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您好，中公教育为您服务。 为加强我县事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构。根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《石阡县公开招聘专业人才暂行办法》有关规定，经县人民政府研究同意，并报铜仁市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘专业人才126名。为确保此项工作顺利进行，特制定本实施方案。一、公开招聘原则(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(二)坚持德才兼备的用人原则;(三)坚持公开招考聘用与事业单位人事制度改革精神相一致的原则;(四)坚持结合全县经济社会发展，按需招聘的原则。二、公开招聘人数本次计划面向社会公开招聘专业人才126名，其中教育类60名，卫生类47名，其他类19名。公开招聘职位详见《石阡县2014年事业单位面向社会公开招聘专业人才职位一览表》。三、公开招聘对象及条件(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行，并符合职位一览表要求;(二)全日制普通高校本科及以上毕业生;(三)年龄在18周岁以上(1996年2月28日以前出生)35周岁以下(1979年3月1日以后出生);具有执业医师资格证书、硕士及以上研究生学历的优秀人才年龄可放宽到40周岁以下(1974年3月1日以后出生);(四)身体健康;(五)无违反计划生育政策;(六)以下人员不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;2、曾被开除公职或被辞退的人员;3、在各类招考或公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;4、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2014年2月28日仍在岗的“农村义务教育”阶段学校教师及岗位计划人员;5、在我县机关事业单位在职在编正式工作人员。四、福利待遇(一)凡公开招聘专业人才属事业单位编制人员，工资、住房公积金、住房增量补贴和养老、失业、工伤、医疗、生育保险等待遇按本县同职级标准执行;(二)对试用期(1年)满考核合格的人员按照石府通〔2013〕4号执行，即：博士、正高职称及以上奖励安家补助费30万元，分三次兑现，试用期满考核合格后第一年兑现10万元，第二年兑现10万元，第五年兑现10万元;硕士研究生并具有副高职称、享受省级以上政府津贴的专家奖励安家补助费20万元，分三次兑现，试用期满考核合格后第一年兑现10万元，第二年兑现5万元，第五年兑现5万元;硕士研究生、“211”工程院校以及教育部直属师范免费全日制本科毕业生的人员奖励安家补助费12万元，分两次兑现，试用期满经考核合格后第一年兑现6万元，第五年兑现6万元。所有安家补助费仅限用于在石阡购房，一律凭购房合同、房产证等购房依据逐年兑现，所购住房在服务期内享有使用权，服务期满享有所有权;(三)凡公开招聘的人员，其配偶子女可在用人单位所在地落户居住，除法律法规规定外免收一切费用;(四)凡公开招聘的人员，其配偶、子女有正式工作的，可随调随迁;未成年子女入学，可在本县内优先择校，由教育主管部门负责落实。五、公开招聘程序及办法此次公开招聘按发布公开招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、考核(政审)、公示、审批聘用等程序进行。(一)报名1、报名时间：2014年2月27日上午8∶30—下午17∶30;2、报名地点：贵州大学招生就业处(花溪校区);3、相关要求：报名时需持毕业证、学位证、身份证和相应资格证书原件及复印件(应届毕业生持就业推荐表和身份证原件及复印件报名);县外在职人员报名还需提供所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件。报名时填写《石阡县2014年事业单位面向社会公开招聘专业人才报名表》，每人只能填报一个岗位，并提供近期1寸免冠照片3张;(二)资格审查：由县公开招聘专业人才工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查，资格审查合格后领取准考证进入面试;(三)面试：面试工作由县公开招聘专业人才工作领导小组组织实施，面试成绩实行百分制，面试时间和面试地点另行通知;(四)体检：体检人员按公开招聘岗位计划在面试成绩60分以上人员中从高到低按1:1的比例确定体检对象，同一职位如末位出现并列，一并进入体检，体检工作由县公开招聘专业人才工作领导小组统一组织，体检参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间和地点另行通知，体检费自理;(五)考核(政审)：体检合格人员确定为考核(政审)对象，由县公开招聘专业人才工作领导小组办公室统一组织进行考核(政审)。采取查阅档案、走访、座谈、与被考核对象交流等方式，主要了解被考核对象政治素质、学历成绩、现实表现、执行计划生育政策等情况;考核(政审)中发现有下列情形，考核(政审)为不合格：一是不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;二是有违纪违法行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;三是不能按时提供考核依据，或报名时提供虚假证明和材料;四是在《石阡县2014年事业单位面向社会公开招聘专业人才实施方案》发布之后，已被我县机关、事业单位录(聘)用的工作人员;五是截止2014年7月31日未能提供毕业证书、学位证书、个人学籍档案;六是经县公开招聘专业人才领导小组审定不能聘用的其他情况。(六)聘用：经考核(政审)合格的人员由县公开招聘专业人才领导小组在石阡县人民政府网站、石阡县人力资源和社会保障局网站公示，公示结束后无影响其聘用者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报《录(聘)用审批表》(一式三份)、《编制审批表》(一式三份)，并附相关材料经主管部门和县人力资源和社会保障局审核合格后，报铜仁市人力资源和社会保障局批复后由用人单位办理聘用手续。对报名符合公开招聘条件的2014年应届毕业生先与用人单位签订就业协议，在2014年7月31日前将个人档案、派遣证(报到证)、毕业证、学位证、身份证等交县公开招聘专业人才工作领导小组办公室审核合格后办理聘用手续。报考教育类和护理类考生，若在试用期满时未取得教师资格证和护士执业资格证的，视为试用期考核不合格，不予正式聘用。六、纪律监督本次公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开招聘实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。如有违纪违规情况发生，考生违反公开招聘规定和纪律的，视其情节轻重，分别给予批评教育，取消面试资格，不予聘用或取消聘用处理，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。七、有关事宜(一)公开招聘人员应与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》，明确双方权利和义务。聘用合同由石阡县人力资源和社会保障局鉴证后生效。实行一年试用期，试用期满经考核合格后正式聘用。试用期考核不合格的，由用人单位按相关程序解除聘用关系;(二)凡因面试、体检、考核等环节不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补;(三)本方案未尽事宜由县公开招聘专业人才工作领导小组负责解释;(四)咨询电话：、7623061 监督电话：(石阡县监察局)八、查询网址公开招聘人才相关工作信息在“石阡县人民政府网站”和“石阡县人力资源和社会保障局网站”上公布，请考生密切关注，若因考生未阅而造成的后果，由考生自负。(一)贵州大学就业工作平台(二)石阡县人民政府网(三)石阡县人力资源和社会保障局如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
为建设一支高素质、专业化的师资队伍，我区教育系统决定面向社会公开招聘教师。按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，2010年度计划招聘教师共 221名。 一、招聘对象和基本条件 （一）招聘对象 1、全日制普通高等院校2010届应届毕业生，非上海生源应符合办理上海市居住证条件。 2、具有本市常住户口、符合相应教师招聘条件的社会人员。 3、已办理上海市居住证的人员。 （二）基本条件 1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，能为人师表，爱岗敬业，忠诚教育事业，具有奉献精神。 2、基础理论扎实，专业知识能力强，并具较强的口头表达能力和书面表达能力。 3、学历要求 1）应届毕业生 上海生源应届毕业生学历要求：上海市全日制师范类学校师范专业本科及以上学历毕业（幼儿园教师学历可以放宽为上海市全日制师范类学校学前教育专业大专、上海市行健职业技术学院学前教育专业大专毕业），非师范类必须是“211工程”全日制普通高校本科及以上学历相关专业毕业； 非上海生源应届毕业生学历要求：“211工程”全日制师范类高校师范专业本科及以上学历毕业 2）社会人员 上海户籍的社会人员学历要求：具有大学本科学历，且第一学历必须是全日制师范类师范专业或学前教育专业。应聘幼儿园教师岗位的社会人员，在幼儿园有连续1年以上教育教学实践经历且工作特别优秀的可适当放宽。 外省市户籍的社会人员学历要求：“211工程”全日制师范类高校师范专业本科及以上毕业。 4、具有相关教师资格证书、普通话等级证书（学前教育和语文学科需二级甲等，其余学科需二级乙等）、外语水平等级证书、计算机水平等级证书及其他相关证书。 5、年龄必须符合用人单位要求和事业单位社会保险有关政策，一般不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽。 二、报名办法 （一）笔试报名采用现场报名的方式。应聘人员可自2010年1月4日至2010年1月15日，带好身份证、学历证书、普通话证书等相关证书到嘉定区人才服务中心教育分中心（嘉定镇清河路151号二楼205室）报名（上午8：00-下午4：30，双休日上午9：00-11：00）。岗位报名采用网上报名的方式。 （二）实行告示制。考生报名时，依据本方案规定的招聘条件和公布的具体岗位要求，如实填写《嘉定区教育系统教师公开招聘报名信息表》。如报考者的报名信息失真而产生不良后果的，责任自负。 三、考试方法和内容 （一）笔试 1、笔试委托上海市人事局职业能力评价中心命题和阅卷。笔试内容包括学生管理、应变能力、协调能力、团队合作、法制意识、智力因素等。 2、笔试时间和地点报名时告知考生本人，考务费于考试当天在现场缴付。 3、本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 4、笔试名单确定。区教育局根据考生的笔试成绩，以每类专业招聘岗位总数倍的比例，确定笔试合格名单，并在上海嘉定教育网站（）上公布。 （二）岗位报名审查 1、区教育局将于2010年3月1起日接受网上岗位报名。笔试成绩合格的考生可参加岗位报名，每人最多可报3个岗位，依据本方案规定的招聘条件和公布的具体岗位要求，区教育局对考生提供的个人报名信息、资料进行资格初审。对经资格审核不予通过的人员，应说明理由。 2、区教育局根据招聘单位具体岗位的笔试成绩，从高分到低分排序，按招聘岗位1：3比例确定面试人员名单。（参加面试应聘者与拟招聘岗位数不足1：3比例的，由区教育局在同类专业考试成绩合格的应聘者中统一调剂。） 3、面试说课试教 学校与确定面试人员联系，安排具体的面试说课试教时间，并由学校聘任委员会进行听课、考核。 四、聘用方式 （一）体检和考察工作由招聘学校负责。区教育局按照综合成绩从高分到低分按1：1的 比例确定拟考察人员。招聘学校要根据拟招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治素质、工作能力、遵纪守法、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习能力、身份状况以及需要回避等方面的情况，并实事求是进行分析，做到全面、客观、公正地了解被考察对象，并确定考察结果。 （二）招聘学校根据应聘人员的录用考试综合成绩和体检、考察的结果，确定拟聘用人员名单，并经区人才服务中心进行学历认证后报区教育局审核，经审核合格后，在上海嘉定教育网站上进行公示。公示期为7天，期间接受社会举报，举报者要署名，并提供必要的调查线索。 拟聘用人员名单经公示无异议的，办理事业单位工作人员聘用手续。 五、招聘岗位和资格要求 详见《嘉定区教育系统2010学年度公开招聘教师计划表》 六、招聘咨询与监督 政策咨询电话：59524188 考务咨询电话：59538260 监督电话：39902066 上海市嘉定区教育局 2009年12月21日 附件：《 嘉定区教育系统2010学年度公开招聘教师计划表 》
许多次考试刚刚结束在六月，今年，你可以只参加两个在今年年底，考试时间，可以登录到的专业能力的上海考试元，人事局发出要求，所有今年的考试时间上面有明确的规定。
报名时间和方式 1、报名时间：2014年2月17日10:00—2月21日18:00。2、报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，报名网址参考： 3、考生报名前应准备好符合要求的电子照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。
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根据人事考试网发布的2018年度专业技术人员资格考试工作计划可知，经济师考试时间为11月3、4日。2018年经济师考试报名方式为全国统一网上报名报名入口：中国人事考试网-全国专业技术人员资格考试报名服务平台（）报名时间：报名时间为每年的7、8月份。报名具体条件及相关事项仍可在当地人事考试网站查询，各地人事考试网站官方地址如下2018经济师报名入口及人事网站汇总地区网站名称及网址北京北京人事考试网上海上海职业能力考试院广东广东人事考试网深圳深圳考试院浙江浙江人事考试网江苏江苏人事考试网天津天津人事考试网山东山东人事考试网广西广西人事考试网安徽安徽人事考试网河北河北人事考试网湖北湖北人事考试网湖南湖南人事考试网山西山西人事考试网河南河南人事考试网重庆重庆人事考试网福建福建人事考试网陕西陕西人事考试网吉林吉林人事考试网辽宁辽宁人事考试网海南海南省人力资源开发局贵州贵州人事考试网黑龙江黑龙江人事考试网云南云南人事考试网江西江西人事考试网四川四川人事考试网内蒙古内蒙古人事考试网宁夏宁夏人事考试网甘肃甘肃人事考试网新疆新疆人事考试网兵团新疆生产建设兵团考试信息网青海青海人事考试网
『壹』 “中国人事考试网”是什么网站 人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。 『贰』 人力资源有什么比较厉害的证书吗 培训机构的介绍如何。人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师 是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。 三级人力资源管理师 不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。 当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。 『叁』 中国人事考试网 人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事内部容全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。 『肆』 中国人事考试网 (一)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试。 (二)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。 1、 中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。 2、大学专科毕业后，从事专业工作满6年。 3、大学本科毕业后，从事专业工作满4年。 4、取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年; 5、取得硕士学位后，从事专业工作满1年。 6、取得博士学位。 已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。 (三)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业高级资格考试。 1、博士研究生学历(博士学位),取得经济师(或相近专业中级专业技术资格,下同)资格后,从事本专业工作 2年以上。2、硕士研究生学历(硕士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作 4 年以上。3、大学本科学历(学士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。 (四)、取得大学专科学历后从事本专业工作15年(或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年)以上,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。 (五)、省(部)级科技进步三等奖 ( 及相应奖项 ) 以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准);或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号;或获得省(部)级(包括全国性行业)以上优秀管理奖项。根据《关于同意香港、澳门居民参加内地统一组织的专业技术人员资格考试有关问题的通知》(国人部发[2005]9号)，凡符合经济专业技术资格考试相应规定的香港、澳民居民均可按照文件规定的程序和要求报名参加考试。应届毕业生参加经济专业初级资格考试的，在报名时，对尚未获得学历证书的应届毕业生，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明报名。 『伍』 中国人事考试网报名学历如何进行人工校核 填写证书编号，毕业院校然后保存提交就可以了。如下图 『陆』 浙江人事考试网的浙江人事考试网 浙江人事考试网由考试信息、最近报名、政策规定、最新公告、公务员及事业单位录用考试、职业资格考试、专业技术资格考试、计算机及外语考试、准考证打印、公示公告等部分组成。 浙江人事考试网为浙江人事厅所属的事业单位。 该基地的主要职责是：承担各类人事考试的具体事务工作，负责考试信息的发布，考试教材的发行，考试成绩的统计、汇总和分析，考试成绩的公布查询，拓展社会化考试；开展对各类人员知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力及业绩考核进行科学评价，开发人才评价系统；举办社会化培训；建立考评信息档案库，管理和维护全省人事考试测评网络系统。 『柒』 中国人事考试网,全国专业技术人员资格考试报名服务平台,中专学历,且人工审多久才有结果呢核 听说你想报考这样的服务平台，其实非常简单，可以追到扶贫，他看看他到底说要求需要满足哪些条件？ 『捌』 中国人事考试网专业技术资格考试表如何下载 填写完毕，有下载项可以点击，你可以直接打印 『玖』 中国人事考试网2016报高级职称条件是 申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。 （一）学历、资历要求 1、本科毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技中国人事考试网2016报高级职称条件是 『拾』 中国人事考试网的业务职能 承担由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。 专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。 从业资格是 *** 规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是 *** 对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。 专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。 中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。 考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。 考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提高考试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。 社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。 国内外考试的代理业务。中心积极探索和开展国内外各种考试的代理业务，目前通过与英国文化协会合作，在全国 9 个省市代理和推行 博思(BULATS) 考试。
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嘉定社会和劳动保障中心地址:嘉定镇博乐路69号 。
工作时间:周一至周六9:00～11:30 13:30～16:30
社保卡办理：凭本人居民身份证和居民户口簿或户籍证明办理，填写《上海市社会保障卡申领登记表》即可办理。嘉定区医疗保险事务服务咨询热线：
扩展资料
嘉定区社保中心内部机构分布：
办公室：协助局领导进行综合协调、督促检查、财务监督，起草重要文稿，负责文件、信件的收发传递和局网站的行政管理，打印文字资料；承办有关督查件，负责局文电、机要、档案、统计、信息和志史编写，负责本局规章制度、行政和后勤保障、资产等工作的规划、管理，承担局对外联系工作。
政工科：负责党委组织、纪检、监察、宣传（精神文明）、统战、离退休干部管理等日常工作；负责机关及直属单位培训、考核、疗休养等工作；负责本系统所属部门及其工作人员政风行风建设工作。
法规法制科：负责对外法制宣传教育和本系统的普法宣传教育工作；负责本局规范性文件的核稿以及向区政府备案工作；负责依法行政的监督检查和指导服务工作；负责行政复议和行政诉讼的应诉工作；组织行政处罚听证工作；负责本局行政审批改革、政府信息公开及人力资源和社会保障诚信体系建设的组织协调工作。
就业与人力资源开发科：掌握本区人力资源状况，负责本区人力资源发展规划、计划拟定，负责本区人力资源市场的发展和监督管理；指导就业和人才服务体系的建设，指导本区人力资源的有序流动和外来务工人员的行政管理；
负责本区劳动职业中介机构和人才服务中介机构的资质认定和管理工作；规范各类劳务公司和人力资源公司的运行；负责残疾人就业和特殊群体就业的协调工作；会同有关部门指导、监督社会培训机构开展专业技术人才技能人才的培养、培训工作；负责大中专毕业生的就业指导和“三支一扶”人员的管理。
参考资料来源：上海社会保险服务网 ?-嘉定分中心
2011年上海市嘉定区事业单位工作人员公开招聘公告 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》（沪人社专发［2009］45号）及本区事业单位公开招聘工作人员的有关规定，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，2011年嘉定区部分事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员（含企业人事代理性质人员）260名。报名与笔试由上海市职业能力考试院组织实施。 一、招聘对象和基本条件 1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神； 2、基础理论扎实，专业知识较强，工作表现突出，有一定的分析解决问题和组织协调能力及岗位所需相应的资格条件； 3、具有本市常住户口的社会人员和上海生源的2011年全日制普通高校应届毕业生； 4、具有大专以上文化程度和履行职责所需的身体条件； 5、年龄必须符合用人单位要求和事业单位社会保险有关政策，年龄在18周岁以上，40周岁以下（1971年1月1日至1993年1月1日出生），特别优秀的可适当放宽； 6、本区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，服务期满当年报考的，不受户籍限制，同等条件下优先考虑； 7、本区当年度部队退役士官和驻区部队的随军随调家属的笔试总成绩加2分； 8、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在上海市国家机关和事业单位招考过程中被录用主管机关认定提供虚假材料和实施了考试作弊行为的人员不得报考。 二、报名时间和方式 1、报名时间：2011年4月19日10:00—4月25日18:00。 2、报名、缴费方式：本次招聘采取网上报名和网上缴费，报名网址为：上海市职业能力考试院网（）的网上报名栏目，考生报名前应准备好符合要求的电子照片和具备网上支付功能的银联银行卡。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。 3、准考证下载时间：2011年5月11日10:00—5月13日18:00，考生自行登陆报名系统下载打印准考证。 4、报考人员根据自身情况和拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限选报一个岗位。 5、实行告知制：报考人员资格审查于考后面试前进行。报考人员报名时，依据公布的报考条件和具体岗位要求，如实填写《上海市2011年度事业单位考试报名信息表》。同时，报考人员应对网上报名的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。 三、考试方法和内容 （一）笔试 1、笔试委托上海市职业能力考试院命题和阅卷。笔试科目为《基本素质测验》和《综合应用能力》。其中《基本素质测验》考试时限90分钟，满分100分，《综合应用能力》考试时限120分钟，满分100分。 2、笔试时间于2011年5月15日（周日）下午进行，笔试具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准。 3、本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试大纲在上海市职业能力考试院网（）查询和下载。 4、笔试成绩和面试分数线于2011年6月13日起在上海市职业能力考试院网（）公布，考生自行登陆报名系统查询。 （二）面试资格审查 1、区人社局根据每个招聘岗位按招聘人数1：3比例且不低于本市第二次事业单位考试的全市平均成绩确定面试分数线。 2、区人社局于2011年6月19日组织现场面试资格审查。报考人员要携带在网上自行打印本人的《上海市2011年度事业单位考试报名信息表》，并带好报名资料（身份证、学历证书、学生证或工作证的原件、准考证等）和相关证件进行面试资格审查。 3、各招聘单位根据具体招聘岗位的资格条件负责面试资格初审，区人社局负责对报考人员的复审。对不符合条件者取消面试资格并按照笔试成绩从高分到低分排序由下一名次替补，并发放面试通知书，未进入面试的考生不进行岗位调剂，不发放面试通知书。 （三）面试 面试由区人社局统一组织，面试时间另行通知。 1、面试委托上海市职业能力考试院命题。 2、面试由面试考官小组负责实施。面试考官小组一般由各主管部门、招聘单位、区纪委（区监察局）、区委组织部及区人社局相关人员组成。 3、区人社局在面试结束的15日内，将面试结果在嘉定门户网站（）公布。 四、聘用方式 区人社局按照面试成绩60%、笔试成绩40%计算综合成绩，按照综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定拟考察人员。拟考察人员参加由各招聘单位统一组织的体检。体检合格的人员由招聘单位根据拟招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治素质、工作能力、遵纪守法、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习能力、身份状况以及需要回避等方面的情况，并实事求是进行分析，做到全面、客观、公正地了解被考察对象，并确定考察结果。 招聘单位根据考生的录用考试综合成绩和体检、考察的结果，确定拟聘用人员名单，经区人才服务中心统一组织的学历认证后报区人社局审核，经审核合格后，在嘉定门户网站（）进行公示。公示期为7个工作日，期间接受社会举报，举报者要署名，并提供必要的调查线索。对考生有违反招聘考试纪律，有编造假文凭、假经历、考试作弊和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不诚信行为的，一经发现并查实，立即取消其当年招聘资格，且3年内不得应聘本区事业单位。 拟聘用人员名单经公示无异议的，办理事业单位工作人员或企业人事代理聘用手续。由区人社局在2011年8月中旬发放“聘用通知”。对企业人事代理性质人员在用人单位工作满两年且连续两年考核优秀的，可办理相关事业单位聘用手续。对2011年应届毕业生的聘用手续，须在其取得学历、学位证书后方可统一办理。 五、招聘岗位及资格要求 具体专业、岗位以及报考条件详见招聘简章。招聘简章通过上海市职业能力考试院网站（）和嘉定门户网站（）查询。 六、招聘咨询与监督 政策咨询电话：59529407考务咨询电话：64049005 监督电话：69530353网上支付咨询：95516－5 注：4月15日起在上海市职业能力考试院网站（）查询。 附件：2011年度嘉定区事业单位工作人员公开招聘简章
您好，中公教育为您服务。 为加强我县事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构。根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《石阡县公开招聘专业人才暂行办法》有关规定，经县人民政府研究同意，并报铜仁市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘专业人才126名。为确保此项工作顺利进行，特制定本实施方案。一、公开招聘原则(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(二)坚持德才兼备的用人原则;(三)坚持公开招考聘用与事业单位人事制度改革精神相一致的原则;(四)坚持结合全县经济社会发展，按需招聘的原则。二、公开招聘人数本次计划面向社会公开招聘专业人才126名，其中教育类60名，卫生类47名，其他类19名。公开招聘职位详见《石阡县2014年事业单位面向社会公开招聘专业人才职位一览表》。三、公开招聘对象及条件(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行，并符合职位一览表要求;(二)全日制普通高校本科及以上毕业生;(三)年龄在18周岁以上(1996年2月28日以前出生)35周岁以下(1979年3月1日以后出生);具有执业医师资格证书、硕士及以上研究生学历的优秀人才年龄可放宽到40周岁以下(1974年3月1日以后出生);(四)身体健康;(五)无违反计划生育政策;(六)以下人员不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;2、曾被开除公职或被辞退的人员;3、在各类招考或公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;4、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2014年2月28日仍在岗的“农村义务教育”阶段学校教师及岗位计划人员;5、在我县机关事业单位在职在编正式工作人员。四、福利待遇(一)凡公开招聘专业人才属事业单位编制人员，工资、住房公积金、住房增量补贴和养老、失业、工伤、医疗、生育保险等待遇按本县同职级标准执行;(二)对试用期(1年)满考核合格的人员按照石府通〔2013〕4号执行，即：博士、正高职称及以上奖励安家补助费30万元，分三次兑现，试用期满考核合格后第一年兑现10万元，第二年兑现10万元，第五年兑现10万元;硕士研究生并具有副高职称、享受省级以上政府津贴的专家奖励安家补助费20万元，分三次兑现，试用期满考核合格后第一年兑现10万元，第二年兑现5万元，第五年兑现5万元;硕士研究生、“211”工程院校以及教育部直属师范免费全日制本科毕业生的人员奖励安家补助费12万元，分两次兑现，试用期满经考核合格后第一年兑现6万元，第五年兑现6万元。所有安家补助费仅限用于在石阡购房，一律凭购房合同、房产证等购房依据逐年兑现，所购住房在服务期内享有使用权，服务期满享有所有权;(三)凡公开招聘的人员，其配偶子女可在用人单位所在地落户居住，除法律法规规定外免收一切费用;(四)凡公开招聘的人员，其配偶、子女有正式工作的，可随调随迁;未成年子女入学，可在本县内优先择校，由教育主管部门负责落实。五、公开招聘程序及办法此次公开招聘按发布公开招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、考核(政审)、公示、审批聘用等程序进行。(一)报名1、报名时间：2014年2月27日上午8∶30—下午17∶30;2、报名地点：贵州大学招生就业处(花溪校区);3、相关要求：报名时需持毕业证、学位证、身份证和相应资格证书原件及复印件(应届毕业生持就业推荐表和身份证原件及复印件报名);县外在职人员报名还需提供所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件。报名时填写《石阡县2014年事业单位面向社会公开招聘专业人才报名表》，每人只能填报一个岗位，并提供近期1寸免冠照片3张;(二)资格审查：由县公开招聘专业人才工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查，资格审查合格后领取准考证进入面试;(三)面试：面试工作由县公开招聘专业人才工作领导小组组织实施，面试成绩实行百分制，面试时间和面试地点另行通知;(四)体检：体检人员按公开招聘岗位计划在面试成绩60分以上人员中从高到低按1:1的比例确定体检对象，同一职位如末位出现并列，一并进入体检，体检工作由县公开招聘专业人才工作领导小组统一组织，体检参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间和地点另行通知，体检费自理;(五)考核(政审)：体检合格人员确定为考核(政审)对象，由县公开招聘专业人才工作领导小组办公室统一组织进行考核(政审)。采取查阅档案、走访、座谈、与被考核对象交流等方式，主要了解被考核对象政治素质、学历成绩、现实表现、执行计划生育政策等情况;考核(政审)中发现有下列情形，考核(政审)为不合格：一是不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;二是有违纪违法行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;三是不能按时提供考核依据，或报名时提供虚假证明和材料;四是在《石阡县2014年事业单位面向社会公开招聘专业人才实施方案》发布之后，已被我县机关、事业单位录(聘)用的工作人员;五是截止2014年7月31日未能提供毕业证书、学位证书、个人学籍档案;六是经县公开招聘专业人才领导小组审定不能聘用的其他情况。(六)聘用：经考核(政审)合格的人员由县公开招聘专业人才领导小组在石阡县人民政府网站、石阡县人力资源和社会保障局网站公示，公示结束后无影响其聘用者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报《录(聘)用审批表》(一式三份)、《编制审批表》(一式三份)，并附相关材料经主管部门和县人力资源和社会保障局审核合格后，报铜仁市人力资源和社会保障局批复后由用人单位办理聘用手续。对报名符合公开招聘条件的2014年应届毕业生先与用人单位签订就业协议，在2014年7月31日前将个人档案、派遣证(报到证)、毕业证、学位证、身份证等交县公开招聘专业人才工作领导小组办公室审核合格后办理聘用手续。报考教育类和护理类考生，若在试用期满时未取得教师资格证和护士执业资格证的，视为试用期考核不合格，不予正式聘用。六、纪律监督本次公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开招聘实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。如有违纪违规情况发生，考生违反公开招聘规定和纪律的，视其情节轻重，分别给予批评教育，取消面试资格，不予聘用或取消聘用处理，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。七、有关事宜(一)公开招聘人员应与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》，明确双方权利和义务。聘用合同由石阡县人力资源和社会保障局鉴证后生效。实行一年试用期，试用期满经考核合格后正式聘用。试用期考核不合格的，由用人单位按相关程序解除聘用关系;(二)凡因面试、体检、考核等环节不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补;(三)本方案未尽事宜由县公开招聘专业人才工作领导小组负责解释;(四)咨询电话：、7623061 监督电话：(石阡县监察局)八、查询网址公开招聘人才相关工作信息在“石阡县人民政府网站”和“石阡县人力资源和社会保障局网站”上公布，请考生密切关注，若因考生未阅而造成的后果，由考生自负。(一)贵州大学就业工作平台(二)石阡县人民政府网(三)石阡县人力资源和社会保障局如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好，2014年上海事业单位为统考形式，嘉定区加入统考2014年上海市上半年事业单位工作人员公开招聘公告报名时间和方式1、报名时间：2014年2月17日10:00 至2月21日18:00。2、报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行。报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限选报一个岗位，并于2月17日10:00至2月23日18:00期间登录报名系统查询是否通过了用人单位资格审查，通过资格审查的，不能再报考其他职位。其中2月21日18:00前，报考申请尚未递交送审或资格审查未通过的，可以改报其他职位;2月21日18:00至2月23日18:00期间，不能再改报其他职位。资格审查通过者可在规定时限下载打印准考证和参加考试，考试不收取报名考务费。3、准考证下载时间：2014年3月25日10:00至3月27日18:00，考生自行登录报名系统下载打印准考证。4、实行告知承诺制：报考人员报名时，依据公布的报考条件和具体岗位要求，如实填写《上海市2014年度事业单位考试报名信息表》。同时，报考人员应对网上报名的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。考试方法和内容1、考试方法：分笔试和面试。2、笔试科目：《基本素质测验》和《综合应用能力》。3、笔试时间和地点：笔试定于2014年3月29日下午进行，笔试具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准。4、笔试成绩和面试分数线于2014年4月30日起公布，考生自行登录报名系统查询。5、面试事宜由用人单位另行通知，未进入面试的考生不再另行通知。您可以到上海的中.公网站看看，我们有事业单位的板块，每天会将最新的招考信息及时更新，包括报名时间、考试时间、考试大纲、面试时间等等复习考试的内容主要还是要看招考的公告和大纲考试大纲会说明考试的题型和范围您可以根据您的情况制定详细的复习计划~希望对您有帮助！
嘉定区人事考试信息
许多次考试刚刚结束在六月，今年，你可以只参加两个在今年年底，考试时间，可以登录到的专业能力的上海考试元，人事局发出要求，所有今年的考试时间上面有明确的规定。
根据人事考试网发布的2018年度专业技术人员资格考试工作计划可知，经济师考试时间为11月3、4日。2018年经济师考试报名方式为全国统一网上报名报名入口：中国人事考试网-全国专业技术人员资格考试报名服务平台（）报名时间：报名时间为每年的7、8月份。报名具体条件及相关事项仍可在当地人事考试网站查询，各地人事考试网站官方地址如下2018经济师报名入口及人事网站汇总地区网站名称及网址北京北京人事考试网上海上海职业能力考试院广东广东人事考试网深圳深圳考试院浙江浙江人事考试网江苏江苏人事考试网天津天津人事考试网山东山东人事考试网广西广西人事考试网安徽安徽人事考试网河北河北人事考试网湖北湖北人事考试网湖南湖南人事考试网山西山西人事考试网河南河南人事考试网重庆重庆人事考试网福建福建人事考试网陕西陕西人事考试网吉林吉林人事考试网辽宁辽宁人事考试网海南海南省人力资源开发局贵州贵州人事考试网黑龙江黑龙江人事考试网云南云南人事考试网江西江西人事考试网四川四川人事考试网内蒙古内蒙古人事考试网宁夏宁夏人事考试网甘肃甘肃人事考试网新疆新疆人事考试网兵团新疆生产建设兵团考试信息网青海青海人事考试网
为建设一支高素质、专业化的师资队伍，我区教育系统决定面向社会公开招聘教师。按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，2010年度计划招聘教师共 221名。 一、招聘对象和基本条件 （一）招聘对象 1、全日制普通高等院校2010届应届毕业生，非上海生源应符合办理上海市居住证条件。 2、具有本市常住户口、符合相应教师招聘条件的社会人员。 3、已办理上海市居住证的人员。 （二）基本条件 1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，能为人师表，爱岗敬业，忠诚教育事业，具有奉献精神。 2、基础理论扎实，专业知识能力强，并具较强的口头表达能力和书面表达能力。 3、学历要求 1）应届毕业生 上海生源应届毕业生学历要求：上海市全日制师范类学校师范专业本科及以上学历毕业（幼儿园教师学历可以放宽为上海市全日制师范类学校学前教育专业大专、上海市行健职业技术学院学前教育专业大专毕业），非师范类必须是“211工程”全日制普通高校本科及以上学历相关专业毕业； 非上海生源应届毕业生学历要求：“211工程”全日制师范类高校师范专业本科及以上学历毕业 2）社会人员 上海户籍的社会人员学历要求：具有大学本科学历，且第一学历必须是全日制师范类师范专业或学前教育专业。应聘幼儿园教师岗位的社会人员，在幼儿园有连续1年以上教育教学实践经历且工作特别优秀的可适当放宽。 外省市户籍的社会人员学历要求：“211工程”全日制师范类高校师范专业本科及以上毕业。 4、具有相关教师资格证书、普通话等级证书（学前教育和语文学科需二级甲等，其余学科需二级乙等）、外语水平等级证书、计算机水平等级证书及其他相关证书。 5、年龄必须符合用人单位要求和事业单位社会保险有关政策，一般不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽。 二、报名办法 （一）笔试报名采用现场报名的方式。应聘人员可自2010年1月4日至2010年1月15日，带好身份证、学历证书、普通话证书等相关证书到嘉定区人才服务中心教育分中心（嘉定镇清河路151号二楼205室）报名（上午8：00-下午4：30，双休日上午9：00-11：00）。岗位报名采用网上报名的方式。 （二）实行告示制。考生报名时，依据本方案规定的招聘条件和公布的具体岗位要求，如实填写《嘉定区教育系统教师公开招聘报名信息表》。如报考者的报名信息失真而产生不良后果的，责任自负。 三、考试方法和内容 （一）笔试 1、笔试委托上海市人事局职业能力评价中心命题和阅卷。笔试内容包括学生管理、应变能力、协调能力、团队合作、法制意识、智力因素等。 2、笔试时间和地点报名时告知考生本人，考务费于考试当天在现场缴付。 3、本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 4、笔试名单确定。区教育局根据考生的笔试成绩，以每类专业招聘岗位总数倍的比例，确定笔试合格名单，并在上海嘉定教育网站（）上公布。 （二）岗位报名审查 1、区教育局将于2010年3月1起日接受网上岗位报名。笔试成绩合格的考生可参加岗位报名，每人最多可报3个岗位，依据本方案规定的招聘条件和公布的具体岗位要求，区教育局对考生提供的个人报名信息、资料进行资格初审。对经资格审核不予通过的人员，应说明理由。 2、区教育局根据招聘单位具体岗位的笔试成绩，从高分到低分排序，按招聘岗位1：3比例确定面试人员名单。（参加面试应聘者与拟招聘岗位数不足1：3比例的，由区教育局在同类专业考试成绩合格的应聘者中统一调剂。） 3、面试说课试教 学校与确定面试人员联系，安排具体的面试说课试教时间，并由学校聘任委员会进行听课、考核。 四、聘用方式 （一）体检和考察工作由招聘学校负责。区教育局按照综合成绩从高分到低分按1：1的 比例确定拟考察人员。招聘学校要根据拟招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治素质、工作能力、遵纪守法、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习能力、身份状况以及需要回避等方面的情况，并实事求是进行分析，做到全面、客观、公正地了解被考察对象，并确定考察结果。 （二）招聘学校根据应聘人员的录用考试综合成绩和体检、考察的结果，确定拟聘用人员名单，并经区人才服务中心进行学历认证后报区教育局审核，经审核合格后，在上海嘉定教育网站上进行公示。公示期为7天，期间接受社会举报，举报者要署名，并提供必要的调查线索。 拟聘用人员名单经公示无异议的，办理事业单位工作人员聘用手续。 五、招聘岗位和资格要求 详见《嘉定区教育系统2010学年度公开招聘教师计划表》 六、招聘咨询与监督 政策咨询电话：59524188 考务咨询电话：59538260 监督电话：39902066 上海市嘉定区教育局 2009年12月21日 附件：《 嘉定区教育系统2010学年度公开招聘教师计划表 》
上海市人才发展服务中心嘉定中心
地址：上海市嘉定区清河路34弄39号
上海汽车人才服务中心
地址：?曹安公路5656～5666号
嘉定区人事考试中心
上海市嘉定区昌吉路257号。
上海嘉定安亭人才市场在上海市嘉定区昌吉路257号，在新城路897号也有人才市场，建议到新城路，嘉定人才市场现场招聘会2020年6月中旬每周举办，初期每场安排不超过33家重点企业参会。
首场招聘会是2020年6月14日（周日）上午在新城路897号举办。上海嘉定安亭人才市场在上海市嘉定区昌吉路257号，在安亭大部分都是中介，所以可以在新城路897号人才市场进行应聘。
扩展资料：
在人才市场应聘时要注意人力资源服务机构通过组织劳动者非正常频繁更换用人单位谋取不正当利益、以职业介绍为名提供挂证信息服务等的违法违规行为。
这种行为是要记入诚信档案的，还要依法向社会公布。特别是对以暴力、胁迫、欺诈、强迫交易等方式从事人力资源服务涉嫌犯罪的人社部门还将依法移送公安机关立案查处。
违反规定将乙肝五项作为体检项目、提供或发布虚假招工信息、假借职业介绍为名骗取求职者钱财，将由人社部门依法查处，因此在提供资料时一定要保证真实诚信。
材料简单来说：护照，毕业证，成绩单（原件及复印件）、一张2寸照片、授权声明、美国还需I-20，加拿大还需SP。当然了，国外学历认证过程中经常遇到很多问题：
乘车到上海职业介绍嘉定分中心安亭职业介绍所，找工作
公交线路：青安线 → 安亭7路，全程约公里
1、从青浦汽车站步行约160米,到达盈港路漕盈路站
2、乘坐青安线,经过21站, 到达安亭汽车站
3、步行约160米,到达安亭汽车站
4、乘坐安亭7路,经过3站, 到达民丰路新源路站
上海职业介绍嘉定分中心安亭职业介绍所
嘉定人才市场将于2019年9月2日起搬迁至嘉定区新成路897号一楼，原址（嘉定区福宁弄88号）正常办公到9月1日。涉及业务：每周日常设人才招聘会、网络招聘、公开招聘考试等各项招聘服务，人事上岗证、劳动管理上岗证相关报名、验证工作，机电中级职称材料报送等。联系电话：69530379办公时间：上午8:30-11:30；下午13:00-16:30 交通：地铁11号线嘉定北站，换乘嘉定68路/嘉定22路/嘉定10路/嘉定62路；地铁11号线嘉定西站，换乘841路。