南阳人事考试网辅警考试
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百分之14。2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员目前已有2021人报名，超0个岗位报名人数较少，同一个岗位报考最高超971人，平均竞争比达到14比1，0岗位竞争比小于3。
辅警考试的科目有1行测：分为行测和行测理，行测这个科目考试还是根据各个地方情况而定，有的地方不需要考了就不用考了。2申论：申论的考试条件同上。3公共基础知识 这个是常考科目 包括法律和非法律，法律又叫法律法规，非法律涉及面很广。4 社会常识 这个科目考的较少 根据当地的省情和一些社会常识。5 公安专业知识 这个辅警考的比较少，主要涉及警察以及相关的法律法规的知识。备考辅警考试，可以使用上学吧辅警APP进行刷题！考试流程：一，体能测试。有视力检查，血液检查，心电图检查，身高体重测量(男一米七五以上，女一米六五以上)，两千米跑步，跳远，俯卧撑。二，笔试。主要内容有公共基础知识(可参考事业编制书籍)，公安专业知识。三，面试。采用结构化面试，五名考官，还有记分人员，计时人员。一般有三至四道问题，规定在6分钟内回答完毕！四，政治审查。要去自己户籍所在地派出所或者公安局，开出证明！
辅警考试考察的内容如下：
1、公共基础知识。公共基础知识部分主要测查考生的应知应会的基本知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及法律、政治、科技人文、公共行政、公民道德和消防基础知识。
2、行政职业能力测验。行政职业能力测验是辅警考试必考内容，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四大专项，涉及数学、语文、逻辑等多种能力的考察，全面测查应试者的综合素质。
3、公安基础知识。公安基础知识主要测查考生应知应会的与公安机关及人民警察工作相关的专业法律知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及公安机关的性质、职能和宗旨；公安机关的职责任务；公安工作的内容和特点；公安工作的根本原则和根本路线；公安工作的基本方针和基本政策；公安执法监督等方面的知识。
4、材料作文题。材料作文题最能体现一个人的综合素质，它不仅仅测查文字写作能力和驾驭能力，还涉及阅读理解的能力、综合分析能力等众多方面的能力。
南阳市人事考试网招聘辅警
题主是否想询问“2022南阳市辅警考试成绩查询时间”？8月21日。2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员笔试成绩公告，根据《2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告》要求，于2022年8月21日将参加笔试人员成绩予以公布，可以在南阳市人力和社会资源保障局查询。
警务辅助人员。根据《2022年南阳市公安局关于邓州市、方城县、镇平县公安局公开招聘警务辅助人员公告》可知，南阳市公安局对邓州市、方城县、镇平县公安局公开招聘警务辅助人员，岗位录取条件是通过辅警考试笔试1007的考试成绩和面试成绩招聘。
襄阳人事考试辅警
不可以，彼此参加公务员考试，别做梦了
2022年襄阳辅警第四批成绩公布时间为3个工作日，从2022年11月7日起至11月9日止。根据查询相关公开信息显示根据《襄阳市公安局2022年度第四批次公开招聘警务辅助人员工作方案》要求，现将报考襄城区分局辅警岗位人员的综合考试成绩情况进行公示。公示时间为3个工作日，从2022年11月7日起至11月9日止。公示期间，社会公众对相关招聘情况有异议的，可以通过电话、短信、信件等方式向招聘单位反映。举报要有事实依据和证据材料，署真实姓名，并留下联系方式。
【 #招警考试# 导语】2022年湖北襄阳市公安局东津分局公开招聘警务辅助人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 考 网招警考试频道为您实时做出的更新。 根据《湖北省公安机关警务辅助人员管理办法》和《关于规范市区公安机关辅警管理相关工作的意见》等辅警管理规定，襄阳市公安局东津分局决定公开招聘应急处突队员。有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次公开招聘应急处突队员5名。具体详见《招聘岗位计划表》（附件1）及有关招聘单位公告，可具体联系咨询。 二、报考条件 （一）基本条件 ①具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正； ②年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1986年10月1日至2004年10月1日期间出生），部分岗位具体要求详见附件岗位计划； ③具有高中以上文化程度及履行职责所需的工作能力、专业资质或专门技能，部分岗位具体要求详见附件岗位计划； ④身心健康，具有履行职责所需的身体条件； ⑤符合国家、省、市以及公安机关规定的其他条件。 （二）有下列情形之一的人员，不予招聘： ①受过刑事处罚、治安处罚、司法拘留或收容教育，或涉嫌违法犯罪尚未查清的； ②编造、散布有损国家声誉的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的； ③本人或家庭成员、近亲属、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的； ④本人家庭成员、近亲属、主要社会关系人被判处刑罚，以及正在接受调查的； ⑤从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的； ⑥被开除军籍，或因违纪违规被开除、辞退或解聘的； ⑦被吊销律师、公证员执业证书的； ⑧有较为严重的个人不良信用记录的，或提供虚假报考申请材料以及考试中有违规行为的； ⑨其他不适宜从事警务辅助工作的。 三、招聘程序 （一）个人报名和资格审查 本次招聘采取统一时间、现场报名和资格初审的方式进行。 1.报名时间。2022年10月18日至2022年10月24日（工作日上午9:00-12:00、下午15:00-18:00）。 2.报名地点。具体报名地点、联系人及联系方式详见《招聘岗位计划表》（附件1）。招聘单位按政策规定，向报考人员提供岗位具体资格条件等考务工作咨询。 3.报名要求。报名人员按要求填写《报考人员信息登记表》（附件2，需正反打印，勿手写），填写信息必须真实、准确、完整、有效。同时，还需现场提供以下材料： ①本人第二代有效居民身份证原件及复印件(需复印身份证正反面)、户口簿(或户籍证明)原件及复印件(需复印人员索引页及个人单页)，退伍军人还需提供退伍证件及复印件； ②国家承认的学历证书原件及复印件，大专以上文化程度还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网下载打印); ③本人近期免冠1寸彩色白底照片3张; ④个人信用证明(可凭身份证至征信中心自助办理)； ⑤报考岗位所要求的其他相关证明材料，如驾驶证、执业资格证书、计算机或外语等级证书等。 4.资格初审。依据招聘条件进行资格初审，审查合格人员予以登记，准予参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件的人员，一经查实即时取消考试和聘用资格。笔试、面试、专业科目考试及体能测评的先后顺序可根据实际确定。 （二）体能测评 体能测评时间、地点另行通知。体能测评参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行，由招聘单位具体实施，根据岗位实际统一测评标准。不合格者不得聘用。 （三）笔试及专业科目考试 笔试考试时间、地点另行通知。笔试成绩采取百分制计算。笔试内容主要包括政治理论、法律法规、公安基础知识及岗位所需专业知识。考试成绩采取百分制计算，设置及格线。 （四）面试及综合成绩折算 面试时间、地点另行通知。面试成绩采取百分制计算。考生综合成绩采用百分制折算。综合成绩=笔试成绩×面试成绩×。根据综合成绩从高到低的顺序，按照计划招聘人数等额确定体检或政审考察人员。如同一个招聘岗位出现报考人员考试综合成绩相同，则依次按优先聘用条件以及面试成绩由高分到低分确定体检或政审考察人选。同等条件下，优先确定公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役军人、中共党员、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具体岗位所明确的优先人员为体检人选。如仍出现同等情形，该岗位政审考察可以前置，综合考察和体检情况确定拟聘用人员。 （五）体检及政审考察 体检时间、地点及相关事宜另行通知。考生放弃任一环节考试的，不得进入体检、政审考察环节。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行，在具有招录体检资质的机构进行，所委托的体检机构应根据有关规定明确作出“合格”或“不合格”的结论。其中，《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。体检费用由考生承担，考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。 政审考察由各招聘单位具体负责。政审考察内容包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及报考期间表现等情况，重点审查报考人员是否存在不得聘用情形，并核实政审考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。 因体检、政审考察不合格（弃权）出现缺额，由招聘单位根据用工需要确定是否递补。需要递补的，由招聘单位在报考同岗位人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补体检、政审人选。 （六）公示和审批 招聘单位确定拟聘用人员名单将面向社会公示5日，接受社会和考生监督。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，报区群众工作部确认备案，按规定办理有关手续。聘用人员与原工作单位劳动人事关系，由本人按有关规定解除。公示后，因拟招聘人员放弃聘用资格等原因造成岗位空缺的，不再组织递补。 四、信息发布 本次招聘信息发布平台为襄阳市人力资源和社会保障局网（）、平安襄阳网（）及各招聘单位网站或新媒体平台。请考生及时联系招聘单位获取并关注有关信息，确保预留通讯方式准确无误，避免错失考试机会。对未按规定时间、地点等要求参加体能测评、笔试、专业科目考试、面试、体检的，视为放弃聘用资格。 1.招聘岗位计划表 2.报考人员信息登记表 原文标题：襄阳市公安局东津分局公开招聘警务辅助人员公告 文章来源：
沈阳人事辅警考试网
沈阳市招辅警不是上半年一次下半年一次。根据工作需要，沈阳市公安局决定启动2022年度招聘警务辅助人员工作，并就相关内容作出如下调整：1、请考生于2022年11月18日10时至11月27日16时登录沈阳市考试院官方网站进行报名。2、报考者可于2022年11月19日10时至11月28日12时登录沈阳市考试院官方网站查询审查结果。3、请报考者于2022年12月14日10时至12月17日9时登录沈阳市考试院官方网站，自行打印准考证、报名登记表、《疫情防控承诺书》。除以上内容外，本次招聘工作仍按2022年11月7日发布的《沈阳市公安局2022年度招聘警务辅助人员公告》执行。
截止到2022年12月27日，沈阳辅警考试在辽宁政法学院考试的。截止到2022年12月27日，根据沈阳市政府发布的信息可知，2022年辽宁沈阳市公安局招聘辅警考试笔试，采用公务员考试《行政能力测验》题型，因此沈阳辅警考试在辽宁政法学院考试的。沈阳位于中国东北地区的南部、辽宁省中部，别称盛京，奉天。
2022年沈阳公安局辅警招聘工作尚未启动，目前还处在筹备阶段，所以相关信息尚未发布出来。为了确保考试的公正、公平，招聘单位会密切关注国家和省市政府相关新闻发布，确定考试时间、标准、流程等内容之后，才会正式发布相关招聘信息。
您好，鉴于新冠肺炎疫情的影响，沈阳市招聘辅警的消息可能会有所延迟。沈阳市政府正在努力确保招聘过程的公平、公正，并且确保招聘过程的顺利进行。此外，沈阳市政府还在努力确保招聘过程的安全性，以确保招聘过程的顺利进行。因此，沈阳市招聘辅警的消息可能会有所延迟，但政府会尽快发布消息，以确保招聘过程的顺利进行。
人事考试网庐阳辅警
2022合肥公安局辅警招聘考试报名即将开始，报名时间为2月8日-2月21日，次数不固定，可能一年一次，也可能一年多次，根据当地公安局需要，人员数量决定报考人员必须于个人报名后至2月22日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于2月23日12:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
6000元。根据查询庐阳区政务中心官网得知，辅警是指公安机关警务辅助人员，经过庐阳区委政法委安排，规定辅警工资不得低于6000元，要保证辅警最基本的日常开销。