劳动人事部考试网
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Ⅰ 国家职业资格证书有哪些要全的。
国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下：
1、专业技术人员职业资格
(1)国家职业资格考试官网扩展阅读：
职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。
准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。
参考资料来源：人力资源和社会保障部—人社部公布国家职业资格目录
参考资料目录：人力资源和社会保障部—2019年度专业技术人员资格考试计划
Ⅱ 国家职业资格证在哪个网站报名
一、国家职业资格证在人事考试网报名。
二、根据劳动和社会保障部规定，国家职业资格分为五个等级，从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。参加不同级别的报考人员，其申报条件不尽相同，要根据报考公告申报。
三、国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以 *** 的力量来推行，由 *** 认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
Ⅲ 国家职业资格考试网和中国职业资格考试网哪个权威
这两个网站都是私营企业做的,并不是官方直属的网站。这种性质的网站,只有新版的国家职业资格工作网,才是最正规,最权威的网站。
Ⅳ 国家职业资格证书查询有官网吗
国家职业资格证书可以在人力资源和社会保障部国家职业资格证书全国联网查询网站查专询。属
也可以直接在微信城市服务中进行，操作方式如下：
1、打开手机微信并登陆，点击在“我”界面。
Ⅳ 国家人力资源管理师考试怎么报名
人力资源管理师考试报名一般有两种方式。
一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
报名
全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
考试程序
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
报名材料
企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：
（1）学历证书1份，身份证复印件2份；
（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；
证明
***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！
公司盖章 报名与审核时间
5月全国统一鉴定
报名时间：3月15-22日
资格审核时间：4月7-13日
11月全国统一鉴定
报名时间：9月11-18日
资格审核时间：10月10-16日
考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是：
上半年，5月的第三个周末（一般是周日）
下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）
力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
资格认证
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
Ⅵ 国家职业资格证在哪个网站报名
1、国家职业资格证考试的报名网站：
（1）可以登录“人力资源和社会保障部人事考试中心”的官网报名。
（2）人事考试中心，主要承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试、公务员遴选考试、中央单位接收安置 *** 干部考试和事业单位公开招聘考试等五大类，50余项考试的命题、阅卷、考务组织、考试技术指导和考试服务等工作。
2、国家职业资格证考试的报名时间：
（1）要根据考生想报考的考试项目确定，不同的考试报名时间不同。
（2）在人事考试中心的官方网站，对各项资格考试有具体的安排。
3、国家职业资格证考试的网上报名流程：
（1）考生先通过“考试介绍”，了解各个考试项目。
（2）然后通过“网上报名”登录报名系统，网上报名。具体步骤如下：
第一步，打开人事考试中心的官方网站，网址点击人事考试中心，进入首页。
Ⅶ 国家职业资格证书编号查询
1、首先打开浏览器搜索“国家职业资格证书查询全国联网”，如下图所示：
Ⅷ 国家职业资格全国统一考试是什么
国家职业资格全国统一考试即国家职业资格考试，也叫职业技能鉴定，鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。
职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过 *** 认定的考核鉴定机构。
对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
(8)国家职业资格考试官网扩展阅读：
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
《中华人民共和国劳动法》 第八章第六十九条规定： " 国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过 *** 批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定 " 。
《职业教育法》 第一章第八条明确指出： " 实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度 " 。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。
Ⅸ 人力资源和社会保障和全国职业资格考试认证中心哪个证书有用他们些考试的职业证都一样
来为我们来讲解有关人源力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。 人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。 如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。 从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。
人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。
人事和劳动部考试
企业人力资源管理师资格考试是由国家劳动部统一组织考试。
一、人力资源管理师证书报名是有学历要求的，需要满足大专学历或者相关工作经验的考生才能报名考试。
二、满足条件的考生需要准备好学历或者相关工作证明照片、身份证照片、本人照片通过报考老师提交给官方人员进行审核。
三、成功报名人力资源管理师考试后，官方工作人员会给考生开通相关学习平台账号进行学习，考生只有完成一定学时的课程后才能参加相关的考试。
四、人力资源管理师考试时间分别是五月份和十一月份在规定的时间内完成对应的考试才可以。
五、人力资源管理师考试内容不是很难，毕竟人力资源管理师对于市场需求量还是比较大的，尤其是现在的企业非常的多而每一个企业都会需要众多的相关人才这也导致人力资源管理师在市场中一直处于上升发展趋势。
对于2022年人力资源管理师证书应该怎么报名考试就为大家介绍到这里，现在人力资源管理师是不能自己报名的，考生都需要通过授权报名入口提交相关的资料才可以被官方人员进行审核。
报考条件如下：
1、人力资源管理员（具备以下条件之一者）。
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（人力资源专业大三下学期在校生）。
2、助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）。
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
（人力资源专业大四下学期学生）。
3、人力资源管理师（具备以下条件之一者）。
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
4、高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）。
（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。
（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。
1、人事部考试是选拔人才的重要考试。 2、人事考试的中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作。 3、负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。
1、?人力资源管理师考试时间：每年5月和11月的第3个星期日。
2、企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部领发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）．助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级，高级人力资源师（国家职业资格一级）。
3、人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、芳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范国内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。
人事部劳动法考试试题
1. 历史上最早出现的劳动法规是1802年（ ）议会颁布的《学徒健康与道德法 》。 a. 英国 b. 美国 c. 德国 d. 法国 2. 19世纪初期颁布的劳动法规是以（ ）的形式出现的。 a. 工会立法 b. 政府立法 c. 工厂立法 d. 议会立法 3. 国际劳动立法思想开始于（ ）。 a. 18世纪晚期 b. 19世纪初 c. 19世纪上半叶 d. 19世纪下半叶 4. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。 a. 《国际劳工宪章》 b. 《国际劳工标准》 c. 《国际劳工条约》 d. 《国际劳工章程》 5. 下列表述中，不属于劳动法中所指劳动的特征的是（ ）。 a. 劳动法上的劳动，一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动 b. 劳动法上的劳动是有偿性劳动 c. 劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动 d. 劳动法上的劳动，是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的 活动 6. 从（ ）角度分类，可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型 劳动关系、利益协调型劳动关系。 a. 工人运动 b. 职业 c. 资本的组织形式 d. 集体谈判 7. 下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（ ）。 a. 在我国境内设立的外商独资企业 b. 我国公民在境外设立的独资企业 c. 我国境内设立企业派驻境外的劳动者 d. 我国境内的个体经济组织 8. 劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对 雇佣关系的干预而从传统（ ）中独立出来的。 a. 民法 b. 经济法 c. 行政法 d. 社会保障法 9. 与劳动法相邻近的法律部门最密切的是（ ）。 a. 民法 b. 经济法 c. 行政法 d. 社会保障法 10. （ ）在各项劳动权力中居于首要地位，是劳动者赖以生存的权利。 a. 职业安全权 b. 休息权 c. 劳动就业权 d. 报酬权（提问者：应届毕业生网友，提问时间:2009年05月13日）--------------------------------------------------------------------------------答:1. 历史上最早出现的劳动法规是1802年（a. 英国 ）议会颁布的《学徒健康与道德法 》。 2. 19世纪初期颁布的劳动法规是以（c. 工厂立法 ）的形式出现的。 3. 国际劳动立法思想开始于（ d. 19世纪下半叶 ）。 4. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（b. 《国际劳工标准》 ）。 5. 下列表述中，不属于劳动法中所指劳动的特征的是（ d. 劳动法上的劳动，是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的 ）。 6. 从（ a. 工人运动 ）角度分类，可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型 劳动关系、利益协调型劳动关系。 7. 下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（b. 我国公民在境外设立的独资企业 ）。 8. 劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对 雇佣关系的干预而从传统（ a. 民法 ）中独立出来的。 9. 与劳动法相邻近的法律部门最密切的是（d. 社会保障法 ）。 10. （ c. 劳动就业权）在各项劳动权力中居于首要地位，是劳动者赖以生存的权利。配第－克拉克定理表明：劳动力的转移方向为（ ） A、一产→二产→三产 B、二产→三产→一产 C、三产→一产→二产 D、三产→二产→一产
一、单项选择题{每小题1分，共lo分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内）1.在劳动关系中，劳动者提供（）。D.劳动能力2.下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。C.四川一农家女被广州一饭店录用为服务员而发生的关系3.劳动法律关系的核心和实质是（）。c.劳动法律关系的内容4.工资法属于下列哪项劳动法律制度（）. B.劳动标准法5.在我国，就业训练中心是培训下列哪类人员的主要基地（）C.失业人员6.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下方式处理（）。B.用人单位承担连带赔偿责任7.下列人员实行综合计算工作时间的有（）。C.铁路巡检工_8.根据有关规定，未婚职工探望父母的探亲假时间为每年（）。天9.《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（）。个月lo.根据有关规定，劳动争议调解委员会主任由下列人员担任（）。B.工会代表 二、多项选择题（每小题2分，共20分，在每小题的五个备选答案中，选出二个以上的正确答案，并将其序号填在括号内。多选、少选、错选均不得分）1.国际劳工组织的组织机构主要有（ABD）。A.国际劳工大会B，理事会D.国际劳工局2.以下属于劳动法凋整的与劳动关系密切联系的社会关系包括（.ABCE）。A.劳动行政部门与用人单位之间田就业、培训等问题而发生的关系B.劳动行政部门与职工之间因就业、培训等问题而发生的关系C.工会组织与介业在执行劳动法过程中发生的关系E.社会养老保险关系3.下列属于特殊就业群体的是（ABCDE）。A.妇女B.残疾人C.未成年人D.少数民族人员E.退役军人4.以下关于试用期的表述，正确的是（AB）。A.试用期的约定不得超过6个月 B.试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同5.确定和调整最低工资标准应当参考的因素有（ABCD）。A.劳动者本人最低生活费用B，劳动者平均赡养人口的最低生恬费用C.社会平均工资水平D.劳动生产率6.根据《女职工禁忌劳动范围规定》的规定，女职工在月经期间禁忌从事的劳动包括（ACE）。A.食品冷库及冷水等低温作业C.国家标准中第三级体力劳动强度的作业E.高空架线作业.7.未满“周岁的少年儿童从事以下劳动，不视作童工（AB）。A.参加家庭劳动B.学校组织的勤工俭学 8.根据《企业职工奖惩条例》的有关规定，处罚的种类具体包括（ABC）。A.行政处分B.经济处罚C.刑事制裁（或刑事处罚）9.按照1993年实施的《企业职工养老保险基金管理规定》的要求，目前养老保险基金的投资渠道主要包括（BCDE）。B.银行定期存款C.购买国库券D.购买国家银行发行的债券E.委托国家银行、国家信托投资公司放款10.根据我国法律规定，下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（ABE）.A.因履行劳动合同发生的争议B.因企业开除、辞退违纪职工发生的争议E.因职工辞职、自动离职发生的争议 三、名词解释[每小题4分，共20分） 1.劳动就业权，是指具有劳动权利能力与劳动行为能力，并且有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动权利。2.下岗职工，是指由于用人单位的生产和经营状况等原因，已经离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其他任何工作，在社会上没有再就业，但仍与用人单位保留劳动关系的职工。3.津贴，是对在特殊情况下工作的职工所付出的额外劳动消耗和生活费用进行合理补偿的附加劳动报酬和物质鼓励，是劳动报酬的一种补亢形式。4.工作时间，是指依国家法律规定劳动者在一昼夜之内和一周之内用于完成本职工作的时间。5.疾病保险，是指劳动者及其供养的亲属由于患病或非因工负伤后，在医疗和生活上获得物质帮助的—种社会保险制度。 四、简答题（每小题8分，共16分）1.简述劳动法中劳动的特征。特征：（1）劳动法上的劳动，一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动。（3分）（2>劳动法上的劳动是有偿性劳动，它区别亍无偿的义务性劳动。（2分）（3）劳动法上的劳动带有劳雇关系，或劳雇关系的劳动；区别于单个的家务劳动。（3分）2.简述职业安全法律保障的特征。（1）职业安全法律保障以保护劳动者人身安全为目的。（2分）在我国宪法和《劳动法》确立的劳动者的各项权利中，劳动者的生命权是最首要的权利，通过安全技术规程，督促企业不断改善劳动条件，严格科学管理，使劳动者能够按照科学和安全的方法进行操作，以防止和最大限度地减少事故的发生，实现保护劳动者生命安全的目的。（2分）（2）职业安全法律保障是对各种劳动条件和生产设备的安全规定。（2分）（3）职业安全法律保障具有突出的技术性特点。（2分）五、论述题（14分）试述社会保险与社会保障的关系。 答题要点：我国1982年在国家“七五计划”中提出的社会保障体系主要包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置四项内容。（1分）社会保险，是指国家依法对遭遇劳动风险的职业劳动者，提供一定物质补偿和帮助，以维持其基本生活水平的社会保障制度。（2分）社会救济也称社会救助，是指国家和社会对因遭遇意外事件或自然灾害等原因造成生活困难而处于生存困境的社会成员，提供物质帮助，口使其维持最低生活水平的社会保障制度。（2分）社会福利，是指国家在保障全体社会成员享受基本生存权利的基础上，通过发屉福利事业，兴建公共福利设施等政策措施，逐步改善和提高生活水平的社会保障制度。（2分）优抚安置又称为社会优抚，是指国家和社会对军人或其家属提供生活救济、伤残抚恤、退伍安置及其他社会优待的保障制度。（2分）社会保险属于社会保障的范畴，它同社会福利、社会救济和社会优抚共同构成了社会保障的主要内容体系。（3分）由于社会保险的适用范围是城镇职业劳动者，一般情况下，通过社会保险就能使大多数暂时遇到经济困难的社会成员获得基本生活保障，因此，社会保险制度是社会保障体系的基础和支柱部分。（2分）六、案例分析题（20分）某化工厂在2002年8月招收了一批工人并与之签订了三年的劳动合同。合同履行开始后，化工厂只在开始的两个月按照合同约定给工人发了工资，之后一直拖欠工人工资达半年之久。工人多次请求发放工资，化工厂均以效益不好为由予以搪塞，同时却经常要求工人加班，使得每位工人的平均日工作时间达到了13小时，如果有工人不愿加班，就以所拖欠工资不予发放相威胁。因为从事的是有化工产品的加工生产，化工厂又未向工人提供必要的卫生保护措施，致使许多工人患上了职业病，工人上医院就诊时发现，化工厂并未按照合同上的承诺，为其缴纳社会保险费。为此，工人们组织起来，推选代表准备向劳动争议仲裁委员会提起申诉，被化工厂得知后，派人对职工代表进行威胁和殴打。试分析：化工厂的上述行为侵害了劳动者的哪些权利，请一一列举。 答题要点：化工厂的行为侵害了工人的下列权利：1.获得劳动报酬的权利。（2分）包括报酬请求权和报酬支配权。（1分）根据劳动法的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠劳动者的工资.（1分）2.获得休息休假的权利。（2分）休息权是宪法规定的基本劳动权。国家规定了每天8小时，每周40小时的工作时间制度，同时规定了休息休假制度，对于延长工作时间的，要求必须出于劳动者自愿，并做出了相应的限制规定。（2分）3.获得劳动安全卫生保护的权利。（2分）劳动法规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（2分）4.享受社会保险和福利的权利。（2分）用人单位应当技照合同的约定，为劳动者缴纳社会保险费，保证劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。（2分）5.提请劳动争议处理的权利。（2分）劳动法规定劳动者享有提请劳动争议处理的权利，明确了劳动者在劳动争议处理中的主动地位和与用人单位之间的平等地位。（2分）
绝对不划算看看 吧 不一定准确1为了劳动者的健康，每日延长工作时间不能超过三小时，每个月不得超过36小时，延长的工作时间工资的支付应当遵循以下原则：工作日延长工作时间的，按工资的150%支付；休息日延长工作时间又不能补休的 ，按工资的200%支付；法定节假日延长工作时间的，按工资的300%支付。2，公司无权以抵押金形式收取劳动者钱财；解除劳动合同要双方进行协商，在合法的情况下 用人单位解除劳动合同要提前三十天通知劳动者，并向劳动者支付全额工资和经济补偿金。3计划处副处长2名、干部5名，财务处副处长2名，这些属于公务员，应当属于《公务员法》调整的人员范围。小车班司机3名属于《劳动法》调整人员的范畴之内。4。1）《劳动法》规定，用人单位不得解除与处在“三期”女职工的劳动合同2）根据《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、二十七条（非过失性辞退和用人单位经济裁员）规定解除劳动合同：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期内的；法律、行政法规规定的其他情形。3）包括：女职工禁忌劳动的范围、女职工经期的保护、女职工孕期的保护、女职工产期的保护、女职工哺乳期的保护。5.劳动法规定，用人单位支付劳动者工资必须以货币形式支付，不得用实物，或者有价债券顶替。~~~呀太乱了~~打到现在实在不容易，，赶紧来分！！！
5道题，才给20分，不合算
新疆区劳动人事部考试
二、时间安排
（一）报名、缴费时间
报名时间：7月17日10︰30—7月22日18︰30
缴费时间：7月18日10︰30－7月23日18︰30
报名、缴费方法按照新疆人事考试中心公务员考录报名、缴费有关要求进行。
（二）笔试时间（各科目笔试具体时间详见准考证）
8月22日《行政职业能力测验》《申论》
8月23日《公安专业科目》《国家通用语言文字基础知识》
（三）笔试成绩公布时间以及资格审查、面试等后续时间、地点另行公告
以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。
三、考录程序
考录程序主要有：报名、资格初审、笔试、资格审查、面试、体能测评（人民警察职位）、体检、考察、公示、录用等。
笔试之后，选调生考录程序单独进行，另行公告。
公示前，各环节出现空缺按照总成绩由高到低的顺序依次递补。
根据实际需要，自治区公务员主管部门适时组织补充招录工作。
文章来源：网页链接
自治区公务员笔试时间是10月11日。
报名时须登陆新疆人事考试中心网站报名系统，根据职位要求，结合自身条件，如实填写报考信息，报名系统程序会自动提示是否符合职位资格条件，职位有特殊要求的提交各招录机关（单位）进行资格初审，初审是否通过系统会自动提示。
报考人员须按照毕业证注明的专业名称，对应国家教育部最新版高等教育学科专业目录，查询《职位表》，选择符合自身学历、专业条件的职位报考。
扩展资料：
注意事项：
考前如有被确定为疫情中高风险地区的考生及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触的考生，请及时与自治区公务员招录考生咨询电话或疫情防控咨询电话联系，经医疗卫生专业人员评估同意后，参加考试。
请考生在考前认真阅读疫情防控基本要求，考前一周打印准考证，打印准考证前，须网签《新疆维吾尔自治区2020年度面向社会公开考试录用公务员应试人员疫情防控承诺书》。
凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消考试资格，终止其考试；如有违法情况，将依法追究法律责任。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
参考资料来源：人民网-新疆：公务员招录笔试延期 具体时间另行公告
伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局,各地、州、市人力资源和社会保障局，自治区党委各部、委、办，自治区各委、办、厅、局、人民团体、大专院校，自治区大中型企业人事部门：
根据人力资源和社会保障部《关于2022年度全国一、二级注册建筑师资格考试考务工作的通知》(人考中心函〔2022〕14号)、《关于2022年度监理工程师职业资格考试考务工作的通知》(人考中心函〔2022〕8号)精神,现将自治区2022年度全国一、二级注册建筑师资格考试、监理工程师职业资格考试考务工作有关事宜通知如下：
一、考试组织工作
全国一、二级注册建筑师资格考试、监理工程师职业资格考试管理工作由自治区人力资源和社会保障厅与自治区住房和城乡建设厅共同负责组织实施。自治区人事考试中心负责考试的考务组织工作，自治区住房和城乡建设厅负责报考条件的解答和证书注册等工作。
二、报名时间及流程
(一)报名时间。全国一、二级注册建筑师资格考试、监理工程师职业资格考试统一在全国专业技术人员资格考试报名服务平台(以下简称报名平台)报名。
1.全国一、二级注册建筑师资格考试报名及缴费时间为2022年3月24日10:00--3月31日19:00,3月31日19:00时报名截止，23:00 时缴费截止。
2.监理工程师职业资格考试报名及缴费时间为2022年3月24日10:00--3月31日19:00,3月31日19:00时报名截止，23:00时缴费截止。
报考人员须在规定时间内进行网上报名缴费，逾期不予补报。
(二)注册用户。报考人员登录报名平台（），须客观准确完整的填报相关信息。如忘记注册用户名和密码，可通过此页面“找回用户名或密码”功能找回用户名，重新设置密码。
1.首次报考人员应在报名前完成用户注册，网上报名系统将对身份信息、学历学位信息进行在线核查。报考人员提交注册信息24小时后可登录网上报名系统报名，如有未完成核验的项目，选择考试报名时会有相应的提示信息，须待核验完成后方可报名。建议报考人员在报名前预留充足时间提前完成用户注册。
2.己注册的报考人员无需重新注册，报考前应提前登录网上报名系统，补充完善相关信息，网上报名系统将对身份信息、学历学位信息进行在线核查。报考人员提交补充信息24小时后可登录网上报名系统报名，如有未完成核验的项目，选择考试报名时会有相应的提示信息，须待核验完成后方可报名。
(三)上传照片。初次报考人员上传照片前，应下载照片审核处理工具（）点击工具下载，并使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核并保存的报名照片才能被报名系统识别，应采用近期1寸白底免冠正面证件照，报名照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统，请上传照片时慎重选用。在此平台注册并上传过照片的报考人员无需再上传。
(四)填写报名信息。报考人员在网上报名系统填报相关信息后，可自主选择是否采用告知制方式办理相关事项。系统生成《专业技术人员资格考试报名证明事项告知制告知书》电子文本，报考人员本人签署（提交）报考书，一经提交即具有法律效力，不允许代为。报考信息一经确认后，报考人员将无法再次修改报名信息，报考人员应认真仔细检查录入的信息。
报考人员作出后，可在未缴费且报名截止前撤回。报考人员撤回的，本年度该项考试中不再适用告知制。
（五）特别情况审核。以下情况的报考人员须按规定办理报考事项：
1.不适用告知制办理相关事项的；
2.未选择告知制方式办理相关事项的；
3.撤回申请的。
报考人员后，在核查或者日常监管中发现其不符合考试报名条件的，考试报名无效，已缴费用不予退还；取得成绩的，当次全部科目成绩无效；取得资格证书或者成绩证明的，资格证书或者成绩证明无效。
(六)资格审查。根据国家人力资源和社会保障部《关于印发〈专业技术人员资格考试报名证明事项告知制工作规程〉的通知》（人考中心函〔2021〕1号）精神，考前不进行资格审查。
(七)缴纳考试费。采取网上支付方式进行缴费，在报名平台按网络提示进行网上支付。缴费过程中如遇问题可拨打易宝支付24小时咨询热线(4001500800)。
(八)开具发票。乌鲁木齐市需要开具发票的报考人员，缴费成功后在2022年12月1日前，携带身份证或报名表到自治区人事考试中心核对缴费记录开具发票。其他各地州市需要开具发票的报考人员，缴费成功后在2022年11月20日前，携带身份证或报名表到所在地州市人社局考试中心登记申办。
三、考试时间
具体考试时间见附件1。
四、考场设置
根据国家关于职（执）业资格类考试考点设置的有关规定，报考人员报名时可根据考试选择考试地点。
五、打印准考证
报考人员于考前一周自行登录中国人事考试网打印准考证，具体事宜以准考证为准。
六、收费标准
（一）按照自治区物价局《关于调整我区职业资格考试考务收费标准和相关政策的通知》（新发改规〔2019〕2号）、《住房和城乡建设部关于重新发布有关专业技术人员资格考试项目收费标准的通知》（建计〔2016〕82号）、《财政部 国家发展改革委关于调整部分考试考务费项目的通知》（财税〔2020〕37号）、《关于印发高级经济专业技术资格考试等四项考试考务费收费标准的通知》（人考中心函〔2020〕36号）规定，考试费及考务费详见附件1。
七、报考条件及注意事项
（一）坚持贯彻落实中央关于新冠肺炎疫情防控工作的决策部署，严格遵守当地疫情防控工作的有关规定。确保应试人员、考试工作人员的生命安全和身体健康，确保疫情防控常态化期间考试组织实施安全、平稳、顺利。减少报考人员跨地域流动，疆外报考人员只能在本人工作所在地、居住地报名参加考试。
（二）一、二级注册建筑师资格考试报考条件及注意事项见附件2。
（三）监理工程师职业资格考试报考条件及注意事项见附件3。
（四）在考试期间违纪、违规的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）进行处理。
（五）考生可关注“新疆人事考试中心”微信公众号，新疆人事考试中心会及时推送考试动态。
八、查询成绩
考试结束，三个月后，考生可登录中国人事考试网查询考试成绩。
附件:?1. 考试时间表及收费标准
附件:?2.一、二级注册建筑师资格考试报考条件及注意事项
一、报名事项
（一）一级注册建筑师资格考试首次报考人员需满足下列条件：
1.专业、学历或职称及工作时间需符合下列条件之一：
（1）取得建筑学硕士以上学位或者相近专业工学博士学位，并从事建筑设计或者相关业务2年以上的；
（2）取得建筑学学士学位或者相近专业工学硕士学位，并从事建筑设计或者相关业务3年以上的；
（3）具有建筑学专业大学本科毕业学历并从事建筑设计或者相关业务5年以上的，或者具有建筑学相近专业大学本科毕业学历并从事建筑设计或者相关业务7年以上的；
（4）取得高级工程师技术职称并从事建筑设计或者相关业务3年以上的，或者取得工程师技术职称并从事建筑设计或者相关业务5年以上的；
（5）不具有前四项规定的条件，但设计成绩突出，经全国注册建筑师管理委员会认定达到前四项规定的专业水平的。
第（3）项至第（5）项规定的人员应当取得学士学位。
2.职业实践要求
按照一级注册建筑师职业实践标准，申请报考人员应完成不少于700个单元的职业实践训练。报考人员应准备全国注册建筑师管理委员会统一印制或个人下载打印的《一级注册建筑师职业实践登记手册》，以供审查。
（二）二级注册建筑师资格考试首次报考人员需满足下列条件之一：
1.具有建筑学或者相近专业大学本科毕业以上学历，从事建筑设计或者相关业务2年以上的；
2.具有建筑设计技术专业或者相近专业大专毕业以上学历，并从事建筑设计或者相关业务3年以上的；
3.具有建筑设计技术专业4年制中专毕业学历，并从事建筑设计或者相关业务5年以上的；
4.具有建筑设计技术相近专业中专毕业学历，并从事建筑设计或者相关业务7年以上的；
5.取得助理工程师以上技术职称，并从事建筑设计或者相关业务3年以上的。
二、一、二级注册建筑师资格考试报考专业说明
根据《中华人民共和国注册建筑师条例实施细则》（中华人民共和国建设部令第167号）、《普通高等学校本科专业目录》（1998年版、2012年版、2020年版）、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》（2004年版）、《中等职业学校专业目录》（2010年版）等相关规定，关于全国一、二级注册建筑师资格考试报考专业说明如下：
（一）报考专业
1.一级注册建筑师
“建筑学”：包括建筑学、建筑设计技术（原建筑设计）
“相近专业”：包括城乡规划（原城市规划）、土木工程（原建筑工程、原工业与民用建筑工程）、风景园林、环境设计（原环境艺术、原环境艺术设计）、历史建筑保护工程
2.二级注册建筑师
“建筑学”：包括建筑学、建筑设计技术（原建筑设计）
“相近专业”：本科及以上包括城乡规划（原城市规划）、土木工程（原建筑工程、原工业与民用建筑工程）、风景园林、环境设计（原环境艺术、原环境艺术设计）、历史建筑保护工程。专科包括建筑装饰工程技术（原建筑装饰技术）、中国古建筑工程技术、环境艺术设计（原环境艺术）、园林工程技术（原风景园林）、城镇规划（原城乡规划）、建筑工程技术（原房屋建筑工程）；中专包括建筑工程施工（原工业与民用建筑）、建筑装饰、古建筑修缮与仿建（原古建筑营造与修缮）、城镇建设
（二）由于教育部专业名称调整及高校自设专业的影响，难以列举所有专业名称。专业名称不在本列举范围内的，可由报考人员提供学校专业课程设置、培养计划等材料，按下列情况审核处理：
1.主干课程设置及学时与建筑学专业一致，可参照建筑学专业相关规定报考
2.多数主干课程设置及学时与建筑学专业一致，可参照相近专业相关规定报考
3.主干课程设置及学时与相近专业基本一致，可参照相近专业相关规定报考
三、一、二级注册建筑师资格考试应试人员注意事项
（一）报考
本考试报名证明事项推行告知制。应试人员应如实填报本人相关信息，并对本人符合考试报名条件、填报信息真实客观等作出，故意隐瞒真实情况、提供不实，或者以其他不正当手段取得考试资格、资格证书或者成绩证明的，依据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）严肃处理。
（二）禁止携带通讯工具、有照相或摄像功能的电子用品进入考场
禁止携带通讯工具、有照相或摄像功能的电子用品进入考场。应试人员不得摄录试题、试卷及作答情况，更不得对外发布。一旦发现应试人员有此行为，将依照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）严肃处理。
（三）职业实践要求
根据《关于〈一级注册建筑师职业实践登记手册〉有关事项的通知》（注建秘〔2015〕4号），全国注册建筑师管理委员会不再统一印制《一级注册建筑师职业实践登记手册》，报考人员可在住房和城乡建设部执业资格注册中心网站（）下载《一级注册建筑师职业实践登记手册》标准格式的电子文档，打印后按照职业实践内容填写，已经持有的《一级注册建筑师职业实践登记手册》可继续使用。
（四）考试使用规范、标准
根据《关于调整注册建筑师考试书目内容的通知》（注建〔2004〕6号）规定，注册建筑师考试使用的规范、标准以本考试年度上一年12月31日以前正式实施的规范、标准为准。
（五）参加知识题科目考试
1.应试人员应携带2B铅笔、橡皮、无声及无文本我功能的计算器参加考试。
2.答题前，应试人员必须认真阅读印于本试卷封二的“应试人员注意事项”，必须将工作单位、姓名、准考证号如实填写在试卷规定的栏目内，将姓名和准考证号填写并填涂在答题卡相应的栏目内。在其他位置书写工作单位、姓名、准考证号等信息的按违纪违规行为处理。
3.按题号在答题卡上将所选选项对应的信息点用2B铅笔涂黑。如有改动，必须用橡皮擦净痕迹，以防电脑阅卷时误读。
（六）参加作图题科目考试
1.应试人员于考试前30分钟进入考场做准备。
2.应试人员应携带以下工具和文具参加考试：无声及无文本我功能的计算器、三角板一套、圆规、丁字尺、比例尺、建筑模板、绘图笔一套、铅笔、橡皮、订书机、刮图刀片、胶带纸、空白草图纸、空白坐标纸等，其中草图纸及坐标纸考试后须交监考人员收回，不得带离考场。不得携带有内容的草图纸、涂改液、涂改带等。参加一级注册建筑师作图题科目考试的应试人员均应携带2B铅笔。
3.应试人员答题前必须认真阅读本作图题科目的“应试人员注意事项”，将姓名、准考证号如实填写在试卷指定的栏目内，应用正体书写，清晰并易于辨识，并在封面规定区域的相应栏目内填涂准考证号。参加《建筑技术设计》《场地设计》科目考试的应试人员，还须按要求将选择题所选选项对应的信息点填涂在试卷封面的作答区域内。
4.作图题必须按规定比例用黑色绘图笔绘制在试卷上。所有线条应光洁、清晰，不易擦去，主要线条不得徒手绘制。
5.应试人员可将试卷拆开以便作答，作答完毕后由应试人员本人将全部试卷按页码顺序用订书机重新装订成册，订书钉应订在封面指定位置。
6.《建筑技术设计》《场地设计》两个作图题考试科目试卷上有选择题，应试人员按下列三个步骤完成作答：（1）作图；（2）根据作图情况完成选择题作答；（3）根据选择题作答结果，按题号在试卷封面指定区域的相应栏目内，将与所选选项对应的信息点用2B铅笔涂黑。未作图或未填涂任何信息的均视为无效卷，不予评分。
7.作图题试卷有下列情形之一，造成无法评分的，后果由个人负责：
（1）姓名和准考证号填写错误的；
（2）未按规定在指定区域作答或填涂准考证号的；
（3）试卷缺页的；
（4）《建筑技术设计》《场地设计》科目的试卷封面指定区域未填涂作答选项信息的。
8.特别提请注意，作图题试卷有下列情况之一的，经认定按违纪违规行为处理：
（1）用彩色笔、铅笔、非制图用圆珠笔及泛蓝色钢笔等非黑色绘图笔制图的；
（2）将草图纸夹带或粘贴在试卷上的；
（3）在试卷指定位置以外书写姓名、准考证号，或在试卷上做与答题无关标记的；
（4）使用涂改液或涂改带修改图纸的。
附件:?3.监理工程师职业资格考试报考条件及注意事项
一、考试设置
监理工程师职业资格考试设《建设工程监理基本理论和相关法规》（客观题）、《建设工程合同管理》（客观题）、《建设工程目标控制》（客观题）和《建设工程监理案例分析》（主观题）4个科目。其中，《建设工程监理基本理论和相关法规》和《建设工程合同管理》为基础科目；《建设工程目标控制》和《建设工程监理案例分析》为专业科目。专业类别分为土木建筑工程、交通运输工程和水利工程，报考人员可根据实际工作需要选报其一。监理工程师职业资格考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法，参加4个科目考试（级别为考全科）的人员须在连续4个考试年度内通过全部应试科目，参加2个科目考试（级别为免二科）的符合免试基础科目人员须在连续2个考试年度内通过相应应试科目，方可获得资格证书。已取得监理工程师一种专业职业资格证书的人员，报名参加其他专业科目考试的（级别为增报专业），可免考基础科目，在连续2个考试年度内通过相应应试科目，可获得相应专业考试合格证明，该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
二、报名要求
凡符合住房和城乡建设部、交通运输部、水利部和人力资源社会保障部《关于印发〈监理工程师职业资格制度规定〉〈监理工程师职业资格考试实施办法〉的通知》（建人规〔2020〕3号）规定条件的人员均可报名参加监理工程师职业资格考试。
按照《人力资源社会保障部关于降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求有关事项的通知》（人社部发〔2022〕8号）要求，自2022年起，监理工程师职业资格考试工作年限要求调整如下：
（一）具有各工程大类专业大学专科学历（或高等职业教育），从事工程施工、监理、设计等业务工作满4年。
（二）具有工学、管理科学与工程类专业大学本科学历或学位，从事工程施工、监理、设计等业务工作满3年。
（三）具有工学、管理科学与工程一级学科硕士学位或专业学位，从事工程施工、监理、设计等业务工作满2年。
（四）具有工学、管理科学与工程一级学科博士学位。
三、考试大纲
考试大纲使用由住房和城乡建设部、交通运输部、水利部组织编写、人力资源和社会保障部审定的2021年版《全国监理工程师职业资格考试大纲》，可在相关网站免费下载。
中国建设监理协会网站（）、交通运输部职业资格中心网站（）及中国水利工程协会网站（）。
四、考试用具
应试人员应考时携带的文具限于黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、橡皮及无声无文本我功能的计算器。
【 #社工师# 导语】 从新疆人事考试中心获悉，2022年新疆社会工作者考试考务工作的通知已公布，报名时间为4月22日-4月29日，具体详情如下： 伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局,各地、州、市人力资源和社会保障局，自治区党委各部、委、办，自治区各委、办、厅、局、人民团体、大专院校，自治区大中型企业人事部门： 根据人力资源和社会保障部《关于做好2022年度社会工作者职业水平考试考务工作的通知》（人考中心函〔2022〕22号）、《关于做好2022年度注册计量师职业资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2022〕21号）要求,现将自治区2022年度社会工作者、注册计量师职业资格考试考务工作有关事宜通知如下： 一、考试组织工作 （一）社会工作者职业水平考试工作由自治区人力资源和社会保障厅与自治区民政厅共同负责组织实施。自治区人事考试中心负责考试的考务组织工作，自治区民政厅负责报考条件的解答和证书注册等工作。 （二）注册计量师职业资格考试工作由自治区人力资源和社会保障厅与自治区市场监督管理局共同负责组织实施。自治区人事考试中心负责考试的考务组织工作，自治区市场监督管理局负责报考条件的解答和证书注册等工作。 二、报名时间及流程 （一）报名时间。社会工作者、注册计量师职业资格考试统一在全国专业技术人员资格考试报名服务平台（以下简称报名平台）报名。 1.社会工作者职业水平考试报名及缴费时间为2022年4月22日10:00--4月29日19:00,4月29日19:00报名截止，23:00缴费截止。 2.注册计量师职业资格考试报名及缴费时间为2022年4月22日10:00--4月29日19:00,4月29日19:00报名截止，23:00缴费截止。 报考人员须在规定时间内进行网上报名缴费，逾期不予补报。 （二）注册用户。报考人员登录报名平台（），须客观准确完整的填报相关信息。如忘记注册用户名和密码，可通过此页面“找回用户名或密码”功能找回用户名，重新设置密码。 1.首次报考人员应在报名前完成用户注册，网上报名系统将对身份信息、学历学位信息进行在线核查。报考人员提交注册信息24小时后可登录网上报名系统报名，如有未完成核验的项目，选择考试报名时会有相应的提示信息，须待核验完成后方可报名。建议报考人员在报名前预留充足时间提前完成用户注册。 2.已注册的报考人员无需重新注册，报考前应提前登录网上报名系统，补充完善相关信息，网上报名系统将对身份信息、学历学位信息进行在线核查。报考人员提交补充信息24小时后可登录网上报名系统报名，如有未完成核验的项目，选择考试报名时会有相应的提示信息，须待核验完成后方可报名。 （三）上传照片。初次报考人员上传照片前，应下载照片审核处理工具（），并使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核并保存的报名照片才能被报名系统识别，应采用近期1寸白底免冠正面证件照，报名照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统，请上传照片时慎重选用。在此平台注册并上传过照片的报考人员无需再上传。 （四）填写报名信息。报考人员在网上报名系统填报相关信息后，可自主选择是否采用告知制方式办理相关事项。系统生成《专业技术人员资格考试报名证明事项告知制告知书》电子文本，报考人员本人签署（提交）报考书，一经提交即具有法律效力，不允许代为。报考信息一经确认后，报考人员将无法再次修改报名信息，报考人员应认真仔细检查录入的信息。 报考人员作出后，可在未缴费且报名截止前撤回。报考人员撤回的，本年度该项考试中不再适用告知制。 （五）特别情况审核。以下情况的报考人员须按规定办理报考事项： 1.不适用告知制办理相关事项的； 2.未选择告知制方式办理相关事项的； 3.撤回申请的。 报考人员后，在核查或者日常监管中发现其不符合考试报名条件的，考试报名无效，已缴费用不予退还；取得成绩的，当次全部科目成绩无效；取得资格证书或者成绩证明的，资格证书或者成绩证明无效。 （六）资格审查。根据国家人力资源和社会保障部《关于印发〈专业技术人员资格考试报名证明事项告知制工作规程〉的通知》（人考中心函〔2021〕1号）精神，考前不进行资格审查。 （七）缴纳考试费。采取网上支付方式进行缴费，在报名平台按网络提示进行网上支付。缴费过程中如遇问题可拨打易宝支付24小时咨询热线(4001500800)。 （八）开具发票。乌鲁木齐市需要开具发票的报考人员，缴费成功后在2022年12月1日前，携带身份证或报名表到自治区人事考试中心核对缴费记录开具发票。其他各地州市需要开具发票的报考人员，缴费成功后在2022年11月20日前，携带身份证或报名表到所在地州市人社局考试中心登记申办。 三、考试时间 具体考试时间见附件1。 四、考场设置 根据国家关于职（执）业资格类考试考点设置的有关规定，报考人员报名时可根据考试选择考试地点。 五、打印准考证 报考人员于考前一周自行登录中国人事考试网打印准考证，具体事宜以准考证为准。 六、收费标准 按照自治区物价局《关于调整我区职业资格考试考务收费标准和相关政策的通知》(新发改规〔2019〕2号）、《人力资源社会保障部办公厅关于下发执业药师资格考试等18项专业技术人员资格考试考务费收费标准的通知》（人社厅函〔2015〕278号）、《关于印发高级社会工作师职业水平考试、一级造价工程师职业资格考试和中级注册安全工程师职业资格考试考务费收费标准的通知》(人考中心函〔2019〕41号)有关规定，考试费及考务费如下： （一）助理社会工作师客观题科目每人每科39元，主观题科目每人每科53元。社会工作师客观题科目每人每科91元，主观题科目每人每科95元。高级社会工作师每人每科99元。 （二）一级注册计量师客观题科目每人每科100元，主观题科目每人每科105元，二级注册计量师科目每人每科98元。 七、报考条件及注意事项 （一）坚持贯彻落实中央关于新冠肺炎疫情防控工作的决策部署，严格遵守当地疫情防控工作的有关规定。确保应试人员、考试工作人员的生命安全和身体健康，确保疫情防控常态化期间考试组织实施安全、平稳、顺利。减少报考人员跨地域流动，疆外报考人员只能在本人工作所在地、居住地报名参加考试。 （二）社会工作者职业水平考试报考条件及注意事项见附件2。 （三）注册计量师职业资格考试报考条件及注意事项见附件3。 （四）考试期间违纪、违规的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）进行处理。 （五）考生可关注“新疆人事考试中心”微信公众号，新疆人事考试中心将及时推送考试动态。 八、查询成绩 考试结束，三个月后，考生可登录中国人事考试网查询考试成绩。 附件： 一、考试设置 助理社会工作师考试科目为“社会工作综合能力（初级）”（客观题）和“社会工作实务（初级）”（客观题）2个科目，应试人员须在1个考试年度内通过全部应试科目方可取得职业水平证书。 社会工作师考试科目为“社会工作综合能力（中级）”（客观题）、“社会工作法规与政策”（客观题）和“社会工作实务（中级）”（主观题）3个科目，应试人员须在连续2个考试年度内通过全部应试科目，方可取得职业水平证书。 高级社会工作师考试科目为“社会工作实务（高级）”（主观题）1个科目，应试人员通过该应试科目可取得高级社会工作师考试成绩合格证明。 二、报名要求 凡符合原人事部、民政部《关于印发〈社会工作者职业水平评价暂行规定〉和〈助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法〉的通知》（国人部发〔2006〕71号）报名条件规定的人员，均可报名参加助理社会工作师、社会工作师职业水平考试。 凡符合《人力资源社会保障部民政部关于印发〈高级社会工作师评价办法〉的通知》（人社部规〔2018〕2号）报名条件规定的人员，均可报名参加高级社会工作师职业水平考试。 助理社会工作师考试报名条件中的“社会工作专业本科应届毕业生”解释为“社会工作专业本科应届毕业生和已经取得社会工作专业本科及以上学历（学位）的人员”；专业工作年限计算截止日期为考试当年度的12月31日；持香港、澳门、台湾地区或者国外高等学校学历或者学位证书报考的，其学历、学位证书须经教育部留学服务中心认证；符合报名条件的香港、澳门及台湾居民可以申请参加社会工作者职业水平考试。 持有中国残疾人联合会颁发的残疾人证二级低视力（或严重于二级）者可申请借助读屏软件参加考试。报名参加考试的视力障碍人员，须向报考地人事考试机构申请使用专用考场。 三、考试用具 应试人员应试时携带的文具限于黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮，不得携带和使用电子计算器。 四、考试大纲 （一）助理社会工作师、社会工作师 “社会工作法规与政策”科目所涉及的政策法规，均以2021年12月31日前有效的政策法规为准。 助理社会工作师、社会工作师考试大纲以《助理社会工作师、社会工作师考试大纲（2018年修订版）》为准。 （二）高级社会工作师 高级社会工作师考试大纲以《社会工作实务（高级）考试大纲》为准，见民政部网站（）。 3.注册计量师职业资格考试报考条件及注意事项 一、考试设置 一级注册计量师职业资格考试科目为“计量法律法规及综合知识”（客观题）、“测量数据处理与计量专业实务”（客观题）和“计量专业案例分析”（主观题）3个科目。参加全部3个科目考试（级别为考全科）的人员须在连续3个考试年度内通过全部应试科目，参加2个科目考试（级别为免一科）的人员须在连续2个考试年度内通过应试科目，方可取得一级注册计量师职业资格证书。 二级注册计量师职业资格考试科目为“计量法律法规及综合知识”（客观题）和“计量专业实务与案例分析”（客观题）2个科目。参加全部2个科目考试（级别为考全科）的人员须在连续2个考试年度内通过全部应试科目，参加1个科目考试（级别为免一科）的人员须在1个考试年度内通过应试科目，方可取得二级注册计量师职业资格证书。 二、报名要求 凡符合《市场监管总局人力资源社会保障部关于印发〈注册计量师职业资格制度规定〉〈注册计量师职业资格考试实施办法〉的通知》（国市监计量〔2019〕197号）文件规定报考条件的人员，均可报名参加注册计量师职业资格考试。 按照《人力资源社会保障部关于降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求有关事项的通知》（人社部发〔2022〕8号）要求，自2022年起，注册计量师（一级）职业资格考试工作年限要求调整如下： （一）取得理学或工学门类专业大学专科学历，从事计量技术工作满4年。 （二）取得理学或工学门类专业大学本科学历，从事计量技术工作满3年。 （三）取得理学或工学门类专业双学士学位或研究生班毕业，从事计量技术工作满2年。 （四）取得理学或工学门类专业硕士及以上学位，从事计量技术工作满1年。 （五）取得其他学科门类专业相应学历、学位的人员，其从事计量技术工作的最低年限相应增加1年。 三、考试用具 应试人员应试时携带的文具限于黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、直尺和无声无文本我功能的计算器。 四、考试大纲 考试大纲以《一级注册计量师资格考试大纲（2009版）》《二级注册计量师资格考试大纲（2009版）》为准。 2022年4月20日
劳动人事部翻译资格考试
官方给出的三笔难度是“外语专业本科毕业，并具备一年左右的口笔译经验”。难不难看个人平时的笔译积累。
三笔考试每年进行两次，分别在五月和十一月。上半年报名时间在1～2月左右，下半年在8～9月左右。这个时间不是固定的，所以快到报名时间的时候要密切关注CATTI的官网和当地人事厅网站。
三笔考试是网上报名，不要错过报名时间和缴费时间。考试没有任何的学历，年龄，资历等限制，任何人都可以报名参加考试。
人事部翻译资格考试（CATTI）分两部分，笔译和口译。三笔考试有两个科目，分别是综合能力和笔译实务。综合能力类似于四六级考试，主要考察英语基础知识，单词量，语法等等。综合能力的难度大概是大学六级以上水平。笔译实务则是篇章翻译，考察英译汉和汉译英。
准备的教材如下：
1、《英语笔译综合能力3级》。
2、《英语笔译实务3级》。
3、《英语笔译常用词语应试手册》。
4、《十二天突破英汉翻译笔译篇》（武峰北京大学出版社）。
5、新东方考研单词或专四单词。
6、《英语笔译全真模拟试题及解析》。
分类: 教育/科学 >> 职业教育 问题描述: 我是业余的不是学外语的可以吗的 解析: 翻译专业资格(水平)考试纳入国家职业资格证书制度。 一、 考试依据文件 人事部《关于印发<翻译专业资格（水平）考试暂行规定>的通知》（人发[2003]21号）二、考试等级划分与专业能力 (一)资深翻译：长期从事翻译工作，具有广博科学文化知识和国内领先水平的双语互译能力，能够解决翻译工作中的重大疑难问题，在理论和实践上对翻译事业的发展和人才培养作出重大贡献。 (二) 一级口译、笔译翻译：具有较为丰富的科学文化知识和较高的双语互译能力，能胜任范围较广、难度较大的翻译工作，能够解决翻译工作中的疑难问题，能够担任重要国际会议的口译或译文定稿工作。 (三)二级口译、笔译翻译：具有一定的科学文化知识和良好的双语互译能力，能胜任一定范围、一定难度的翻译工作。 (四) 三级口译、笔译翻译：具有基本的科学文化知识和一般的双语互译能力，能完成一般的翻译工作。 资深翻译实行考核评审方式取得，申报资深翻译的人员须具有一级口译或笔译翻译资格(水平)证书；一级口译、笔译翻译实行考试与评审相结合的方式取得。资深翻译和一级口译、笔译翻译评价的具体办法另行规定。二级口译、笔译翻译和三级口译、笔译翻译实行统一大纲、统一命题、统一标准的考试办法。申请人可根据本人所从事的专业工作，报名参加相应级别口译或笔译翻译的考试。 三、报考条件 凡遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有一定外语水平的人员，均可报名参加相应语种、级别的考试。 经国家有关部门同意。获准在中华人民共和国境内就业的外籍人员及港、澳、台地区的专业人员，符合上述规定要求的，也可报名参加考试并申请登记。 四、考试时间 自2005年起，二级、三级英语翻译专业资格（水平）考试暂定每年举行2次，考试日期原则定为5月份最后一周的周六、周日和11月份的第二周的周六、周日；其他语种各级别考试每年举行1次，为5月份最后一周的周六、周日。 cpta/Desktopx?PATH=rsksw/sy/ksxm
翻译资格考试一年考每年考两次，考试时间为每年的5月份和10月。
全国外语翻译证书考试，在全国实施的面向全体公民的非学历证书考试。目前中国的翻译资格考试分为两种，一种是教育部与北外联合举办的“全国外语翻译证书考试”，另一种是人事部的“翻译专业资格（水平）考试”。
为适应社会主义市场经济和我国加入世界贸易组织的需要，加强我国外语翻译专业人才队伍建设，科学、客观、公正地评价翻译专业人才水平和能力，更好地为我国对外开放和国际交流与合作服务，根据建立国家职业资格证书制度的精神,在全国实行统一的、面向社会的、国内最具权威的翻译专业资格（水平）认证；是对参试人员口译或笔译方面的双语互译能力和水平的认定。
报考条件：
凡遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有一定外语水平的人员，不分年龄、学历、资历，均可报名参加相应语种、级别的考试。
三级笔译的难易程度因人而异。2019年三级笔译考试时间在6月16--17日。报名入口中国人事考试网。
报名要在考试前两个月左右开始，考试时间在6月16--17日； 考生凭本人的有效身份证件报考，报名时需按要求提供相关信息，并按规定交纳报考费用。
报名的方式：
1、选择级别。报考者登录相关地方考试网站，认真阅读有关文件，了解有关政策规定和注意事项等内容，然后根据本人的实际情况选择级别进行报名。
2、填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《全国二级、三级英语翻译专业资格(水平)考试(笔译)报名信息表》的各项内容。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，所造成的一切后果由报考者本人承担。
3、上传相片。报考者按网络提示上传相片，相片为报考者近期的免冠照片，文件格式为JPG格式，大小应在16K至30K之间。省人力资源和社会保障厅考试中心根据报考者所传相片的质量在网上进行审核，并在报考者上传相片后的2个工作日内提出审查意见。对相片质量审查不合格的，应说明理由并要求重新上传。
4、网上缴费。上传相片审查合格的考生。网络报名成功且上传相片质量合格的考生未在规定时间内进行网上缴费，视为自动放弃。
一些省份会要求取证时核对报名登记表信息，具体请查阅贵省?CATTI?考试文件要求。注意，报名登记表不是准考证，因此你考试时只用带准考证去就行了.如果是待业或者在读学生，可以打电话咨询人事考试中心。