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人事考试的概况如下：
人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象，它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容，是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才，了解人才综合素质（知识能力与专业技能等）的一种特有的评价方式。
开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开，它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然，经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。
为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才，让更多优秀的人力资源为国所用，提升人才在经济发展中的价值，人事考试必须实现创新发展，真正发挥其开发人力资源经济的作用。
人事考试在开发人力资源经济中的作用如下：
可挖掘社会潜在人才，扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力，最大限度挖掘人才，为我所用，是每一个企业发展中的重要任务。
通过人事考试，企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来，将其变为显性的、现有的人才资源，以推动社会经济的发展。众所周知，社会上有许多虽未接受教育，但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。
有了人事考试，这些潜在的人才最终会发光发热，取得与那些高学历人才同等高度的职位，并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时，坚持的是“任人唯贤，不问出处”，它为各个阶层的社会人才提供了平等机会，这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才，扩大了企业的人才资源，对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。
湖北省人事考试院联系电话:
地址:武汉市武昌区水果湖茶岗军转小区1号楼
邮编: 430071
设立这一考试的目的是为适应中国经济发展和加入世界贸易组织的需要，加强中国外语翻译专业人才队伍建设，科学、客观、公正地评价翻译专业人才水平和能力，同时进一步规范翻译市场，加强对翻译行业的管理，使之更好地与国际接轨，更好地为中国对外开放和国际交流与合作服务，从而为中国的对外开放服务。
翻译专业资格（水平）考试，是中国翻译系列职称评审制度的重大改革。翻译专业资格（水平）考试与原有翻译专业技术职务任职资格评审制度相比，更体现了科学、客观、公平、公正的原则，报名参加考试人员不受学历、资历和所从事专业的限制。
取得各级别证书并符合翻译专业职务任职条件的人员，用人单位可根据需要聘任相应职务。在资格考试体系尚未完全建立之前，新旧体系会有一个并存期。翻译专业资格考试将分语种、分级别地逐步推开，随着考试逐步推向全国，旧有的翻译专业技术职务任职资格评审制度将逐渐退出历史舞台。
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中国人事考试中心电话如下：
业务咨询电话：
、84237767
技术咨询电话：
中国人事考试网是人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)官方门户网站。
如何登陆报考平台：
地址栏中输入，打开中国人事考试网网站。
点击左上角“网上报名”，打开全国专业技术人员资格考试报名服务平台。
友情提示：
1.为保证报名顺畅，推荐使用360（极速模式）、搜狗（高速模式）、IE（IE10及以上版本）、谷歌浏览器。
2.注册前请先进入中国人事考试网下载照片处理工具，对照片进行审核，未经审核或审核未通过的无法正常完成照片上传和后续相关操作。
3.已经注册并成功上传照片的用户无需更换照片。
4.进入中国人事考试网完成准考证打印、成绩查询操作。
填写学历学位信息时需要注意的事项：
（1）系统对2002年至今大专以上(含大专)的学历信息、2008年9月至今的学位信息进行在线核验。
（2）学历信息最少填写1条信息，最多可填写5条信息。
（3）学位信息最多可填写5条信息，无学位信息可不填写。
（4）请如实准确填写学历、学位信息，保存后无法删除。
（5）学历学位信息在线核验状态为“未核验”的，请24小时后，登录系统查看核验状态。
（6）学历学位信息在线核验“未通过”或“需人工核查”的不会影响后续报名，须在报名开始后按报名地资格审核部门(机构)的规定进行人工核查。
3、注册成功，系统弹出“提示”，点击“确定”按钮，系统自动跳转至登录页面。
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天津市人事考试中心咨询电话考试咨询：12333支付咨询：95516
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大连市人事考试中心咨询电话汇总考试咨询：12333或支付咨询：95516上海市人事考试中心咨询电话考试咨询：
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县教育局考试中心是教育局招生办公室下属的一个机构，主要负责组织各类考试，比如中小学的期末考试，抽考，中考，高考等。此外，还承担各类成人考试，资格证考试等考试的报名工作，职责还是比较大的。教育部考试中心，教育部下属事业单位，成立于1998年，主要承担教育考试专项职责任务。
教育部考试中心的前身是成立于1987年的国家教委考试管理中心，后于1990年更名国家教委考试中心。1998年国家教委改称教育部，原国家教委考试中心组建为现在的教育部考试中心。
一般情况下，教育局下属二级单位会有一个专门负责组织各种本局范围内部考试的机构，称为考试中心。但是在很多的其它单位机构里面也会有考试中心的，比较有名的的车管所的考试中心，专门负责驾照考试的。
县教育局考试中心是教育局招生办公室下属的一个机构，主要负责组织各类考试，比如中小学的期末考试，抽考，中考，高考等。此外，还承担各类成人考试，资格证考试等考试的报名工作，职责还是比较大的。
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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等规定，现就2017年安庆市第一人民医院公开招聘工作人员的有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持考试考察、择优聘用。（三）坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划2017年安庆市第一人民医院公开招聘工作人员40名，公告及招聘岗位信息于2017年11月15日起在安庆市人力资源和社会保障局网（）、安庆人事考试培训网（）及相关媒体上统一发布。具体招聘专业、人数、报考条件等信息详见《2017年安庆市第一人民医院公开招聘工作人员岗位表》。三、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的研究生（硕士）以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件。公开招聘工作人员岗位表中的“30周岁以下”为“1986年11月23日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。有下列情形之一的人员，不得报考：（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；（二）在读的全日制普通高校学生(不含2018年毕业的硕士研究生）；（三）现役军人；（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。四、网络报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安庆人事考试培训网。报名时间为2017年11月23日9:00至11月27日16:00（11月25、26日正常报名审核），逾期不再补报。报考人员登陆安庆人事考试培训网进行报名，签署“诚信书”，填写《2017年安庆市第一人民医院公开招聘工作人员考试报名表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，天蓝色背景，图像清晰，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～80kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。所有岗位报考人员仅限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的，即取消其考试、聘用等资格。所有报考人员报名后，在11月28日12:00前可随时登陆安庆人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，应在11月28日16:00之前改报其他岗位。通过资格审查的报考人员于11月29日16:00前登陆安庆人事考试培训网按规定缴纳笔试费用和报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2017年12月8日（上午8：30-11:30、下午15:00-17:00），由安庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科办理减免笔试考试费用的审核确认手续（地址：棋盘山路332号11楼）。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。应聘同一岗位的报考人员，其报考人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于12月1日10:00-16:00改报其他岗位。五、笔试1、笔试内容及分值：岗位笔试内容为《公共基础知识》和《专业知识》，分值各100分。《公共基础知识》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作；《专业知识》的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等（详见《2017年安庆市第一人民医院公开招聘工作人员岗位表》）。笔试成绩是将《公共基础知识》和《专业知识》成绩按4:6合成后折算为百分制。2、笔试时间：《公共基础知识》考试时间：12月16日上午9:00-11:00；《专业知识》考试时间：12月16日下午14:00-16:00。3、笔试地点：详见准考证。报考人员可于12月13日至12月15日从安庆人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。4、最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试总成绩（含加分）达到60分的应聘人员，方可进入资格复审环节（递补人员按此要求执行）。5、加分说明：报考岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2017年12月8日上午8：30-11:30、下午15:00-17:00期间，携带相关证书到安庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：棋盘山路332号11楼）申报加分事宜，逾期不再受理。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满2年及以上）。对经审核符合加分条件的人员，在安庆市人力资源和社会保障局网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试总成绩增加2分。六、资格复审主管部门和招聘单位按照应聘人员笔试成绩（含加分）从高分到低分顺序，根据本单位招聘岗位人数，按照 3:1比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩（含加分）从高分到低分，依次等额递补。资格复审时，所有报考人员须提供以下证件、材料：本人有效居民身份证原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件及复印件和《2017年安庆市第一人民医院公开招聘工作人员考试报名表》等材料。其中：1、报考人员属机关、事业单位工作人员的，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明；2、报考人员属全日制普通高校2018年应届毕业生的，须提供学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件。资格复审合格的报考人员，按规定缴纳面试费用80元/人，领取面试通知书。七、面试进入面试人员根据笔试成绩（含加分）和岗位招聘人数，从高分到低分按3:1比例确定。不足3:1比例的按实际人数确定。若最后一名有2人以上笔试成绩（含加分）相同，则并列进入面试。对因人员缺考出现实际进入面试人数少于或等于岗位招聘数的，考生面试成绩须达到70分以上（含70分），方可列为考察、体检对象。1、面试时间、地点：详见面试通知书。2、面试的方式和内容另行通知。八、成绩合成报考人员考试最终成绩依笔试成绩（含加分）的60%与面试成绩的40%合成确定。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据有效招聘岗位数与应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入考察、体检人员。如出现合成总成绩相同，则笔试成绩高者（含加分）优先；笔试成绩相同（含加分）的，按《专业知识》得分高者优先。若仍相同的，以高学历者优先；若学历相同的，有执业资格证者优先；若学历、执业资格相同，以工作年限、执业年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试相关事项另行通知。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。九、考察、体检考察工作由招聘单位（主管部门）根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等规定组织实施。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。十、公示对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在安庆市人力资源和社会保障局网、安庆人事考试培训网公示7天。十一、签约聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将拟聘人员相关材料报送市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。全日制普通高校2018年应届毕业生待取得学历（学位）证书后办理聘用手续,至2018年9月1日仍不能提供学历（学位）证书原件或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。十二、有关事宜本次事业单位有关招聘政策及考务、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆安庆市人力资源和社会保障局网、安庆人事考试培训网查询、查阅。本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。政策咨询电话：（市人社局事业科） 考务咨询电话：（市人事考试院）监督举报电话：、5702020（市监察局）招聘单位咨询电话：详见附表《2017年安庆市第一人民医院公开招聘工作人员岗位表》上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。特此公告。附件： 《2017年安庆市第一人民医院公开招聘工作人员岗位表》.xls
一、地点及联系方式 地点：安庆市市府路7号（人才市场综合楼三楼） 电话： 邮件：二、各业务科室简介及联系方式 300室： 办理各类资格证书、全国职称类考试证书；订购培训资料。 联系电话： 301室： 针对各级资格认定类、职称类考试业务的办理及咨询。 联系电话： 305室： 各项培训及专技人员继续教育的办理及咨询。 联系电话：
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根据《湖北省2012年度遴选选调生和考试录用公务员公告》精神，现将湖北省2012年度公安机关考试录用公务员（人民警察）资格复审有关事项公告如下： 一、资格复审对象 在报考公安机关职位达到笔试最低合格分数线的人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加资格复审人员（具体名单见附件）。 资格复审后，因审查不合格或弃权出现空额时，在同职位达到笔试最低合格分数线的人员中，按从高分到低分的顺序进行递补资格复审，递补资格复审的人员及有关事项另行通知。 二、资格复审的时间和地点 报考各地公安机关职位考生的资格复审由招考单位所在市、州、直管市、神农架林区的公务员主管部门和公安部门负责，报考省公安厅专业技术职位（公安宣传职位不需再进行资审审查）和全省有关县市公安机关专业技术职位（即监所狱医、公安法医职位）考生的资格复审由省公安厅负责。各地资格复审的具体时间、地点和联系电话如下： 省公安厅及全省有关县市公安机关职位： 时间:6月6日下午14：30-17：00； 地点：湖北省公安厅东院（武汉市洪山区雄楚大道181号）警务综合大楼南楼一楼会议室； 联系电话：。 武汉: 时间：6月5日上午9：00-12:00； 地点：武汉市人民警察培训学院古田校区（武汉市硚口区解放大道古田四路96号）； 联系电话：。 十堰： 时间：6月8日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00； 地点：十堰市人力资源和社会保障局一楼人才市场大厅 （十堰市市府路9号）； 联系电话：、。 襄阳： 时间：6月4日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00； 地点：襄阳市人力资源和社会保障局办公楼11楼会议室（襄阳市襄城区檀溪路160号，市图书馆对面）； 联系电话：、。 宜昌： 时间：6月6日上午8：30-12：00，下午14：30-17：00； 地点：宜昌市人力资源和社会保障局8楼（沿江大道43号，市内乘2路、6路、11路、25路公交车可到）； 联系电话：。 荆州： 时间：6月5日上午8:30-12:00； 地点：荆州市人力资源和社会保障局办公楼一楼大厅（荆州市沙市区太岳东路8号）； 联系电话：、。 荆门： 时间：6月6日上午8：30-11：30； 地点：荆门市公务员局6楼会议室（东宝区象山四路1号）； 联系电话：。 孝感：资格复审时间、地点请查阅孝感市人力资源和社会保障局网站（）和孝感市人事考试院网站（）的相关公告。咨询电话：、转2012。 黄冈： 时间：6月4日-5日，每天上午8：30-12：00，下午14：30-17：00； 地点：黄冈市人力资源和社会保障局综合大楼8楼会议室（黄冈市黄州区黄州大道96号，黄冈电大旁）； 联系电话：、。 咸宁： 时间：6月4日上午8：30-12：00，下午14:30-17:00； 地点：咸宁市公安局三楼会议室（地址：咸宁市温泉淦河大道18号）； 联系电话：、。 恩施： 时间：6月6日上午8：30-12：00； 地点：恩施州公安局院内（恩施市施州大道28号）； 联系电话：、。 天门： 时间：6月4日-5日，每天上午8：30-12：00，下午14：30-17：00； 地点：天门市人力资源和社会保障局四楼（天门市文学泉路39号）； 联系电话：、。 神农架林区： 时间：6月4日-5日，每天上午8：30-12：00，下午14：30-17：00； 地点：神农架林区人力资源和社会保障局大楼公务员科办公室； 联系电话：。 三、所需的证件和材料 1、本人身份证； 2、笔试准考证； 3、填写好的《报名登记表》一式两份（从报名网址下载，每份须贴本人1寸免冠近照）； 4、毕业证（2012年应届毕业生出具所在学校盖章的《报名推荐表》）； 5、学位证（2012年应届毕业生出具学校的相关证明；报考职位无要求的不需携带）； 6、户口本（报考职位不限制户籍的不需携带）； 7、在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员还须提供所在单位或公务员主管部门出具的试用期已满、无约定或已满约定最低服务年限且单位同意报名的证明；其他在职人员还须提供所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）。 以上证件和材料均须提供原件并准备1套复印件。 四、注意事项 1、报考者提供的各类证件、材料及填写的有关情况必须真实、准确、合法、有效。凡伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。 2、资格复审一般由考生本人参加，因特殊原因本人无法到场的，可委托他人（须写委托书）携带所需证件、材料参加。因场地所限，资格复审现场只要求参加资格复审的人员进入。 3、不按规定时间参加资格复审的视为自动弃权。 附： 湖北省2012年度公安机关考试录用公务员（人民警察）资格复审人员名单 湖北省公安厅
河北省人事考试中心咨询电话:、。
河北省人事考试中心是隶属于河北省人事厅的直属事业单位，具体承办河北省人事考试工作，开展人才评测和社会化考试服务工作。
部门设置包括中心设综合处、录用聘用考试处、职称考试处、工人培训考试处 4 个职能处室。
河北省考试中心的职责
1 、总结人事考试工作经验，研究探讨人事考试工作规律，开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事考试技术创新。
2 、根据人事考试政策法规和人事考试工作的规划、安排，研究制订各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。
3 、根据人事部和人事厅确定的考试内容开展各类人事考试题库建设，组织编写（制）培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件，并负责征订、发行工作。
4 、按照规定的报名条件组织相关人事考试的报名工作，向符合规定条件的报考者发放准考证。
湖北省人事考试院联系电话:
地址:武汉市武昌区水果湖茶岗军转小区1号楼
邮编: 430071
科目目的
设立这一考试的目的是为适应中国经济发展和加入世界贸易组织的需要，加强中国外语翻译专业人才队伍建设，科学、客观、公正地评价翻译专业人才水平和能力，同时进一步规范翻译市场，加强对翻译行业的管理，使之更好地与国际接轨，更好地为中国对外开放和国际交流与合作服务，从而为中国的对外开放服务。
翻译专业资格（水平）考试，是中国翻译系列职称评审制度的重大改革。翻译专业资格（水平）考试与原有翻译专业技术职务任职资格评审制度相比，更体现了科学、客观、公平、公正的原则，报名参加考试人员不受学历、资历和所从事专业的限制。
取得各级别证书并符合翻译专业职务任职条件的人员，用人单位可根据需要聘任相应职务。在资格考试体系尚未完全建立之前，新旧体系会有一个并存期。翻译专业资格考试将分语种、分级别地逐步推开，随着考试逐步推向全国，旧有的翻译专业技术职务任职资格评审制度将逐渐退出历史舞台。