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主要看你报考哪里的职位一般来说贵州公务员考试地点在哪里，除贵州公务员考试地点在哪里了部分直属机关在省会城市考试外，报考该县岗位的考试地点都在该县公务员省考考试地点会在准考证上确定公布时间应该关注自己的当地的公务员考试网站。2、阳光小学坪东小学酒金中学等地公务员考试具体内容有主要考行测与申论行政职业能力测验，主要测查与公务员职业密切相关的适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解言语理解与表达。贵州公务员考试地点在哪里(贵州公务员考试地点在哪里选择)3、2013年国家公务员考试是可以选择考试地点的，贵州考区考点是在贵阳市 追问 贵州公务员考试地点在哪里我是想问在贵阳市具体的位置 回答 贵州省贵阳市中华北路242号省人民政府大院5号楼11楼 补充 电话咨询 贵州省公务员局。4、您好，中公教育为您服务2013年贵州公务员考试有九大考区，九大考区的考场分别安排在遵义市，六盘水市，兴义市，毕节市，凯里市，安顺，都匀，铜仁，贵阳具体还是要看报考哪儿，报考贵阳公务员和省直的在贵阳考试，其他都是在。5、您可以自己选择想要报名的岗位，但是考试地点都是有招考单位统一指定的考试地点和你报考的岗位相关，如果报考的是省直的岗位，通常都在省会城市考试，如果报考的是地级市，或者县直岗位，乡镇公务员岗位，通常都在市区进行考试。6、您好，中公教育为您服务省直选调的考试点在贵阳，地市所辖的职位在各个地州市具体考场只能到打印准考证才知道准考证打印时间4月7日10日 更多招考信息，你可以到贵州人事考试网查看招考信息，包括其他事业单位。7、2015贵州公务员考试考试地点会在第一时间公布，建议考生参考2014贵州公务员考试考试地信息笔试地点见笔试准考证考生须同时持本人有效居民身份证和笔试准考证方能参加笔试笔试为闭卷。8、您好，中公教育为您服务2014年贵州省公务员考试全省设9个面试考区省直及垂管系统面试考区设在贵阳市市州面试考区设在本市州政府所在地城市面试具体时间和地点由省市州公务员主管部门另行通知请及时。9、如果您报的是国考，国考考试在全国各省会城市自治区首府直辖市和个别较大城市设置考点您在报名确认的时候，根据个人情况，就近选择考点，可以选在贵州，也可以选在浙江如果是公务员省考，一般是在该省各地市设置考点。10、如果你所报的岗位属于省直的，那么都是在贵阳考试，非省直的都是根据报考的岗位是哪个地方的就是在哪考试，4月18日开始可以打印准考的时候就会知道在哪考试了。11、您好，中公教育为您服务按照历年的考试情况，国家公务员考试在贵州只有贵阳一个考点，地市暂不设考点更多招考信息，你可以到贵州人事考试信息网查看，包括其他事业单位，政法干警等公职类考试的发布时间，备考技巧等详细的资料。
关注公务员招考信息和报名方法如下。1、关注官方网站：各省市的人力资源和社会保障厅、人事考试中心等部门都会在官方网站发布招考信息，因此您可以通过这些官方网站获取招考信息和报名通道。2、关注官方微信公众号：许多招考部门都设有微信公众号，您可以关注这些公众号，及时了解最新的招考信息和报名通道。3、关注各大招考网站：除了官方网站和微信公众号，一些大型的招考网站也会发布各地的公务员招考信息和报名通道，您可以关注一些权威性较高的招考网站，如中国人事考试网等。4、保持关注：公务员招考信息的更新速度较快，因此您需要时常关注官方渠道和招考网站，以便不错过任何重要的信息。5、按照规定报名：在获取到招考信息后，您需要仔细查看招考条件，并按照规定准备资料和报名。
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不一样，大部分的事业单位招聘考试的出题方式都是委托上一级的人事考试中心进行命题，尤其是县一级别的考试，基本都是委托省内的人事考试中心命题，各省的人事考试中心都有自己的题库，直接组合就能成为一张考试试卷。考试的难易程度各地都有所不同，但总体来说，难度都比较小，但是考试范围较大，尤其还可能考察省情省况，市情市况这些方面。
【 #遴选# 导语】2021年贵州铜仁市沿河土家族自治县委办公室公开遴选工作人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 无 遴选考试频道为您实时做出的更新。 根据工作需要，根据《公务员公开遴选办法(试行)》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《事业单位人事管理条例》等相关文件精神，经县委同意，县委办公室决定面向全县公开遴选工作人员6名。现将有关事宜公告如下:（ 具体报名登记表点击查看 ） 一、遴选职位及数量 1.中共沿河土家族自治县委办公室工作人员4名(代码01职位) 2.中共沿河土家族自治县委办公室工作人员2名(代码02职位) 二、遴选范围及条件 (一)遴选范围 全县党政机关、事业单位在职在编人员(工勤人员除外)。 (二)遴选人员应具备下列资格条件 1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，吃苦耐劳，有良好的职业素养; 职位限男性报考，02职位限女性报考; 3.具有全日制普通高校大学本科及以上学历; 4.公务员年龄31周岁(1990年9月1日及以后出生)以下;事业身份人员年龄29周岁(1992年9月1日及以后出生)以下; 5.乡镇报考人员需具有3年以上工作经历(时间计算到2021年12月31日)，县直单位报考人员需转正定级; 6.具备正常履行职责的身体条件; 7.家庭成员及主要社会关系无重大历史问题、犯罪记录; 8.符合《公务员法》《事业单位人事管理条例》等规定的其他条件。 (三)有下列情形之一的，不得参加遴选 1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关调查审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的; 2.受处分期间或未满影响期限的; 3.按照国家和省、市、县有关规定，工作未满服务年限的; 4.新录(聘)用人员尚在试用期的; 5.法律、法规规定的其他情形。 三、遴选的组织形式 成立中共沿河土家族自治县委办公室公开遴选工作领导小组(另行文)，由中共沿河土家族自治县委办公室公开遴选工作领导小组具体负责遴选工作组织实施。 四、报名和资格审查 (一)公开报名 报名时间：2021年9月1日至9月10日 报名地点:中共沿河土家族自治县委办公室二楼行政科 报名须提交以下材料： 1.有效居民身份证、学历学位证书等相关资料原件及复印件各一份。 2.个人近期免冠白底1寸证件照3张。 3.参加工作文件复印件。 4.《中共沿河土家族自治县委办公室公开遴选工作人员报名登记表》，一式两份。教师报考人员须经单位审核同意(乡镇〈街道〉教师报考人员由乡镇〈街道〉教育管理中心审核签署意见)。考生要如实填报相关信息，伪造报名材料一经查实将取消遴选资格。考生须确保所留电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。 (二)资格审查 由中共沿河土家族自治县委办公室公开遴选工作领导小组办公室按照规定的遴选资格条件对报名人员进行审查。资格审查合格人数与拟遴选人数的比例不低于5：1。达不到规定比例的，由中共沿河土家族自治县委办公室公开遴选工作领导小组研究，可减少该职位遴选人数或取消遴选。 资格审查贯穿遴选工作始终，在公开遴选过程中任一环节发现参加遴选人员资格条件不符合遴选条件要求的，一经查实，即取消其遴选资格。 (三)加分 1.加分条件。⑴在市级党报党刊上单独署名发表理论性、调研性文章的，在笔试成绩中加1分;在省级及以上党报党刊上单独署名发表理论性、调研性文章的，在笔试成绩中加2分，本项加2分。⑵获市级表彰的，在笔试成绩中加1分;获省级及以上表彰的，在笔试成绩中加2分，本项加2分。以上两项累计加4分。 2.加分审查。加分审查工作由中共沿河土家族自治县委办公室公开遴选工作领导小组组织实施。由报考人员认真填写加分申请表，并同时提供加分材料原件及复印件各一份。逾期未办理加分手续的人员，视为放弃加分。 (四)领取准考证 资格审查合格的考生凭有效居民身份证在中共沿河土家族自治县委办公室公开遴选工作领导小组办公室领取准考证，领取准考证时间另行通知。 五、组织考试 遴选考试分为笔试和面试。 (一)笔试 笔试由中共沿河土家族自治县委办公室公开遴选工作领导小组组织实施，结合办公室“三服务”工作要求，突出实践需要，主要测试政策理论水平、文字写作能力和文秘基础知识等，满分为100分。 笔试时间、地点另行通知。 (二)面试 依据笔试成绩+加分后的成绩从高到低，按照参加面试人数与拟遴选人数3：1的比例确定面试人选(末位成绩相同的，一并进入面试环节)。面试由中共沿河土家族自治县委办公室公开遴选工作领导小组统一组织实施，主要测试履行职位职责所必备的基本素质和能力，满分为100分。 面试时间、地点另行通知。 总成绩计算办法：总成绩=﹙笔试成绩+加分﹚×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 六、组织考察 依据总成绩从高到低，按照考察对象与拟遴选人数1：1的比例确定考察对象(末位成绩相同的，一并进入考察环节)。 组织考察由中共沿河土家族自治县委办公室公开遴选工作领导小组组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。主要采取个别谈话、民主测评等方式进行，考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，并按要求出具廉洁自律情况等有关材料。 七、公示和办理调动 1.公示。根据考察情况，经中共沿河土家族自治县委办公室公开遴选工作领导小组研究确定拟调动人选。在沿河土家族自治县人民政府网等平台进行不少于5个工作日的公示，接受监督。 2.试用。公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由中共沿河土家族自治县委办公室公开遴选工作领导小组按有关规定和程序办理试用手续，试用期6个月。 3.调动。试用期结束后，考核合格的根据遴选人员身份对应办理调动手续(遴选到县委办公室人员2024年8月31日前不得参加其他各类遴选考试)。考核不合格的，退回原单位工作。 八、纪律监督 遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。 其他未尽事宜由中共沿河土家族自治县委办公室公开遴选工作领导小组研究决定。 联系电话： 监督电话：0856—12380
2022年事业单位江口和沿河考试卷子不一样。江口考试是招聘公务员的考试，考试内容主要包括政治理论、法律法规、经济学、管理学、公共管理学、行政管理学等；沿河考试是招聘事业单位的考试，考试内容主要包括政治理论、法律法规、经济学、管理学、公共管理学、行政管理学、社会学、心理学、文化艺术等。
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一、组织领导 本次公开招聘(引进)工作在沿河土家族自治县2021事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才工作领导小组领导下进行，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局(以下简称“县招聘办”)，负责依照本简章具体组织实施。 二、招聘(引进)原则 招聘(引进)工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正、平等、竞争、择优”原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的选人机制，坚持工作需要与具备专业特长相结合、考试与考核相结合。 三、招聘(引进)计划 本次计划招聘(引进)高层次及急需紧缺人才36名，其中：综合类16名、教育类20名。具体招聘(引进)单位、职位及招聘(引进)计划、所需专业、学历学位要求等详见《沿河土家族自治县2021年事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才职位表》(以下简称《职位表》)(附件1)。 四、招聘(引进)对象及条件 具有国家承认的普通高校本科及以上学历学位的应、往届毕业生(应届生是指2021年7月毕业的学生)，其中：硕士研究生及以上学历学位毕业生第一学历须为全日制普通高校本科学历学位，教育类职位限省级师范大学及以上院校毕业生。招聘(引进)对象需具备以下条件： (一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和思想品德，遵纪守法，诚实守信。 (二)年龄为18周岁以上(2003年5月11日以前出生)35周岁以下(1985年5月11日以后出生);硕士研究生学历学位的放宽到40周岁(1980年5月11日以后出生);博士研究生学历学位或具有副高级专业技术职务的放宽到45周岁(1975年5月11日以后出生)。 (三)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。 (四)有较强的事业心和责任感。 (五)具备拟报考职位所需的其他资格条件。 (六)具有以下情形之一者不得报考: 1.曾因犯罪受过刑事处罚或触犯刑律被免予刑事处罚的; 2.曾被机关事业单位开除公职或被辞退未满5年的人员; 3.截止2021年5月11日服务期未满，仍在岗的“农村义务教育”阶段的特岗教师和2021年定向到具体行业或单位的定向生和委培生; 4.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限的; 5.聘用后的职位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的; 6.铜仁市内机关事业单位在职在编工作人员(含试用期); 7.经人民法院决定纳入的失信被执行人员; 8.在各级招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的; 9.在读的在校生或现役军人; 10.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。 五、招聘(引进)程序 本次招聘(引进)工作按照制定计划、发布公告、报名及资格审查、考试、签订就业意向协议书、体检、考察、公示和聘用备案等程序进行。信息在“沿河土家族自治县人民政府网站”统一发布。网址为：。 (一)报名 报名时间：本简章公布之日起至5月20日24：00止，逾期不再受理(以邮箱接收的时间为准); 报名方法：本次人才招聘(引进)采取网上投递简历到指定电子邮箱的方式进行。报名实行诚信报考制度，报考人员应根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考对象、职位及资格条件等要求，选择一个符合条件的职位报考，多报视为报名无效。网上投递的个人信息、报考人员要做到真实、准确、不得弄虚作假。同时需附以下资料扫描件电子版： (1)报名信息表电子版(附件2);(2)毕业证书、学位证书原件扫描件(2021年应届普通高校毕业生附《就业推荐表》原件扫描件);(3)本人有效《居民身份证》原件正反两面扫描件;(4)应聘职位所需的其他证明材料扫描件;(5)国(境)外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”等扫描件;(6)铜仁市外在职人员还须提供所在单位和主管部门以及所在地同级组织人社部门同意报考的证明材料扫描件;(7)本人近期同底免冠蓝底正装2寸彩色照片电子档;(8)教育类职位需提供教师资格证原件及扫描件，针对在2021年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员，可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明扫描件(2014年以前入学的师范院校师范类专业毕业生不用提供《中小学教师资格考试合格证明》)。 报考人员把以上资料通过压缩打包并重命名(重命名格式为“姓名+引才单位名称+职位代码+所学专业+联系电话”，如：“张三+县委党校+ZH01岗”)，发送到指定报考邮箱。报考综合类的考生发送的邮箱地址为：;报考教育类的考生发送的邮箱地址为：。考生须确保所留电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。 (二)资格审查 1.网上报名资料审核：网上资格审查工作人员在5月28日前对应聘人员提交的网上报名资料进行审核，报考人员收到网上邮件回复“报名成功”，视为资料初审合格，即可进入现场资格审查，现场资格审查时间即领取准考证时间(具体时间及地点另行通知); 2.现场资格审查所需材料:(1)报名信息表原件及复印件;(2)学历、学位原件及复印件(2021年应届毕业生持就业推荐表);(3)有效居民身份证原件及复印件;(4)(境)外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”等原件及复印件;(5)暂未取得毕业证或学位证的国(境)外报名人员须开具能够证明自身学历的相关证明原件及复印件;(6)铜仁市外在职人员还须提供所在单位和主管部门以及所在地同级组织人社部门同意报考的证明等材料原件及复印件;(7)提交4张一寸近期同底免冠彩色照片原件;(8)教育类职位需提供教师资格证原件及复印件，针对在2021年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员，可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明(2014年以前入学的师范院校师范类专业毕业生不用提供《中小学教师资格考试合格证明》)。 经现场资格审查合格者，方可领取准考证进入本次招聘(引才)的下一环节。资格审查贯穿于招聘(引进)人才工作全过程，如在招聘(引进)过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合引进岗位条件要求等情况的，随时取消其进入下一环节的资格。 (三)考试 本次公开招聘(引进)人才考试方式为笔试和面试相结合。面试方式为结构化面试、试教及专家评议(评审)等。相关事宜另行通知。 1.综合类 同一职位报名合格人数小于30人时，直接进行面试;超过30人(含30)时，采取先笔试再面试的方式进行。面试人员根据笔试成绩从高分到低分按照招聘(引进)计划数与面试人数10：1的比例确定，笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入面试人员。笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为总成绩。 2.教育类 同一职位报名合格人数超过15(不含15)人，采取先面试评审、再试教的方式进行，试教人员根据面试评审成绩从高分到低分按照职位招聘计划数与面试人数1:3的比例确定。面试评审成绩只作为进入试教环节的资格，不计入总成绩，试教成绩即为考试总成绩;未超过15(含15)人则直接进行试教。 本次招聘(引进)考试成绩采取百分制计算，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字计算。考试总成绩60分为合格线(含60分)，低于60分的不得进入下一环节。考试结束后，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定签订聘用意向协议书人员。 (四)签订就业意向协议书 签订就业意向协议书人员根据考试总成绩从高分到低分的顺序与招聘计划数1:1的比例确定(末位并列者一并列入)。签订就业意向协议人员系应届毕业生的，与“县招聘办”及毕业院校签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书(三方协议)》(由应聘人员本人提供);系往届毕业生的，与“县招聘办”签订《就业意向协议书》。签订就业意向协议书的时间和地点另行通知。 因考生放弃签订就业意向协议书造成职位空缺的，空缺职位不作顺延递补。 签订就业协议书后，对无正当理由，拒不参加后续环节或不到聘用单位报到的，需按《就业意向协议书》约定事项承担违约责任，并列为沿河土家族自治县人事考试不良诚信记录人员，五年内不得参加沿河土家族自治县事业单位各类招聘考试。 (五)体检 体检根据职位招聘(引进)计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检在指定的县级以上综合性医院，在规定时间内进行并作出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。 体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和贵州省的有关规定执行。 放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由报考人员自理。体检时间由县招聘办另行通知。 (六)考察 考察工作由县招聘办统一组织，用人单位或主管部门具体实施。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。按照“凡进必审”的原则，思想政治表现、遵纪守法、道德品行等情况作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察内容主要包括拟引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，在职考生考察要注重工作实绩，应往届毕业未就业的考生侧重于在校表现和现实表现。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。在考察中发现有不得报考和下列情况之一者，即取消聘用资格: 1.不符合本次招聘(引进)对象和条件的人员; 2.没有考察依据(如:个人档案等)，或报名时提供虚假证明材料的; 3.截至2021年8月31日，未能交验招聘职位所需的毕业证书、资格证书等相关证明材料的; 4.聘用后的职位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的; 5.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员; 6.其他经沿河土家族自治县2021事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才工作领导小组研究确定不能聘用的。 (七)公示和聘用备案 1.公示 经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在沿河土家族自治县人民政府网站进行7个工作日的公示，接受社会监督。 公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。 2.聘用备案 对公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由用人单位及主管部门填报相关表格并附相关材料经县人力资源社会保障局审核合格后，报铜仁市人力资源社会保障局备案，再按程序办理相关聘用手续。 六、纪律监督 本次公开招聘(引进)工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，从事引进考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为。对招聘(引进)中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。 七、其他要求 1.聘用人员严格按聘用合同书进行管理，新聘用人员实行一年试用期，在沿河自治县最低服务年限五年(含试用期)，服务期从签订聘用合同书之日起计算。对试用期满考核合格的予以正式聘用。服务期内，一律不得交流到沿河自治县外工作，如聘用人员未按要求履行工作职责或在服务期限未满的情况下，因个人原因离开服务单位的，除不再享受我县优惠政策外，需承担相应违约责任。 2.因应聘人员自动放弃体检、考察，体检、考察结果不合格或公示结果影响聘用等造成招聘(引进)职位空缺的，不作顺延递补。 3.本次招聘(引进)职位的专业参照贵州人力资源和社会保障网“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部相关政策规定设置。 4.根据《省教育厅关于做好2021年中小学教师资格认定工作的通知》(黔教函〔2021〕32号)文件规定，2021届教育类研究生和公费师范生可凭借相应学科的《师范生教师职业能力证书》报考对应的教育类岗位。 5.疫情防控。报考人员要密切关注“沿河土家族自治县人民政府网”发布的本次事业单位招聘(引进)人才疫情防控有关公告和准考证中关于疫情防控的内容，按疫情防控最新要求做好防控措施，参加各环节考试。 6.本次招聘(引进)不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。 7.本方案由沿河土家族自治县2021事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由沿河土家族自治县2021事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才工作领导小组研究确定。 咨询电话:(县人社局) ????????(县教育局) 监督电话:(县纪委县监委) 1：2021年沿河土家族自治县事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才职位表.xls 2：2021年沿河土家族自治县事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才报名信息表.xlsx 沿河土家族自治县2021事业单位公开招聘 (引进)高层次及急需紧缺人才工作领导小组办公室 ??????????????????????????2021年5月11日
01成绩查询入口
2022年贵州521事业单位考试成绩于进行公布，查询考试成绩的入口要看自己报考的是哪个地区的事业单位岗位。其中，报考省直事业单位的考生有两种查成绩的方式，电脑端可以通过贵州人事考试信息网()、手机端通过“云上贵州多彩宝”人事报考-成绩查询栏目，凭借本人姓名、身份证号及准考证号来查看自己的成绩、排名及合格分数线等。
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02成绩计算方式
贵州521事业单位考试按照笔试成绩和面试成绩分别占的方式计算总成绩，计算成绩时候四舍五入后保留到小数点后两位。其中，笔试包含两个科目，每个科目的满分是150分，总分是300分；面试总分是100分，面试设置最低合格分数线，报考人员的面试成绩须达到60分/70分以上才具备进入后续体检考察的资格。综合成绩在当地政府门户网站、报考单位及其主管部门网站公示。
2022贵州521事业单位考试成绩查询入口
贵州人事考试信息网-贵州省 2021 年公务员考录专题网页是2021年贵州省省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）的报名链接入口。
依据贵州党建云官方网站发布的《贵州省2021年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）报考指南》可知，该报名系统将在2021年2月24日开启，并于2021年2月28日16点关闭网上报名入口。
一、2021年贵州省公务员考试报名注意事项：
1、报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“报名信息确认”键提交报名申请。
2、报名信息确认后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可确认报名信息。
3、未进行“报名信息确认”操作的报考人员，审核单位将无法审核其报名信息。报名结束时仍未进行“报名信息确认”操作的报考人员，即视为自动放弃报名。
二、2021年贵州公务员考试时间安排：
1、笔试时间为2021年3月27日、28日。
2、27日上午的9点至11点为《行政职业能力测验》。下午14点至16点30分为《申论》。
3、28日上午9点至11点为公安机关人民警察职位笔试科目。
以上内容参考?贵州党建云-贵州省2021年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）报考指南
2021贵州省公务员考试公告已发布，报名时间2021年2月24日9:00至2月28日16:00
报考人员进入“贵州人事考试信息网”（或或），通过“贵州省2021年公务员考录专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册并进行报名信息确认。
报名入口：网页链接
沿河县人事信息考试网
现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网
您好，中公教育为您服务。2015年沿河县公开招聘事业单位工作人员274人公告:本次计划公开招聘事业单位工作人员274名(县直单位7名、乡镇267名)。其中：教育类170名、卫生类50名、综合类54名。具体招聘职位及要求详见 《沿河土家族自治县2015年公开招聘事业单位工作人员职位及资格条件一览表》（以下简称“职位表”）（附件1）。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2015年贵州沿河县公开招聘事业单位工作人员274人报名信息
报名
1、报名要求：报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘对象及条件和职位要求的其他资格条件，选择符合本人报考条件的职位。每名报考人员只能选择一个职位报名。招聘职位计划数与报名人数的比例原则上不得低于1：3(标注“★”字符号为紧缺专业职位，不受开考比例限制，按实际报名资格审核合格人数开考)。报名人数达不到规定比例的，该职位招聘计划予以调减或取消。予以调减或取消的职位由县招聘办在“沿河土家族自治县人民政府”网站上进行公布。调减取消职位的报名人员在规定时间内可选择改报符合资格条件的职位，不改报的视为放弃。
2、报名方式：现场报名。
3、报名时间：2015年6月9日—6月12日(上午8:30—12：00，下午15：00—17：30)
4、报名地点：沿河土家族自治县人力资源和社会保障局二楼大厅。
准考证发放
准考证发放时间：2015年7月9日— 7月11日(上午8:30—12：00;下午15：00—17：30);
准考证发放地点：沿河自治县人力资源和社会保障局二楼。
考生凭本人有效居民身份证和报名缴费凭据领取，逾期不领取的，视为自动放弃。
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沿河县人事网考试信息网
现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网
？？？？是找网址吗。
贵州人事信息网承担全国国家行政机关公务员录用考试；根据国家统一安排，承担全省专业技术资格考试；承担全省执业资格考试；
承担全省专业技术人员职称外语等级考试、承担全省计算机应用能力考试；承担全省专业技术资格证书发放的有关具体事务性工作；承担有关国家机关，企事业单位委托的各类社会化考试；承担省人事厅交办的其他工作。
扩展资料：
贵州人事考试信息网的主要职能
1、综合部
负责中心财务、文档、信访、人事、会议组织、考试材料征订等办公行政事务，负责院固定资产管理。
2、考务一部
负责各项职（执）业资格、经济专业技术资格考试考务组织管理工作、阅卷及相关的证书制作、发放。负责相关考试文件的起草，下发。
3、考务二部
负责公务员录用考试，社会化考试考务组织管理及命题、题库建设工作；负责全省专业技术人员职称外语考试的组织管理工、省直证书的制作、发放；负责省直专业技术人员计算机应用能力考试证书的制作、发放工作。
参考资料来源：百度百科-贵州人事考试网
2015年贵州沿河县公开招聘事业单位工作人员274人报名信息
报名
1、报名要求：报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘对象及条件和职位要求的其他资格条件，选择符合本人报考条件的职位。每名报考人员只能选择一个职位报名。招聘职位计划数与报名人数的比例原则上不得低于1：3(标注“★”字符号为紧缺专业职位，不受开考比例限制，按实际报名资格审核合格人数开考)。报名人数达不到规定比例的，该职位招聘计划予以调减或取消。予以调减或取消的职位由县招聘办在“沿河土家族自治县人民政府”网站上进行公布。调减取消职位的报名人员在规定时间内可选择改报符合资格条件的职位，不改报的视为放弃。
2、报名方式：现场报名。
3、报名时间：2015年6月9日—6月12日(上午8:30—12：00，下午15：00—17：30)
4、报名地点：沿河土家族自治县人力资源和社会保障局二楼大厅。
准考证发放
准考证发放时间：2015年7月9日— 7月11日(上午8:30—12：00;下午15：00—17：30);
准考证发放地点：沿河自治县人力资源和社会保障局二楼。
考生凭本人有效居民身份证和报名缴费凭据领取，逾期不领取的，视为自动放弃。
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