印江人事编制考试
印江人事编制考试
印江县人事劳动和社会保障局关于2010年事业单位公开招聘工作人员的公告 为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的用人制度，改善和优化事业单位人员队伍结构，根据《贵州省人事厅关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）文件精神，经印江自治县委、县人民政府研究决定，我县2010年事业单位面向应往届未就业高校毕业生公开招聘103名工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则及程序公开招聘工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报名条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，按照编制招聘计划、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试（专业测试）、体检、考核、公示、聘用的程序进行。二、招聘单位及人数2010年我县事业单位共招聘工作人员103名。其中：县委办信息中心2人，卫生部门27人，农业部门4人，水利部门5人，建设部门5人，计生部门18人，文广部门10人，教育部门10人，国土部门2人，财政部门5人，交通部门5人，安监部门5人，合管部门5人。具体招聘单位、职位见《印江自治县2010年事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》。三、招聘对象及报考条件（一）招聘对象1、本县生源，大专及以上学历的全日制普通高等院校应往届未就业毕业生；2、外县籍2010年毕业的国民教育研究生、“211工程”院校毕业生、部分职位需要紧缺专业且符合报考条件的全日制普通高校毕业生；3、在我县服务的西部计划志愿者、“三支一扶”、 “到村任职”、“一村一名大学生工程”等服务年限满2年（截止2010年12月31日）的选聘生；4、文广部门文化馆舞蹈编导职位报考对象为大专及以上学历、具有2年以上相应从业经验的人员。（二）报考条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的道德品质；2、报考年龄要求：全日制普通高校毕业生年龄为28周岁以下（1982年10月1日以后出生），报考文广部门文化馆舞蹈编导职位考生年龄为35周岁以下（1975年10月1日以后出生），研究生及以上学历的毕业生年龄为40周岁以下（1970年10月1日以后出生）。3、具有国家承认的符合报考条件的学历；4、身体健康；5、符合招聘职位所需其他资格条件（见“印江自治县2010年事业单位公开招聘工作人员职位及资格一览表”）。四、发布招聘公告由县人事劳动和社会保障局就2010年事业单位新增人员公开招聘实施方案，在印江电视台、印江政府网及全县范围内张贴公告的形式发布招聘公告。五、报名时间、地点、所需材料及资格审查（一）报名时间：2010年10月18日至22日。（二）报名地点：县人事劳动和社会保障局就业大厅。（三）报名所需材料1、全日制普通高校毕业生持毕业证、身份证（公安机关出具的户籍证明）或户口簿原件及复印件；2、西部计划志愿者、“三支一扶”、 “到村任职”、“一村一名大学生工程”计划大学生，还需出具服务单位及所在地县引导办（共青团）同意报考证明；3、报考文广部门文化馆舞蹈编导职位的人员需大专及以上学历的毕业证、身份证（公安机关出具的户籍证明）或户口簿原件及复印件，从业经验证明，是在职人员的须持所在单位主管部门同意报考证明；4、近期同底免冠1寸相片3张，报名费100元。（四）资格审查：资格审查由县招聘工作领导小组组织，经资格审查合格者，予以报名。考生报名时需填报报考单位及职位，每个考生只能报考一个职位。对残疾人考生在能履行所报考职位工作职责的情况下，可报名参加考试。（五）报考比例要求1、招聘计划与报名人数的比例不得低于1∶3（紧缺专业除外），报名人数达不到规定比例的，对该职位的招聘计划予以调整或取消。2、对紧缺专业职位和有研究生及以上学历人员报考的职位报名人数达不到规定比例的，由县招聘工作领导小组研究是否开考。紧缺专业见“印江自治县2010年事业单位公开招聘工作人员职位及资格一览表”。3、准考证发放时间：2010年11月19日，考生凭身份证（或公安机关出具的户籍证明）领取准考证。4、准考证发放地点：县人事劳动和社会保障局。六、考试形式（一）考试形式分笔试和面试。其中：1、研究生及以上学历的考生免笔试，直接进入面试。2、紧缺专业职位和有研究生及以上学历人员报考的职位，如报考比例达不到1：3，经县招聘工作领导小组研究同意招聘的，免笔试，直接进入面试。3、报考卫生、农业、水利、建设、计生、国土、财政、交通、文广部门文工团、合管部门职位的本（专）科考生，只进行笔试，不进行面试。笔试范围为所报考职位要求学历的相应教材。4、报考安监部门、文广部门文管所的本科考生，只进行笔试，不进行面试，笔试范围参照使用国家公务员录用考试教材《公共基础知识》、《行政职业能力测试》。5、报考文广部门新闻中心记者、播音、文化馆灯光音响师、音乐创作、舞蹈编导职位的本（专）科考生，考试形式为笔试和面试，其中报考文化馆舞蹈编导、播音职位的考生笔试范围参照使用国家公务员录用考试教材《公共基础知识》、《行政职业能力测试》，报考新闻中心记者、文化馆灯光音响师、音乐创作职位的考生笔试范围为相应的大学教材6、报考教育部门的本科考生考试形式为笔试和面试，笔试范围为《教育学》、《心理学》和《教师职业道德》。（二）笔试形式1、笔试为闭卷考试，由县招聘工作领导小组办公室统一组织，统一管理，统一命题、统一制卷。2、笔试科目：笔试科目为一科，笔试成绩实行百分制。3、笔试时间及要求：笔试时间为2010年11月21日（具体笔试时间和地点详见准考证）。考生持有效居民身份证（或公安机关出具的户籍证明）和准考证按准考证明确的时间和地点参加考试，无有效居民身份证（或公安机关出具的户籍证明）和准考证的考生不得进入考场。（三）面试（专业测试）：1、面试工作由县招聘工作领导小组统一组织。面试（专业测试）时间和地点另行通知。面试（专业测试）实行百分制。2、免笔试的考生需进行面试，且面试成绩需达到80分以上，低于80分的，取消该考生的招聘资格。3、报考文广部门（除文管所、文工团考生）、教育部门的考生，按照招聘职数1：3的比例，按笔试成绩由高到低确定参加面试（专业测试）人员，如末位出现并列的，同时进入面试（专业测试）。（四）考试成绩的计算：考试成绩实行百分制。文广部门（除报考文管所、文工团的考生）、教育部门的考生按笔试成绩占70%，面试（专业测试）成绩占30%的比例计算总成绩。免笔试的考生面试成绩为总成绩。其余职位笔试成绩为总成绩。七、体检确定体检人员。根据每一职位招考计划数，按总成绩从高分到低分确定体检人员。如出现末位总成绩相同，且超过计划招考数的，由招聘工作领导小组组织末位总成绩相同的考生再次考试，按考试总成绩分数高的列入体检。体检工作程序、要求及标准。按2005年制定的《印江自治县事业单位招聘工作人员体检办法》执行，体检在县招聘领导小组办公室指定的医院进行，体检费用由考生自理。体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次确定递补。八、考核体检合格人员列入考核对象。考核工作由县招聘工作领导小组统一组织。考核要做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者，取消聘用资格：1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；2、有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；3、在考核过程中不能提供本人档案材料，或报名时提供虚假证明和材料；4、组织纪律涣散，严重违犯劳动或学习纪律。考核不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次递补确定体检、考核对象。九、聘用审批经考试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘人员公示7天。经公示不影响聘用的，按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》的规定，办理审批聘用手续。招聘的人员实行一年试聘期，试聘期满考核合格的，办理正式聘用手续，试聘期考核不合格的，取消聘用资格。其中报考县直卫生、计生部门职位的考生，5年内未取得执业医师资格的改聘到乡镇卫生、计生职位工作。十、招聘纪律招聘工作接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事考试、考核、招聘工作的人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。如有违法违纪行为发生，按相关规定处理。十一、其他事项1、考试成绩在县政府网站及相关公示栏进行公布。2、县外聘用人员在我县最低服务年限5年。3、咨询电话：印江自治县2010年事业单位公开招聘工作人员职位及资格一览表序号招聘单位名称招聘总数招聘职位及代码招聘人数招 聘 条 件代码职位学历专业其他条件1县委办201信息中心工作人员2研究生及以上不限 2卫生局2701县医院工作人员4本科及以上临床医学 02县医院工作人员★1本科及以上针灸 03县医院工作人员1专科及以上医学影像 04县医院工作人员1本科及以上妇产科学（临床类） 05中医院工作人员2本科及以上临床医学 06中医院工作人员1专科及以上医学影像 07中医院工作人员★1本科及以上针灸 08疾控中心工作人员★1本科及以上预防医学 09疾控中心工作人员1专科及以上心理学 10疾控中心工作人员1专科及以上医学检验 11乡镇卫生院工作人员9专科及以上临床医学 12乡镇卫生院工作人员2专科及以上医学检验 13乡镇卫生院工作人员2专科及以上医学影像 3农业局401乡镇农经站工作人员2本科及以上农学类 02乡镇农经站工作人员2专科及以上茶学及相关专业 4水利局501农村水利管理站工作人员★2本科及以上水利水电工程及相关专业 02水利工程管理站工作人员★2本科及以上水利水电工程及相关专业 03乡镇水管所工作人员1专科及以上水利水电工程及相关专业 5建设局501市政建设管理所工作人员★2本科及以上规划设计、市政园林 02住房建设保障股工作人员★3本科及以上工业与民用建筑 6计生局1801县计生指导站工作人员1本科及以上临床医学 02县计生指导站工作人员1专科及以上医学检验 03乡镇计生站工作人员13专科及以上临床医学 04乡镇计生站工作人员3专科及以上医学检验 7文广局1001文管所工作人员1本科及以上历史、考古学 02文工团工作人员3本科及以上旅游管理及相关专业 03广播电视台（新闻中心）记者2本科及以上新闻采编、中文需专业测试04广播电视台（新闻中心）播音员1专科及以上不限需专业测试,普通话二等甲级以上05文化馆灯光、音响师1本科及以上物理、电子专业需专业测试06文化馆音乐创作1本科及以上音乐需专业测试07文化馆舞蹈编导1专科及以上不限需专业测试,2年以上相应工作经验8教育局1001乡镇中学英语教师4本科（二本）及以上英语需专业测试02乡镇中学数学教师2本科（二本）及以上数学需专业测试03乡镇中学化学教师1本科（二本）及以上化学需专业测试04乡镇中学物理教师2本科（二本）及以上物理需专业测试05乡镇中学语文教师1本科（二本）及以上中文需专业测试9国土局201信息中心工作人员1专科及以上地籍测绘与土地管理信息技术 02土勘所工作人员★1本科及以上地质工程 10财政局501乡镇财政所工作人员5本科及以上财务会计及相关专业 11交通局501公路管理所工作人员★1本科（二本）及以上土木工程（交通方向） 02勘察设计室工作人员★1本科（二本）及以上土木工程（交通方向） 03乡镇交管站工作人员3专科及以上公路与桥梁土木工程（交通方向） 12安监局501乡镇安监站工作人员2本科及以上不 限本县生源02乡镇安监站工作人员3本科及以上土建类、化工类、水工类和地质、采矿类 13合管局501合管局工作人员1本科及以上计算机及相关专业 02乡镇合管站工作人员4专科及以上临床医学 合计103 103 注：带“★”号标志的为紧缺专业。
大部分的2乙医院还是要的，三甲基本上是研究生了，除非是合同的。乡镇医院大专的都还可以
您好，中公教育为您服务。
2014年贵州铜仁市印江县事业单位招聘220人公告
为加强我县事业单位人才队伍建设，优化事业单位人员结构，根据黔人发〔2006〕4号、黔人社厅发〔2013〕10号、黔人社厅发〔2013〕11号和黔人社通〔2014〕170号文件要求，经县委、县人民政府研究同意，报市人力资源和社会保障局批准，面向社会公开招聘工作人员220名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和工作程序
招聘工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照编制招聘计划、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试(专业测试)、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
二、招聘单位及人数
本次招聘工作人员共220名。其中：教育部门95名，卫生部门21名，县直其他部门44名，乡镇其他站所60名。具体招聘单位及职位详见《印江自治县2014年事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》。
三、招聘范围、对象及条件
(一)招聘范围和对象
1、应往届大学专科及以上学历的毕业生。报考乡镇幼儿教师职位和乡镇卫生院护士职位的考生学历放宽到中专(中师、中职)学历;村(社区)党支部书记、副书记、村(社区)委会主任、副主任招考的职位学历放宽到中专(技校、高中、职高)学历;报考少数民族乡土医生职位，应具备乡村医生执业证，学历放宽到初中学历;文工团演员职位学历放宽到中专((技校、高中、职高)学历。中专及其以下学历的考生，限本县户籍或本县生源，2014年7月6日前在印江登记入户)。
2、面向“四项目人员”职位的，需在我县服务期满二年且服务期间年度考核均为称职(合格)及以上等次的(截止2014年7月6日)“西部计划志愿者”、“三支一扶”、“选聘到村任职”及“一村一名大学生工程”人员。
3、本县籍大学毕业后到部队服兵役期满退役的士兵;驻印部队随军家属。
4、行政机关事业单位在职在编人员，定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2014年7月6日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员不得报考。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正。
3、报考年龄要求：35周岁(1979年7月6日以后出生)及以下。硕士研究生及以上学历学位的毕业生年龄放宽至40周岁(1974年7月6日以后出生);村(社区)党支部书记、副书记、村(社区)委会主任、副主任、少数民族乡村医生和随军家属年龄放宽至40周岁(1974年7月6日以后出生)。
4、报考(社区)党支部书记、副书记，村(社区)委会主任、副主任职位的，需在本县连续任职满三年以上的在职村干部。
5、具有正常履行岗位职责的身体条件、身体健康。
6、具有报考职位所需其他资格条件。
四、报名及资格审查
报名及资格审查由招聘工作领导小组办公室统一组织实施。各招聘单位(部门)安排人员具体负责报名及资格审查工作。
(一)报名要求
报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘范围、对象、条件和职位及资格条件，选择符合本人报考条件的职位。每位考生只能报考一个职位。招聘计划与报名人数的比例不得低于1∶3(紧缺专业职位不受比例限制)，报名人数达不到规定比例的，由县事业单位招聘工作领导小组对该职位的招聘计划予以调减或取消，予以调减或取消的职位由县招聘办公室于7月10日在印江县政府网站上进行公布。取消职位的报名人员可改报符合资格条件的其他职位，不改报的视为放弃，改报工作于2014年7月11日17：00停止。
(二)报名方式及时间
1、报名方式：本次招聘报名实行现场报名。
2、报名时间及地点：
报名时间：2014年7月6日至7月8日，上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30。
报名地点：印江自治县人力资源和社会保障局(泉州商贸城二楼)。
3、报名交费。报考人员资格审查合格后须到交费处交费。根据省财政、物价部门批准的收费标准，每人按100元缴纳报名、考试费。缴费考生持报名资料及缴费收据及时到资格审查处注册登记，注册登记后视为报名成功，未注册登记的人员视为自动放弃。
4、报考人员报名时必须认真填写《印江自治县2014年事业单位公开招聘工作人员报名表》，报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消考试或聘用资格。
5、报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
(三)资格审查
报名所需资料及资格审查：
1、所有应聘人员需提供毕业证(应届毕业生可提供就业推荐表)和有效居民身份证(含有效临时居民身份证)原件及复印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片3张。
2、报考教师职位的考生需持教师资格证原件及复印件(应届毕业生可持教师资格考试合格证明)。
3、报考村(社区)党支部书记、副书记、村(社区)委会主任、副主任需持所在乡(镇)党委出具的截止2014年7月6日连续任职满三年的证明、推荐材料(须包含现实表现、推荐理由以及是否同意报考的意见)原件及相关材料(当选证明、任职文件)1份。
4、报考少数民族乡村医生职位的考生需持《乡村医生执业证书》及县卫生和食品药品监督管理局出具的乡村医生证明。
5、本县退役大学生士兵需提供县民政局出具的符合退役大学生士兵条件证明原件1份、退役证原件及复印件1份。
6、驻印江县部队随军家属需提供师(旅)级单位政治机关批准随军的材料复印件(须批准机关盖章)或证明1份，结婚证、户口薄原件及复印件1份。
7、需证明“本县生源、本县户籍”的相关证明材料原件及复印件一份。
8、“西部计划志愿者”、“三支一扶”、“选聘到村任职”和“一村一名大学生工程”人员需持服务单位及服务地引导办(项目办)同意报考证明。
资格审查不合格的人员，不得报名。
(四)加分政策。
本次招聘对符合下列条件的考生在笔试成绩中加3分，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分。具体条件如下：
1、革命烈士、因公牺牲人员子女或见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女，见义勇为受县级以上表彰者。
2、我县农村计生“两户”(“独生子女户”、“二女结扎户”)子女考生。报名时持独生子女证或二女结扎相关证明、户口簿原件及复印件各1份，同时需户口所在乡镇计生办出具证明，经县计生局审核签字盖章。
加分确认由县事业单位招聘工作领导小组办公室审查，符合上述加分条件的考生，报名时填写《印江自治县2014年事业单位招聘工作人员加分申请表》，并提交相关证件原件及复印件一份，审核后符合加分条件的，笔试成绩公布前在《印江政府网》上公示;公示结果无异议的，按规定予以加分。在报名期间未办理加分手续的，视为自动放弃加分。
资格审查和加分所需相关证明需由证明出具人和审查人亲笔签名，未签名的证明一律无效。
(五)准考证发放时间及地点。
1、准考证发放时间：2014年7月22日9∶00—17∶30。
2、准考证发放地点：印江自治县人力资源和社会保障局(泉州商贸城二楼)。
五、考试内容、时间和地点
考试工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织。
(一)笔试
笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试实行百分制。
教辅人员J1类职位考生笔试科目为相应科目专业知识，考试范围为相应科目高中教材。
教辅人员J2类职位考生笔试科目为《教育基础知识》，考试范围为《教育学》、《心理学》和《教师职业道德》。
医务人员Y类护理职位考生笔试科目为《护理基础知识》，考试范围为护理学基础知识;其他职位考生笔试科目为《医学基础知识》，考试范围为医学基础知识。
其他人员Q类职位考生笔试科目为《综合知识》，考试范围为《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测试》。
笔试时间为2014年7月23日(具体时间和地点详见准考证)。考生应按照准考证确定的时间和地点参加考试。考生必须同时持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和准考证参加笔试，笔试成绩和笔试总成绩将在《印江政府网》进行公布。
(二)面试(专业测试)
面试(专业测试)实行百分制。面试(专业测试)人员按各招考职位人数1∶3的比例依照笔试总成绩从高分到低分确定，如末位出现并列，则同时进入面试(专业测试)。紧缺专业职位面试人数达不到1∶3的，参加笔试的考生全部进入面试。面试(专业测试)人员名单在《印江政府网》进行公示。面试(专业测试)由县招聘工作领导小组统一组织，教辅人员、医务人员和文工团演员职位面试形式为专业测试，其他人员职位面试采取结构化面试。
面试(专业测试)的时间及地点另行通知。
(三)考试成绩的计算
1、文工团演员职位的考生考试总成绩计算：
考试总成绩=(笔试成绩+加分)×30%+面试成绩(专业测试)×70%。
2、其他职位的考生考试总成绩计算：
考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩(专业测试)×50%。
考生考试总成绩60分以上(含60分)为合格，不合格者取消进入下一环节资格。笔试、面试成绩和考试总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字
考生的综合成绩将在《印江政府网》上进行公布。
六、体检
体检人员按招聘职位计划以考试综合成绩从高分到低分1∶1的比例确定，如末位出现并列，笔试成绩分数高的进入体检，若笔试成绩相同，由县招聘工作领导小组组织再次考试，再次考试成绩高的列入体检对象。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予以递补。
体检工作程序、项目及标准参照《贵州省公务员考试录用体检工作细则(试行)》进行。体检在县招聘工作办公室指定的医院进行，体检费用由考生自理。
七、考核
体检合格人员列入考核对象。由各招聘单位(部门)具体负责本系统的考核工作，县招聘工作领导小组办公室负责对考核工作进行指导和督促。
应往届考生主要侧重于在校表现和现实表现的考核，村(社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任和少数民族乡村医师主要侧重于工作实绩、考核力求做到全面、客观、公正。
在考核中发现有下列情况之一者，取消聘用资格:
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3、没有考核依据(如个人档案)，或报名时提供虚假证明和材料;
4、已被行政机关事业单位正式录、聘用的人员以及仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
5、不符合招聘范围、对象和条件的;
6、其他经县招聘工作领导小组办公室研究确定不能聘用的。
放弃考核或考核不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予以递补。
八、公示
考核合格的人员，由县招聘工作领导小组办公室在《印江政府网》进行公示，公示时间为7个工作日。公示不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予以递补。
九、审核、聘用审批
公示合格的人员，确定为拟聘用人员，报市人力资源和社会保障局审核，审核通过的考生由市人力资源和社会保障局按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定办理聘用手续。审核不合格的人员取消聘用资格。
十、有关事项
(一)经市人力资源和社会保障局审核行文聘用的人员，与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》(一式四份)经主管部门审核后，报县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。
(二)新聘用人员实行一年试聘期，试聘期满考核合格的，办理正式聘用手续，试聘期考核不合格的，取消聘用资格。
十一、招聘纪律
招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
十二、其他
1、本《实施办法》由县招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县招聘工作领导小组办公室研究确定。
2、本次招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。
3、本次招聘考试相关信息在印江政府网发布，请考生密切关注，因考生未阅而引起的后果由考生自负。
4、招考咨询电话：(印江县人力资源和社会保障局公务员管理股);
5、招考监督电话：(印江县纪委举报中心)。
附件：
1、《2014年印江自治县事业单位招聘工作人员职位及资格条件一览表》。
2、《2014年印江自治县事业单位招聘工作人员报名表》。
3、《2014年印江自治县事业单位招聘工作人员加分申请表》。
附件1-3点击下载.rar
印江自治县招聘工作领导小组办公室
2014年6月29日
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2014贵州印江县事业单位考试考试内容详情可见。笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试实行百分制。教辅人员J1类职位考生笔试科目为相应科目专业知识，考试范围为相应科目高中教材。教辅人员J2类职位考生笔试科目为《教育基础知识》，考试范围为《教育学》、《心理学》和《教师职业道德》。医务人员Y类护理职位考生笔试科目为《护理基础知识》，考试范围为护理学基础知识;其他职位考生笔试科目为《医学基础知识》，考试范围为医学基础知识。其他人员Q类职位考生笔试科目为《综合知识》，考试范围为《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测试》。
青岛人事考试教师编制打印
2022青岛教师编考试时间：8月7日。
笔试准考证打印时间：8月4日12:00--8月7日9:15。
笔试时间：8月7日9:00--11:30。笔试地点以打印的准考证为准。
考生请按照规定时间登录青岛市教育局网站招生考试栏目进入“便民服务系统”，进行准考证打印。逾期未打印的，由考生个人承担责任。
考生须认真阅读准考证上的《考生须知》，注意考试时间及地点，提前查看考场情况，做好考试路线规划，注意交通安全。
考试当天有关要求
1、考生经现场检测体温正常（未超过℃），携带准考证、有效居民身份证（有效期内的二代身份证、临时身份证或公安部门出具的带照片的户籍证明）、符合规定要求和数量的核酸检测阴性证明（纸质版），扫描“青岛一码通”，出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡，方可参加考试。未携带的不得入场。
2、因考前防疫检查需要，请考生预留充足入场时间，建议至少提前1小时到达考点，以免影响考试。
3、考生参加考试时应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除接受身份核验时按要求摘下口罩外，进出考点以及考试期间应全程佩戴口罩。
Ⅰ 教师考编报名需要哪些条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公；
3、适应岗位要求的身体条件，硕士研究生的年龄不超过35周岁，博士研究生的年龄不超过40周岁，博士研究生且具有副高级及以上专业技术职务的年龄不超过45周岁，博士研究生且具有正高级专业技术职务的年龄不超过50周岁；
4、具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。应届毕业生必须在2019年12月31日前毕业并取得相应学历和学位；
国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日；
5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
(1)青岛考教师编的条件扩展阅读：
申请材料
一、本地户籍考生或在本地居住考生：
1、有效期内第二代居民身份证原件；
2、毕业证书原件(国（境）外学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历认证书》的原件)；
3、本地户籍考生提交本人户口簿或集体户单页原件，在本地居住考生提交公安部门颁发的有效居住证。
二、工作单位在本地考生：
1、有效期内第二代居民身份证原件；
2、毕业证书原件（国（境）外学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历认证书》的原件）；
3、社保部门出具的近3个月社会保险缴费明细证明或由人事关系管理部门出具的人事关系证明（无档案存档权限的单位，应提供报考地的市、县存放人事档案的人才服务中心等机构出具的档案存放证明原件）。
三、全日制普通高等学校在校生考生：
1、有效期内第二代居民身份证原件；
2、盖有学校公章、注册信息完整的学生证原件（须能明确体现考生为在读普通高校全日制专科、本科3年级及以上学生或在读普通高校全日制专升本本科生、研究生）。
学生证丢失或信息不全无法确认考生在全日制普通高校就读及在读年级的，须提交学校学籍管理部门出具的在籍学习证明（在读专升本学生、研究生还需提供专科、本科毕业证书原件）。
以上考生报考中等职业学校实习指导教师资格，还须提交相当助理工程师及以上专业技术职务任职资格证书或工人技术等级证书。
Ⅱ 教师事业编考试要用到哪些资料青岛的
历年抄真题、教材（官方没有袭指定教材）、视频网课，如果是参加全省统考，或者本身简章说就说明了考公共基础知识（一般占30%），那就必须认真准备公共基础知识。
通过历年真题把我出题范围和出题规律，公共基础知识的，尤其是山东省事业编统考的公共基础知识，时政占到了40%左右，这是任何教材都不能涵盖的，可以多关注时政新闻，也可以看我们提供的最新公共基础知识视频网课！
确认键网，专注山东事业编教师编考试备考！
Ⅲ 青岛考教师编有没有学历要求
有的，首先你要拿教师资格证就有学历要求，拿到教师资格证之后一般是看学校，有的学校招聘就有学历的要求，一般是本科及以上，有什么不懂的可以问我。
Ⅳ 青岛市教师编考什么内容
您好，中公教育为您服务。
2015年山东教师招聘统考地市使用山东省属教育版类试卷，不分学科学段。教权育类考试内容为公共基础知识（公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识）和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。更多信息请关注山东教师招聘考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
Ⅳ 山东省青岛专科生是否可以考教师编制
可以，今年是这样，但每年政策不一样，每年5月考，你到时可以留意一下
Ⅵ 青岛考小学教师编科目一定要与资格证对应吗
教师资格考试报名条件： ·中华人民共和国公民；拥护中国 *** 领导，拥护社会版主义制度；无犯罪记录。权 ·原则上应具备《教师法》规定的相应学历条件，并应符合本省确定并公布的学历要求。 ·应届在校生报考中小学和幼儿园教师资格考试应提供学校出具的在籍学习证明。注：《教师法》规定取得教师资格应当具备的相应学历是：（一）取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；（二）取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；（三）取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；（四）取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定；
Ⅶ 您好，外地户口可以考青岛教师编吗
本科可以！
Ⅷ 山东省青岛市教师招聘考试报考要求是什么
你为什么在意这个条件呢？到时候招聘简章会出的，一般的，幼儿园小学是大专以上，中学是本科以上，身份证肯定要准备，其它没有太特别的。 如果有学习方面的疑问，欢迎咨询青岛隆德教育在线客服^_^
Ⅸ 青岛教师在编考试一般几月份考试通过率大约是
青岛教师在编考试一般在五、六月份进行，青岛教育局统一命题，各个县市区同一天考试。
入编考试通过率因考的具体类别、地点等有所不同，拿在青岛考美术为例：
第一关：网上或现场报名，审核材料。
第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。
第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。
第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了，也就是百分之50通过率。
(9)青岛考教师编的条件扩展阅读 ：
教师编制报考要求
一、证书要求
考教师必须要有教师资格证，不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。
教师资格证是报考的前提条件，社会成员要求必须是有教师资格证；对于应届生，有的省份可以让你先进行考编考试，但需要在规定时间内考到教师资格证。具体以当地考试公告为准。
二、年龄要求
为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。
大部分地区招聘教师，年龄要求30岁以下，还有一些省份是要求在35岁以下，甚至还有少部分是40岁以下就可以报考；
研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽。
但放宽多少还没有统一的标准，具体要以各地简章要求为准。
三、学历要求
教师编的学历要求是五花八门的，一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历可以报考，部分岗位自考生也能报考，但还是要看各个地区的招聘要求。
而且从小学到高中要求学历是递增的，如果不想被岗位筛选，那么最好有个本科学历哦。
四、专业要求
这里的专业相近并不是说你必须是师范生，而是大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，一般专业相同的考上的机率最大。
Ⅹ 考取教师资格证后，查看青岛招聘编制教师条件，本人都专业都不符合，就没有机会成为编制教师吗
你可以看看职业学校有没有招聘，或者个别郊区只要资格证的专业符合就可以，比如平度、即墨等。再要不就去民办学校也挺好的。
人事编制和事业编制考试
公务员考试笔试主要是行测、申论，且基本上都是行测（含常识）是一张卷子，申论是一张卷子，警察类的含有公安专业知识，以及心理测验和体能测试；事业单位大部分还是集中在行测、公基、写作上面，且几乎都是一张卷子，都是包含这些内容，会根据不同的公告，考试内容的比例不尽相同的
1、事业单位考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。2、公共基础知识公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。3、行测事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。4、申论事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。5、专业课专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有的题目和公务员考试差不多，甚至更难，也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些，因为它这个选拔比例没有公务员高。一天就能考完了早上一科下午一科。根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。
1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
2、医院、高校卫生单位招聘：
《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。
《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。
《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的 区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。
1、全额拨款事业单位
也称为 全供事业单位，也就是 全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
2、差额拨款事业单位
按差额比例， 财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。
3、自主事业单位
又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
单位编制
编制的分类
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，财政拨款的编制数额由各级 机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。
事业编制
为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、 教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
事业单位待遇
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。
公务员考试，一般指国考或者省考。招聘的岗位一般都是政府里的。考试科目是行测和申论+面试事业编考试包括教师编制医疗编制等，是事业单位招聘的岗位，比如公安局，学院校，医院等等。考试科目以公共基础知识加相关专业知识+面试。
湛江市人事编制考试
1.笔试主要测评基本能力。笔试具体时间、地点详见准考证。
2.笔试采取闭卷方式进行,满分100分。笔试成绩四舍五入保留小数点后2位，合格分数线由廉江市人力资源和社会保障局研究确定，未达到合格分数线的，不能入围面试。
领取事业单位考试资料
3.笔试成绩和笔试合格分数线在笔试结束10个工作日内在廉江市人民政府网廉江市人力资源和社会保障局板块上公布。
打印准考证
打印准考证时间另行通知。报名成功的考生登录“廉江市公开招聘信息管理系统（考生报名）”，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。报考者参加笔试、资格审核、面试、体检时必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致），证件不齐者，取消相应资格。
考生须于面试资格审核前取得相应的毕业证书、《广东省“三支一扶”合格证书》等证明材料。
国有企业在编在职（岗）人员须在面试前资格审核时提供工作单位同意报考的书面证明。
2022广东省湛江市廉江市事业单位笔试内容
2022年4月23日。根据知乎相关资料查询得知，湛江事业编制考试时间是2022年4月23日笔试主要测评基本能力。笔试定于2022年4月23日、划定笔试合格分数线笔试合格分数线由县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业。
不好考。1、事业单位编制岗位数量较少，竞争激烈，需要通过多项笔试和面试考核。2、考试难度较大，需要具备扎实的专业知识和较高的综合素质。
浙江人事编制考试网
浙江省建筑设计研究院公开招聘人员公告 因工作需要，浙江省建筑设计研究院现决定面向社会公开招聘工作人员若干名，根据有关的规定，现将招聘事项公告如下： 一、单位概况 浙江省建筑设计研究院系浙江省住房和城乡建设厅直属的事业单位，是国内具有良好社会声誉的综合性建筑设计与咨询机构，单位坐落于风景优美的杭州市西子湖畔。我院经过50多年的不断改革与实践，现已成为中国勘察设计单位综合实力百强之一，浙江省勘察设计单位综合实力十强之首，2003年被国内评审 机构评为全国建筑设计行业十强设计院，在全国，尤其在华东地区具有较强的竞争优势。我院实行事业单位企业化管理，综合实力强，现有职工近500余人，其中 国家工程设计大师2名，一级注册建筑师77名，一级注册结构工程师79名，其它各类注册人员90余名；教授级高工40名，高级工程师111名，工程师 160余名。五十多年来，我院设计完成了一大批国家和省市重点工程，设计精品叠出并屡获殊荣，一大批体现科技进步、反映时代精神的优秀建筑作品正在发挥较强的经济效益和社会效益，深得社会各界的广泛好评与赞誉。 二、招聘岗位、人数、资格条件 招聘岗位 职数 学历要求 限定院校 备注 建筑设计 6 本科及以上 清华大学、同济大学、浙江大学、天津大学、东南大学、重庆大学、哈尔滨工业大学、华南理工大学、西安建筑科技大学、湖南大学、南京大学、华中科技大学、浙江工业大学以及留学归国人员。 建筑专业要求本科为建筑学；结构专业要求本科为建筑工程或工业与民用建筑。其他岗位为相关专业。 规划设计 2 本科及以上 结构工程 5 硕士及以上 清华大学、浙江大学、同济大学、哈尔滨工业大学、东南大学、天津大学、湖南大学、重庆大学。 岩土工程 1 给排水设计 2 本科及以上 “211”、“985”院校。 暖通设计 2 本科及以上 “211”、“985”院校。 电气设计 1 本科及以上 浙江大学、同济大学、重庆大学、东南大学、哈尔滨工业大学、华中科技大学、上海交通大学、西安交通大学、天津大学。 建筑智能化 1 三、招聘程序及考录办法 （一） 发布公告 在浙江省人事考试网（）、浙江省人事编制网（）、浙江省建筑设计研究院网站（）上发布《招考公告》。 （二）报名方法（本次考试报名全部采用网络报名的方式进行，不设现场报名。） ■ 报名和资格初审均在浙江人事考试网（）上平台进行，报考人员可于10月20日前上网查询资格初审结果。 时间：2009年10月15日 9：00－10月19日下午16：00 ■ 上传照片 初审通过的考生上传本人电子照片（照片为本人近照，免冠、正面证件照，jpg格式，照片为20k以内，大小不大于128×180像数，不小于80×110像数），并等待照片审核。 时间：2009年10月15日－10月21日16：00 ■ 网上缴费及确认 通过网上初审和照片审核的报考人员可在上述网址办理网上缴费及报名确认。逾期不办理缴费和确认手续的，视作放弃报名资格。 时间：2009年10月15日－10月21日24：00 ■ 准考证打印。 已确认人员务必在指定时间登陆上述网址下载打印准考证。 时间：2009年10月29日—10月31日 ■ 报名人数不足招考指标数3倍的岗位，将酌情核减或取消招考指标。 （三）笔试（初试委托浙江省人事考试中心统一组织考试，复试由我院自行组织实施） 初试时间：11月1日（时间、地点等具体事宜详见准考证，参加考试时，必须同时携带准考证和身份证原件。）。 初试科目为：《申论》、《综合基础知识》。 初试结束后，从高分到低分按照一定比例确定参加复试人员。具体地点及时间及其他情况另行通知（关注浙江省建筑设计研究院网站 “最新消息”）。 （四）面试（面试由我院自行组织实施） 复试结束后，以复试成绩高低，按照与招聘岗位数1：5的比例确定面试人员。 面试总成绩100分，面试成绩合格线为60分。 面试结束后，按复试成绩占40%、面试成绩占60%的办法计算综合成绩，从高分到低分排名，按照与招聘岗位数1：1的比例确定入围考核人员。面试人员和入围考核人员数若不足与招聘岗位数相应比例的岗位或因实际需要，经院领导集体讨论，可酌减招考指标。 （五）体检、考核 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。 对体检合格者进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的考核。考核结果作为是否聘用的依据。应届毕业生如被拟定为录用对象，但不能按期完成学业、取得毕业证书和学位证书的，取消录用资格。 体检和考核环节中如有不合格者，在入围人员中依次递补。 （六）公示 对拟聘用人员在浙江省建筑设计研究院网站（）公示7天。公示结束后，按有关规定办理相关录用手续。 （四）联系方式 联系地址：浙江省杭州市安吉路18号省院人事部 联系人：郑碧峰 邮编：310006 联系电话：；85154055 传真： 对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将视情取消考试和应聘资格。对已聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。 浙江省建筑设计研究院 二〇〇九年十月十日
01报名人数查看方式
想要查询浙江省事业单位报名人数，可以登录浙江人事考试网进行查询。在报名期间，浙江人事考试网都会对各个招考岗位的报名人数、通过审核人数、缴费确认人数进行统计的，大家登录网站点击进行下载就可以看到了。大家了解该岗位的报名人数是十分有参考意义的，可以通过报名的人数来了解自己的竞争对手有多少，根据招录的比例来看自己能够上岸的几率有多大。
02考试科目介绍
浙江省考试的科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。职业能力倾向测试的考试时间是一个半小时，综合能力测试的考试时间是两个小时。考试的时间是比较紧张的，大家需要多掌握一些答题的技巧，根据题目的难易程度合理分配考试的时间。
2022浙江事业单位报考人数在哪里看
想要查看浙江人事考试网上的个人信息，需要首先登录个人考试账户。进入个人账户后，点击“个人信息”即可查看自己的各项信息，包括姓名、身份证号、性别、学历、手机号码等等。如果需要修改个人信息，可以在个人信息页面进行编辑和更改，需要注意的是一些信息如姓名和身份证号码等无法自行修改，需要提供相关证明材料后向考试机构提交申请才能修改。在操作浙江人事考试网时，需要遵守网站规定，并保证自己的信息安全，避免造成个人信息泄露和财物损失。