人事代理考试医技试题
人事代理考试医技试题
一、事业单位的具体考试内容需要查看具体的公告内容，因为事业单位不同，地区不同，所考的内容和重点也是不同的。二、属于事业单位的有：从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。三、两者的区别：1、公务员是行政编制，财政全额拨款。 事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。 经费来源不同。 2、升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。 而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。 3、公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。 4、事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外，省里公务员起步就是处级。
事业单位考试考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
事业单位包括中央党校（国家行政学院）、中央文献研究室、中央党史研究室、中央编译局 、人民日报社、求是杂志社、光明日报社，等等。
两者区别：
一、经费来源不同
1、公务员是行政编制，财政全额拨款。
2、事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。
二、升迁不同
1、公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。
2、而事业单位，除了升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。
三、机会不同
1、公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。
2、事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。
参考资料来源：百度百科－事业编制
参考资料来源：百度百科－公务员编制
武汉市各区招聘教师笔试考试内容不一样，主要科目是《教育综合知识》和《职业能力倾向测验》。
东湖高新区招聘聘用制教师：笔试科目为《教育综合知识》，共分四类，A卷适用于应往届毕业生和在职教师，B卷适用于骨干教师，C卷适用于财务人事人员，D卷适用于幼儿园管理人员。汉南区招聘聘用制教师：教师主要测试教育综合知识。东西湖区招聘聘用制教师：笔试采取百分制，分为《职业能力倾向测验》(客观题)与《综合应用能力》(主观题)两科一套卷(中小学教师类、D类)，其中《职业能力倾向测验》分值40分，《综合应用能力》分值60分。蔡甸区招聘合同制教师：中、小学教师岗笔试科目为《职业能力倾向测验》(D类)与《师范通识》(按4:6比例折算计入笔试成绩);幼儿园教师岗笔试科目为《职业能力倾向测验》(D类)与《学前教育》(按4:6比例折算计入笔试成绩)。汉阳区招聘合同制教师：《师范通识》、《专业知识》/《职业能力倾向测验》。洪山区招聘人事代理教师：《师范通识》、《专业知识》/《职业能力倾向测验》，重点考察应聘人员的专业素养。江夏区购买合同制教师：笔试科目为2门，即《师范通识》和《职业能力倾向测试》，笔试成绩实行百分制，其中《师范通识》占60%，《职业能力倾向测试》占40%。
河北省中医院：我院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型综合性“三级甲等”中医院。临床、医技科室达50多个，开设专科专病门诊50多个，开放床位数1450张，以高尚的医德、精湛的技术竭诚为患者服务。 二、招聘原则 坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。 三、招聘方式 本次招聘采取单位招聘方式。 按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。 四、招聘条件、岗位、人数 (一)应聘人员应具备以下基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、30周岁及以下、全日制专科及以上学历护理或助产专业，需有护士资格证，未取得人员在录取后按医院相关文件执行。具体岗位详细条件要求见本招聘公告附件1(岗位条件表)。 3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德; 4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件; 5、适应岗位要求的身体条件; 6、具备岗位所需要的其他条件。 (二)招聘人数和岗位条件 具体人数和岗位条件详见《河北省中医院2019年公开招聘工作人员(人事代理)岗位条件表》(附件1)。 五、招聘程序 1、发布信息 河北省中医院网站()面向社会公开发布招聘信息。 2、应聘报名 应聘人员按招聘公告的具体要求，在我院的人力资源部报名，并按规定要求交纳纸质报名材料，报名费100元。 报名要求：携带报名表、个人简历、护士资格证书、毕业证书及学位证书、专业技术证书、身份证原件及复印件各一份(请按此顺序装订)。 报名时间为：自本公告发布之日起至2019年1月11日。 报名地址：河北省石家庄市中山东路389号河北省中医院人力资源部(行政楼五楼阳面东头第一个房间) 电话： 报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。 请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。 3、审查资格条件 医院成立招聘工作领导小组，依照我院《2019年公开招聘工作人员(人事代理)岗位条件表》中公布的招聘信息中的岗位条件要求，按照应聘者的学历、年龄、毕业院校、专业等情况严格审查，并确定通过资格审查人选。 (二)考试 1.初选笔试 笔试采取闭卷的方式，考试不指定考试辅导用书，笔试实行百分制，满分100分。 笔试的具体时间、地点和有关要求在资格审查结束后另行QQ群通知或电话通知。 2、面试 ①面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数确定面试人选。 ②面试时间和地点：另行QQ群或电话通知。 3、总成绩合成。 笔试、面试成绩均按百分制折算计算考试总成绩，满分100分。总成绩的计算方法为：笔试、技能测试、面试成绩分别占40%、10%、50%。 计算考生成绩时，保留小数点后两位。 (三)考察、体检、公示 根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按学历学位高者办法确定人选。体检工作由医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。 体检合格的，由医院人力资源部组织相关科室人员对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。 经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在医院公告栏位置进行公示，公示期5天。 (四)聘用 拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 六、其他事项 1、我院不负责退还纸质报名材料。 2、我校本次招聘的毕业生实行人事代理的管理方式，人事、组织关系和待遇将按照河北省中医院有关规定执行。 3、报名材料提交或填写不全、不符合要求的，将不予受理，由此产生的相关后果由本人承担。应聘者要保证所提交各项材料的真实性，对弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格。 4、对已经确定为招聘对象的人选，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或在校期间受到学校通报批评、纪律处分者，将被取消聘用资格。 本招聘公告由河北省中医院人力资源部负责解释。 联系人：河北省中医院人力资源部 联系电话： 1.河北省中医院招聘岗位条件表 年河北省中医院招聘工作人员(人事代理)报名表
医院人事代理考试题
只能证明你不是编制。人事代理是机关事业单位招非编的必经之路，因为如果没有编制批文，是不能在自己单位的社保账户下为你缴纳社会保险的，但是可以为你缴纳公积金。所以他们要找人才服务中心或者其他机构给你做人事代理，就是缴金。现在非编属劳动法管辖，就是出了纠纷，找劳动局去仲裁就好了，一切按照劳动法做。编制就是按照编制的一些章程管理。关于缴纳社会保险的问题，在上海，基本上都是按照工资总额缴纳的，缴纳的比例是相同的，只是因为公立事业单位有很多福利，这些福利是不算在工资总额里的，所以编制缴纳的社会保险相对少，但是收入多。很多有效益的事业单位，或者国企，为了减负而增加收入很多费用都是在福利里支出的，比如高温费。人事代理和劳动派遣又有一点不同，人事代理的劳动关系是你和这个医院，劳动派遣的人事关系是你和这个派遣公司。如果出了仲裁问题，人事代理关系的仲裁主体是这个公立医院，劳动派遣的主体是这个派遣单位。关于人事档案的问题，编制是在本单位，非编是在人才服务中心或者劳动部门，编制属于单位管辖，所以单位的奖惩计入档案，非编就算出了啥事情，只要不是刑事责任，是不会计入档案的。就算单位改制，其实要解除编制和非编，其补偿金是一样的，只是说在裁员的情况下，肯定是先裁非编的。如果你想进编制，最好先在这个单位好好干活，提高业务技能，搞好人事关系，然后再去考试。不过既然你是个小镇的医院，进不进编制非常纠结。因为很多基层医院，是自收自支的，如果单位实在没有钱，估计最能按照工资套级的级别工资给你钱，如果你是非编，你还可以考虑跳槽啥的。问题就在于，如果你是医疗岗位，就意味着你这一辈子都得在医院干，以为你的执业资格一定年限不注册，你就永远不能干医疗岗位了，你的专业就白读了。
临床上的为大内科、大外科，另外，主要是执业医师考试上的内容护理上的好像是护基、内外妇儿
医院里有编制和没编制的区别就像正规军和雇佣军。医院编制缩编是大势所趋，编制外的雇佣军提供基础服务，社保由第三方劳务公司提供，医院的薪资福利负担减轻，劳资矛盾减轻。当然，医院的核心人才不会选择外包，外包人才容易流失，但像护士、护工、技术工人等非核心岗位都会大量采用外包。公立医院的医护人员因为外包人事，也有很多选择了转行或者选择有职业前景的民营机构。
医学人事代理考试题
苏州大学人事代理考试是由苏州大学人事处举办的一项考试，旨在考核考生在人事管理方面的知识和能力。考试内容主要包括：人事管理基础知识、劳动法规、社会保险法、劳动合同法、用工管理、人事绩效考核、薪酬管理、社会保障、组织行为学、劳动关系管理等。考试形式主要有闭卷笔试和开卷笔试两种，考试时间为90分钟，考试分数线为60分。考试成绩达到60分以上者，视为合格，可获得苏州大学人事代理证书。
根据我的了解，人事代理考试主要考察报考者对于人事管理相关法律法规、政策、制度等方面的知识掌握情况，以及对于人事管理工作的实践经验和能力。常熟理工学院的人事代理考试也应该是基于这个考察内容来设计的。至于为什么，我认为这是为了保证人事代理人员具有一定的专业素养和能力，能够胜任人事管理工作，保证学校人事管理的顺畅和有效性。
据我所知，常熟理工学院人事代理应该考察相关的知识和能力，如劳动法律法规、人力资源管理、沟通协调、组织协调等方面的知识和技能。这是因为人事代理需要负责招聘、培训、考核、员工福利等工作，需要具备一定的专业知识和技能才能胜任。同时，考试也是为了选拔最适合的人选，以确保人事代理工作的质量和效率。
考什么编制啊？ 是指医院的工作编制么？ 这个是不需要考得 你在医院工作 领导足够赏识愿意给你名额你就能进编制 没有听说过进编制需要考试的 只有些医院转正才需要考试 但是转正也不等于有编制
医院人事代理考试试题
临床上的为大内科、大外科，另外，主要是执业医师考试上的内容护理上的好像是护基、内外妇儿
不用。有一种进来就是人事代理的啊，因为他们可能是通过振兴计划或者特岗，那是国家政策规定的，所以不用考试。医院人事代理不算正式编制，应该是合同制。医院是差额拨款事业单位，使用差额拨款事业编制。人事代理是机关事业单位招非编的必经之路，因为如果没有编制批文，是不能在自己单位的社保账户下为你缴纳社会保险的，但是可以为你缴纳公积金。
医学人事代理考试试题
A. 国家一级注册工程师的证件考取条件是什么
全国一级注册建来筑师资格考自试专业、学历及工作时间的条件要求如下：
(1)注册工程师资格考试扩展阅读
全国一级注册建筑师职业资格考试由国家建设部与国家人事部共同组织，考试采用滚动管理，共设9个科目，单科滚动周期为8年。北京地区全国一级注册建筑师职业资格考试的考试管理工作由北京市人事考试中心负责组织，注册工作由北京市规划委员会负责实施。
一级注册建筑师考试合格成绩有效期为八年，在有效期内全部科目合格的，由全国注册建筑师管理委员会核发《中华人民共和国一级注册建筑师执业资格证书》。
B. 各种注册工程师报考的资格审查都审查什么
主要是你的报名资格，主要是专业和工作年限是否符合报考条件中的要求。因为现在好多都是虚报的，即使报了名，拿到证书，到时注册的时候也是个问题。 一、造价工程师初始注册 （一）初始注册的条件 1、经全国造价工程师执业资格统一考试合格，且无《造价工程师注册管理办法》第六条中所列情形的人员； 2、在下述单位从事工程造价工作的人员； （1）具有工程造价咨询资质的咨询单位； （2）工程建设领域的建设、勘察设计、施工、工程造价（定额）管理、招标代理、工程监理等单位； （3）教育岗位直接从事工程造价理论研究或教学工作。 （二）初始注册程序要求 1、每年全国造价工程师执业资格统一考试成绩公布后第3个月，由中国建设工程造价管理协会发布注册通知。申请人应到相应的省级或部门注册机构申办注册手续； 2、申请人应在发布注册通知后15日内，将《造价工程师初始注册申请表》、本人考试合格证书及应提交的申报材料一并报所在省级或部门注册机构； 3、省级或部门注册机构应在40个工作日内，对申请人的申报材料进行初审，初审合格并签署意见后，报中国建设工程造价管理协会进行复审； 4、中国建设工程造价管理协会在40个工作日内，对省级或部门注册机构报送的申请材料进行复审，复审合格后报建设部审核； 5、建设部审核合格后予以公告，自公告之日起30个工作日无异议者，由各省级或部门注册机构到中国建设工程造价管理协会领取造价工程师注册证书； 6、省级或部门注册机构在领取造价工程师注册证书后，应按建设部标准定额司《关于造价工程师注册证书、执业专用章制作等有关问题通知的函》（建标造函[2001]50号）的有关要求，将造价工程师注册证书和造价工程师执业专用章及时发给注册人员。 （三）初始注册申报材料的要求 1、造价工程师初始注册申请表（一式两份）； 2、造价工程师考试合格证书或考试合格证明的原件和复印件（原件由注册机构审核加盖“已申请注册”专用章后退还本人）； 3、学历证明和身份证原件及复印件； 4、在工程造价咨询单位注册的人员，应提交其所在单位工程造价咨询资质证书复印件，其中在专营工程造价咨询、会计师及评估师事务所等中介机构注册的人员，尚应提交本人所在地的县级以上（含县级）人才交流中心的人事代理合同、单位聘用合同及交纳养老保险和医疗保险的凭证； 5、从事工程造价工作年限证明； 6、申请人应根据所在工程造价业务岗位提供以下相应的工作业绩证明： （1）近两年已完成编制或审核的单项或单位工程的估算、概算、预算、标底、结算等成果文件及相应的委托书或合同书一份； （2）近两年参加编制或审核的全国统一定额或地区统一定额等计价依据的工作报告两份； （3）近两年发表的工程造价理论研究的报告两份。 （四）未按规定进行初始注册，其全国造价工程师考试合格成绩可保留，但每年必须参加造价工程师的继续教育并达到要求，以便再次申请初始注册。
C. 2020年注册工程师，什么时候考试
根据《2020年度专业技术人员职业资格考试工作计划》，注册工程师的考试时间为：
注册核内安全工程师容、注册设备监理师：9月5、6日
注册土木工程师、注册电气工程师（2个专业）、注册公用设备工程师（3个专业）、注册化工工程师、注册环保工程师：10月17、18日
注册结构工程师：10月18日
一级注册消防工程师：11月7、8日
中级注册安全工程师：11月14、15日
(3)注册工程师资格考试扩展阅读：
国家职业资格考试统一大纲、统一命题、统一组织，符合条件的专业技术人员应按规定通过正规渠道报名，切勿轻信虚假宣传。按照国务院要求实行考试报名证明事项告知承诺制的，考生要按照要求认真填报信息，诚信参考。
国家未指定任何培训机构开展职业资格考试培训工作，对不法培训机构打着“保过”幌子，招摇撞骗或组织实施作弊的，将依法严肃追究法律责任。
D. 注册工程师考试
注册结构工程师执业资格考试简介 注册结构工程师分为一级注册结构工程师和二级注册结构工程师。注册结构工程师是指经全国统一考试合格，依法登记注册，取得中华人民共和国注册结构工程师执业资格证书和注册证书，从事桥梁结构及塔架结构等工程设计及相关业务的专业技术人员。 1997年9月，建设部、人事部下发了《建设部、人事部关于印发〈注册结构工程师执业资格制度暂行规定〉的通知》（建设办〔1999〕222号），决定在我国实行注册结构工程师执业资格制度，并成立了全国注册结构工程师管理委员会。考试工作由建设部、人事部共同负责，日常工作委托全国注册注册结构工程师管理委员会办公室承担，具体考务工作由人事部人事考试中心组织实施。 考试每年举行一次，考试时间一般安排在10月下旬。原则上只在省会城市设立考点。 二、考试科目设置 一级注册注册结构工程师设《基础考试》和《专业考试》两部分；二级注册注册结构工程师只设《专业考试》。其中，《基础考试》为客观题，在答题卡上作答；《专业考试》采取主、客观相结合的考试方法，即：要求考生在填涂答题卡的同时，在答题纸上写出计算过程。 考试分4个半天进行，具体时间安排是： 第一天 8：00—12：00 基础考试（上） 14：00—18：00 基础考试（下） 第二天 8：00—12：00 一级、二级专业考试（上） 14：00—18：00 一级、二级专业考试（下） 二级注册结构工程师《专业考试》均为开卷考试，允许考生携带正规出版社出版的各种专业规范和参考书；一级注册结构工程师《基础考试》为闭卷考试，统一发《考试手册》，考后收回。考生应考时，可携带计算器（无声、无存储编辑功能）、三角板、钢笔或圆珠笔（黑色或蓝色）、2B铅笔、橡皮、钉书器、比例尺。
E. 考注册工程师有什么要求
凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备下列相应条件者，可申请参加注册土木工程师（岩土）执业资格考试。
1.基础考试报名条件
（1）取得本专业（指勘察技术与工程、土木工程、水利水电工程、港口航道与海岸工程专业，下同）或相近专业（指地质勘探、环境工程、工程力学专业，下同）大学本科及以上学历或学位；
（2）取得本专业或相近专业大学专科学历，从事岩土工程专业工作满1年；
（3）取得其它工科专业大学本科及以上学历或学位，从事岩土工程专业工作满1年。
2.基础考试合格，并具备以下条件之一者，可申请参加专业考试：
（1）取得本专业博士学位，累计从事岩土工程专业工作满2年；或取得相近专业博士学位，累计从事岩土工程专业工作满3年；
（2）取得本专业硕士学位，累计从事岩土工程专业工作满3年；或取得相近专业硕士学位，累计从事岩土工程专业工作满4年；
（3）取得本专业双学士学位或研究生班毕业，累计从事岩土工程专业工作满4年；或取得相近专业双学士学位或研究生班毕业，累计从事岩土工程专业工作满5年；
（4）取得本专业大学本科学历，累计从事岩土工程专业工作满5年；或取得相近专业大学本科学历，累计从事岩土工程专业工作满6年；
（5）取得本专业大学专科学历，累计从事岩土工程专业工作满6年；或取得相近专业大学专科学历，累计从事岩土工程专业工作满7年；
（6）取得其它工科专业大学本科及以上学历或学位，累计从事岩土工程专业工作满8年。
F. 注册设备工程师的考试条件是什么_
凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备相应专业教内育和职业实践容条件者，均可申请参加注册公用设备工程师执业资格考试。
注册公用设备工程师执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题的考试制度，原则上每年举行一次。
公用设备专业委员会负责拟定公用设备专业考试大纲和命题、建立并管理考试试题库、组织阅卷评分、提出评分标准和合格标准建议。
注册公用设备工程师执业资格考试由基础考试和专业考试组成。
注册公用设备工程师执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事行政部门颁发人事部统一印制，人事部、建设部用印的《中华人民共和国注册公用设备工程师执业资格证书》。
注册公用设备工程师的执业范围：
（一）公用设备专业工程设计（含本专业环保工程）；
（二）公用设备专业工程技术咨询（含本专业环保工程）；
（三）公用设备专业工程设备招标、采购咨询；
（四）公用设备工程的项目管理业务；
（五）对本专业设计项目的施工进行指导和监督；
（六）国务院有关部门规定的其他业务。
G. 各类注册工程师的证书，最难考是哪个
1、注册会计师 注册会计师：指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员。经考试合格后颁发《注册会计师证》，可以从事审计、统计、经济等专业工作。 考试科目：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法、公司战略与风险管理。 含金量：财会行业的高端证书，高含金量证书之一，专业能力非常深，国内拥有证书的人群虽然有万，但其中具有审计签字权的专业人士仅仅只有万人。 就业前景：会计师和审计师事务所、投资银行、国内商业银行、咨询公司 2、国家法律职业资格考试 国家法律职业资格考试：国家统一组织的从事特定法律职业的资格考试。 担任律师、法官、检察官和公证员必须通过国家司法考试。 考试科目：考试主要测试内容包括理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。 含金量：低通过率代表着高含金量，国家司法考试每年的通过率一般在全国考生人数的10%左右。 就业前景：司法考试证书是四位一体的。是从事律师、法官、检察官、公证员四种职业之一必须具备。 3、一级建造师 一级建造师：指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。 一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人， 考试科目：建筑工程经济、建筑工程管理项目、建筑工程法规及相关知识、工程管理与实务等。 含金量：建筑类的从业资格证，就业面很广，市场需求大。证书与职称挂钩，升职加薪的必备！ 就业前景：属于建工行业的执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。
H. 一个人可以同时注册几个工程师资格证
一个人可以拥有相同专业两个工程师职称。国家或企业鼓励一人多能，例如已经拥有电气工程师的职称，可以再学习获得助理土建工程师的职称。
凡具备相关从业资格的人员,可以按相关要求参加全国技术相关职称资格证书的考试,考试合格取得相应级别的职称资格证书。
专业技术职称是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。专业技术职称的专业范围领域基本涵盖国民经济生活的各行各业，例如工程、医学、会计、教育、科研等。
评审对象包括在事业单位（包括学校，小学、中学以及高校），医院，科研院所，企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人员，具有教学、研究系列职称的人员。
考试条件：
1、中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员， 再从事专业技术工作4年，可认定助理工程师。
2、大专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
3、大学本科毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。
考试时间：
每年组织二到三次集中考试，考生参加考试的具体时间、地点以准考证为准。
报名方法：
报考人员须携带有效证件（身份证、护照）的原件和复印件，填写报名表，由考场人员将报名信息现场录入计算机。报考信息必须准确、完整，并经报考人员核对、签字确认(照片信息的采集，在入场考试前进行)。准考证在报名当场打印发放。
(8)注册工程师资格考试扩展阅读：
考试注意事项：
（1）应考人员必须在本年度内并在同一考点通过所有规定科目（模块）的考试，方可取得合格证书，否则成绩均作无效处理。首次考试的应考人员可根据考点的报名情况和本人意愿自行慎重选择考点。
（2）在乡镇所属单位工作的专业技术人员在评聘专业技术职务时，其计算机应用能力考试，也作为必备条件之一。
（3）取得博士学位后三年内评聘专业技术职务（职称）的人员，可以免试。
（4）在境外取得博士学位的留学人员，凭我外使（领）馆出具的留学证明，回国三年内评聘专业技术职务（职称）的，可以免试。
（5）通过全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）中高级考试的，可以免试。
I. 国家注册工程师 和职称的区别
ACCA不是专业职抄称，袭ACCA是国际认可范围最高的财务人员资格证书! ACCA专业资格考试是最具权威性的国际认证资格考试，目前在170个国家和地区拥有近万学员和万会员，设有250多个考点，操作上具有真正的国际性。长期以来，ACCA禀承并发扬了创始者不断进步的思想，与其它会计组织相比，ACCA更为开放：ACCA向有能力的优秀人员敞开大门，而不因他们的不同背景拒绝接纳——不管年龄、性别、学历或种族上的差异，人们都能报名注册，在经过一系列的专业考试、并取得三年相关工作经验、经ACCA资格评审委员会评定后，就能获得会员资格。 如需了解更多ACCA信息，请关注高顿ACCA熊掌号 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
事业单位编制有两种：一种是正式编制，一种是人事代理编制两者在待遇、福利上是一样的，没区别。如果你想在这家医院干一辈子的话，那这两种编都是一样的，都是铁饭碗，单位没有理由解雇，没有任何区别。但如果你要辞职的话，就有区别了。正式编制的辞职了，他还是有编制的，还可去带着编制去其它医院；但如果你是人事代理编制的话，你辞职了，编制自然解除，就没有编了。也就是说正式编制这个编制是跟个人绑定的，是属于个人的，事业编制这个编制是属于单位的，如果你愿望在这个单位工作一辈子就一直是用在你身上，辞职了编制自然就还回医院 还有一种是人事代理编外制，也就是人们所俗称的临时工，就跟你现在想的一样的，医院可以随时炒你尤鱼 现在基本上没有正式编制了，这种编制只有老员工有，事业单位新进员工都是人事代理编制，其实你愿意在这个单位干一辈子的话，就没必意在乎不是正式编制了
档案一般情况下不会丢的，工龄就是从你工作的时间算起，工作几年就说你有几年工龄。合同是说你与公司签的如三年，五年。。最后祝福你考研顺利！