南充人事考试网上报名系统
南充人事考试网上报名系统
参加公务员考试:在人事考试网上报名。
一般在具体省市的人事考试网进行报名。在报名申请提交后后会进行资格审查。以广西为例,需要在广西人事考试网进行报名。
考试采取网络报名。报考人员可登录人事考试网“202X年度考试录用公务员网上报名系统”(以下简称“网上报名系统”)报名。
1、提交报考申请。
报考人员可在报名期间登录网上报名系统,填写个人相关信息资料,提交报考申请。报名时,报考人员应仔细阅读并理解职位资格条件,认真填写诚信报考承诺书。
报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。
报考面向村党组织书记、村委会主任和面向城市社区党组织书记、居委会主任招录的职位,需由个人向所在乡镇(街道)党委提出报名申请,经乡镇(街道)党委审核推荐、县级党委组织部资格预审合格后,方可在网上报名。
2、报名资格审查。
报考人员可于报名期间登录网上报名系统查询资格审查结果。报名期间,报名确认前或者未通过资格审查的,可以直接在网上改报其他职位;报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的,不能再报考其他职位。
不要求。根据南充市生态环境局2022年“嘉陵江英才工程”引才考核招聘公告显示,人才引进不要求党员。南充市生态环境局人才引进报名方式:网上报名。按《2022年四川省南充市引进高层次人才公告》要求,填写《南充市2022年度引进高层次人才报名表》通过电子邮件、来信来函和现场等方式报名。
四川南充文化旅游职业技术学院单招录取通知书在高考志愿填报后的12-15天内公布。南充文化旅游职业学院是一所经四川省人民政府批准、国家教育部备案的全日制公办普通高等学校。根据四川职业学校招生信息报名网信息公布,2023年南充文化旅游职业学院录取结果公布查询时间在高考志愿填报后的12-15天内公布,考生可以登录学校官方网站查询自己的录取结果,长时间未查询到录取结果考生可以致电南充文化旅游职业学院的招生办电话,进行人工查询。
南宁人事考试网上报名系统
您好,中公教育为您服务。
2014年广西南宁市事业单位考试职位表、报名入口是可以在广西中公教育网站事业单位模块下载查看,在职位表里面会有各个职位的要求,只有是满足了职位的要求才可以报考。
2014年广西南宁事业单位考试时间安排如下:
网上报名时间:2014年6月3日8:00时至6月10日24:00时。
资格审查时间:2014年6月3日8:00时至6月11日12:00时。
缴纳报名考试费时间:2014年6月5日8:00时至6月11日18:00时。
准考证、报名登记表打印时间:2014年7月6日至7月12日。
笔试时间:2014年7月12日(星期六)
上午9:00—11:00《职业能力倾向测验》或《教育学与教学法基础知识》(中小学教师岗位)
下午15:00—17:00 《公共基础知识》或《教育心理学与德育工作基础知识》(中小学教师岗位)
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!2014年广西省公务员考试公告暂时还没有公布,可以参考下2013年的考试时间和考试报名入口!2013年广西省公务员考试安排:报名时间:3月6日8:00—3月13日20:00缴费时间:3月6日8:00—3月16日24:00准考证打印:4月7日8:00—4月14日12:00笔试时间:公共科目笔试时间为4月13日(星期六);专业笔试的时间为4月14日(星期日),具体安排如下: 报考公安(包括森林公安)机关人民警察职位的非公安专业人员,还需参加专业笔试,分值为50分。专业笔试由自治区主管部门统一组织。考试范围见广西人事考试网上公布的《公安机关人民警察录用考试专业科目考试大纲》。考生免缴专业笔试考试费。 4月13日(星期六),公共科目笔试时间安排:上午:9:00—11:00 行政职业能力测验 下午:14:00—16:30 申论 4月14日(星期日),专业笔试的时间安排:上午:9:00—10:30考试范围:参考广西人事考试网上公布的《公安机关人民警察录用考试专业科目考试大纲》笔试成绩查询:5月17日,登录广西人事考试网或通过拨打中国电信号码百事通电话(114服务热线或118114服务热线)语音查询笔试成绩,不收取信息费。 报考流程和报考费用广西公务员考试采取的是网上报名的方式,考生登录登录广西人事考试网()进行报名即可。通过资格审查的报考人员须在网上报名系统缴纳报名考试费(报名费10元/人.次,考试费43元/科,共96元)缴费成功后,因达不到开考比例而取消开考职位且改报未成功或自愿放弃报考的,广西人事考试院将按照考生原支付账号通过网上银行系统退还报名考试费。如仍有疑问,欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问,我们会及时解答。
您好,华图教育为您服务。2014年的广西公务员公告尚未公布,具体的报名信息可以参考一下2013年的相关信息:本次考试实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表和准考证。报考人员可按照《报考指南》规定的操作步骤,登录广西人事考试网“2013年度考试录用公务员网上报名系统”,进行报考。1.提交报考申请。报考人员可在2013年3月6日8:00至3月13日20:00期间登录网上报名系统,填写相关个人信息资料,提交报考申请。待资格审查通过后上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片(格式为.jpg格式,大小为30KB以下)。报考人员只能选报一个单位的一个职位,报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时,报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件,认真填写诚信报考承诺书。报名所提交的申请材料必须真实、准确。2.查询报名资格审查结果。报考人员请于2013年3月6日8:00至3月15日20:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果(在报名次日起2日内,由招录机关或县级公务员主管部门依据招录职位的资格条件对照报考人员申请填报的信息进行审查,提出审查意见)。通过资格审查的,不能再报考其他职位。2013年3月6日8:00—3月13日20:00期间,报考申请尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其他职位;报考人员如遇已通过资格审查且缴费成功,但所报职位因达不到开考比例(计划招录人数与通过报考资格审查人数比例一般应达到1:3方可开考)而取消的情形,接到招录机关通知后,可于2013年3月19日8:00—3月20日17:30期间改报其他职位,并在2013年3月19日8:00—3月20日18:00期间查询资格审查结果。对符合报考资格条件的,招录机关不得拒绝报名;对未通过资格审查的,招录机关须说明原因。招考职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由招录机关负责解释。还有更多相关广西公务员考试报名信息可以到广西华图官网查看!如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。
您好,华图教育为您服务。
>>>>>2015年南宁市事业单位考试报名
报名方式及时间
凡符合本简章报考条件要求的报考者,在南宁人事考试职称网上报名。报考者在规定的时间内登录南宁人事考试职称网填写《南宁市事业单位公开考试招聘工作人员报名登记表》或《南宁市机关公开考试招聘后勤服务人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》),并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠,机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。报考者填写信息资料虚假的,一经查实,即取消报考资格或考试成绩。报名者只能报考一个部门或单位的一个岗位,须使用有效居民身份证报名。
网上报名时间:2015年5月25日8:30时至6月3日17:30时。
资格审查方式及时间
各招聘单位(主管部门)依据本简章规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查,不得擅自提高或降低条件,并在2日内提出是否同意报考的意见;对符合报考条件的,不得拒绝报考;不同意报考的要简要说明理由,并及时在网上反馈报考者,报考者可上网查询资格审查结果。通过资格审查的报考者,不得再修改报考信息资料和改报其它岗位。未通过资格审查的报考者,在报名时限内,可以改报符合条件的其他岗位。
资格审查时间:2015年5月25日8:30时至6月4日17:30时。
报考者如遇已通过资格审查且缴费成功,但所报岗位因达不到开考比例而取消招考计划的情形,接到招聘单位通知后,可于2015年6月11日8:30时至6月11日17:00时期间改报其他岗位,并在2015年6月11日8:30时至6月11日17:30时期间查询资格审查结果。对未按时改报其它岗位的前述报考者,通过原缴费账户统一退费。
2015年广西事业单位招聘考试高分备考:
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南昌人事考试网上报名系统
您好,中公教育为您服务。
2014年南昌市卫生事业单位招聘准考证打印入口您可以登入中公江西事业单位招聘考试网提供的:2014年南昌卫生事业单位招聘准考证打印入口
打印准考证时间为:2014年11月3日9:00-11月8日9:00。
本次招聘报名采取网络报名方式进行。考生可从南昌市人事考试网进入报名系统。每位考生仅限报一个岗位。缴费人数为岗位最终报考人数。因缴费人数为岗位最终报名人数,故学历(学位)要求为研究生(硕士)岗位的报考人员应缴纳笔试费用,如报名人数与拟聘用岗位人数的比例未达到8:1,则返还笔试费。
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您好,中公教育为您服务。
2014年南昌市卫生事业单位考试公告已经出来了,
一、招聘对象
符合招聘条件的2014年9月底及以前毕业的应(历)届大中专毕业生。
符合岗位其它条件,学历层次高于岗位要求的,均可报名。所有岗位不录用全日制在读学生。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次招聘共501个岗位(详见职位表)。其中医学类岗位497个,非医学类岗位4个。
(二)招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、拥护中国共产党的领导,思想素质好、恪守职业道德,具有良好的品行,没有参加过任何非法组织;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、年龄计算截止时间。25周岁为1988年 9月25日(含)后出生,30周岁为1983年9月25日(含)后出生,35周岁为1978年9月25日(含)后出生,以此类推;
6、工作经历。一年及以上工作(本专业工作)经历,是指2013年及以前毕业从事工作(本专业工作)连续或累计满一年,以此类推。工作经历计算截止时间为公告发布之日,即2014年9月25日。
招聘具体条件详见《南昌市卫生局局属事业单位2014年公开招聘职位表》(附件1)、《各县区卫生事业单位及部分市直单位(除市卫生局属)2014年公开招聘职位表》(附件2)。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
时间:9月25日。
在南昌市人力资源和社会保障局()、南昌卫生局()、南昌市人事考试网()上发布。
(二)报名及资格初审
1、报名
时间:10月8日上午9:00- 10月22日下午16:00,网上缴费时间为资格初审通过后至10月25日下午17:00。
本次招聘报名采取网络报名方式进行。考生可从南昌市人事考试网()进入报名系统。每位考生仅限报一个岗位。缴费人数为岗位最终报考人数。因缴费人数为岗位最终报名人数,故学历(学位)要求为研究生(硕士)岗位的报考人员应缴纳笔试费用,如报名人数与拟聘用岗位人数的比例未达到8:1,则返还笔试费。
报名流程详见《南昌市卫生事业单位2014年度公开招聘报名考生须知》(见附件4)。
2、资格初审
市县区人保局、市县区卫生局、市直主管部门会同用人单位组织实施本级本系统报考人员资格初审工作。网络报名时进行资格初审,一般在面试前进行资格复审。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,一律取消资格。
报考人员应仔细阅读职位资格条件,选择符合自己条件的岗位,专业按大类设置的,考生应参照《江西省2014年度考试录用公务员专业分类目录》(附件5)确定是否符合专业条件;专业按具体专业设置的,考生应参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》、《普通高等学校本科专业目录(2007年)》、《高职高专(专科)专业目录2012版》确定与岗位要求专业一致,相似相近专业不可。
(三)笔试
笔试时间:11月8日。
打印准考证时间:11月3日上午9:00-8日上午9:00。
笔试由市人社局统一组织实施,相关部门参与。岗位招聘人数在8人及以下的,报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于3:1方可开考;岗位招聘人数在9人及以上的,可放宽至2:1。报考人数不足开考比例要求的岗位,相应减少招聘计划数或该岗位不开考。
报考研究生学历、硕士学位岗位的原则上不参加笔试,按申报的岗位直接进入面试,面试开考比例为2:1。研究生学历、硕士学位岗位报名人数与岗位数达到8:1及以上的需笔试。笔试成绩不计入总成绩,只作为入围面试的依据。医学类岗位笔试成绩=公共科目20%+专业科目40%;非医学类岗位笔试成绩=公共基础知识30%+申论30%。
笔试内容:
1、医学类为公共科目考试和专业科目考试。
(1)公共科目考试。公共科目考试内容包括综合基础知识,时事政治、卫生法律法规、医学人文学等。总分100分,按20%计入总成绩。
(2)专业科目考试。考试内容为岗位所需的专业知识,总分100分,按40%计入总成绩。医学类专业科目,分为临床(含影像医师、康复医师、麻醉、口腔)、中医(含中西医结合、针灸推拿学)、检验(含病理技术)、康复技术、影像技术、护理、药学、公共卫生(含营养学)8类。
2、非医学类为公共基础知识和申论考试。公共基础知识内容涵盖政治、法律、经济、行政管理、人文科技、道德建设和国情省况、时政热点等。
除申论外,医学类、非医学类其它科目考试题型全部为客观题,在答题卡上作答,考生须携带好相关考试用品(如2B铅笔、橡皮擦、铅笔刀、黑色水笔等)。
(四)资格复审
按加权后笔试成绩排序,笔试开考比例为3:1的(含需笔试的研究生学历、硕士学位岗位),根据拟聘用岗位数1:2的比例确定入闱面试人员;笔试开考比例为2:1的,根据拟聘用岗位数1:的比例确定入闱面试人员,遇小数点按四舍五入取整。末位入闱人员分数并列的,可同时参加面试。因面试入闱人员资格复审不合格或自动放弃等原因产生的缺额,可按笔试成绩排名,依次递补一次。逾期或未参加现场资格复审视为自动放弃。经递补,面试入闱人员与拟聘用岗位数达不到所规定的1:2及1:的,招聘2人以上的,则核减岗位招聘计划,招聘1人的岗位不取消计划,通过本岗位资格复审人员均可参加面试。
市县区人保局、市县区卫生局、市直主管部门、用人单位对本级本系统进入面试环节人员进行资格复审,包括依据笔试成绩依次确定递补人员及资格复审。通过资格复审人员方可进行面试,资格复审所需提供的材料:
1、本人有效身份证、毕业证、招聘岗位所需其他各类证书、证明的原件和复印件;
2、应届生提供所在学校出具的《南昌市卫生事业单位2014年应聘人员报名推荐表》(见附件6);
3、《南昌市卫生事业单位2014年应聘人员考试报名表》打印件(2份,1份复审后由各县区、市直主管部门留存,1份复审后汇总报市卫生局)。
县区岗位资格复审公告由各县区发布(县区网站详见附件3)。
(五)确定面试人员
以县区、市直主管部门为单位,在规定时间将《南昌市卫生事业单位2014年应聘人员考试报名表》、《南昌市卫生事业单位2014年面试考生一览表》(附件7),报市卫生局组织人事处。
(六)面试
面试时间及地点见面试准考证。
面试由南昌市卫生事业单位公开招聘工作领导小组统一组织实施。面试全部为结构化面试。
面试后,因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额均不予递补。
(七)总成绩计算
面试结束后,按照总成绩等额确定体检人员名单,如遇名次并列的,按照面试成绩高者优先。考试总成绩的计算方法分为以下3种:
A.医学类岗位要求应聘者参加公共科目考试、专业科目考试、面试的,其总成绩=笔试成绩(公共科目20%+专业科目40%)+面试成绩(结构化面试40%)。
B.非医学类岗位要求应聘者参加公共基础知识考试、申论、面试的,其总成绩=笔试成绩(公共基础知识30%+申论30%)+面试成绩(结构化面试40%)。
C.招聘岗位要求只参加面试的,其总成绩=面试成绩
面试时实到参加面试人员(不含违纪、面试零分人员)等于或少于招聘计划数,则入闱体检人员面试成绩须达到所在考场参加同题本面试人员平均分。计算平均分时,应分别去掉1个最高、最低分,零分不计入计算平均分。
(八)体检
由市县区人保局、市县区卫生局负责组织实施本级本系统人员体检工作。体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1:1的比例确定。研究生学历、硕士学位岗位如遇名次并列的,进行了笔试的岗位以笔试成绩高者优先,未进行笔试的岗位则加试最终确定体检人员。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号),同时要求符合专业岗位对身体健康状况的特殊要求。体检费用由应聘者承担。
县区招聘岗位体检公告由各县区发布。
(九)考核
由市县区人保局、卫生局、市直主管部门会同用人单位负责组织实施本级本系统人员考核工作。
1、考核对象为体检合格的人员。
2、考核标准参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》执行。
(十)公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考核结果,确定拟聘人员名单,市直岗位在南昌市人力资源和社会保障局网、南昌卫生局网、南昌市人事考试网上公示,各县区岗位在各县区相关网站上公示,公示时间为七个工作日。公示未通过的空缺名额不再递补。
在公示期内无异议的,由用人单位填写《南昌市事业单位聘用工作人员登记表》(见附件8)逐级报送上级部门,县区人保局、市直主管部门拟定聘用请示,附《南昌市机关事业单位公开招聘拟聘用人员名册》(见附件9),连同《南昌市事业单位聘用工作人员登记表》,报市人保局审批后,凭市人保局下达的批复办理相关聘用手续。
四、考试收费
按照江西省事业单位公开招聘收费标准,笔试费用为每人100元(每人每科50元);面试费用为每人30元。
五、有关事项
(一)此次南昌市卫生事业单位公开招聘不委托任何机构进行相关培训,不指定任何参考书目。
(二)报考人员请对照所报考岗位条件选择相应的岗位报名,报考人员因选择了不符合自身条件的岗位所引发后果由报考人员自己负责。
(三)公开招聘设立咨询电话,应聘人员在招聘工作过程中遇到具体问题,请及时与有关单位联系。
六、本方案解释权属南昌市卫生事业单位公开招聘工作领导小组。
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一、遴选(选调)职位 二级主任科员及以下职级层次公务员(参照公务员法管理单位工作人员)。 遴选(选调)计划数43个。具体职位见《南昌市2021年度市直单位公开遴选(选调)公务员(参照公务员法管理单位工作人员)职位表》(附件1)。可通过以下平台查询: 1.南昌党建网(); 2.“南昌党建”微信公众号; 3.南昌人才网(); 4.南昌市人事考试网()。 二、报考范围及资格条件 (一)报考范围 1.经省级以上公务员主管部门考试录用、符合报考资格条件,南昌市辖县(区)及以下实施公务员法机关(参照公务员法管理单位)中已进行相应登记备案且在编在岗的人员。 2.经省级以上公务员主管部门考试录用、符合报考资格条件,南昌市外实施公务员法机关(参照公务员法管理单位)中已进行相应登记备案且在编在岗的人员。 (二)报考资格条件 1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。 2.具有全日制大学本科及以上学历。 3.有连续2年及以上公务员或参照公务员法管理单位工作经历(计算时间截止到2021年9月30日,含新录用公务员试用期),其中,报考范围内第1类人员必须在现单位工作连续2年及以上。在不同乡镇连续工作的,视为同一单位。 4.年龄在35周岁以下(1985年4月1日以后出生),其中部分职位有其他年龄要求的,考生需按该职位年龄要求报考。 5.现任职务职级符合报考职位的职务职级层次要求。 6.近三年年度考核均为称职以上等次且无违纪违法行为,试用期考核合格的视为称职等次。 7.具有正常履职的身体条件和心理素质。 8.符合遴选(选调)职位要求的其他资格条件。 9.法律、法规规定的其他条件。 资历计算截止时间统一为2021年9月30日。 (三)具有下列情形之一的人员不得报考: 1.被开除中国共产党党籍的。 2.被依法列为失信联合惩戒对象的。 3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。 4.受处分期间或者未满影响期限的。 年2月18日后新录用乡镇公务员在乡镇机关未满5年最低服务年限(含试用期)的。 6.尚在任职试用期的。 7.法律、法规规定的其他情形。 遴选(选调)程序 (一)报名 本次遴选(选调)采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。 1.报名时间:2021年4月7日9:00至4月13日17:00。 2.报名步骤: (1)报考人员登陆报名网站(南昌党建网、“南昌党建”微信公众号、南昌人才网、南昌市人事考试网),点击“南昌市2021年度市直单位公开遴选(选调)公务员(参照公务员法管理单位工作人员)专题”,进入报名登录系统,进行网上注册,诚信签名。报名系统以身份证号及报名序号作为登录的依据,报考人员务必妥善保管好自己的身份证号和报名序号。 (2)报考人员填写个人详细信息,选报遴选(选调)职位,并通过报名系统上传近期免冠正面证件照(jpg格式,40kb以下)。 (3)报考人员将填报的信息下载打印自动生成《南昌市2021年度市直单位公开遴选(选调)公务员(参照公务员法管理单位工作人员)报名登记表》(以下统称《报名登记表》)。 (4)报考人员将打印的《报名登记表》(一式两份)手写签名后,按干部管理权限,报所在单位及相应的组织部门审核盖章。 (5)报考人员将审核盖章后的《报名登记表》、本人有效身份证、学历学位证、《公务员录用审批表》、《公务员登记表》、《公务员流动审批表》及相关工作证明、党员证明等材料进行上传。其中证件、证明材料须原件扫描,档案内材料复印件须档案保管部门盖章后扫描。 (6)遴选(选调)单位对报考人员上传的材料进行资格初审,并在报名系统反馈资格初审结果。资格初审时间为2021年4月7日9:00至4月14日17:00。 (7)报考人员资格初审通过即报名成功。每名报考人员限报一个职位,未在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报考资格。报名期间4月7日至4月11日每天17:00公布一次报名成功人数,之后不再公布。 (8)报名截止后,若未达到开考比例,则相应调减或取消遴选(选调)计划。报考被取消计划职位的人员可在4月15日9:00至17:00改报一个职位。具体事项另行公告。逾期没有改报的,视为放弃报考。 3.打印笔试准考证 资格初审通过的考生,应当在规定时间内登录报名系统自行下载并打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证和本人有效身份证件。因逾期未打印准考证或相关证件不符合规定要求而影响考试的,责任自负。打印准考证的时间将另行公告。 (二)考试 考试分为笔试和面试。笔试、面试总分各为100分,合计总成绩200分。笔试开考比例为1:6,面试比例为1:5。 1.笔试 笔试工作由市委组织部统一组织实施。 (1)笔试方式和内容。笔试科目为一门,采用闭卷方式进行。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。 (2)笔试时间和地点。笔试时间初步定在4月下旬。具体以笔试准考证为准。 2.面试 面试工作由市委组织部统一组织实施。 (1)确定入闱面试人员。入闱面试人员根据遴选(选调)计划数和笔试成绩从高分到低分确定。如遇末位同分情况,一并入闱面试。 (2)面试资格审查。面试前,由遴选(选调)单位通知入闱面试人员进行资格审查。资格审查材料包括审核盖章后的《报名登记表》、本人有效身份证、学历学位证、《公务员录用审批表》、《公务员登记表》、《公务员流动审批表》及相关工作证明、党员证明等材料。个人证件须提供复印件。资格审查合格的,发放面试准考证。资格审查贯穿遴选(选调)全过程。 考生自愿放弃遴选(选调)资格的,须在面试前两天提出书面申请,否则将被记入遴选(选调)人员失信记录库。对取消或放弃资格产生的面试人员空缺,由市委组织部按笔试成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。递补人员由遴选(选调)单位自行通知考生,确定后报市委组织部在网上公布。 面试资格审查可以委托他人进行,受委托人除需携带考生报名所需材料的原件及复印件,还需携带本人的身份证原件及复印件。 (3)面试方式及时间地点。面试方式为结构化面试。面试有关事项另行通知,时间及地点详见面试通知书。报考人员需持本人身份证、笔试准考证和面试通知书参加面试。 职位需进行加试的,由遴选(选调)单位在面试后自行组织完成。加试需在市纪委市监委派驻纪检监察组的监督下进行。加试成绩占面试总成绩的50%。 3.总成绩计算 考试总成绩中,笔试成绩占40%,面试成绩和专业科目加试成绩共占60%。计算公式(公式中的单科成绩均为百分制)如下: (1)没有专业科目加试的:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 (2)有专业科目加试的:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+专业科目加试成绩×30%。 (三)考察及确定人选 考察工作由遴选(选调)单位具体负责组织实施。 市委组织部根据遴选(选调)计划数及考试总成绩,从高分到低分,按照N+1(N为遴选(选调)计划数)确定考察对象并在网上公布。如遇末位同分情况,一并入闱考察。当遴选(选调)职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于遴选(选调)计划数时,确定考察对象时应符合以下条件: 1.当职位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入考察程序。 2.当职位实际面试人数大于1人且小于或等于遴选(选调)计划数时,其中考试总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入考察程序。 遴选(选调)单位派出2名及以上正式工作人员组成的考察组,对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选(选调)职位的适合程度进行全面考察,突出政治标准,重点考察政治素质、工作实绩、作风和群众口碑,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直单位。考察组将查阅干部人事档案,对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的,在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。 (四)试用 遴选(选调)单位综合考察情况,结合职位需求,按照人岗相适的原则,集体讨论、择优提出拟遴选(选调)人选。考察后,遴选(选调)单位党委(党组)集体讨论认为无合适人选的,可以取消或调减遴选(选调)计划。 拟遴选(选调)人选经市委组织部同意后到岗试用,试用期为3个月。试用期间,不转移人事关系。 (五)任用 试用期满,经遴选(选调)单位考核确定为合格的,报市委组织部面向社会公示。公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响遴选(选调)的,按程序办理审批、调动、任职手续,原则上按公告之日前所任职务职级相应安排二级主任科员以下职级;对有严重问题并查有实据的,不予遴选(选调);对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓办理审批、调动手续,待查实并做出结论后再决定是否遴选(选调)。经遴选(选调)单位考核确定为不合格的,退回原单位。 咨询电话 职位咨询电话:具体见职位表(直接联系遴选(选调)单位)。 政策咨询电话:市委组织部公务员一科,。附件:1.南昌市2021年度市直单位公开遴选(选调)公务员(参照公务员法管理单位工作人员)职位表 2.南昌市2021年度市直单位公开遴选(选调)公务员(参照公务员法管理单位工作人员)有关问题的说明 2021年度江西省考试录用公务员专业条件设置指导目录" target="_blank">3.江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录
南召人事考试网上报名系统
根据我的了解,中国人事考试网并没有预报名系统。目前,该网站仅提供全国各类招考信息、报考指南、报考流程等相关信息。如果您想参加某项招考或考试,需要根据招考信息中的要求准备好相应的资格证明和资料,并按照相关规定在指定时间内进行线上或线下报名。在报名结束后,您可以根据相关规定查询、领取自己的准考证。如果您有关于具体招考或考试的问题,建议您前往中国人事考试网官方网站上查找相关信息,或致电人事考试机构咨询解决。
2023年河南省事业编制报名时间为:1月9日9:00至1月16日17:00。
本次招考主要采取网上报名方式。报名程序包括提交报名申请及资格初审、报名确认和缴费、打印准考证三个环节。具体要求为:
1、提交报名申请及资格初审
报考者于1月9日9:00至1月16日17:00,登录河南人事考试网、“豫事办”APP或“豫事办”支付宝小程序登录报名系统,按照要求填写并保存报名申请。
2、报名确认和缴费
通过资格审查的报考者,于1月20日9:00至1月30日17:00前进行网上报名确认并缴费。报名确认和缴费根据选择的考点城市进行,在对应考点城市的考试录用公务员工作专用网站缴费。逾期未完成网上报名确认并缴费的,按自动放弃处理。
3、打印准考证
已确认并缴费的报考者,于2月21日9:00至2月26日9:30期间,登录报名确认和缴费网站自行下载打印准考证。
事业编制的好处
1、工作稳定
如果个人通过努力进入了事业单位,只要在工作的过程中按照相关的规章制度来做事,不去触犯公司制度的底线,基本上是不会被予以辞退的。相比企业来说,如果个人不能够创造更大的价值,如果在人事关系中得罪了其中的一些中高层领导,那么被辞退的概率会大大增加。
2、福利全面
事业单位的福利相对来说是比较全面的,只要是中国的节日:春节、劳动节,国庆节,元旦等等,事业单位都会给员工一定的福利和待遇。除此之外,每年一次体检,每隔3~4年一次旅行,个人的生日等等,单位里面都会给予一些额外的福利。
3、社会地位高
能够进入事业单位编制的人员相对来说都是比较优秀的,至少他们在各种各样的考试当中成绩都是非常优秀,而且也是出类拔萃的。也正因为如此,他们才能够进入事业单位编制,所以相对来说社会地位都是比较高的,也普遍受到他人的认可。
以上内容参考:沁阳县人民政府—河南省2023年统一考试录用公务员公告
2023年新考生考社工证在中国人事考试网报名,2023年社工考试报名时间预计在4月份,报名一般采用网上报名、网上审核、网上缴费的办法。
2023年社工证考试报名入口为 中国人事考试网 ,报名开启后,可以进入网上报名系统。
《点击进入》
1、填写报名信息
如果考生没有在中国人事考试网上注册过,那就需要先点击注册。注册成功之后才可以登录社工考试报名页面。
2、上传社工考试照片
为了提高考试照片的审核通过率,考生一定要先下载系统当中的照片处理工具,先用这个工具将照片处理后再上传。
3、打印社工报名表并盖章
确认报名信息之后,系统就会自动生成一张报名表。考生需要将这张报名表下载打印,并且要盖上企业的公章。
4、审核社工报考资格
这主要是为了审核考生是否具备报考资格,然后分为线上审核、考前现场审核和考后现场审核。具体的审核方式应该以当地的考试通知为准。
5、查看审核状态
若考生是在考前线上审核的话,在提交信息后几天即可登录报名系统查看审核状态。
6、缴纳社工考试费用
审核通过后,考生需要在指定时间内缴纳考试所需的费用。
2023年社工证报名费大约在100-200元左右,各地区报名费相差不多,部分地区报名费参考:陕西初、中级客观题51元/科,主观题55元/科,高级主观题69元/科,辽宁初、中级客观题61元/科,主观题65元/科,高级主观题69元/科。
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沂南人事考试网上报名系统
山东三支一扶考试报名时间为7月23日-7月27日,近日,山东省人力资源和社会保障厅等11部门印发通知,确定2021年至2025年实施第四轮高校毕业生“三支一扶”(支教、支农、支医和帮扶乡村振兴)计划,每年将选拔招募1900名左右高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。今年,“三支一扶”计划征集招募岗位2484个,报名人数达万人。新一轮“三支一扶”计划,与过去有很大不同:一是加大岗位开发力度,围绕实施乡村振兴战略、打造乡村振兴齐鲁样板需要,在原有支农、支教、支医、公共就业和社会保障等岗位的基础上,将乡镇林草资源管理、生态修复工程、营林生产等岗位纳入“三支一扶”计划招募范围,为毕业生提供更多为基层奉献的机会。二是探索创新招募方式,对重点扶持区域和乡村振兴重点帮扶县适当放宽岗位条件,努力满足基层公共服务体系和民生事业发展需要。三是实施“能力提升专项培训计划,结合实际创新岗位成长培养方式,每年为“三支一扶”人员提供不少于5天的岗前或在岗脱产培训,将“三支一扶”人员纳入行业人才培训范围,提高基层适应能力和服务能力。
参加公务员考试:在人事考试网上报名。
一般在具体省市的人事考试网进行报名。在报名申请提交后后会进行资格审查。以广西为例,需要在广西人事考试网进行报名。
考试采取网络报名。报考人员可登录人事考试网“202X年度考试录用公务员网上报名系统”(以下简称“网上报名系统”)报名。
1、提交报考申请。
报考人员可在报名期间登录网上报名系统,填写个人相关信息资料,提交报考申请。报名时,报考人员应仔细阅读并理解职位资格条件,认真填写诚信报考承诺书。
报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。
报考面向村党组织书记、村委会主任和面向城市社区党组织书记、居委会主任招录的职位,需由个人向所在乡镇(街道)党委提出报名申请,经乡镇(街道)党委审核推荐、县级党委组织部资格预审合格后,方可在网上报名。
2、报名资格审查。
报考人员可于报名期间登录网上报名系统查询资格审查结果。报名期间,报名确认前或者未通过资格审查的,可以直接在网上改报其他职位;报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的,不能再报考其他职位。
组织实施2022年高校毕业生“三支一扶”(支教、支农、支医和帮扶乡村振兴)计划招募工作。现将有关事项公告如下:一、招募数量和范围(一)招募数量。全省共计划招募“三支一扶”人员1953名,详见《2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募岗位表》(附件1)。(二)招募范围。28周岁以下(1994年6月23日以后出生)省内普通高校全日制大学本科及以上学历毕业生,以及省外普通高校和国家承认学历的海外高校全日制大学本科及以上学历的山东户籍毕业生(含2017年以后的非全日制研究生和年龄超过28周岁的2020-2022届毕业生)。各市可根据岗位特点和基层实际需求适当将部分岗位学历要求放宽到专科、适当放宽专业条件、降低或不设开考比例。对于省委组织部等11部门《关于鼓励引导人才向基层流动的若干意见》(鲁组字〔2019〕32号)明确的重点扶持区域和乡村振兴重点帮扶县,可按不超过50%的比例面向具有本地户籍或本地生源高校毕业生招募。高级技工学校、技师学院全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的,可以按照有关规定应聘符合条件的岗位。东营市、日照市、德州市支医岗位具体招募方式,按照2022年东营市、日照市、德州市高校毕业生“三支一扶”计划招募补充公告实施。二、招募条件(一)理想信念坚定,对党忠诚、品德优良、遵纪守法、作风踏实,组织纪律观念强;志愿到基层工作,服务乡村振兴,服从组织安排。(二)专业知识扎实,具有相应学制的毕业证书和学位证书;组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力较强,有发展潜力,综合表现比较突出。(三)具有中华人民共和国国籍,年满18周岁(2004年6月23日以前出生)。(四)身体健康,符合相关体检标准。(五)具有下列情况之一的人员,不得报考:1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;2.在读全日制普通高校非应届毕业生;3.现役军人;4.曾被“三支一扶”计划录取过的人员;5.具有法律法规规定不得被聘用为事业单位人员的其他情形的。(六)其他事项1.最高学历学位高于岗位条件要求,相应专业条件符合岗位规定的可以报考。在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位作为条件报考。2.报考人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。3.符合各市对岗位需求、专业及其他条件作出的补充公告。考生专业情况以毕业证书上注明的专业为准。4.报考人员报考前须认真阅读本公告及各市补充规定。5.报考人员填报相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格复审的,责任由报考人员负责。对招募过程中存在不诚信情形的报考人员,纳入诚信档案库。三、招募程序(一)网上报名报名时间:2022年6月23日9:00—6月27日16:00查询时间:2022年6月23日11:00—6月28日16:00报名人员登录山东人事考试信息网()或在微信中搜索“山东人事考试网上报名平台”小程序进入报名系统进行报名。报名人员在报名系统内完成注册、上传照片后,根据系统提示依次进行阅读报名须知和诚信承诺书、填写报名信息、选择岗位、报名信息确认的操作后,进入待审核状态,等待资格初审。每人限报一个岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报名人员要仔细阅读报名系统有关要求和诚信承诺书,提交的报名申请材料必须真实、准确、完整,能够体现岗位条件和招募条件要求。报名人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报名资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在招募期间的表现,将作为公开招募考察的重要内容之一。在6月27日16:00前,未通过资格初审的,可以更改、补充报名信息,也可以申请改报其他岗位。其中,审核单位要求补充信息的,应当及时完整地补充报名信息。6月27日16:00以后,将不能更改、补充报名信息,也不能申请改报其他岗位。(二)各市资格初审初审时间:2022年6月23日11:00—6月28日16:00各市指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看本市网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少的内容,退回报名人员,再行补充。未通过资格初审人员,可在2022年6月27日16:00前改报其他岗位。网上报名期间,各市应安排专人接听咨询电话,提供咨询服务。(三)个人报名确认确认时间:2022年6月23日11:00—6月29日16:00通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名系统进行报名确认。报名确认后,方为报名成功;逾期未进行报名确认的,视为放弃报名。报名不收取考务费。报名确认成功人员,应于2022年7月12日9:00-7月16日9:30登录报名系统打印笔试准考证以及《2022年山东省高校毕业生“三支一扶”计划报名表》(以下简称《报名表》)、《2022年山东省高校毕业生“三支一扶”计划诚信承诺书》(以下简称《诚信承诺书》)(以上材料参加资格复审或面试时使用)。本次考试的所有岗位不设开考比例。报名结束后,对无人报考的岗位予以保留,用于后期调剂。(四)笔试时间:2022年7月16日9:00-11:30笔试采取全省统一考试的方式进行,科目为公共基础知识。为保证新进人员基本素质,将根据招募计划和笔试情况,确定笔试成绩最低合格分数线。笔试在全省各市设置考点。报考人员在报名时自行选择考点城市,凭准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。对于考试中的违纪违规行为,将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定处理。笔试组织根据考点城市新冠肺炎常态化疫情防控有关规定执行。请广大考生近期注意做好自我健康管理,以免影响考试。(五)资格复审根据笔试成绩,在笔试最低合格分数线以上,按照招募计划1:3的比例,由各市从高分到低分依次确定各岗位面试人选,报省“三支一扶”办公室审定后在“山东人事考试信息网”()“山东高校毕业生就业信息网”(http://)予以公布。考生需在规定的时间,向报考单位所在的市“三支一扶”办公室提交相关证明材料(原件及复印件,复印件由审核单位留存)。相关证明材料主要包括:1.全日制普通高校毕业生需提供:《报名表》《诚信承诺书》、身份证、毕业证、学位证;省外院校毕业生还需提供户口簿;年以后的非全日制研究生需提供:《报名表》《诚信承诺书》、身份证、毕业证、学位证;省外院校毕业生还需提供户口簿;3.海外高校山东户籍毕业生需提供:《报名表》《诚信承诺书》、身份证、户口簿以及国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://)查询认证的有关要求和程序;4.高级技工学校或技师学院全日制毕业生需提供:《报名表》、《诚信承诺书》、毕业证、身份证、高级工职业资格证书或预备技师证书(含技师)等;省外高级技工学校或技师学院毕业生还需提供户口簿;5.在职人员报考的,还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信(经报考单位同意,也可在体检时提供);6.报考岗位要求的其他证明材料。各市“三支一扶”办公室严格按照岗位要求组织资格复审。因弃权或取消资格造成的面试人员空缺,按笔试成绩依次递补。达不到招募比例的,按实有合格人数确定面试人选。(六)面试各市统一组织面试。面试考场设旁听席进行全程监督。根据笔试、面试各占50%的比例,按百分制计算考生的综合成绩。面试后,根据考生总成绩,等额确定体检人选,如考试总成绩相同,按笔试成绩从高到低确定体检人选。体检人选的面试成绩不得低于60分。(七)调剂面试结束至确定体检人员之前,所有出现空缺的岗位,各市按照规定进行调剂。调剂原则:可从同类岗位(支农、支教、支医和帮扶乡村振兴等)、相近专业的考试成绩合格的人员中进行调剂。需调剂的岗位应在各市官方网站公示不少于3个工作日,考生按调剂岗位的要求申报,一个考生限报一个调剂岗位。具体调剂程序和方式由各市自行确定,力争无岗位空缺。(八)体检各市“三支一扶”办公室组织在二级以上综合性医院进行体检,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃者,从报考该岗位的考生中按总成绩进行依次等额递补。(九)确定招募人员名单经考试、体检、档案审查等合格的人员作为拟招募对象,由各市等额确定报省“三支一扶”办公室审定后,统一在“山东高校毕业生就业信息网”等网站进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议的,作为招募对象。拟招募人员名单公示后不再递补。资格审查贯穿招募工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为的,随时取消招募资格。四、其他事宜(一)“三支一扶”人员服务期为2年,各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理,党团组织关系转至服务单位。日常管理、年度考核等由基层服务单位负责,乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作,其参加工作时间按其到基层报到之日起算,其在基层服务年限按照《关于印发参加农村基层服务项目的高校毕业生被机关事业单位录(聘)用后工资待遇确定办法的通知》(鲁人社发〔2010〕55号)规定计算工龄。(二)“三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利,要履行服务协议的各项义务,不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的,要提出申请,经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后,终止服务协议。(三)本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的,采取考核考察的方式公开招聘为原乡镇(街道)事业单位工作人员,在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的,取消聘用资格,解除服务协议。