天长市人事考试网准考证
天长市人事考试网准考证
2022安徽省考准考证打印时间是2022年7月6日—7月8日，打印网站是安徽省人事考试网。1、笔试时间和科目，公共科目笔试时间为2022年7月9日，专业科目笔试时间为2022年7月10日。考试的科目和时间安排按《安徽省2022年度考试录用公务员公告》《安徽省2022年度从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员公告》和《安徽省2022年选调生招录公告》执行，详见笔试准考证。2、下载打印准考证，报考者可于2022年7月6日—7月8日登录安徽省人事考试网下载打印准考证。3、考退费，完成缴费确认的报考者，因故不能参加本次笔试的，可在2022年6月15日9时至17日17时登录安徽省人事考试网，进入报名系统办理退费确认手续，逾期不再受理(已办理贫困生退费的报考者不再重复退费)。经审核后，报考者已缴纳的考试费退至原缴费账户。
2023安徽公务员考试马上就要到了，在参加笔试前，考生还有最后一步准备工作要做，那就是登录2023安徽公务员准考证打印入口，完成笔试准考证的下载和打印。为了方便大家到时及时找到准考证打印地址，高顿公考小编特地将2023安徽公务员准考证打印入口整理如下。
2023安徽公务员准考证打印地址：安徽人事考试网
考生登录安徽省人事考试网自行下载并打印准考证。参加笔试，报考者需携带准考证、有效居民身份证到指定考点参加考试。有效居民身份证须与报名时的有效居民身份证一致。
2023安徽公务员准考证打印时间是多久？错过了打印时间怎么办？
2023安徽公务员准考证打印时间为2月22日至2月24日，期间考生自行登录安徽人事考试网，使用注册有效的身份证号登录报名系统，按照操作提示下载打印准考证。
考生在准考证打印开始后，一般有为期七天的准考证打印时间，要尽快尽早打印准考证，以免在最后时间打印时出现问题影响参加考试。如错过准考证打印时间可联系当地公务员考试单位进行咨询，询问是否可以重新打印。
》》高顿1V1公考规划，助你突破笔试瓶颈
天长人事考试网准考证
公务员考试打印准考证方法，详细介绍如下：
1、考生登录当地考区的人事考试网或者国家公务员考试网，找到准考证打印入口，然后输入自己的身份证号和报名序号，点击打印就可以了。
2、考生进入报名网站，的那几打印之前要仔细核对准考证上的身份证、报考部门名称及代码、职位名称及代码等与所报考的信息是否一致，确认无误之后再打印，有错误的话考生要及时和本考区的公务员考试机构联系解决。
3、公务员考试准考证打印考生要在可以打印的时候就打印不要拖延，千万不可忘记，打印后一定要保存好，别丢失损坏，这是参加考试的凭证，也是笔试后如进入资格复审，面试，体检等程序时需出示此证，谨防丢失。
4、打印公务员考试准考证，考生需要登录报名系统进行，打印的时候要仔细核对准考证上的身份证号码，报考部门名称及代码，职位名称及代码等信息是否正确，如有错误考生要即刻和当地考试机构取得联系进行解决。
5、准考证无法打印需要了解有哪些问题并对症解决，首要的就是要对所使用的浏览器进行设置，考生点击浏览器菜单栏中的“工具”菜单，点击“安全”选项卡，点击“自定义安全级别”，将“重置自定义设置”改为“安全级中低，点击右侧“重置”按钮，系统弹出警告窗口，选择“是”，之后刷新页面登录打印。
中级经济师考试为全国统一考试，准考证打印通道一般于正式考试前一周左右开放。考生需要在规定的时间内登录中国人事考试网进行准考证打印相关操作。
中级经济师考试准考证打印方法：
1、进入中国人事考试网，点击左侧的“打印准考证”；
2、选择经济专业技术资格考试（初中级），阅读考试温馨提示。；
3、选择报考省市、证件类型，输入证件号码、考生姓名及验证码；
4、点击确定即可下载打印准考证。
中级经济师考试科目：
中级经济师包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门科目，其中《专业知识与实务》科目中考生共有10个专业可选，包括工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权，考生可根据工作需要任选其一报考即可。
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天长人事考试网准考证打印
初级经济师考试又称初级经济专业技术资格考试，是由全国统一组织、统一大纲，统一命题的考试。考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，考生可登录中国人事考试网进行报名。报名结束后，考生可在规定的时间内登录中国人事考试网进行准考证打印相关操作，考试时，考生必须携带有效的身份证和准考证才可以进入考场参加考试。
初级经济师准考证打印方法：
1、在准考证打印时间内，登录中国人事考试网，找到准考证打印相关内容；
2、在登录页面中，点击左侧边栏“打印准考证”选项；
3、选择“经济专业技术资格考试”；
4、此时页面会显示“温馨提示”，考生须阅读“温馨提示”，随后点击“已阅读继续”；
5、输入自己的报考省市和证件类型，填写证件号码、姓名、验证码相关信息，即可下载打印准考证。
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初级经济师准考证打印方法为：进入中国人事考试网，点击“打印准考证”按钮，选择“经济专业技术资格考试”，选择报名省市和证件类型，输入“证件号码+姓名+验证码”，即可打印准考证。
初级经济师考试准考证打印流程：
1、在准考证打印通道开启后，进入中国人事考试网网站；
2、点击左侧边栏“打印准考证”按钮。
3、选择“经济专业技术资格考试”，阅读“温馨提示”，点击“已阅读继续”；
4、选择报名省市和证件类型，输入“证件号码+姓名+验证码”，点击“确定”按钮即可在线下载打印准考证。
初级经济师考试方式：
考试方式为闭卷、机考方式，考生需在计算机上作答，不得携带任何考试有关资料进入考场。每个科目考试时长（最长作答时间）为小时，单科可提前15分钟交卷，人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得相应级别资格证书。
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长春市人事考试准考证
一、2022年吉林一级建造师准考证打印时间
按照往年的准考证打印时间来看，通常是考前一周开始打印，约在11月12左右开始，但是每个省会有所差异，2022年吉林一级建造考试准考证打印时间可以参考吉林人事考试网或者直接在中国人事考试网自行打印
一级建造师准考证打印要求和注意事项
1、请务必使用或更高版本的浏览器，调整显示器分辨率，以确保准考证打印页面的正常显示。
2、姓名最多输入五个汉字，不能输入非汉字字符。
3、身份证号为15位或18位居民身份证号码，只能输入半角数字，不能输入全角数字。
4、如果您是已经成功提交过报考信息的人员，但却无法以“查询”登录，有以下几种方式可以解决：
（1）使用15位或18位身份证号分别进入试试是否可以登陆。
（2）忘记报名序号的考生，请点击准考证打印页面“查询”页面下方的【找回报名序号】进行查找。
5、姓名、照片、准考证号、考试地址等是否显示正确。报考类别和考试科目时间是否对应。
6、首次打印前请先关闭上网助手一类屏蔽插件软件，再按提示安装打印插件，才能进行正常打印。
7、一级建造师的准考证打印一般都要求使用A4纸打印。
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!长春市2014年事业单位考试公告可以登录当地的人事考试网查询如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
根据吉林市人事考试网发布《吉林2022年初中级经济师考试考务工作的通知》，吉林2022年初中级经济师考试准考证打印时间为：考前一周内。具体考试报名相关信息，下文小编将为大家进行详细解答。吉林2022年初中级经济师考试时间为11月12日-13日，根据吉林市人事考试网发布《吉林2022年初中级经济师考试考务工作的通知》，准考证打印时间为考前一周内，准考证打印通道开放以后，考生可自行登录中国人事考试网打印准考证，值得注意的是考生在考试时需携带准考证和身份证方能进入考场。更多相关信息如下：一、准考证打印时间考前一周内二、准考证打印流程第一步：登录网站考生们在经济师准考证打印期间，进入中国人事考试网。第二步：点击“打印准考证”进入网站后，点击左侧边栏“打印准考证”按钮。第三步：点击选择“经济专业技术资格考试”进入准考证打印页面后，点击“经济专业技术资格考试 (点击选择)”。第四步：打印准考证仔细阅读“温馨提示”，点击“已阅读继续”。然后选择报名省市和证件类型，输入“证件号码+姓名+验证码”，点击“确定”按钮即可。相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
2015 年长春市事业单位
面向社会公开招聘工作人员公告
(2015 年1号)
为满足事业单位用人需求，根据中共长春市委办公厅、长春市人民政府办公厅《关于印发<长春市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（长办发〔2015〕9号）以及国家、省有关规定，经研究决定，现将2015年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘共有383家事业单位1034个专业技术岗位，拟招聘工作人员1411名。具体招聘岗位及资格条件详见《附件》。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18周岁以上。初级岗位，35周岁以下(1979年4月23日至1997年4月23日期间出生)；中级岗位，40周岁以下（1974年4月23日至1997年4月23日期间出生）；高级岗位，45周岁以下（1969年4月23日至1997年4月23日期间出生）。
(二)岗位条件。符合岗位所要求的学历、专业、工作经历等其他条件详见《附件》。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；
2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的；
3.在读的非2015届中、高等院校毕业生；
4.所在单位没有出具同意报考证明的在职人员；
5.现役军人；
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避情形。应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名与资格审查
本次公开招聘的报名、缴费和《准考证》打印等工作均通过网上进行。
（一）网上报名。网上报名的时间为2015年4月27日9时至4月29日16时。
具备应聘资格条件的人员均须通过登录长春人力资源考试网（网址：）,按系统提示，填写个人报名信息并上传照片，照片应为近期6个月内彩色免冠正面证件照，120*160像素，jpg格式，不大于20k。照片审核通过后，可进行网上缴费，网上缴费成功即为报名完成。
为避免报名时网络拥堵，应聘人员可错时、错峰报名，具体情况请登录长春市人力资源考试网，查看有关区域划分安排。
（二）缴费时间。2015年4月27日9时至2015年4月30日15时，逾期未缴费视为自动放弃。
（三）《准考证》打印。2015年5月8日9时至2015年5月9日17时。缴费成功后，参加笔试的应聘人员登录长春人力资源考试网并输入本人姓名和身份证号码，即可自行打印《准考证》；笔试的时间、地点和要求等在准考证上有注明。免笔试直接参加面试的应聘人员，也须自行打印《准考证》，并凭《准考证》，按招聘单位主管部门要求参加面试。没有取得《准考证》的，不得参加笔试和面试。
（四）资格审查。资格审查采取先报后审的原则，且贯穿招聘过程始终。面试前招聘单位主管部门和县（市）、区人力资源和社会保障部门，分别负责对应聘市属和县（市）、区属事业单位进入面试的人选，进行资格审查。进入面试的人选，应按招聘岗位资格条件要求，提供本人身份证、毕业证、学历学位证等岗位要求材料的原件和复印件。
（五）注意事项
1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。
2.在职工作人员报名应聘的，需提供本单位同意报考证明。
3.报名人员必须认真填写报名信息，不可填错信息和岗位代码，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
4.本次招聘各岗位均不设开考比例。
5.享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，可在报名期间携带家庭所在地县（市）、区级民政部门出具的享受最低生活保障金证明、低保证、农村特困证明及特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件），于4月30日上午9时至11时，到长春市人事教育考试中心三楼304室信息科（长春市南关区宾委路91号，市委会堂南侧），审核同意后，免收报名和考试费用。
6.本公告（包括《2015年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》）可在下列网站查询：
吉林省人力资源和社会保障厅（http: //）
吉林省人事考试中心（ ）
吉林人才网（ ）
长春市人力资源和社会保障局（ ）
长春人力资源考试网（ ）
长春市南关区政府( ）
长春市宽城区政府（）
长春市二道区政府（）
长春市双阳区政府()
长春市九台区政府()
德惠市政府（）
农安县政府（）
7.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。公共基础知识考试大纲在长春人力资源考试网上公布，考生可免费下载。
8.各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。
9.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
四、招聘方式
招聘采取两种方式进行。一种是笔试加面试，主要是针对招聘具有本科（含）及以下学历的应聘岗位；另一种是免笔试直接面试，主要针对招聘具有高级专业技术资格（职称）或具有全日制统招硕士研究生及以上学历应聘岗位。
（一） 笔试
笔试工作由长春市人力资源和社会保障局统一组织实施。
1.笔试科目：笔试科目为公共基础知识。
2.笔试时间：2015年5月10日9时至11时。
3.笔试成绩确定：笔试成绩满分为100分，合格线为60分。
4.成绩查询：2015年5月16日查询成绩。考生既可登录长春人力资源考试网（网址： ），也可用手机扫描后面的二维码，安装“长春人社”智能系统掌上版（安卓手机还可以通过“应用宝”、“豌豆荚”等工具软件搜索“长春人社”直接安装，苹果版稍后发布），实名查询笔试成绩。笔试成绩不及格的不排名次，不作为面试人选。
（二）面试
市属事业单位招聘面试工作由招聘单位主管部门负责组织实施；县（市）、区属事业单位招聘面试工作由县（市）、区人社部门负责组织实施；长春市人力资源和社会保障局负责对整个面试工作的指导和监督。
面试人选确定。笔试加面试招聘岗位的面试人选应在招聘岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:5比例确定，1:5比例以内且成绩相同的和不足1:5比例的，按实际人数确定。免笔试直接参加面试的人选报名人数在1:5（含）比例内的，按实际人数确定；超过1:6（含）比例的，由招聘单位的主管部门和县（市）、区人社部门严格按照公开招聘程序先行初试筛选，按1:5比例确定面试人选。
面试成绩按100分计算，合格线为60分，计算成绩时,保留小数点后两位。面试成绩在市直招聘单位主管部门和县（市）区政府网站分别进行公布。低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。
面试的具体时间、地点和每个岗位采取的面试方式由市属招聘单位主管部门或招聘单位，县（市）、区人社部门或招聘单位主管部门及招聘单位分别确定并通知。
（三）确定拟聘人选
拟聘人选从面试成绩合格人员中，由高分到低分，按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定，成绩相同的，进行下一轮面试。
五、体检、考核和公示
体检工作由市人社部门负责组织实施；考核工作由市直招聘单位主管部门和县（市）、区人社部门分别负责。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，对拟聘人选政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考核均合格的在长春市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。
体检、考核和公示有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位面试合格的人员中，从高分到低分依次递补，进行体检、考核、公示。
六、聘用
公示无异议后，由市直招聘单位主管部门和县（市）、区人社部门将拟聘人员名单报长春市人力资源和社会保障局备案，并按有关规定分别由长春市和县（市）、区人社部门办理相关聘用手续。
公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的，取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。
办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人员资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补，需要递补的，从报考同一岗位的人员中按高分到低分依次递补。
被聘用人员一律签订聘用合同，并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、信息发布及政策咨询
此次公开招聘工作的官方网站为长春市人力资源和社会保障局网站和长春人力资源考试网站，有关公开招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
网络技术服务电话：（长春市人事教育考试中心）
政策咨询、仲裁及监督举报电话：(长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处)
招聘单位联系电话见《附件》
附件： 《2015年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》.xls
长春市人力资源和社会保障局
二〇一五年四月二十三日
长春市人事考试网准考证
吉林地区2022年一级消防工程师考试准考证打印入口于10月末开通，打印入口开通时间为10月末－11月4日。吉林2022年一级消防工程师考试安排 一、准考证打印 打印时间：10月末－11月4日 打印入口： 中国人事考试网 二、考试科目 一级注册消防工程师资格考试设置“消防安全技术实务”（客观题）、“消防安全技术综合能力”（客观题）和“消防安全案例分析”（主观题）3个科目，参加全部3个科目考试（级别为考全科）的应试人员，必须在连续3个考试年度内通过应试科目，参加2个科目考试（级别为免一科）的应试人员必须在连续2个考试年度内通过应试科目，方可取得资格证书。 三、考试须知 消防安全案例分析科目在专用答题卡上作答。考生应试时须注意以下事项： 1、答题前要仔细阅读应试人员注意事项（试卷封二）和作答须知（专用答题卡首页）; 2、使用规定的作答工具作答； 3、在专用答题卡划定的区域内作答。 消防工程师考试必背的数字口诀 一字口诀 1.一机一箱一闸一漏：指现场机器、设备用电安全方面的要求：一台用电设备应有一个专用开关箱，开关箱内有一个隔离开关（一闸）和一个漏电保护器。 2.一证二单：指用于工程的材料必须具备正式的出厂合格证、材质证明单和现场抽检合格的化验单。 3.一岗双责：在建设工程上指某一具体工作岗位兼有双重责任，强调了每个工作岗位的安全责任，即该岗位的本职工作职责，和安全职责。 二字口诀 1.两证：指现场主要管理和技术人员必须具备的《资格证书》和《岗位证书》。 2.两不一建：在建设施工中，铁道部强调必须牢固树立“不留遗憾、不当罪人、建不朽工程”。 三字口诀 1.三废：指环保中需要妥善处理的“废水、废气、废渣”。 2.三控：指施工过程中的控制：事前控制，事中控制，事后控制。质量控制的关注点应在事前预控。也指“质量、进度、投资”三大控制。 3.三保：指对施工的一般要求：保质量，保安全，保进度。 4.“三宝”：指安全帽、安全带、安全网的佩戴和安设。 5.三公：指考核和评比工作中的三项原则：公开、公平、公正。 6.三令：指需报经业主同意后，由总监签发的开工令、停工令和复工令。 7.三方：指工程建设管理体制中的“三方”：项目业主，承建商和监理单位。 8.三全：指质量保证体系中的全体员工、全方位、全过程的质量管理。 9.三检：指施工中的自检、互检、交接检或专检。 10.三工：指每项施工过程中，技术和质检人员应该做到：工前技术交底，工中检查指导，工后总结评比。 11.三讲：指施工过程中的三次讲安全：上工前，讲安全注意事项；施工中，讲安全操作重点；收工后，讲评今天安全情况和经验教训。 12.三违：是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。 13.三网：即电信网，宽带网，电视网。 14.三电：即电力，电信，广播电视设施。 15.三同时：指工程建设中的环境和水土保持要做到与工程主体施工同步，即同时设计、同时施工、同时验交。必须同时一步到位，不留后患。 16.三工序：指在每道工序施工中，要求施工人员应该做到：检查上工序，保证本工序，服务下工序。 17.三复核：指在测量工作中，要求测量人员间的换手复核、技术负责人复核和总工复核。也指在现场技术和质量控制工作中，要求技术负责人复核、质检工程师复核和监理工程师复核。 18.三不伤害：指不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。见后面“四不伤害”。 19.三定制度：指机械设备管理中的“定人、定机和定岗位责任”的制度。 20.三不交接：指施工工序间的交接：无自检记录不交接，未经质检工程师验收合格不交接，重要部位未经监理工程师签认不交接。 21.三个凡是：凡是工序都有标准，凡是标准都有检查，凡是检查都有结论。 22.三级配电：即供电系统的总配、分配、开关箱三级。安全用电要求三级配电，逐级保护。 23.三通一平：开工前施工现场需要具备的条件：路通、水通、电通以及场地平整。若说“五通一平”：应加上通讯（含网络）和通气；若说“七通”：应再加上通邮和通热力。 24.三全一综合：指全面质量管理的要求和方法。即全过程的、全部质量的、全员参加的管理以及综合运用经营管理、专业技术和数理统计的方法。 25.三管四线：指隧道施工保障工作中的“三管”：通风管、高压风管、高压水管；“四线”：动力线、照明线、运输线和通信线。 26.三宝四口五临边：指现场安全检查中的部分项目。 ①“三宝”：指安全帽、安全带、安全网的佩戴和安设。 ②“四口”：指楼梯电梯口防护、洞口坑井防护、通道口防护、阳台楼板屋面等的临边防护。 ③“五临边”：即在建工程的楼面临边、屋面临边、阳台临边、升降口临边、基坑临边的安全防护设施。 27.三标或三证体系：指企业的质量管理标准体系、环境标准体系、健康安全标准体系，在企业简称“三标”，拿到证书了又叫三证体系或三证合一。 28.三标一体化：是指方针目标统一化；管理职能一体化；体系文件一体化；过程控制协调化；绩效监控同步化；持续改进综合化，简称“三标一体化”。 29.三标一体化认证：简单地说就是将质量(QMS)、环境(EMS)、职业健康安全(OHSAS)三个管理体系一体整合认证。 30.三级安全教育：公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育。第一级：公司级，内容是国家的大政方针，和公司在安全方面的政策；第二级：项目部级，内容是项目部关于安全的管理制度；第三级：班组级，内容是具体的安全操作规程和作业注意事项。一般来说，班组一级的内容最为实在，因为它切实关系到个人的安全。 31.三相五线制：指具有专用保护零线的中性点直接接地的系统（叫TN-S接零保护系统）。三相电；加五根线：三相电的三个相线（A、B、C线）、中性线（N线；以及地线（PE线）。 32.三台阶七步法：指土层或不稳定岩体隧道或大断面隧道三台阶七步开挖法，是以弧形导坑开挖留核心土为基本模式，分上、中、下三个台阶七个开挖面，各部位的开挖与支护沿隧道纵向错开、平行推进的隧道施工方法。 33.三阶段四区段八流程：指路基填筑中的阶段和区段划分，以及具体施工流程。 ①“三阶段”：准备阶段、施工阶段和竣工验收阶段；“四区段”：填筑区、平整区、碾压区、检验区； ②“八流程”：施工准备→基底处理→分层填筑→摊铺整平→洒水或晾晒→碾压夯实→检测验收→整修成型。 34.三超前四到位一强化：指隧道施工必须强调的关键环节。 “三超前”：指超前预报、加固、支护；“四到位”：工法选择、支护措施、快速封闭、衬砌跟进到位；“一强化”：强化量测。 四字口诀 1.四方：指工程建设中的四个单位：建设单位，设计单位，承建单位和监理单位。 2.四电：指铁路施工中的通信、信号、电力和电气化工程。 3.四新：指工程施工中，大力推广应用的新技术、新工艺、新设备和新材料。 4.四控：指施工质量、安全、进度和投资控制。若说“五控”，应加上环保控制。 5.四个一：施工和监理单位为了企业信誉和长远利益而提出的口号：建一项工程，立一座丰碑，树一方形象，交一方朋友（或播一路新风）。 6.四个同一：指每批钢材验收要求，应有同一牌号、同一炉号、同一规格和同一交货状态的钢材组成。 7.四不伤害：指不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。 8.四不放过：指出现安全或质量问题或事故后的处理原则： ①没有找出真正的事故原因，即诱发此“事”的起源点，不放过； ②有关出错的责任人没有处理，没有深刻反省，没有接受教训，不放过； ③相关者乃至全体员工没有从中接受教育和吸取经验，不放过； ④没有制订出杜绝此类事故再发生的切实可行的措施，不放过。 9.四沟相通：指隧道的天沟、排水沟、侧沟及盲沟相通。 10.四个标准化：指现在铁路工程施工要求的四个标准化：管理制度标准化，人员配备标准化，现场管理标准化，过程控制标准化。 11.四阶段八步骤：指全员质量管理程序（PDCA循环工作法）。如此划分可使我们的思想方法和工作内容更加条理化、系统化、形象化和科学化。 ①“四阶段”(PDCA)：计划(Plan)，实施(Do)，检查(Check)，处理(Action)。 ②“八步骤”是四阶段的具体化：找出质量问题→分析影响因素→找出主要原因→制定改善措施→按照措施执行→调查执行效果→总结经验教训→提出尚未解决的问题，进入下一个PDCA循环。
您好，中公教育为您服务。2014年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告 (2014年1号)为满足事业单位的用人需求，根据中共长春市委办公厅、长春市人民政府办公厅《关于转发<市委组织部等部门关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员的实施意见（试行）>的通知》（长办发〔2010〕3号）、中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见的通知》(吉厅字〔2012〕3号)和中共吉林省委组织部、吉林省人力资源和社会保障厅《关于做好事业单位公开招聘重点环节工作的通知》（吉人社联字〔2013〕46号）文件，经研究决定, 2014年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 本次招聘共有287家事业单位859个专业技术岗位，拟招聘工作人员1150名，其中，市本级590名，城区246名，县（市）314名，具体招聘工作人员岗位及资格条件详见《附件》。 二、报名条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 3.遵守纪律、品行端正。 4.身体健康。 5.年龄一般在18周岁以上。 专业技术初级岗位，35周岁以下(1978年4月4日至1996年4月4日期间出生)； 专业技术中级岗位，40周岁以下（1973年4月4日至1996年4月4日期间出生）； 专业技术高级岗位，45周岁以下（1968年4月4日至1996年4月4日期间出生）。 (二)岗位条件。符合岗位所要求的学历、专业、工作经历等其他条件(详见附件)。 (三)有下列情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； 2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员； 3.在读的非2014届中、高等院校毕业生； 4.所在单位没有出具同意报考证明的在职人员； 5.现役军人； 6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 (四)回避情形。应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。 三、报名与资格审查 本次公开招聘的报名、缴费和《准考证》打印等工作均通过网上进行。 （一）网上报名。网上报名的时间为2014年4月10日9时至4月12日17时。 具备应聘资格条件的人员均须通过登录长春人力资源考试网（网址：）,按系统提示，填写个人报名信息并上传照片，照片应为近期6个月内彩色免冠正面证件照，120*160像素，jpg格式，不大于20k。照片审核通过后，可进行网上缴费，网上缴费成功即为报名完成。网上缴费时间为2014年4月10日9时至4月13日17时，逾期未缴费视为自动放弃。 为避免报名时网络拥堵，应聘人员可错时、错峰报名，具体情况请登录长春市人力资源考试网，查看有关区域划分安排。 （二）资格审查。资格审查采取先报后审的原则，应聘市属事业单位的，面试前，由招聘单位主管部门负责对进入面试的人选进行资格审查；应聘县（市）、区属事业单位的，由县（市）、区人力资源和社会保障局负责对进入面试的人选进行资审查。资格审查时，进入面试的人选，应按招聘岗位资格条件要求，提供本人身份证、毕业证、学历学位证及岗位需求的其他材料原件和复印件。 资格审查工作贯穿招聘过程始终。 （三）缴费时间。2014年4月10日9时至2014年4月13日17时，逾期未缴费视为自动放弃。 （四）《准考证》打印。2014年4月24日9时至2014年4月25日17时。参加笔试的应聘人员登录长春人力资源考试网并输入本人姓名和身份证号码，即可自行打印《准考证》；笔试的时间、地点和要求等在准考证上有注明。直接参加面试的应聘人员，也须自行打印《准考证》，并凭《准考证》，按招聘单位主管部门要求参加面试。 （五）注意事项 1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业要与公告中的招聘岗位所需资格条件相一致。 2.在职工作人员报名应聘的，需要提供本单位同意报考证明。 3.报名人员必须认真填写报名信息，不可填错信息和岗位代码，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。 4.本次招聘各岗位均不设开考比例。 5.享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，可在报名期间携带家庭所在地县（市）、区级民政部门出具的享受最低生活保障金证明（原件）、低保证（复印件）或农村特困证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡（复印件），于4月14日9时至11时到长春市人事教育考试中心三楼304室信息科（长春市南关区宾委路91号，市委会堂南侧），经审核同意后，免收报名、考试费用。 6.本公告（包括《2014年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及条件一览表(1号)》）可在下列网站查询： 吉林省人力资源和社会保障厅（http: //） 吉林省人事考试中心（） 吉林人才网（） 长春市人力资源和社会保障局（） 长春人力资源考试网（） 长春市南关区政府(http:// ） 长春市宽城区政府（） 长春市二道区政府（） 长春市双阳区政府() 德惠市政府（） 九台市政府() 农安县政府（） 7.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。公共基础知识考试大纲在长春人力资源考试网上公布，考生可免费下载；专业知识考试科目或范围详见《2014年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及条件一览表（1号）》中“专业知识考试科目及内容”。 8.各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。 9.请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。 四、招聘方式 今年的招聘采取两种方式进行。一种是笔试加面试的招聘方式，主要是针对招聘具有本科（含本科）及以下学历的应聘人员；另一种是免笔试直接参加面试的招聘方式，主要针对招聘具有高级专业技术资格（职称）或具有全日制统招硕士研究生以上学历应聘人员。 （一）笔试 笔试工作由长春市人力资源和社会保障局统一组织实施。 1.笔试科目：笔试科目为公共基础知识和专业知识。 2.笔试时间：2014年4月27日8时至12时10分。其中，公共基础知识8时至9时30分；专业知识10时10分至12时10分。 3.笔试成绩确定：公共基础知识和专业知识每科满分100分，单科合格线为60分，分别以30%和70%计入最终笔试成绩。招聘艺术类、体育类、护理类岗位人员，公共基础知识考试合格分数线可适当降低。 4.成绩查询：5月5日前，应聘人员登录长春人力资源考试网查询笔试成绩及名次，单科成绩不及格的不排名次，不作为面试人选。 （二）面试 市属事业单位招聘面试工作由招聘单位主管部门负责组织实施；县（市）、区属事业单位招聘面试工作由县（市）、区人社部门负责组织实施；长春市人力资源和社会保障局负责对整个面试工作的指导和监督。 面试人选确定。笔试加面试招聘岗位的面试人选应在招聘岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1：3比例确定，实际人数达不到1:3比例的，按实际人数确定；笔试成绩在1：3比例范围内，多人成绩相同的按专业知识成绩确定，专业知识成绩亦相同的按实际人数确定。免笔试直接参加面试的人选报名人数在1:5（含）比例内的，按实际人数确定；超过1:6（含）比例的，由招聘单位的主管部门和县（市）、区人社部门严格按照公开招聘程序先行初试筛选，按1:5比例确定面试人选。 面试的具体时间、地点和每个岗位采取的面试方式由市属招聘单位主管部门或招聘单位，县（市）、区人社部门或招聘单位主管部门及招聘单位分别确定并通知。 面试成绩按100分计算，合格线为60分，计算成绩时,保留小数点后两位。面试成绩在市直招聘单位主管部门和县（市）区政府网站分别进行公布。低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。 （三）确定拟聘人选 笔试加面试招聘岗位的拟聘人选，以面试人员笔试成绩和面试成绩各占50%计入考试总成绩，并依据总成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1：1比例确定。总成绩相同的，按面试成绩高者优先确定。 直接面试的招聘岗位拟聘人选，根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1：1比例确定，成绩相同的，须进行第二轮面试确定。 另外，面试工作结束后，所形成的空缺招聘岗位，按同岗位、同条件的原则，可在符合条件的未被确定为拟聘人选的面试人员中调剂，具体办法另行公告。 五、体检、考核和公示 市直招聘单位主管部门和县（市）、区人社部门分别负责拟聘人选的体检和考核工作，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的,对拟聘人选政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考核均合格的由市直招聘单位主管部门和县（市）、区人社部门将合格人员名单报长春市人力资源和社会保障局，复核合格后在长春市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。 体检、考核和公示有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位面试合格的人员中，从高分到低分依次递补，进行体检、考核、公示。 六、聘用 公示无异议后，由市直招聘单位主管部门和县（市）、区人社部门将拟聘人员名单报长春市人力资源和社会保障局备案，并按有关规定分别由长春市和县（市）、区人社部门办理相关聘用手续。 公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。 办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人员资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补,需要递补的,从报考同一岗位的人员中按高分到低分依次递补。 被聘用人员一律签订聘用合同，并按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。 七、信息发布及政策咨询 此次公开招聘工作的官方网站为长春市人力资源和社会保障局网站和长春人力资源考试网站，有关公开招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。 网络技术服务电话：（长春市人事教育考试中心） 招聘政策咨询、仲裁及监督举报电话： (长春市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处) 招聘单位主管部门联系电话见《2014年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及条件一览表（1号）》 附件：《2014年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及条件一览表(1号).xls》长春市人力资源和社会保障局 二〇一四年四月四日如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
准考证打印方法：登录所选考试地考试机构网站，通过报名序号和身份证号自行查询、下载并打印准考证，也可通过考录专题网站查询打印网址。
公务员准考证打印需要注意的问题：
1、打印之前要仔细核对准考证上的身份证、报考部门名称及代码、职位名称及代码等与所报考的信息是否一致，确认无误之后再打印；有错误的话考生要及时和本考区的公务员考试机构联系解决。
2、公务员考试准考证打印考生要在可以打印的时候就打印不要拖延，千万不可忘记，打印后一定要保存好，别丢失损坏，这是参加考试的凭证，也是笔试后如进入资格复审、面试、体检等程序时需出示此证，谨防丢失。
3、公务员准考证打印没有颜色要求，采用A4纸打印。
准考证丢了的解决办法
一、到人事考试网中找：
1、登录当地打印准考证的人事考试网。
2、里面有个当初打印准考证的选项，点进去后能看到需要登录，点击上面有个查询报名序号（只需要你自己的身份证号就可以查出来）。
二、通过准考证号的数字含义查询。
准考证号每个数字的含义为（按数字排列顺序）：前三位：报考的部门，即序列号的前三位；可由职位表中查到；第四位：报考的类别，省以上为1、地市为2。
第五、六位：报考省份的代码，如回忆不起来可到人事部网站查到；第七、八位：考点的代码；第九、十位：考场号；第十一、十二位：座位号，考场是30人，想不起来可以依次试。
一、2022年吉林一级建造师准考证打印时间
按照往年的准考证打印时间来看，通常是考前一周开始打印，约在11月12左右开始，但是每个省会有所差异，2022年吉林一级建造考试准考证打印时间可以参考吉林人事考试网或者直接在中国人事考试网自行打印
一级建造师准考证打印要求和注意事项
1、请务必使用或更高版本的浏览器，调整显示器分辨率，以确保准考证打印页面的正常显示。
2、姓名最多输入五个汉字，不能输入非汉字字符。
3、身份证号为15位或18位居民身份证号码，只能输入半角数字，不能输入全角数字。
4、如果您是已经成功提交过报考信息的人员，但却无法以“查询”登录，有以下几种方式可以解决：
（1）使用15位或18位身份证号分别进入试试是否可以登陆。
（2）忘记报名序号的考生，请点击准考证打印页面“查询”页面下方的【找回报名序号】进行查找。
5、姓名、照片、准考证号、考试地址等是否显示正确。报考类别和考试科目时间是否对应。
6、首次打印前请先关闭上网助手一类屏蔽插件软件，再按提示安装打印插件，才能进行正常打印。
7、一级建造师的准考证打印一般都要求使用A4纸打印。