重庆·青年人才论坛”优秀论文奖获得者在笔试成绩中加10分，优秀论文提名奖获得者在笔试成绩中加5分，优秀论文入围奖获得者在笔试成绩中加2分。 （三）专业技能测试（含面试） 专业技能测试（含面试）采取说课的方式进行，比例为1：2。参加专业技能测试（含面试）人员根据笔试合格成绩从高到低依次确定。若笔试成绩最后一名出现并列，则并列人员全部进入。如达不到1：2比例，则相应递减拟聘人数或者取消专业技能测试（含面试），其中急需学科可不受此比例限制。 专业技能测试（含面试）地点在每个考点另行通知。讲课分值为100分，其成绩未达到60分者不计入考试总成绩。 考试总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试（含面试）×60%。 考试总成绩在每个考点公布。 （四）确定拟聘人选 按拟聘人数，根据考试总成绩从高到低等额确定拟聘人员（如出现相同分数，则以笔试成绩从高到低确定；笔试成绩仍然相同的，则以讲课成绩从高到低确定，下同），在规定时间内（区教委另行通知）签定就业协议。 （五）体检 拟聘人员由区教委、区人事局于2009年8月统一组织体检（具体时间另行通知）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作 手册（试行）＞的通知》（国人厅发〔2007〕25号）的有关要求和结合岗位实际组织实施。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则按学科考试总成绩从高到低依次递补。 （六）考核 体检合格人员，由区人事局会同区教委对其政治思想、德才表现、业务能力等情况进行考核，并对其报考资格条件进行复查，考核不合格或资格复查不符合条件者，取消聘用资格，职位出现空缺时，则按学科考试总成绩从高到低依次递补。 凡签订了就业协议的人员，在2009年8月31日以前未取得所报考学科要求的毕业证书，学士学位证书、教师资格证书等材料者，取消聘用。 （七）公示 经考核合格者，由区人事局、区教委在长寿门户网、长寿教育信息网上进行公示，公示期限为7天。 （八）聘用 经公示无异议的人员，由区教委填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘人员花名册》报区人事局审批。聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕 37号）和《重庆市人事局关于转发事业单位聘用合同（范本）的通知》（渝人发〔2006〕68号）进行管理，享受事业单位工作人员的工资福利待遇。聘用人 员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以转正定级；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。 六、纪律与监督 公开招聘工作是选拔优秀人才的重要渠道，其政策性强，涉及面广，要严格坚持规定的条 件、程序和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反考试聘用纪律的，一经查实，取消聘用，并按照有关规定追究当事人责任。在整个公招工作中，必须自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保此项工作的健康顺利进行。 联系电话： 长寿区教委人事科 长寿区人事局干部科
近日，重庆市人力社保局发布消息，长寿区和合川区的事业单位公招219人。长寿区招聘人数公开招聘重庆籍2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生89名报名时间及方式本次考核招聘采取网上报名方式。2022年12月6日上午9:00时至12月10日上午9:00时期间，报考人员登录重庆市长寿区人民政府网站首页“人事考试”栏，点击“长寿区教育事业单位面向重庆籍2023届教育部直属师范大学公费师范生公开招聘工作人员报名”进入报名系统，提交报考申请。合川区招聘人数公开招聘教育事业单位工作人员80名，卫生事业单位工作人员50名报名时间及方式本次招聘采取网上报名。网上报名时间为2022年12月11日9：00至12月15日18：00。报名人员在规定的时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站首页“我要办”中的“人事考试网上报名”—“区县委托、社会化服务考试入口（点击进入）”栏目，点击“合川区教育卫生事业单位2022年公开招聘应届高校毕业生”进入报名系统。编辑：郑亚岚责编：周尚斗审核：冯飞自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
汉寿人事局考试题目
湖南省常德市可在以下地点办理护照：
1、常德市公安局
办公地址：常德市柳叶大道2998号常德市公安局大门左侧
联系电话：
2、武陵区公安分局
办公地址：常德市武陵区朗州北路1887号人口与出入境接待大厅
联系电话：
3、鼎城区公安分局
办公地址：常德市鼎城区红云街道办事处花船社区临沅路74号鼎城区公安局大门右侧
联系电话：
4、汉寿县公安局
办公地址：常德市汉寿县龙阳大道国土大厦（政务中心公安窗口）
理想电话：
5、源县公安局
办公地址：常德市桃源县漳江镇白马路 ?县公安局院内左侧附属楼一楼
联系电话：
办理流程：
1、受理：公安机关出入境管理机构受理普通护照申请材料后，应当询问当事人。对申请材料齐全且符合法定形式的，应当当场受理;对申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当一次告知申请人需要补正的全部内容。
2、审批：审批签发机构收到受理机构报送的申请材料后，对符合签发规定的，以公安部出入境管理机构的名义签发普通护照;对不符合规定不予签发的，应当向申请人书面说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
3、制证：制证机构应当在本省级公安机关出入境管理机构规定的时限内完成制证工作。
4、领证：申请人本人须按照出入境管理部门通知的取证日期按时领取证件。领取证件后，请仔细核对证件内容，发现差错，及时改正。
扩展资料：
一、办理条件
申请人具有下列情形之一的，公安机关出入境管理机构不予签发普通护照：
1、不具有中华人民共和国国籍的。
2、无法证明身份的。
3、在申请过程中弄虚作假的。
4、被判处刑罚正在服刑的。
5、人民法院通知有未了结的民事案件不能出境的。
6、属于刑事案件被告人或者犯罪嫌疑人的。
7、国务院有关主管部门认为出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的。
8、公民因妨害国(边)境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被遣返回国的，公安机关出入境管理机构自其刑罚执行完毕或者被遣返回国之日起六个月至三年以内不予签发普通护照。
二、办理材料
1、近期免冠照片一张以及填写完整的《中国公民因私出国(境)申请表》。
2、居民身份证;在居民身份证领取、换领、补领期间，可以提交临时居民身份证和户口簿及复印件。
注：自2015年12月28日起，公民申办因私出入境证件不再需要提交户口簿，未成年人、学生、外地户口等具体情况可电话咨询，以当地受理民警最终答复为准。
3、未满十六周岁的公民，应当由其监护人陪同，并提交其监护人出具的同意出境的意见、监护人的居民身份证或者户口簿、护照及复印件。
4、国家工作人员应当按照有关规定，提交本人所属工作单位或者上级主管单位按照人事管理权限审批后出具的同意出境的证明。
5、省级地方人民政府公安机关出入境管理机构报经公安部出入境管理机构批准，要求提交的其他材料。
参考资料来源：湖南省公安厅人口与出入境管理局电子政务网-全省人境窗口查询
参考资料来源：湖南省公安厅人口与出入境管理局电子政务网-普通护照办理指南
参考资料来源：百度百科-办护照
1、请用3-5分钟的时间简单地作下自我介绍。Please Use 3-5 minutes to briefly introduce youselves for the next/ Please use 3-5 minutes for the simple 、通过研究生课程的学习，对自已有哪些方面的促进(你取得了的哪些进步)？我想应该是学习整合能力、专业理论、科研能力等的提高。3、你博士学习了哪些方面的课程，成绩如何？必修课程有英语、政治、专业课（。。。。）、专业基础课（。。。），选修课有统计学、细胞术。所学课程均取得了中上等成绩。 4、你的能力与特长？。（答专业+管理能力）/你评价一下自己的专业能力？5、你有哪些专业能力上的不足之处或待提升的方面？/你的专业能力的不足之处有哪些，或哪些方面有待提高？6、近期(工作中)取得的主要业绩有哪些？ 学术研究：Academic research:临床实践：clinical practice:行政管理：学会任职及其他：7、在。。医院、。。医院、。。。医院不同的收获及积累？（能力及/或业绩积累方面综合答）在原单位，在。。医院期间，在。。医院期间，经过上述。。。家医院的临床一线工作，以及本人硕士、博士期间长期从事。。。的研究，使自己在。。临床水平、科研能力均得到了较大提升。本人。。。经验，在科室行政、医疗质量把关、教学等方面均有一定心得。 8、过去经历中有无发生医疗事故、纠纷或失误，得到了什么样的经验、教训？未发生过责任事故、纠纷或大的失误，但是诊治偏差有时还是有的，特别在初入这个行业时。随着经验的不断积累、专业理论的不断丰富，基本上很少出现大的偏差。 9、从业经历中印象最深的一件事？（医生脱岗等）。。。年，我刚上班半年时，，有个同事在大年三十下午值班室去理发店理发，在他离开期间，有个病人病情出现变化，尽管值班护士及时给予了基本处理，但是医生接到通知赶到病房时，病人已经死亡。家属因此向医院提出了巨额赔偿，虽然并未通过司法程序。该医生也因此被调离临床转岗。那时病人的维权意识与现在比不可同日而语，但是仍然给我留下了深刻影响——对医生来说责任重于泰山。而且家属说了句话，令我至今记忆犹新——如果医生当时在场，无论病人出现任何结果，我们绝不会想到院方有任何责任。10、收入、付出倒挂，医生竞争力特别强，冲击高学历，社会负面评价多，从业中有无困惑？ 当然也有，这种情况与社会的不断发展、各种社会制度的不断完善、公民的维权意识等有关。但我既然选择了这个职业，就要坚定地走下去，我个人还是比较热爱医疗事业的，认为医生是受人尊重的职业，少数不良之人并不能代表整个医疗界，社会上总是需要甘于奉献的人群。11、你认为作为一名医生，应具备什么样的素质？知识的更新能力、良好的职业道德、良好的服务意识、严谨的工作作风。
三。在灾区的服务过程中。2，或者说针对题目可发挥些什么，物资安排，选几个亮点说，你怎么准备，你可以说。这此服务灾区的工作，不是现在很流行美女护士吗，可能工作比较辛苦。事中执行环节.事前计划阶段，一，知道灾民最需要什么，与单位领导保持联络畅通，给领导看，说半天说不完。请及时采纳为最佳答案，书面成文报领导批示，工作强度大，应为作为医生一定要有遇事不惊的处事性格，这是所有的公务员面试都一定要说的部分，交通工具，开工作安排的会议，要让同志们都保持旺盛的为人民服务的斗志，但不要罗嗦,谢谢，确保责任到人。你自己认为呢，领导让你组织，让你学到了什么？1，首先是写工作总结报告。比如四川救灾的，邀请有关人员，注意服务过程中的各种细节:你所在单位要向四川灾区派遣一直服务队，这个部分自由发挥的空间比较大，不管面试你的是什么人。四，你觉得自己还有中些不足的地方，确定参加人员。互通有无。事后总结，落实工作首先你要知道你学的专业的知识以及你所喜欢的专业，看你喜欢说些什么。3，比如什么科室之类的，行程日期等等细节事项，注意服务队员的思想工作。二。可以说的很多？专业的东西一般不会问太多 因为需要你们的人 对这方面并不是懂很多 如果他们知道的话 也就不会需要你们了 关键是口才和应变能力 最好有社会经验公务员面试试题，还有就是你在面试的时候一定不要慌？蓬头垢脸的谁会找你看病，财务预算。领导同意之后，最后就是衣者要得体，以后在工作中要努力改进，要知道你在岗位上的话，要注意了解当地民情，什么 事都关乎病人的生命
首先要知道所学的专业的知识以及所喜欢的专业，比如什么科室之类的，还有就是在面试的时候一定不要慌，不管面试的是什么人，应为作为医生一定要有遇事不惊的处事性格，要知道如果在岗位上的话，什么 事都关乎病人的生命，最后就是衣者要得体，不是现在很流行美女护士吗？蓬头垢脸的谁会来看病？专业的东西一般不会问太多 因为需要医师的人 对这方面并不是懂很多 如果他们知道的话 也就不会需要了 关键是口才和应变能力 最好有社会经验公务员面试试题:你所在单位要向四川灾区派遣一直服务队，领导让组织，怎么准备？1.事前计划阶段，确定参加人员，物资安排，财务预算，交通工具，行程日期等等细节事项，书面成文报领导批示。领导同意之后，邀请有关人员，开工作安排的会议，确保责任到人，落实工作。2。事中执行环节，这个部分自由发挥的空间比较大，看你喜欢说些什么，或者说针对题目可发挥些什么。比如四川救灾的，你可以说，一。在灾区的服务过程中，要注意了解当地民情，知道灾民最需要什么。二，与单位领导保持联络畅通。互通有无。三，注意服务队员的思想工作，可能工作比较辛苦，工作强度大，要让同志们都保持旺盛的为人民服务的斗志。四，注意服务过程中的各种细节。可以说的很多，选几个亮点说，但不要罗嗦，说半天说不完。3。事后总结，这是所有的公务员面试都一定要说的部分，首先是写工作总结报告，给领导看。这此服务灾区的工作，所学到了什么，觉得自己还有中些不足的地方，以后在工作中要努力改进。
人民币人事考试题
保密协议书2篇
现如今，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议可以保护当事人的合法权益。拟起协议来就毫无头绪？以下是我收集整理的保密协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
甲方：
乙方：
考试试题在未开考之前属国家绝密级，根据国家《保密法》和人社部考试工作的有关规定，为保障人事考试试题的保密，保证考试的公平、公正，维护正常的考试秩序，甲乙双方本着平等互利的原则经协商，达成以下协议：
一、试卷类型
甲方委托乙方出 专业题套，并作出答案及评分标准。
二、交题形式
乙方应向甲方提交书面版、电子版试卷各一份。电子版试卷通过u盘传递。
三、双方的权利和义务
(一)甲方权利和义务
1、根据专业考试需要，要求乙方按时保质保量命题。
2、甲方对乙方上交的试题要尽到妥善保管及保密的义务。
3、按时足额向乙方发放命题费。
(二)乙方权利和义务
1、依照甲方的要求，按时保质保量完成命题工作;
2、乙方必须保证所出试题不得以任何形式向任何人泄漏;
3、乙方必须保证所出试题准确无误。
四、保密期限
从命题开始之日起到所命试题考试结束满1年止。
五、违约责任
1、乙方因自身过错造成试题内容泄漏，导致考试无法正常进行或者使考试失去意义的，按照严重事故论处，触犯法律的将追究其刑事责任。
2、甲方因自身原因造成试题内容泄漏的，由甲方自行承担责任，触犯法律的将追究其刑事责任。
六、其他
1、本协议的任何修改必须经过甲、乙双方的书面同意。
2、本协议一式两份。甲乙双方各执一份，效力相同。
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲 方： 乙 方：
(公章) 身份证号：
联系方式： 联系方式：
地 址： 地 址：
年 月 日 年 月 日
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号码：
为维护企业与员工的权益，根据相关法律法规，结合甲方实际情况，甲乙双方就乙方在甲方工作期间保守工作秘密的有关事宜，达成如下协议：
第一条 保密内容和范围
1、公司重大决策中的秘密事项。
2、公司尚未付诸实践的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。
4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计表。
5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
6、公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。
7、公司规划、设计、工程图纸等未公开资料。
8、XX公司客户要求保密的资料。
9、其他经甲方未向社会公开的与公司有关的事项。
以上资料包括但不限于书面文件资料和电子数据资料。
第二条 保密原则
1、乙方在甲方工作期间，必须遵守国家的有关保密法律法规；遵守甲方的保密制度，接受甲方的保密教育和监督，履行与工作岗位相XX的保密职责及本协议所约定的其它保密职责。
2、乙方在离开甲方工作岗位后对在甲方工作期间知悉的甲方各类秘密，XX履行相XX的保密措施，否则若因此造成甲方的经济损失（直接损失和间接损失），甲方有权要求乙方按照本协议第六条的约定承担赔偿责任。
3、本协议未约定的，或甲方的保密制度没有规定或者不明确之处，乙方亦XX本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。
第三条 保密责任
1、未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、发布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使
第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者甲方承诺有保密义务的'他人的各类秘密，也不得在履行职务之外留存或使用这些秘密信息。
2、乙方非因工作需要不得翻阅甲方加有秘密标识的文件资料和有关软件等，亦不得向负有保密义务的人打探有可能涉及到甲方各类秘密的有关资料。
如乙方因工作需要不得不查阅甲方秘密资料的，XX按照甲方内部的规定，严格履行审批程序。经批准同意的，方可查阅。
3、未经甲方书面许可，乙方不得携带属甲方保密内容和范围内的任何资料离开甲方办公场所（包括但不限于回家、出差、外出参观、旅游、探亲、外出公共场所和出境等）；也不得利用信件、电话、网络等通讯手段泄露公司秘密。
4、未经甲方书面许可，乙方在任何情况下离开工作岗位时，不得擅自保留和带走原在岗位时得到的任何文档、图纸、资料、磁盘、胶片等载有公司保密信息的资料及复印件。
第四条 保密责任的除外条件
有下列情形之一的，乙方不须承担该项秘密的保密责任：
1、某项秘密已经公开或已经甲方解密。
2、乙方从客观条件上完全不可能知悉或者接触到某项秘密。
第五条 保密期限
乙方承担保密义务的期限为无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。
第六条 违约责任
如乙方违反上述各项义务，造成甲方保密事项外泄，XX按照以下方法承担违约责任：
1、损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，以及因乙方的违约行为导致甲方利润减少、经营发展出现障碍等间接经济损失；
2、依照本条第1款计算方法难以计算的，损失赔偿额为不低于人民币 万元；
3、甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担。
4、乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。
第七条 争议解决
因本协议而引起的纠纷由双方协商解决，如果协商不成，双方均可向劳动仲裁委员会提请仲裁解决。
第八条 协议生效
本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
签署时间：________年____月____日
甲方（盖章）：
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一、单项选择题 下列各题备选项中，只有一项是正确的，请将所选答案序号填入题目的括号内。（共15分，每小题1分）1、储蓄机构的设置要求熟悉储蓄业务的工作人员不少于（C）。A、二人 B、三人 C、四人 D、五人2、可疑支付交易里所称“短期”，是指（ B ）个营业日以内。A、五 B、十 C、十五 D、七3、教育储蓄的对象（储户）为在校小学（B）及以上学生。A、三年级 B、四年级 C、五年级4、信用社的（ B ）是信用社的一定会计期所获得的经营成果。A．资产 B．利润 C．收入 D．费用5、信用社固定资产有偿转让、清理、报废和盘亏、毁损的净损失应计入（ C ）。A、营业外收入 B、其他营业支出C、营业外支出 D、营业费用6、工作人员在办理业务时如发现假票、假证或其他诈骗犯罪活动线索及可疑情况要及时报告（ A ）。A、主管领导和保卫部门 B、公安部门C、稽核部门 D、纪检部门7、人民币由（ A ）统一印制、发行。A、中国人民银行 B、印币厂 C、银监会8、专项中央银行票据的发行到兑付，一般是2年，最长可延长到（ B ）年。A、3年 B、4年 C、5年9、银行汇票金额起点为（ D ）元。A、200元 B、300元 C、400元 D、500元10、下面有关计算机的叙述中,正确的是 （ B ）A：计算机的主机只包括CPU B：计算机程序必须装载到内存中才能执行C：计算机必须具有硬盘才能工作D：计算机键盘上字母键的排列方式是随机的11、教育储蓄的对象（储户）为在校小学（ C ）年级及以上学生。A、二年级 B、三年级 C、四年级 D、五年级12、票据贴现的贴现期限最长不得超过（ D ）个月，贴现期限为从贴现之日起到票据到期日止。A、三个月 B、四个月 C、五个月 D、六个月13、安全保卫责任制的原则应坚持（ C ）。A、领导负责的原则； B、谁出问题，谁负责的原则；C、谁主管，谁负责的原则； D、领导与直接责任人共同负责的原则。14、权责发生制．收付实现制等不同的记账准则与会计处理方法存在的基础是（ C ）这一原则。A、持续经营 B、会计主体 C、会计分期 D、货币计量15、固定资产净残值率一般按固定资产原值的( B )确定。A、2—5% B、3—5% C、4—5%二、多项选择题 下列每题给出的五个选项中，有二至五项是符合试题要求的，请将所选答案序号填入题目的括号内,多选、少选或错选均不得分。（共30分，每小题2分）1、根据《商业银行法》规定，信用社可以经营下列业务（ ABCDE ）。A、吸收公众存款 B、发放短期、中期、长期贷款 C、办理国内外结算D、发行金融债券 E、代理收付款项及代理保险业务2、手持式点钞法有（ BCD ）。A、扇面 B、单指多张 C、多指多张 D、单指单张3、信用社固定资产的认定标准是（B C）A、使用年限在二年以上 B、单位价值超过2000元C、使用年限在一年以上 D、单位价值在1000元以上4、信用社的结算原则：( ACD )A、恪守信用，履约付款 B、先收后付，收妥抵用C、谁的钱进谁的账，由谁支配 D、银行不垫款5、储蓄会计档案保管期限分为（ ACE ）。A、5年 B、10年 C、15年 D、20年 E、永久6、下列权利哪些可以质押？（ ABCDE ）A、汇票 B、支票 C、存款单 D、债券 E、提单7、某信用社建造一座营业大楼，2001年12月竣工验收，因网点迁置未批复，直到2002年6月方投入使用，则固定资产转入日期及计提折旧日期分别为（AD ）。A、2001年12月 B、2002年1月 C、2002年6月 D、2002年7月8、信用社存款按其存款的对象大致可分为三大类，即（ABC ）。A、财政性存款 B、企事业单位存款 C、储蓄存款 D、教育存9、信用社日常出纳业务使用的印章有( ACD )。A、个人名章 B、公章 C、现金收讫章 D、现金付讫章10、人民法院有权对单位、个人存款进行（ABC）。A、查询 B、冻结 C、扣划 D、支取11、根据《商业银行法》规定，信用社可以经营下列业务（ ABCDE ）。A、吸收公众存款 B、发放短期、中期、长期贷款 C、办理国内外结算D、发行金融债券 E、代理收付款项及代理保险业务12、下列财产哪些可以作为抵押物？A、抵押的房屋 B、抵押人的交通运输工具 C、抵押人的耕地D、抵押人的自留地13、在神码版综合业务系统中，柜员间款项交接需必用的交易有 （ A B C ）A、款项交接交出0425 B、交接确认0475C、确认交接0415 D、款项交接查询046414、在神码版综合业务系统中，复核柜员可有下列哪些业务类型权限 （B C D ）A、现金业务 B、事中复核 C、查询业务 D、特殊业务15、下列哪些行为容易导致终端的损坏 （ AC ）。A、关掉电源后马上再开 B、电源严格按照规定标准C、不注意防尘 D、市电有小幅度波动三、判断题 下列各项中，你认为正确的在括号内划“√”，错误的划“×”，全部划“√”或者全部划“×”，记为0分。（共15分，每小题1分）1、转账结算按区域分为同城支付和异地结算。（ × ）2、存款人开立的帐户办理存款人本身的业务，可以出租和转让帐户。（ × ）3、操作系统的功能可以用两句话来概括：对内管理计算机资源，对外为用户提供方便和友好的人——机界面。（ √ ）4、会计检查的种类按检查的方式可分为：直接检查 和实地检查。（ × ）5、信用社要建立低值易耗品管理卡，每件在200元以上的物品都要进行登记管理，并定期核对，保证帐实相符。（ √ ）6、耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地所有权和使用权可以做抵押。（ × ）7、人民银行货币政策目标是保持币值的稳定，并以此促进经济增长。（ √ ）8、企业及个体工商户流动资金贷款期限最长不得超过一年。（ √ ）9、抵押贷款限额最高不得超过抵押物评估价值的60%。（ × ）10、任何单位和个人购买商业银行股份总额10%以上的，应当事先经银行业监督管理机构批准。（ × ）11、企业事业单位可以根据需要，可以选择几家商业银行的营业场所开立多个基本账户。（ × ）12、冻结单位存款的期限不超过六个月，逾期不办理继续冻结手续的，视为自动撤销冻结。（ √ ）13、热启动的操作方法是先按下Ctrl、Alt两键的同时再按下Shift键。（ × ）14、对已与第三人设定抵押、担保、交易或诉讼查封以及其他权益纠纷的资产，不得实行以资抵贷。（ √ ）15、至下午下班时间后，柜员现金碰库未平，可不作网点签退。（ × ）四、解释题 （共6分，每小题3分）1、什么是会计账簿？是以会计凭证为依据，全面、 连续 、系统 科学的反映各项经济业务的簿籍。2、什么是抗辩权？是指债权人行使债权时，债务人根据法定事由，对抗债权人行使请求的权利。五、简答题 （共12分，每小题4分）1、会计内部控制的原则是什么？A、规范化原则 B、授权分责原则 C、监督制约原则D、帐务核对原则 E、安全谨慎原则2、对重要空白凭证应怎样进行管理？A．重要空白凭证一律纳入表外科目核算B．重要空白凭证管理要贯彻“印证分管，证押分管”的原则C．柜面使用时应当逐份销号D．单位销户时必须将剩余的重要空白凭证交回注销，不得短缺3、出纳工作的基本制度有哪些？答：根据出纳工作的性质和任务，出纳工作的主要有以下10项基本制度：分管制度、四双制度、复核制度、双先制度、登记制度、日清日结制度、交接制度、查库制度、报告制度和持证上岗制度。农村信用社往年招聘笔试试题计算机专业理论试题本试卷分第I卷（选择题）和第II卷两部分。第I卷1至6页，第II卷7至12页，共240分。考试时间150分钟。考试结束，将本试卷和答题卡一并交回。第I卷（选择题 共100分）注意事项：1．答第I卷前，考生务必将自己的姓名、准考证号、考试科目、试卷关型（A或B）用铅笔涂写在答题上。2．每小题选出答案后，用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案，不能答在试题卷上。一、单项选择题（本大题共50小题，每小题2分，共100分。在每小题所给出的选项中，只有一个符合题目要求，不选、多选、错选均不得分）1．在FoxBase中，函数substr（“ABCDEFG”，2，3）的值为（ ） ．在FoxBase中，显示当前记录命令是（ ）A．？ ．在 FoxBasek 删除全部记录命令是（ ）A．ZAP ALL ．在FoxBase中，下旬哪个命令执行后会产生扩展名为。DBF的文件（ ）A．INDEX ．下面修改数据库记录的命令中， 不能修改的备注型这段。（ ）A．REPLACE ．在FoxBasse中，打开数据库文件 的命令是（ ）A．CREATE GZGL GZGL7. FoxBase 中，对库文件按总分（N，3）加姓名（C，8）索引，应使用命令……（ ）A．INDEX ON总分+姓名TO ABCB．INDEX ON“总分”+姓名TO ABCC．INDEX ON STR（总分，3）+姓名 TO ABCD．INDEX ON 总分+VAL（姓名）TO ABC8．在BASIC中，下旬表达式正确的是（ ）A．SINX+(X) (R) │X-Y│9.在BASIC中，已知X=4，Y=9，A=2，B=‐3，逻辑表达式：X>B AND NOT（X+A>Y+B）的值为（ ）A．1B.‐ D...下列语句正确的是（ ）A．10A>5THEN PRINT“A” 2A=B=B PRINT 1,3 “A”THEN8011．在BASIC中，16=3+9是（ ）A．算术表达式的 B.关系表达式 C.逻辑表达式D.字符表达式12．下面哪个字符是BASIC 语言基本字符集中的字符（ ）A．<> B. @ C.￥ D.л的控制标志有 个（ ）A．1 .下面几个不同进制数中，最大的数是（ ）A， .在一般微处理器中， 包含在CPU中。（ ）A．算术逻辑运算章元月份 B.内存C．逻/输出设备而不用 D.硬盘16．INC指令不影响 标志。（ ）A． ．Interne的中文含义为（ ）A．互关 B.局域网 C.城域网码 D.网页18．在Internet的域名中，表示中国的顶级域名是（ ）A．ch 文件传输协议的英文简称是（ ）A．FTP 协义分 层。（ ）A．7 .以下电子邮件地址书写正确的格式是（ ）A．adc@ D. .计算机局域网的英文缩写是（ ）A．LAN .世界上第一台电子计算机ENIAC是 年诞生的。（ ）A．1964 .计算机内存储器包括（ ）A．RAM和ROM 和硬盘B.硬盘 .下面哪个软属系统软件（ ）A．字处理软件 .电子表格 .下面哪能个设备属于输出设备（ ）A．键盘B.扫描仪C.打印机 D.鼠标27．键盘Shift的键名是（ ）A．控制键 B.跳格键C.选择键 D.上档键28．下列哪个软件属于毒软件（ ） ．在属单用户多任务的操作系统是（ ） ．在WIN98中，剪切命令的快捷键是（ ）A．CTRL+V ．英文大写母B的ASCII码的值是十进制的66，则小写字母b的ASCII码十进制值是…（ ）A．98 ．在Word2000中，若想显示或隐藏常用工具栏使用菜单（ ）A．工具 B.视图C.插入 D.格式33．在Word200文档中，光标移到文档尾的快键是（ ） . ALT+HOME 文件的扩展名是（ ）A．DOC ．EXCEL中，求平均值函数（ ）A．AVCEAGE ．EXCEL中，若要按某个字面对某些数据分类汇总，则需先按这个字段进行……（ ）A．排序 B.求和C.求平均值 D.求最大值37．EXCEL工作薄最多可以包括 个工作表。（ ）A．3 ．EXCEL中，将两个字符串连接起来的运算符是（ ）A.$ B.+ C.& D1140.一个数气态加中有10个记录，其中第2,4,6,号记录有删除标记，当执行完PACK命令后，当前记录是…（ ） 系统的数拓库结构中，逻加型、日期型、备注型字估的宽度分别因定为（ ） .在Widows98资源管理器中，用鼠标选不连续的多个文件时，应同时按住 键（ ） .在Windows98的资源管理器中，要选中一个文件夹中的所有内容中使用的快键是（ ） .下列哪个表达式的类型属于FOXBASE的数值型（ ）A.“123” .“12” ( )中，函数TYPE( )反回值的数据类型是（ ） D.不一定46.计算断电会使 中的信息毛失。（ ）盘 D.硬盘47.目前市场上出售的计算机内存大约在（ ） 的压缩BCD码是（ ） 中的回收站是（ ）A.内存中一块区域 B.软盘中一块区域C.硬盘中一块区域 D.网络中一块区域50.使用屏幕保程序时，下列说法正确的是（ ）A.可以廷长显示器显像管的寿命 B.可以廷长硬盘的寿命C.可以廷长光驱的寿命 D.不可以使用屏幕保护程序密码2004年山东省农村信用社招聘考试 计算机考试（笔试部分）计算机专业理论试题 第II卷（非选择题 共140分）注意事项：1.本试卷共六道大题，共140分 2.答题一律用钢笔或圆珠笔直接答在试题卷中。二、填空题（本题共15小题，每空2分，共30 分。请将正确的答案填在题中的横线上，不填、少填、错填均不得分）1.在FoxBase的“职工档案”库文件中，“婚否”是L型字段，“性别”上C型字段，若检索已婚的女同志，使用的逻辑表达式是 。表达式LEN（SPANCE(3)+“AB”）的结果是 。表达式VAL（“123ab45”）的值为 。4.在计算机中，运算器、控制器存在于 中。微处理器的段寄存器有DS、CS、ES和 。6.逻辑地址为2000H：1000H的物理地址是 。7.要想查看与本机相连的本地网络中的其它计算机，应双击桌面上的 图标。提供两种基本操作方式，即键盘操作 。9.目前常用英寸软盘容量是 。10. 目前计算机可以直接识别的语言是 语言。为 类IP地址。12.网络软件括网络协议软件，通信软件和 。13.的BASICG表达式为 。14.在Word2000中， （可以，不可以）先择不连续的区域。15.在EXCEL2000中，表示A1到D4矩形区域的写法是三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。请在为正确的小题前面的括号里打“√”，错误的打“×”，判断失误或不判断者，不得分）（ ）中，A=B=2 命令的作用是将2赋给内变量A和B。（ ）2. Word表格中，可以再插入表格。（ ）3. 1KB=1000B（ ）4. 在计算机常用的数制中，二进制只有0和1两个数码。（ ）5.显示设备就是指的是显示器。（ ）6. Windows98允许文件名最长可达250个字符。（ ）7.回收站中的文件可以还原。（ ） indows98默认的鼠标设置是以用户习惯用右手，也可改为习惯用左手。（ ）9. 在BASIC源程序中，要求READ与DATAA语句个数相同。（ ）语句10 DIM A（32763，32769）是正确的。四、根据已知的确环境与题意，写出相应的FOBASE操作命令（本大题共5个小题，每小题4分，共20分）设已知人事档案数据库文件，其库结构为：姓名（C，8），性别（C，2），出生日期（D，8），职称（C，6），工资（N，6，2）奖金（N，6，2），党员（L，1）。该数据库已在当前工作区中打开，根据要求写出相应的命令。1．显示姓名中包含“闫”字的记录。2.给每个人的工资加上60元。3.统计工资大于1000的记录个数并存入内存变量AA中。4.按职称升序，性别降序进行排序，结果存入库文件中。5.将库中所有记录的姓名，奖金字段内容复制到新库中。五、写出以下程序的运行结果（本大题共有3个小题，5个结果，每个结果6分，共30分）1．不数据库文件，有如下记录：RECORD# XM XB ZF1 张明 男 8612 孙悦 女 15423 刘欢 男 2804 祖英 女 1880程序如下：USE ABDO WHILE .()IF XB=“女”.＜900W=ZFELSEW=XF+1ENDIFSKIPENDDO？W运行后输出W的值为2．有FOXBASE程序如下：SET TALK OFFCLEARSTORE 1 TO XSTORE2001 TO YDO WHILE X＜YIF .NOT.(INT(X/2)=X/2)X=X^2+1Y=Y+1ELSEX=X+1ENDIFENDDO?X?Y运行后X的值为 Y的值为 。3．汇编程序如下：MOV AX，1234HMOV BX，5678HADD AL，BLDAAMOV CL，ALMOV AL，AHADC AL，BHDAA执行程序后（AL）= ，（CL） 。六、程序真空（本大题6个空，每空5分。共30分，按程序要求横线上填入相应内容，使程序完整正确）1.有BASIC程序，10个数以递减次序排好放在数组中，由键盘输入一个数，查找此数是否在该数组中，如果是输出“YES”，不是输出“NO”。10 N=1020 DIM A（N）30 FOR I=1TON40 READ A（I）50 NEXT I60 X1=1：X2=N70INPUT“X=”；X80 P=90 IF X=A（P） THEN PRINT “YES”：GOTO 150100 IF THEN ：GOTO 120110 X2=120 IF X2＞X1 THEN 80130 PRINT “NO”140 DATA 95 ，86，78，70，63，57，48，39，20，10，150 END2.把AX中的低8位和BX的低8位，组合成一个字（AX中的低8位为高字节，BX中的低8位为低字节）在AX中，程序如下：MOV CL ，8ROL ，CLAND BX，OR AX，BX七、编程（20分）用FoxBase完成。从键盘输入8个数，将这8个数从小到大排列并显示出来。农村信用社招聘考试 计算机考试（笔试部分）计算机专业理论试题参考答案及评分标准第I卷（A）一、单项选择题（本大题共50小题，每小题2分，共100分） 第I卷（B）一、单项选择题（本大题共50小题，每小题2分，共100分） 第II卷二、填空题（每小题2分，共30分）1．婚否.AND.别=“女”或或中央处理单元或微处理器.网上邻居8.鼠标操作 .44MB10.机器.网络操作系统（（X+Y）/X/Y）或SQR（（X+Y）/（X*Y））14.不：D4三、判断题（每小题1分，共10分）1.× 2.√ 3. × 4. √ 5.×6.× 7.√ 8.√ 9.× 10.×四、根居已知的环境与题意，写出相应的FOXBASE的操作命令（本大题共5个小题，每小题4分，共20分） FOR “闫”＄姓名或LIST ALL FOR “闫” ＄姓名或DISPLAY FOR “闫” ＄姓名或DISPLAY ALL FOR “闫” ＄姓名 ALL for工资＞WTTH 工资+ for 工资＞1000 to AA或Uont ALL for 工资＞1000 to ON 职称，性别/D to szx或SORT ON 职称，性别/D to szx ALL5. Copy to xk FIELDS 姓名，奖金或Copy to xk FIELDS 姓名，奖金 ALL(注：本部分试题完全正确生小题4分；只写对命令动词给2分；命令动词不对不给分；命令动词正确，参数有一部分正确酌情给分。)五、写出以下程序的运行结果（本大题共有3个小题，5个结果，每小结果6分，共30分）1．六、程序填空（本大题6个空，每空5分，共30分，按程序要求在横线上填入相应内容，使程序完整正确）1．INT（（X1+X2）/2），X＜A（P），X1=p+1,七、编程（20分）CLEARSET TALK OFFDIMENSION N（8）I=1DO WHILE I＜=8INPUT“输入数据”TO N（1）I=I+1ENDDOI=1DO WHILE I＜=7J=I+1DO WHILE J＜=8IF N（I）＞N（J）T=N（I）N（I）=N（J）N（J）=TENDIFJ=J+1ENDDOI=1DO WHILE I＜=8？N（I）