北京人事考试人数汇总
北京人事考试人数汇总
北京市垃圾渣土管理处、北京市市政管委机关后勤服务中心为隶属于北京市城市管理委员会的全额拨款事业单位。因工作需要，上述事业单位拟面向2017年应届毕业生招考工作人员。现将招考工作的有关事项公告如下：
一、招考部门及职位要求
北京市垃圾渣土管理处招考5名、北京市市政管委机关后勤服务中心招考3名，各部门职位名称及职位要求详见附件《北京市城市管理委员会2017年直属事业单位公开招考工作人员岗位汇总表》。
二、报考基本条件
(一)具有良好的品行和正常履行职位职责的身体条件;
(二)具有强烈的事业心和社会责任感;
(三)符合回避制度的有关规定，具备招考职位要求的其它条件(详见附件1)。
三、报名方法及要求
(一)报名方式：请报考人员网上下载报名表，粘贴照片，将报名材料寄至所要报考单位，并在信封正面左下角注明“公开招考”。
邮寄报名材料包括：
1、《北京市城市管理委员会直属事业单位公开招考工作人员报名表》(见附件2)，填写清楚表中要素;
2、个人简历;
3、身份证、学生证复印件;
4、2017年学校毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表复印件;
5、北京市常住户口证明复印件。
(二)报名截止时间：2017年3月14日(以邮戳为准)
注：复印件均需使用A4纸，并按照上述顺序装订。
每名报考人员只能报考招考单位中的一个岗位。报考者应如实提交有关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或录用资格。
按照招考岗位资格条件，各招考单位工作领导小组进行资格审查。
四、招考工作程序
(一)笔试
笔试为北京市人事考试中心组织的北京市2017年第一次事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试同步考试。
考试日期为：2017年3月18日。
考试科目为：《公共基本能力测验》。
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。
(二)面试
各招考岗位按照《北京市城市管理委员会2017年直属事业单位公开招考工作人员岗位汇总表》中公布的计划录用人数与参加面试人数的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格分数线者不能进入面试;未达到公布比例的岗位，组织笔试成绩不低于合格分数线的报考人员参加面试。
面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。
(三)体检和考察
面试结束后，各岗位根据综合成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定参加体检和考察的人选。考生综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试成绩或面试成绩低于合格分数线的，不能进入体检和考察环节。
体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
考察内容主要包括招考对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
(四)公示
根据考试成绩、体检结果和考察情况择优确定拟录用人员。拟录用人员情况将在北京市城市管理委员会网站上公示7天。
五、组织领导和监督
北京市城市管理委员会事业单位招考工作由北京市城市管理委员会人事部门组织实施，监察部门对招考全过程进行监督。招考监督电话：66056162
附件：1.《北京市城市管理委员会2017年直属事业单位公开招考工作人员岗位汇总表》
2. 《北京市城市管理委员会直属事业单位公开招考工作人员报名表》
2017年2月23日
点击下载>>>
直属事业单位招聘汇总.xls
2017公开招考报名表.xls
京考报名人数不足面试人数时会进行调剂。经资格复审后，达到公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将进行调剂。调剂职位、符合调剂条件的考生名单、调剂职位联系方式，在“北京市人事考试通用考试平台”统一公布。调剂报名工作采取网上报名的方式进行。笔试成绩达到合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件的人员，方可参加调剂。调剂的人选，按照调剂报名人员笔试成绩从高到低的顺序确定。资格复审、调剂报名等具体事宜和笔试成绩同时公布。北京公务员考试公告中会对北京公务员考试笔试开考比例进行说明。在北京公务员考试中，达不到开考比例的职位会核减招录人数或取消招录。考生可在规定时间内改报其他岗位。
北京人事考试岗位汇总表
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2015年北京公务员考试报名时间：2014年11月13日9:00至2014年11月17日17:00
2015年北京公务员考试资格审查结果：2014年11月13日至2014年11月19日
2015北京市公务员考试网上打印准考证时间：2014年12月9日10:00至2014年12月12日17:00
2015北京市公务员考试公共科目笔试时间：2014年12月13日(周六)
上午 9：00－11：00 行政职业能力倾向测验下午 14：00－16：30 申论
报考条件及职位表下载详见2015年北京公务员考试公告
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，结合北京教育科学研究院工作实际需求进行公开招聘工作，为确保本次招聘工作的公开、公平、公正，公告如下：一、招聘原则和方法公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试(包括笔试和面试)与考核相结合的方法，择优聘用。二、招聘计划本次招聘共涉及10个部门的13个岗位(详见附件1)。三、招聘条件(一)，遵守宪法和法律，具有良好品行;(二)符合岗位要求的身体条件;(三)符合年龄条件：应届硕士研究生应30周岁以下，应届博士研究生应35周岁以下;(四)北京市常住户口且人事行政关系在京(非京生源应届生需符合进京条件);(五)岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、执(职、从)业资格或专业技能等级等(详见附件1);(六)符合回避制度的有关规定，具备岗位所要求的其它条件。四、招聘程序招聘工作按照发布公告、网上报名、考试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。(一)发布公告通过北京市人力资源和社会保障局网站()发布招聘信息。(二)报名本次招聘采取网上报名方式，自公告发布之日起，请将报名表(附件2)于3月13日前发至指定邮箱：，过期视为无效，邮件名统一格式须为“应聘部门名称+应聘岗位名称+姓名”，不接受现场报名。(三)材料初审对应聘人员报名材料进行初审。(四)考试1.考试形式分为笔试和面试。2.笔试(1)根据资格初审确定参加笔试人员名单。笔试实行百分制。具体考试时间、地点在考试前2个工作日以电话方式通知，请保持联系方式畅通。(2)笔试采取闭卷方式进行，内容主要为相应岗位所需的综合知识、业务知识等。3.面试(1)根据笔试成绩由高到低排名顺序，按1:3比例确定面试人员。(2)面试重点考察应聘者的专业素质、业务水平和综合能力等。面试时间、地点在面试前2个工作日以电话方式通知。4.综合成绩。笔试成绩与面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。5.每名报考人员只能报考一个岗位，违反此规定者取消本次招聘资格。6.参加公开招聘的人员应对本人在报名表中填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格并列入黑名单。(五)体检和考察根据综合成绩排名，按照1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据体检结果确定考察人选。(六)公示和办理相关手续对体检和考察合格的拟聘用人员在北京教育科研网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，办理相关手续。附件：1.北京教育科学研究院2023年公开招聘岗位汇总表2.北京教育科学研究院招聘人员情况表北京教育科学研究院2023年2月27日附件:1.北京教育科学研究院2023年公开招聘岗位汇总表2.北京教育科学研究院招聘人员情况表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
报考者在报名之前必须查看公务员招聘岗位表，既可以了解当年公务员招聘岗位的信息，又可以通过职位信息筛选考生想要报考的职位，是考生报考北京公务员的秘密武器。所以接下来上岸鸭小编将介绍一下2023北京公务员省考职位表什么时候发布。
想要看懂北京公务员职位表，首先要弄清楚职位表首行的各个信息。我们下载职位表，然后直接打开，职位表是Excel表格的形式，利用Excel文档来筛选信息是所有报考公务员考试的同学所会的基本操作。
我们可以隐藏非条件部分的内容，如机构代码、职位代码等，先筛选学位要求、学历要求、户籍要求、先有身份要求等等，然后再降筛选出来的部分复制到新表格后根据备注信息以及个人意愿第二次筛选。
在北京市人事考试通用平台可以查阅2022北京公务员职位表与招考公告已经发布。考生可以在这些网站上查询并下载职位表。那么2023年北京市考预计也是2022年10-11月发布职位表。
河北人事考试报名人数汇总
考虑到工作比较稳定，有事业编，福利政策多，工资待遇也比较好，工作时间固定，还有很多节假日等因素，公务员成了很多人的就业目标，报考人数也越来越多。所以最近很多小伙伴问高顿公考，河北公务员考试报名人数有多少？是在河北公务员考试网上看吗？
一、河北公务员考试网能看到报名人数吗？
可以，登录报名系统查看即可。河北各岗位报名人数可登录河北省公务员考试专题进行报名人数的查看。但由于2023年河北省公务员考试公告还未发布，因此暂时无法查看2023年省考报名人数。
二、河北省公务员考试是上半年考还是下半年考？
河北公务员一年考一次，一般是3月份报名，4月份考试。当然也会因为疫情等因素提前或推迟，具体情况请关注当地省级公务员主管部门公告。具体的考试时间可以在在河北党建网、河北省人事考试网等网站查看，这些网站也会发布招录公告、考试大纲、职位表等相关信息。
时不我待，只争朝夕。相信此时立志上岸的小伙伴们，已经在制定计划，开启复习模式了。最后想对大家说，公考路的上半场，是战胜自己，公考路的下半场，是战胜别人，我们不仅要提高自己的知识水平，同时也要有战胜对手的信心。点击领取资料
2023河北省考报名最后一天是2月2日18时，2023河北省考报名通过审核总人数142777人，缴费通过人数91800人，竞争最激烈职位407:1，平均竞争比例为，无人过审职位355个。下面是高顿公考整理的截至2月2日18时，2023河北省考报名人数数据统计分析，供考生参考。
重要时间节点提示
1.报名时间：1月30日9:00至2月3日17:00。
2.报名情况统计：1月30日18：00-2月2日18：00每12小时公布
3.资格审查截止时间为2月4日12:00。
4.缴费截止时间：2月4日17:00。
5.笔试准考证打印时间：2月20日9:00至26日9:30。
一、河北公务员考试网能看到报名人数吗？
可以，登录报名系统查看即可。河北各岗位报名人数可登录河北省公务员考试专题进行报名人数的查看。
二、河北省公务员考试是上半年考还是下半年考？
河北公务员一年考一次，一般是3月份报名，4月份考试。当然也会因为疫情等因素提前或推迟，具体情况请关注当地省级公务员主管部门公告。具体的考试时间可以在在河北党建网、河北省人事考试网等网站查看，这些网站也会发布招录公告、考试大纲、职位表等相关信息。
时不我待，只争朝夕。相信此时立志上岸的小伙伴们，已经在制定计划，开启面试备考模式了。最后想对大家说，公考路的上半场，是战胜自己，公考路的下半场，是战胜别人，我们不仅要提高自己的知识水平，同时也要有战胜对手的信心。点击领取资料
河北省考可以登录河北省公务员录用考试网站看报名人数。
省考、市考发布公告比较早的地方，比如山东、浙江、江苏、上海、北京，会在国考公告发布后，陆续启动。其余参加公务员联考的省份，像甘肃、陕西、黑龙江、江西、广西、云南等地，通常在春节前后发布公告，2月、3月进行笔试。
从目前来看，我国的公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等三种。综合管理类是人数最多的公务员职位类别，细心的人在不少文件当中都能看到招录综合管理岗的信息，其涉及业务范围较为广阔，也需要比较综合的能力才能得心应手。
省考准备事项：
1、及时关注招考信息
省考的时间各个省都不一致，没有统一的规定，都是各个省根据实际情况而进行的，绝不能因为忙于复习而错过招考信息。可以通过收藏各个省的官方网站，或者关注其他第三方平台，及时查收了解报考信息。在报考信息出来之后，及时报名参加考试。
2、留出充足的复习时间
省考公务员考出来是一个结果，考上了就是一个职位，是一个实实在在的工作，从历年来的公考热就可以看出公务员岗位的竞争激烈程度。因此，如果想要准备参加省考，那么就必须给自己留出充足的复习准备时间，通过长时间复习而达到考试时的得心应手。
根据河北省人力资源和社会保障厅的数据，2020年河北省公务员考试报名人数为万人，报考职位为公务员、行政管理类、事业管理类、教育类、卫生类、社会保障类、经济管理类、公共安全类、其他类等。
深圳人事考试人数汇总
2018年广东省考报名人数共计约万人，其中：总体报名人数：万人公务员报名人数：万人公共服务类报名人数：万人事业单位报名人数：万人
2018年广东省公务员考试最终报名人数为349424人由广东公务员考试网分数线栏目提供,更多关于2018年广东省公务员考试报名人数,2018年广东公务员考试的相关考试信息,请关注广东公务员考试网/广州人事考试网! 广东省2018年考试录用公务员考试岗位报名情况,3月16日开始报名,22日报名截止,2018广东省公务员考试共招录10929人【职位查询】,最终共有349424人成功报名。
广州人事考试网发布报名人数：2022年广东广州考区事业单位统考最终报名人数统计_最终报名51337人，更多详细信息请阅读下文！更多广东事业单位报名，广东事业单位集中招聘报名人数的相关内容，请关注广州人事考试网/广州事业单位招聘网！2022年广东省事业单位集中招聘高校毕业生14008人公告已于4月2日公布各岗位报名总人数请各位考生及时查询，为方便考生，广东华图教育小编带来2022年广东事业单位统考报名人数最终统计情况(统计时间：4月2日15:30)，供考生参考。广州考区最终报名人数为51337人，无人报名岗位为7个。扫码下方二维码，下载2022广东事业单位统考最终报名人数?一、2022广东事业单位统考各地市报名总人数根据广东省事业单位公开招聘信息管理系统报名情况统计，2022广东事业单位统考报名总人数为468883人，其中无人报名岗位971个。为帮助广大考生更清晰的了解2022广东省事业单位统考报名人数以及报考情况，广东华图教育小编整理汇总了2022广东事业单位统考考试各地市最终报名人数统计具体信息如下：?二、2022广东事业单位统考报名总人数排名前十的岗位根据广东省事业单位公开招聘信息管理系统报名情况统计，广东科学中心场馆运行综合助理(岗位代码：2210841990270)报名总人数排名第一位；招聘2人，总报名人数达到1918人，该岗位竞争比为959：1。报名人数排名第二的是深圳龙华区数字经济发展促进中心数字经济活动宣传岗（岗位代码：2210841020108）招聘1人，报名人数1289，竞争比1289:1。?根据广东省事业单位公开招聘信息管理系统报名情况统计，深圳市龙华区数字经济发展促进中心数字经济活动宣传岗(岗位代码：2210841020108)报考竞争比最高；招聘1人，总报名人数达到1289人，该岗位竞争比为1289：1。其次是深圳市龙华区信访接待中心综合管理岗（岗位代码：2210841020051）招聘1人，报名人数1226，竞争比1226:1。三、2022广东事业单位统考报名竞争比最高前十的岗位
泰安人事考试人数汇总
你可以参加泰安市人力资源和社会保障局主办的市属行政机关事业单位职称评审考试，或泰安市属高校主办的市属高校教师头衔评定考试，它们都是事业编制职称考试或头衔评定考试。
根据事业单位公开招聘有关规定，结合泰安高新区乡镇街道事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2023年度泰安高新区乡镇街道事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、应聘条件和范围(一)应聘人员应具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.年龄应在40周岁以下(1982年2月21日以后出生);3.遵守宪法和法律;4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;6.具有招聘岗位所需的其他条件;7.法律、法规规定的其他条件。(二)不得应聘的人员范围1.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员不得应聘;2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;3.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。(三)岗位应聘条件1.岗位专业要求。各招聘岗位专业要求由用人单位及其主管部门根据行业特点和单位需要，主要参照教育部制定的现行高等教育专业目录和人力资源社会保障部制定的全国技工院校专业目录设置。应聘时以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业报考。2.学历学位要求。2023年普通高校应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，须在2023年7月31日前取得;其他人员应聘的，须在2023年2月21日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在体检阶段提供国(境)外学历学位证书。3.其他可应聘情形。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的，可以分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。二、招聘岗位2023年度泰安高新区乡镇街道事业单位初级综合类岗位公开招聘的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2023年度泰安高新区乡镇街道事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1，以下简称《岗位汇总表》)。《岗位汇总表》中的具体要求由用人单位及主管部门根据行业特点和单位实际制定，网上报名期间，应聘人员所学专业、学历学位、取得资格、工作经历等是否符合招聘岗位要求，由用人单位及主管部门依据本简章公布的岗位条件研究审核认定，并负责解释。三、报名流程报名在统一时间内按照网上报名、网上初审、网上缴费等流程进行。应聘人员在网上报名前，须认真阅读简章全文及《2023年度泰安高新区乡镇街道事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员应聘须知》(见附件 2)。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关证书证明证件骗取报名资格等行为的，查实后取消其报名资格并追究相关人员法律责任。应聘人员在应聘全过程中的言行表现，将作为政审考察的重要内容之一。(一)个人报名报名时间：2023年2月21日 9:00至2月25日16:00查询时间：2023年2月21日11:00至2月26日16:00应聘人员登录泰安高新技术产业开发区官方网站()(以下简称泰安高新区官网)进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，填报的信息必须真实、全面、准确。每人限报一个岗位。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。2023年2月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与报考单位联系，咨询电话可以通过《岗位汇总表》(附件1)查询。(二)单位初审初审时间：2023年2月21日11:00至2月26日16:00招聘单位及其主管部门指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，报名期间及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果，并通过网上报名系统反馈。网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。应聘人员可在网上提交(修改)报考信息2小时后至2023年2月26日16：00前登录报名网站，及时查询初审结果。应聘人员对报名初审结果有异议的，可在2月26日16:00前向招聘单位或其主管部门反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。(三)网上缴费缴费时间：2023年2月21日11:00至2月27日16:00通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2023年3月14日9:00至3月18日9:30登陆报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试资格审查时使用)。根据省发改部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员在网上初审通过后，于2023年2月26日16:00前，按照规定程序办理费用减免手续(具体办理方式详见附件2有关条款)。笔试开考比例为1:3。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在泰安高新区官网予以公布。取消招聘岗位的已缴费应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位汇总表》(附件1)中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员在缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。(四)资格审查招聘单位或其主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任一环节中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试及聘用资格，并按有关规定处理。进入面试范围的应聘人员，按照招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交相关材料(详见附件2)。四、考试考试分为笔试和面试。(一)笔试笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作，笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由区事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。笔试时间：2023年3月18日上午9:00—11:30应聘人员在规定时间自行打印笔试准考证，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。(二)面试面试的方式、时间和地点另行通知。根据省发改部门核定的标准，面试考务费每人70元。符合条件减免笔试考务费的，可继续申请减免面试考务费。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试前在泰安高新区官网发布面试资格审查公告，在公告规定的时间内未向招聘单位提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从本招聘岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在泰安高新区官网公布。面试设定合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入体检范围。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试，如需组织加试另行公告。五、体检体检由招聘单位或其主管部门负责实施，按照先体检后考察的顺序等额组织。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内申请复检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，从同一岗位进入体检范围人选中依次等额递补。六、考察体检合格的应聘人员，进入考察范围。招聘单位或其主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是、全面、客观、公正地评价被考察对象，撰写考察材料，作出考察结论。考察环节出现的空缺不再递补。七、公示和聘用考试、体检、考察合格的拟聘用人员，由区事业单位人事综合管理部门在泰安高新区官网上统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由招聘单位或其主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次公开招聘的事业单位工作人员设5年最低服务年限，招聘单位须在聘用合同中约定最低服务年限或与受聘人员单独签订最低服务期协议。八、疫情防控在公开招聘组织实施过程中，按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在泰安高新区官网发布。九、其他本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时关注了解网站发布的最新公告通知消息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对存在不诚信情形的应聘人员，纳入泰安市事业单位公开招聘诚信档案库。本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。招聘单位咨询服务电话：见《岗位汇总表》公开招聘监督举报电话：咨询时间：2023年2月21日至2月26日上午8:30—11:30 下午14:00—17:30泰安高新区人力资源管理部2023年2月16日附件：年度泰安高新区乡镇街道事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员岗位汇总表.年度泰安高新区乡镇街道事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员应聘须知.doc3.同意应聘介绍信.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
您好，泰安市事业编制考试是由泰安市人力资源和社会保障局主办的一项公开招聘考试，旨在为泰安市招聘事业编制人员提供公平、公正、公开的招聘机会。考试内容包括政治理论、法律法规、职业技能、职业素质等。考试分为笔试和面试两部分，笔试成绩达到一定分数线，才有资格参加面试。考试成绩将作为招聘录用的重要依据。
根据工作需要，经研究，决定为市国土资源局所属事业单位公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 应聘人员必须具备以下基本条件： (一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义; (二)遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神; (三)国家计划内全日制普通高等院校本科及以上文化程度、学士及以上学位，地质专业或采矿专业。 (四)具有5年以上(含5年)本专业工作经历，煤矿企业中层及以上干部或中级及以上专业技术职务; (五)身体健康，年龄不超过35周岁(1974年1月1日以后出生)，具有山东省常住户口; 有应回避亲属关系人员不能报考。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能报考。 二、报名时间、地点和方法 1、报名时间、地点 报名时间：从2009年1月10日—15日。 上午8：30—11：30 下午1：30—5：00 报名地点：泰安市国土资源局1314房间(东岳大街115 号、建设大厦13楼)。 2、报名方法 报名工作采取集中设点，现场办理报名手续的方式进行。报名时，须持单位同意报考的介绍信(证明本人参加工作时间、工作经历、职务或职称)，本人身份证、户口簿、毕业证和学位证原件及复印件，一寸近期同底版免冠黑白照片3张。填写《泰安市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。经审查，符合报名条件的，填写本人亲笔签名的《诚信书》。1月16日下午到报名点凭本人身份证领取准考证。对报考人员资格审查工作贯穿整个招考工作全过程。 如果报名人数达不到计划招聘人数3倍，则按1：3的比例相应核减或取消招聘计划。 三、考试 考试分为笔试和面试。 1、笔试 笔试采取统一命题、闭卷考试的办法。 笔试内容：公共基础知识(包括政治理论知识、时事政治等内容)、矿产管理法律法规及相关专业知识。一份试卷，总分按100分计算。其中，公共基础知识占40%，专业知识占60%。 笔试时间：1月17日上午8:30-11:00。 笔试考点、考场，在准考证上注明。 笔试结束后，根据报考人员笔试成绩分职位由高分到低分，按计划招聘人数1：3倍的比例确定进入面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单，在泰安人事考试网(网址：)上公布。 2、面试 面试内容主要测试从事矿产地质管理工作的实际能力。 面试的具体事宜另行通知。 面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。报考人员考试总成绩在泰安人事考试网上公布。 四、体检考察 根据考试总成绩，由高分到低分按计划录用人数1：1的比例，确定体检人员，到指定的医院进行体检。体检标准参照录用公务员的标准执行。对体检合格人员，由市人事局会同用人单位进行德、能、勤、绩、廉和应回避等方面情况的全面考核。对体检、考察不合格造成的空缺，经市人事局批准，按考试总成绩依次等额递补。 五、聘用后的待遇 经体检、考察合格，对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。公示期满无异议的，用人单位提出聘用意见，报市人事局审核备案，符合聘用条件的，由市人事局发放《招聘人员通知书》，办理相关手续。聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用后，实行一年试用期。试用期间，按国家有关规定执行试用期待遇。试用期不合格的，解除聘用合同。 泰安市人事局 二〇〇九年一月九日