人事考试网芜湖
芜湖芜湖人事考试网
这些在考试公告上都有的。
去看看考试公告吧，上面的更详细。
您好，中公教育为您服务。
报名采用网络报名的方式进行，
报名网站为芜湖市人事考试网。
报名时间为2014年5月23日上午8：00至 5 月27日下午16：00 ，逾期不再补报。
报考人员登录芜湖市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，
上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。
报考人员报名后至 5月28日16：00 前可随时登录芜湖市人事考试网查询是否通过资格审查。
通过资格审查的报考人员于 5月29日16：00前登录芜湖市人事考试网按规定缴纳统考笔试费用
报考人员可于6月5日至6月7日从芜湖市人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在芜湖市。
更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2014年安徽省芜湖市事业单位公开招聘公告
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
网上已经发布考试公告了
芜湖市芜湖县人事考试
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芜湖县到芜湖市人事考试院
相信各位报考2022安徽公务员考试的小伙伴们都知道，2022安徽公务员考试时间面试环节是从8月5日到8月8日，前后一共持续四天左右的时间。那么大家知道面试后的体检又是什么时候吗？体检有哪些要注意的事？不知道的话，就请大家跟随高顿公考小编一起来看看吧。
第一，面试时间。正如小编在第一段中提到的，2022安徽公务员面试时间是8月5日到8月8日，而根据此前发布的通知来看，2022安徽公务员考试的体能测评将在8月2日前完成，随后进入资格复审和面试缴费的环节。确定进入面试的考生需在指定时间内打印面试通知书和面试须知，打印地址是安徽省人事考试网。
第二，体检时间。2022安徽公务员考试的体检环节将在面试结束公布总成绩后开始，如在此期间发生特殊情况需要调整有关事项安排，则一律以最新公告为准。小编建议各位考生多关注一下安徽省人事考试网、安徽先锋网、各市公务员主管部门指定网站等平台，及时获取最新信息。同时，大家还要注意保持电话畅通，以免错过重要通知。
各省公务员考试备考资料
第三，体检相关规定。在体检正式开始之前，考生还需要进行体检确认。以安徽省芜湖市为例，考生须在8月10日8:30前往芜湖市人事考试院进行报到，同时要携带笔试准考证、本人有效身份证、面试通知书、个人照片等材料。现场将进行体检费用缴纳，考生需要填写体检表格并领取《体检须知》和《体检通知书》。
这里小编要提醒大家的是，大家领取的表格上有需要各位填写既往病史和个人信息的相关内容，大家一定要谨慎填写并确认签字。另外考生如果没有在指定时间内参加体检确认，将被视为自动放弃考试录用资格。体检环节若出现人选缺额情况可以按规定进行递补。
最后就是正式进行体检了，仍然以芜湖市为例，体检时间为8月11日，考生可以在《体检通知书》上查看具体的报到时间地点等事项。
好了，关于“2022安徽公务员考试时间面试和体检什么时候？”的内容主要就是以上这些，大家如果看了还有什么不明白的地方都可以来高顿公考咨询咱们的工作人员。更多精彩内容，敬请关注高顿公考官网。
【 #事业单位# 导语】2023年安徽省芜湖市繁昌区教育高层次人才招引12人。网络报名时间：2023年2月20日-2月24日，截止时间为2023年2月24日17:00，以邮件到达时间为准，逾期不再补报。 考 网现将公告原文发布如下： 为打造繁昌教育“金名片”，现就安徽省芜湖市繁昌区教育高层次人才招引有关事项公告如下： 一、引进原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、引进名额 面向社会引进教育高层次人才12人，其中语文教师2人、数学教师1人、物理教师2人、英语教师4人、生物教师2人、心理教师1人。具体情况详见附件1。 三、引进条件 (一)引进人员必须具备下列基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录; 3.具有良好的品行，无违规违纪行为; 4.有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件，取得毕业证和学位证截止日期为2023年8月31日; 5.具有高中及以上与岗位学科相一致的教师资格证。师范类毕业生，暂未取得相应学科高中教师资格证书的，签订劳动合同时，需提供相应学科高中教师资格考试合格证明或已生成的教师资格证书编号;非师范类毕业生，须自聘用之日起两年内取得高中及以上与岗位学科相一致的教师资格证。两年内未取得规定教师资格证的解除聘用; 6.学历、学位要求。引进对象必须满足三个条件之一：世界一流大学建设高校本科及以上学历、学士及以上学位(不含定向、委培及独立学院毕业生);世界一流学科建设高校本科及以上学历、学士及以上学位(不含定向、委培及独立学院毕业生);普通高校研究生及以上学历、硕士及以上学位; 7.年龄要求。本科学士年龄在30周岁以下，即“1993年2月20日(含)以后出生”;硕士研究生年龄在35周岁以下，即“1988年2月20日(含)以后出生”;博士研究生年龄在40周岁以下，即为“1983年2月20日(含)以后出生”。 (二)有下列情形之一的人员，不得参加引进 1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的; 2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的; 3.有与引进岗位职业道德要求不相符的不良记录的; 4.法律规定不得参加引进或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员; 5.引进者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位; 6.繁昌区域内在编、在岗教师。 四、引进程序 本次引进工作按照发布引进公告、网络报名及资格审查、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤依次进行。 (一)发布引进公告 通过繁昌区人民政府网()、繁昌区人才发展有限公司微信公众号、繁昌区教育局微信公众号等媒体发布引进公告。 (二)网络报名及资格审查 1.报名方式。报名采用网络报名的方式进行，每位报考人员只可报考一个符合引进条件的岗位。 2.网络报名时间：2023年2月20日-2月24日，截止时间为2023年2月24日17:00，以邮件到达时间为准，逾期不再补报。报考人员填写《报名资格审查表》(附件2)。 3.报名邮箱地址：。 4.报名人员通过电子邮件压缩包形式发送材料。压缩包名称为“报考岗位名称+姓名+个人常用手机号码”。材料发送后，若报名截止日期前未收到邮件回复“收到”二字，须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。 5.报名工作时间咨询电话：。 6.报名需提供以下材料： (1)《报名资格审查表》(附件2)电子稿及有个人签字的扫描件各一份(机关、事业单位正式在编工作人员须加盖所在单位及主管部门同意报考的行政公章); (2)一寸近期免冠正面证件照(电子版jpg格式，不小于300K); (3)本人有效居民身份证、学历、学位证书扫描件，其中硕士及以上研究生须提供全日制本科学历、学位相应证书扫描件(海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明)。2023届应届毕业生尚未取得相应学历、学位证书的，须提供以下材料扫描件：学生证、在校期间所学课程成绩单、由本校毕业生就业指导部门签署意见并加盖公章的《毕业生就业推荐表》; (4)教师资格证扫描件。已取得与报名岗位学科相一致的，提供教师资格证扫描件;暂未取得相应教师资格证的，应书面自聘用之日起两年内取得与报名岗位学科相一致的教师资格证(两年内未取得与报名岗位学科相一致的教师资格证的解除聘用)，提供本人签字的书(附件3)扫描件。 7.报名人员只可报考一个符合引进条件的岗位，报名后不能改报其他岗位。报名人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加面试。报名人员须真实、准确、有效地提供报名信息，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格。 8.报名人员提供的联系电话无法联络的，视为放弃。 9.芜湖市繁昌区人才发展有限公司会同区委组织部(区委人才办)、区委编办、区教育局、区人社局等对报名人员进行资格审查并确定面试名单。 报名确认截止后，报名同一岗位的人员数与岗位计划数的比例应不低于2:1。不足规定引进比例的，取消或核减岗位引进计划数。 (三)面试 1.面试形式：无生上课(15分钟)+现场答辩(5分钟)。 2.成绩计算：面试成绩满分为100分，其中无生上课为80分，答辩为20分，面试成绩保留两位小数(第三位四舍五入)。面试结束后，按面试成绩高低顺序，以引进岗位1：1比例等额确定体检、考察人选。考生出现面试成绩并列情况的，则以报考人员的无生上课成绩为依据，从高分到低分确定;若无生上课和答辩成绩均相同，则采取加试的方法确定人选，加试方法另行公布。面试成绩低于70分的，不得进入体检与考察环节。 3.本次面试成绩保留一年，期间，有离岗或者辞退的，按照面试成绩由高到低依次进行递补。 4.面试时间及地点: 以面试通知书通知为准。面试通知书在面试前一周通过邮箱发送给参加面试的人员，由参加面试的人员自行打印并带至面试考点参加面试。 5.面试成绩通过繁昌区人民政府网站告示。 (四)体检与考察 按面试成绩高低顺序，以引进岗位数1:1比例等额确定体检、考察人选。 1.体检由区人才发展有限公司与区教育局组织实施。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。 2.考察由繁昌区人才发展有限公司会同区委组织部(区委人才办)、区委编办、区教育局、区人社局等共同组织实施，主要对引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、信用情况以及遵守国家法律法规等进行全面考核。 对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报名人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。 (五)公示与聘用 对体检、考察合格的拟引进人员，在繁昌区人民政府网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响引进的，履行相关手续。对违反引进规定或未能在2023年8月31日前提供引进岗位所要求的证书原件等材料的，取消聘用资格。 对符合条件的由目标学校与引进人员签订试用期劳动合同，试用期为3个月。试用期满，经目标学校考核合格的，由目标学校与引进人员签订劳动合同。引进人员待遇按公告规定执行。 (六)自主择校 按照面试成绩从高分到低分由引进人员自主择校。 五、年薪待遇 1.试用期薪酬待遇为本科生6000元/月、硕士研究生8000元/月、博士研究生10000元/月。 2.签订劳动合同后年收入标准(含五险一金,税后)为本科生不低于20万元、硕士研究生不低于25万元、博士研究生不低于35万元;3年服务期满后，年收入参照繁昌区教师年增长比例标准逐年增加。 3.年收入的30%为绩效考核奖，用于年终绩效考核。区教育局组织相关部门对新引进人才进行考核管理，连续两年考核不合格的，解除劳动关系。 4.引进人员服务期为不低于3年，自签订劳动合同之日起,按规定安排人才公寓解决住房问题;服务时间达到5年的，符合规定条件的参照区有关政策享受人才待遇。 5.引进人员按规定享受寒暑假及其他法定假日，参加职称评定，按目标学校规定享受餐补、体检、工会福利待遇。按目标学校规定参与教学安排并享受教学成果。 六、工作纪律 本次坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。 咨询电话： 监督电话： 报名资格审查表 两年内取得教师资格证书 诚信书 原文标题：2023年繁昌区教育高层次人才招引公告 文章来源：
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2014年芜湖县城区中小学选调教师公告 根据县政府办《关于转发芜湖县规范教师流动管理实施方案的通知》(芜政办〔2014〕33号)精神，经研究，决定从县内农村中小学选调38名教师到城区中小学任教。现就选调有关事项公告如下： 一、选调原则 (一)公开、平等、竞争、择优的原则。 (二)宏观调控原则：同一学校(九年制学校同一学段)的同一学科选调不超过2人。 二、选调学科及计划数 城区初中(南湖中学)：语文2人， 数学2人，英语2人，物理2 人，化学1人，合计9人。 城区小学(实验学校、湾沚一小、湾沚二小、东湖小学)：语文17人，数学12人，合计29人。 三、选调对象及条件 选调对象为芜湖县在编在岗的农村中小学教师。 (一)思想政治素质好，爱岗敬业，为人师表，身心健康。 (二)在农村中小学入编满五年(2009年9月30日前参加工作)。 (三)初中教师限报初中，小学教师限报小学。 (四)每人限报一个学科。 四、选调工作程序 本次选调工作程序为发布选调公告、报名及资格审查、考试、考核、公示和办理调动手续等。 (一)发布公告 选调公告在芜湖县教育网发布。 (二)报名及资格审查 1.报名时间及地点。报名时间：2014年7月21日～23日(上午8∶00～12∶00，下午3∶0 0～18∶00);报名地点：县教育局四楼会议室。 2.报考时需提供本人身份证、毕业证、教师资格证书的原件和复印件，2张近期1寸彩色照片。同时提供《芜湖县城区中小学选调教师报名表》(下载打印)。如2010年以来在教育行政部门举办的课堂教学比赛中获奖的需提供获奖证书的原件和复印件。 3.资格审查。报名时，工作人员对报考人员进行资格初审，初审合格者准予报名。 4.准考证发放。2014年7月30日(上午8∶00～12∶00，下午3∶00～18∶00)，考生凭身份证到县教育局人事科领取准考证，逾期按自动放弃处理。 (三)考试 本次考试采取笔试的方式进行。笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，分别按30%和70%合成笔试成绩。公共基础知识主要包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等;专业知识指考生所报考学科的相关专业知识。考试时间为2014年7月31日。具体时间、地点见准考证。 设立65分为合格线，笔试成绩未达到65分的考生不予加分，不予选调。 (四)加分因素 2010年以来在教育行政部门举办的课堂教学比赛中获市二等奖或县一等奖的教师加15分;获市三等奖或县二等奖的教师加10分;获县三等奖的教师加5分(获奖学科须与报考学科一致)。同时符合两项及以上加分因素的，只能加其中一项，不累计加分。 总成绩=笔试分+加分。 (五)考核 根据总成绩从高分到低分的顺序等额确定考核对象。如总成绩相同，以近三年年度考核结果优者优先。如近三年年度考核结果相同，以专业知识成绩高者优先。如近三年受党纪政纪处分、年度考核为不合格和正在接受纪检监察部门或司法机关调查处理的不予选调。因考核出现不合格的，依次递补。 (六)拟调人员的确定 根据考核情况，等额确定拟调人员。 (七)公示 拟调人员名单在芜湖县教育网公示7天。对成绩和结果有异议，经核实确有弄虚作假及徇私舞弊行为的，取消拟调资格，并追究有关人员责任。因取消拟调资格造成缺额的，依次递补。 (八)调动 按选调计划数和考试考核结果，分学科从高到低，由拟调对象选择学校，并按芜政办〔2014〕33号文件规定程序办理相关调动手续。 五、其它事项 为做好本次选调工作，成立芜湖县选调城区中小学教师工作领导小组。组长：许观松，副组长：汪鉴如，成员：王赐宝、谈少明、陶显松、许小林、吴成、黄耀武、王祚乐。领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，陶显松兼办公室主任。 本次选调工作接受县纪检监察部门全程监督。 芜湖县人力资源和社会保障局 芜湖县机构编制委员会办公室 芜湖县教育局 二〇一四年七月八日 附件： 2014年芜湖县城区中小学选调教师报名表.doc
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您好，中公教育为您服务。
2014芜湖市事业单位考试在芜湖人事考试网进行报名。
根据《2014年芜湖市事业单位公开招聘129名公告》可知：
（1）报名时间：2014年5月23日上午8：00至 5 月27日下午16：00
（2）准考证打印：6月5日至6月7日，打印网站：芜湖人事考试网
（3）统考公共科目笔试时间为2014年6月8日上午9:00-11:30;
（4）统考专业科目笔试时间为2014年6月8日下午14:00-16:00。
（5）成绩查询：6月26日，芜湖市人力资源和社会保障局网
更多事业单位考试相关信息，请参考：中公教育-事业单位考试网
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您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!报名采用网络报名的方式进行，报名网站为芜湖市人事考试网。报名时间为2014年5月23日上午8：00至 5 月27日下午16：00 报名确认：5月28日16：00 前考试缴费：5月29日16：00前统一考试。为增加考试科学性，满足各招聘单位需求，2014年度芜湖市直事业单位公开招聘统考笔试采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即公共基础知识(二)，“X”为文秘类等10个专业科目(专业科目目录见附件)。公共科目为必考科目，凡报考岗位表备注栏中标注“1+X”的考生，还需参加相对应的专业科目考试。《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作;专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。统考公共科目笔试时间为2014年6月8日上午9:00-11:30;统考专业科目笔试时间为2014年6月8日下午14:00-16:00。上述考试科目满分均为120分。报考人员可于6月5日至6月7日从芜湖市人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在芜湖市。6月26日，报考人员可登录芜湖市人力资源和社会保障局网，查询个人统考笔试成绩。如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
芜湖人事考试网
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2014年芜湖经开区基层卫生服务机构公开招聘报名采用网络报名的方式进行，
报名网站为芜湖人事考试网
报名时间为2014年9月24日上午8:00至9月28日下午16：00，逾期不再补报。
报考人员登录芜湖人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《经开区所属基层卫生服务机构招聘专业技术人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。
报考人员报名后至9月29日16：00前可随时登录芜湖人事考试网查询是否通过资格审查。
通过资格审查的报考人员于9月30日16：00前登录芜湖人事考试网按规定缴纳统考笔试费用并于于10月9日至10月11日从芜湖人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在芜湖市。
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根据《2014年芜湖市事业单位公开招聘129名公告》可知：
（1）报名时间：2014年5月23日上午8：00至 5 月27日下午16：00
（2）准考证打印：6月5日至6月7日，打印网站：芜湖人事考试网
（3）统考公共科目笔试时间为2014年6月8日上午9:00-11:30;
（4）统考专业科目笔试时间为2014年6月8日下午14:00-16:00。
（5）成绩查询：6月26日，芜湖市人力资源和社会保障局网
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芜湖市2014事业单位考试网地址：安徽中公教育-事业单位考试网
根据《2014年芜湖市事业单位公开招聘129名公告》可知：
（1）报名时间：2014年5月23日上午8：00至 5 月27日下午16：00
（2）准考证打印：6月5日至6月7日，打印网站：芜湖人事考试网
（3）统考公共科目笔试时间为2014年6月8日上午9:00-11:30;
（4）统考专业科目笔试时间为2014年6月8日下午14:00-16:00。
（5）成绩查询：6月26日，芜湖市人力资源和社会保障局网
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