九江人事考试第一名
九江人事考试第一名
九江市人力资源和社会保障局位于九江市八里湖新区八里湖大道166号，2010年4月由原市人事局、原市劳动和社会保障局合并组建，系市政府组成部门，主要负责全市促进就业、社会保险、工资收入分配、人事人才、劳动关系、劳动保障监察、劳动人事仲裁等工作。
九江市人力资源和社会保障局内设机构18个，分别是：办公室 、信访科（法规调研科） 、规划基金监督科 、就业促进和失业保险科（农民工服务指导科） 、人力资源市场科 、专业技术人员管理科 、事业单位人
事管理科 、工资福利科 、劳动关系科、职业能力建设科 、养老保险科（农村社会保险科）、工伤保险科 、人事科（离退休干部科）、机关党委、财务科 、行政许可服务科 、效能考评科、人才工作科。
九江市人力资源和社会保障局下属事业单位9个，其中，副县级事业单位3个，分别是：市社会保险管理中心、市就业创业服务中心、市高级技工学校；正科级事业单位6个，分别是：劳动人事争议仲裁院、劳动保障监察支队、人事考试中心、留学人员和专家服务中心、宣传中心、职业技能鉴定指导中心。
1、前几名能进需要看该职位的招录人数。招考职位的计划录用数为4人及以下时，面试比例为3：1，计划录用数为5人时，面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时，面试比例为2：1。确定入围面试人员时，如遇末位同分情况，一并入围面试。需要注意的是：笔试成绩出来后，省公务员主管部门将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。2、2020年江西省考准考证打印时间：8月17日-8月21日,打印网站为江西人事考试网。公共科目笔试时间：8月22日。3、更多江西公务员考试信息关注九江公务员考试网，及时掌握公考资讯！
人事考试一定招第一名吗
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公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2018年1月10日登录考录专题网站查询。7个非通用语职位外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位考试成绩也同时在考录专题网站上公布。根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，7个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序；银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序。
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如果写的招考人数为3，就是说9个人进面试，最终录取三人。
人事考试并列第一名
您好，中公教育为您服务。
事业单位招聘如果并列是一起进入面试的。第一名并列有4个人进面试的。
青海人事考试信息网
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你好，要看是第几个考生的笔试成绩并列了。以1:3的岗位为例，若第一、第二并列或第二、第三并列，只取前三；若第三、第四或第三、第四、第五并列，取前四或前五，也就是说第三名与其后的成绩并列的话，并列的全入闱面试前的资格审查。
不会同时录用的公告上都有写总分一样的 按照面试高低排序 也就是录用面试分数高的如果面试和笔试分数都一样 那就有限录用行测分数高的 面试考官是七个 七个人去掉最高分和最低分 取平均分 结果分数都是带小数点的 一模一样的几率比较低
都上是不可能的，应该看两人毕业学校好坏录取了。
江西人事考试网第一批
江西省教招考试时间2023如下：
和往年一样，调剂报名时间为6月24日9:00—17:00。根据各岗位实际参加考试人数及规定的面试比例，从各岗位具备有效成绩人员中，按高分到低分的顺序确定了第一批面试入围人员，共25731人。
具体名单及成绩考生可登录江西教育网查询。面试时间及有关事宜由负责组织面试的部门另行通知，请考生保持报考时所填联系方式畅通。
扩展资料
注意事项：
1、未达规定面试比例的岗位将在网上公开进行调剂报名。调剂须符合以下条件：未进入第一批入围名单；符合拟调剂岗位的招聘条件；参加了拟调剂岗位相应层次科目考试。
2、调剂报名时间为6月24日9:00-17:00。考生登录“江西人事考试网”，进入调剂报名系统，填写拟调剂岗位的岗位代码并提交，提交后不能再修改。
3、调剂报名不实行网上资格审查，请报考人员仔细阅读拟调剂岗位的资格条件，如因不符合资格条件被取消面试资格，责任自负。
根据各岗位实际参加考试人数及规定的面试比例，从各岗位具备有效成绩人员中，按高分到低分的顺序确定了第一批面试入围人员，共25731人。
具体名单及成绩考生可登录江西教育网查询。面试时间及有关事宜由负责组织面试的部门另行通知，请考生保持报考时所填联系方式畅通。
教师在教学活动中担任的角色：
教师是学生学习能力的培养者。强调能力培养的重要性，是因为：首先，现代科学知识量多且发展快，教师要在短短的几年学校教育时间里把所教学科的全部知识传授给学生已不可能，而且也没有这个必要，教师作为知识传授者的传统地位被动摇了。
3月19号已经考完了哦，成绩大概率在四月中下旬出结果
3月19日考完了，成绩预计4月21日左右出来，26号左右出入围名单
江西省考进面名单在入闱面试人员名单在网上公布，可登录报名网站查询。
公务员主管部门将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后，省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。
招考职位的计划录用数为4人及以下时，面试比例为3：1；计划录用数为5人时，面试人数按12人确定；计划录用数为6人及以上时，面试比例为2：1。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
入闱面试人员名单在网上公布,可登录报名网站查询。公布内容为：面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。请同学们及时关注江西人事考试网。
面试结束后，根据计划数1：1的比例，设区市公务员主管部门和省直招录机关按照考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。入闱体检名单由设区市公务员主管部门和省直招录机关在网上予以公布。
省考注意事项：
1、打印好准考证
第一个重要的事情就是打印准考证。2022重庆公务员笔试准考证打印通道已经在昨天开启，同学们可以进入系统打印自己的准考证，建议打印2-3张，不要只打一张。
2、提前熟悉交通路线
第二个要注意的事情是梳理好考场路线。在准考证上能看到自己的考点，一定要提前去实地看一看，因为今年公务员考试参考人数较多，考点分布分散，提前一天去实地看看位置，看看周边交通是否拥堵、有无停车场等等，做到心中不慌。
綦江区第一季人事考试
重庆省考主城片区考点主要有：万州区、黔江区、涪陵区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、铜梁区、潼南区。
关于考区的选择和注意事项：
考生应于2022年11月23日12:00—24日12:00登录国家报名确认网站完成重庆考区“考点城市（参考区县）”更改确认。未在规定时间内完成更改确认的，将自动分配至有空余考场的区县参考。
注意事项：
1、重新更改考区的考生，无需再次缴费。原选择主城考区和璧山区考点的所有考生需要重新选择考区；原选择万州考区、黔江考区、涪陵考区、永川考区的考生可重新选择，也可不变。
2、参加专业科目考试、小语种科目考试的考生，考区默认为璧山考区，不能变更考点城市。本次考区一经选择成功并提交，原选择考区信息作废。
3、为保证各位考生顺利参考，请及时关注考试疫情防控须知和要求，市外来渝返渝考生除要符合重庆市当地疫情防控规定外，还要符合本次笔试疫情防控须知要求。若考生本人未按要求做好防疫准备不能参加考试的，责任自负；引发疫情防控风险的，追究相应责任。
4、根据疫情防控需要，防疫政策恐有临时调整，请考生务必保持报名时注册手机号码畅通，并密切关注重庆人力资源和社会保障网人事考试专栏（）相关信息。
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案(备案号：KHZP2023007QJ)，重庆市綦江区卫生事业单位拟面向社会考核招聘一批紧缺高层次医疗卫生人才。现将有关事宜公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核招聘的方式进行。二、招聘单位及人数本次面向社会考核招聘工作人员27名，其中赴杭州考核招聘12名，赴广州考核招聘15名，具体招聘单位及岗位详见附件1、2。三、招聘范围和对象(一)基本条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.适应岗位要求的身体条件;5.符合岗位所需的其他条件;6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;7.符合事业单位人事管理回避规定。(二)以下人员不纳入本次招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇医疗卫生机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的医学生。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。(三)年龄计算。本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年2月28日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年3月1日及以后出生，以此类推。(四)毕业(学位)证书及专业。报考人员凭已取得的毕业(学位)证书报考。境内高校毕业生，须在资格审查时提交学历(学位)证书;国(境)外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。2023年应届高校毕业生应凭即将取得的最高学历(学位)及对应专业报考，其中，境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历(学位)证书;境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位和教育部中国留学服务中心的学历认证。未按期取得者，取消聘用资格。报考人员毕业证书上载明的专业名称应符合本公告招聘岗位所要求的专业。专业资格审查参照《普通高等学校本科专业目录(2022年)》(附件5)、《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件6)进行。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书)载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报所学专业。所学学科专业不在前述参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位根据考生所学课程及专业培养目的等进行资格审查。(五)特别说明本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;如专技12级以上或以下，均含专技12级，以此类推。本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。本次考核招聘各环节时间安排相应调整的，将通过綦江区人民政府官网“公告公示”栏(网址：)及时公布，请报考人员关注。四、报名及资格复审本次考核招聘采取线上报名和现场报名相结合的方式，两种报名方式均须到现场进行资格复审，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。应聘人员应慎重选择报考单位及岗位，一经报名资格初审通过，不得更改报考单位及岗位，每名考生只能选择一个单位的一个岗位报名。(一)报名1.符合条件的应聘人员本着诚信报名的原则，于公告发布之时起至2023年3月3日12:00前将报名登记表(附件3)和符合资格条件的学历(学位)、职称、职业(执业)资格证书等材料原件的扫描件或清晰照片(每张图片大小不超过200kb，jpg格式)发送到指定邮箱进行资格初审。符合条件的应聘人员，未能提交网上报名信息的，可到招聘现场进行报名。浙江大学现场报名时间：2023年3月5日(星期日)11:00—14:00。地点：浙江大学紫金港校区亚运会热身馆东面5人制足球场中山大学现场报名时间：2023年3月7日(星期二)11:00—14:00。地点：中山大学广州校区北校园田径场2.线上报名邮箱：(二)资格复审报名人员应按要求携带居民身份证原件、学历(学位)证书、报名登记表(附件3)、现场资格审查表(附件4)、诚信应聘承诺书(附件8)及招聘方明确的其他佐证材料，在规定时间到指定地点参加资格复审。1.浙江大学资格复审时间为2023年3月5日(星期日)11:00—14:00。地点：浙江大学紫金港校区亚运会热身馆东面5人制足球场2.中山大学资格复审时间为2023年3月7日(星期二)11:00—14:00。地点：中山大学广州校区北校园田径场五、考试考核招聘对象仅为博士的岗位，可不设开考比例。其他岗位通过资格审核人数与拟招聘岗位名额之比须达到2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额;无法递减的，取消招聘岗位;其中属急需紧缺岗位的，有关情况经区级事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后，可以低于2:1开考。本次招聘主要采取面试方式进行。招聘对象仅为博士的岗位，可不组织笔试，由招聘方直接组织面试考核。其他岗位通过资格审核人数与招聘名额之比小于8:1的，资格复审合格人员直接进入面试考核;达到8:1的，应先进行笔试，并根据笔试成绩高低按照3:1的比例确定面试人选;因面试前或面试中应聘人员弃考等原因，导致岗位竞争比低于2:1的，相应递减招聘名额。招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经区级事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可低于2:1开考。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。笔试缺考的，不得进入面试环节。(一)笔试1. 笔试内容。考试科目为《职业能力倾向测验(E类)》一科，满分100分。考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件7)。笔试采取闭卷方式进行。2. 笔试时间及地点(1)浙江大学笔试时间定于2023年3月5日(星期日)15:00—17:00，地点：浙江大学紫金港校区亚运会热身馆东面5人制足球场。(2)中山大学笔试时间定于2023年3月7日(星期二)15:00—17:00，地点：中山大学广州校区北校园田径场(二)面试1.面试由綦江区人力资源和社会保障局会同綦江区卫生健康委员会组织实施，并通知进入面试环节人员参加面试。进入面试人选应按要求携带居民身份证原件参加面试。未按规定时间到指定地点参加考核的，不得进入招聘后续环节。(1)浙江大学面试时间及地点时间：2023年3月6日(星期一)9:00—12:00，8:30前报到。地点：浙江大学紫金港校区亚运会热身馆东面5人制足球场。(2)中山大学面试时间及地点时间：2023年3月8日(星期三)9:00—12:00，8:30前报到。地点：中山大学广州校区北校园田径场2.面试采取综合面试的方式，详见附件1和附件2。面试成绩当场公布并由考生确认签字。综合面试分值为100分，时间10分钟。3.面试工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等规定组织实施。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩未达到60分者，以及未形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。4.面试当天，因应聘人员弃考等原因，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额。其中属急需紧缺岗位的，可经区级事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案后进一步放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。对确定为体检人选的，可当场签订《就业协议》或《拟聘意向协议》，约定到岗、聘后及违约相关事项。(三)考核总成绩计算。1.未组织笔试的情形：考核总成绩=综合面试成绩2.组织笔试的情形：考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。六、体检和考察体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考核总成绩从高到低1:1等额确定。若考核总成绩出现并列时，则依次按符合岗位招聘条件的学历层次、职称、综合面试成绩、笔试成绩高者优先;若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。体检由重庆市綦江区人力资源和社会保障局按规定组织，在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。体检合格者，由主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。考察应坚持“凡进必查”原则，按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的要求，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网()、中国执行信息公开网()、“信用中国”网站()等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实的，其缺额按面试人选递补规则进行递补;在面试组织实施后查实的，其缺额不再递补。若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额由区人力社保局会同招聘单位主管部门研究是否递补，需递补的，按以下规则确定递补人选：按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补，且递补人员的综合面试成绩不得低于70分，或不低于同一面试小组中面试成绩在60分以上人员的面试平均成绩，当考试考核总成绩相同时，按照体检人选确定规则进行。七、公示考试、体检、考察等有关事宜，将在綦江区人民政府官网“公告公示”栏(网址：)及时公布，请报考人员及时关注。拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局()、綦江区人民政府官网“公告公示”栏(网址：)等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。八、聘用及待遇经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送招聘主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。招聘单位与受聘人员按规定签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，依法解除聘用合同。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使公开招聘人员条件不符合公招岗位条件要求的，取消聘用资格。本次招聘的人员，一经正式聘用，须在綦江区最低服务满3年。所聘人员参加规范化培训、脱岗进行学历教育的时间不计入最低服务期内。聘用人员在未满约定的最低服务期时，不得报考或调动到其他机关事业单位。未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。九、纪律要求考核招聘事业单位工作人员，是事业单位招聘人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职称、职业(执业)资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区级事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本招聘公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。十、其他1.本公告由綦江区人力资源和社会保障局负责解释。2.考试考务重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：(该邮箱不接受简历)。附件：1.重庆市綦江区卫生事业单位2023年上半年赴市外考核招聘紧缺高层次人才岗位一览表(杭州站)2.重庆市綦江区卫生事业单位2023年上半年赴市外考核招聘紧缺高层次人才岗位一览表(广州站)3.重庆市綦江区卫生事业单位2023年上半年赴市外考核招聘紧缺高层次人才报名登记表4.重庆市綦江区卫生事业单位2023年上半年赴市外考核招聘紧缺高层次人才现场资格审查表5.《普通高等学校本科专业目录(2022年)》6.《研究生教育学科专业目录(2022年)》7.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)8.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书附件下载：1.附件1：重庆市綦江区卫生事业单位2023年上半年赴市外考核招聘紧缺高层次人才岗位一览表（杭州站）.xlsx2.附件2：重庆市綦江区卫生事业单位2023年上半年赴市外考核招聘紧缺高层次人才岗位一览表（广州站）.xlsx3.附件3：重庆市綦江区卫生事业单位2023年上半年赴市外考核招聘紧缺高层次人才报名登记表.docx4.附件4：重庆市綦江区卫生事业单位2023年上半年赴市外考核招聘紧缺高层次人才现场资格审查表.docx5.附件5：普通高等学校本科专业目录（2022年）.docx6.附件6：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf7.附件7：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf8.附件8：机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：