大余赣州人事考试服务范围

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大余赣州人事考试服务范围

江西赣州事业单位考试科目江西赣州事业单位考试内容:笔试内容:笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等)及申论两个科目(合并为一张试卷),不进行专业科目笔试。综合基础知识笔试内容全为客观题,考生用2B铅笔在答题卡上填涂;申论全为主观题,考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。笔试分数保留小数点后两位,尾数四舍五入。公开招聘总成绩为100分,其中公共科目笔试(包括综合基础知识和申论)、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为:公共科目笔试成绩占总成绩60%,面试成绩占总成绩40%;公告中注明的特殊岗位公共科目笔试成绩占总成绩30%,面试(采取专业技能测试方式)成绩占总成绩70%。根据各岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定面试人员(末位同分者一并列入)。笔试成绩及入闱面试人员名单于5月6日在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网进行公示。更多2014年江西赣州事业单位考试信息请关注:江西人事考试网

我是事业单位招聘考试的,应该更多的是倾向于理论,还有一些政治常识之类的

您好,中公教育为您服务。

赣州事业单位考试笔试内容笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等)及专业科目测试,可能是会计财务,医疗卫生类或者计算机基础知识,具体看亲报考的岗位。

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2021年赣州很多的事业单位都招聘,但是不同的单位,招聘内容不一样,比较招聘的是计算机岗位,考的就包括编译原理,数据结构这一类的

赣州人事考试服务范围

人事考试中心岗位是一个非常重要的职位,它负责组织、管理和监督人事考试,以确保考试的公平、公正、有效。人事考试中心岗位的主要职责包括:组织、安排和管理考试;负责考试的组织、实施和管理;负责考试的统计分析;负责考试的结果处理;负责考试的监督管理;负责考试的质量控制;负责考试的宣传和推广;负责考试的技术支持和服务;负责考试的绩效考核;负责考试的组织管理和维护等。总之,人事考试中心岗位是一个非常重要的职位,负责组织、管理和监督人事考试,以确保考试的公平、公正、有效。

您好,人事考试中心岗位是一个具有挑战性的职位,需要具备良好的组织能力、管理能力和沟通能力。主要职责是组织、安排、监督和评估人事考试,确保考试的公平、公正和有效性,以及考试结果的准确性。此外,还需要负责维护考试系统的安全性,确保考试的顺利进行,并及时反馈考试结果。

不上班。根据查询相关公开信息显示,赣州市人事考试中心按照国家规定的工作时间安排工作,一般情况下周末不上班,上班时间为星期一到星期五。

人事考试主要是承担由国家人事部和有关部委推行的各类职业(执业)资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试,社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。人事考试受国家人事部和有关部委考试机构的指导,遵循“公平、公正、公开”的原则,以国家政策性考试为主,以公务员录用考试、领导干部公开选拔、事业单位公开招聘以及各种培训为辅,是政府服务社会,选拔人才的重要考试。

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考试内容是综合基础知识和申论

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江西赣州事业单位考试科目公共基础知识是必考科目,部分岗位要考专业知识或申论,想要考试的同学可以针对自己的不足之处进行备考!祝你好运!

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信丰赣州人事考试服务范围

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您好,这次招聘没有户籍限制。具体信息如下报名时间:2014年3月3日—3月5日。报名地点:信丰县教育局人秘股(县政中心B栋四楼)。招聘条件(一)身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业。(二)普通高校(不含分校或办学点)全日制尚未入机关事业编制的应、历届二本及以上学历毕业生。(三)本科毕业生须师范类专业(网络管理、传媒采编不限师范类专业但须专业对口二本及以上学历毕业生并取得高中教师资格);应历届硕士及以上研究生学历者须取得高中教师资格。具体招聘信息您可以参考华图网校

您好,中公教育为您服务。一、招聘原则以科学发展观为指导,坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。二、招聘计划共计34人。各学科名额为:语文6人(其中男3人,女3人)、数学8人(男4人,女4人)、物理3人、英语2人(男1人,女1人)、化学1人、政治3人、地理2人(男1人,女1人)、历史3人、生物1人、音乐1人、美术1人、体育1人(男1人)、网络管理1人、传媒采编1人。三、招聘条件(一)身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业。(二)普通高校(不含分校或办学点)全日制尚未入机关事业编制的应、历届二本及以上学历毕业生。(三)本科毕业生须师范类专业(网络管理、传媒采编不限师范类专业但须专业对口二本及以上学历毕业生并取得高中教师资格);应历届硕士及以上研究生学历者须取得高中教师资格。 四、招聘办法(一)采取笔试和说课方式进行选拔。获得硕士及以上学位的研究生可享受优惠加分,在笔试成绩中加3分;教育部直属师范大学毕业生可享受优惠加分,在笔试成绩中加3分。(二)拟聘名单的考生如因资格审查不合格、体检不合格、自动放弃等情况出现指标缺额,不予递补。(三)报考分学科进行,1-2个学科招聘岗位的报考人数与招聘人数比应达到3:1以上,3个及以上招聘岗位的报考人数与招聘人数比应达到2:1以上。报考人数未达到上述比例要求时,将根据报考人数比例缩减招聘岗位。(四)预录取。分学科按总分排序由高分到低分预录取,招聘的教师从高分到低分按岗位、学科选择学校。每个岗位末位总分相同者,按笔试成绩高低顺序提出拟聘对象,笔试成绩相同者,按笔试专业成绩高低顺序提出拟聘对象。考生总成绩=笔试成绩(含加分)+说课成绩(专业素质考核成绩)。五、招聘程序(一)报名与资格审查1、报名时须带以下材料:就业协议书(一式三份)、就业推荐表、师范类证明材料、身份证、2张一寸免冠彩照;高中教师资格证,历届毕业生还须提供毕业证。2、每人限报一门学科。3、报名考生需缴交考务费100元。预录取者体检费由医院按标准据项目收取。(二)考试。进行文化及教师素养考试。1、高考学科分公共科和专业科采用闭卷考试,总分100分,其中公共科30分,专业科70分。笔试内容依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》,公共科考江西省中小学教师招聘考试委员会编写、江西高校出版社出版的《教育综合基础知识》中的教育学原理、教育心理学;专业科按江西省高考范围、要求命题,不指定考试用书。公共科和专业科试题同时下发,考试时间共计180分钟。2、说课。时间:15分钟,总分100分。根据笔试成绩从高分到低分排名,按比例确定入围说课人员:1-2个指标的岗位,比例为1:3;3个及以上指标的岗位,比例为1:2。(说课方案另定){C}3、{C}音乐、美术、体育、网络管理、传媒采编只考公共科(考试时间共计50分钟)。同时进行专业素质考核,(1)音乐测试:演唱一首自选曲目、个人才艺展示、表演一门乐器,伴奏带与乐器自己准备,时间不超过20分钟;(2)美术测试:素描、水粉、速写,画板与笔自带,时间180分钟;(3)体育测试:100米、立定跳远、篮球,100米、立定跳远各15分,篮球40分;(4)网络管理考核内容为:网络设备使用、维护与网站建设技能;(5)传媒采编主要考察摄影、摄像、制作、编辑能力。以上各科考核成绩总分为70分,评分标准另行制定。{C}(三){C}按招聘办法预录取。(四)体检。根据考生笔试和说课总成绩按具体岗位招聘人数从高分到低分等额确定体检对象。体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定执行。体检时间另行通知。(五)公示、录取。1、经体检、资格审查、公示无异议后,办理聘用手续。聘用人员在信丰服务期不少于5年,未满5年的,一律不予办理调动手续。2、聘用人员有下列情形之一的,取消其聘用资格。(1)伪造、涂改证件(证明)、隐瞒事实等行为或以其他不正当手段获取应聘资格的;(2)见习期内,不能坚持正常教育教学工作的;(3)应届毕业生当年未取得毕业证书和教师资格的;(4)不能按时提供就业协议书;六、招聘工作时间和地点安排(一)报名时间:2014年3月3日— 3月5日。地点:信丰县教育局人秘股(县政中心B栋四楼)。(二)领取《准考证》时间:2014年3月7日。地点:信丰县教育局人秘股(三)考试时间:2014年3月8日。地点:见准考证(四)说课时间:2014年3月9日。地点:另行通知(五)公示时间:2014年3月11日。(六)申请查分时间:2014年3月13日。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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会昌赣州人事考试服务范围

一、事业单位考试范围在哪查

1.事业单位考试大纲在招聘公告中查看,招聘公告一般在当地人力资源和社会保障网或人事考试网发布,大家可以在当地人社局网站和人事考试网查看考试大纲,了解事业单位考试范围。

2.事业单位考试范围比较广泛,不论考什么科目,一般来说,会包含经济、科技、政治、文化、历史、时事、哲学理论、法律、国庆、省情等内容,部分岗位还有一定的专业科目考试,视岗位而定。面试一般采取结构化面试,部分地区采取无领导小组,教师岗则说课形式比较多。

二、事业单位考试科目

1.《公共基础知识》&《综合知识》:考察的内容有公文写作、科技人文知识、政治理论、时事政治、法律常识等相关内容,考试题型除了单项选择与多项选择之外,一般还包括判断题。

2.《职业能力倾向测验》:题型全是客观题,考察内容主要包括5个方面,分别为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。

3.《综合应用能力》包括两种类型,其中一种与申论考试比较相似,以主观试题为主,题型包括辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题。另外一种属于公基和职测的混合卷。

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居民离开常住户口所在地到其他省(自治区、直辖市)合法稳定就业、就学、居住的,可以向现居住地公安机关申请领取、换领、补领居民身份证。居民身份证异地受理的流程,简单来说就是“居住地受理——户籍地签发——居住地制作和发放证件”。离开户籍地的群众异地申请换领、补领居民身份证,有以下步骤:1、本人到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请,填写《居民身份证异地受理登记表》,缴纳证件工本费。其中,申请换领的交验居民身份证,申请补领的交验居民户口簿或居住证。2、异地受理点受理居民身份证换领、补领申请后,及时将受理信息传送至申请人户籍地公安机关,户籍地县级公安机关及时审核签发。3、居住地公安机关接到经审核签发的制证信息后,在法定时限内完成制作与核验发放,申请人凭领证回执到受理点领取证件。换领证件的,领取新证时应当交回原证。属于以下5种情况的,不予受理居民身份证异地办理申请:首次申领居民身份证的;申领人提供的姓名、性别、民族、出生日期、居民身份证号码、常住户口所在地住址(省、自治区、直辖市内住址变更除外)与人口系统中信息不一致难以确认身份的;申请人相貌特征发生较大变化,且居民身份证未登记指纹信息,难以确认身份的;有伪造、变造、买卖、冒领、骗领、冒用居民户口簿、居民身份证、护照、驾驶证和买卖、使用伪造的居民户口簿、居民身份证、护照、驾驶证等国家机关证件行为的;属于国家信用信息共享交换平台推送的不良信用记录人员的。

根据中共赣州市委组织部《关于开展从县以下事业单位工作人员中公开选拔乡镇副科级领导干部人选工作的通知》(赣市组字〔2013〕109号)精神,经研究决定,面向全县事业单位工作人员中公开选拔一批乡镇副科级领导干部人选,现将有关事项公告如下: 一、公选职位及名额 全县公开选拔乡镇副科级领导干部人选8名,职位分为两类: A类:面向事业单位科级干部选拔2名乡镇班子成员, B类:面向事业单位一般干部选拔6名乡镇副科级领导,其中2名乡镇班子成员、4名乡镇综治办专职副主任。 二、选拔范围和报考资格条件 一选拔范围: 全县事业单位(不含学校、医院以及参照公务员法管理事业单位)中在编在岗符合条件的干部(含经市以上人事部门备案同意的聘用制干部)。 二基本条件: 报考人员必须符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,具有大学专科以上学历,近三年(2010—2012)年度考核评为称职(合格)及以上等次,身体健康。 三资格条件: 1.现为事业单位科级干部的,要求年龄在40周岁以下(1973年9月1日以后出生)。 2.现为事业单位一般干部的,要求年龄在39周岁以下(1974年9月1日以后出生),且工作年限满四年以上(2009年9月30日以前参加工作),全日制教育研究生毕业并获硕士以上学位的,工作年限可放宽至满一年(2012年9月30日以前参加工作)。 四有下列情形之一的人员不得报考: 1.受过刑事处罚或曾被开除公职的; 2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的; 3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 4.本人曾违反计划生育政策的; 5.有其他影响使用的规定情形的。 三、选拔程序 按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、差额票决、公示、任职等程序进行选拔。 四、报名时间和联系方式 报名时间:9月22日上午9:00至9月24日下午17:30。报名采用网络报名的方式,每人限报一个职位,报名请登陆赣州市人事考试网()。 详情请登录: 赣州市人事考试网() 会昌县党务公开网(http://www. ) 会昌县政务网(http://www. ) 联系电话:县委组织部 五、资格审查 报考人员请在9月22日至9月25日工作时间持“报名表”到县委组织部干部科当场进行资格审查,资格审查通过后方可视为“报名成功”。会昌县公开选拔工作领导小组 2013 年9月17日

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