信阳淮滨县人事考试网
信阳淮滨县人事考试网
（一）报名方式：采取网上填写报名信息，现场确认方式。 （二）网上报名时间：2006年11月16日-11月29日 报考人员登录“天津会计” 网站进入网站首页左侧“会计考试网上报名”栏目填报、上传报名信息，订购考试用书，打印报名表格。 （注意：填写报名信息时选择哪个报名点就必须到那个报名点确认、收费。）（三）网上报名确认时间：2006年11月20日-11 月30 日（周六、周日不公休,开发区财政局、保税区财政局除外） 上午：9:00至11:30，下午2:00至4:30 （四）报名手续：报考人员经所在单位和主管区、县、局（集团公司）人事（职称）部门对工作岗位、学历、专业年限等进行资格审核同意并盖章后，携带学历证书原件、会计从业资格证原件、身份证原件到网上报名时选择的报名点办理确认、照像及交费手续。 四、收费标准 根据市物价局津价费字[1998]第614号文件及国家计委计价格（2000）1567号文件批准，报名费4元。考务费每人每科36元。 五、报名确认地点 和平区财政局 保定道10号新华大厦对过 河东区财政局 西锦路7号后院长城公寓对过 河北区财政局 狮子林大街282号邮局院内二楼 南开区财政局 南开二马路41号(南开区财政局会计培训中心内) 河西区财政局 徽州道2号（大沽南路与徽州道交口津海中学内） 红桥区财政局 勤俭道子牙河桥区政府西配楼 塘沽区财政局 塘沽区营口道468号 汉沽区财政局 汉沽区新开中路96号科委院内 大港区财政局 世纪大道9号 东丽区财政局 张贵庄先锋路9号 津南区财政局 咸水沽镇红旗路11号 西青区财政局 杨柳青青远路5号411室 北辰区财政局 北医道14号 静海县财政局 静文路24号 宁河县财政局 宁河县芦台光明路64号 武清区财政局 雍阳东道12号 宝坻区财政局 城关镇广川街29号 蓟县财政局 兴华大街21号 开发区财政局 第三大街管委会1楼大厅（周六、周日不办公） 科技园区财政局 天津华苑产业区梅苑路6号海泰大厦二楼行政许可大厅内保税区财政局 通达广场一号联合办公服务中心（周六、周日不办公） 天津市会计服务中心 河西区广东路67号（会计之家） 天津市会计职称工作办公室 二ОО六年十一月七日
【 #遴选# 导语】2022年河南信阳淮滨县城区学校紧缺学科公开遴选教师公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 遴选考试频道为您实时做出的更新。 为促进全县义务教育均衡、协调、可持续发展，结合我县教育工作实际，决定为城区部分学校紧缺学科面向乡镇学校遴选教师80名。为确保遴选工作的顺利进行，特公告如下。 一、指导思想和原则 按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试遴选的办法，把一批热爱教育事业、师德高尚、年富力强的优秀农村专业教师遴选充实到城区有关学校，以弥补城区学校教师不足，促进城区教育健康发展。 二、遴选名额 遴选中小学教师80名(初中40名、小学40名)。其中淮滨一中5名，淮滨县实验学校25名，淮滨县思源实验学校10名;淮滨一小10名，淮滨二小5名，淮滨县实验小学25名。 三、遴选对象和范围 15个乡镇公办学校在岗教师(不含4个街道办事处辖区内学校)。 四、遴选人员应具备的基本条件和资格 (一)基本条件 1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规。 2.品行端正、作风正派，热爱拟聘岗位工作，服从组织安排。 3.具有与遴选岗位相适应的年龄、文化水平、专业技术知识。 4.身体健康。 (二)遴选资格 1.学历及专业：具备本科及以上学历，现所教学段学科与报考学段学科相同。 2.具有报考对应学段及以上教师资格。 3.年龄在35周岁以下(1987年7月1日以后出生)。 4.在农村任教3年及以上(2019年9月30日前参加教育工作)，全科教师农村工作满6年才能报考。 年以来有一个年度考核不合格或受到党纪政纪处分的不能报考。 6.非教学一线人员不能报考。 7.报考需报到学段学科。 五、工作步骤及程序 1.成立组织。成立以县政府分管教育工作的副县长任组长，县纪委监委、县委编办、县委网信办、县财政局、县人社局、县教体局等部门为成员的公开遴选教师工作领导小组，领导小组办公室设在县教体局，负责制定实施方案，发文宣传。 2.报名及资格审查。报名时间：2022年7月12日—7月13日，7月13日下午18：00报名结束。资格审查贯穿公开遴选全过程。资格审查由县教体局人事股牵头负责。报名时填写报名登记表，交近期二寸免冠同底彩照4张，同时交验身份证、毕业证、教师资格证等原件及复印件，复印件由当时负责报名和资格审查人员共同签字有效。 报名地点：县教体局六楼。 3.准考证领取。2022年7月16日下午15:00到县教体局六楼领取准考证。 4.笔试。笔试时间、地点见准考证。 笔试内容：包括教育学、心理学、教材教法、教育政策法规、教师职业道德规范、师德师风、时事政治等，满分100分。 5.人员确定。依据笔试成绩确定人选。遇有成绩并列的人员，按学历层次高者优先的顺序确定人员;如学历层次相同，则按毕业时间的先后顺序确定人选;如仍相同，则按年龄长者优先顺序确定人选。 6.选岗：根据各学校学科计划按照从高分到低分顺序依次选取岗位。 六、疫情防控 根据常态化疫情防控要求，报考人员参加考试前，要接受体温检测，并持有48小时核酸检测阴性证明方可参加考试。报考人员进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好个人防范工作。 七、纪律要求 1.本次公开遴选工作，政策性强，涉及面广，社会影响大，要坚持原则，规范程序，切实做好宣传、报名、资格审查、考试、公示等环节的工作。 2.各乡镇中心学校、初中对符合遴选条件的报名人员要进行资格初审，并签署意见。要严格工作纪律，对遴选过程中出现的违纪行为，要追究责任，严肃处理。 3.报考人员必须对本人提供的证件和相关资料的真实性负责。对报考人员弄虚作假者，一经发现将取消本次遴选资格，3年内不得参加教育系统各类遴选。 年淮滨县城区学校公开遴选教师计划表 2.关于xxx同志报考城区学校遴选教师证明材料 年城区学校遴选教师个人基本情况表
【 #事业单位# 导语】根据《中共信阳市委关于印发〈信阳市党建统领基层治理工作方案〉的通知》(信发﹝2022﹞1号)和《中共信阳市委办公室、信阳市人民政府办公室关于印发〈淮滨县乡镇和街道机构改革方案〉的通知》(信办文﹝2019﹞88号)精神，结合乡镇和街道用人需求，落实“减县增乡”工作，经县委、县政府研究同意，2022年拟选派870名县直事业单位差额补助和经费自理编制人员到乡镇和街道所属事业单位工作。为确保选派工作的顺利进行，特制定本方案。为了方便考生报考， 现将相关信息发布如下： 报名条件 (一)选派范围县直事业单位差额补助和经费自理编制人员(正式工作人员)，教师和医护人员除外。 (二)具有下列资格条件的人员可以报考 1.遵守宪法和法律; 2.具有良好的品行; 3.年龄：男性，55周岁以下，即1967年1月1日以后出生; 女性：50周岁以下(干部身份)，即1972年1月1日 以后出生;45周岁以下(工人身份)，即1977年1月1日以后出生; 年龄均以报考人员人事档案记载为准。 4.具有正常履职所需要的身体条件; 5.具备选派岗位所需要的其他条件。 (三)有下列情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的; 3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员; 4.不符合原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的; 5.国家和省、市另有规定不得选派到事业单位的人员。报名方法和要求 (一)发布公告本次选派公告在淮滨县人民政府网()进行发布。 (二)报名及资格审查 本次选派由报考人员所在单位组织报名。 1.报名时间：2022年3月21日—3月23日(上午8：00—12:00，下午2:30—5:30)。 2.报名地点：报考人员到所在单位主管部门指定的地点报名。 3.报名要求：①报名时需提供本人有效居民身份证和复印件(身份证年龄与人事档案记载不一致的，需提供人事档案相关复印件)、退役大学生士兵提供全日制的毕业证原件和复印件、最近一次调资表原件及复印件各一式一份，近期同底版免冠一寸彩色照片4张(每张报名表贴2张)。②报名时填写附件1《淮滨县2022年“减县增乡”公开选派报名人员登记表》一式两份。③报考人员按照选派乡镇(街道)岗位及要求报考，每位报考人员限报一个乡镇(街道)岗位，并服从调剂。 4.资格审查：①报名资格审查由所在单位和主管部门进行初审，并填写附件2《淮滨县2022年“减县增乡”公开选派报名人员资格初审情况汇总表》(电子版一并报送)，初审合格人员报名表和报名汇总表须报考人员所在单位和主管部门主要负责人签署初审意见并加盖公章。②资格复审由县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局集中审核，报考人员的报名材料由所在单位主管部门统一上报，需提供相关报名材料原件及复印件(复印件全部加盖公章)、报名表、报名汇总表及汇总表的电子版，逾期不再受理。③资格审查贯穿选派工作全过程，凡弄虚作假或资格不符合选派条件的，取消选派资格。资格审查合格的人员参加笔试不受开考比例限制。资格审查合格者，领取笔试准考证。 资格复审时间：2022年3月21日-3月23日(上午8：00—12:00，下午2:30—5:30)。 地点：淮滨县人社局五楼会议室。 领取笔试准考证的时间：2022年3月26日(上午8：00—12:00，下午2:30—5:30)。 地点：淮滨县人社局五楼会议室。 逾期不领者，视为自动放弃，责任自负。笔试准考证应妥善保管，以备后续环节使用。考试 选派考试采取笔试的方式。笔试采用闭卷的方式进行，统一命题、统一组织、统一评分，试卷满分为100分。根据常态化疫情防控的要求，凡报考人员少于或等于选派乡镇(街道)岗位数的，该岗位报考人员免除考试，直接进入后续环节;报考人员超过选派乡镇(街道)岗位数的，该岗位报考人员参加考试。具体考试时间、地点见准考证。 (一)考试内容：考试内容为《公共基础知识》一科，《公共基础知识》主要包括：政治、法律、管理、时事政治、事业单位相关知识等内容。 (二)考试成绩计算办法：笔试成绩即为最终考试成绩，考试成绩计算到小数点后两位数。 (三)加分规定：退役大学生士兵笔试总分加10分，同等条件下优先选派。 (四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考核 (一)根据各岗位报名情况，择优选派。报名人数未超过选派乡镇(街道)岗位数的，该岗位采取直接考核的办法确定考核对象。(二)报名人数超过选派乡镇(街道)岗位数的，根据考试成绩，按选派乡镇(街道)岗位人数1∶1的比例，从高分到低分确定考核对象，如同一个乡镇(街道)岗位出现报考人员考试成绩相同的情况，则按学历层次较高者优先的顺序确定人选;如学历层次也相同，则按参加工作时间较早者优先的顺序确定人选;如参加工作时间也相同，则按政治面貌中共党员优先的顺序确定人选;如政治面貌也相同，则按照出生年月较早者优先的顺序确定人选。进入考核对象放弃考核或因考核不合格出现岗位缺额的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。 (三)参加考试且未纳入考核对象的所有人员，按照笔试成绩从高分到低分顺序进行选岗，等额递补到选派乡镇(街道)空缺的岗位，纳入考核。 (四)考核工作由县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局、各单位(部门)共同组织实施，考核内容主要为考核对象政治思想表现、工作表现和道德品质，同时查阅人事档案及相关资料，进一步核实报考人员的报考资格，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、有效。公示与选派 根据考试和考核结果，按照选派乡镇(街道)岗位人数1∶1的比例确定拟选派人员。拟选派人员名单将在淮滨县人民政府网上公示，公示期为5个工作日。公示期满，无异议者按照有关规定程序办理相关手续。新选派人员在接到通知后，必须在2个工作日内到乡镇(街道)报到，逾期不报到者，取消其选派资格，责任自负。待遇与管理 选派到各乡镇(街道)所属事业单位的工作人员，工资及其费用纳入财政全额预算管理，享受乡镇(街道)全供事业编制人员相同的工资待遇、社会保险等。选派人员设立三年过渡期，过渡期内，选派人员的人事工资关系由县人社部门集中统一管理，专人做好调资、晋升等人事服务。考核由乡镇(街道)实施，并制定考评细则，进行公开评选，每年从选派人员中评选出1/3优秀人员纳入乡镇(街道)全供事业编制，入编后人事工资关系及时转到乡镇(街道)。 过渡期满，年度考核合格的，人事工资关系转到乡镇(街道)，办理入编手续，年度考核不合格的，退回原单位，恢复原编制和原待遇。 在过渡期内，选派人员不得跨乡镇(街道)调动，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将选派人员借出或调走。工作要求 (一)广泛宣传。各部门要高度重视，扛起主体责任，把思想和行动统一到市委、市政府、县委、县政府的决策部署上，切实做好“减县增乡”工作的组织领导，鼓励广大干部职工积极踊跃参与选派，到基层一线工作。同时做好政策宣传，对符合条件人员做到应报尽报，并签订书，确保不漏一人，对未纳入此次选派范围人员做好政策解释。凡宣传动员不足、审核把关不严不实、措施不力等造成不良影响的部门，将严格追究相关人员责任。(二)认真组织。选派工作在县“减县增乡”公开选派工作领导小组统一组织和领导下，纪委、组织、编制、财政、人社等部门共同参与，县委编办、县人社局具体负责组织实施，各单位(部门)切实履行好对选派工作的组织、协调和管理。 (三)严肃纪律。一是严肃工作纪律。选派工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，县纪委监委全程参与，加强对“减县增乡”人员选派工作的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊，严守工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在选派过程中出现违纪违法行为的，将严肃问责追责。二是严肃保密纪律。要切实加强对选派工作重要文件、重要档案资料的保管、封存，坚决杜绝发生重大失密、泄密事件。选派工作人员要严守保密纪律，严格执行考试工作保密规定，落实保密措施，严禁泄密。本公告未尽事宜由县“减县增乡”公开选派工作领导小组办公室负责解释 联系人及电话：县委组织部电话： 县委编办电话： 县委编办电话： 县人社局电话： 1.《淮滨县2022年“减县增乡”公开选派报名人员登记表》 2.《淮滨县2022年“减县增乡”公开选派报名人员资格初审情况汇总表》 3.《淮滨县2022年“减县增乡”选派岗位一览表》
信阳淮滨人事考试
信阳考场考试费，补考费，模拟费收费标准多少钱?信阳有哪些机动车驾驶员考场?信阳学车考场收费标准信阳(小车C1C2，大车A1A2A3B1B2)考场考试费-补考费用收费标准:科目一25元/人次，科目二100元/人次，科目三75元/人次，科目四免费。照相20，体检30。(信阳每个考场收费都是统一标准，驾校一般不代收考场的费用，考场的费用自己在交管12123APP缴费)。信阳考场模拟费(适应费)C1C2：科目二300元科目三400元 考场模拟费仅供参考，具体费用以考场收费为准，在考场加练费用会更高一些，考场模拟费非考场强制项目，可以适应可以不适用，不过99%的学员都会适应场地。?信阳机动车驾驶员考场固始县交警大队车辆管理所地址： 固始县城安山路与204省道交叉口西200米信阳市公安局交警支队车辆管理所地址： 信阳市平桥区洋河镇陆庙村光山县金通摩托车科目二考场地址： 河南省信阳市光山县槐店乡213省道官松林岔路口土湾互联网-信阳至漯河大车科目二考场地址： 漯河市郾城区孟庙孟庙镇蒋堂村西500米淮滨天保驾校小型汽车科目二考场地址： 淮滨县固城乡邓营村天保驾校小车科目二考场淮滨县阳光摩托车科目二考场地址： 淮滨县阳光摩托车科目二考场罗山精华科目二分考场地址： 罗山县化工路西城派出所附近商城县迅达摩托车科目二考场地址： 商城县迅达驾校商城县阳光科目二考场
您好，淮滨县有三个摩托车考场，分别是淮滨县摩托车驾驶考试场、淮滨县摩托车安全考试场和淮滨县摩托车技术考试场。淮滨县摩托车驾驶考试场位于淮滨县政府所在地，拥有一个室内考试场，可以容纳200人同时参加考试；淮滨县摩托车安全考试场位于淮滨县政府所在地，拥有一个室内考试场，可以容纳200人同时参加考试；淮滨县摩托车技术考试场位于淮滨县政府所在地，拥有一个室内考试场，可以容纳200人同时参加考试。这三个考场都拥有完善的设施，可以满足考生的需求，提供优质的服务。
淮滨县北城区红云路。根据查询叉车考试官网显示，淮滨县叉车考点位于淮滨县北城区红云路。淮滨，河南省信阳市下辖县，地处淮河中上游，豫、皖两省交界处，南望大别山，北接黄淮大平原，淮滨因位于淮河之滨而得名，是河南省首批确定的175个产业集聚区之一，造船业是淮滨县传统优势产业，也是纳入河南省“十一五”规划予以重点支持的装备制造业。
南省信阳市淮滨县南大街99号淮滨县人民医院。根据官方要求驾驶证体检一般情况下都是在人民中心医院（县人民医院）进行，淮滨市人民中心医院位于南省信阳市淮滨县南大街99号淮滨县人民医院。驾驶证体检项目主要有身高、体重、血压、心电图、肺功能、听力、双目视力、辨色力、视野、心理素质、操作机能等，不仅仅报考驾驶证需要必要的体检项目，就是驾驶证到期换证、年审也是要看体检报告的。
淮滨县人事考试信息网
现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网
河南省人事考试中心入口地址： 关于做好2022年度社会工作者职业水平 考试考务工作的通知 各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局、民政局，省直及中央驻豫有关单位，各大专院校： 根据《人力资源社会保障部办公厅关于2022年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》（人社厅发〔2022〕3号）和人力资源社会保障部人事考试中心《关于做好2022年度社会工作者职业水平考试考务工作的通知》（人考中心函〔2022〕22号）精神，现将有关事项通知如下： 一、考试时间、科目及考点设置 6月18日下午14:00—16:00 社会工作法规与政策 6月19日上午 9:00—11:00 社会工作综合能力（初、中级） 下午 14:00—16:00 社会工作实务（初级） 14:00—16:30 社会工作实务（中级） 14:00--17:00 社会工作实务（高级） 本次考试考点详见准考证。 二、考试设置 助理社会工作师考试科目为“社会工作综合能力（初级）”（客观题）和“社会工作实务（初级）”（客观题）2个科目，考生须在1个考试年度内通过全部应试科目方可取得职业水平证书。 社会工作师考试科目为“社会工作综合能力（中级）”（客观题）、“社会工作法规与政策”（客观题）和“社会工作实务（中级）”（主观题）3个科目，考生须在连续2个考试年度内通过全部应试科目，方可取得职业水平证书。 高级社会工作师考试科目为“社会工作实务（高级）”（主观题）1个科目，考生通过该应试科目可取得高级社会工作师考试成绩合格证明。 三、报名条件 凡符合原人事部、民政部《关于印发<社会工作者职业水平评价暂行规定>和<助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法>的通知》(国人部发〔2006〕71号）报名条件规定的人员，均可报名参加助理社会工作师、社会工作师职业水平考试。 （一）助理社会工作师考试报名条件： 1.取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年； 2.取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满2年； 3.社会工作专业本科应届毕业生； 4.取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年； 5.取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。 (二)社会工作师考试报名条件： 1.取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满6年； 2.取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满4年； 3.取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满3年； 4.取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满1年； 5.取得社会工作专业博士学位； 6.取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加2年。 凡符合人力资源社会保障部、民政部《关于印发<高级社会工作师评价办法>的通知》（人社部规[2018]2号）报名条件规定的人员，均可报名参加高级社会工作师职业水平考试。 （三）高级社会工作师报名条件 1.具有本科及以上学历（或学士及以上学位）； 2.在通过全国社会工作者职业水平考试取得社会工作师（中级）资格后，从事社会工作满5年。 助理社会工作师考试报名条件中的“社会工作专业本科应届毕业生”解释为“社会工作专业本科应届毕业生和已经取得社会工作专业本科及以上学历（学位）的人员”；专业工作年限计算截止日期为考试当年度的12月31日；持香港、澳门、台湾地区或者国外高等学校学历或者学位证书报考的，其学历、学位证书须经教育部留学服务中心认证；符合报名条件的香港、澳门及台湾居民可以申请参加社会工作者职业水平考试。 持有中国残疾人联合会颁发的残疾人证二级低视力（或严重于二级）者可申请借助读屏软件参加考试。报名参加考试的视力障碍人员，须向报考省辖市的人事考试机构申请使用专用考场。各省辖市人事考试机构对此类报考情况要及时汇总并上报省考试中心。 四、报名办法 2022年度社会工作者职业水平考试实行资格考试报名证明事项告知承诺制（以下简称告知承诺制）。 考生报名时可自主选择是否采用告知承诺制方式办理相关事项。考生作出承诺后，也可在报名截止前撤回承诺申请，撤回承诺申请的考生本年度该项考试不再适用告知承诺制；在专业技术人员资格报名中存在虚假承诺行为和考试中有违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的考生不适用告知承诺制。 有关告知承诺制具体内容请登录中国人事考试网()资格考试报名证明事项告知承诺制专栏查询。 （一）选择告知承诺制的办理方式 适用并选择采用告知承诺制方式报名参加考试的考生，应在报名前仔细了解相关资格考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、考生承诺的内容、不实承诺可能承担的责任、资格核查部门的核查权力和考生的配合义务等，由本人在网上报名系统填报信息，采用电子方式签署告知承诺书（电子文本），一经提交即具有法律效力，不允许代为承诺。 （二）未选择告知承诺制、撤回承诺申请、不适用告知承诺制办理方式 考生应在报名前仔细了解相关资格考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、资格核查部门的核查权力和考生的配合义务等，由本人在网上报名系统填报信息后上传相关证明材料扫描件以备核查。 五、报名时间、程序、资格核查、缴费及打印准考证时间 （一）报名时间 网上报名时间：2022年4月27日9﹕00至5月4日17﹕00。考生应在报名期间完成所有报名程序并下载《2022年度社会工作者职业水平考试报名表》（下称《资格考试报名表》），一式两份，以备核查。 （二）报名程序 1.报名照片预处理 全国专业技术人员资格考试报名服务平台（以下简称“报名平台”）实行注册和报名照片资源共享，考试机构不再对照片进行审核。考生注册之前，请登录中国人事考试网（）或河南人事考试网下载“照片审核处理工具”软件，自行进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被报名平台识别，照片上传成功后系统会自动审核通过。 2.网上注册 考生登录中国人事考试网（），选择“网上报名”栏目，进入报名平台，按照提示认真填写个人注册信息，确保个人信息真实、完整、准确，并上传已处理好的照片。 若为已注册老考生但还未完善学历、学位信息，登录时请按照系统提示完善学历、学位信息。 考生应在报名前完成用户注册。请考生牢记注册用户名和密码，以备缴费环节和打印准考证环节使用，并且可在以后报考其他人事考试时使用。 3.网上报名 考生登录报名平台，点击左侧“进入网上报名”栏目，选择“社会工作者职业水平考试”，下一步报考省份选择“河南省”，认真阅读《报考须知》，在报考信息填写页面按照要求进行填写。 报名按照属地原则：省直和中央驻郑副厅级以上单位（在省人事考试中心有主管单位报考代码的，下称“省直单位”）的考生在选择“地市”和“审核点”时，应选择“省直”（请勿错选为郑州市）；省辖市、济源示范区考生应选择相应省辖市、济源示范区；实行人事代理单位（或个人）的考生应选择档案存放地的省辖市、济源示范区。 报考信息确认无误后，请点击“报名确认”（报名信息确认后，考生若需修改报名信息，请点击“修改报名信息”取消确认状态，修改完毕后请再次进行确认；缴费成功后不能修改任何信息）。选择并适用告知承诺制方式办理的考生须签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》。 （三）资格核查 资格核查分网上在线核查、网上上传证明材料和考后核查三种方式。资格核查由民政部门负责。 1.网上在线核查 考生提交注册信息后，报名系统对考生身份、学历学位等信息进行在线核查。核查结果将在提交信息后24小时内反馈。身份信息或学历学位信息在线核查“未通过”或“需人工核查”的，都不会影响报名。 2.网上上传证明材料 需网上上传证明材料的考生：不适用告知承诺制的；未选择告知承诺制方式办理相关事项的；身份、学历学位、所学专业等无法在线核查或在线核查未通过的；撤回承诺申请的。 3.考后核查 在考试成绩发布后，由省、市两级民政部门对成绩合格人员进行报名资格核查。请考生按照报名条件提前准备证明材料，关注省人事考试中心和资格核查部门网站发布的核查通知，按要求参加考后核查。 （四）缴费时间及办法 1.缴费时间 网上缴费时间：2022年4月28日9:00至5月5日17:00。 考生必须按时缴费，在规定时间内未缴费的，视为自动放弃。 2.缴费办法 考生在规定时间内进入中国人事考试网 ()，按照提示步骤进行网上缴费。 初、中级考试根据省发改委、省财政厅《关于我省助理社会工作师和社会工作师职业水平考试收费标准及有关问题的通知》（豫发改收费〔2010〕779号）的规定，参加客观题目考试：包括《社会工作综合能力（初级）》、《社会工作实务（初级）》、《社会工作综合能力（中级）》、《社会工作法规与政策》，每人每科收取65元考试费。参加主观题目考试：《社会工作实务（中级）》，每人每科收取70元考试费。 高级考试根据《河南省人力资源和社会保障厅关于核定高级社会工作师职业水平考试收费标准的通知》（豫人社办函〔2019〕188号）精神，“社会工作实务（高级）”每人每科收费69元。 网上缴费成功的考生，可在2022年6月1日至2022年6月30日到河南省人事考试中心领取发票（节假日除外），未在规定时间内领取发票的，视为放弃领取发票。个人领取发票，只需带本人身份证；单位领取发票时须自行汇总本单位缴费考生信息并加盖公章。 （五）打印准考证时间 2022年6月13日9:00至6月19日14:00，网上已缴费的考生登录中国人事考试网（），自行打印准考证。 六、监督监管及虚假承诺处理 （一）监督监管 实行报名证明事项告知承诺制后，资格核查部门依法依规对考生进行核查，在考前、考中、考后全程运用在线核查、现场核查、协助核查、随机抽查、考后核查等方式对考生承诺内容开展核查。考试成绩发布后，由省、市两级民政部门和省人力资源社会保障部门对成绩合格人员进行联合公示，接受社会监督。对于实名举报的,必须核实处理。 （二）虚假承诺处理 1.考试前，资格审核部门在核查或者日常监管中发现考生不符合报考条件的，考试报名无效，已交费用不予退还。 2.考试后，资格审核部门在核查或者日常监管中发现考生不符合报考条件的，取得考试成绩的，当次全部科目成绩无效；取得证书或成绩证明的，资格证书或者成绩证明无效。 3.有提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）第十条、第十二条处理。涉嫌犯罪的（包括但不限于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章等），依法移送司法机关。 七、考试大纲 （一）助理社会工作师、社会工作师 “社会工作法规与政策”科目所涉及的政策法规，均以2021年12月31日前有效的政策法规为准。 助理社会工作师、社会工作师考试大纲以《助理社会工作师、社会工作师考试大纲（2018年修订版）》为准。 （二）高级社会工作师 高级社会工作师考试大纲以《社会工作实务（高级）考试大纲》为准，见民政部网站（）。 八、资格证书办理 所有科目考试成绩合格并通过资格核查后，考生可登录中国人事考试网（）查询验证职业资格证书（证明）。纸质证书（证明）下发后，由省、市两级民政部门负责发放事宜。 九、注意事项 （一）各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局、民政局要加强对社会工作者职业水平考试工作的领导和指导，分工协作，密切配合，确保考试工作的顺利进行。 （二）考生报名时要认真填写校对考生报名信息，无误后再进行确认。考生在网上提交信息时，不得写繁体字和不规范简化字，姓名必须与身份证的姓名相同；答题卡和试卷上所填姓名必须与准考证、身份证上姓名相同。 （三）考生应考时，必须携带身份证、准考证方可入场。应携带的文具仅限于黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮，不得携带和使用电子计算器。考场上备有草稿纸，供考生使用，考后收回。 （四）《社会工作实务（中级）》和《社会工作实务（高级）》科目为主观题，在专用答题卡上作答，考生在答题前要仔细阅读应试人员注意事项（试卷封二）和作答须知（专用答题卡首页），答题时使用规定的作答工具在专用答题卡划定的区域内作答。其余各科均为客观题，全部在答题卡上作答。 （五）考生参加考试时要妥善保管好自己的试卷和答题卡，防止他人抄袭造成雷同答卷。考试结束后采用技术手段甄别为雷同答卷的考试答卷，将给予考试成绩无效的处理。 （六）为减少考生跨地域流动造成疫情防控压力，考生须在工作地、居住地报名参加考试。考生须严格按照《河南省人事考试参考考生疫情防控注意事项及温馨提示》（可登录河南人事考试网“站内公告”栏目查询）及考点城市的疫情防控相关要求参加考试。 （七）考生可登录中国人事考试网（）查询成绩。 一、河南省人事考试中心： ;
淮滨县人事考试招聘信息
不如淮滨政府级的网站上发帖吧，这里应该看到的人很少的。
【 #事业单位# 导语】根据《中共信阳市委关于印发〈信阳市党建统领基层治理工作方案〉的通知》(信发﹝2022﹞1号)和《中共信阳市委办公室、信阳市人民政府办公室关于印发〈淮滨县乡镇和街道机构改革方案〉的通知》(信办文﹝2019﹞88号)精神，结合乡镇和街道用人需求，落实“减县增乡”工作，经县委、县政府研究同意，2022年拟选派870名县直事业单位差额补助和经费自理编制人员到乡镇和街道所属事业单位工作。为确保选派工作的顺利进行，特制定本方案。为了方便考生报考， 现将相关信息发布如下： 报名条件 (一)选派范围县直事业单位差额补助和经费自理编制人员(正式工作人员)，教师和医护人员除外。 (二)具有下列资格条件的人员可以报考 1.遵守宪法和法律; 2.具有良好的品行; 3.年龄：男性，55周岁以下，即1967年1月1日以后出生; 女性：50周岁以下(干部身份)，即1972年1月1日 以后出生;45周岁以下(工人身份)，即1977年1月1日以后出生; 年龄均以报考人员人事档案记载为准。 4.具有正常履职所需要的身体条件; 5.具备选派岗位所需要的其他条件。 (三)有下列情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的; 3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员; 4.不符合原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的; 5.国家和省、市另有规定不得选派到事业单位的人员。报名方法和要求 (一)发布公告本次选派公告在淮滨县人民政府网()进行发布。 (二)报名及资格审查 本次选派由报考人员所在单位组织报名。 1.报名时间：2022年3月21日—3月23日(上午8：00—12:00，下午2:30—5:30)。 2.报名地点：报考人员到所在单位主管部门指定的地点报名。 3.报名要求：①报名时需提供本人有效居民身份证和复印件(身份证年龄与人事档案记载不一致的，需提供人事档案相关复印件)、退役大学生士兵提供全日制的毕业证原件和复印件、最近一次调资表原件及复印件各一式一份，近期同底版免冠一寸彩色照片4张(每张报名表贴2张)。②报名时填写附件1《淮滨县2022年“减县增乡”公开选派报名人员登记表》一式两份。③报考人员按照选派乡镇(街道)岗位及要求报考，每位报考人员限报一个乡镇(街道)岗位，并服从调剂。 4.资格审查：①报名资格审查由所在单位和主管部门进行初审，并填写附件2《淮滨县2022年“减县增乡”公开选派报名人员资格初审情况汇总表》(电子版一并报送)，初审合格人员报名表和报名汇总表须报考人员所在单位和主管部门主要负责人签署初审意见并加盖公章。②资格复审由县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局集中审核，报考人员的报名材料由所在单位主管部门统一上报，需提供相关报名材料原件及复印件(复印件全部加盖公章)、报名表、报名汇总表及汇总表的电子版，逾期不再受理。③资格审查贯穿选派工作全过程，凡弄虚作假或资格不符合选派条件的，取消选派资格。资格审查合格的人员参加笔试不受开考比例限制。资格审查合格者，领取笔试准考证。 资格复审时间：2022年3月21日-3月23日(上午8：00—12:00，下午2:30—5:30)。 地点：淮滨县人社局五楼会议室。 领取笔试准考证的时间：2022年3月26日(上午8：00—12:00，下午2:30—5:30)。 地点：淮滨县人社局五楼会议室。 逾期不领者，视为自动放弃，责任自负。笔试准考证应妥善保管，以备后续环节使用。考试 选派考试采取笔试的方式。笔试采用闭卷的方式进行，统一命题、统一组织、统一评分，试卷满分为100分。根据常态化疫情防控的要求，凡报考人员少于或等于选派乡镇(街道)岗位数的，该岗位报考人员免除考试，直接进入后续环节;报考人员超过选派乡镇(街道)岗位数的，该岗位报考人员参加考试。具体考试时间、地点见准考证。 (一)考试内容：考试内容为《公共基础知识》一科，《公共基础知识》主要包括：政治、法律、管理、时事政治、事业单位相关知识等内容。 (二)考试成绩计算办法：笔试成绩即为最终考试成绩，考试成绩计算到小数点后两位数。 (三)加分规定：退役大学生士兵笔试总分加10分，同等条件下优先选派。 (四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考核 (一)根据各岗位报名情况，择优选派。报名人数未超过选派乡镇(街道)岗位数的，该岗位采取直接考核的办法确定考核对象。(二)报名人数超过选派乡镇(街道)岗位数的，根据考试成绩，按选派乡镇(街道)岗位人数1∶1的比例，从高分到低分确定考核对象，如同一个乡镇(街道)岗位出现报考人员考试成绩相同的情况，则按学历层次较高者优先的顺序确定人选;如学历层次也相同，则按参加工作时间较早者优先的顺序确定人选;如参加工作时间也相同，则按政治面貌中共党员优先的顺序确定人选;如政治面貌也相同，则按照出生年月较早者优先的顺序确定人选。进入考核对象放弃考核或因考核不合格出现岗位缺额的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。 (三)参加考试且未纳入考核对象的所有人员，按照笔试成绩从高分到低分顺序进行选岗，等额递补到选派乡镇(街道)空缺的岗位，纳入考核。 (四)考核工作由县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局、各单位(部门)共同组织实施，考核内容主要为考核对象政治思想表现、工作表现和道德品质，同时查阅人事档案及相关资料，进一步核实报考人员的报考资格，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、有效。公示与选派 根据考试和考核结果，按照选派乡镇(街道)岗位人数1∶1的比例确定拟选派人员。拟选派人员名单将在淮滨县人民政府网上公示，公示期为5个工作日。公示期满，无异议者按照有关规定程序办理相关手续。新选派人员在接到通知后，必须在2个工作日内到乡镇(街道)报到，逾期不报到者，取消其选派资格，责任自负。待遇与管理 选派到各乡镇(街道)所属事业单位的工作人员，工资及其费用纳入财政全额预算管理，享受乡镇(街道)全供事业编制人员相同的工资待遇、社会保险等。选派人员设立三年过渡期，过渡期内，选派人员的人事工资关系由县人社部门集中统一管理，专人做好调资、晋升等人事服务。考核由乡镇(街道)实施，并制定考评细则，进行公开评选，每年从选派人员中评选出1/3优秀人员纳入乡镇(街道)全供事业编制，入编后人事工资关系及时转到乡镇(街道)。 过渡期满，年度考核合格的，人事工资关系转到乡镇(街道)，办理入编手续，年度考核不合格的，退回原单位，恢复原编制和原待遇。 在过渡期内，选派人员不得跨乡镇(街道)调动，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将选派人员借出或调走。工作要求 (一)广泛宣传。各部门要高度重视，扛起主体责任，把思想和行动统一到市委、市政府、县委、县政府的决策部署上，切实做好“减县增乡”工作的组织领导，鼓励广大干部职工积极踊跃参与选派，到基层一线工作。同时做好政策宣传，对符合条件人员做到应报尽报，并签订书，确保不漏一人，对未纳入此次选派范围人员做好政策解释。凡宣传动员不足、审核把关不严不实、措施不力等造成不良影响的部门，将严格追究相关人员责任。(二)认真组织。选派工作在县“减县增乡”公开选派工作领导小组统一组织和领导下，纪委、组织、编制、财政、人社等部门共同参与，县委编办、县人社局具体负责组织实施，各单位(部门)切实履行好对选派工作的组织、协调和管理。 (三)严肃纪律。一是严肃工作纪律。选派工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，县纪委监委全程参与，加强对“减县增乡”人员选派工作的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊，严守工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在选派过程中出现违纪违法行为的，将严肃问责追责。二是严肃保密纪律。要切实加强对选派工作重要文件、重要档案资料的保管、封存，坚决杜绝发生重大失密、泄密事件。选派工作人员要严守保密纪律，严格执行考试工作保密规定，落实保密措施，严禁泄密。本公告未尽事宜由县“减县增乡”公开选派工作领导小组办公室负责解释 联系人及电话：县委组织部电话： 县委编办电话： 县委编办电话： 县人社局电话： 1.《淮滨县2022年“减县增乡”公开选派报名人员登记表》 2.《淮滨县2022年“减县增乡”公开选派报名人员资格初审情况汇总表》 3.《淮滨县2022年“减县增乡”选派岗位一览表》
【 #遴选# 导语】2022年河南信阳淮滨县城区学校紧缺学科公开遴选教师公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 遴选考试频道为您实时做出的更新。 为促进全县义务教育均衡、协调、可持续发展，结合我县教育工作实际，决定为城区部分学校紧缺学科面向乡镇学校遴选教师80名。为确保遴选工作的顺利进行，特公告如下。 一、指导思想和原则 按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试遴选的办法，把一批热爱教育事业、师德高尚、年富力强的优秀农村专业教师遴选充实到城区有关学校，以弥补城区学校教师不足，促进城区教育健康发展。 二、遴选名额 遴选中小学教师80名(初中40名、小学40名)。其中淮滨一中5名，淮滨县实验学校25名，淮滨县思源实验学校10名;淮滨一小10名，淮滨二小5名，淮滨县实验小学25名。 三、遴选对象和范围 15个乡镇公办学校在岗教师(不含4个街道办事处辖区内学校)。 四、遴选人员应具备的基本条件和资格 (一)基本条件 1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规。 2.品行端正、作风正派，热爱拟聘岗位工作，服从组织安排。 3.具有与遴选岗位相适应的年龄、文化水平、专业技术知识。 4.身体健康。 (二)遴选资格 1.学历及专业：具备本科及以上学历，现所教学段学科与报考学段学科相同。 2.具有报考对应学段及以上教师资格。 3.年龄在35周岁以下(1987年7月1日以后出生)。 4.在农村任教3年及以上(2019年9月30日前参加教育工作)，全科教师农村工作满6年才能报考。 年以来有一个年度考核不合格或受到党纪政纪处分的不能报考。 6.非教学一线人员不能报考。 7.报考需报到学段学科。 五、工作步骤及程序 1.成立组织。成立以县政府分管教育工作的副县长任组长，县纪委监委、县委编办、县委网信办、县财政局、县人社局、县教体局等部门为成员的公开遴选教师工作领导小组，领导小组办公室设在县教体局，负责制定实施方案，发文宣传。 2.报名及资格审查。报名时间：2022年7月12日—7月13日，7月13日下午18：00报名结束。资格审查贯穿公开遴选全过程。资格审查由县教体局人事股牵头负责。报名时填写报名登记表，交近期二寸免冠同底彩照4张，同时交验身份证、毕业证、教师资格证等原件及复印件，复印件由当时负责报名和资格审查人员共同签字有效。 报名地点：县教体局六楼。 3.准考证领取。2022年7月16日下午15:00到县教体局六楼领取准考证。 4.笔试。笔试时间、地点见准考证。 笔试内容：包括教育学、心理学、教材教法、教育政策法规、教师职业道德规范、师德师风、时事政治等，满分100分。 5.人员确定。依据笔试成绩确定人选。遇有成绩并列的人员，按学历层次高者优先的顺序确定人员;如学历层次相同，则按毕业时间的先后顺序确定人选;如仍相同，则按年龄长者优先顺序确定人选。 6.选岗：根据各学校学科计划按照从高分到低分顺序依次选取岗位。 六、疫情防控 根据常态化疫情防控要求，报考人员参加考试前，要接受体温检测，并持有48小时核酸检测阴性证明方可参加考试。报考人员进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好个人防范工作。 七、纪律要求 1.本次公开遴选工作，政策性强，涉及面广，社会影响大，要坚持原则，规范程序，切实做好宣传、报名、资格审查、考试、公示等环节的工作。 2.各乡镇中心学校、初中对符合遴选条件的报名人员要进行资格初审，并签署意见。要严格工作纪律，对遴选过程中出现的违纪行为，要追究责任，严肃处理。 3.报考人员必须对本人提供的证件和相关资料的真实性负责。对报考人员弄虚作假者，一经发现将取消本次遴选资格，3年内不得参加教育系统各类遴选。 年淮滨县城区学校公开遴选教师计划表 2.关于xxx同志报考城区学校遴选教师证明材料 年城区学校遴选教师个人基本情况表
淮滨县人事考试
您好，中公教育为您服务。
2015浙江省大学生村官考试公告暂未公布，请您耐心等待。建议您关注浙江大学生村官考试网以便第一时间了解2015年浙江大学生村官考试相关信息：
可以参考2014年浙江大学生村官考试时间：
1、网上注册及报名时间：4月25日9:00—5月5日17:00
2、资格初审时间：4月26日—5月6日
3、缴费时间：4月26日9:00—5月7日12:00
4、择优选聘时间：5月8日至5月30日
5、笔试时间：6月8日上午9:00—12:00
更多信息请咨询浙江人事考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
根据国家和省、市关于公开招聘事业单位工作人员相关规定，结合我县事业单位用人需求，经县委、县政府研究同意并报上级主管部门批准，面向社会公开招聘事业单位工作人员25名。为确保本次公开招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则顺利进行，现制定如下方案。 一、招聘计划及职位 1、县广播电视台工作人员8名;《今日淮滨》我部工作人员5名;县农业局下属事业单位工作人员5名;县畜牧局下属事业单位工作人员3名;县统计局下属事业单位工作人员2名;产业集聚区事业单位工作人员2名。 2、具体招聘岗位见《淮滨县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表》。 二、报考的资格条件 (一)具有下列资格条件的人员可以报考： 1、具有淮滨户籍(报考播音员、主持人、电视记者、记者、我岗位和符合加分规定的考生不受户籍限制); 2、本县机关、事业单位在职人员(含试用期内)允许报考播音员、主持人、电视记者、记者、我岗位; 3、遵守宪法和法律、具有良好的品行; 4、符合招聘岗位的年龄要求。见《淮滨县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表》; 5、符合招聘岗位的学历要求。见《淮滨县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表》; 6、适应岗位要求的身体条件; 7、具备招聘岗位所需要的其他条件。有工作年限、服务期要求的计算时间截止到2013年12月1日。 (二)有下列情形之一的人员不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、受党纪、政纪处分尚未解除的; 3、曾被开除公职或学籍的; 4、因违法违纪正被调查处理的; 5、不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的; 6、其他不符合报考资格条件的。 三、报名时间、方法和要求 (一)报名时间及地点 本次报名采取现场报名的方式进行。 1、报名时间：2013年12月16日至12月20日每天上午8:30--11:30，下午14:30--17:00。 2、报名地点：淮滨县行政审批中心(县财政局一楼)。 (二)报名方法及要求 1、报名时持本人有效身份证件(居民身份证、户口簿)、毕业证、就业报到证(播音员、主持人、电视记者、记者、我岗位不需提供)、报考岗位所要求的其他证件证明原件及复印件各一式一份，近期同底版免冠一寸彩色照片4张(每张报名表贴2张)，到报名点报名。机关事业单位在职人员报考时须提供单位及主管部门同意报考的证明原件。 报名时填写《淮滨县事业单位公开招聘工作人员报名表》一式两份。通过资格审查的人员，须进行现场数码照片采集，并按规定缴纳考务费、信息采集费102元。 2、报考人员按照招聘公告公布的岗位及要求只能限报一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。 3、报名人数与拟招聘岗位人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减直至取消该岗位拟招聘名额并转至其它岗位，核减后仍达不到比例要求的，报考人员可改报符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。 4、本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，取消应聘资格。 四、招聘办法 1、公开招聘播音员、主持人岗位人员按初测(主要对报考者本人形象等进行目测和专业技能测试)、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。 2、公开招聘其它岗位工作人员按笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。 五、考试 (一)公开招聘播音员、主持人岗位人员的考试 报考播音员、主持人的考试分为初测、笔试、面试三个阶段进行(男女考生分组抽签)。由县委组织部、县委宣传部、县人力资源和社会保障局、县电视台共同组织。 1、初测 初测分两个环节进行。 第一环节：考生按抽签序号在镜头前用普通话自我介绍，1分钟。评委对考生身高、形象、形体条件、身体状况等进行初测。第一环节初测分为合格、不合格，合格人员直接进入试镜试播环节。 合格人员名单在淮滨县人民政府网上公布。 初测第一环节时间：2013年12月24日。 资格审查合格者，于2013年12月23日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取初测第一环节通知单。逾期不领者，视为自动放弃。 第二环节：试镜试播(全程录像) 考生进场前需画好淡妆，按抽签序号播报一篇由考生自备的新闻稿件(自备稿件不超过2分钟)。评委根据考生在镜头前的表现进行现场打分(百分制)。根据试镜试播平均得分，按招聘岗位人数1：5的比例从高分到低分确定参加笔试、面试人选，达不到比例的，按实有人员确定参加笔试、面试人选。 试镜试播成绩和参加笔试、面试人员名单在淮滨县人民政府网上公布。 试镜试播时间：2013年12月25日上午8:30。凡进入试镜试播环节的考生须在2013年12月24日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取试镜试播通知单。逾期不领者，视为自动放弃。 2、笔试(满分20分) 考生在60分钟内写一篇不得少于800字的统一命题文章。 笔试时间：2013年12月28日上午8:30-9:30。凡进入笔试阶段的考生须在2013年12月27日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。 3、面试(满分80分) (1)新闻播报(25分)：考察考生的专业水平及镜头前的状态(指定稿件，3分钟)。 (2)朗读(20分)：考生朗读一篇自备的诗歌或散文(3分钟)。 (3)即兴主持(25分)：考察考生的知识面和语言组织能力。考生现场抽题，并围绕题目即兴主持(5分钟)。 (4)才艺展示(10分)：歌舞、表演、乐器等(自选动作，所需器材由考生自备。5分钟)。 因播音员、主持人岗位的特殊要求，设置面试成绩最低合格分数线为65分，达不到最低合格分数线的人员不得进入下一程序。 面试时间：2014年1月7日上午8:30。凡进入面试阶段的考生须在2014年1月6日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。 上述笔试和面试两项得分之和为考试成绩。 (二)公开招聘其它岗位工作人员的考试 1、笔试 (1)笔试内容：公共基础知识，满分100分。 资格审查合格者，于2013年12月27日下午14:30- 17：00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取笔试准考证，逾期不领者，视为自动放弃。 (2)笔试时间：2013年12月28日上午8：30-10：30。 (3)加分规定：根据国家和省、市有关规定，对以下人员实施加分：本县任职满二年的大学生村官和服务期满的“三支一扶”大学生，考核合格，经县委组织部、县人力资源和社会保障局认定符合条件者，按政策规定笔试成绩加5分。拟享受加分政策的报考者，须在2013年12月20日下午17：00前向县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交相关证书、证明，逾期不再受理。 2、面试 (1)面试时间：2014年1月5日上午8：00进行。面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分，面试地点另行通知。 (2)面试人选的确定。根据笔试成绩，按招聘岗位人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。进入面试的人员于2014年1月4日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。 3、综合考试成绩计算办法： 考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 (三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 六、体检和考核 根据考试成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考核人员。在体检考核中，若有不合格人员，按考试成绩依次递补，体检及考核工作由县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组具体组织实施。 体检的内容和办法按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。费用自理。 七、办理聘用手续 根据考试成绩和体检、考核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在淮滨县人民政府网上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7天。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。 事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，经县人力资源和社会保障局进行聘用合同鉴证后办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满后进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的，取消其聘用资格。 八、纪律与回避 面向社会公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考核、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开招聘工作由县纪检监察部门全程监督。 九、信息发布及政策咨询 信阳市人力资源和社会保障局网()和淮滨县人民政府网()为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。 本次公开招聘工作设立咨询电话：(办公室电话勿发短信咨询)。
附件： 1、淮滨县2013年招聘事业单位工作人员职位表.doc
附件： 2、淮滨县2013年招聘事业单位工作人员报名登记表.doc
淮滨县公开招聘事业单位
工作人员领导小组
2013 年12月9日
不如淮滨政府级的网站上发帖吧，这里应该看到的人很少的。