和政县人事局就业考试
和政县人事局就业考试
【 #事业单位# 导语】2021年甘肃临夏州和政县事业单位急需紧缺人才引进公告【204人】已发布， 无 现将招聘公告原文发布如下： 按照《临夏州急需紧缺人才引进办法》(州委发〔2019〕41号)及《临夏州和政县2022年事业单位引进急需紧缺人才(第十批)工作方案》，决定面向全国继续引进急需紧缺人才，现将有关事项公告如下： 一、引进计划 本次计划引进事业单位急需紧缺人才204名，其中：县直综合类事业单位26名，教育系统138名，卫生系统40名。引进具体岗位需求条件及人数详见《临夏州和政县2022年事业单位引进急需紧缺人才(第十批)岗位需求表》。 二、引进对象 主要引进对象为2022年的应届毕业生和往届毕业生，应届毕业生面试考核后签订《高校毕业生就业三方协议》，待取得毕业证后上岗，往届毕业生通过面试考核后签订《就业协议》并按规定时间及时上岗。 三、引进条件 (一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。 (二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好，自愿到和政工作。 (三)本科生年龄在30周岁及以下(1991年7月1日及以后出生);硕士研究生年龄在32周岁及以下(1989年7月1日及以后出生);博士研究生副高级及以上职称和医疗类中级及以上职称人员在45周岁以下(1976年7月1日以后出生)。 (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 (五)符合引进岗位所需的其他条件。 (六)上岗时须同时取得毕业证和学位证。教育类岗位需具有相应教师资格证或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明。 (七)有下列情形之一者不得报名：临夏州范围内机关、事业单位工作人员(包括专业技术人员、机关干部、项目人员);曾因犯罪受过刑事处罚的;有失信被执行人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;参加各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进的拟聘人员;提供虚假证件及材料的;近3年报考临夏州引进人才公示后放弃、辞职人员;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;现役军人;人事档案审核中发现影响引进情形的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。 特别提示：岗位需求表所列的专业条件，是按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录(2011年)〉的通知》(学位〔2011〕11号)(研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行)、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号)、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)〉的通知》(教职成〔2015〕10号)规定的规范称谓表述。如果报考人员所学专业不包含在职位要求的专业类中或所学专业与职位要求专业名称不完全相同，经赴外引才组同意，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于职位要求的专业类，或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格审核时一并提供审核。 四、时间安排 此次引才采取现场引进的方式进行，所有符合条件的高校应往届毕业生均可参加临夏州(我县与全州同步进行)在各地各高校组织的专场招聘会，进行现场报名、现场面试、现场签约(因疫情防控需求，部分学校会限制进校人员，考生可咨询工作人员)。对符合引进条件的“双一流”建设高校本科生和普通高校硕士研究生及以上学历毕业生，组织现场面试后签约。对省部共建(教育部与省、自治区、直辖市共建)师范类高校本科生、医疗类普通高校本科生在最后一站(兰州市)统一面试后签约。我县引才行程具体时间安排如下： 9月25日8:30中南财经政法大学南湖校区体育中心(现场面试签约) 9月28日14:30山东大学中心校区(现场面试签约) 10月13日9:20四川大学望江校区(仅宣传推介，不现场面试签约) 10月17日9:00陕西师范大学长安校区田径场(现场面试签约) 10月19日9:00兰州大学(仅宣传推介，不现场面试签约) 10月20日15:00西北师范大学本部学生发展中心1楼综合事务发展大厅(仅宣传推介，不现场面试签约) 10月21日8:30甘肃省人力资源中心(现场面试签约) 地址：兰州市城关区皋兰路305路 五、引进程序 1.现场报名。高校就业网站和中研硕博英才网提前发布招聘岗位信息，具体招聘会地点以各高校就业网站发布信息为准。现场报名人员提供以下材料：应届毕业生提供本人有效身份证件、毕业生登记表(在读期间成绩单)、在校证明、在校期间获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件;往届毕业生提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件。报名人员须填写《报名登记表》(附件3)，每人限报一个岗位，同一场次报考多个岗位视为报名无效。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。 2.资格审核。赴外引才组对现场报名人员资格进行审核，并对报名人员进行评价打分，最终确定参加面试人员(面试成绩占70%、综合评价占30%)。评价内容包括考生在校期间的获奖、学科成绩、学历学位获得等情况和个人表现。 3.面试考核。采取量化评分方式对通过资格审核人员进行现场面试，面试内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、工作(学习)实绩等。分综合类、教育类、卫生类三个组进行面试，并现场打分，面试成绩为百分制，去掉分和最低分，平均成绩达到80分以上为合格，低于80分不能再次参加其他岗位的面试。面试合格人员按最终得分(面试成绩占70%、综合评价占30%)按分数从高到低签约。如出现总成绩相同情况，依次按照综合评价成绩从高到低顺序确定名次。 4.现场签约 经面试确定的拟引进人员，现场进行签约，应届生签订《高校毕业生三方协议》，往届生签订《就业协议》。需在学校就业网站申请后签订《三方协议》的，由用人单位负责，在下一场招聘会前签订协议。 5.体检 对面试通过人员参照《公务员录用体检标准》在县级以上综合性医院进行统一体检(费用自理)，对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，体检结论以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。 6.考察 根据引进岗位要求，采取多种形式对报名人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确、是否有任职回避情形等进行审查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》和《干部人事档案工作条例》要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在材料弄虚作假、个人经历不实等问题进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。 体检、考察不合格或本人放弃资格者，经引才小组核准后，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补(面试低于80分的不得递补)，递补只进行一次。 7.公示聘用。对体检、考察合格的拟引进人员在临夏州人民政府网站、和政县人民政府网站进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，办理聘用手续。引进人才试用期为1年，试用期间不合格的取消引进资格。引进人员最低服务年限为3年。2022年应届毕业生，待取得毕业证、学位证后安排到岗工作，2022年7月31日前不能提供毕业证、学位证等证件的，取消聘用资格，形成的名额空缺不再递补。 六、优惠政策 (一)职务工资待遇 引进人才原已聘任的专业技术职务，引进后不受单位核定的专业技术岗位结构比例数额的限制，可聘任原等级专业技术职务。 (二)生活保障待遇 按照《临夏州急需紧缺人才引进办法》《关于临夏州引进急需紧缺人才补充通知》(临州党组〔2021〕32号),在享受正常工资待遇的同时，县财政对刚性引进签约3年以上的人员，符合相应条件的按不同层次落实5-28万元不等的安家补贴和安置费。 (三)人事关系。通过调入(聘用)方式引进的人才，由县委组织部、县人社局按规定落实相关待遇;辞职(辞退、解聘)来我县工作的，由县委组织部、县人社局负责核准认定其原有身份、学历、工龄、专业技术职务和任职资格，及时调档，确定相应职称职级，并享受同类人才的同等待遇。本次紧缺急需人才引进后，经试用期考核合格，三年内解决事业编制。 (四)户口关系。凡引进人才愿落户和政的，由县公安部局凭《和政县引进急需紧缺人才证书》及时办理入户手续。 (五)子女入学。引进急需紧缺人才子女入学(包括学前教育、义务教育、高中教育阶段),由县教育局根据本人意愿和实际情况，按免试就近入学原则安排。 七、其他事宜 1.在赴外引才过程中，将根据国家和当地疫情防控动态要求，做好疫情防控工作，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注和政县人民政府网站和新和政APP发布的公告，自觉遵守相关要求。 2.本次引才不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。 3.本公告未尽事宜由中共和政县委组织部、和政县人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话： 赴外引才组联系电话： 2022年临夏州和政县引进急需紧缺人才（第十批）岗位需求表 临夏州和政县引进急需紧缺人才报名登记表 临夏州急需紧缺人才引进小程序二维码、大美和政公众号、和政县党建公众号 中共和政县委组织部 和政县人力资源和社会保障局 2021年9月18日
临夏州2020年春季教师资格认定公告为确保教师资格认定工作顺利开展，根据《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》及省教育厅《关于做好2020年教师资格制度实施工作的通知》（甘教师函【2020】10号）文件安排部署，结合我州实际，现就做好2020年春季教师资格认定工作有关事项通知如下： 一、认定类别： 临夏州教育局负责认定高级中学教师资格、中等职业学校教师资格及中等职业学校实习指导教师教师资格；各县市教育局负责认定初级中学教师资格、小学教师资格及幼儿园教师资格。 二、认定范围： 1.户籍所在地、居住地（须持有当地居住证且在有效期内）在临夏州的中国公民及学籍在临夏州高校毕业生；2.驻临夏州部队现役军人和现役武警;3.港澳台居民持我州有效期内港澳台居民居住证可在我州申请参加中小学教师资格考试和认定中小学教师资格；港澳居民持港澳居民来往内地通行证、台湾居民持五年有效期台湾居民来往大陆通行证可在我省申请参加中小学教师资格考试，在考试所在地认定中小学教师资格；4.应当通过国家中小学教师资格考试，笔试、面试均合格，具有由教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》，且在有效期内（受新冠肺炎疫情影响，2020年6月30日和2020年12月31日到期的《中小学教师资格考试合格证明》，有效期延长1年）。年秋季以前入学的全日制师范院校毕业生且申请认定任教学科与其所学专业一致的师范类毕业生； 三、认定条件： 1.根据《教师法》规定，认定中小学（幼儿园）教师资格人员，应具备以下相应学历。申请认定幼儿园教师资格的，应当具备幼儿师范学校或者其他中等专（职）业学校师范教育类专业毕业及其以上学历；申请认定小学教师资格的，应当具备中等师范学校或者其他中等专（职）业学校师范教育类专业毕业及其以上学历； 申请认定初级中学教师资格的，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；申请认定高级中学教师资格的，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；申请认定中等职业学校教师资格的，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；申请认定中等职业学校实习指导教师资格者，应当具备中等职业学校毕业及其以上学历，并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级。2.教育教学能力条件。参加国家中小学教师资格考试，笔试、面试均合格，领取并持有由教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》，且在有效期内。2015年秋季学期前入学的全日制普通高等院校师范类专业毕业生和全日制教育硕士可申请直接认定与所学专业相应的教师资格，申请认定的教师资格的任教学科与所学专业不一致的，需参加国家中小学教师资格考试。2015年秋季学期及以后入学的全日制普通高等院校师范类专业毕业生和全日制教育硕士，申请相应教师资格应参加国家中小学教师资格考试。3.普通话水平等级证书:普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准，其中语文教师和对外汉语教师应达到二级甲等及以上标准，语音教师和播音、主持、影视剧表演等专业教师应当达到一级乙等及以上标准。4.应当具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要。无传染性疾病，无精神病史，在县级以上公立综合医院体检合格（体检结果须附肝功化验单）。妊娠期的申请人可免检孕妇不宜的体检项目，在其他可检测项目合格的情况下，视为体检合格，但需由主检医生在体检表上签署妊娠情况说明。申请人在提交体检合格证明时需附上妊娠反应为阳性的检测报告或围产检查档案等证明材料。四、申请中小学及幼儿园教师资格现场应提交以下申请材料： 1.二代身份证（须在有效期内）原件；2.相关户籍证明材料：以户籍所在地申请认定的，提交本人户口本或集体证明原件；以居住地申请认定的，提交有效期内的居住证原件；以就读学校所在地申请认定的，提交注册信息完整的学生证原件；以港澳台居民申请认定的，提交我州有效期内的港澳台居民居住证或港澳居民来往内地通行证、五年有效期台湾居民来往大陆通行证原件；驻临夏州部队现役军人和现役武警应提供由所属部队或单位的组织人事部门出具的申请人隶属该临夏州内部队的人事关系证明及有效现役军人（武警）证件;3.《体检表》原件(当次有效）；4. 提交1张近期免冠正面1寸彩色白底证件照，与在中国教师资格网注册申报上传的照片一致（上传格式为JPG/JPEG格式，不大于200k）。5.申请认定中等职业学校实习指导教师资格的申请人须提供相当于助理工程师及以上专业技术职务证书或中级以上工人技术等级证书原件；6.港澳台居民申请认定中小学教师资格的须提交由香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区有关部门开具的无犯罪记录证明。如有需要，申请人可提前通过认定机构向甘肃省教师资格认定指导中心申请开具相关函件。7.其他补充材料。（以下材料将在申请人网报时通过国家认定信息系统进行比对，比对成功的，无需现场提供；比对不成功的，须现场提供。）（1）学历证书原件。国外学历应同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》的原件；港澳台学历应同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》的原件。（2）考试合格证明。（由申请人在国家中小学教师资格考试网（）上自行打印）。（3）《普通话水平测试等级证书》原件。特别提示：在审核材料过程中，对于国家认定信息系统无法直接比对验证的学历（中等职业学校学历除外），申请人还须提交《中国高等教育学历认证报告》（在学信网在线申请），否则视为不合格学历将不予受理。建议申请人提前在学信网验证学历，无法验证的及时申请认证报告。《普通话水平测试等级证书》原件申请人网上填报的信息须真实有效，正式提交后，所提交的信息将不能再修改，请慎重填写，因信息填报不真实不准确致使无法完成教师资格认定的，其责任由申请人自行承担；申请人每次只能申请一本教师资格证书，成功申领后的一年内在全国范围内不能再申领第二本教师资格证书。申请人应据实填写《个人承诺书》并对承诺内容负责，承诺如与实事不符，各级教育行政部门将依据国家相关法律法规，按“弄虚作假骗取教师资格”对申请人做出“撤销教师资格、五年内不得重新取得教师资格”或“丧失教师资格，不得重新申请认定教师资格”的行政处罚。《个人承诺书》可在网报界面下载打印，申请人本人签字并拍照后，在填写报名信息时按程序要求上传。五、网上报名时间： 2020年5月19日——8月3日，网上申报期间如有临时调整，以教育部教师资格认定指导中心通知为准。（报名网站于2020年5月21日0时-6月6日上午9时30分关闭，进行系统维护，关网期间不能进行网报，请申请人合理安排网报时间。）现场确认时间：2020年7月13日——8月13日（周末及法定节假日除外）现场确认地点：户籍所在县（市）教育局或县政府政务大厅六、注意事项 1.拟申请人员严格按2020年教师资格认定报名时间安排做好相关准备工作，按时提供有关申报材料，逾期不予受理；2.凡因申请人报名操作失误及在公告发布的网报时间段内因个人原因没有提交成功或现场确认而导致的无法认定的后果由申请人自己承担；3.拟申请人员首先登陆中国教师资格网在规定时间内网上报名，再提交所需要的证件及材料到本人户籍所在县市教育局现场确认；4.高级中学、中等职业学校及中等职业学校实习指导教师资格申请材料由县（市）教育局统一收齐待现场确认结束后统一上报州教育局认定。未尽事宜请参阅（临夏州教育局官网），各县（市）教育局办公室或州教育局自考办咨询，电话：临夏州教育局自考办：临夏市教育局人事股：临夏县政府政务大厅教育局窗口：丁老师 安老师（现场确认地址：临夏县政府政务大厅教育局窗口）东乡县教育局人秘股：永靖县教育局人秘股：和政县教育局人秘股：康乐县政府政务大厅教育局窗口：王老师广河县教育局师训股：积石山县政府政务大厅教育局窗口：韩老师 张老师 石老师（现场确认地址：积石山县政府政务大厅教育局窗口）临夏回族自治州教育局2020年5月14日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
请问！自学兽医的人员可以考兽医资格证书吗？
人事考试和就业服务
这几个都是下属的事业单位吧，不过要看哪一层了。如果市级应该是参公的吧。最好应该是人事考试中心。个人意见。
问题一：什么是人事考试？事业单位和企业单位分别是指什么，它们有什么区别？ 1。一个单位或部门需要挑选干部进行的考试选拔。 2。事业单位是相对于企业单位而言的,它们不是以盈利为目的的.比如：养老保险所，学校等。 3。企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。 问题二：什么是人事考试？ 当场面试，提问，关于技能和其他生活方面的谈话 问题三：人事考试中的考察是什么意思 就是考察你的思想政治和政治关系，有无作奸犯科的经历 问题四：人事考试专技岗是什么意思? （一）专技岗是专业技术人员岗位。 （二）机关事业单位分为三类人员： （1）干部或公务员。 （2）专业技术人员。 （3）工勤人员。 问题五：人事考试科目要求当次通过和当年通过分别是什么意思？ 意思就是你参加考试那年必须过。并且考试时必须过，或许只有一次机会，把握住哟 问题六：人事考试上 的 其他资格条件？试什么意思 在如今社会，教师这一职业是越来越吃香了，越来越多非师范专业的学生对此趋之若鹜，教师资格证是通向教师的敲门砖，所以教师资格证考试尤被关注。然而有很多人都不是很清楚教师资格证考试的报考条件，在此为您提供详细的信息。一、学历要求幼儿园教师资格：幼儿师范学校毕业及以上学历小学教师资格：大学专科毕业及以上学历初级中学、高级中学、中职教师资格：大学本科毕业及以上学历中职实习指导：大学专科毕业及以上学历，同时还应具备相当于助理工程师以上专业技术资格或者中级以上工人技术等级教师资格证考试报名条件二、专业限制很多考试担心限制专业，其实不然，教师资格证考试是不限专业的，但建议考生根据自己所学学科报考相关教师资格证，以便以后报考招数。三、年龄限制一般没有年龄限制。在校大学生本科大三、大四可以报考，专科在校生大二、大三可以报考，大部分要求大三及以上才可以报考。四、地域限制户籍或者人事关系在本省，在本省读书的大学生亦可以报考。五、普通话普通话分为一级甲等、一级乙等、二级甲等、二级乙等、三级甲等，除了语文学科要求二级甲等以上，其他的学科二级乙等即可。 问题七：国家人事人才考试测评网是什么意思 四川省人事人才考试测评基地（以下简称“基地”）为四川省人事厅所属的事业单位。该基地的主要 职责是：承担各类人事考试的具体事务工作，负责考试信息的发布，考试教材的发行，考试成绩的统计、汇总和分析，考试成绩的公布查询，拓展社会化考试；开展对各类人员知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力及业绩考核进行科学评价，开发人才评价系统；举办社会化培训；建立考评信息档案库，管理和维护全省人事考试测评网络系统。 中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。 问题八：中国人事考试网成绩无效是什么意思 你好，很高兴为你解答 这个就是成绩无效的意思啊，有可能是考试中做弊被取消了成绩，或者是其它的原因。 建议可以打电话咨询。 问题九：人事考试是什么时间 每个省情况钉一样，时间也不一样。有的单位，特别是一些专业性非常强的单位，还有公开招聘考试、自主招聘考试之分。你应该多关注你们当地的人社厅或人事考试网网站，都会提前发布专栏。 问题十：公务员考录与人事考试有什么区别 国家公务员和地方公务员的主要区别在于：（1）国家公务员是中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方公务员考试是地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。（2）中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。（3）国家公务员考试公共科目为行测和申论，有些地方公务员考试科目有所不同。考试内容方面，地方公务员考试会涉及该省的省情，命题更加细致。且一般而言，除极个别省外，地方公务员考试难度较国家公务员考试低。（4）由于各地考试内容不同，建议各地方公务员考试材料不要通用，国家公务员考试材料可供地方公务员考试参考。相关考试材料你可以到91UP上去看看，还有手机客户端哦，在你空闲是都可以做做练习6.招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。“基层工作经历”是指在乡镇街道、垂直管理系统基层单位、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，以及自谋职业、个体经营的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
介意去人事考试中心，这个比较好点，那个人过不过，权利就在这
浙江人事考试网于2022年9月9日发布通知，2022年浙江一级建造师考试时间为11月19日-11月20日，报名时间为2022年9月15日至23日，网上缴费时间为2022年9月15日至23日。关于做好2022年度一级建造师资格考试考务工作的通知各市和义乌市人事考试机构，各有关单位：根据人社部人事考试中心《关于做好2022年度一级建造师资格考试工作的通知》（人考中心函〔2022〕57号）和《关于印发〈专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺制工作规程〉的通知》（人考中心函〔2021〕1号）要求，结合我省实际，现将我省2022年度一级建造师资格考试有关考务事项通知如下。一、考试时间、科目及考点考试定于11月19日至20日举行，具体时间和科目为：11月19日上午：9：00-11：00建设工程经济下午：14：00-17：00建设工程法规及相关知识11月20日上午：9：00-12：00建设工程项目管理下午：14：00-18：00专业工程管理与实务（10个专业）其中，《专业工程管理与实务》分为建筑、市政公用、水利水电、机电、公路、铁路、民航机场、港口与航道、通信与广电、矿业工程等10个专业，考生可根据从事的工作选择其中一个专业科目报考。考点设在省直、各设区市（及义乌市），具体地点以准考证为准。二、报考条件（一）凡中华人民共和国公民和香港、澳门居民，遵纪守法，并具备下列条件之一者，均可报名参加一级建造师执业资格考试（报名时选择的级别为“考全科”）。按照《人力资源社会保障部关于降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求有关事项的通知》（人社部发〔2022〕8号）要求，自2022年起，一级建造师资格考试工作年限要求调整如下：（1）取得工程类或工程经济类专业大学专科学历，从事建设工程项目施工管理工作满4年。（2）取得工学门类、管理科学与工程类专业大学本科学历，从事建设工程项目施工管理工作满3年。（3）取得工学门类、管理科学与工程类专业硕士学位，从事建设工程项目施工管理工作满2年。（4）取得工学门类、管理科学与工程类专业博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。（二）免试部分科目条件。符合上述有关报名条件，于2003年12月31日前取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试（报名时选择的级别为“免二科”）。1.受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。2.具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年。（三）报考相应专业（增项）条件。已取得某一专业的一级建造师资格证书后，方可选报考其他专业，报考时只需选择《专业工程管理与实务》1个科目（报名时选择的级别为“增报专业”）。（四）其他有关事项。1.为进一步明确报考一级建造师资格考试的学历专业要求，住房城乡建设部有关部门根据教育部《普通高等学校本科专业目录》（1998年版、2012年版、2023年版）及原专业对照表编制了新版专业对照表（见浙江人事考试网报考条件栏目）。自2022年起，首次报考一级建造师资格考试的人员，参照新版专业对照表内容选择允许报名专业；2022年以前曾报考一级建造师资格考试且滚动期内存在有效成绩的应试人员，仍可参照原专业对照表内容选择允许报名专业。2.报考条件中涉及专业工作时间期限的，均计算到报考当年年底。以后学历报考的，专业工作时间前后可以累加（全日制实习和成人脱产学习的时间不累计）。3.以上“考全科”“免二科”“增报专业”的级别不可报错，否则，会影响成绩合成或造成考试成绩无效。4.报考条件咨询电话：。三、获得证书（成绩合格证明）条件报考“考全科”（4个科目）的人员，须在连续2个考试年度内通过全部科目的考试；报考“免二科”（2个科目）和报考“增报专业”（1个科目）的人员，须在1个考试年度内通过应试科目的考试，方可获得资格证书（及成绩合格证明）。四、告知承诺制报考有关规定（一）除个别不适用告知承诺制的人员外，其他所有相关人员均可选择“采用告知承诺制方式”或选择“不采用告知承诺制方式”办理报名。1.不适用告知承诺制的人员，指在资格考试中有违纪行为（包括虚假承诺）尚在诚信记录期内的人员2.“不采用告知承诺制”，包括“不选择告知承诺制”“撤回承诺”和“不适用告知承诺制（下同）。（二）对于选择“采用告知承诺制方式”报考的人员，相关身份、学历学位、所学专业等信息通过在线方式自动完成核查，在应试科目成绩合格后，直接进行网上公示，无需再进行现场报考资格审核（个别有情况反映的除外）。（三）对于选择“不采用告知承诺制方式”报考的人员，在应试科目成绩合格后，还需在规定时间内携带相关材料到指定地点进行考后报考资格核查（以下称“考后核查”）。（四）一旦选择“不采用告知承诺制方式”报考，或“撤回承诺”，本年度该项考试不再适用告知承诺制。提醒报考人员务必慎重选择“不采用告知承诺制方式”和“撤回承诺”，同时在网上报名选择时不要随意，以免误操作。（五）在考前、考中、考后任何环节（如报名期间、打印准考证、考试、阅卷、注册等环节），若发现有不实承诺的，将根据不同阶段，作出取消当次考试资格、取消当次考试全部成绩，以及已取得的资格证书（成绩合格证明）无效等处理。五、网上报考流程和注意事项（一）报考人员于9月15日至23日，通过登录浙江人事考试网（）链接，或直接登录中国人事考试网（），先如实注册个人信息，注册成功后，上传本人电子证件照（照片处理工具和方法见浙江人事考试网首页的“办事指南”栏目），再分别按以下流程完成报考。1.“使用告知承诺制”的报考流程如下：（1）报考人员在报名系统中进一步填报完善个人信息（如身份证号、学历学位号、专业工作年限等），在线核验通过后（一般24小时），选择所要报考的信息（如考试级别、科目、报名点等）。注意：如学历等信息无法在线核验，需上传相关证书材料后，方可继续选择报考信息。（2）在确认所填选的信息和上传的材料准确无误后，选择（点击）“使用告知承诺制”报考。在阅读系统上的《承诺制告知书》后，系统生成《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制告知承诺书》电子文本，由报考人员签署并提交（不允许代为承诺）。——对于报考级别为“考全科”的人员，可在承诺书提交后，即可直接点击“确认”或打印“报名表”，随后进行网上交费。——对于报考级别为“免二科”或“增报专业”的人员，须再上传符合相应条件的证书（证明）材料后，方可点击“确认”或打印“报名表”，再进行网上交费。（3）打印的“报名表”无需单位审核和提交，供报考人员留存备查。“承诺书”电子文本可下载保存。报考人员可在未交费且在报名截止前撤回承诺，但一旦“撤回承诺”，本年度该项考试不再适用告知承诺制，提醒报名人员务必慎重“撤回承诺”，同时不要随意点击，以免误操作。2.“不使用告知承诺制”的报考流程如下：（1）报考人员在报名系统中进一步填报完善个人信息（如身份证号、学历学位号、专业工作年限等），在线核验通过后（一般24小时），选择所要报考的信息（如考试级别、科目、报名点等）。注意：如学历等信息无法在线核验的，需上传相关证书材料。（2）在确认所填选的信息和上传的材料准确无误后，选择（点击）“不使用告知承诺制”报考，随后点击“确认”，待报考系统管理人员进行核验和作出相应设置后，方可打印“报名表”，随后进行网上交费。（3）报考人员必须打印“报名表”和另行打印“专业工作年限证明”（浙江人事考试网”办事指南”栏目）。打印的“报名表”和“专业工作年限证明”请妥善保存，在应试科目成绩合格后交单位审核盖章，用于现场考后报考资格核查。（4）报名时一旦选择“不使用告知承诺制”，则无法返回选择“使用告知承诺制”报考，提醒报名人员务必慎重选择“不使用告知承诺制”，同时不要随意点击，以免误操作。3.“撤回承诺”和“不适用告知承诺制”的报考流程：“撤回承诺”和“不适用告知承诺制”的报考人员，均属于“不使用告知承诺制”的报考人员，报考流程除少一个“选择”环节外，其他环节均按以上“不使用告知承诺制”的报考流程操作。（二）注意事项1.对于2002年以前大专以上学历、2008年以前学士以上学位、国（境）外学历学位等，若无法在线核验的，须上传相应的学历（学位）证书图片后，方可继续完成上述对应的报考流程。2.对于使用我国居民身份证报名但信息在线核验未通过的，以及使用非我国居民身份证件报名无法在线核验的，须联系省人事考试院查明情况后再作处理。3.由于个人身份和学历信息提交在线核验后，才能再次登录报名系统报名，提醒各位报考人员要尽早报名，预留足够的报名时间。4.报名期间，若发现报考信息有误，信息未确认的，报考人员可自行修改；信息已确认的，需取消确认后，报考人员方可自行修改。交费后则不能再自行修改，若需修改须联系省人事考试院处理。5.在档案库中有合格成绩的老考生，若不符合报考条件的，按考试报名无效处理。如因年限问题不符合报考条件的，不符合报考年度之前的合格科目按成绩无效处理。6.根据《人社部办公厅关于印发专业技术人员职业资格考试考务规程》（人社厅发〔2021〕18号）规定，报考人员原则应在工作地或居住地报考（即：考生的工作地或居住地应在浙江省内）。如非我省考生，以及因报名人员传错照片、填错个人信息（如姓名、身份证件号、手机号等）、选错报考信息（如考试级别、科目、报名点等），漏交或错交考试费、不符合报考条件等，造成参加考试、答卷评阅、通信联络、资格核查、成绩和证书使用等受影响的，由报名人员自负责任。7.报名人员在网上交费时可用同一支付宝账户逐一为多人支付，但要注意一一对应报考人员交费，以免错交费和漏交费，交费成功即为报名成功。在试卷预订后或属虚假承诺被取消报考资格的，已交费用不予退还。省部属单位定义，见浙江人事考试网首页的“办事指南”栏目。报考技术咨询电话：、88396765、12333，传真88395085。六、准考证打印和参加考试报名成功的考生可于11月14日至18日登录浙江人事考试网打印准考证，按准考证规定的时间、地点和要求参加考试。若发现准考证信息有误，应在考前联系所在考区（省直、设区市及义乌市）的人事考试机构处理。特别注意：若姓名和身份证号同时有误，不得参加考试；“准考证”不要有其他人为标记，否则影响考试；取得证书后，信息不再修改。七、收费依据和标准根据浙价费〔2016〕71号规定，考试收费标准为：《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》为每人每科60元，《专业工程管理与实务》为每人70元。考生所需交费票据为电子票据，在考试结束后以短信方式发送到报名时填写的手机号，如未收到短信，也可登录“浙里办”APP，在“我的票据”里查看和下载。八、考试大纲考试大纲以《一级建造师执业资格考试大纲》（2018年版）为准。考试大纲已于2018年在住房和城乡建设部网站上公布。九、考试题型和相关规定《专业工程管理与实务》为主、客观题混合卷，在专用答题卡上划定的区域内分别用2B铅笔填涂作答客观题和黑色墨水笔书写作答主观题，答题所用草稿纸统一发放、考后回收。其他3个科目均为客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答，题本空白处可做草稿纸。考生应考时，准许携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、卷（削）笔刀、计算器（免套、无声、无文本编辑存储功能）、手表（无声、无收发、无编辑储存功能）、一次性医用外科口罩。考生必须凭准考证和有效身份证件原件方可入场（两证缺一不可），开考5分钟后禁止入场，2小时后方可交卷离场。严禁将手机、手环等电子设备，以及提包、资料等物品带至座位。严禁将试卷、答题卡和草稿纸及考试信息带出或传出考场。严禁提前或超时答题。在答题前应仔细阅读题本和答题卡上的“注意事项”或“作答须知”，用规定的笔具在相应的区域内涂写个人信息和作答，同时要检查题本和答题卡，如有质量等问题应当即举手报告。答题卡不得折叠和污损，也不得作与考试无关的标记。否则，若影响考试和成绩的，后果由考生自负，涉及违纪的按相关规定处理。因考生本人污损和答错位置的答题卡不得更换。为维护考试公平公正，保留监考信息，考试期间对考场实施全程监控。提醒各位考生务必看管好本人的作答信息和诚信参考。十、成绩公布、考后核查和证书制发（一）成绩公布。考试成绩经国家考试主管部门确认后，在中国人事考试网上予以公布，届时考生可查询和下载打印考试成绩。（二）考后核查。对于应试科目成绩全部合格的考生，还应完成以下工作流程：1.对于“采用告知承诺制方式”报考的，在成绩公布后合格成绩直接网上公示10个工作日。期间，如有情况反映，涉及报考资格的由省建设行业主管部门负责核查，涉及考风考纪和填报信息不实的由省直和各市（考区）人事考试机构负责核查。在未查清事实前，以及考后审核逾期的，暂按“报考条件待核查”处理，对其不进行成绩数据和证书相关操作。经查实不符合报考资格或存在违纪违规行为的，按告知承诺制和资格考试有关管理规定处理。2.对“不使用告知承诺制”报考、学历等证书（证明）因网上无法核验经上传后报考，以及有其他存疑情况的报考人员，需进行现场考后核查。考后核查的具体时间、地点和需要提供的相关材料及要求，由省建设行业主管部门另行通知。相关考生如不按规定时间和要求到现场接受考后核查的，按核查逾期相关规定处理。（三）证书（成绩合格证明）制发。根据人社部办公厅《关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知》（人社厅发〔2021〕97号）精神，对于通过公示和考后核查的成绩合格人员，在人社部人事考试中心制作电子证书后，由考生自行登录中国人事考试网下载打印本人电子证书（电子证书与纸质证书具有同等法律效力）。在人社部人事考试中心下发纸质证书后，在浙江人事考试网“合格证书”栏予以公告，相关考生可在该网上申请纸质证书邮寄服务（邮费到付）。往后纸质证书遗失、损毁，或者逾期不领取的，不再办理补发。十一、有关要求各地人事考试机构和建设部门要高度重视，密切配合，通力协作，认真做好各个环节的考务工作（具体计划见附件）。（一）一级建造师考试规模大、考点多、涉及面广,各市人事考试机构要积极协调教育（学校）、公安（治安、网监、交管）、经信（无线电管理）、网信等相关职能部门加强对考试的服务保障和安全管理。要加强考风考纪管理，对考试舞弊者，一经发现，要严格按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部第31号令）和《人事考试工作人员纪律规定》等处理。对于主观违纪的，还将记入资格考试诚信档案库，并在“信用中国（浙江）网”上公布，确保考试的公平公正和顺利实施。（二）根据职责分工，各级人事考试机构要做好报考系统和报考流程方面的咨询、建设部门要做好报考条件和注册方面的电话咨询工作。要及时做好对考后“不采用告知承诺制”成绩通过人员的报考资格核查工作，要确保核查信息的完整和及时传送。对需现场核查的人员，信息联络要到位，谨防遗漏。（三）届时，如受疫情影响，要严格按照疫情防控要求，落实相应措施，确保考试防疫安全。具体实施方法，参见《人事考试考点防疫工作方案》和《人事考试考生防疫须知》（见浙江人事考试网“办事指南”栏目）。附件：2022年度一级建造师资格考试工作计划浙江省社会保险和就业服务中心人事考试院2022年9月9日原文链接：热门：2022年一建阅卷已经完成？2022一建成绩什么时候公布推荐：2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考：历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
和田就业网人事考试网
您好，中公教育为您服务。2013年新疆和田地区事业单位招聘466人1、网络报名时间：2013年9月9日-9月18日(北京时间10：00-20：00)。2、缴费时间： 2013年9月10日-9月19日(北京时间10：00-18：00)。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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报名与确认
此次招聘考试主要采用网络报名方式进行，考生也可持身份证、毕业证、户口簿原件到户籍所在县(市)人社部门，由县(市)人社部门协助完成网络报名。
1、网络报名时间：2014年7月14日10：00-7月23日20：00(北京时间)。
2、缴费时间：2014年7月15日10：00- 7月24日18：00(北京时间)。
3、报名方法： 报考人员只能选择一个单位中的一个职位报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。具体方法：
(1)登陆和田信息网人事考试中心网站进行查询;
(2)查阅《报名流程》;
(3)签署诚信协议书;
(4)如实填写《2014年和田地区面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》);
(5)上传照片(近期彩色蓝底正面免冠1寸照片、JPG规格20K-50K);
(6)查询报名确认结果;
(7)下载打印《报名表》(一式两份，面试时携带);
(8)通过指定网上银行缴纳报名、笔试等规定的相关费用;
(9)打印准考证：报考人员于2014年8月11日北京时间12:00时起，登陆和田信息网人事考试中心网站下载打印笔试准考证。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
人事考试中心和就业管理
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1、南昌市劳动就业服务管理处南昌市劳动就业服务管理处成立于1979年7月，其前身为南昌市劳动服务公司（副县级事业单位），1989年12月更名为南昌市劳动就业服务管理处。全处内设6个职能科室：办公室、劳动力市场管理科、培训就业指导科、社区就业管理科、就业办、小额贷款担保中心（市就业处增挂牌子，合署办公，洪编发[2003]18号）。2、南昌市社会保险事业管理处工作职责如下：1、贯彻、执行、宣传中央、省、市和上级人力资源和社会保障部门关于养老保险工作的各项方针、政策和有关规定。2、负责全市企业及其职工、非财政拨款事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工和灵活就业人员的养老保险费的征集、管理和发放。3、检查、指导、监督各县、区、开发区社会保险机构开展养老保险业务。4、负责全市企业退休人员的社会化管理服务工作和退休人员死亡丧葬费、抚恤费的审核支付工作。5、按有关政策办理退休职工待遇核定，并按规定支付退休待遇。6、负责四城区范围内民办非企业新参保单位的养老保险登记审核及养老保险人数、缴费基数的稽核工作。7、贯彻执行国家有关养老保险会计、审计、统计制度和管理办法，建立和健全全市养老保险会计、审计、统计报表制度，按时上报有关报表。8、认真做好全市养老保险工作的调查研究及宣传工作。9、加强全市社会保险机构的能力建设，建立健全内部管理机制，认真接受审计、财政等部门的监督检查。10、办理上级有关部门和领导交办的其它工作。社会保障制度基本内容：(1)社会保险社会保障的核心内容，是社会保障体系的基本纲领，起到补偿劳动者收入损失的功能。(2)社会救助其目的是帮助社会成员获得最低限度的生活条件，是社会保障体系中的最低纲领。(3)社会福利一个国家的社会福利状况，是其国民经济发展水平的重要反映，是社会保障体系的最高纲领。(4)社会优抚社会保障体系中的特殊纲领。(5)社会互助和个人储蓄积累社会保障体系的补充纲领。 3、南昌市机关事业单位社会保险处南昌市机关事业单位社会保险处于1994年成立，是南昌市人力资源和社会保障局下属副县级单位。主要职责是从事省、市属机关事业单位职工及其临聘人员、人才挂编人员、灵活就业人员等养老保险工作。4、南昌市人才开发交流服务中心（南昌市人才市场）南昌市人才开发交流服务中心职能工作：1、 为人才流动提供中介服务。2、 负责人才开发、流动、保编存档、培训、测评、鉴证等服务。5、南昌市企业经营者评价推荐中心主要职能：一、开展省、市引进重点高层次人才引进计划申报及认定。1、按照市委、市政府《关于进一步加强高层次人才队伍建设的若干意见》（洪发[2007]30号）的要求，为各类企事业单位做好引进重点高层次人才计划申报及认定工作。2、按照省委组织部、省人事厅文件要求，为南昌市各类企业单位做好高层次人才和海外人才引进工作。二、企业经营管理人才队伍建设。1、以国内外著名高校、培训机构、大型公司为依托，采取专题研修、考察交流、跟班学习、专题讲座等方式，实施“211” 企业经营管理人才培训工程。2、建立“211” 企业经营管理人才培训工程业绩档案，跟踪更新“211” 企业经营管理人选所在企业发展状况。三、贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录取聘用的办法，组织实施全市事业单位面向社会公开招聘招考考务工作。四、对人才中介机构从业人员获得资格进行考试、发证。五、为我市各类企业搜寻、评价、选拔厂长（经理）和“三总师、中层管理人员、高级专业技术人员提供服务。六、提供培训服务。对国有企业经营管理人才（含厂长、经理、“三总师”、中层管理人员）进行上岗前的任职资格培训、任职过程中的知识更新培训，组织党政机关干部（含领导干部）及企事业单位经营者赴国外或国内其他高校、科研院所培训；接受各类企事业单位或相关部门委托，开展各类专门培训或个性化培训的服务工作。七、提供择业服务。根据各类经营管理人才的意愿，通过搜集、评价、培训、推荐等途径，为其提供择业成长服务。八、提供技术服务。受企事业单位或其他部门委托，对各类经营管理人才进行评价、鉴定，颁发任职资格证书，提供人才评价、资格鉴定等技术服务。九、提供管理服务。为企业提供咨询管理顾问性服务工作，向管理工作薄弱的企事业单位输出管理，帮助企业建立企业文化。6、南昌市医疗保险事业管理处主要职能：1、负责办理我市城镇职工、高校大学生基本医疗保险，城镇职工工伤保险和生育保险的参保登记工作。2、负责基本医疗保险的制卡和发放工作。3、负责引导参保人刷卡就医，对医疗费用进行待遇审核支付。4、负责县区居民医保工作的业务指导工作。5、对定点医疗机构和药店进行监督和管理。6、负责对工伤职工进行探访、调查工伤事故、进行事故预防、处理工伤亡事故、支付工伤亡待遇的工作。7、负责支付育龄参保职工的生育待遇，审核报销生育费用。7、南昌市职工失业保险管理处南昌市职工失业保险管理处为具体承办市本级失业保险工作的经办机构，履行下列职责：主要职责：1、负责失业人员的登记、调查、统计和档案等管理工作；2、按照规定负责失业保险基金的管理；3、按照规定核定失业保险待遇，开具失业人员在指定银行领取失业保险金和补助金的单证；4、为失业人员实现再就业提供免费咨询服务；5、拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用6、国家规定由其履行的其他职责。8、南昌市农村社会养老保险办公室主要职责：负责本辖区城镇居民的社会养老保险、新型农村社会养老保险、被征地农民社会保障以及原农村养老保险经办工作。9、南昌市职业技能实训考核鉴定中心主要职能：（1）初、中、高级国家职业资格考核鉴定；（2）承担政府免费职业技能培训。10、南昌市劳动监察局工作职责如下：1、宣传劳动保障法律、法规、规章和政策，并督促用人单位贯彻执行；2、对用人单位执行劳动保障法律、法规、规章的情况进行监督检查，依法纠正和查处违反劳动法律、法规、规章的行为；3、受理对违反劳动保障法律、法规或考规章的行为的举报、投诉；4、组织协调全市重大劳动违法案件和突发事件的处理工作；5、承办同级人民政府或上一级劳动保障行政部门交办的劳动保障监察案件。11、南昌市劳动人事争议仲裁院南昌市劳动人事争议仲裁院宗旨：公正及时地处理劳动人事争议，保护当事人合法权益、维护社会和谐稳定。主要职能：1、 负责全市劳动人事争议调解、仲裁工作的管理及所属单位劳动人事争议案件的审理；2、 负责仲裁员及兼职仲裁员的聘任和管理工作；3、 承担本市劳动人事争议仲裁委员会的日常工作4、 承担市人力资源和社会保障局、省劳动人事争议仲裁机构交办的其它事项。12、南昌市人事考试（培训中心）南昌市人事考试中心职能介绍：开展人事考试范围、专业、职位和人事考试客观规律的研究探索，进行考试方法的改革，建立公开、公平、公正的人事考试制度。承担全市人事考试机构的业务指导与技术培训工作。负责全国职称外语考试、经济考试和全国专业技术人员计算机应用能力考试等各类专业技术人员职称和执业资格考试，负责我市公务员录用考试笔试以及事业单位招收录用考试南昌市考区的考务工作；承担省和市本级新开设的人事考试考务工作。协助局有关处室，承担我市组织的有关人事考试的组织、考试大纲，用书证订、发行及试卷命题等考务工作。拓宽考试工作服务领域，向政府部门和社会各界提供各种考试的命题、组卷、制卷、考务和咨询等系列服务。13、南昌市自主择业军队转业干部管理服务中心南昌市自主择业军队转业干部管理服务中心，负责全市自主择业的军队转业干部管理服务工作，其主要职责是：1、制定和实施我市自主择业军队转业干部管理服务工作的各种规章制度。2、接收安置上级下达给我市安置的自主择业军队转业干部，办理他们的报到和接转等手续。3、负责我市自主择业军队转业干部退役金的统计、预算、申报、审核、发放和调整等工作。4、负责我市自主择业军队转业干部公费医疗的管理与监督，公费医疗手续的承办、医药费的审核报销等相关工作。5、协助办理我市自主择业军队转业干部的住房补贴、住房公积金、计划生育费、取暖费、评定专业技术职称、因私申请出国（境）等相关手续。6、负责我市自主择业军队转业干部的档案接转、存放、管理和使用等工作。7、指导和协助我市自主择业军队转业干部的就业和培训，为自主择业军队转业干部提供就业、培训信息，并对就业、培训情况进行跟踪了解。8、关心自主择业军队转业干部的生活、思想情况，适时组织开展适合我市自主择业军队转业干部特点的活动。9、负责对县、区自主择业军队转业干部管理服务工作的指导。适时到县、区了解自主择业军队转业干部的思想、学习、日常生活和就业等情况。10、协调我市自主择业军队转业干部管理服务的其它工作。14、南昌市专家服务中心南昌市专家服务中心主要职责是：1、对全市每位专家在工作、学习和生活等方面提供帮助、协调有关单位解决他们遇到实际困难。2、承办各类专家学者的学术、技术交流工作，积极开展专家科技成果推介服务，积极引进各类专家来昌工作。3、举办高层次人才及专业技术人才研讨（修）活动，积极培养（培训）后备专家工作。4、做好归国留学人员的服务工作。5、做好一年一度的专家休假和体检工作。6、积极开展送医送药送农业技术下乡工作。7、承担享受政府特贴专家变化的跟踪服务工作，反映他们的意见、建议，为政府部门决策提供参考。8、办理全市专家国贴、省贴的津贴发放工作。9、主办南昌市“专家活动日”工作，积极开展各类的联谊活动。10、承办上级交办的其他工作。15、南昌市人力资源和社会保障信息中心主要职责是：1、负责全市人力资源和社会保障信息系统的建设、管理及维护工作；2、负责全市人力资源业务、社会保险经办业务的信息调查分析及发布工作。16、南昌市人力资源服务中心南昌市人力资源服务中心（原南昌市职业介绍服务中心）是隶属于南昌市人力资源和社会保障局的公共就业服务机构。从一九八九年十月成立以来，累计介绍就业70多万人次，为南昌市的经济发展和社会稳定作出了积极的贡献。先后被国家人力资源和社会保障部授予“全国示范职业介绍服务中心”、全国劳动保障系统“三优文明窗口”等荣誉称号。17、南昌市技术工人开发交流服务中心主要职责：1、为企业招聘技术人才，为技术工人合理流动提供中介服务；2、为企业和个人托管人事档案、代理人事关系，办理相关劳动保障事务。18、南昌市工人考核委员会办公室（南昌市职业技能鉴定中心）基本职能：1、负责组织全市职业技能考核鉴定工作，指导各县区鉴定中心的考核鉴定工作。2、负责本市的全国新职业统一鉴定及全省统考组织工作；3、本市专项职业技能的开发与考核鉴定；4、负责本市鉴定站（所）考评人员管理、培训5、负责国家、省、市题库的管理以及本市题库的开发；6、全市职业技能鉴定网站的建设与管理；7、受行政委托核发初、中级国家职业资格证书；负责本市国家职业资格证书查询。8、负责承担本市国家职业资格证书制度实施的技术指导。9、受行政委托负责本市职业技能竞赛、评选、表彰的组织工作。19、南昌市职业培训中心南昌市职业培训中心于1985年经市人民政府（洪政厅字[1985]6号文）批准成立唯一一所自收自支事业单位，定编10人，已成立26周年，并被评为江西省优秀就业培训中心及全国重点就业培训中心的称号。在岗人员20人，聘请专业教师18人，退休人员4人。中心自成立以来，共培训各类学员25万余人，为南昌市的再就业工作和社会的稳定做出了应有的贡献。中心教学场地设在章江路31号。有办公室5间，传达室兼教师办公室1间，教室10间（汽车、摩托车模拟、电子电工、数控、计算机、制冷制热模拟、语音教学、缝纫裁剪、烹饪、电算化会计、信息编程）。20、南昌市劳动就业介绍服务中心南昌市劳动就业介绍服务中心，成立于1996年，位于子固路12号（南昌市劳动和社会保障局一楼），现有职工31人，主要工作有职业介绍、劳务输出和输入、劳动人事社会保障委托代理（劳务派遣）、猎头服务、家政服务等劳动保障部门公益性服务机构。21、南昌市创业指导中心主要职责和工作范围：1、为全市有志创业人员提供免费创业培训。2、为全市有志创业人员提供免费创业实训；3、通过多种途经收集、发布创业项目，为有志创业人员提供创业项目；4、提供融资辅导、小额担保服务；5、提供创业自我测试平台，综合评估创业能力；6、提供创业专家预约咨询、指导服务；7、提供创业见习岗位服务；8、提供开业办证、后续跟踪服务；9、多种途径全面宣传成功创业者事迹及创业优惠政策。
事业单位人事考试中心岗位是一个非常艰苦的工作，需要具备高度的责任心和良好的组织能力，要求考试员有相当的政治理论水平和专业知识，有较强的客观性和公正性，能够掌握考试工作的有关规定和要求，能够准确、公正、客观地完成考试工作，这是一个非常重要的职位。
您好，人事考试中心岗位是一个具有挑战性的职位，需要具备良好的组织能力、管理能力和沟通能力。主要职责是组织、安排、监督和评估人事考试，确保考试的公平、公正和有效性，以及考试结果的准确性。此外，还需要负责维护考试系统的安全性，确保考试的顺利进行，并及时反馈考试结果。
就业服务和人事考试中心
这几个都是下属的事业单位吧，不过要看哪一层了。如果市级应该是参公的吧。最好应该是人事考试中心。个人意见。
介意去人事考试中心，这个比较好点，那个人过不过，权利就在这
就业创业中心服务。隶属市人力资源和社会保障局下属二级单位市失业保险管理中心，就业创业服务中心为正科级事业单位，就业创业服务中心和考试中心相比较，就业创业中心服务比较好。就业创业中心服务还是非常有前途，员工待遇丰厚，个人发展前景广阔?。