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2014河南选调生考试公告尚未发布，根据历年河南选调生考试经验，预计2015年3月份发布。敬请广大考生关注河南京佳官方网站，以下是2014年公告原文。关于2014年选调优秀高校毕业生到基层工作的通知各省辖市、县(市、区)党委组织部、机构编制委员会办公室，人民政府人力资源和社会保障局、财政局、教育局、公务员局，各省管普通本科院校： 选调优秀高校毕业生到基层工作，是培养选拔年轻干部的“源头工程”，是加快中原崛起、河南振兴、富民强省的重要举措，对于拓宽基层干部来源渠道、建设高素质执政骨干队伍具有长远战略意义。为贯彻落实中央、省委关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的有关精神，结合河南实际，2014年继续选调优秀高校毕业生到基层工作。现将有关事项通知如下：一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照党的十八大、十八届三中全会关于加大培养选拔优秀年轻干部力度的有关要求和全国组织部长会议精神，坚持公开、平等、竞争、择优，严格标准，保证质量，选调有志于从事基层工作并有发展潜力的优秀高校毕业生到县乡培养锻炼，建立来自基层一线的党政领导干部培养选拔链，为各级党政机关选调公务员、加强后备干部队伍建设提供丰富人才资源。二、选调数量和资格条件 (一)选调数量 根据《2009—2020年河南省党政领导班子后备干部队伍建设规划》要求，2014年计划选调优秀高校毕业生400名左右，其中：服务农村基层高校毕业生280名左右，应届毕业生120名左右。具体名额分配见附表1、附表2。 (二)选调对象 1、服务农村基层的高校毕业生。截止2013年12月31日任职和在岗工作满2年、考核合格的 “大学生村干部”，及我省招募的参加“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划且于2012年1月1日至2013年12月31日期间服务期满、考核合格的高校毕业生。报考者均应具有普通高等学历教育大专以上学历。 2、2014年普通高等学历教育应届毕业的本科生、硕士生、博士生(定向、委培生除外)。报考者必须是中共党员(含中共预备党员)，或本科、研究生学习期间担任过班级以上学生干部且连续1年以上，或本科、研究生学习期间被评为院(系)级以上“三好学生”。实行不同学制的研究生，于2013年下半年毕业的可以报考，2014年下半年毕业的不能报考。 (三)选调资格条件 1、政治思想素质好，有理想、有道德、守纪律，与人民群众有深厚感情，能够全心全意为人民服务。 2、工作实践能力强，务实肯干，勇于创新，具有一定的组织协调、文字综合和沟通表达能力。 3、事业心和责任感强，品行端正，甘于吃苦，具有服务基层、奉献基层的远大志向。 4、学习成绩优良，按时获得相应的学历、学位。 5、身体健康，能适应基层工作需要。 6、应届本科生、硕士研究生为1984年6月30日以后出生;应届博士研究生和服务农村基层的高校毕业生为1981年6月30日以后出生。 7、博士研究生应符合报考省辖市、省直管县(市)的选调专业意向。 8、有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。三、选调程序和时间安排 选调工作采取本人自愿报名、党组织审核推荐、组织人事部门考试与考察相结合的办法进行。 (一)报名 报名采用网上提交报名信息、现场确认方式进行(现场确认不接受报名)。符合条件的报考人员登录河南省教育厅()、河南省毕业生就业信息网()、大河网()进入报名系统，按照系统提示进行注册，如实、准确、逐项填写相关信息，上传近期正面免冠证件照(蓝、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。初审通过后，根据系统提示打印《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表》(以下简称《报名登记表》，附表3-5，正反面打印，一式3份)。报考人员参照《省选调生名额分配及志愿代码表》(附表1、附表2)，只能选报1个志愿。 (二)资格审查 符合条件的报考人员资格审查采用以下方式。 1、大学生村干部 符合条件的大学生村干部，将从报名系统打印的《报名登记表》报经所在乡(镇、街道)党委(党工委)、县(市、区)委组织部审核同意后，应于2014年3月12日前报省辖市委组织部[省直管县(市)直接报送省委组织部报名处]。省辖市委组织部初审并汇总整理后，于3月14日前将《大学生村干部报名登记汇总简表》(附表6)、报考人员的《报名登记表》一并报送省委组织部报名处(郑州市花园路88号河南饭店三号楼1楼3123、3124房间，咨询电话: 、66763124)，由省委组织部有关部门进行终审。 2、“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县高校毕业生 符合条件的“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县高校毕业生，将从报名系统打印的《报名登记表》报经所在工作单位或户口所在村(社区)党组织初审同意后，于3月16日前报省委组织部报名处，由省委组织部组织省级各业务主管部门进行终审。 3、高校应届毕业生 省内高校应届毕业生，于3月14日前将从报名系统打印的《报名登记表》上交所在高校就业指导部门。高校党委组织部、学生就业指导部门负责对本校报考人员进行资格初审，同时根据省教育厅学生处(河南省大中专学生就业服务中心)下发的管理账户和密码进入报名系统，核对纸质报名表与网上报名表信息准确无误。报名结束后，于3月16日前从报名系统打印本校《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记汇总表》(一式3份)，连同报考人员的《报名登记表》一并报送河南牧业经济学院北林校区教学楼B座1楼108房间(郑州市金水区北林路16号，长途汽车老北站北出站口向东200米)。咨询电话，邮编450011。 省外高校应届毕业生，将从报名系统打印的《报名登记表》报所在高校组织部门和学生就业指导部门初审并签署意见，于3月16日前直接报送或快件邮寄至河南牧业经济学院北林校区教学楼B座1楼108房间(邮寄报名材料的信封正面须标注“河南省选调生报名材料”字样，以寄到的邮戳日期为准)。 由省教育厅学生处(河南省大中专学生就业服务中心)对符合条件的高校应届毕业生报考资格进行终审。 报考人员应在3月18日17:30前登录报名系统，查询终审结果。终审合格的，根据报名流程进行下一步操作。资格审查贯穿考录工作全过程，提供情况不实的，一经发现取消进入下一阶段资格。 各省辖市、省直管县(市)服务农村基层高校毕业生报考人数与考录计划名额的比例原则上要达到8:1，达不到的相应核减计划，并将其名额调剂为考录应届本科生。 (三)网上缴费 根据河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》(豫政〔2008〕52号)规定的收费标准，报考人员按每人每科30元(两科共60元)缴纳笔试考务费。 通过报考资格审查的人员，于3月25日8:00至3月27日18:00期间登录报名网站，通过网上银行系统在线缴纳笔试考务费(缴费须使用银联卡)。不接收现场缴费，未按期缴费的视为自动放弃。 (四)打印准考证 通过报考资格审查且网上缴费成功的报考人员，于4月10日8:00至4月11日18:00期间登录报名网站自行打印准考证(A4纸，黑白、彩色均可)。 (五)笔试 所有通过终审的报考人员于4月12日进行笔试(地点以准考证注明为准)，具体考务工作由省人事考试中心负责，上午9:00—11:00笔试行政职业能力测验，满分100分;下午2:00—4:30笔试申论，满分100分。笔试成绩为行政职业能力测验×50%+申论×50%，于5月上旬在河南人事考试网()、河南省教育厅()、河南省毕业生就业信息网()、大河网()上公布。考生也可登录报名系统查询笔试成绩。 (六)面试、体检和考察 在省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省公务员局统一指导下，面试、体检和考察工作由各省辖市、省直管县(市)委组织部负责组织： 按笔试成绩从高到低依次排序，以省辖市、省直管县(市)选调名额1:3的比例确定面试人员名单。应届博士、硕士研究生和服务农村基层高校毕业生达不到此比例要求的，相应核减该类考录名额。对核减的应届博士生名额优先调剂为应届硕士生，若没有考录应届硕士生计划的，调剂为考录应届本科生;对核减的服务农村基层高校毕业生名额调剂为考录应届本科生。5月17—18日，各省辖市、省直管县(市)分别组织面试和体检。面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分。 考生的考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩的高低，以省辖市、省直管县(市)选调名额1:2的比例确定体检人选。体检按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定进行。 对体检合格者，按分数高低排序，以省辖市、省直管县(市)选调名额1:的比例确定考察人选。6月上旬至中旬，各省辖市、省直管县(市)组织考察，对考察合格人选，按分数高低排序，以各省辖市、省直管县(市)选调名额1:1的比例确定拟选调人选。面试和考察公告于每个环节前2天，在河南省教育厅()、河南省毕业生就业信息网()、大河网()发布。6月下旬在以上网站公示和公布选调结果。 (七)审批及报到 选调结果公布后，被录用人员填写《公务员录用审批表》，经各省辖市、省直管县(市)组织人事部门初审后，报省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局办理审批手续，省毕业生就业主管部门负责办理报到手续。各地须于8月底前将省选调生安排到岗，各省辖市、省直管县(市)委组织部9月底前将省选调生到岗情况统一造册登记，上报省委组织部。 (八)岗前培训 被录用的省选调生到岗前，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省公务员局统一组织培训。具体培训时间另行通知。四、分配安置 选调的服务农村基层高校毕业生(博士研究生除外)和应届本科生、硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职，享受正科级待遇;应届博士省选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本省辖市或省直管县(市)范围内统筹考虑，安排副县级职位。 选调的服务农村基层的全日制本科生、硕士研究生、博士研究生对应选调的应届本科生、硕士研究生、博士研究生的政策分配安置;在基层工作满2年后(含试用期)，仍对应明确职级待遇。服务农村基层的全日制专科生在基层工作满3年后(含试用期)，对应选调的应届本科生明确职级待遇。 省选调生的工资按照干部管理权限进行管理，人事档案由分配地所在的省辖市、省直管县(市)党委组织部统一管理。新录用的省选调生试用期1年，试用期满后，按照干部管理权限及时进行期满考核，考核合格的办理转正手续，不合格的经省辖市、省直管县(市)党委组织部初审，报省委组织部进一步审核后取消录用;被取消录用的人员，退回毕业院校或由户口所在地人才交流服务机构推荐就业，也可自主择业。每批省选调生试用期满考核后，各省辖市、省直管县(市)要于年底前将本地省选调生考核情况统一汇总，上报省委组织部。 录用为省选调生的人员，在基层工作服务年限至少3年(博士省选调生至少2年)，期间不得通过考录、调动、公选或借调等方式离开所分配的基层工作岗位。新录用人员到岗前就以上内容与所报考的省辖市、省直管县(市)党委组织部签订《服务基层承诺书》。五、组织领导 招录省选调生是培养选拔优秀年轻干部的重要举措之一，这项工作政策性强，涉及面广，各级党委、政府及组织、编制、人力资源和社会保障、财政、教育等部门要高度重视，切实加强组织和领导。组织部门负责牵头抓总，有关部门密切配合，认真按照本通知要求，严格程序，严格条件，扎扎实实地做好选调工作。 组织开展高校毕业生到农村基层工作的各业务主管部门和各高等院校要切实增强责任意识，广泛宣传，正确引导，严格把关，积极推荐，配合做好选调的各项工作。
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1、政治思想素质好，有理想、有道德、守纪律，与人民群众有深厚感情，能够全心全意为人民服务。 2、工作实践能力强，务实肯干，勇于创新，具有一定的组织协调、文字综合和沟通表达能力。 3、事业心和责任感强，品行端正，甘于吃苦，具有服务基层、奉献基层的远大志向。 4、学习成绩优良，按时获得相应的学历、学位。 5、身体健康，能适应基层工作需要。 6、应届本科生、硕士研究生为1984年6月30日以后出生;应届博士研究生和服务农村基层的高校毕业生为1981年6月30日以后出生。 7、博士研究生应符合报考省辖市、省直管县(市)的选调专业意向。 8、有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。三、选调程序和时间安排 选调工作采取本人自愿报名、党组织审核推荐、组织人事部门考试与考察相结合的办法进行。 (一)报名 报名采用网上提交报名信息、现场确认方式进行(现场确认不接受报名)。符合条件的报考人员登录河南省教育厅()、河南省毕业生就业信息网()、大河网()进入报名系统，按照系统提示进行注册，如实、准确、逐项填写相关信息，上传近期正面免冠证件照(蓝、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。初审通过后，根据系统提示打印《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表》(以下简称《报名登记表》，附表3-5，正反面打印，一式3份)。报考人员参照《省选调生名额分配及志愿代码表》(附表1、附表2)，只能选报1个志愿。 (二)资格审查 符合条件的报考人员资格审查采用以下方式。 1、大学生村干部 符合条件的大学生村干部，将从报名系统打印的《报名登记表》报经所在乡(镇、街道)党委(党工委)、县(市、区)委组织部审核同意后，应于2014年3月12日前报省辖市委组织部[省直管县(市)直接报送省委组织部报名处]。省辖市委组织部初审并汇总整理后，于3月14日前将《大学生村干部报名登记汇总简表》(附表6)、报考人员的《报名登记表》一并报送省委组织部报名处(郑州市花园路88号河南饭店三号楼1楼3123、3124房间，咨询电话: 、66763124)，由省委组织部有关部门进行终审。 2、“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县高校毕业生 符合条件的“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县高校毕业生，将从报名系统打印的《报名登记表》报经所在工作单位或户口所在村(社区)党组织初审同意后，于3月16日前报省委组织部报名处，由省委组织部组织省级各业务主管部门进行终审。 3、高校应届毕业生 省内高校应届毕业生，于3月14日前将从报名系统打印的《报名登记表》上交所在高校就业指导部门。高校党委组织部、学生就业指导部门负责对本校报考人员进行资格初审，同时根据省教育厅学生处(河南省大中专学生就业服务中心)下发的管理账户和密码进入报名系统，核对纸质报名表与网上报名表信息准确无误。报名结束后，于3月16日前从报名系统打印本校《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记汇总表》(一式3份)，连同报考人员的《报名登记表》一并报送河南牧业经济学院北林校区教学楼B座1楼108房间(郑州市金水区北林路16号，长途汽车老北站北出站口向东200米)。咨询电话，邮编450011。 省外高校应届毕业生，将从报名系统打印的《报名登记表》报所在高校组织部门和学生就业指导部门初审并签署意见，于3月16日前直接报送或快件邮寄至河南牧业经济学院北林校区教学楼B座1楼108房间(邮寄报名材料的信封正面须标注“河南省选调生报名材料”字样，以寄到的邮戳日期为准)。 由省教育厅学生处(河南省大中专学生就业服务中心)对符合条件的高校应届毕业生报考资格进行终审。 报考人员应在3月18日17:30前登录报名系统，查询终审结果。终审合格的，根据报名流程进行下一步操作。资格审查贯穿考录工作全过程，提供情况不实的，一经发现取消进入下一阶段资格。 各省辖市、省直管县(市)服务农村基层高校毕业生报考人数与考录计划名额的比例原则上要达到8:1，达不到的相应核减计划，并将其名额调剂为考录应届本科生。 (三)网上缴费 根据河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》(豫政〔2008〕52号)规定的收费标准，报考人员按每人每科30元(两科共60元)缴纳笔试考务费。 通过报考资格审查的人员，于3月25日8:00至3月27日18:00期间登录报名网站，通过网上银行系统在线缴纳笔试考务费(缴费须使用银联卡)。不接收现场缴费，未按期缴费的视为自动放弃。 (四)打印准考证 通过报考资格审查且网上缴费成功的报考人员，于4月10日8:00至4月11日18:00期间登录报名网站自行打印准考证(A4纸，黑白、彩色均可)。 (五)笔试 所有通过终审的报考人员于4月12日进行笔试(地点以准考证注明为准)，具体考务工作由省人事考试中心负责，上午9:00—11:00笔试行政职业能力测验，满分100分;下午2:00—4:30笔试申论，满分100分。笔试成绩为行政职业能力测验×50%+申论×50%，于5月上旬在河南人事考试网()、河南省教育厅()、河南省毕业生就业信息网()、大河网()上公布。考生也可登录报名系统查询笔试成绩。 (六)面试、体检和考察 在省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省公务员局统一指导下，面试、体检和考察工作由各省辖市、省直管县(市)委组织部负责组织： 按笔试成绩从高到低依次排序，以省辖市、省直管县(市)选调名额1:3的比例确定面试人员名单。应届博士、硕士研究生和服务农村基层高校毕业生达不到此比例要求的，相应核减该类考录名额。对核减的应届博士生名额优先调剂为应届硕士生，若没有考录应届硕士生计划的，调剂为考录应届本科生;对核减的服务农村基层高校毕业生名额调剂为考录应届本科生。5月17—18日，各省辖市、省直管县(市)分别组织面试和体检。面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分。 考生的考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩的高低，以省辖市、省直管县(市)选调名额1:2的比例确定体检人选。体检按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定进行。 对体检合格者，按分数高低排序，以省辖市、省直管县(市)选调名额1:的比例确定考察人选。6月上旬至中旬，各省辖市、省直管县(市)组织考察，对考察合格人选，按分数高低排序，以各省辖市、省直管县(市)选调名额1:1的比例确定拟选调人选。面试和考察公告于每个环节前2天，在河南省教育厅()、河南省毕业生就业信息网()、大河网()发布。6月下旬在以上网站公示和公布选调结果。 (七)审批及报到 选调结果公布后，被录用人员填写《公务员录用审批表》，经各省辖市、省直管县(市)组织人事部门初审后，报省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局办理审批手续，省毕业生就业主管部门负责办理报到手续。各地须于8月底前将省选调生安排到岗，各省辖市、省直管县(市)委组织部9月底前将省选调生到岗情况统一造册登记，上报省委组织部。 (八)岗前培训 被录用的省选调生到岗前，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省公务员局统一组织培训。具体培训时间另行通知。四、分配安置 选调的服务农村基层高校毕业生(博士研究生除外)和应届本科生、硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职，享受正科级待遇;应届博士省选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本省辖市或省直管县(市)范围内统筹考虑，安排副县级职位。 选调的服务农村基层的全日制本科生、硕士研究生、博士研究生对应选调的应届本科生、硕士研究生、博士研究生的政策分配安置;在基层工作满2年后(含试用期)，仍对应明确职级待遇。服务农村基层的全日制专科生在基层工作满3年后(含试用期)，对应选调的应届本科生明确职级待遇。 省选调生的工资按照干部管理权限进行管理，人事档案由分配地所在的省辖市、省直管县(市)党委组织部统一管理。新录用的省选调生试用期1年，试用期满后，按照干部管理权限及时进行期满考核，考核合格的办理转正手续，不合格的经省辖市、省直管县(市)党委组织部初审，报省委组织部进一步审核后取消录用;被取消录用的人员，退回毕业院校或由户口所在地人才交流服务机构推荐就业，也可自主择业。每批省选调生试用期满考核后，各省辖市、省直管县(市)要于年底前将本地省选调生考核情况统一汇总，上报省委组织部。 录用为省选调生的人员，在基层工作服务年限至少3年(博士省选调生至少2年)，期间不得通过考录、调动、公选或借调等方式离开所分配的基层工作岗位。新录用人员到岗前就以上内容与所报考的省辖市、省直管县(市)党委组织部签订《服务基层承诺书》。五、组织领导 招录省选调生是培养选拔优秀年轻干部的重要举措之一，这项工作政策性强，涉及面广，各级党委、政府及组织、编制、人力资源和社会保障、财政、教育等部门要高度重视，切实加强组织和领导。组织部门负责牵头抓总，有关部门密切配合，认真按照本通知要求，严格程序，严格条件，扎扎实实地做好选调工作。 组织开展高校毕业生到农村基层工作的各业务主管部门和各高等院校要切实增强责任意识，广泛宣传，正确引导，严格把关，积极推荐，配合做好选调的各项工作。
作为一个已经上岸的老油条，对于省考面试这些问题还是挺了解的，正好可以给你简单说一下。省考面试一般来说试题都是一样的，上午和下午的各一套，是不分岗位的，就按照综合分析，人际关系，组织计划，应急应变等题型来进行准备就够了，不用根据岗位来准备的。下面来简单说一下自己的面试准备经验吧，希望可以给你一个简单的参考啊。1、明确自己的面试形式，并对面试有简单的了解。省考一般都是结构化面试的形式，这个是可以确定的。至于题型，考试时间啥的就可以看中公结构化面试教材进行理解，里面对于面试时间，题型等都说的很详细，尤其是后面还有一些经典的题型可以进行参考，用来进行扫盲是很适合的。2、学好答题内容和框架，这个直接跟原聪面试课进行学习就行了，原妈会对结构化面试题型进行一个细致而又全面的讲解，会利用题型真题让我明白应该如何思考和回答。更重要的是，课程还能短期搭建高分框架，对于框架学习来说绝对是必备的。后面进行华图结构化面试1000真题练习的时候，我就能用自己形成的高分框架去分析了，答题内容也更有深度，分数也就不会低了。3、不断的进行练习，这个我是专门找了有面试经验的人来模拟考官对于我进行打分练习的，人家对于面试经验是很丰富的，可以对我的动作，手势等不曾注意到的小毛病进行改正，我跟着练习了一段时间，内容，时间节奏，腔调等方面都有了明显的进步。
京佳，华图，中公都可以
河南京佳人事考试网
河南人事考试网，人力资源和社会保障厅网站都有，要到考试前才出公告呢
预估2015河南选调生考试公告约在2015年3月初公布，
京佳温馨提示：上河南人事考试网找河南政法干警考试打印准考证
2014河南选调生考试公告尚未发布，根据历年河南选调生考试经验，预计2015年3月份发布。敬请广大考生关注河南京佳官方网站，以下是2014年公告原文。关于2014年选调优秀高校毕业生到基层工作的通知各省辖市、县(市、区)党委组织部、机构编制委员会办公室，人民政府人力资源和社会保障局、财政局、教育局、公务员局，各省管普通本科院校： 选调优秀高校毕业生到基层工作，是培养选拔年轻干部的“源头工程”，是加快中原崛起、河南振兴、富民强省的重要举措，对于拓宽基层干部来源渠道、建设高素质执政骨干队伍具有长远战略意义。为贯彻落实中央、省委关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的有关精神，结合河南实际，2014年继续选调优秀高校毕业生到基层工作。现将有关事项通知如下：一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照党的十八大、十八届三中全会关于加大培养选拔优秀年轻干部力度的有关要求和全国组织部长会议精神，坚持公开、平等、竞争、择优，严格标准，保证质量，选调有志于从事基层工作并有发展潜力的优秀高校毕业生到县乡培养锻炼，建立来自基层一线的党政领导干部培养选拔链，为各级党政机关选调公务员、加强后备干部队伍建设提供丰富人才资源。二、选调数量和资格条件 (一)选调数量 根据《2009—2020年河南省党政领导班子后备干部队伍建设规划》要求，2014年计划选调优秀高校毕业生400名左右，其中：服务农村基层高校毕业生280名左右，应届毕业生120名左右。具体名额分配见附表1、附表2。 (二)选调对象 1、服务农村基层的高校毕业生。截止2013年12月31日任职和在岗工作满2年、考核合格的 “大学生村干部”，及我省招募的参加“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划且于2012年1月1日至2013年12月31日期间服务期满、考核合格的高校毕业生。报考者均应具有普通高等学历教育大专以上学历。 2、2014年普通高等学历教育应届毕业的本科生、硕士生、博士生(定向、委培生除外)。报考者必须是中共党员(含中共预备党员)，或本科、研究生学习期间担任过班级以上学生干部且连续1年以上，或本科、研究生学习期间被评为院(系)级以上“三好学生”。实行不同学制的研究生，于2013年下半年毕业的可以报考，2014年下半年毕业的不能报考。 (三)选调资格条件 1、政治思想素质好，有理想、有道德、守纪律，与人民群众有深厚感情，能够全心全意为人民服务。 2、工作实践能力强，务实肯干，勇于创新，具有一定的组织协调、文字综合和沟通表达能力。 3、事业心和责任感强，品行端正，甘于吃苦，具有服务基层、奉献基层的远大志向。 4、学习成绩优良，按时获得相应的学历、学位。 5、身体健康，能适应基层工作需要。 6、应届本科生、硕士研究生为1984年6月30日以后出生;应届博士研究生和服务农村基层的高校毕业生为1981年6月30日以后出生。 7、博士研究生应符合报考省辖市、省直管县(市)的选调专业意向。 8、有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。三、选调程序和时间安排 选调工作采取本人自愿报名、党组织审核推荐、组织人事部门考试与考察相结合的办法进行。 (一)报名 报名采用网上提交报名信息、现场确认方式进行(现场确认不接受报名)。符合条件的报考人员登录河南省教育厅()、河南省毕业生就业信息网()、大河网()进入报名系统，按照系统提示进行注册，如实、准确、逐项填写相关信息，上传近期正面免冠证件照(蓝、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。初审通过后，根据系统提示打印《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表》(以下简称《报名登记表》，附表3-5，正反面打印，一式3份)。报考人员参照《省选调生名额分配及志愿代码表》(附表1、附表2)，只能选报1个志愿。 (二)资格审查 符合条件的报考人员资格审查采用以下方式。 1、大学生村干部 符合条件的大学生村干部，将从报名系统打印的《报名登记表》报经所在乡(镇、街道)党委(党工委)、县(市、区)委组织部审核同意后，应于2014年3月12日前报省辖市委组织部[省直管县(市)直接报送省委组织部报名处]。省辖市委组织部初审并汇总整理后，于3月14日前将《大学生村干部报名登记汇总简表》(附表6)、报考人员的《报名登记表》一并报送省委组织部报名处(郑州市花园路88号河南饭店三号楼1楼3123、3124房间，咨询电话: 、66763124)，由省委组织部有关部门进行终审。 2、“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县高校毕业生 符合条件的“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县高校毕业生，将从报名系统打印的《报名登记表》报经所在工作单位或户口所在村(社区)党组织初审同意后，于3月16日前报省委组织部报名处，由省委组织部组织省级各业务主管部门进行终审。 3、高校应届毕业生 省内高校应届毕业生，于3月14日前将从报名系统打印的《报名登记表》上交所在高校就业指导部门。高校党委组织部、学生就业指导部门负责对本校报考人员进行资格初审，同时根据省教育厅学生处(河南省大中专学生就业服务中心)下发的管理账户和密码进入报名系统，核对纸质报名表与网上报名表信息准确无误。报名结束后，于3月16日前从报名系统打印本校《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记汇总表》(一式3份)，连同报考人员的《报名登记表》一并报送河南牧业经济学院北林校区教学楼B座1楼108房间(郑州市金水区北林路16号，长途汽车老北站北出站口向东200米)。咨询电话，邮编450011。 省外高校应届毕业生，将从报名系统打印的《报名登记表》报所在高校组织部门和学生就业指导部门初审并签署意见，于3月16日前直接报送或快件邮寄至河南牧业经济学院北林校区教学楼B座1楼108房间(邮寄报名材料的信封正面须标注“河南省选调生报名材料”字样，以寄到的邮戳日期为准)。 由省教育厅学生处(河南省大中专学生就业服务中心)对符合条件的高校应届毕业生报考资格进行终审。 报考人员应在3月18日17:30前登录报名系统，查询终审结果。终审合格的，根据报名流程进行下一步操作。资格审查贯穿考录工作全过程，提供情况不实的，一经发现取消进入下一阶段资格。 各省辖市、省直管县(市)服务农村基层高校毕业生报考人数与考录计划名额的比例原则上要达到8:1，达不到的相应核减计划，并将其名额调剂为考录应届本科生。 (三)网上缴费 根据河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》(豫政〔2008〕52号)规定的收费标准，报考人员按每人每科30元(两科共60元)缴纳笔试考务费。 通过报考资格审查的人员，于3月25日8:00至3月27日18:00期间登录报名网站，通过网上银行系统在线缴纳笔试考务费(缴费须使用银联卡)。不接收现场缴费，未按期缴费的视为自动放弃。 (四)打印准考证 通过报考资格审查且网上缴费成功的报考人员，于4月10日8:00至4月11日18:00期间登录报名网站自行打印准考证(A4纸，黑白、彩色均可)。 (五)笔试 所有通过终审的报考人员于4月12日进行笔试(地点以准考证注明为准)，具体考务工作由省人事考试中心负责，上午9:00—11:00笔试行政职业能力测验，满分100分;下午2:00—4:30笔试申论，满分100分。笔试成绩为行政职业能力测验×50%+申论×50%，于5月上旬在河南人事考试网()、河南省教育厅()、河南省毕业生就业信息网()、大河网()上公布。考生也可登录报名系统查询笔试成绩。 (六)面试、体检和考察 在省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省公务员局统一指导下，面试、体检和考察工作由各省辖市、省直管县(市)委组织部负责组织： 按笔试成绩从高到低依次排序，以省辖市、省直管县(市)选调名额1:3的比例确定面试人员名单。应届博士、硕士研究生和服务农村基层高校毕业生达不到此比例要求的，相应核减该类考录名额。对核减的应届博士生名额优先调剂为应届硕士生，若没有考录应届硕士生计划的，调剂为考录应届本科生;对核减的服务农村基层高校毕业生名额调剂为考录应届本科生。5月17—18日，各省辖市、省直管县(市)分别组织面试和体检。面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分。 考生的考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩的高低，以省辖市、省直管县(市)选调名额1:2的比例确定体检人选。体检按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定进行。 对体检合格者，按分数高低排序，以省辖市、省直管县(市)选调名额1:的比例确定考察人选。6月上旬至中旬，各省辖市、省直管县(市)组织考察，对考察合格人选，按分数高低排序，以各省辖市、省直管县(市)选调名额1:1的比例确定拟选调人选。面试和考察公告于每个环节前2天，在河南省教育厅()、河南省毕业生就业信息网()、大河网()发布。6月下旬在以上网站公示和公布选调结果。 (七)审批及报到 选调结果公布后，被录用人员填写《公务员录用审批表》，经各省辖市、省直管县(市)组织人事部门初审后，报省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局办理审批手续，省毕业生就业主管部门负责办理报到手续。各地须于8月底前将省选调生安排到岗，各省辖市、省直管县(市)委组织部9月底前将省选调生到岗情况统一造册登记，上报省委组织部。 (八)岗前培训 被录用的省选调生到岗前，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省公务员局统一组织培训。具体培训时间另行通知。四、分配安置 选调的服务农村基层高校毕业生(博士研究生除外)和应届本科生、硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职，享受正科级待遇;应届博士省选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本省辖市或省直管县(市)范围内统筹考虑，安排副县级职位。 选调的服务农村基层的全日制本科生、硕士研究生、博士研究生对应选调的应届本科生、硕士研究生、博士研究生的政策分配安置;在基层工作满2年后(含试用期)，仍对应明确职级待遇。服务农村基层的全日制专科生在基层工作满3年后(含试用期)，对应选调的应届本科生明确职级待遇。 省选调生的工资按照干部管理权限进行管理，人事档案由分配地所在的省辖市、省直管县(市)党委组织部统一管理。新录用的省选调生试用期1年，试用期满后，按照干部管理权限及时进行期满考核，考核合格的办理转正手续，不合格的经省辖市、省直管县(市)党委组织部初审，报省委组织部进一步审核后取消录用;被取消录用的人员，退回毕业院校或由户口所在地人才交流服务机构推荐就业，也可自主择业。每批省选调生试用期满考核后，各省辖市、省直管县(市)要于年底前将本地省选调生考核情况统一汇总，上报省委组织部。 录用为省选调生的人员，在基层工作服务年限至少3年(博士省选调生至少2年)，期间不得通过考录、调动、公选或借调等方式离开所分配的基层工作岗位。新录用人员到岗前就以上内容与所报考的省辖市、省直管县(市)党委组织部签订《服务基层承诺书》。五、组织领导 招录省选调生是培养选拔优秀年轻干部的重要举措之一，这项工作政策性强，涉及面广，各级党委、政府及组织、编制、人力资源和社会保障、财政、教育等部门要高度重视，切实加强组织和领导。组织部门负责牵头抓总，有关部门密切配合，认真按照本通知要求，严格程序，严格条件，扎扎实实地做好选调工作。 组织开展高校毕业生到农村基层工作的各业务主管部门和各高等院校要切实增强责任意识，广泛宣传，正确引导，严格把关，积极推荐，配合做好选调的各项工作。
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2014河南选调生考试公告尚未发布，根据历年河南选调生考试经验，预计2015年3月份发布。敬请广大考生关注河南京佳官方网站，以下是2014年公告原文。关于2014年选调优秀高校毕业生到基层工作的通知各省辖市、县(市、区)党委组织部、机构编制委员会办公室，人民政府人力资源和社会保障局、财政局、教育局、公务员局，各省管普通本科院校： 选调优秀高校毕业生到基层工作，是培养选拔年轻干部的“源头工程”，是加快中原崛起、河南振兴、富民强省的重要举措，对于拓宽基层干部来源渠道、建设高素质执政骨干队伍具有长远战略意义。为贯彻落实中央、省委关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的有关精神，结合河南实际，2014年继续选调优秀高校毕业生到基层工作。现将有关事项通知如下：一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照党的十八大、十八届三中全会关于加大培养选拔优秀年轻干部力度的有关要求和全国组织部长会议精神，坚持公开、平等、竞争、择优，严格标准，保证质量，选调有志于从事基层工作并有发展潜力的优秀高校毕业生到县乡培养锻炼，建立来自基层一线的党政领导干部培养选拔链，为各级党政机关选调公务员、加强后备干部队伍建设提供丰富人才资源。二、选调数量和资格条件 (一)选调数量 根据《2009—2020年河南省党政领导班子后备干部队伍建设规划》要求，2014年计划选调优秀高校毕业生400名左右，其中：服务农村基层高校毕业生280名左右，应届毕业生120名左右。具体名额分配见附表1、附表2。 (二)选调对象 1、服务农村基层的高校毕业生。截止2013年12月31日任职和在岗工作满2年、考核合格的 “大学生村干部”，及我省招募的参加“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划且于2012年1月1日至2013年12月31日期间服务期满、考核合格的高校毕业生。报考者均应具有普通高等学历教育大专以上学历。 2、2014年普通高等学历教育应届毕业的本科生、硕士生、博士生(定向、委培生除外)。报考者必须是中共党员(含中共预备党员)，或本科、研究生学习期间担任过班级以上学生干部且连续1年以上，或本科、研究生学习期间被评为院(系)级以上“三好学生”。实行不同学制的研究生，于2013年下半年毕业的可以报考，2014年下半年毕业的不能报考。 (三)选调资格条件 1、政治思想素质好，有理想、有道德、守纪律，与人民群众有深厚感情，能够全心全意为人民服务。 2、工作实践能力强，务实肯干，勇于创新，具有一定的组织协调、文字综合和沟通表达能力。 3、事业心和责任感强，品行端正，甘于吃苦，具有服务基层、奉献基层的远大志向。 4、学习成绩优良，按时获得相应的学历、学位。 5、身体健康，能适应基层工作需要。 6、应届本科生、硕士研究生为1984年6月30日以后出生;应届博士研究生和服务农村基层的高校毕业生为1981年6月30日以后出生。 7、博士研究生应符合报考省辖市、省直管县(市)的选调专业意向。 8、有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。三、选调程序和时间安排 选调工作采取本人自愿报名、党组织审核推荐、组织人事部门考试与考察相结合的办法进行。 (一)报名 报名采用网上提交报名信息、现场确认方式进行(现场确认不接受报名)。符合条件的报考人员登录河南省教育厅()、河南省毕业生就业信息网()、大河网()进入报名系统，按照系统提示进行注册，如实、准确、逐项填写相关信息，上传近期正面免冠证件照(蓝、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。初审通过后，根据系统提示打印《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表》(以下简称《报名登记表》，附表3-5，正反面打印，一式3份)。报考人员参照《省选调生名额分配及志愿代码表》(附表1、附表2)，只能选报1个志愿。 (二)资格审查 符合条件的报考人员资格审查采用以下方式。 1、大学生村干部 符合条件的大学生村干部，将从报名系统打印的《报名登记表》报经所在乡(镇、街道)党委(党工委)、县(市、区)委组织部审核同意后，应于2014年3月12日前报省辖市委组织部[省直管县(市)直接报送省委组织部报名处]。省辖市委组织部初审并汇总整理后，于3月14日前将《大学生村干部报名登记汇总简表》(附表6)、报考人员的《报名登记表》一并报送省委组织部报名处(郑州市花园路88号河南饭店三号楼1楼3123、3124房间，咨询电话: 、66763124)，由省委组织部有关部门进行终审。 2、“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县高校毕业生 符合条件的“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县高校毕业生，将从报名系统打印的《报名登记表》报经所在工作单位或户口所在村(社区)党组织初审同意后，于3月16日前报省委组织部报名处，由省委组织部组织省级各业务主管部门进行终审。 3、高校应届毕业生 省内高校应届毕业生，于3月14日前将从报名系统打印的《报名登记表》上交所在高校就业指导部门。高校党委组织部、学生就业指导部门负责对本校报考人员进行资格初审，同时根据省教育厅学生处(河南省大中专学生就业服务中心)下发的管理账户和密码进入报名系统，核对纸质报名表与网上报名表信息准确无误。报名结束后，于3月16日前从报名系统打印本校《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记汇总表》(一式3份)，连同报考人员的《报名登记表》一并报送河南牧业经济学院北林校区教学楼B座1楼108房间(郑州市金水区北林路16号，长途汽车老北站北出站口向东200米)。咨询电话，邮编450011。 省外高校应届毕业生，将从报名系统打印的《报名登记表》报所在高校组织部门和学生就业指导部门初审并签署意见，于3月16日前直接报送或快件邮寄至河南牧业经济学院北林校区教学楼B座1楼108房间(邮寄报名材料的信封正面须标注“河南省选调生报名材料”字样，以寄到的邮戳日期为准)。 由省教育厅学生处(河南省大中专学生就业服务中心)对符合条件的高校应届毕业生报考资格进行终审。 报考人员应在3月18日17:30前登录报名系统，查询终审结果。终审合格的，根据报名流程进行下一步操作。资格审查贯穿考录工作全过程，提供情况不实的，一经发现取消进入下一阶段资格。 各省辖市、省直管县(市)服务农村基层高校毕业生报考人数与考录计划名额的比例原则上要达到8:1，达不到的相应核减计划，并将其名额调剂为考录应届本科生。 (三)网上缴费 根据河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》(豫政〔2008〕52号)规定的收费标准，报考人员按每人每科30元(两科共60元)缴纳笔试考务费。 通过报考资格审查的人员，于3月25日8:00至3月27日18:00期间登录报名网站，通过网上银行系统在线缴纳笔试考务费(缴费须使用银联卡)。不接收现场缴费，未按期缴费的视为自动放弃。 (四)打印准考证 通过报考资格审查且网上缴费成功的报考人员，于4月10日8:00至4月11日18:00期间登录报名网站自行打印准考证(A4纸，黑白、彩色均可)。 (五)笔试 所有通过终审的报考人员于4月12日进行笔试(地点以准考证注明为准)，具体考务工作由省人事考试中心负责，上午9:00—11:00笔试行政职业能力测验，满分100分;下午2:00—4:30笔试申论，满分100分。笔试成绩为行政职业能力测验×50%+申论×50%，于5月上旬在河南人事考试网()、河南省教育厅()、河南省毕业生就业信息网()、大河网()上公布。考生也可登录报名系统查询笔试成绩。 (六)面试、体检和考察 在省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省公务员局统一指导下，面试、体检和考察工作由各省辖市、省直管县(市)委组织部负责组织： 按笔试成绩从高到低依次排序，以省辖市、省直管县(市)选调名额1:3的比例确定面试人员名单。应届博士、硕士研究生和服务农村基层高校毕业生达不到此比例要求的，相应核减该类考录名额。对核减的应届博士生名额优先调剂为应届硕士生，若没有考录应届硕士生计划的，调剂为考录应届本科生;对核减的服务农村基层高校毕业生名额调剂为考录应届本科生。5月17—18日，各省辖市、省直管县(市)分别组织面试和体检。面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分。 考生的考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩的高低，以省辖市、省直管县(市)选调名额1:2的比例确定体检人选。体检按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定进行。 对体检合格者，按分数高低排序，以省辖市、省直管县(市)选调名额1:的比例确定考察人选。6月上旬至中旬，各省辖市、省直管县(市)组织考察，对考察合格人选，按分数高低排序，以各省辖市、省直管县(市)选调名额1:1的比例确定拟选调人选。面试和考察公告于每个环节前2天，在河南省教育厅()、河南省毕业生就业信息网()、大河网()发布。6月下旬在以上网站公示和公布选调结果。 (七)审批及报到 选调结果公布后，被录用人员填写《公务员录用审批表》，经各省辖市、省直管县(市)组织人事部门初审后，报省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局办理审批手续，省毕业生就业主管部门负责办理报到手续。各地须于8月底前将省选调生安排到岗，各省辖市、省直管县(市)委组织部9月底前将省选调生到岗情况统一造册登记，上报省委组织部。 (八)岗前培训 被录用的省选调生到岗前，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省公务员局统一组织培训。具体培训时间另行通知。四、分配安置 选调的服务农村基层高校毕业生(博士研究生除外)和应届本科生、硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职，享受正科级待遇;应届博士省选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本省辖市或省直管县(市)范围内统筹考虑，安排副县级职位。 选调的服务农村基层的全日制本科生、硕士研究生、博士研究生对应选调的应届本科生、硕士研究生、博士研究生的政策分配安置;在基层工作满2年后(含试用期)，仍对应明确职级待遇。服务农村基层的全日制专科生在基层工作满3年后(含试用期)，对应选调的应届本科生明确职级待遇。 省选调生的工资按照干部管理权限进行管理，人事档案由分配地所在的省辖市、省直管县(市)党委组织部统一管理。新录用的省选调生试用期1年，试用期满后，按照干部管理权限及时进行期满考核，考核合格的办理转正手续，不合格的经省辖市、省直管县(市)党委组织部初审，报省委组织部进一步审核后取消录用;被取消录用的人员，退回毕业院校或由户口所在地人才交流服务机构推荐就业，也可自主择业。每批省选调生试用期满考核后，各省辖市、省直管县(市)要于年底前将本地省选调生考核情况统一汇总，上报省委组织部。 录用为省选调生的人员，在基层工作服务年限至少3年(博士省选调生至少2年)，期间不得通过考录、调动、公选或借调等方式离开所分配的基层工作岗位。新录用人员到岗前就以上内容与所报考的省辖市、省直管县(市)党委组织部签订《服务基层承诺书》。五、组织领导 招录省选调生是培养选拔优秀年轻干部的重要举措之一，这项工作政策性强，涉及面广，各级党委、政府及组织、编制、人力资源和社会保障、财政、教育等部门要高度重视，切实加强组织和领导。组织部门负责牵头抓总，有关部门密切配合，认真按照本通知要求，严格程序，严格条件，扎扎实实地做好选调工作。 组织开展高校毕业生到农村基层工作的各业务主管部门和各高等院校要切实增强责任意识，广泛宣传，正确引导，严格把关，积极推荐，配合做好选调的各项工作。
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1、政治思想素质好，有理想、有道德、守纪律，与人民群众有深厚感情，能够全心全意为人民服务。 2、工作实践能力强，务实肯干，勇于创新，具有一定的组织协调、文字综合和沟通表达能力。 3、事业心和责任感强，品行端正，甘于吃苦，具有服务基层、奉献基层的远大志向。 4、学习成绩优良，按时获得相应的学历、学位。 5、身体健康，能适应基层工作需要。 6、应届本科生、硕士研究生为1984年6月30日以后出生;应届博士研究生和服务农村基层的高校毕业生为1981年6月30日以后出生。 7、博士研究生应符合报考省辖市、省直管县(市)的选调专业意向。 8、有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。三、选调程序和时间安排 选调工作采取本人自愿报名、党组织审核推荐、组织人事部门考试与考察相结合的办法进行。 (一)报名 报名采用网上提交报名信息、现场确认方式进行(现场确认不接受报名)。符合条件的报考人员登录河南省教育厅()、河南省毕业生就业信息网()、大河网()进入报名系统，按照系统提示进行注册，如实、准确、逐项填写相关信息，上传近期正面免冠证件照(蓝、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。初审通过后，根据系统提示打印《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表》(以下简称《报名登记表》，附表3-5，正反面打印，一式3份)。报考人员参照《省选调生名额分配及志愿代码表》(附表1、附表2)，只能选报1个志愿。 (二)资格审查 符合条件的报考人员资格审查采用以下方式。 1、大学生村干部 符合条件的大学生村干部，将从报名系统打印的《报名登记表》报经所在乡(镇、街道)党委(党工委)、县(市、区)委组织部审核同意后，应于2014年3月12日前报省辖市委组织部[省直管县(市)直接报送省委组织部报名处]。省辖市委组织部初审并汇总整理后，于3月14日前将《大学生村干部报名登记汇总简表》(附表6)、报考人员的《报名登记表》一并报送省委组织部报名处(郑州市花园路88号河南饭店三号楼1楼3123、3124房间，咨询电话: 、66763124)，由省委组织部有关部门进行终审。 2、“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县高校毕业生 符合条件的“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县高校毕业生，将从报名系统打印的《报名登记表》报经所在工作单位或户口所在村(社区)党组织初审同意后，于3月16日前报省委组织部报名处，由省委组织部组织省级各业务主管部门进行终审。 3、高校应届毕业生 省内高校应届毕业生，于3月14日前将从报名系统打印的《报名登记表》上交所在高校就业指导部门。高校党委组织部、学生就业指导部门负责对本校报考人员进行资格初审，同时根据省教育厅学生处(河南省大中专学生就业服务中心)下发的管理账户和密码进入报名系统，核对纸质报名表与网上报名表信息准确无误。报名结束后，于3月16日前从报名系统打印本校《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记汇总表》(一式3份)，连同报考人员的《报名登记表》一并报送河南牧业经济学院北林校区教学楼B座1楼108房间(郑州市金水区北林路16号，长途汽车老北站北出站口向东200米)。咨询电话，邮编450011。 省外高校应届毕业生，将从报名系统打印的《报名登记表》报所在高校组织部门和学生就业指导部门初审并签署意见，于3月16日前直接报送或快件邮寄至河南牧业经济学院北林校区教学楼B座1楼108房间(邮寄报名材料的信封正面须标注“河南省选调生报名材料”字样，以寄到的邮戳日期为准)。 由省教育厅学生处(河南省大中专学生就业服务中心)对符合条件的高校应届毕业生报考资格进行终审。 报考人员应在3月18日17:30前登录报名系统，查询终审结果。终审合格的，根据报名流程进行下一步操作。资格审查贯穿考录工作全过程，提供情况不实的，一经发现取消进入下一阶段资格。 各省辖市、省直管县(市)服务农村基层高校毕业生报考人数与考录计划名额的比例原则上要达到8:1，达不到的相应核减计划，并将其名额调剂为考录应届本科生。 (三)网上缴费 根据河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》(豫政〔2008〕52号)规定的收费标准，报考人员按每人每科30元(两科共60元)缴纳笔试考务费。 通过报考资格审查的人员，于3月25日8:00至3月27日18:00期间登录报名网站，通过网上银行系统在线缴纳笔试考务费(缴费须使用银联卡)。不接收现场缴费，未按期缴费的视为自动放弃。 (四)打印准考证 通过报考资格审查且网上缴费成功的报考人员，于4月10日8:00至4月11日18:00期间登录报名网站自行打印准考证(A4纸，黑白、彩色均可)。 (五)笔试 所有通过终审的报考人员于4月12日进行笔试(地点以准考证注明为准)，具体考务工作由省人事考试中心负责，上午9:00—11:00笔试行政职业能力测验，满分100分;下午2:00—4:30笔试申论，满分100分。笔试成绩为行政职业能力测验×50%+申论×50%，于5月上旬在河南人事考试网()、河南省教育厅()、河南省毕业生就业信息网()、大河网()上公布。考生也可登录报名系统查询笔试成绩。 (六)面试、体检和考察 在省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省公务员局统一指导下，面试、体检和考察工作由各省辖市、省直管县(市)委组织部负责组织： 按笔试成绩从高到低依次排序，以省辖市、省直管县(市)选调名额1:3的比例确定面试人员名单。应届博士、硕士研究生和服务农村基层高校毕业生达不到此比例要求的，相应核减该类考录名额。对核减的应届博士生名额优先调剂为应届硕士生，若没有考录应届硕士生计划的，调剂为考录应届本科生;对核减的服务农村基层高校毕业生名额调剂为考录应届本科生。5月17—18日，各省辖市、省直管县(市)分别组织面试和体检。面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分。 考生的考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩的高低，以省辖市、省直管县(市)选调名额1:2的比例确定体检人选。体检按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定进行。 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省选调生的工资按照干部管理权限进行管理，人事档案由分配地所在的省辖市、省直管县(市)党委组织部统一管理。新录用的省选调生试用期1年，试用期满后，按照干部管理权限及时进行期满考核，考核合格的办理转正手续，不合格的经省辖市、省直管县(市)党委组织部初审，报省委组织部进一步审核后取消录用;被取消录用的人员，退回毕业院校或由户口所在地人才交流服务机构推荐就业，也可自主择业。每批省选调生试用期满考核后，各省辖市、省直管县(市)要于年底前将本地省选调生考核情况统一汇总，上报省委组织部。 录用为省选调生的人员，在基层工作服务年限至少3年(博士省选调生至少2年)，期间不得通过考录、调动、公选或借调等方式离开所分配的基层工作岗位。新录用人员到岗前就以上内容与所报考的省辖市、省直管县(市)党委组织部签订《服务基层承诺书》。五、组织领导 招录省选调生是培养选拔优秀年轻干部的重要举措之一，这项工作政策性强，涉及面广，各级党委、政府及组织、编制、人力资源和社会保障、财政、教育等部门要高度重视，切实加强组织和领导。组织部门负责牵头抓总，有关部门密切配合，认真按照本通知要求，严格程序，严格条件，扎扎实实地做好选调工作。 组织开展高校毕业生到农村基层工作的各业务主管部门和各高等院校要切实增强责任意识，广泛宣传，正确引导，严格把关，积极推荐，配合做好选调的各项工作。
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2022河南省考成绩查询入口官网，参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，按主动放弃处理。2022河南省考成绩查询入口官网。
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2022年河南省考笔试成绩算方式：行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%
考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
2022河南公务员面试
根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
面试采取结构化面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。
进入面试的应试者，须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认及现场资格审查。面试确认的时间、地点及有关事项由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)确定并通过本市、本机关考试录用公务员工作专用网站发布。
通过面试确认的应试者，由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发放面试通知单。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。
面试确认期间出现的空缺，由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发布递补公告，根据缺额从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额依次递补。递补只进行一次，如等额确定的递补人选仍出现空缺，不再递补。
面试时间初步定为2022年8月底，具体时间、地点及要求以面试通知单或相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发布的公告为准。
参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，按主动放弃处理。
参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例等于或低于1∶1)，组织现有的应试者进行面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检(体能测评)和考察。
省公务员主管部门可根据面试情况，研究确定面试最低合格分数线。
面试前应试者应签订保密责任承诺书，并严格遵守保密纪律和行为规范。
2022河南省公务员考试进面分数线是多少
各单位最低进面分数不同，如开封市最低进面分40分；洛阳最低进面分。报考者可登录河南省人力资源和社会保障厅网站()、河南人事考试网()查询本人笔试成绩和名次。
2022河南省考进面最低合格进面分数线，由主管部划定,考生笔试成绩须在主管部划定的面试最低合格分数线以上才能进入面试。
历年河南省考笔试最低合格分数线
2021河南省公务员笔试合格分数线为40分
2020河南省公务员笔试最低合格分数线为40分
2022河南省考考试综合成绩折算
不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×申论试卷成绩×)× +面试成绩×。
公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×申论试卷成绩×公安专业科目考试×)×面试成绩×。
其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×申论试卷成绩×)×专业科目考试×面试成绩×。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试× +面试成绩×。
2022年河南省省考笔试成绩查询时间？
8月12日后查询
查询网站：
河南省人事考试网
（报考者可于2022年8月12日后登录河南人事考试网或相关省辖市考录专用网站查询本人笔试成绩和名次。）
笔试成绩计算方法：
笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。
报考公安机关人民警察职位的，还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。
公安机关人民警察职位笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×30%＋公安专业科目成绩×30%。
面试备考
1.针对面试形式做准备。 结构化面试和无领导小组讨论是河南公务员考试固定的两种面试形式，其中以结构化面试较为常见。面试的题目涉及的知识范围非常广泛，考生平时如果不关注社会动态和相关政策新闻，对一些热点事件没有自己的思考，那面试的时候肯定是无话可说的`。
2.增加对职位的了解。 我这里所说的增加对职位的了解，是指大家要去主动了解自己报考职位的工作内容、工作性质、相关的能力和素质要求。在对这些因素有了一定的了解后，再思考一下自己是否具备相应的能力和技能。如果有，那么就要积极在面试时表现出来，这会大大提升考官对你的好感。
3.进行模拟练习。 大家平时在和其他一样备考2022河南公务员考试的小伙伴交流的时候，可以试着组织大家一起进行一下模拟练习，互相提问相互帮助，这样可以有效锻炼大家的思维能力和表达能力，也有助于面试能力的提升。
4.报培训班。 除了上面提到的这些备考面试的方法，报一个培训班有时对提升2022河南省考成绩也是有帮助的。因为培训班的老师可以为大家提供很多丰富的、实用的经验，这也对大家成绩的提升有一些益处。
河南人事考试网，人力资源和社会保障厅网站都有，要到考试前才出公告呢
京佳，华图，中公都可以