南宁人事考试网分数线
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2023广西公务员考试公告已经正式发布，笔试时间在2月25日到2月26日，打印笔试准考证时间：2023年2月21日8:30至4月2日8:30（准考证打印开放至面试当天）。距离现在笔试时间只剩下十几天了，各位考生要及时的复习备考，今天高顿公考小编主要是给大家讲解一下2023广西公务员考试成绩公共科目分数多少？各位考生可以参考一下。
2023广西公务员考试成绩公共科目分数多少？
公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目，分值各100分。《计划表》中机构层级为自治区级、市级的综合管理类职位(以下简称“A类职位”)使用A卷;《计划表》中机构层级为县级、乡镇级的综合管理类职位(以下简称“B类职位”)使用B卷;《计划表》中行政执法类职位(以下简称“C类职位”)使用C卷;《计划表》中的合并职位按较高的机构层级确定试卷类型。
报考公安机关执法勤务类职位及特殊招录职位的人员除参加公共科目笔试外，还需参加专业科目测试(考试大纲可在广西人事考试网查询)，分值为100分。
1、广西公务员考试行测题型：
常识判断：测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
言语理解与表达：测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。
数量关系：测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。
判断推理：测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析：测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
2、题型分值分布：
1、言语理解与表达40、数量关系10、判断推理35、常识判断20，资料分析15、总题量120题，总分100分。2、关于各题型的分值分布，目前普遍认为常识每题分左右，言语理解每题至分，判断推理每题至分，数学运算1分左右，资料分析1分左右。
你好，2022年进面分数是112分。2022年国考地区业务司越南语岗位的招考人数为2人，面试人员比例是4:1。另外，2022年国考地区业务司越南语职位的报名人数达到39人，资格审核通过人数为34人，进面分数为112分，难度来说相对较大。要综合衡量自身条件选择最佳职位，报考职位时也要注意竞争比，不要盲目报考。
各省公务员考试分数线：黑龙江1、《黑龙江省2015年度艰苦边远地区县(区)、乡(镇)机关公务员录用考试招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单独成绩均不低于30分;2、《黑龙江省2015年度公检法系统公务员录用考试招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分;3、《黑龙江省2015年度省直和市(地)直属机关公务员录用考试招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。海南笔试合格分数线按省直机关、少数民族市县单位(东方、五指山、乐东、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙)和其他市县单位分别划定。省直机关的笔试合格分数线为50分(含50分);少数民族市县单位的笔试合格分数线为40分(含40分);其他市县单位的笔试合格分数线为45分(含45分)。江西省直单位??行政职业能力测验+申论100设区市直属单位??行政职业能力测验+申论95县（市、区）、乡镇（街道）职位，基层水文站所??行政职业能力测验+申论90警察职位（含森林公安、基层监狱、强制戒毒所等）?行政职业能力测验+申论+人民警察专业基础知识135乡镇专武干部职位 ?行政职业能力测验+申论+军事理论知识135内蒙古2015年全区考试录用党政群机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员笔试成绩已经公布。本次考试最低合格分数线为45分。安徽 1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50。3.省派出机构(主要是省属监狱、省国家安全厅市局、省检察院派驻白湖等地机构、省公安厅机场公安分局和看守所、省经信委属市级无线电管理处、省水文局市局等职位)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。4.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。5.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于85分，且《行政职业能力测试》不低于40分。湖北 1.省级机关：行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分;2.市、州级机关：行政职业能力测验不低于40分，申论不低于40分;3.省直管市、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省司法行政机关监狱戒毒系统：行政职业能力测验不低于35分，申论不低于40分(其中，公安法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区(恩施州、五峰、长阳)的县以下职位：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分);4.地税、工商、质监、统计系统、国家安全机关等省以下垂直管理系统、公安(森林公安)机关按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县(市、区)级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分。辽宁 1、2015年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)笔试加权总成绩最低合格分数线为40分。2、报考省直部门和地税(除大连)系统、以及公安、监狱戒毒和森林公安系统的考生请关注辽宁人事考试网()，报考各市职位的考生请关注各市网站，查询资格审查人员名单及资格审查时间、地点等事项(查询网站及联系电话详见辽宁人事考试网《辽宁省及各市公务员录用考试主管部门联系电话网站》)。3、各位考生要确保报名时所提供的通讯工具畅通，因通讯不畅导致的后果，由考生自负。重庆2015年上半年重庆市面向社会公开考试录用公务员公共科目【即《行政职业能力测验》和《申论》】笔试总成绩合格分数线为100分。特别提醒：合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求，各职位进入体能测评、专业科目考试或面试的最低分数，由该职位从高到低按照体能测评、专业科目考试或面试比例确定。新疆 1. 笔试最低控制分数线(一)参加《申论》、《行政职业能力测验》二科的考生笔试最低控制分数线为85分，其中报考喀什、阿克苏、和田、克州以及巴州的且末县、若羌县职位的考生笔试最低控制分数线为75分。(二)参加《申论》、《行政职业能力测验》、《公安基础知识》三科的考生笔试最低控制分数线为120分，其中报考喀什、阿克苏、和田、克州以及巴州的且末县、若羌县职位的考生笔试最低控制分数线为110分。(三)缺考一科，《汉语基础知识》不合格，以及资格审查不合格的考生不能进入面试。2. 面试入围人员的确定在笔试最低控制分数线以上，按每个职位排名从高分到低分确定面试入闱人员。招录1至2人的职位，按照1︰3的比例确定;3至10人的职位，按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入闱人员。3. 其他事宜(一)查询笔试成绩请登陆新疆人事考试中心网站，按照相关提示查询本人笔试成绩及排名。(二)入闱面试人员的资格审查时间、地点、乘车路线及联系方式以及面试日程安排将于近期在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆党建网站以及各地州市相关招录工作网站、自治区招录单位网站公布，请注意查询。(三)《2015年自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员资格审查表》由考生自行下载如实填写，参加资格审查时，将此表提交资格审查单位进行审查。新疆兵团 1.考两科笔试成绩最低合格分数线：限汉族职位和族别不限职位为100分，其中报考第一、二、三、十四师职位为95分;限少数民族职位为90分。2.考三科笔试成绩最低合格分数线：限汉族职位和族别不限职位为130分，其中报考第一、二、三、十四师职位为125分;限少数民族职位为120分。?浙江1.全省各级机关考试录用公务员综合类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分105分;2.基层类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分100分;3.行政执法类职位的笔试合格分数线为《综合应用能力》(一)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;4.面向优秀村干部“岗位2”招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(二)和《行政职业能力测验》(C卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分);6.面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(三)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分;7.面向少数民族招考的职位，笔试合格分数线为两个科目总分90分。?福建 类职位总分不低于110分，且《行政职业能力测验》不低于55分;B类职位《行政职业能力测验》不低于55分。2.为鼓励高校毕业生到欠发达地区建功立业，对我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位，在划定最低合格分数线时予以政策倾斜：A类职位总分不低于100分，且《行政职业能力测验》不低于50分;B类职位《行政职业能力测验》不低于50分。宁夏1.区直机关职位合格线定为180分;2.垂直管理单位和市、县、乡镇机关，定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”及“退役大学生士兵”招考职位合格线定为170分;3.人民警察、司法警察招考职位合格线定为150分;4.加试专业知识考试职位公共成绩合格线定位160分，专业科目成绩合格线55分;根据招考公告，公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位以及监狱狱医、戒毒所狱医职位不进行面试，按“考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)×40%+专业知识考试成绩×60%”折算，对达到合格线的考生依考试总成绩从高到低以1：1的比例进行资格复审，确定体检、考察人选。河北2015年河北省无固定分数线，根据招录人数与面试人数1:3的比例取最低成绩。（仅供参考）广西 1.自治区级招录机关职位：公共科目笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于55分;2.市级以下招录机关职位(含自治区设在市级以下的直属或派出机构职位，不包括少数民族、艰苦边远地区和紧缺职位以及专设残疾人招录职位)：公共科目笔试总成绩不低于100分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分;3.少数民族、艰苦边远地区招录机关(指少数民族自治县、民族乡，49个国家和自治区扶贫开发重点县，16个享受艰苦边远津贴政策县，以及自治区或市设在该地区的直属或派出机构)职位和紧缺职位(指政府部门的城乡规划管理、海监船员以及政法机关的法医、狱医、理化、护理等职位)以及专设残疾人招录职位：公共科目笔试总成绩不低于90分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。4.定向招录村(社区)“两委”成员职位：笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且公共基础知识测验单科成绩不低于50分。陕西 为确保录用人员的整体素质,分级分类划定了进入面试资格复审人员的笔试总成绩最低控制分数线，具体为：省级机关(含参照公务员法管理单位，下同)140分、市级机关130分，县、乡机关105分，国家扶贫开发重点县和法医职位99分。凡笔试总成绩低于最低控制分数线的人员，不能进入面试资格复审，也不能递补。广东 1.报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试合格分数线为100分，考试总成绩合格分数线为54分。2.报考非珠江三角洲地区职位的笔试合格分数线为90分，考试总成绩合格分数线为51分。3.报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试合格分数线为85分，考试总成绩合格分数线为分。江苏 A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分;B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分。山东 1. 2015年东营市录用公务员笔试合格分数线为单科50分(含)。2.我市2015年威海市考录公务员笔试成绩合格分数线为单科50分年济南市考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)笔试合格分数线为55分4.今年泰安市各类机关进入面试人员(含从选调生中考选工作人员，下同)的笔试成绩合格分数线不低于单科50分。5. 2015年临沂市考录公务员笔试合格分数线为单科45分6. 2015年聊城市考试录用公务员笔试成绩合格分数线为单科45分7. 2015年烟台市各级机关及其直属单位考试录用公务员笔试成绩合格分数线统一确定为45分8. 从选调生中考选工作人员的笔试成绩合格分数线为单科55分;市、县区(含街道办事处)机关、参照公务员法管理单位和法院、检察院机关笔试成绩合格分数线为单科50分;乡镇机关、公安机关笔试成绩合格分数线为单科45分9. 今年德州市面向社会考录公务员笔试总成绩最低合格分数线为单科45分(含)10. 2015年济宁市考试录用公务员(含参照公务员法管理单位招考工作人员)的笔试成绩合格分数线为单科45分11. 2015年淄博市各级机关及直属单位面向社会公开招考担任主任科员以下非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员)及从在基层工作的选调生中考选部分工作人员的笔试成绩最低合格分数线为：单科50分12. 2015年日照市公务员考录笔试成绩已经揭晓，经省公务员局批准，2015年日照市公务员考录的笔试成绩合格分数线为单科50分甘肃 甘肃省无固定分数线，根据招录人数与面试人数1:3的比例取最低成绩而得(仅供参考)山西 1. 报考省级机关职位的公共科目笔试成绩总分不低于95分，报考市级机关职位的总分不低于90分，报考县、乡级机关职位的总分不低于85分，报考国家和省定贫困县、乡级机关职位的总分不低于80分。2. 报考省级机关人民警察职位(有体能测评要求的)，公共科目笔试成绩，总分不低于90分;市县机关人民警察职位，总分不低于75分。湖南2015年湖南省无固定分数线，根据招录人数与面试人数1:3的比例取最低成绩。青海 2015年青海省无固定分数线，根据招录人数与面试人数1:3的比例取最低成绩。贵州 贵州省2015年四级机关统一面向社会公开招录公务员和人民警察的最低笔试合格分数线，指的是进入现场资格复审的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩。在公务员职位方面，省、市级机关公务员职位最低笔试合格分数为135分；县、乡级机关(含派出机构)公务员职位最低笔试合格分数为90分。在人民警察职位方面，省、市级机关人民警察职位最低笔试合格分数为130分；县级及以下机关(含派出机构)人民警察职位最低笔试合格分数为90分。
您好，广西越南语岗位的公务员考试分数是由省公务员考试委员会统一规定的，根据不同的考试科目和不同的考试类别，考试分数也会有所不同。一般来说，越南语岗位的公务员考试分数是按照每科60分计算，总分为180分，其中越南语科目的考试分数为90分，其他科目的考试分数为90分。另外，根据考试类别的不同，考试分数也会有所不同，一般来说，越南语岗位的公务员考试分数最低为180分，最高为500分。
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2004年广西公务员考试公共科目笔试合格分数总成绩为115分（含照顾加分），其中《行政职业能力倾向测验》不得低于55分，专业科目则不划定分数线。 2005年广西公务员考试公共科目笔试合格分数总成绩为115分（含照顾加分），其中《行政职业能力倾向测验》不得低于55分，专业科目则不划定分数线。 2006年广西公务员考试公共科目笔试合格分数总成绩为100分（含照顾加分），其中《行政职业能力倾向测验》不得低于50分，专业科目则不划定分数线。 2007年广西公务员考试公共科目笔试合格分数总成绩为115分（含照顾加分），其中《行政职业能力倾向测验》不得低于55分，专业科目则不划定分数线。 2008年广西公务员考试公共科目笔试合格分数总成绩为115分（含照顾加分），其中《行政职业能力倾向测验》不得低于55分，专业科目则不划定分数线。
国家公务员考试历年笔试行测和申论都是60分及格，但是及格线没有任何意义，因为每个职位的分数都是不一样的。比较重要的是合格线，申论没有设置合格分数线，只有行测合格线，市级及以上为55分，县乡级为50分，部分偏远地区为45分。公务员考试是竞争类考试，并不是达到一个分数线就可以进入面试，而是要根据报考同职位的考生的成绩由高到低进行筛选，每个职位的具体情况都不同，所以没有办法说到底多少分可以进入面试或者考上
2022年广西二建及格分数线：50-60分。2022年广西人事考试网发布：施工管理及格分数线为60分，工程法规及格分数线为50分，专业实务各个考试科目及格分数线均为55分，成绩可以登录广西人事考试网进行查询。广东各科目合格标准均为试卷卷面总分的50%。如遇特殊情况，需要变更调整合格标准的，另行通知。也就是说广东二建合格标准与去年一样，未变化。“二建”是建筑类的一种职业资格，是担任项目经理的前提条件。“二建”执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。
您好，中公教育为您服务。
2014广西公务员考试笔试成绩查询入口已开通，点击进入2014广西公务员考试笔试成绩查询入口
成绩查询的办法：
1.报考者可登录广西人事考试网查询
2.拨打中国电信号码百事通电话（114服务热线或118114服务热线）语音查询笔试成绩，不收取信息费。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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广西公务员考试笔试合格分数线参考2015年的为：公共科目笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于55分。以下提供2015年广西公务员笔试合格分数线，仅供参考：经研究，现将广西2015年度考试录用公务员、选调生公共科目笔试合格分数线(以下简称合格分数线)公布如下：一、公务员职位(含第二批职位)合格分数线1.自治区级招录机关职位：公共科目笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于55分;2.市级以下招录机关职位(含自治区设在市级以下的直属或派出机构职位，不包括少数民族、艰苦边远地区和紧缺职位以及专设残疾人招录职位)：公共科目笔试总成绩不低于100分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分;3.少数民族、艰苦边远地区招录机关(指少数民族自治县、民族乡，49个国家和自治区扶贫开发重点县，16个享受艰苦边远津贴政策县，以及含自治区或市设在该地区的直属或派出机构)职位和紧缺职位(指政府部门的城乡规划管理、海监船员以及政法机关的法医、狱医、理化、护理等职位)以及专设残疾人招录职位：公共科目笔试总成绩不低于90分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。4.定向招录村(社区)“两委”成员职位：笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且公共基础知识测验单科成绩不低于50分。专业科目笔试成绩不单独划定合格分数线。二、选调生职位(含第二批职位)合格分数线选调生职位：公共科目笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。所公布的少数民族照顾加分是根据考生网上报名填报信息由报名系统生成，能否照顾加分以招录机关核实为准。考生从5月20日8：00起可通过广西人事考试网自行查询本人考试成绩。
2023广西公务员考试成绩已经公布了，随即也发布了广西各个机关或者地级市的资格复审公告，各位考生可以自行查看，各位考生可在3月17日起登录广西人事考试网查询笔试成绩。在此，高顿公考小编特整理相关资讯如下：
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2023广西公务员考试成绩可查询
2023年广西公务员考试成绩查询入口已开通，报考人员可登录广西人事考试网查询笔试成绩。笔试合格分数线由自治区公务员局在广西人事考试网公布。
A、B、C类职位笔试合格分数线
一、A类（自治区级、市级机关）职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验成绩不低于50分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向残疾人招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验成绩不低于45分。
二、B类（县级、乡镇级机关）职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验成绩不低于50分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向服现役满5年的高校毕业生退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位、面向残疾人招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验成绩不低于45分。
三、C类（行政执法类）职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验成绩不低于40分，且专业科目测试成绩不低于40分。
四、面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于85分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验成绩不低于40分。
人民法院法官助理职位
人民法院法官助理职位合格分数线为笔试总成绩不低于45分〔笔试总成绩=行政职业能力测验成绩（含少数民族照顾加分）×30%+申论成绩×30%+专业科目成绩×40%〕，行政职业能力测验成绩不低于45分，且专业科目成绩不低于45分。
人民检察院检察官助理职位
人民检察院检察官助理职位合格分数线为笔试总成绩不低于45分〔笔试总成绩=行政职业能力测验成绩（含少数民族照顾加分）×30%+申论成绩×30%+专业科目成绩×40%〕，行政职业能力测验成绩不低于45分，且专业科目成绩不低于40分。
公安机关特殊招录职位
公安机关大数据职位合格分数线为笔试成绩不低于45分〔笔试成绩=行政职业能力测验成绩（含少数民族照顾加分）×30%+申论成绩×30%+专业科目笔试成绩×40%〕，行政职业能力测验成绩不低于45分，且专业科目笔试成绩不低于40分。
公安机关法医职位合格分数线为笔试成绩不低于45分〔笔试成绩=行政职业能力测验成绩（含少数民族照顾加分）×30%+申论成绩×30%+专业科目笔试成绩×40%〕，行政职业能力测验成绩不低于45分，且专业科目笔试成绩不低于40分。
公务员考试资料领取
50-60分。
广西壮族自治区的合格标准如下：
施工管理合格分数线是60分，工程法规合格分数线是50分，专业实务各科目合格标准均是55分。该合格标准是参考历年合格标准得出，仅供考生参考。
考试成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，参加全部3个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过所有应试科目；免试个别科目的人员必须在一个考试年度内通过全部应试科目。建议报考的考生谨慎对待！
考试概述：
二级建造师执业资格全国统一考试，全国统一考试由国家统一组织命题和考试。
取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书和执业印章，注册后的建造师方可受聘执业。
以上内容参考：百度百科-二级建造师
2018年广西公务员合格分数线：
2017年广西公务员合格分数线：
公务员职位(含第二批职位)合格分数线
南宁人事考试笔试分数线
各省公务员考试分数线：黑龙江1、《黑龙江省2015年度艰苦边远地区县(区)、乡(镇)机关公务员录用考试招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单独成绩均不低于30分;2、《黑龙江省2015年度公检法系统公务员录用考试招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分;3、《黑龙江省2015年度省直和市(地)直属机关公务员录用考试招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。海南笔试合格分数线按省直机关、少数民族市县单位(东方、五指山、乐东、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙)和其他市县单位分别划定。省直机关的笔试合格分数线为50分(含50分);少数民族市县单位的笔试合格分数线为40分(含40分);其他市县单位的笔试合格分数线为45分(含45分)。江西省直单位??行政职业能力测验+申论100设区市直属单位??行政职业能力测验+申论95县（市、区）、乡镇（街道）职位，基层水文站所??行政职业能力测验+申论90警察职位（含森林公安、基层监狱、强制戒毒所等）?行政职业能力测验+申论+人民警察专业基础知识135乡镇专武干部职位 ?行政职业能力测验+申论+军事理论知识135内蒙古2015年全区考试录用党政群机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员笔试成绩已经公布。本次考试最低合格分数线为45分。安徽 1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50。3.省派出机构(主要是省属监狱、省国家安全厅市局、省检察院派驻白湖等地机构、省公安厅机场公安分局和看守所、省经信委属市级无线电管理处、省水文局市局等职位)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。4.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。5.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于85分，且《行政职业能力测试》不低于40分。湖北 1.省级机关：行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分;2.市、州级机关：行政职业能力测验不低于40分，申论不低于40分;3.省直管市、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省司法行政机关监狱戒毒系统：行政职业能力测验不低于35分，申论不低于40分(其中，公安法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区(恩施州、五峰、长阳)的县以下职位：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分);4.地税、工商、质监、统计系统、国家安全机关等省以下垂直管理系统、公安(森林公安)机关按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县(市、区)级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分。辽宁 1、2015年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)笔试加权总成绩最低合格分数线为40分。2、报考省直部门和地税(除大连)系统、以及公安、监狱戒毒和森林公安系统的考生请关注辽宁人事考试网()，报考各市职位的考生请关注各市网站，查询资格审查人员名单及资格审查时间、地点等事项(查询网站及联系电话详见辽宁人事考试网《辽宁省及各市公务员录用考试主管部门联系电话网站》)。3、各位考生要确保报名时所提供的通讯工具畅通，因通讯不畅导致的后果，由考生自负。重庆2015年上半年重庆市面向社会公开考试录用公务员公共科目【即《行政职业能力测验》和《申论》】笔试总成绩合格分数线为100分。特别提醒：合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求，各职位进入体能测评、专业科目考试或面试的最低分数，由该职位从高到低按照体能测评、专业科目考试或面试比例确定。新疆 1. 笔试最低控制分数线(一)参加《申论》、《行政职业能力测验》二科的考生笔试最低控制分数线为85分，其中报考喀什、阿克苏、和田、克州以及巴州的且末县、若羌县职位的考生笔试最低控制分数线为75分。(二)参加《申论》、《行政职业能力测验》、《公安基础知识》三科的考生笔试最低控制分数线为120分，其中报考喀什、阿克苏、和田、克州以及巴州的且末县、若羌县职位的考生笔试最低控制分数线为110分。(三)缺考一科，《汉语基础知识》不合格，以及资格审查不合格的考生不能进入面试。2. 面试入围人员的确定在笔试最低控制分数线以上，按每个职位排名从高分到低分确定面试入闱人员。招录1至2人的职位，按照1︰3的比例确定;3至10人的职位，按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入闱人员。3. 其他事宜(一)查询笔试成绩请登陆新疆人事考试中心网站，按照相关提示查询本人笔试成绩及排名。(二)入闱面试人员的资格审查时间、地点、乘车路线及联系方式以及面试日程安排将于近期在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆党建网站以及各地州市相关招录工作网站、自治区招录单位网站公布，请注意查询。(三)《2015年自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员资格审查表》由考生自行下载如实填写，参加资格审查时，将此表提交资格审查单位进行审查。新疆兵团 1.考两科笔试成绩最低合格分数线：限汉族职位和族别不限职位为100分，其中报考第一、二、三、十四师职位为95分;限少数民族职位为90分。2.考三科笔试成绩最低合格分数线：限汉族职位和族别不限职位为130分，其中报考第一、二、三、十四师职位为125分;限少数民族职位为120分。?浙江1.全省各级机关考试录用公务员综合类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分105分;2.基层类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分100分;3.行政执法类职位的笔试合格分数线为《综合应用能力》(一)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;4.面向优秀村干部“岗位2”招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(二)和《行政职业能力测验》(C卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分);6.面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(三)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分;7.面向少数民族招考的职位，笔试合格分数线为两个科目总分90分。?福建 类职位总分不低于110分，且《行政职业能力测验》不低于55分;B类职位《行政职业能力测验》不低于55分。2.为鼓励高校毕业生到欠发达地区建功立业，对我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位，在划定最低合格分数线时予以政策倾斜：A类职位总分不低于100分，且《行政职业能力测验》不低于50分;B类职位《行政职业能力测验》不低于50分。宁夏1.区直机关职位合格线定为180分;2.垂直管理单位和市、县、乡镇机关，定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”及“退役大学生士兵”招考职位合格线定为170分;3.人民警察、司法警察招考职位合格线定为150分;4.加试专业知识考试职位公共成绩合格线定位160分，专业科目成绩合格线55分;根据招考公告，公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位以及监狱狱医、戒毒所狱医职位不进行面试，按“考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)×40%+专业知识考试成绩×60%”折算，对达到合格线的考生依考试总成绩从高到低以1：1的比例进行资格复审，确定体检、考察人选。河北2015年河北省无固定分数线，根据招录人数与面试人数1:3的比例取最低成绩。（仅供参考）广西 1.自治区级招录机关职位：公共科目笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于55分;2.市级以下招录机关职位(含自治区设在市级以下的直属或派出机构职位，不包括少数民族、艰苦边远地区和紧缺职位以及专设残疾人招录职位)：公共科目笔试总成绩不低于100分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分;3.少数民族、艰苦边远地区招录机关(指少数民族自治县、民族乡，49个国家和自治区扶贫开发重点县，16个享受艰苦边远津贴政策县，以及自治区或市设在该地区的直属或派出机构)职位和紧缺职位(指政府部门的城乡规划管理、海监船员以及政法机关的法医、狱医、理化、护理等职位)以及专设残疾人招录职位：公共科目笔试总成绩不低于90分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。4.定向招录村(社区)“两委”成员职位：笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且公共基础知识测验单科成绩不低于50分。陕西 为确保录用人员的整体素质,分级分类划定了进入面试资格复审人员的笔试总成绩最低控制分数线，具体为：省级机关(含参照公务员法管理单位，下同)140分、市级机关130分，县、乡机关105分，国家扶贫开发重点县和法医职位99分。凡笔试总成绩低于最低控制分数线的人员，不能进入面试资格复审，也不能递补。广东 1.报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试合格分数线为100分，考试总成绩合格分数线为54分。2.报考非珠江三角洲地区职位的笔试合格分数线为90分，考试总成绩合格分数线为51分。3.报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试合格分数线为85分，考试总成绩合格分数线为分。江苏 A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分;B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分。山东 1. 2015年东营市录用公务员笔试合格分数线为单科50分(含)。2.我市2015年威海市考录公务员笔试成绩合格分数线为单科50分年济南市考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)笔试合格分数线为55分4.今年泰安市各类机关进入面试人员(含从选调生中考选工作人员，下同)的笔试成绩合格分数线不低于单科50分。5. 2015年临沂市考录公务员笔试合格分数线为单科45分6. 2015年聊城市考试录用公务员笔试成绩合格分数线为单科45分7. 2015年烟台市各级机关及其直属单位考试录用公务员笔试成绩合格分数线统一确定为45分8. 从选调生中考选工作人员的笔试成绩合格分数线为单科55分;市、县区(含街道办事处)机关、参照公务员法管理单位和法院、检察院机关笔试成绩合格分数线为单科50分;乡镇机关、公安机关笔试成绩合格分数线为单科45分9. 今年德州市面向社会考录公务员笔试总成绩最低合格分数线为单科45分(含)10. 2015年济宁市考试录用公务员(含参照公务员法管理单位招考工作人员)的笔试成绩合格分数线为单科45分11. 2015年淄博市各级机关及直属单位面向社会公开招考担任主任科员以下非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员)及从在基层工作的选调生中考选部分工作人员的笔试成绩最低合格分数线为：单科50分12. 2015年日照市公务员考录笔试成绩已经揭晓，经省公务员局批准，2015年日照市公务员考录的笔试成绩合格分数线为单科50分甘肃 甘肃省无固定分数线，根据招录人数与面试人数1:3的比例取最低成绩而得(仅供参考)山西 1. 报考省级机关职位的公共科目笔试成绩总分不低于95分，报考市级机关职位的总分不低于90分，报考县、乡级机关职位的总分不低于85分，报考国家和省定贫困县、乡级机关职位的总分不低于80分。2. 报考省级机关人民警察职位(有体能测评要求的)，公共科目笔试成绩，总分不低于90分;市县机关人民警察职位，总分不低于75分。湖南2015年湖南省无固定分数线，根据招录人数与面试人数1:3的比例取最低成绩。青海 2015年青海省无固定分数线，根据招录人数与面试人数1:3的比例取最低成绩。贵州 贵州省2015年四级机关统一面向社会公开招录公务员和人民警察的最低笔试合格分数线，指的是进入现场资格复审的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩。在公务员职位方面，省、市级机关公务员职位最低笔试合格分数为135分；县、乡级机关(含派出机构)公务员职位最低笔试合格分数为90分。在人民警察职位方面，省、市级机关人民警察职位最低笔试合格分数为130分；县级及以下机关(含派出机构)人民警察职位最低笔试合格分数为90分。
2023广西公务员考试公告已经正式发布，笔试时间在2月25日到2月26日，打印笔试准考证时间：2023年2月21日8:30至4月2日8:30（准考证打印开放至面试当天）。距离现在笔试时间只剩下十几天了，各位考生要及时的复习备考，今天高顿公考小编主要是给大家讲解一下2023广西公务员考试成绩公共科目分数多少？各位考生可以参考一下。
2023广西公务员考试成绩公共科目分数多少？
公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目，分值各100分。《计划表》中机构层级为自治区级、市级的综合管理类职位(以下简称“A类职位”)使用A卷;《计划表》中机构层级为县级、乡镇级的综合管理类职位(以下简称“B类职位”)使用B卷;《计划表》中行政执法类职位(以下简称“C类职位”)使用C卷;《计划表》中的合并职位按较高的机构层级确定试卷类型。
报考公安机关执法勤务类职位及特殊招录职位的人员除参加公共科目笔试外，还需参加专业科目测试(考试大纲可在广西人事考试网查询)，分值为100分。
1、广西公务员考试行测题型：
常识判断：测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
言语理解与表达：测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。
数量关系：测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。
判断推理：测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析：测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
2、题型分值分布：
1、言语理解与表达40、数量关系10、判断推理35、常识判断20，资料分析15、总题量120题，总分100分。2、关于各题型的分值分布，目前普遍认为常识每题分左右，言语理解每题至分，判断推理每题至分，数学运算1分左右，资料分析1分左右。
南宁人事考试最低分数线
1、2023年报考中央机关和省级（含副省级）直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，行测合格分数线为60分。2、2023年报考省直属事业单位综合管理岗位的合格分数线为总分不低于105分，行测合格分数线为60分。3、2023年报考地市级（含县区级）直属事业单位综合管理岗位和行政执法类职位的合格分数线为总分不低于100分，行测合格分数线市级为55分，县乡级为50分，部分偏远地区为45分，面试的合格分数线为60分。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施。
往年广西公务员笔试成绩什么时候出
从2020年之前的笔试时间和笔试成绩查询时间间隔天数来看，一般在20天~25天。在2021年至2022年来看，间隔时间变化较大。不过2023广西公务员考试的面试已经确定，安排在4月1日至2日进行。今年的笔试时间和面试时间间隔35天。如果给大家的面试备考期是两周~三周的话，3月中旬出成绩的可能性比较大。具体的笔试成绩公布时间以官方公告为准。
报考人员可登录广西人事考试网查询笔试成绩，发布时间另行通知。
2022广西公务员笔试合格线参考：
笔试合格分数线由自治区公务员局在广西人事考试网公布。经研究，现将广西壮族自治区2022年度考试录用公务员笔试合格分数线(以下简称合格分数线)公布如下：
一、A类(自治区级、市级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。其中，紧缺职位、法官助理职位、检察官助理职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。
二、B类(县级、乡镇级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。
三、C类(行政执法类)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分，且专业科目测试成绩不低于50分。
四、面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于85分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。
考生即日起可通过广西人事考试网()自行查询本人笔试成绩。
公务员考试资料领取
2020广西公务员考试入围面试最低分数线 A类自治区级机关职位合格分数线为公共科目总成绩不低于115分含少数民族照顾加分广西公务员考试成绩多少分进面，且行政职业能力测验单科成绩不低于 55分B类市级县级机关职位合格分数线为公共科目总成绩不低于。以2021年广西公务员考试为例，大部分的地区进面的分数分布在120130之间，这就说明各位考生至少要考到120分才能够拥有面试的资格接下来给大家介绍一下广西各地市的入面平均分南宁入面平均分达到131分，北海入面平均分125。2022年广西公务员省考面试成绩尚未公布，但是可以预估，面试成绩将会取决于考生的表现综合素质以及考试科目的难度等因素在此之前，考生可以多做一些准备，包括掌握考试大纲，查阅考试资料，积极参加考试辅导班等此外，考生还。您好，您问的是2022年广西公务员省考试河池地区法院检察院入面最低分数线的问题，根据相关规定，2022年广西公务员省考试河池地区法院检察院入面最低分数线为450分根据广西壮族自治区公务员考试暂行办法第十六条规定，考生参加考试后，各科。广西来宾公务员省考历年进面分数是每年不同的，一般由省考办公室公布每年的考试分数线是根据当年考试的难度来确定的，一般情况下，最低分数线会比上一年有所提高比如，2018年的最低分数线为200分，而2019年的最低分数线。