中国万州区人事考试网
中国万州区人事考试网
人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。
在重庆市人力资源和社会保障局网站报名。根据查询重庆市相关新闻信息显示，重庆万州军队文职报名可以登陆重庆市人力资源和社会保障局网站，进入人事考试网上报名页面进行报名。万州区，隶属重庆市，地处四川盆地东缘，重庆市东北边缘，东邻云阳县，西连忠县、梁平区。
您好，华图教育为您服务。是的，您要先按照职位表岗位要求选好单位职位，然后报考该职位，选择考点（省份），然后是报名确认、资格审查、打印准考证（可以查询到考试地点）！如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
您好，中公教育为您服务。你可以仔细阅读一下国家公务员考试招考简章，公务员考试的流程是报名-缴费-笔试-资格审查-面试-体检-公示。报名时一个人只允许报考一个岗位，审核通过后不可更改。国家公务员考试时间安排：报名：报考人员可在2013年10月16日8:00至24日18:00期间登录考录专题网站，提交报考申请。缴费：报考人员请于2013年11月2日9:00至7日16:00在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费笔试时间：11月24日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验11月24日下午 14:00-17:00 申论祝你好运如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
万州区人事考试中心
国家公务员考试发布：2019年国家公务员考试各省市人事考试机构咨询电话，2018年11月7日至12月2日，工作日8:30-17:00 ，广大考生报考过程中如有疑问，欢迎致电咨询。
重庆市人事考试中心咨询电话
重庆市人事考试中心 、86868812、86868837、86868838 重庆市渝北区春华大道99号
重庆人事考试中心电话是88152252、88152245、86868810。
一、重庆人事考试中心介绍。
重庆人事考试中心是为重庆市机关事业单位和其他社会组织提供人事考试服务的单位。承担全市国家公务员录用考试、专业技术人员资格考试、事业单位聘用工作人员考试开展人才测评和社会化考试服务工作，负责考试的命题、组织实施以及评卷等工作。
二、重庆人事考试中心地址。
重庆人事考试中心地址位于重庆市渝北区春华大道99号。
三、重庆人事考试中心职责。
重庆人事考试中心负责全市各类人事考试考务工作，即全市公务员录用考试，市属事业单位聘用人员考试，全国及本市专业技术人员资格考试，机关事业单位技术工人等级考试以及社会单位的委托性考试。拟定全市人事考试工作计划，参予有关考试工作法规、政策的制订。
四、重庆人事考试中心业务。
重庆市人事考试中心是重庆市人力资源和社会保障局直属事业单位。主要承担全市各类人事考试考务工作，主要包括公务员考试、事业单位考试、专业技术人员资格考试等。
关于做好我市2014年全国专业技术人员计算机应用能力考试考务工作的通知各区县(自治县)人力资源和社会保障局考试管理部门，市级各部门人事(干部)处：根据重庆市职称改革办公室《关于调整全市专业技术人员职称外语、计算机考试及继续教育有关政策的通知》（渝职改办[2009]290号）和重庆市人力资源和社会保障局办公室《关于印发2014年度重庆市人事考试工作计划的通知》（渝人社办[2014]12号）规定，为切实做好我市2014年全国专业技术人员计算机应用能力考试工作，现将有关事项通知如下：一、重庆考区设置序号 考区设置 考点名称及地址 考区联系电话1 万州区 万州区考试中心（万州区国本路51号） 582336112 黔江区 黔江区公务员和专业军官培训中心（黔江区城西七路医保大厅二楼机房） 792216383 涪陵区 涪陵区人事考试培训中心机房（涪陵区兴华中路46号，北斗路口） 722273634 永川区 永川文理学院（永川区红河大道319号文理学院格致楼A区三楼） 498352355 合川区 合川区广播电视大学（合川区社稷坛25号教师进修校内） 427561766 九龙坡区 重庆理工大学现代教育中心（杨家坪兴胜路4号图书馆西楼三楼） 619689017 直属奉节考区 奉节县技校（奉节县永安镇竹枝路505号） 565251518 重庆市人力资源开发培训中心 渝北区新牌坊一路1号创世纪宾馆4楼 868687209 直属航天职业技术学院 江北区红石路255号 67607521网上报名过程中考试考务咨询、计算机网络操作问题请联系重庆市人事考试中心，联系电话：86868837，86868838二、报名及考试时间考试月份 报名时间 考试日期 开考考区、考点一月 1月6 -16日 1月25日 九个考点二月 2月6 -16日 2月22-23日三月 3月6 -16日 3月22-23日四月 4月6 -14日 4月26-27日五月 5月6-16日 5月24-25日六月 6月6-16日 6月28-29日七月 7月6-16日 7月26-27日八月 8月6-16日 8月23-24日九月 9月6-16日 9月27-28日十月 10月6-16日 10月25-26日十一月 11月6-16日 11月22-23日十二月 12月6-16日 12月27-28日网上报名及考试时间如有调整，以新公布的调整时间为准。三、报考条件凡遵守我国法律、法规，恪守职业道德的专业技术人员均可申请报名参加全国专业技术人员计算机应用能力考试。四、重庆市职称计算机考试科目（模块）数适用范围级别 考试科目5个模块 4个模块 3个模块 2个模块评聘职称 正高级 副高级 中级 助理级注：乡镇基层单位人员评聘正、副高级职称考2个模块五、考试科目序号 科目（模块）名称 备注1 中文 Windows XP 操作系统 考生任选其一红旗 Linux Desktop 操作系统2 Word 2007 中文字处理 考生任选其一Word 2003 中文字处理WPS Office 办公组合中文字处理金山文字 20053 Excel 2007 中文电子表格 考生任选其一Excel 2003 中文电子表格金山表格 20054 PowerPoint 2007 中文演示文稿 考生任选其一PowerPoint 2003 中文演示文稿金山演示 20055 Internet 应用 6 FrontPage 2000 网页制作 考生任选其一FrontPage 2003 网页设计与制作Dreamweaver MX 网页制作7 Visual FoxPro 数据库管理系统 8 Access 2000 数据库管理系统 9 AutoCAD 2004 制图软件 10 Photoshop 图像处理 考生任选其一Photoshop CS4 图像处理11 Flash MX 2004 动画制作 12 Authorware 多媒体制作 13 Project 2000 项目管理 14 用友财务（U8）软件 考生任选其一用友（T3）会计信息化软件六、报名程序和要求一 全国专业技术人员计算机应用能力考试在我市实行网上报名。报考人员登陆重庆市人力资源和社会保障局网站( )点击“网上报名”后选择“全国专业技术人员计算机应用能力考试网上报名” 相应栏目进行报名。二 提交报考信息。报考人员可在规定的报名时间内登录报名系统，提交报考信息。报名时，报考人员须仔细阅读报考文件及报名系统中相关帮助文档，真实、准确无误的填写报考人员个人信息，选择报考科目、考区、考点、本人的工作单位所在地区县(自治县)。准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名考试、下载打印准考证等事项的重要依据和关键字号)。若考生已经通过了某一科目(模块)的考试，同一类型的科目(模块)在证书有效期内不可重复报考(如：已通过了“Word 2003中文字处理”模块，“Word 2003中文字处理”、“WPS Office”和“金山文字2005”都不可再次报考。)具体考试科目(模块)请参阅前面考试科目。三 网上缴费。报考人员保存报名信息后，即可进行网上缴费，无需等待审核或确认，报名考务费收费标准为每科(模块)60元，完成网上缴费后系统将自动确认。未在报名日期内进行网上缴费的报考人员视为自动放弃报名参考。考试日期由报考人员报名时选择，具体的时间由报名系统自动生成确定，每次考试各考点模块报满为止。如缴费时提示当日考试模块数已满，请报考人员选择其他的考试日期或者考点报考。缴费的具体程序按报名系统中提示的文件“网上支付说明”规定进行。缴费完成后如需修改报考信息的，报考人员须于报名期间带上本人有效身份证件到重庆市人事考试中心进行修改，报考考点不能修改。四 打印准考证。网上报名缴费成功的报考人员请于考试前三天登录重庆市人力资源和社会保障局网站()报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹清晰，内容完整)，在考试当天考生须持本人准考证和有效身份证原件按准考证上指定的时间和地点参考，在规定时间内不打印本人准考证而影响参加考试的责任应由考生本人自负。注意：请考生妥善保管好准考证，以作为今后合格证书领取的凭证。考试时未能出示本人有效身份证件的考生，不能进入考场。五 成绩查询及证书办理。考生在考试结束10个工作日后，可登录重庆市人力资源和社会保障局网站()“成绩查询”栏目查询成绩。考生在考试结束一个月后，凭本人有效证件和准考证到考点区县领取考试合格证书（在重庆市人事培训中心参考的，在渝北区新牌坊一路1号102室领取合格证书；在重庆航天职业技术学院参考的，在考点领取合格证书）。考生本人确因特殊原因，不能前往领取合格证书的，可写出书面委托函，提供考生本人的有效身份证、准考证及被委托人的有效身份证后，由被委托人代为领取合格证。 六凡不符合报考条件或提供虚假证明材料办理证书(并取得相应证书)的，或让他人冒名顶替以及其他严重违纪违规参加考试的应试人员，根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部令第12号)有关规定，由发证机关宣布证书无效，收回证书，并视情节轻重，给予当次该科目考试成绩无效处理或当次全部科目考试成绩无效、2年内不得参加各类专业技术人员资格考试的处理；对其中涉及职业准入资格的人员，3年内不得再次参加该项考试（应当自发生违纪违规行为之日起按周年计算）。七、考场设置我市全国专业技术人员计算机应用能力考试设置了9个考区考点，由考生自愿选择，考生按准考证上规定的时间和指定的地点、场次及座位号参考。八、教材征订考生可登录中国人事考试图书网（）订购教材。九、其它要求事项一 考生须在考试前30分钟，凭有效身份证和准考证入场；新考生入场前须进行现场取像。二 考生只能按准考证上规定的时间和座位号参加所报科目的考试，不得要求调换考试时间、科目等。考点如遇突发情况，须按考区考点统一通知的时间另行考试。重庆市人事考试中心 2014年1月3日
万州区人事考试中心官网
我也打不开哦，郁闷了
您好，中公教育为您服务。你可以仔细阅读一下国家公务员考试招考简章，公务员考试的流程是报名-缴费-笔试-资格审查-面试-体检-公示。报名时一个人只允许报考一个岗位，审核通过后不可更改。国家公务员考试时间安排：报名：报考人员可在2013年10月16日8:00至24日18:00期间登录考录专题网站，提交报考申请。缴费：报考人员请于2013年11月2日9:00至7日16:00在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费笔试时间：11月24日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验11月24日下午 14:00-17:00 申论祝你好运如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好，华图教育为您服务。是的，您要先按照职位表岗位要求选好单位职位，然后报考该职位，选择考点（省份），然后是报名确认、资格审查、打印准考证（可以查询到考试地点）！如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
在重庆市人力资源和社会保障局网站报名。根据查询重庆市相关新闻信息显示，重庆万州军队文职报名可以登陆重庆市人力资源和社会保障局网站，进入人事考试网上报名页面进行报名。万州区，隶属重庆市，地处四川盆地东缘，重庆市东北边缘，东邻云阳县，西连忠县、梁平区。
万州区人事考试网
您好，华图教育为您服务。是的，您要先按照职位表岗位要求选好单位职位，然后报考该职位，选择考点（省份），然后是报名确认、资格审查、打印准考证（可以查询到考试地点）！如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
您好，中政行测专家为您解答！公务员考试时先选着单位以后再进行考试，地方级公务员在每年的上半年举行，大概是在3-4月份的样子，国家公务员考试会在每年的11月开始考试，省级考试就会在当地考试，国家级公务员考试则会在各大市县级地方开考，你可以选择就近原则参考若仍有疑问，欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问！
公务员考试先报地方，具体到你招录单位的某个职位，然后考试。例如市卫生局人事处人事管理岗位。考试时间请参照重庆人事人才网 招录信息。重庆现行公务员考录，一年两次，上半年报名时间一般在3月下旬，下半年8月下旬。采取网上报名。除公务员外你还可以报考事业单位。以07年为例：重庆市万州区2007年公开招聘事业单位工作人员报名时间：2007年8月2日─8月4日报名地点：万州区人事局公务员培训中心（国本路51号）。笔试时间：2007年8月13日、地点及有关事项见《准考证》。
您好，中公教育为您服务。你可以仔细阅读一下国家公务员考试招考简章，公务员考试的流程是报名-缴费-笔试-资格审查-面试-体检-公示。报名时一个人只允许报考一个岗位，审核通过后不可更改。国家公务员考试时间安排：报名：报考人员可在2013年10月16日8:00至24日18:00期间登录考录专题网站，提交报考申请。缴费：报考人员请于2013年11月2日9:00至7日16:00在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费笔试时间：11月24日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验11月24日下午 14:00-17:00 申论祝你好运如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
万州区人事考试
您好，华图教育为您服务。是的，您要先按照职位表岗位要求选好单位职位，然后报考该职位，选择考点（省份），然后是报名确认、资格审查、打印准考证（可以查询到考试地点）！如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
大。根据查询四川省重庆市万州区的人事考试网可知，万州事业单位在2022年的报考人数为9553人，最终缴费人数参加考试的是6985人，最终的录取人数为329人，最终的录取率为百分之四，录取率是非常低的。
在重庆市人力资源和社会保障局网站报名。根据查询重庆市相关新闻信息显示，重庆万州军队文职报名可以登陆重庆市人力资源和社会保障局网站，进入人事考试网上报名页面进行报名。万州区，隶属重庆市，地处四川盆地东缘，重庆市东北边缘，东邻云阳县，西连忠县、梁平区。
为优化人才结构，健全我区村(社区)干部队伍建设激励机制，改善事业单位工作人员结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现从万州区优秀村(社区)干部及在村挂职本土人才中定向招聘事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。二、招聘人数及岗位本次从万州区优秀村(社区)干部及在村挂职本土人才中招聘事业单位工作人员5名，详见附件1。三、招聘范围和对象(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的道德品质;4.适应岗位要求的身体条件;5.符合岗位所需的其他条件;6.具备国家规定的岗位所需的必要条件;7.符合事业单位人事管理回避规定。(二)以下人员不纳入本次招聘范围曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。任职期间村(社区)发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的;近三年年度考核有不称职等次的;机关(事业单位)下派(选派)到村、社区任职的。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。(三)招聘范围面向优秀村(社区)干部和在村挂职本土人才招聘，须在万州区行政区域内现任村(社区)党组织书记、村(社区)主任累计时间满3年以上，其他人员须在万州区行政区域村(社区)工作满5年以上。其中，其他人员包括现任村(社区)专职干部、按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》(渝委组〔2015〕72号)回引、管理的在村挂职担任村党组织书记助理、村委会主任助理或其他综合服务岗位的农村本土人才。其中，任村(社区)书记、主任不满3年的，若加上在其他岗位任职合计满5年的，可按其他人员报考;在万州区村(社区)的任职时间可累计计算。任职经历计算截止日期为2023年2月28日。(四)工作经历本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年2月28日，按照“对年对月”累计。(五)年龄计算本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年2月28日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年3月1日及以后出生，以此类推。(六)毕业(学位)证书及专业考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考，在境内高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历(学位)证书，境外高校毕业的考生，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历(学位)对待。(七)特别说明本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;如职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。特别提醒：本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过重庆市万州区人民政府官网首页“事业单位公开招聘”专栏(网址：zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)公告，请报考人员及时关注。四、报名本次公开招聘采取网上报名的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。(一)查询报考岗位报考人员应仔细阅读本《公告》中要求的“招聘范围 ”，以及《岗位一览表》(附件1)中岗位的报考要求和条件，结合本人情况进行报名。(二)提交报考申请报名时间2023年2月23日9:00时至2月27日12:00，考生在规定的时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站()，点击首页“我要办”中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统，选择“社会化服务考试入口”进入“重庆市万州区事业单位2023年面向优秀村(社区)干部及在村挂职本土人才招聘工作人员考试”报名页面，按照规定格式、内容和要求填写报名信息。本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求，对考生网上填报的信息不进行资格审查，面试前再对拟进入面试的人员进行现场资格审查，如因不符合条件被取消面试资格，后果由报考人员本人承担。报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料(含照片，照片要求为jpg格式，20kb以下)。用人单位(或主管部门)将在后续资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。报名前，报考人员应仔细阅读《公告》要求的“招聘范围和条件”，以及招聘岗位的招聘条件(见《岗位情况一览表》附件1)。照片审核通过即视为报名通过，若电子照片不符合报考要求而未能审核通过，视为报名不通过。报考人员在填报报名信息后要及时登录系统查询是否审核通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。(三)网上缴费报考人员须在2023年2月27日18:00时前进行网上缴费(按市财政、物价部门文件规定缴纳笔试考务费每人每科50元，两科合计100元)。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃参与本次招聘。缴费确认的具体程序按网络提示进行。(四)未达到开考比例人员的处理实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其笔试考务费。(五)打印准考证报名并缴纳了考务费的报考人员，可于2023年3 月2日9:00时至3月3日24:00时登录报名网站打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证载明的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。五、考试考核本次考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》;面试项目为综合面试。(一)笔试1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)(附件3)执行。2.笔试时间暂定于2023年3月4日(星期六)，具体时间及地点详见准考证。笔试时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注报名网站及重庆市万州区人民政府网站首页“事业单位公开招聘”栏(网址：zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)发布的相关公告。3.笔试后进入面试环节规则：(1)在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。(2)进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。进入面试比例达不到3:1的，最低可按2:1竞争比例开展面试;若进入面试人员竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。4.笔试成绩等事项公布笔试成绩、进入面试资格审查人员名单、面试资格审查通知等相关信息，将在重庆市万州区人民政府网站首页“事业单位公开招聘”栏(网址：zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)进行公布，请报考人员自行查询。(二)面试资格审查1.面试资格审查时间及地点进入面试资格审查人员名单、面试资格审查时间及地点详见重庆市万州区人民政府网站首页“事业单位公开招聘”栏公布笔试成绩等事项通知内容，请报考人员自行查询。不按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。2.面试资格审查所需材料详见《面试资格审查所需材料清单》(附件2)。资格审查合格者，进入面试;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格。3.面试资格审查递补资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的公共科目笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由区级事业单位人事综合管理部门研究确定。若递补人选公共科目笔试总成绩相同，则并列进入面试。面试后，查实应聘人员不符合报考资格条件的，其缺额不再递补。(三)面试面试分值为100分，面试采取结构化面试方式进行，时间不少于10分钟，具体内容、时间及地点通过重庆市万州区人民政府网站首页“事业单位公开招聘”栏(网址：zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)另行通知。组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认，未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的，可由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后进一步放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。(四)考试总成绩计算规则总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×50%+综合面试×50%。总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。面试结束后，总成绩、进入体检人员名单在重庆市万州区人民政府网站首页“事业单位公开招聘”栏(网址：zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)公布。六、体检体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考试总成绩从高到低1:1等额确定。当考试总成绩相同时，应聘人员属退役军人的优先确定为体检人选，对其他应聘人员依次按结构化面试成绩、《综合应用能力》笔试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩高者优先;若以上成绩均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。体检由万州区人力社保局按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的区(县)级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向万州区人力社保局提出书面复检申请，经万州区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。若有报考人员体检不合格或在体检中确认自动放弃资格的，按以下规则确定递补人选：按该岗位报考人员总成绩从高到低递补，且递补人员的面试成绩不得低于70分，当总成绩相同时，按照体检人选确定规则进行。体检人选体检合格后，岗位确定、考察等后续环节一律不再递补。七、选岗对体检合格人员，根据招聘岗位的要求进行选岗，即按考试考核总成绩从高分到低分由本人依次选择招聘单位，若考试总成绩并列，则依次按结构化面试成绩、《综合应用能力》笔试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩高者优先进行选岗，若仍相同，则采取抽签方式确定出选岗顺序。八、考察岗位确定后，由招聘单位主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。考察应坚持“凡进必查”原则、按照“谁审查、谁负责”，考察留痕的要求，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网()、“信用中国”网站()等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向报考人员说明原因。对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额可按规则递补;在面试组织实施后，查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。九、公示考试、体检、岗位确定、考察等有关事宜，在重庆市万州区人民政府网站首页“事业单位公开招聘”栏(网址：zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)上发布，请考生及时关注。拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局()、重庆市万州区人民政府网站首页“事业单位公开招聘”栏(网址：zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历等其他应公示事项。九、聘用及待遇经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送主管部门审核后，报万州区人力社保局审批。经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用合同。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，解除聘用合同。十、纪律要求公开招聘事业单位工作人员，是事业单位招聘人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。十一、其他1.本公告由万州区人力资源和社会保障局负责解释。2.报考条件、资格审查、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件1中的联系电话咨询相关招聘单位及万州区人力社保局) 。3.本次招聘不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。4.考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。5.参加笔试、资格审查、面试等环节的考生，自觉遵守疫情防控有关规定和要求，均需佩戴口罩。重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：(该邮箱不接收简历)。附件：1.重庆市万州区事业单位2023年面向优秀村(社区)干部及在村挂职本土人才招聘工作人员岗位一览表2.面试资格审查所需材料清单3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)4.万州区事业单位2023年面向优秀村(社区)干部及在村挂职本土人才招聘事业单位工作人员报名推荐表附件下载：1.附件1：重庆市万州区事业单位2023年面向优秀村（社区）干部及在村挂职本土人才招聘工作人员岗位一览表.xlsx2.附件2：面试资格审查所需材料清单.docx3.附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf4.附件4：万州区事业单位2023年面向优秀村（社区）干部及在村挂职本土人才招聘事业单位工作人员报名推荐表.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：