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2020年1月9日,根据吉林省桦甸市人力资源和社会保障局的招考公告,我市2020年公务员考试报名时间为1月14日-1月17日。截至1月17日18时,吉林市桦甸市农村农业公务员考试报名人数共计682人,其中,男性367人,女性315人。

吉林省公安系统公务员录取分数 —— 省市级综合管理类职位(甲级)90分;县乡级综合管理类职位(乙级)85分;行政执法类职位(丙级)90分;公安机关执法勤务警员职务序列职位135分;2021吉林省考公务员笔试合格分数线:甲级90分,乙级85分,公安甲级150分,公安乙还有呢?吉林省公务员长春考区面试成绩 —— 83分。吉林省长春市在2022年公布的公务员笔试平均分为分,面试平均分为83分,上岸总分平均分为分,竞争力相当大。2022年吉林省公务员四平地区分数 —— 2022年吉林省公务员四平地区分数90分。2022年吉林省公务员考试笔试合格分数线为:省市级综合管理类职位(甲级)90分。县乡级综合管理类职位(乙级)85分。行政执法类职位(丙级)90分。公安机关执法勤务警员职务序列职位135分。2022长春市事业编进面分数 —— 分。根据《吉林省财政厅2022年统一考试录用公务员面试资格确认公告》可知,2022年吉林省考省直单位,长春市事业编进面分数线为分。长春(简称“长”),别名“北国春城”,古称喜都。长春地处中国东北地区,位于东北是什么。2023吉林省考公务员笔试分数线是多少?附历年吉林省考分数线 —— 近几年吉林省考公务员笔试合格分数线:2022吉林省考笔试合格分数线:省市级综合管理类职位(甲级)90分;县乡级综合管理类职位(乙级)85分;行政执法类职位(丙级)90分;公安机关执法勤务警员职务序列职位135分;吉林省司法等我继续说。2022吉林省考录取分数 —— 6月23日下午,省教育考试院发布吉林省2022年高考录取分数线,文史类重点本科(第一批)最低控制分为511分,理工农医类重点本科(第一批)最低控制分为488分;文史类普通本科(第二批)最低录取分数线为364分,理工农医类看下文。吉林省考历年面试分数 —— 综合来看,长春地区上岸总分平均分为,以面试83分计算的话,笔试平均分为分。如果考试难度不发生大变化的情况下2022吉林省考140分以上能够勉强进面试。省考是地方的公务员考试,以各省为单位,在本省范围内举行,拭目以待。2023吉林省考最低入面分数是多少?按什么比例入面? —— 2022吉林省考公务员笔试合格分数线:省市级综合管理类职位(甲级)90分;县乡级综合管理类职位(乙级)85分;行政执法类职位(丙级)90分;公安机关执法勤务警员职务序列职位135分;2021吉林省考公务员笔试合格分数线:甲级90分后面会介绍。2022年吉林省公务员考试吉林成绩 —— 90分。2022年吉林省公务员考试的时候,吉林省的成绩到达90分才可以通过,公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。2022年省考进面分数线 —— 至少要达到90才可进面。通过2017年到2021年的数据分析,甘肃省考生的平均成绩逐年上升,但最高分没有出现较大的差异,2021年90分是基本保险的分数,2022年则可能会继续提升分-1分。

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根据吉林省农村农业公务员考试报名统计数据,2018年吉林省桦甸市农村农业公务员考试报名人数为1255人。

2022年桦甸市公务员招考的最低分数要求是按照各种类别不同而有所不同,具体如下:一般公务员:总分不低于400分;专业技术职务:总分不低于450分;行政管理职务:总分不低于500分;司法行政职务:总分不低于550分。此外,桦甸市公务员招考的最低分数要求还受到考生的学历、专业、工作经历等因素的影响,因此,最终的最低分数要求以桦甸市公务员招考的具体要求为准。

吉林省公安系统公务员录取分数 —— 省市级综合管理类职位(甲级)90分;县乡级综合管理类职位(乙级)85分;行政执法类职位(丙级)90分;公安机关执法勤务警员职务序列职位135分;2021吉林省考公务员笔试合格分数线:甲级90分,乙级85分,公安甲级150分,公安乙还有呢?吉林省公务员长春考区面试成绩 —— 83分。吉林省长春市在2022年公布的公务员笔试平均分为分,面试平均分为83分,上岸总分平均分为分,竞争力相当大。2022年吉林省公务员四平地区分数 —— 2022年吉林省公务员四平地区分数90分。2022年吉林省公务员考试笔试合格分数线为:省市级综合管理类职位(甲级)90分。县乡级综合管理类职位(乙级)85分。行政执法类职位(丙级)90分。公安机关执法勤务警员职务序列职位135分。2022长春市事业编进面分数 —— 分。根据《吉林省财政厅2022年统一考试录用公务员面试资格确认公告》可知,2022年吉林省考省直单位,长春市事业编进面分数线为分。长春(简称“长”),别名“北国春城”,古称喜都。长春地处中国东北地区,位于东北是什么。2023吉林省考公务员笔试分数线是多少?附历年吉林省考分数线 —— 近几年吉林省考公务员笔试合格分数线:2022吉林省考笔试合格分数线:省市级综合管理类职位(甲级)90分;县乡级综合管理类职位(乙级)85分;行政执法类职位(丙级)90分;公安机关执法勤务警员职务序列职位135分;吉林省司法等我继续说。2022吉林省考录取分数 —— 6月23日下午,省教育考试院发布吉林省2022年高考录取分数线,文史类重点本科(第一批)最低控制分为511分,理工农医类重点本科(第一批)最低控制分为488分;文史类普通本科(第二批)最低录取分数线为364分,理工农医类看下文。吉林省考历年面试分数 —— 综合来看,长春地区上岸总分平均分为,以面试83分计算的话,笔试平均分为分。如果考试难度不发生大变化的情况下2022吉林省考140分以上能够勉强进面试。省考是地方的公务员考试,以各省为单位,在本省范围内举行,拭目以待。2023吉林省考最低入面分数是多少?按什么比例入面? —— 2022吉林省考公务员笔试合格分数线:省市级综合管理类职位(甲级)90分;县乡级综合管理类职位(乙级)85分;行政执法类职位(丙级)90分;公安机关执法勤务警员职务序列职位135分;2021吉林省考公务员笔试合格分数线:甲级90分后面会介绍。2022年吉林省公务员考试吉林成绩 —— 90分。2022年吉林省公务员考试的时候,吉林省的成绩到达90分才可以通过,公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。2022年省考进面分数线 —— 至少要达到90才可进面。通过2017年到2021年的数据分析,甘肃省考生的平均成绩逐年上升,但最高分没有出现较大的差异,2021年90分是基本保险的分数,2022年则可能会继续提升分-1分。

网上报名,注意看公告,到时候会给出报名网址的。

桦甸人事考试

2023上半年黑龙江鹤岗事业单位考试报名入口是全国人事考试服务平台”(),报名时间是2023年3月24日9:00-3月28日17:00,应聘人员只能选报1个职位,须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

一、报名流程

报考者可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台,点击“全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”(),完成注册、报名、缴费、打印准考证、成绩查询等操作。

报考者可于2023年3月24日9:00-3月28日17:00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名,逾期不再补报。

二、时间安排

政策性加分计算:2023年3月23日截止;

资格审查:2023年3月24日9:00至3月29日17:00;

网上缴费:2023年3月24日9:00至3月30日9:00;

打印准考证:2023年5月4日9:00至5月7日9:00;

笔试时间:2023年5月7日(星期日)上午。

考试科目:

08:30—10:00《职业能力倾向测验》

10:00—12:00《综合应用能力》

2023上半年黑龙江鹤岗事业单位考试报名入口

2023年黑龙江社工证报考时间一般在当年3-4月份进行,符合条件的报考人员,可在规定时间内登录指定网站在线填写提交报考信息,并按有关规定办理资格审查及缴费手续,考生凭准考证在指定的时间和地点参加考试。

社会工作者考试报名时间一般在3月底-4月初进行,届时考生可以关注当地的人事考试网发布的相关通知。社工证的考试科目:社会工作法规与政策;社会工作综合能力(初、中级);社会工作实务(初级);社会工作实务(中级,用专用答题卡答题)。

社会工作者职业水平考试报名具体日期由各市人事考试中心自行安排,网上报名时间不应少于15天。各市务必将报名时间、网址及时通知考生。

报考条件按照原人事部、民政部《关于印发〈社会工作者职业水平评价暂行规定〉和〈助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法〉的通知》(国人部发〔2006〕71号)文件的有关规定执行。

考试采取网上提交报名信息。请考生根据各市网上报名流程如实填写、提交本人报考信息并上传照片,下载《资格考试报名表》,经单位核实并签字、盖章后,按属地原则集中到各市人事考试中心办理审核、确认手续。

考生在报名时,由于自身原因报错级别、专业或填错个人信息的,责任自负。资格审查工作由人事部门会同民政部门共同进行。

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承德人事培训考试网如下:

德市人事培训考试中心是2003年市编办批复的全额事业单位,隶属于承德市人力资源和社会保障局。内设机构4个,即综合部、录考职考部、工考部、培训部。

主要职责:贯彻执行上级有关人事培训、考试的有关政策;负责全市职称、执(职)业资格考试工作;负责机关事业单位工人技能等级考试及考核工作;负责指导全市专业技术人员继续教育及专业技能培训等工作;负责事业单位招聘工作人员的考试考务工作。

地址:承德市双桥区南营子大街5号人力资源大厦。

邮编:067000

网址:承德人事培训考试网()

承德,河北省辖地级市,河北省政府批复确定的河北国际旅游城市、连接京津辽蒙的区域性中心城市。全市行政辖区面积平方千米。

截至2020年,全市辖3个市辖区、1个县级市、4个县、3个自治县。全市常住人口万(2021年末)。2021年承德市实现生产总值1697亿元,比上年增长。

承德处于华北和东北两个地区的连接过渡地带,河北省东北部,南邻京津,北接赤峰和锡林郭勒,东西与朝阳、秦皇岛、唐山、张家口相邻,距省会石家庄435千米,距北京225千米。

是连接京津冀辽蒙的重要节点,具有“一市连五省”的独特区位优势,是国家甲类开放城市,中国普通话标准音采集地、中国摄影之乡、中国剪纸之乡。

根据人事考试网发布的2018年度专业技术人员资格考试工作计划可知,经济师考试时间为11月3、4日。2018年经济师考试报名方式为全国统一网上报名报名入口:中国人事考试网-全国专业技术人员资格考试报名服务平台()报名时间:报名时间为每年的7、8月份。报名具体条件及相关事项仍可在当地人事考试网站查询,各地人事考试网站官方地址如下2018经济师报名入口及人事网站汇总地区网站名称及网址北京北京人事考试网上海上海职业能力考试院广东广东人事考试网深圳深圳考试院浙江浙江人事考试网江苏江苏人事考试网天津天津人事考试网山东山东人事考试网广西广西人事考试网安徽安徽人事考试网河北河北人事考试网湖北湖北人事考试网湖南湖南人事考试网山西山西人事考试网河南河南人事考试网重庆重庆人事考试网福建福建人事考试网陕西陕西人事考试网吉林吉林人事考试网辽宁辽宁人事考试网海南海南省人力资源开发局贵州贵州人事考试网黑龙江黑龙江人事考试网云南云南人事考试网江西江西人事考试网四川四川人事考试网内蒙古内蒙古人事考试网宁夏宁夏人事考试网甘肃甘肃人事考试网新疆新疆人事考试网兵团新疆生产建设兵团考试信息网青海青海人事考试网

桦甸市人事考试

吉林省2022年二级建造师考试成绩10月11日发布,考生可以登录吉林省人事考试网查询考试成绩。

吉林省2022年二级建造师考试成绩查询时间:10月11日起。吉林省2022年二级建造师考试成绩查询官网:吉林省人事考试网。吉林省2022年二级建造师考试成绩查询信息:姓名+证件类型+身份证号。

考全科(即一次考三科):参加二级建造师考试的人员,必须在两个考试年度内通过全部科目的考试,方可获得二级建造师证书。

符合免试条件(含免一科和免两科):实行非滚动考试管理办法:必须在一个考试年度内通过才能获得执业资格证书;

考增项:实行非滚动考试管理办法:已取得二级建造师执业资格证书的,当年报考另外一个专业的《专业工程管理与实务》科目考试合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明,该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。必须在一个考试年度内通过才能获得执业资格证书。

在2021年和2022年两个考试年度通过了三门科目的人员或者2022年通过了三门科目的人员可以取得二级建造师资格证书,在2022年通过部分科目的人员合格科目成绩可以保留至2023年,在2023年通过剩余科目即可取得资格证书。

1 是有限的。2 由于公务员考试报名和考试时间都是固定的,所以查询时间也是有限的,一般是在考试成绩公布后的一定时间内。3 如果您参加了吉林省公务员考试,可以在吉林省人事考试网站上查询考试成绩及招聘公告,了解进一步的招聘信息和流程。同时,也可以关注吉林省人事考试中心官方微信公众号,及时获取招聘信息和考试动态。

2014年吉林事业编招聘考试公告(876名)

根据中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见的通知》(吉厅字〔2012〕3号)、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)精神,现将吉林市2014年面向社会公开招聘事业单位工作人员的有关事宜公告如下:

一、招聘计划

2014年全市事业单位计划公开招聘工作人员876名。其中,市直事业单位266名,县(市、区)事业单位共610名(永吉县37名,舒兰市69名,磐石市107名,蛟河市67名,桦甸市30名,船营区50名,昌邑区134名,丰满区60名,龙潭区56名)。具体招聘岗位及其条件,详见《2014年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.报考初级专业技术岗位人员,年龄应在18周岁以上,35周岁以下(1978年4月30日—1996年4月30日期间出生);报考中级专业技术岗位的人员,年龄在40周岁以下(1973年4月30日—1996年4月30日期间出生);报考副高级专业技术岗位人员,年龄在45周岁以下(1968年4月30日—1996年4月30日期间出生);报考正高级专业技术岗位人员,年龄在50周岁以下(1963年4月30日—1996年4月30日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。符合岗位条件的普通高校2014年毕业生报考不受年龄限制,博士研究生报考年龄可放宽到40周岁。年龄计算截止时间均为2014年4月30日(以本人身份证出生日期为准)。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的年龄、学历、专业、工作经历、实践能力等条件,详见《2014年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员。

3.在读的非2014年毕业生(含在读非2014年毕业的硕士研究生和博士研究生。2015年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2014年毕业生)。

4.现役军人。

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避情形

应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的组织人事、财务、审计、纪律监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名办法

2014年全市事业单位公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。

(一)网上报名

时间:2014年5月12日8:30至5月16日11:30。

考生(务必使用标准的IE6或IE8浏览器)登陆吉林省人事考试中心网站(),在“便捷通道”区域点击“网上报名”→“事业单位招聘及其他考试报名”,选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后,上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前,请使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素,以保证格式的正确)。每名考生只允许报考一个岗位,资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的,责任自负。

提醒考生注意:《2014年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)中吉林市群众艺术馆培训部器乐辅导岗位(岗位序号26)、吉林市科技信息研究所信息研究1和信息研究2岗位(岗位序号34、45)、吉林市朝鲜族实验小学校小学班主任岗位(岗位序号74)、吉林市幼儿园专业教师岗位(岗位序号为79)、磐石文化馆音响调音师岗位(岗位序号为645)为预报名测试岗位。报考以上预报名测试岗位的考生,请持《附件4:2014年吉林市事业单位公开招聘工作人员预报名信息表》、本人身份证、毕业证、学位证、执业资格证、职称证、工作经历等相关证明材料的原件及复印件和2张6个月内的正面免冠证件彩色照片进行现场预报名测试(2014年毕业生尚未取得毕业证的需提供《附件3:高等院校应届毕业生报名推荐表》)。报名时间:2014年5月10日上午8:30—12:00。预报名审核合格的考生,需要参加测试,测试地点、时间、内容详见《2014年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)中相应岗位一栏中“备注”一项。通过测试的考生,须及时按本公告规定的正式报名期间完成网上报名及缴费;不通过的考生请及时改报符合资格条件的其它岗位。没有参加预报名测试的考生报考预报名测试岗位,资格审查员将不予审核通过。预报名测试岗位计划数与通过测试考生数比例不足1:3,取消预报名测试岗位招聘计划。

(二)资格审查及查询审查结果

时间:2014年5月12日8:30至5月16日15:30。

招聘单位主管部门负责对考生填报的资格条件进行审查,考生须及时登陆吉林省人事考试中心网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生,审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在争议的,考生可按网上报名流程提起仲裁,由吉林市人力资源和社会保障局负责裁决。审查或仲裁截止时间均为5月16日15:30,未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的,均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格,不再进行报名受理。审查结果查询截止时间为5月18日10:00。资格审查合格的考生,务必及时打印报名表、网上缴费,在规定的时间内完成全部报名手续。

(三)缴费及确认

时间:2014年5月12日8:30至5月18日12:00。

考生通过资格审查后,务必及时登陆吉林省人事考试中心网站进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费,视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费,考试所收费用用于各项考试支出。网上缴费成功并打印报名表后,即为完成全部报名手续。

收费标准:

笔试科目为《通用知识》和《教育理论基础知识》或《卫生专业知识》的95元/人,其中报名费25元/人,《通用知识》笔试考务费35元/人,《教育理论基础知识》或《卫生专业知识》笔试考务费35元/人。

笔试科目为《通知知识》的60元/人,其中报名费25元/人,《通用知识》笔试考务费35元/人。

报考硕士研究生岗位(免笔试)缴纳报名费25元/人。

(四)开考比例

本次招聘各岗位均不设开考比例(“预报名测试岗位”除外)。

(五)下载打印《准考证》

时间:2014年5月25日8:30至5月31日11:00。

考生可登陆吉林省人事考试中心网站,在“便捷通道”区域点击“打印准考证”→“事业单位招聘及其它考试准考证打印”栏目,用A4纸自行下载打印。

(六)注意事项

1、考生只能用二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证必须一致,对使用第一代身份证考试的视为无效。

2、考生应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,或与公告规定的招聘条件不符的,一经查实,取消考试资格或聘用资格,情节严重的通报所在单位、学校,5年内不得报考全市事业单位。在资格审查过程中,资格审查员对考生报名信息真实性有异议的,可以要求考生传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件,考生应及时提供,否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。

3、考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

4、请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

四、招聘考试

2014年吉林市事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行,由中共吉林市委组织部、吉林市人力资源和社会保障局统一组织实施。

(一)笔试

笔试科目详见《2014年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)。

笔试成绩实行百分制,笔试单科卷面分值为100分,笔试成绩不设及格分数线。笔试科目为两科的,《通用知识》以50%计入笔试成绩,《教育理论基础知识》或《卫生专业知识》以50%计入笔试成绩;笔试科目仅考《通用知识》的,以100%计入笔试成绩。

笔试时间为2014年5月31日。具体安排是:

上午:

08:00—09:30《通用知识》

10:30—12:00《教育理论基础知识》或《卫生专业知识》

笔试试卷全部采用客观题形式,采用机读标准化答题卡,考生统一使用2B铅笔涂卡作答,读卡机阅卷。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

《通用知识》科目考试内容复习范围请参见《2014年吉林市事业单位公开招聘工作人员通用知识考试大纲》(附件2);《卫生专业知识》科目考试内容复习范围为病理学、生理学、解剖学;《教育理论基础知识》科目考试内容复习范围为教育学、心理学、教育相关法律法规。

招聘考试分为笔试和面试两部分的,笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内,有多人成绩相同的,笔试科目为两科的按《卫生专业知识》或《教育理论基础知识》成绩排序确定,笔试科目为一科的一并进入面试)。

研究生岗位(免笔试)招聘岗位计划数与实际报名人数超过1:30(不含1:30)的,与笔试岗位一同加试笔试,医疗、医技、护理岗位笔试科目为《卫生专业知识》,教师岗位笔试科目为《教育理论基础知识》,其它岗位笔试科目为《通用知识》。笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:5的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:5比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:5比例范围内,有多人成绩相同的,笔试科目为两科的按《卫生专业知识》或《教育理论基础知识》成绩排序确定,笔试科目为一科的一并进入面试)。招聘岗位计划数与实际报名人数不超过1:30(含1:30)的,直接进入面试。

(二)资格条件复审

面试人员资格条件复审时间:2014年6月9日—6月17日。请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

市直属事业单位由招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审,县(市、区)由县(市、区)组织或人社部门会同招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。面试人员资格条件复审合格后,招聘单位主管部门将在面试时间确定后另行发放《2014年吉林市事业单位公开招聘工作人员面试通知书》。申请复审时,面试人员应按照招聘岗位条件要求向招聘单位主管部门提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、职称证、工作经历等相关证明材料的原件,必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

2014年应届毕业生在没有拿到毕业证(及学位证)之前,应持《高等院校应届毕业生报名推荐表》(附件3)到招聘单位主管部门进行面试资格条件复审。

在职人员进入面试的,复审时应一并提供原单位(按人事关系)同意报考的证明。

进入面试人员在复审通过后填写《面试人员基本情况备案表》,并缴纳面试费用80元/人。

经资格条件复审,不符合招聘岗位条件的,取消面试资格,在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。

(三)面试

面试根据各招聘单位的行业、专业及岗位特点采用结构化面试、情景模拟或实际操作等方法进行。

面试成绩满分为100分,不设及格分数线。具体面试时间、地点、方式,将在《2014年吉林市事业单位公开招聘工作人员面试通知书》中注明。

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩,满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。研究生岗位在招聘岗位计划数与实际报名人数不超过1:30(含1:30)而直接进入面试的情况下,面试成绩即为考试总成绩,满分100分。考试总成绩及格线为60分。

(四)成绩查询

笔试成绩于2014年6月5日后在吉林省人事考试中心网站()公布,请考生及时查询笔试成绩,未及时查询笔试成绩的考生后果自负。面试人员考试总成绩将随拟聘用人员公示名单一并在吉林市人力资源和社会保障局网站公布。

五、体检与考察

根据考生考试总成绩(及格线以上),按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。若总成绩相同,以面试成绩高者确定体检人选,若面试成绩亦相同,需进行第二轮面试确定。体检工作由中共吉林市委组织部、吉林市人力资源和社会保障局统一组织,在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格的,由招聘单位或招聘单位主管部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》规定进行考察。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补。

六、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在吉林市人力资源和社会保障局网站()公示,公示期为7个工作日。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。在办理聘用手续前,自动放弃的,取消拟聘人选资格。

八、信息发布及政策咨询

(一)信息发布网站和媒体

吉林省人力资源和社会保障厅网站(),吉林省人事考试中心网站(),吉林人才网(),吉林市人力资源和社会保障局网站(),《江城日报》,《江城晚报》。

(二)考务网站

吉林省人事考试中心网站()为2014年吉林市事业单位公开招聘工作人员报名和信息管理工作专用网络平台,有关公开招聘考试报名信息、笔试成绩查询及相关事项,均通过该平台进行技术操作。

(三)其它事项

招聘考试的其它有关政策、信息查询可登录吉林市人力资源和社会保障局网站()或直接拨打政策咨询电话、网上报名技术咨询电话。

1、考生报名咨询电话:

电话详见《2014年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)中“考生报名咨询电话”栏。

2、网上报名技术咨询电话:

(吉林市人事考试中心,网上报名期间专用)

3、仲裁和政策咨询电话:

(吉林市人力资源和社会保障局)

附件:1.《2014年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》

2.《2014年吉林市事业单位公开招聘工作人员通用知识考试大纲》

3.《高等院校应届毕业生报名推荐表》

4.《2014年吉林市事业单位公开招聘工作人员预报名信息表》

中 共 吉 林 市 委 组 织 部

吉林市人力资源和社会保障局

2014年4月30日

2023年1月3日9:00至2023年1月7日9:00

笔试考试时间和科目:

省市级综合管理类职位考试时间和科目为:9:00—10:30 《公务员行测》;14:00—16:00 《申论》(甲);

县乡级综合管理类职位考试时间和科目为:9:00—10:30 《公务员行测》;14:00—16:00 《申论》(乙)行政执法类职位考试时间和科目为:9:00—10:30 《公务员行测》;14:00—16:00 《申论》(丙)

补充:

事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。

尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 。考试流程:招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。

 

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