单县人事局考试中心
单县人事局考试中心
2022年山东省菏泽市单县城市社区工作者招聘80人，报名时间：2022年11月17日9:00—11月19日16:00，准考证打印时间：2022年11月23日11:00—11月26日9:30，考试时间：2022年11月26日 笔试主要内容主要测试公共基础知识和岗位所需的专业理论知识
没有。2022年山东省社会工作者考试设置了16个考场，其中没有单县。2022年山东社工证考试在济南、青岛、枣庄、潍坊、聊城、菏泽等地设置考场。
菏泽单县人事局考试中心
2022年山东省菏泽市单县城市社区工作者招聘80人，报名时间：2022年11月17日9:00—11月19日16:00，准考证打印时间：2022年11月23日11:00—11月26日9:30，考试时间：2022年11月26日 笔试主要内容主要测试公共基础知识和岗位所需的专业理论知识
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一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;
(五)应聘人员年龄应在18周岁以上，40周岁以下(1980年4月27日以后出生)。
(六)具备招聘岗位所需的其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。单县机关事业单位财政拨款(全额)在编在职人员不能应聘。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。
根据中共山东省委组织部、山东省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字〔2020〕44号)加大面向高校毕业生公开招聘力度的要求,本次招聘部分岗位限2021年应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)报考。
“应届高校毕业生”是指在国内普通高等学校或承担研究生教育科学研究机构中,由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构),并于当年毕业的学生。“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(二年)内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的),可以报考限2021年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)的岗位。
应届毕业生应聘的，须在2021年7月31日前取得学历、学位及相关证书;其他人员应聘的，须在2021年4月27日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神，国内高校毕业生涉及研究生条件的，自2017年起参加研究生国家统招，考试招生执行相同政策和标准的研究生不作全日制要求。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
根据国家和省里有关规定，由我省2016年以前选聘的“三支一扶”计划人员、2019年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员以及外省2019年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目山东生源人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的，持有残疾证的大学生，以及在单县退役军人事务局报到的退役大学生士兵报考的，实行定向招聘，符合条件的人员可以报考相应的定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受优惠政策。
二、招聘岗位
单县事业单位初级岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2021年4月27日09:00—4月29日16:00
查询时间：2021年4月27日11:00—4月30日16:00
报名网址：(单县人民政府网)
每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经招聘单位初审通过后，不能更改。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格初审
初审时间：2021年4月27日11:00—4月30日14:00
公开招聘领导小组指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容。
(三)网上缴费
缴费时间：2021年4月28日11:00—4月30日16:00
通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过!”)，要在规定时间内登录单县人民政府网进行网上缴费。应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是“交费成功!报名完成!”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在4月30日16:00前及时与单县人社局联系(电话：)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功人员于2021年5月18日9:00—5月22日9:30登录该网站打印《单县事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存，面试资格审查时使用，系统关闭后将无法打印，后果自负)、准考证。
笔试考务费收取参照公务员考务费标准每人每科40元。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，须于2021年4月30日(8:30-12:00,14:30-16:00)到单县人社局事业单位人事管理科办理现场确认和减免手续。确认时，应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费，其面试费、体检费等其他相关费用由招聘单位承担。
(四)资格审查
单县事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，对发现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向单县人社局事业单位人事管理科提交本人相关证明材料，提交证明材料时间另行通知。
除紧缺专业岗位外，报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消或调整招聘岗位计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减或调整招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间改报其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
四、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由单县事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：
2021年5月22日上午09:00—11:30
(二)面试
笔试结束后，由单县事业单位招聘领导小组根据招聘岗位和招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按公布的比例依次确定参加面试人选。进入笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数参加面试。进入面试人选名单在单县人民政府网站上公布。未在规定时间内提交有关证明材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。
面试由单县事业单位公开招聘领导小组按有关规定组织实施。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为60分，达到合格分数线的人员按规定比例进入考察范围，达不到规定比例的按实有人数进入考察范围。
按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间另行通知。
(三)考试成绩计算
考试结束后，由单县事业单位公开招聘领导小组按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。如同一个招聘岗位出现总成绩并列的，依次按招聘岗位有特殊要求、笔试成绩、学历层次高者、应届毕业生优先的办法确定人选。
五、考察和体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)、《关于加强事业单位人员入职审核工作的通知》(菏人社〔2021〕14号)要求，由招聘单位或主管部门成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作，考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并提供入职审核专题报告。对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为聘用人选。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，递补只进行一次。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由单县事业单位公开招聘领导小组统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员在单县所报考的岗位服务年限不低于3年(含试用期)，签订最低服务年限协议。
七、其他
单县事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
未尽事宜，由单县事业单位公开招聘领导小组研究决定。
特别提示：
1、单县事业单位公开招聘期间的公告、公示等事项均在单县人民政府网()发布，请报考人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、政策咨询和网上报名技术咨询电话：。
点击下载>>>
2021年单县事业单位公开招聘工作人员岗位统计表.xls
单县人事局考试中心电话
人事考试中心电话：
北京市人事考试中心咨询电话考试咨询：12333
天津市人事考试中心咨询电话考试咨询：12333支付咨询：95516
山西省人事考试中心咨询电话考试咨询：支付咨询（易宝）：4001-500-800
大连市人事考试中心咨询电话汇总考试咨询：12333或支付咨询：95516上海市人事考试中心咨询电话考试咨询：
江西省人事考试中心咨询电话考试咨询：12333
河南省人事考试中心咨询电话考试咨询：0371-12333、、证书咨询电话：
海南省人事考试中心咨询电话考试咨询：、
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人事考试中心咨询电话：。
人事考试的概况如下：
人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象，它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容，是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才，了解人才综合素质（知识能力与专业技能等）的一种特有的评价方式。
开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开，它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然，经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。
为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才，让更多优秀的人力资源为国所用，提升人才在经济发展中的价值，人事考试必须实现创新发展，真正发挥其开发人力资源经济的作用。
人事考试在开发人力资源经济中的作用如下：
可挖掘社会潜在人才，扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力，最大限度挖掘人才，为我所用，是每一个企业发展中的重要任务。
通过人事考试，企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来，将其变为显性的、现有的人才资源，以推动社会经济的发展。众所周知，社会上有许多虽未接受教育，但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。
有了人事考试，这些潜在的人才最终会发光发热，取得与那些高学历人才同等高度的职位，并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时，坚持的是“任人唯贤，不问出处”，它为各个阶层的社会人才提供了平等机会，这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才，扩大了企业的人才资源，对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。
您好，中公教育为您服务。
您好 ?河北人事考试中心地址：河北省石家庄市师范街 172 号；邮编： 050051 ；电话： ?3820299 ；
如您有任何关于公务员考试的问题，欢迎登录河北人事考试网进行咨询。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
单县人事局考试
为加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，全面推进我县教育事业的发展，根据省、市事业单位公开招聘人员有关规定，结合我县实际，决定公开招考334名教师充实我县农村中小学教师队伍。一、招考岗位、数量及条件(一)招考岗位及数量。1、中学教师72名。其中：语文10名、数学10名、英语10名、物理2名、生物3名、政治3名、历史4名、地理4名、音乐8名、体育8名、美术10名。2、小学教师201名。其中：语文71名、数学71名、音乐18名、体育18名、美术18名，招收服务基层项目人员5名。根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派到单县服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划以及单县生源的“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2009年、2010年、2011年招募和选派人员，含2011年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。服务基层人员考试办法另行制定。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。3、幼儿园教师61名。如学科报名人数达不到招考人数的3倍，则按比例缩减该学科招考计划。服务基层项目人员单列计划，实行定向招聘，报名比例由公开招聘领导小组协商确定。(二)资格条件。1、拥护党的路线、方针、政策，思想上、政治上、行动上和党中央保持一致;有较强的事业心和责任感，热爱教育事业;2、报考中学教师应具有国家统招全日制师范类本科及以上学历，具有相应教师资格证;报考小学教师应具有国家统招全日制专科及以上学历或者专科及以上学历且第一学历为中师，具有相应教师资格证;报考幼儿园教师应具有全日制中等幼师及以上学历，且具有幼儿教师资格证。3、身体健康，五官端正，无口吃现象;4、年龄限18周岁以上(1995年6月1日前出生)，35周岁以下(1978年1月1日后出，2013年应届毕业生不受此限制);5、报考中学教师限菏泽市户籍，报考小学、幼儿园教师限单县户籍，出生地在单县、父母配偶至少一方在单县落户两年以上的人员也可报考(2013年应届毕业生不受户籍限制);6、单县在编教师不准报考。二、方法步骤(一)发布招考信息(2013年7月12日—7月21日)。1、通过县电视台发布招考公告。2、网上发布信息。考生可登录单县高校毕业生就业信息网()查询招考简章、考试成绩及有关通知事宜。3、县人社局、教育局在其宣传栏张贴招考简章。(二)报名及资格审查(2013年7月18日—7月23日(周六、周日除外);工作时间：上午8：30-12:00，下午2:30-6:00)。报名者须持本人二代身份证或户籍证明、毕业证、报到证、教师资格证等证件的原件和复印件、近期同底版一寸免冠照片3张到县人力资源和社会保障局一楼大厅报名，每人限报一个学科志愿且志愿不能调剂。考试考务费标准按照鲁价费函〔2008〕13号文件执行，每人每科40元，共计80元;进入面试人员缴纳面试费70元。(三)考试。1、笔试(2013年7月27日)。采用百分制计算报考人员的笔试成绩，笔试内容为教育综合知识和所报学科专业课程。服务基层人员只考教育综合知识。笔试时间：上午8：00—10：00教育综合知识，10：30—12：00专业课程。笔试地点：见准考证2013年8月2日公布笔试成绩，按1：2的比例确定参加说课面试人员。2、说课面试(2013年8月6日)。说课面试采取全封闭进行，百分制计分。参加说课面试的人员以抽签的形式抽取面试顺序和内容，由评委分学科面试说课，准备时间30分钟，说课面试时间10分钟，说课面试成绩当场打分，当场公布。全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。2013年8月9日张榜公布面试及总成绩，按1：1的比例确定参加体检人员。如果同一招聘职位中出现考试总成绩并列的，则依次按笔试成绩从高分到低分确定人选，笔试成绩也并列的，按照笔试中专业课程成绩从高分到低分确定人选。(四)体检(2013年8月12日)。按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》的有关规定，组织到县级以上综合性医院进行体检，体检费用由本人负担。(五)考核(2013年8月14日—8月23日)。对进入考核范围的人员，由县招考教师领导小组办公室对其思想政治表现、道德品质等有关材料进行考核。因体检、考核不合格等原因造成的招聘岗位空缺，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补，同时进行体检、考核。凡有公安机关立案侦查违法犯罪行为、参与邪教组织或违反计划生育政策的不予聘用。(六)公示(2013年8月24日)。对拟聘用人员按1：1的比例进行公示，公示期7天(2013年8月24日—8月30日)，遇节假日顺延。(七)聘用。公示无异议的人员一律聘用到县教育部门，由县教育局统一调配。填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报人社部门审核备案。符合条件的由人社部门发放《事业单位招聘人员通知书》，签订聘用合同。被聘用人员在单县最低服务期为五年。省外高校非山东生源毕业生，根据鲁人办发〔2007〕163号文件，到省、市办理有关手续，如不能在规定的时间内取得相关手续，取消聘用资格。三、聘用待遇聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》和聘用合同到县人社局人才服务中心办理人事代理手续。凭人事代理手续办理档案关系转递、编制单、工资审批、户籍迁移等相关手续。聘用人员聘期内办理全额事业编制，享受规定的工资和福利待遇;养老、医疗保险等依照有关规定缴纳。四、加强领导为加强对公开招考工作的领导，县政府成立专门的2013年招考教师工作领导小组，并实行领导小组成员负责制。领导小组下设办公室，县人力资源和社会保障局负责公开招考具体工作。在整个招考工作过程中，通过各种方式及时将信息公开，确保公正、公平、公开，接受社会和群众的监督。五、严肃纪律县招考教师工作领导小组要加强对整个招考过程的监控，彻底杜绝舞弊徇私现象。考生信息、试题命制、考试过程以及成绩汇总、公示、考场监督、体检等所有环节，县纪检监察部门都要全程参与监督。对在公开招考工作中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，取消考试或聘用资格;对违反公开招考纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。其他未尽事宜，由单县2013年招考教师工作领导小组负责解释。求采纳求采纳
您好，中公教育为您服务。
山东省菏泽单县中小幼教师考试
报名及资格审查(2013年7月18日—7月23日(周六、周日除外);工作时间：上午8：30-12:00，下午2:30-6:00)。
笔试(2013年7月27日)。
采用百分制计算报考人员的笔试成绩，笔试内容为教育综合知识和所报学科专业课程。服务基层人员只考教育综合知识。
笔试时间：上午8：00—10：00教育综合知识，10：30—12：00专业课程。
笔试地点：见准考证
2013年8月2日公布笔试成绩，按1：2的比例确定参加说课面试人员。
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导读：为了广大学员能够更好的了解教师招聘，好学教育教师网为您搜集整理了河北省沧州任丘市2013年招聘350名小学幼儿教师公告，以及最新的教师招聘信息、如何考取资格证、特岗教师等相关笔试面试培训和辅导资料，希望对各位考生有所帮助。好学教育祝您考试顺利，桃李满天下。 为解决农村小学、幼儿园教师缺员问题，进一步加强全市师资队伍建设，并促进大中专毕业生就业，按照市委、市政府要求，计划今年面向代课教师和社会应往届大中专毕业生招聘合同制教师350名，全部充实到乡镇小学、幼儿园，提高基层教师队伍的整体素质。一、招聘范围具有国家承认的中专及以上学历，经清查核实现在岗在册的代课教师和97年及以后入学的全日制中专及以上学历毕业生(含2013年毕业生)。二、招聘名额按科目类别分配招聘名额为：小学语文教师50名、小学数学教师50名、小学英语教师60名、小学计算机教师20名、小学音乐教师20名、小学体育教师15名、小学美术教师15名，幼儿教师120名。为解决边远乡镇教师流出多流入少、师资严重不足问题，今年计划把招聘名额分配到各学区。名额多少依据各学区师资紧缺程度。具体分配方案见附表。三、安置原则所招聘的合同制教师按各学区分配指标全部充实到乡村基层小学和幼儿园任教。对不服从分配者，将取消其聘用资格。安置后5年内不允许跨学区调动。四、报考条件(一)基本条件：1、任丘市地方户籍。2、遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。3、身体健康。4、学历和资格条件：小学教师岗位：代课教师需具备国家承认的中专(含)以上学历;应往届师范类毕业生需具备全日制中师(含)以上学历;应往届非师范类毕业生需具备全日制大专(含)以上学历。上述人员均需具备小学或小学以上教师资格。幼儿教师岗位：代课教师需具备国家承认的中专(含)以上学历;应往届师范类毕业生需具备全日制中师(含)或幼师(含)以上学历;应往届非师范类毕业生需具备全日制大专(含)以上学历。上述人员均需具备幼儿园或幼儿园以上教师资格。(二)有下列情形之一的人员不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、受纪律处分尚未解除的;3、因违法违纪正被调查处理的;4、因违反计划生育政策尚未被处理的;5、其他不符合报考条件的。五、招聘程序(一)报名报名时间为2013年7月16日至25日。代课教师由所在学区统一组织报名，应往届毕业生到市人才交流中心报名。报名时需带毕业证、身份证、户口簿、教师资格证原件及复印件各一份(统一用A4纸复印)、近期二寸免冠照片4张。并认真填写《报考资格审查表》(此表一式两份，需考生在任丘人事人才网自行下载打印)。此表内容为机打，涂改无效，本人于报名现场签字，符合报考资格的考生于2013年8月8日在人才交流中心领取准考证。报考岗位分为小学语文、小学数学、小学英语、小学计算机、小学音乐、小学体育、小学美术和幼儿教师八个类别，每个考生只限报考一个科目的岗位。根据各学区名额分配情况填报个人志愿，可以报考两个学区，并填写是否服从调剂到其他学区。 (二)笔试阶段1、招聘合同制教师首先采取笔试形式，笔试时现场对所有考生逐一拍照，采集照片信息。考试按照报什么考什么的原则进行，内容主要包含所报科目同阶段的文化基础知识、教材教法、教育学、心理学基础理论等。报考小学教师的含部分初中及高中知识，报考幼儿教师的含部分小学及初中知识。2、对在册代课教师，按实际教龄测算，每任教一年计教龄分1分，达到或超过6个月不足一年的按1分计算，不足6个月按分计算。3、根据沧政办字[2004]94号文件精神，原为代课教师，1998、1999年考入青县幼师学校学习，2001、2002年毕业后继续任教的在册代课教师，计优惠分5分。代课教师的笔试阶段成绩为笔试成绩、教龄分、优惠分之和，占总成绩的80%。(三)面试根据笔试阶段成绩，按各科目招聘人数 1:的比例从高分到低分确定拟参加面试人员，如笔试阶段成绩最后一名并列，则全部确定为拟面试人员。面试采取授课、说课的方式进行，主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。面试成绩占总成绩的20%。取得教师资格证的全日制普通类研究生学历的报考人员，报名时只填写科目类别，不填报志愿，可直接进入面试。(六)录取依据进入面试所有人员的总成绩(笔试阶段成绩X80%+面试成绩X20%)从高分到低分依次录取。首先录取第一志愿的考生，如出现缺额，则从第二志愿中录取，如再出现缺额则从服从分配的考生中从高分到低分依次调剂录取，额满为止，面试人员不足的不再进行补录。上述过程中如最后一名出现并列情况，则并列人员全部确定为拟招聘人员。研究生面试成绩60分以上者即可录取，但不占此次招聘名额。笔试阶段分数、面试分数、拟招聘人员名单等相关信息均在每项工作结束后由任丘市人力资源和社会保障局和任丘市教育体育局进行公示。拟聘用人员在资格复审、体检等环节出现异议经核实取消资格后的空缺可从进入面试人员中递补，递补原则为：只递补空缺出来的岗位，其他拟聘用人员岗位不再变动。按从高分到低分依次递补报考该空缺岗位第一志愿的考生，如出现缺额则从第二志愿中递补，如再次出现缺额则从服从调剂的考生依次递补，面试人员不足的不再进行递补，最后一名出现并列情况，则并列人员全部确定为拟招聘人员。六、聘用人员管理及待遇聘用人员填写《任丘市2013年招聘合同制教师聘用审批表》，试用期一年，试用期满经人力资源和社会保障局、教育体育局考核合格后，签订聘用合同。初次聘用期限3年，试用期和聘用期内参照国办教师待遇，所需资金由财政拨付。任丘市人力资源和社会保障局任 丘 市 教 育 体 育 局
人事考试中心_单县
你好，你想问的是2022年单县社工笔试成绩怎么看吗？2022年单县社工笔试成绩看的方法是1、登录“中国人事考试网”登录“中国人事考试网”选择“成绩查询”栏目进行查询。2、进入考生登录页面考生输入用户名、密码、验证码后登录。3、选择2022年单县社工笔试成绩。
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;
(五)应聘人员年龄应在18周岁以上，40周岁以下(1980年4月27日以后出生)。
(六)具备招聘岗位所需的其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。单县机关事业单位财政拨款(全额)在编在职人员不能应聘。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。
根据中共山东省委组织部、山东省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字〔2020〕44号)加大面向高校毕业生公开招聘力度的要求,本次招聘部分岗位限2021年应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)报考。
“应届高校毕业生”是指在国内普通高等学校或承担研究生教育科学研究机构中,由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构),并于当年毕业的学生。“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(二年)内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的),可以报考限2021年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)的岗位。
应届毕业生应聘的，须在2021年7月31日前取得学历、学位及相关证书;其他人员应聘的，须在2021年4月27日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神，国内高校毕业生涉及研究生条件的，自2017年起参加研究生国家统招，考试招生执行相同政策和标准的研究生不作全日制要求。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
根据国家和省里有关规定，由我省2016年以前选聘的“三支一扶”计划人员、2019年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员以及外省2019年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目山东生源人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的，持有残疾证的大学生，以及在单县退役军人事务局报到的退役大学生士兵报考的，实行定向招聘，符合条件的人员可以报考相应的定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受优惠政策。
二、招聘岗位
单县事业单位初级岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2021年4月27日09:00—4月29日16:00
查询时间：2021年4月27日11:00—4月30日16:00
报名网址：(单县人民政府网)
每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经招聘单位初审通过后，不能更改。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格初审
初审时间：2021年4月27日11:00—4月30日14:00
公开招聘领导小组指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容。
(三)网上缴费
缴费时间：2021年4月28日11:00—4月30日16:00
通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过!”)，要在规定时间内登录单县人民政府网进行网上缴费。应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是“交费成功!报名完成!”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在4月30日16:00前及时与单县人社局联系(电话：)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功人员于2021年5月18日9:00—5月22日9:30登录该网站打印《单县事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存，面试资格审查时使用，系统关闭后将无法打印，后果自负)、准考证。
笔试考务费收取参照公务员考务费标准每人每科40元。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，须于2021年4月30日(8:30-12:00,14:30-16:00)到单县人社局事业单位人事管理科办理现场确认和减免手续。确认时，应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费，其面试费、体检费等其他相关费用由招聘单位承担。
(四)资格审查
单县事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，对发现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向单县人社局事业单位人事管理科提交本人相关证明材料，提交证明材料时间另行通知。
除紧缺专业岗位外，报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消或调整招聘岗位计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减或调整招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间改报其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
四、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由单县事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：
2021年5月22日上午09:00—11:30
(二)面试
笔试结束后，由单县事业单位招聘领导小组根据招聘岗位和招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按公布的比例依次确定参加面试人选。进入笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数参加面试。进入面试人选名单在单县人民政府网站上公布。未在规定时间内提交有关证明材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。
面试由单县事业单位公开招聘领导小组按有关规定组织实施。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为60分，达到合格分数线的人员按规定比例进入考察范围，达不到规定比例的按实有人数进入考察范围。
按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间另行通知。
(三)考试成绩计算
考试结束后，由单县事业单位公开招聘领导小组按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。如同一个招聘岗位出现总成绩并列的，依次按招聘岗位有特殊要求、笔试成绩、学历层次高者、应届毕业生优先的办法确定人选。
五、考察和体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)、《关于加强事业单位人员入职审核工作的通知》(菏人社〔2021〕14号)要求，由招聘单位或主管部门成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作，考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并提供入职审核专题报告。对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为聘用人选。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，递补只进行一次。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由单县事业单位公开招聘领导小组统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员在单县所报考的岗位服务年限不低于3年(含试用期)，签订最低服务年限协议。
七、其他
单县事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
未尽事宜，由单县事业单位公开招聘领导小组研究决定。
特别提示：
1、单县事业单位公开招聘期间的公告、公示等事项均在单县人民政府网()发布，请报考人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、政策咨询和网上报名技术咨询电话：。
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2021年单县事业单位公开招聘工作人员岗位统计表.xls