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1、四川事业单位招聘考试不指定辅导教材和考试用书，各考试科目大纲内容在四川人事考试网上都可以下载到。2、选择辅导教材之前应该先了解考试科目，成都事业单位招聘考试科目分为ABC类，A类为公共行业类：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；B类为卫生医务类：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》；C类为教育教学类：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《教育公共基础》。以上每个科目都有培训机构出版的教材可以选择使用。3、市面上各种版本的教材种类繁多，在选择时应该优先选择大品牌机构出版的考试教材，其次选择最新的版本，这种教材每年都会更新，因为考试重点每年都在变动。
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根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》和中央组织部、人民法院、人民检察院《关于进一步加强地方各级人民法院、人民检察院考试录用工作的通知》（组通字[2004]50号）精神，现就2015年全省法院、检察院系统公开考试录用公务员的有关事项公告如下: 一、招考对象及条件 （一）招考对象：2015年高校毕业生和符合职位要求的其他人员。 招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截至2014年 8月24日(此次公招报名第一日)，累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县（市、区）及以下党政机关（含参照公务员法管理单位）工作的经历，在各级国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。 （二）报考条件： 1.具有中华人民共和国国籍。 2.年龄在18－35周岁之间（报考司法警察职位的人员，年龄在18－30周岁之间；获得博士学位的可放宽到40周岁）。此次公招年龄计算以8月24日为准：“18-35周岁”为在1978年8月24日至1996年8月24日期间出生，“18-30周岁”为在1983年8月24日至1996年8月24日期间出生，“放宽到40周岁”为1973年8月24日以后出生。 3.拥护中华人民共和国宪法。 4.具有良好的品行。 5.具有正常履行职责的身体条件。 6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。 7.符合公务员主管部门规定的其他条件。 2015年高校毕业生必须在2015年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书等,并凭证书办理录用手续;其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的有关证书原件。超过规定时间未取得有关证书的，不予录用或不得进入下一步考录环节，责任由本人自负。司法考试成绩单不视为取得《法律职业资格证书》。取得《法律职业资格证书》的报考人员，可视为法律专业毕业。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在人事考试中违规违纪被取消公务员报考资格的人员、批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员报考资格的人员、在试用期内的新录用公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员、现役军人、公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年、在读的非应届毕业生以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。 二、用人单位及名额 2015年全省法院系统计划招录工作人员1114名；全省检察院系统计划招录工作人员582名。用人单位及名额详见职位表。 三、笔试开考比例 笔试开考比例为5：1，需取得相应《法律职业资格证书》方能报考的职位和法医、刑事科学技术、档案管理职位，不受笔试开考比例限制。 阿坝、甘孜、凉山州中级人民法院、州人民检察院职位和成都市五城区（含高新区）外的县（市、区）职位开考比例可放宽为3：1；三州所属各县职位开考比例可放宽为2：1；西昌铁路运输法院、检察院职位开考比例可放宽为3：1。可放宽开考比例的职位中，需取得相应《法律职业资格证书》方能报考的职位和司法会计、法医、刑事科学技术、藏汉翻译、彝汉翻译、档案管理职位，不受笔试开考比例限制。 四、报考程序 （一）网络报名。采用网络方式报名，报名网站为四川人事考试网（），报名时间为2014年8月24日-29日8：00。报名按以下程序进行： 1.选择职位。报考者登录网站，认真阅读“公告”及有关说明，了解招考职位的具体情况，选择符合条件的职位报名。 2.填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写《四川省公开考试录用公务员报考信息表》，并按网上提示上传JPG格式、20K左右的本人近期正面免冠证件照片。报考者应对提交的材料和信息负责，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。 3.资格初审。报考省法院及各铁路法院职位的，资格初审工作由省法院负责；报考省检察院及各铁路检察院职位的，资格初审工作由省检察院负责；报考市（州）、县（市、区）法院、检察院职位的，资格初审工作由各市（州）组织部、法院、检察院负责。资格初审时间为2014年8月24日-30日，报考者应在此期间登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者不能再报考其他职位，并应按网络提示打印《四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格者，可于报名截止前改报其他职位。考生对职位要求的资格条件等有疑问的，可向用人单位咨询。 （二）网络确认缴费。初审合格且照片质量合格的考生，在2014年9月1日8：00前登录网站的相关页面对是否参加笔试进行确认并缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，笔试考务费每科50元）。网络报名成功后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。 具有下列情形之一者，可全部减免考试考务费： 1.享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生； 2.农村绝对贫困家庭考生； 3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生； 4.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生； 符合上述情形1的考生凭县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述情形2和4的考生凭乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述情形3的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，于8月29日前的工作日内到报考职位所在市（州）的人事考试机构（报考省法院及各铁路法院、省检察院及各铁路检察院职位的，到省人事人才考试测评基地成都市三槐树路2号>）递交减免申请材料，经人事考试机构按相关程序审核通过后，考生免缴当次考试考务费。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。 （三）职位调整。对报名达不到开考比例的，相应缩减该职位录用计划。有关情况在四川人事考试网上予以公告。 （四）打印准考证。报名成功并确认缴费（含减免确认成功）的考生，于2014年9月22日-26日登录网站打印本人准考证（请使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）到指定考点参加考试。 五、考试及资格复审 考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。资格复审在面试前进行。 （一）笔试 1.笔试科目。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。 2.笔试时间及地点。笔试时间为2014年9月27日，具体时间及详细地点见《准考证》。 3.笔试加分。 （1）“汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，在报考“汶川地震”重灾区机关公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加2分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加3分；报考省内其他地区公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加分。 “汶川地震”重灾区指：汶川县、北川羌族自治县、绵竹市、什邡市、青川县、茂县、安县、都江堰市、平武县、彭州市、理县、江油市、广元市利州区、广元市朝天区、广元市昭化区、旺苍县、梓潼县、绵阳市游仙区、德阳市旌阳区、小金县、绵阳市涪城区、罗江县、黑水县、崇州市、剑阁县、三台县、阆中市、盐亭县、松潘县、苍溪县、芦山县、中江县、大邑县、宝兴县、南江县、广汉市、汉源县、石棉县、九寨沟县。 在“芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委[2013]255号）表彰的，报考“芦山地震”重灾区机关公务员时，笔试成绩折合后加3分；报考省内其他地区公务员时，笔试成绩折合后加分。 “芦山地震”重灾区指：芦山县、雅安市雨城区、天全县、雅安市名山区、荥经县、宝兴县，邛崃市的高何镇、天台山镇、道佐乡、火井镇、南宝乡、夹关镇。 同时符合上述加分规定的，不累加，可按加分规定加分。 （2）按照《中华人民共和国公务员法》第二十一条关于“民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾”的规定，对报考驻地在阿坝州、甘孜州、凉山州和少数民族自治县职位的少数民族考生，在笔试成绩折合后加1分。 凡符合上述加分条件的报考人员，须于2014年9月28日前将准考证复印件及相关证明材料原件（符合加分规定的少数民族考生持第二代居民身份证、户口薄或户籍证明；抗震救灾表现突出人员持立功受奖证书、表彰文件）并附本人联系电话送交报考市（州）法院、检察院。市（州）法院、检察院审查后，由省法院、省检察院汇总核定（报考省法院及各铁路法院、省检察院及各铁路检察院职位的，直接送交省法院、省检察院政治部）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。 在本次报考前已享受上述项目加分照顾录用为公务员（参公人员）的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。 4.笔试原始成绩公布。笔试各科成绩于2014年11月中旬在四川人事考试网公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于成绩公布之日起3日内登陆四川人事考试网提交申请。 5.笔试折合总成绩公布。笔试折合总成绩及排名于2014年11月底由省法院、省检察院（报考省法院及各铁路法院、省检察院及各铁路检察院职位的）和各市（州）法院、检察院（报考其他职位的）公布，考生也可通过四川人事考试网查询。 笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% + 《申论》成绩×35%+笔试加分 （二）资格复审 报考省法院及各铁路法院职位的，资格复审工作由省法院负责；报考省检察院及各铁路检察院职位的，资格复审工作由省检察院负责；报考市（州）、县（市、区）法院、检察院职位的，资格复审工作由各市（州）组织部、法院、检察院负责。根据考生的笔试折合总成绩，按照3：1的比例要求，从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格复审）。拟进入资格复审的最后一名为2人及以上成绩并列的，并列人员应一并进入。对于达不到比例要求的职位，笔试人员可全部进入资格复审。 报考司法警察职位的人员，在笔试结束后，由相关市（州）组织部和法院、检察院组织体能测评，体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）>的通知》（人社部发[2011]48号）、《关于录用国家安全机关、监狱劳教人民警察和人民法院、人民检察院司法警察体能测评有关问题的复函》（国公考录函[2011]28号）和《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函[2012]1号）执行，合格者方能参加资格复审；报考有民族语言要求职位的人员，在笔试结束后，由相关市（州）组织部和法院、检察院组织进行民族语言测试，测试合格者方能参加资格复审。 考生在接到资格复审通知后，应携带《四川省公开考试录用公务员报考信息表》（贴上照片）、第二代居民身份证、毕业证、学位证（有学位要求的职位）、户籍证明（明确了招收范围的职位）和招考单位要求的其它证书和手续原件及复印件参加资格复审。其中： 年高校毕业生须出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明。 2.新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意报考的手续。 3.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续。 4.委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。 5.未满5年最低服务年限的在职公务员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续。 6.港澳学习、国外留学归来人员报考的，须出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。 7.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。 （三）面试 资格复审合格者，进入面试；资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，经公务员主管部门同意后按笔试折合总成绩从高分到低分依次确定递补人员，并进行资格复审。面试时间暂定为2014年12月11日-14日。面试考务费为80元。 六、体检及考察 （一）体检 面试后，根据录用职位及名额，在参加面试考生中，按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次）等额确定进入体检、考察的人选。报考省法院及各铁路法院职位的，体检由省法院组织实施；报考省检察院及各铁路检察院职位的，体检由省检察院组织实施；报考市（州）、县（市、区）法院、检察院职位的，体检由各市（州）组织部会同市（州）法院、检察院组织实施。体检应在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。 体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》（人社部发[2013]58号）执行。报考司法警察职位的人员，按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发[2010]82号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。 招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。 按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。 （二）考察 考生体检合格后，由用人单位进行考察。 因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经公务员主管部门同意后，可依次递补。体检、考察递补均只进行一次。 七、公示 经体检、考察合格的人员，由省委组织部、省法院和省检察院进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）、专业、考试成绩、拟录用职位，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限7天。举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。 公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，按程序办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。 八、录用审批 考试、体检、考察并经公示合格的拟录用人员名单，经省法院、省检察院报省委组织部审批后，由招考单位通知被录用人员。被录用人员应按招考单位通知的时间报到，不按时报到的，取消录用，记入考生诚信档案库，该职位的录用名额不再递补。 在本次录用审批手续办理前，考生被其他机关新录用为公务员（以用人单位通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，招考单位不予录用。 九、纪律与监督 本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，各市（州）、各用人单位均设立专门的考录监督小组，公布监督人员姓名及联系电话等，接受人民群众和社会舆论的监督。 十、本公告由四川省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院负责解释。 1.《2015年全省法院系统公开考试录用公务员职位表》 2.《2015年全省检察院系统公开考试录用公务员职位表》
根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将我市2023年度公开考试招聘综合类事业单位工作人员有关事项公告如下：一、招聘计划本次公开招聘综合类事业单位工作人员名额共计328名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《雅安市2023年公开考试招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览表》。二、招聘对象及报考条件(一)招聘对象。面向全国，符合报考条件的均可报考。2023年高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在面试资格复审前取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。(二)报考条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行端正;3.具有招聘岗位要求的学历和专业知识;4.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作;5.年龄18—35周岁(1987年2月10日—2005年2月16期间出生)，其中，岗位年龄要求为30周岁及以下的，须在1992年2月10日—2005年2月16日期间出生;岗位年龄要求为40周岁及以下的，须在1982年2月10日—2005年2月16日期间出生;6.符合招聘岗位要求的其他条件。(三)具有下列情形之一的人员不能报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;3.在各级公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;4.公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;5.现役军人;6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。三、报考及资格初审本次公开招聘全部采用网络报名，不组织现场报名。网络报名工作由雅安市人事考试中心统一组织。资格审查和照片质量审查工作由各县(区)、市级主管部门(单位)分别组织实施，即：报考市属事业单位的由市级主管部门会同招聘单位负责，报考县(区)或乡镇事业单位的由县(区)人力资源社会保障部门负责。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。(一)网上报名。网络报名时间为2023年2月10日00:00-2月16日上午8︰00，报名网站为雅安人事考试网()。本次招聘支持手机报名，点击雅安人事考试网()主页左上角“下载考生之家APP”，用手机浏览器扫描弹出的二维码下载并安装后即可进行报名。专业条件审核以岗位要求的专业为准，考生所学专业应与岗位要求专业完全一致，其中，涉及专业类别的，以教育部相关专业目录为依据。考生所学专业一律以学历证书所载专业为准。教育部相关专业目录已上传雅安人事考试网“资料下载”栏，供考生参考。1.选择岗位。考生报名前，应认真阅读招聘公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。2.填报信息。考生按网络提示通过注册后，如实、准确填写《考生信息表》的各项内容，并按网上提示上传JPG格式、10—30K的考生近期免冠证件照片。3.资格初审。网上资格初审截止时间为2023年2月16下午17：00。资格审查单位根据考生填报的《考生信息表》和上传照片进行资格初审，并在考生报名后的一个工作日内提出审查意见。考生应及时查看是否通过资格初审，上传相片质量审查不合格的，应按要求及时重新上传，未在规定报名时间内重新上传的，视为放弃报名。4.报名信息查询。本次招聘报名期间将在每天上午10：00发布岗位报名情况统计数据。(二)网上缴费。经初审合格者，须及时按网络提示进行网上缴费(按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定，笔试考务费每科50元，两科共缴纳100元)，网上缴费时间截止2023年2月17日24：00。考生只能选择一个岗位缴费。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。网上缴费的具体程序按网络提示进行。(三)打印考生信息表和准考证。通过网上资格审查合格并缴费的考生，应及时按网络提示打印《考生信息表》3份，供面试资格复审或政策性加分时使用。通过网上资格审查合格并缴费的考生应在2023年2月27日至3月5日24：00前登录雅安人事考试网打印准考证，在打印准考证前，考生须在网上签订人事考试诚信承诺书。考试当天，考生须持本人准考证和有效身份证件(有效身份证件包含有效居民身份证原件、社会保障卡原件，不含过期身份证、过期临时身份证、身份证复印件、学生证、驾驶证、户口簿等证件)按准考证指定的时间和地点参加笔试。逾期未打印准考证或未签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。笔试开考比例为3︰1。在报名缴费工作结束后，对未达到开考比例的岗位，由我局进行相应调减或取消。我局根据考生报名时“是否服从调配”项的选择情况，对被取消岗位招聘计划中服从调配的考生，直接进行调整，调整后的有关情况将于2023年2月23日在雅安人事考试网上公布;对被取消岗位招聘计划中不服从调配的考生或服从调配但不符合其他岗位条件的考生作退费处理，其所缴纳的笔试考务费将在2023年2月25日前通过网络退回考生账户。四、政策性加分1.加分对象。(1)四川省“三支一扶”计划志愿者;(2)四川省“一村(社区)一名大学生干部”志愿者;(3)成都市“一村(社区)一名大学生干部”志愿者;(4)四川省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者;(5)四川省“大学生志愿服务西部计划”志愿者;(6)四川省“社工人才百人计划”志愿者;(7)退役大学生士兵。2.加分条件。(1)按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)规定，参加“三支一扶”计划以及“特岗教师”计划的志愿者，截止报名时，服务期满且经县(区)级项目主管部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，在笔试成绩折合后加2分。加分合计最高不超过6分。(2)按照四川省人事厅《关于同意成都市“一村一名大学生计划”服务期满志愿者参照省“三支一扶”计划志愿者享受服务期满后有关政策的批复》(川人办发〔2009〕182号)规定，成都市“一村(社区)一名大学生计划”志愿者服务期满后参照省“三支一扶”计划志愿者加分政策执行。(3)根据省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门〈关于调整“一村(社区)一名大学生干部”聘期的意见〉的通知》(川委办发电〔2009〕25号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定，截止报名时，任职期满(含签3年满2年)经县(区)以上县(区)级组织人事部门考核合格的大学生村干部，报考县(区)和乡镇事业单位的，每工作满1年，在折合后的笔试总成绩中加2分;组织人社部门评为优秀的另加3分(获奖次数不累计加分)，加分合计最高不超过9分。报考市属事业单位的，按上述规定加分，加分合计最高不超过6分。(4)根据省委组织部、省民政厅等5部门《关于实施“社工人才百人计划”的通知》(川组通〔2007〕37号)规定，参加“社工人才百人计划”且在基层服务的志愿者，服务期满且考核合格的，参照省“三支一扶”计划志愿者加分政策执行。(5)根据省委组织部、省人社厅《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定，截止报名时，符合加分条件的退役大学生士兵，可在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、与面试成绩折合前的笔试总成绩中加2分。被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分。(6)根据共青团四川省委、省教育厅等4部门《关于印发的通知》(川青联发〔2021〕28号)规定，截止报名时，服务满 2 年以上,报考事业单位工作人员时,在乡镇及以下每服务满 1 周年,笔试总成绩(指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加 2 分,最高不超过 6 分。以上加分项目不累加，符合两个及以上加分条件的，按最高者加分。根据我省统一要求，报考我省事业单位时为在编的公务员、事业单位人员和工勤人员(包括曾经享受各类优惠政策进入机关事业单位，现不属于在编的公务员、事业单位人员和工勤人员)不能享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大学生士兵”等基层服务项目人员加分政策。3.加分程序。符合加分条件的，网上报名时须在“政策性加分分值”一栏预先如实填写拟加分分值，并于2023年3月6日—3月7日持相关证明材料原件及复印件到雅安市社会保障服务中心二楼人力资源市场(雅安市先锋路30号)进行加分复核，其中报考市本级、雨城区和芦山县事业单位的加分时间为2023年3月6日上午9：00-11：30;报考名山区和汉源县事业单位的加分时间为3月6日下午15：00-17:30;报考荥经县和天全县事业单位的加分时间为2023年3月7日上午9：00-11：30;报考石棉县和宝兴县事业单位的加分时间为3月7日下午15：00-17:30。加分对象中第(1)—(6)类人员，提供的加分复核材料包括：1.考生信息表(一式两份);2.准考证;3.有效居民身份证;4.服务证(没有服务证的须提供合同、协议书和年度考核登记表);5.县(区)以上组织人社部门评优表彰的证书或文件。加分对象中第(7)类人员，提供的加分复核材料包括：1.考生信息表(一式两份);2.准考证;3.有效居民身份证;4.普通高等教育专科及以上毕业证;5.本人有效的《退出现役证》;6.《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章)。所有材料均需备原件及复印件(审原件，交复印件)，凡未按要求或未在规定时间内提供复核材料以及网上报名时未按要求填写加分分值的，均不予加分。政策性加分考生名单及加分情况，将于2023年3月16日前通过雅安人事考试网予以公布，接受社会监督。对加分有反映的，经查实后予以更改加分分值或取消加分资格;情节严重的，取消其进入下一招聘环节的资格或聘用资格。五、考试考试分为笔试和面试(含专业技能测试)。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试(含专业技能测试)成绩占总成绩的40%。考试成绩按以下办法计算：笔试成绩=《综合知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分;考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩(含专业技能测试)×40%。(一)笔试。1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》和《职业能力倾向测验》两科，满分各为100分。笔试科目均不指定参考资料。2.笔试时间。2023年3月5日(具体时间、地点详见《准考证》)。缺考任意一科的考生，视为放弃招聘资格。笔试成绩将于2023年3月20日在雅安人事考试网进行公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，可于2023年3月22日前由本人携带有效居民身份证、准考证原件和复印件各1份到雅安市人事考试中心申请查分，逾期不再受理。查分结果于2023年3月24日在雅安人事考试网上公布。(二)资格复审及面试。1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。资格复审公告将于2023年4月6日通过雅安人事考试网发布。各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2023届高校应届毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者，由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额，由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。资格复审工作结束后三个工作日内，我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施，即：报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施，报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定，面试满分为100分。面试资格复审合格者，凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。本次招聘资格复审及面试工作原则上在2023年5月8日前结束。六、体检面试结束后，各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门根据岗位招聘名额，按照考生的考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩也相同的，以《综合知识》科目成绩高低确定体检人选;如《综合知识》科目成绩也相同，则采取加试办法确定。加试方式由面试工作组织单位确定)，并在面试结束后及时组织体检。实际参加面试人数未达到招聘名额3倍的岗位，面试工作组织单位在面试结束后可视面试情况划定面试合格分数线，面试合格分数线可按岗位分别划定，也可统一划定。凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考核等后续招聘程序。体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。体检工作原则上在2023年6月1日前结束。七、考核考核工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责，提出考核意见单位对提出的考核意见负责。考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。考核工作原则上在2023年6月30日前结束。八、公示各县(区)人力资源社会保障局或市属招聘单位主管部门根据考生考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并在2023年7月15日前将公示材料报市人力资源社会保障局，通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。九、聘用公示无异议的，县(区)事业单位拟聘用人员由县(区)人力资源社会保障局办理聘用审核确认手续并报市人力资源社会保障局备案;市属事业单位拟聘用人员按规定由市级主管部门或市人力资源社会保障局办理聘用审核确认手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。受聘人员在雅安市内最低服务年限为5年，所报考岗位另有服务期限要求的,以具体岗位要求为准。聘用工作原则上于2023年7月31日前结束。十、纪律与监督本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定处理。本公告由雅安市人力资源和社会保障局负责解释，报考资格条件由资格审查单位负责解释。政策雅安市人力资源和社会保障局：市属事业单位资格审查雅安市住房公积金管理中心：雅安市医疗保障局：雅安市林业局：雅安市农业农村局：雅安市退役军人事务局：雅安中学：雅安市财政局：雅安市图书馆：雅安市文化馆：雅安市体育发展中心：雅安市民营经济发展局：雅安市水利局:雅安市市场监督管理局:雅安市政务服务和大数据局:雅安市生态环境局:雅安市应急管理局:雅安经济技术开发区管理委员会:县(区)资格审查雨城区人力资源和社会保障局：名山区人力资源和社会保障局：荥经县人力资源和社会保障局：汉源县人力资源和社会保障局：石棉县人力资源和社会保障局：天全县人力资源和社会保障局：芦山县人力资源和社会保障局：宝兴县人力资源和社会保障局：网上报名技术及考务雅安市人事考试中心：监督电话：雅安市人社局机关纪委：咨询电话与监督电话服务时间：上午：8：30-12:00;下午：14:30-18:00。附件:《雅安市2023年公开考试招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览表》2023年1月30日附件下载雅安市2023年公开考试招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览.xlsx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法； 3.年龄在18—35周岁（1977年3月14日至1995年3月14日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（即1972年3月14日以后出生）； 4.具有良好的品行； 5.具有正常履行职责的身体条件； 6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力； 7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定； 8.符合公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
2013年四川省宜宾市下半年公务员考试报名入口：报考条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法；3.年龄在18-35周岁（1977年9月20日-1995年9月20日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（即1972年9月20日以后出生）；公安机关（含森林公安机关）招录人民警察年龄按照人力资源和社会保障部、公安部、司法部、国家公务员局《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》（人社部发〔2011〕115号）执行，年龄计算时间截止到2013年9月20日。4.具有良好的品行；5.具有正常履行职责的身体条件；6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定；8.符合公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。参考资料：华图网校
四川人事网考试宝下载
在人多的时候，特别是刚刚报完名之后不能用。毕竟它想你发短信查嘛。
也许是网速的问题！有时候用的人太多也不能用！！挤一下就进去了
我的也不能用安装后点击程序出来提示框“eTools遇到问题需要关闭。我们对此引起的不便表示抱歉”
查缴费人数和资格审核人数的办法 1.进入 ，用户登录。 2. 点击“网上报名信息” 3. 点击“考试宝”软件免费下载 4.下载完成后，打开“考试宝” 如果是没有注册“考生之家”的考友，可免费先注册，后登陆 5. 登陆之后，选择“小秘书” 6. 再登陆四川人事网的帐号和密码 7. 选择您所要查的考试缴费人数和通过资格审核的人数记得采纳啊