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成人高考报名分为网上报名填报志愿(含网上缴费)、现场确认、网上打印《准考证》三个阶段。考生应在正住户口或工作单位所在地的县(市、区〉招生考试机构报名。 考生须在规定报名时间内登录所在市(州)招生考试机构公布的成人高考报名网站，按提示和要求先进行网上报名注册，如实填报本人的姓名、身份证号(军官证号、士兵证号)等报名信息，设置登录密码，自动生成网报号。考生使用身份证号(军官证号、士兵证号)或网报号及密码登录，填写报名登记表的相关项目(含考生简历〉，提交本人报名基础信息，依据报名网站提供的招生专业目录(包括专业、层次、学习形式、学制、招生范围、外语语种、函授站、授课地点、收费标准等内容)，在符合学校招生报考条件和生源范围的前提下，选报学校及专业志愿，并按规定的标准在网上缴纳报名考试费130元。 成人高考现场确认： 完成基础信息网上填报、志愿填报及网上缴费后，考生须于规定时间内持本人有效身份证(军官证、士兵证〉原件及其复印件，到本人网上报名登记表中选择的报名点对报名信息和志愿信息进行现场确认，并交验相关材料。 现场确认时，将验证考生的基础信息，并采集考生的指纹和面颊特征信息。考生核准自己的报名信息后，县(市、区)招生考试机构打印出《考生登记表》，交由考生认真校验并签名确认。考生所报志愿一经确认，一律不得更改。因输入、确认失误造成的后果，由考生本人负责。未经确认，考生的报名无效。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
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《2022年资阳市安岳县事业单位招聘考试公告（52名）》已于2022年4月22日发布，2022年资阳市安岳县事业单位招聘考试科目及考试内容如下。1、考试科目：《综合知识》、《卫生公共基础（含中医）》、《卫生公共基础（不含中医）》2、考试内容：《综合知识》(主要内容：法律、公民道德建设、四川省情省策、公文写作、事业单位常识、时事政治)、《卫生公共基础(不含中医)》或《卫生公共基础(含中医)》，《卫生公共基础》的考试范围详见四川省人社厅、四川省卫计委2014年4月22日印发的《四川省省属卫生事业单位卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲(试行)》，各岗位笔试科目详见《资阳市安岳县2022年上半年公开考试招聘事业单位工作人员岗位表》。3、考试时间：2022年5月28日，具体时间详见《准考证》。
面试不能形成竞争(即实际面试人数小于或等于考核招聘名额)的考核招聘岗位，该岗位进入体检环节的人员，其面试成绩须不低于65分，低于65分者不得进入考核招聘的下一环节。
面试具体时间、地点以《考核比选通知书》为准。
领取事业单位考试资料
成绩将在面试后5个工作日内公布，请考生密切关注资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏。
参加资格复审并合格的人数小于30人的岗位，采取面试方式进行(面试方式为结构化面试)，满分100分，面试成绩即为考生总成绩。
拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空缺名额不再递补。
受聘人员试用期按照有关规定实行试用期制度。受聘者原为机关、正式职工的，试用期为3个月;具有硕士学位以上的人员，不再约定试用期;试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，聘用单位对其进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格。
2022四川资阳市安岳县事业单位面试内容
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成人高考报名分为网上报名填报志愿(含网上缴费)、现场确认、网上打印《准考证》三个阶段。考生应在正住户口或工作单位所在地的县(市、区〉招生考试机构报名。 考生须在规定报名时间内登录所在市(州)招生考试机构公布的成人高考报名网站，按提示和要求先进行网上报名注册，如实填报本人的姓名、身份证号(军官证号、士兵证号)等报名信息，设置登录密码，自动生成网报号。考生使用身份证号(军官证号、士兵证号)或网报号及密码登录，填写报名登记表的相关项目(含考生简历〉，提交本人报名基础信息，依据报名网站提供的招生专业目录(包括专业、层次、学习形式、学制、招生范围、外语语种、函授站、授课地点、收费标准等内容)，在符合学校招生报考条件和生源范围的前提下，选报学校及专业志愿，并按规定的标准在网上缴纳报名考试费130元。 成人高考现场确认： 完成基础信息网上填报、志愿填报及网上缴费后，考生须于规定时间内持本人有效身份证(军官证、士兵证〉原件及其复印件，到本人网上报名登记表中选择的报名点对报名信息和志愿信息进行现场确认，并交验相关材料。 现场确认时，将验证考生的基础信息，并采集考生的指纹和面颊特征信息。考生核准自己的报名信息后，县(市、区)招生考试机构打印出《考生登记表》，交由考生认真校验并签名确认。考生所报志愿一经确认，一律不得更改。因输入、确认失误造成的后果，由考生本人负责。未经确认，考生的报名无效。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
面试不能形成竞争(即实际面试人数小于或等于考核招聘名额)的考核招聘岗位，该岗位进入体检环节的人员，其面试成绩须不低于65分，低于65分者不得进入考核招聘的下一环节。
面试具体时间、地点以《考核比选通知书》为准。
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成绩将在面试后5个工作日内公布，请考生密切关注资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏。
参加资格复审并合格的人数小于30人的岗位，采取面试方式进行(面试方式为结构化面试)，满分100分，面试成绩即为考生总成绩。
拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空缺名额不再递补。
受聘人员试用期按照有关规定实行试用期制度。受聘者原为机关、正式职工的，试用期为3个月;具有硕士学位以上的人员，不再约定试用期;试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，聘用单位对其进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格。
2022四川资阳市安岳县事业单位面试内容
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面试方式为结构化面试，面试人数为招聘名额的2倍，面试具体时间、地点以《面试通知书》为准。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩于面试结束后5个工作日内在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布。
资格复审后，各岗位的考核比选方式将及时在资阳市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏发布，请各位报名资格复审合格人员密切关注资阳市人力资源和社会保障局官网并保持联系方式畅通。
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公示
凡考试、体检、考察合格者确定为拟聘人员并在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公示7个工作日。公示期间接受社会监督，举报人应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的问题，一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用(未查清前，考聘名额暂不递补)。
因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经考聘主管部门批准，可在报考同一岗位进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补，各环节只递补一次。
公示无异议人员确定为聘用人员。
2022四川资阳市安岳县事业单位面试方式
资格复审时间和地点将在网上报名结束后根据工作进度在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏发布公告。资格复审时需提供本人有效身份证件、网上打印的《安岳县2022年公开考核招聘事业单位工作人员报名表》、岗位要求的学历学位证书、专业技术资格证书等及其他证明材料原件及复印件,与单位签订了聘用(劳动)合同的人员，须出具单位同意报考的书面手续(机关事业单位在编工作人员还须征得县级及以上行政主管部门书面同意)。
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逾期未参加资格复审或复审时不能提供相关证件的视为自动放弃，资格复审合格者即确定为参加考核人员并发给《考核比选通知书》，根据有关文件规定须缴纳笔试或面试考务费。
考核形式见《考核比选通知书》。
本次考聘工作，将严格条件，坚持原则，秉公办事，公正公开，阳光操作;对徇私舞弊、弄虚作假者，取消聘用资格，并追究相关责任人的责任。
2022四川资阳市安岳县事业单位资格复审
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省直事业单位统一招聘笔试成绩计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。一、笔试成绩笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40%。笔试、面试成绩权重和需要专业加试的课目由用人单位或主管部门在其《招聘公告》中予以明确。直接考核招聘的，考核成绩即为总成绩。二、笔试科目统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。
【 #事业单位# 导语】2021年四川广安岳池县硕士研究生及以上学历人才引进公告【7人】已发布，邮箱报名时间为：2021年8月16日—19日， 现将招聘公告原文发布如下： 为加快推进人才强县战略,更好服务成渝地区双城经济圈建设示范县创建,切实为岳池经济社会发展提供坚强人才支撑,岳池县决定引进硕士研究生及以上学历专业人才7名。现将相关事宜公告如下。 一、引进对象 2021年7月31日前取得全日制普通高校毕业证及相应学位证的硕士研究生及以上学历(学历、学位含教育部留学服务中心认证的学历、学位),并完全符合《2021年岳池县引进硕士研究生及以上学历专业人才职位表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。2016年12月1日后录取的非全日制研究生,符合引才条件的,其学历学位证书与全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。 二、引进职位 本次引进事业单位工作人员7名。具体岗位和要求详见《2021年岳池县引进硕士研究生及以上学历专业人才职位表》(附件1)。 三、引进条件 (一)报名条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。 2.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。 3.具有正常履行职位职责的身体条件。 4.年龄不超过35周岁,博士研究生可放宽至40周岁。有高级职称的或有实际工作经验的硕士、博士研究生及留学归国人员可适当放宽年龄限制。 5.符合职位规定的条件。 (二)凡有下列情形之一的人员不得报名: 1.受过刑事处罚或开除处分的人员。 2.有违法违纪行为正在接受审查的人员。 3.尚未解除党纪、政纪处分的人员。 4.在各级事业单位招聘考试中违规违纪在禁考期内的人员。 5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 6.岳池县内机关事业单位工作人员(含试用期)。 7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的相关规定应当回避的。 8.其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。 上述人员的相关时间界定均截止到2021年8月16日(报名首日)。 四、报名及资格审查 (一)报名时间 2021年8月16日—19日。报名截止时间为2021年8月19日18:30。 (二)报名方式 实行网络报名。报考者根据《2021年岳池县引进硕士研究生及以上学历专业人才职位表》(附件1)选择与自己条件相符的职位,如实填写《岳池县公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2,2寸免冠彩色近照扫描在表上),并将填写好的报名登记表以word文档形式(文件命名为:报考单位+姓名)发送至邮箱。每名报考者只能选择完全符合职位条件的一个职位报名,若同时报考两个及以上职位的,取消报名及考试资格。 (三)资格审查 报名结束后由岳池县人力资源和社会保障局会同相关单位对报考人员进行资格初审,通过资格初审的人员方可参加资格复审。资格复审人员名单及资格复审事项将在岳池县人民政府网()上公告。初审合格者须在资格复审时如实提交以下材料:第二代居民身份证、毕业证、学位证的原件和复印件及报考职位要求的其他材料。其中:(1)岳池县外机关事业单位中的正式在册在编人员,须同时出具所在单位和有人事综合管理权限部门的书面同意报考证明。(2)港澳学习、国外留学归来人员报考的,要提供国家教育行政主管部门出具的学历认定材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源社会保障厅留学人员服务中心办理。 资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其考试(聘用)资格,并按相关规定处理,所造成的后果由报考者本人承担。 (四)领取准考证 本次考试不收取报名费用。通过资格复审的报考人员由岳池县人力资源和社会保障局发给准考证。 五、引进方式及流程 本次招聘考试为面试,考试总成绩按100分计算。 (一)开考比例。职位有效报名人数大于该职位招聘名额方可开考。未达到开考比例的,取消该职位招聘名额,报考该职位的人员由县人社部门统一调剂到本人符合报考条件的相近职位,不愿意调剂或不能调剂的,不再参加本次考试。取消招聘名额等情况将在岳池县人民政府网站()上进行公示。 (二)面试时间和地点。具体考试时间和地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试,参加考试时,必须同时携带准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证),两证不全者不得参加考试。未在规定的时间地点参加考试的视为自动放弃。 (三)考试成绩排名及公示 按照面试人员的成绩从高到低确定名次(面试成绩相同的,以报考时提供的学历高低确定名次;学历仍相同的,以普通高校全日制学历优先;仍相同的,按面试七名评委评分的平均成绩高低确定名次)。考试成绩及职位排名在岳池县人民政府网站()上公示。 六、体检 (一)体检人员确定 根据招聘职位及名额,按照考试成绩排名等额确定体检人员。面试成绩低于70分的人员不得确定为体检人员。 (二)体检标准 体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。行业有规定的从其规定。本公告发布后至本次招聘体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。 (三)体检时间和地点 体检在临时指定的县级及以上综合医院进行。体检时间、集合地点与体检人员名单一并在岳池县人民政府网站()上公告。 (四)复检及递补 对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。 招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在体检结论 公告之日起7日内提出复检申请,逾期不再受理。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。 按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定,应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。 凡未按时参加体检的缺席者,视为自动放弃体检资格,不再补检。因自动放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额在该职位面试的人员中按成绩从高到低顺序依次递补一次。如无符合条件的递补对象,取消该聘用名额。体检具体事项在岳池县人民政府网站()上公告。 七、考察 体检合格人员列为考察对象。考察的具体内容、标准、程序和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法(试行)》(广安人社发〔2013〕154号)执行。同时,复核考察对象是否符合引进资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。对考察不合格的考生,不予聘用。因自动放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额在该职位面试的人员中按成绩从高到低顺序依次递补一次。 八、公示 考察合格人员确定为拟聘用人员,名单在岳池县人民政府网站()上公示5个工作日,同时公布监督举报电话,接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额不再递补。 九、聘用及待遇 (一)经面试、体检、考察合格且公示无异议的人员,由岳池县人力资源和社会保障局审核确认为拟聘用人员,按程序办理手续。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。拟聘用人员接聘用通知后须在半个月内办理完毕相关聘用手续,超过规定时间未办理手续的视为自动放弃。在公示期内、审核确认、聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。 (二)聘用人员均按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)进行管理,列占用人单位事业编制。最低服务年限为5周年,试用期为六个月,试用期计入合同期内。试用期的工资福利待遇、社会保险等按现行政策规定执行。 十、纪律与监督 严格招聘纪律。按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反考核(考试)和体检纪律的应聘人员,视其情节轻重取消考试、考核、体检资格,已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,视其情节轻重调离招聘工作岗位、给予党纪政纪处分或者移交司法机关处理。 为确保招聘工作公开、公平、公正进行,公开本次招聘举报监督和政策咨询等相关联系电话。 (一)举报监督电话 中共岳池县纪委岳池县监委派驻岳池县人力资源和社会保障局纪检监察组 (二)报名及资格审查咨询电话 岳池县考试指导中心: 2021年岳池县引进硕士研究生及以上学历专业人才职位表.docx 岳池县公开招聘事业单位工作人员报名表.docx 岳池县人力资源和社会保障局 2021年7月28日
单位地址：岳池县九龙镇后山大院10号（县人事局办公楼） 联系电话：