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好消息！2019下半年安徽省事业单位联考开始啦 有编制！今天开始报名！小伙伴们赶快把握机会~▼目前，2019下半年安徽事业单位联考公告已出！其中淮南市事业单位公开招聘505人、阜阳市事业单位公开招聘97人、蚌埠市事业单位公开招聘224人。报名时间为2019年9月18日9︰00至9月23日17︰00，考试时间为2019年10月27日。具体公告内容如下：2019年淮南市事业单位公开招聘人员公告一、招聘计划和条件2019年淮南市事业单位公开招聘岗位计划数共251个，招聘人数505人。查看岗位计划表二、报名方式及时间采用网上报名方式，报名网站为安徽省人事考试网，报名时间为2019年9月18日9︰00至9月23日17︰00，逾期不予补报。三、报名程序登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。四、统一笔试统一笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织实施。笔试时间为2019年10月27日。上午8:30-10:00职业能力倾向测验；10:00-12:00综合应用能力。笔试地点以《准考证》为准。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。六、招聘工作咨询电话：政策：网上技术服务、考务：0554-66785162019年度阜阳市市直事业单位公开招聘工作人员公告一、招聘计划经阜阳市人民政府核准，2019年度市直事业单位公开招聘人员97名。查看岗位计划表二、网络报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年9月18日9:00至9月23日17:00，逾期不再补报。三、统一考试考试时间为2019年10月27日（星期日）。其中，08:30—10:00职业能力倾向测验，10:00—12:00综合应用能力，上述两门考试科目满分均为150分。考试地点设在阜阳市。四、专业测试资格复审合格人员均需参加专业测试。根据招聘岗位的用人需求，专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。六、咨询电话政策咨询电话：（市人社局事业科）（市委组织部考录培训科）考务咨询电话：（市考试院）监督举报电话：（市纪委驻市委组织部纪检监察组）蚌埠市2019年度事业单位公开招聘人员公告一、招聘计划经市委组织部、市人社局核准，我市面向社会公开招聘224名编制内工作人员，其中专业技术岗位150名、管理岗位74名。查看岗位计划表二、网上报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年9月18日9:00至9月23日17：00，逾期不再补报。三、笔试笔试时间为2019年10月27日（星期日）半天。其中：上午8:30—10:00职业能力倾向测验，10:00—12:00综合应用能力，上述两门考试科目满分均为150分。笔试地点设在蚌埠市。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。六、咨询电话政策咨询电话：(市人社局事业单位人事管理科)；考务咨询电话：（市考试中心）；监督举报电话：（市纪委驻市委组织部纪检组）。查看有关考务问题解答▼再次提醒：今天就开始报名啦9月23日17︰00截止逾期不再补报赶紧转给身边的小伙伴！自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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人事考试中心咨询电话：。
人事考试的概况如下：
人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象，它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容，是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才，了解人才综合素质（知识能力与专业技能等）的一种特有的评价方式。
开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开，它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然，经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。
为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才，让更多优秀的人力资源为国所用，提升人才在经济发展中的价值，人事考试必须实现创新发展，真正发挥其开发人力资源经济的作用。
人事考试在开发人力资源经济中的作用如下：
可挖掘社会潜在人才，扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力，最大限度挖掘人才，为我所用，是每一个企业发展中的重要任务。
通过人事考试，企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来，将其变为显性的、现有的人才资源，以推动社会经济的发展。众所周知，社会上有许多虽未接受教育，但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。
有了人事考试，这些潜在的人才最终会发光发热，取得与那些高学历人才同等高度的职位，并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时，坚持的是“任人唯贤，不问出处”，它为各个阶层的社会人才提供了平等机会，这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才，扩大了企业的人才资源，对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。
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六安市教育招生考试院电话：。地址：六安一中东校区立德楼305室 六安市教育招生考试院负责全市各类教育招生考试等工作。；负责人：段勇（院 长）；科室成员：张军（副院长）、潘亮、李洁、孙润智、仝柏林、吕敏
安徽省教育招生考试院成绩查询
从安徽省教育招生考试院得知，2022年安徽普通高中学业水平考试成绩查询时间:9月份中旬。查询入口开通后，考生可进入安徽教育招生考试院官方网站查询成绩
会考的科目为:语文、数学、外语、思想政治、物理、化学、历史、地理、生物。语文、数学和英语各科目的卷面满分值为150分，其他各科目的卷面满分值为100分，考试成绩以“合格/不合格”、等级、分数呈现，不合格的比例不超过当次当科考生总数的2%，其他考生成绩均认定为合格普通高中学业水平考试分为合格性考试和选择性考试两种类型。
合格性考试成绩是普通高中学生毕业的主要依据，选择性考试成绩计入普通高校统一考试招生录取的考生总成绩，是普通高校招生录取的重要依据。
您好，关于六安市2014年度全国专业技术人员计算机应用能力考试等有关事项的通知根据皖人社秘〔2013〕304号文件要求，关于六安市2014年度全国专业技术人员计算机应用能力考试时间为2014年3月至9月，考生须于每月1日至5日登陆安徽省人事考试网进行报名（如遇国家法定假日顺延），并按网上公布的程序和要求，通过网络提交个人报名信息、缴费和下载打印准考证（考试时间见准考证）。3月份至7月份为当年申报职称的考生报名考试期限，8月份至9月份为不在当年申报职称的考生报名考试期限。2014年申报职称须提供计算机合格证书原件，不再受理考生出示的成绩单及盖章证明。希望当年申报职称的考生，尽早安排时间报名参加考试。凡属于符合职称外语、计算机免试条件人员，当年申报职称需在8月底之前办完免试手续，逾期不予受理。咨询电话： 3379851（职称科），3334019(考指办)，3332122（计算机考试中心）。为保证专业技术人员整体素质，报名参加2014年职称计算机考试的人员可采用网络化培训模式，根据自己的专业情况，选择一门或多门参加培训，培训采取个人自学、观看网络视频的方式进行。参加培训考生登陆机构网站进行报名(培训机构及听课流程详见附件)。本站提供2014年职称计算机考试网络课程免费试听，欢迎听课。除统一采取网络化培训形式外，或将采用现场面授(定点定时)的方式进行培训，具体方案另行通知。咨询： 传真：?考试教材购买与报名工作可同时进行，考生可根据自愿的原则订购。为确保考生快速购买到正版考试用书，考生可采取到专业网站网上订购进行：考生可通过中国北京考试书店()订购。北京考试书店网，是中国最专业的网上考试书店，提供网上零售服务。[中大网校]望采纳，祝你好运
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六安市人力资源和社会保障局?地址:六安市佛子岭路人力资源市场大楼?邮编:237000?办公电话:服务热线：0564-12333邮箱：luanrensheju@126.
拓展资料：
中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。
十一届全国人大一次会议第四次全体会议（）“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌，而其官方网站也于同日开始运行。
2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，将人力资源和社会保障部的军官转业安置职责整合，组建中华人民共和国退役军人事务部；将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责整合，组建中华人民共和国国家医疗保障局。
参考资料：六安市人力资源和社会保障局 官网
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拓展资料：
中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。
十一届全国人大一次会议第四次全体会议（）“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌，而其官方网站也于同日开始运行。
2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，将人力资源和社会保障部的军官转业安置职责整合，组建中华人民共和国退役军人事务部；将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责整合，组建中华人民共和国国家医疗保障局。
参考资料：六安市人力资源和社会保障局 官网
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根据公务员法、《公务员录用规定》和《安徽省公务员录用实施办法》等法律法规，安徽省公务员局决定，组织实施全省2023年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。全省共计划招录公务员7256名，其中省直机关631名，市以下机关6625名（从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，另行公告）。现将有关事项公告如下：
一、考录程序
考试录用工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1987年2月至2005年2月期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1982年2月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；
（八）法律、法规规定的其他条件。
报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。
报考定向招录“服务基层项目人员”职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，服现役满5年的高校毕业生退役军人，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位（其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位，且须在本地事业单位工作满3年）。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关（含参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视同为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，截止时间为2023年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计。
有下列情形的人员，不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
（7）现役军人；
（8）在读的非应届毕业生；
（9）在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；
（10）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、报名与资格审查
本次报名采取网上报名的方式进行（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2023年1月30日9:00至2月5日23:00。报名网站为安徽省人事考试网（）。
（一）报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2023年度考试录用公务员职位表》，报考者可通过相关网站查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释（咨询电话见职位表）。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜，请参阅《安徽省2023年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。
（二）提交报考申请。报考者登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读报名须知，并签署《安徽省2023年度考试录用公务员报考者诚信书》，填写《安徽省2023年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。
报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
（三）查询资格初审结果。资格审查工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报考者报名后至2月7日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能更改个人信息或再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在2月7日16:00前改报其他职位。缴费成功但因招考职位达不到开考比例而取消的报考者，可于2月10日10:00—16:00改报其他职位。
通过资格审查的报考者于2月8日23:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象、专门面向残疾人招录职位的报考者，可以享受减免笔试费用的政策。
缴费成功的报考者，请于2月22日至2月24日自行下载并打印准考证。
（四）笔试开考比例。确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位，面向“服务基层项目人员”、要求取得法律职业资格证书和录用计划数3人（含）以上的职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。大别山等革命老区基层机关招录电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位，可按2:1比例开考。
四、笔试
（一）笔试科目、时间和地点
笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。
1.报考省市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：
2月25日? 9:00—11:00? ? ?《行政职业能力测验》
14:00—16:30? ? ?《申论》A卷
2.报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：
2月25日? 9:00—11:00? ? ?《行政职业能力测验》
14:00—16:30? ? ?《申论》B卷
3.报考行政执法类职位的，时间和科目为：
2月25日? 9:00—11:00? ? ?《行政职业能力测验》
14:00—16:30? ? ?《申论》C卷
有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2023年2月26日9:00—11:00。
笔试范围参照《安徽省2023年度考试录用公务员笔试考试大纲》。
笔试地点：省直考点设在合肥市。各市职位报考者的考点设在所报考市（广德市、宿松县职位的报考者，分别在宣城、安庆市考点考试），具体见笔试准考证。
（二）笔试成绩
笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。
明确加试的招考职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。
五、资格复审
体能测评或面试前，各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书；招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。其中2023年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2023年9月30日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
报考定向招考职位的，“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。2023年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2023年12月31日。
六、体能测评
报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。
体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）>的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。
体能测评不合格的，不得进入下一环节。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。
七、面试
面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试一般采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试、结构化小组面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行公告。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。
面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。
八、体检
根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。
体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。
体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试合格人员中按总成绩依次等额递补。
九、考察
报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及相关文件规定进行考察。
考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。
事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。
职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。
十、公示
考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。
拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。
公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。
十一、审批录用
公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。未满规定服务年限的，不得交流（含公开遴选）到上级机关。
面向本市（县）户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。
十二、监督检查
坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。
十三、信息发布和咨询、监督电话
全省招考公告于1月18日在安徽先锋网（）、安徽省人力资源和社会保障厅网（）、安徽省人事考试网（）、长三角公务员考录一体化平台网站（）等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，报考者如对报名和招考工作有疑问，可以拨打以下联系电话：
（一）省政策咨询：；
（二）省考务和技术咨询：；
（三）省监督举报：；
（四）具体职位的资格条件等问题，可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询。其中，各市以及省直管县公务员主管部门咨询电话如下：
合肥市：
淮北市：
亳州市：
宿州市：
蚌埠市：
阜阳市：
淮南市：
滁州市：
六安市：
马鞍山市：
芜湖市：
宣城市：
铜陵市：
池州市：
安庆市：
黄山市：
广德市：
宿松县：
上述电话于报名期间正常办公时间使用。
本公告由安徽省公务员局负责解释。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
1.安徽省2023年度考试录用公务员职位表.xlsx
2.安徽省2023年度考试录用公务报考指南.doc
安徽省人事考试网合肥市徽州大道与太湖路交口恒生阳光城8号写字楼四楼 邮编230001联系电话： E-mail:
2022安徽六安一级建造师考试入场时，考生应出示本人有效期内身份证原件、准考证，“苏康码”绿码和行程卡，并提供本人首场考试开考前48小时内核酸检测阴性证明，现场测量体温＜℃且无干咳等可疑症状，可入场参加考试。 一建法规背诵强化手册 格式：PDF大小：年度一级建造师资格考试六安考区疫情防控告知暨承诺书2022年度一级建造师资格考试六安考区将于11月19日-20日在六安进行。为切实保障广大考生的生命安全和身体健康，确保本次考试安全有序进行，现就有关事项告知如下。一、考生须提前申领“安康码”“通信大数据行程卡”，持续关注两码状态并保持绿码。非绿码考生需通过健康打卡、个人申诉、核酸检测等方式尽快转为绿码。建议无禁忌而尚未接种疫苗的考生尽快完成接种。二、考生应按照属地疫情防控有关规定，接受相应隔离观察、健康管理和核酸检测。六安市外考生应尽早来（返）六，以免出现无法如期参加考试的情形。三、考试前7天有疫情高风险区旅居史的考生，需落实7天集中隔离，并提供第1、2、3、5、7天核酸检测阴性证明（管理期限自离开风险区域算起）方可参加考试。考试前7天有疫情中风险区旅居史的考生，需落实7天居家隔离，并提供第1、4、7天核酸检测阴性证明（管理期限自离开风险区域算起）方可参加考试。考试前7天有高、中风险区所在县（市、区）的低风险地区旅居史的考生，需提供离开疫情发生地所在县（市、区）后3天2次核酸检测阴性证明（2次采样至少间隔24小时）方可参加考试。四、考生应在考试当天，持本人有效居民身份证、48小时内核酸检测阴性证明（以本人首场考试开始时间计算，纸质版或电子版均可）、“安康码”和“通信大数据行程卡”绿码且体温低于℃，至少提前60分钟抵达考点，经现场工作人员查验后有序进入考点（考生不得以亮码代替扫码，不得以截图代替扫码）。五、考试当天不能提供考试前48小时内核酸检测阴性证明的考生，“安康码”“通信大数据行程卡”非绿码且风险未排除的考生，以及根据属地防疫管控政策不宜参加考试的考生，不予参加考试。六、考生如因疫情管控原因考试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。七、考生应自备一次性医用口罩，考试期间除核验信息时可摘下口罩外，应全程佩戴。乘坐公共交通工具去往考点的，应全程佩戴口罩，做好途中个人防护；进入考试考点前务必使用酒精消毒用品进行手部消毒。八、考生要做好每日体温测量和健康监测，持续关注健康码和行程码状态，减少非必要聚集活动。考试前如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状请如实报告所在地疾控部门并及时前往定点医院就诊。九、考试期间有身体不适症状的人员要立即向工作人员报告并服从工作人员的管理。十、如考试前出现新的疫情变化，将通过六安市人力资源和社会保障局官网（）、安徽省人事考试网（）及时发布补充公告，明确疫情防控要求，请广大考生密切关注。十一、请自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，将依法追究法律责任。十二、考生打印准考证前应仔细阅读《2022年度一级建造师资格考试六安考区疫情防控告知暨承诺书》，在安徽省人事考试网（）下载打印准考证即视为认同并签署本承诺书。疫情防控咨询考务咨询0564-12333 原文链接：热门：2022年一建阅卷已经完成？2022一建成绩什么时候公布推荐：2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考：历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 一建法规背诵强化手册 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料