基层医疗人事单位考试内容
基层医疗人事单位考试内容
需要考内科、外科、技能考试和面试。
护士考编制要看以下方面的书和考试内容：
1、基础知识
临床常见病与多发病的病因、发病机制、病生理及常用药物的药理作用。
2、专业知识
常见病与多发病的临床表现、治疗原则、有关的并发症、护理。
3、相关专业知识
常用实验室检查、心电图、X线等辅助检查，一些特殊检查、特殊治疗。
4、专业实践能力
护理学基础的有关理论与操作。
护士执业资格考试包括专业实务和实践能力两个科目：
1、专业实务科目考查内容
运用与护理工作相关的知识，有效而安全地完成护理工作的能力。考试内容涉及与健康和疾病相关的医学知识，基础护理和技能，以及与护理相关的社会人文知识的临床运用能力等。
2、实践能力科目考查内容
运用护理专业知识和技能完成护理任务的能力。考试内容涉及疾病的临床表现、治疗原则、健康评估、护理程序及护理专业技术、健康教育等知识的临床运用等。
扩展资料
护士享有的权利
一、护士执业，有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。任何单位或者个人不得克扣护士工资，降低或者取消护士福利等待遇。
二、护士执业，有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，有依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利；患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。
三、护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利；有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体的权利。
四、护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利，可以对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。
参考资料来源：义乌市中心医院-招聘事业单位正式在编护理岗位人员公告
参考资料来源：百度百科-护士
参考资料来源：百度百科-事业编制
护士考编内容地区不一样，考试形式也不一样，一般是当地卫生局或医院出题，没有指定的考试用书。考试科目多为：①专业知识，包括三基、内外妇儿科相关内容，或解剖生理，部分地区会有临床操作。有的医院有自己的电子题库，考生可打印。具体可咨询当地医院。②公共基础知识：内容比较宽泛，涵盖政治、法律、人文、历史、时事政治等内容。（部分地区不考）护士考编各地自行安排，五花八门，不像护士资格证考试这样规范，具体考试内容一定要咨询当地负责部门或者过往考生，最好能找到前一年的真卷，了解考试侧重点，才能有的放矢。
请广大群众开动脑筋想一下．如果这么容易进的话，那大家不都会进喔．一般性事业单位带编制的招聘，都会通过湖南人事考试网刊登消息，并报名．
想考卫生类的事业单位可以看《医学基础知识》《临床医学》《卫生法律法规》《中药学》《西药学知识》《中医基础》《护理学知识》《医学影像学》《卫生事业单位公开招聘考试指导用书综合基础知识?》等。
报考卫生类岗位的考生，笔试内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等，满分为100分。可以购买医学类的公共基础知识和医学基础知识来看。
扩展资料
现阶段，医疗卫生事业发展中存在一个突出问题，就是卫生资源配置不合理，优质资源过度向城市大医院集中，基层卫生资源则严重不足，全国社区卫生服务中心和服务站仅占城镇医疗卫生机构总数的，卫生技术人员数占，
因此，大力提高基层医疗服务水平，公开招聘一大批优秀医疗卫生技术人员补充基层队伍尤为迫切。 2009年3月《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》明确提出“把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供，实现人人享有基本医疗卫生服务”。
这是我国医疗卫生事业发展从理念到体制的重大变革，是贯彻和落实科学发展观的集中体现，这一意见的全面贯彻落实必将极大促进我国医疗卫生事业完善和发展。根据最新政策，国家鼓励高校毕业生到基层医生。
参考资料来源：百度百科-医学基础知识
参考资料来源：百度百科-卫生事业单位公开招聘考试指导用书综合基础知识
基层医疗单位人事考试难吗
比较于城镇的编制是比较容易考的。乡镇卫生院编制，属于事业编制的一种，事业编制根据其硬性要求的条件，以及各地区，各种工作的不同，其整体上的考取存在一定难度，乡镇卫生院编制相较于市医院等，考试难度会低很多。乡镇卫生院考试为事业单位考试的一种，其考试主要分为笔试和面试。其中笔试由当地省人事厅统一命题，确定考试内容。就医药类应聘人员来说，考试科目为综合基础知识，其中包括40%的公共基础知识和60%的专业基础知识，其专业基础知识分为四类进行命题。就非医药类应聘人员来说，主要为公共基础知识的考核。面试来说，为其招聘单位根据上级要求来进行相关的面试，根据部门要求进行相关的考察。
山东卫生统考也就是您说的医院事业单位，是山东省根据事业单位岗位空缺情况和工作需要统一组织的考试，分为笔试和面试两部分，笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，医药卫生专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;面试采取结构化面试的形式进行考察。了解详情您可以关注医疗卫生考试频道。
事业单位（医疗类）考试的难度处于中等难度。医疗类考研考察内容广泛，知识点深挖，相对来说难度较大。执业医考察范围最广，考察科目最多，但是难度相对较低。事业单位相对来讲科目固定，内容处于中等难度。
基层医疗人事考试
各市（州）人事考试机构、省人事人才考试测评基地： 根据国家卫生健康委人才交流服务中心《关于提供2021年度高级卫生专业技术资格考试服务的通知》（卫人才发〔2021〕27号）及四川省人力资源和社会保障厅《关于做好我省专业技术人员资格考试告知制有关工作的通知》（川人社办发〔2020〕14号）等文件规定，为切实做好我省2021年度卫生、中医药专业副高级技术资格考试考务工作，现将有关事项通知如下： 一、考试时间、专业及方式 （一）考试时间 考试安排在7月3日、4日举行，具体考试时间以准考证为准。（二）考试专业及方式共118个专业（附件1），其中采供血医学、采供血护理、采供血检验技术、血液制备技术4个专业采用纸笔方式考试，其他114个专业均采用人机对话方式考试。 二、报考条件 根据《四川省卫生和计划生育委员会、四川省人力资源和社会保障厅、四川省中医药管理局关于进一步完善卫生职称制度的意见》（川卫发〔2018〕52号）、《四川省卫生健康委员会、四川省人力资源和社会保障厅关于印发〈四川省卫生高级专业技术职务任职资格申报评审条件〉和〈四川省基层卫生高级专业技术职务任职资格申报评审条件〉的通知》（川卫规〔2019〕3号）、《四川省中医药管理局、四川省人力资源和社会保障厅关于印发〈四川省中医药专业技术人员职称申报评审基本条件〉和〈四川省基层中医药专业技术人员高级职称申报评审基本条件〉的通知》（川中医药办发〔2020〕33号）等规定，卫生、中医药专业副高级技术资格考试报考范围及报考条件如下： （一）报考范围 在我省各级各类医疗卫生机构中从事医、药、护、技专业技术工作，拟晋升卫生（中医药）副高级职称的人员，应参加卫生（中医药）副高级资格考试。 在我省县级及以下医疗卫生机构（不含三级医疗卫生机构和成都市所辖区的区级医疗卫生机构）中从事医、药、护、技专业技术工作，拟晋升基层卫生（中医药）副高级职称的人员，可参加基层卫生（中医药）副高级资格考试。 （二）卫生副高级资格报考条件 报名参加卫生副高级资格考试的人员，须具备下列条件： 1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。 2.符合下列条件之一： （1）具有医学相应专业博士学位，取得卫生中级专业技术资格后，从事本专业工作1年以上； （2）具有医学相应专业研究生学历或硕士学位，取得卫生中级专业技术资格后，从事本专业工作3年以上； （3）具有医学相应专业大学本科学历或学士学位，取得卫生中级专业技术资格后，从事本专业工作4年以上； （4）具有医学相应专业大学专科学历，取得卫生中级专业技术资格后，从事本专业工作6年以上。 3.符合下列条件之一，可破格报名参加卫生副高级资格考试： （1）受聘卫生中级专业技术职务2年以上，在任现职期内具备下列条件之一的： ①获得省（部）级及以上党政机关表彰； ②获得省级及以上“五一”劳动奖章； ③获得市级及以上劳动模范或先进工作者称号； ④市（厅）级及以上学术技术带头人或后备人选； ⑤市（厅）级及以上科研课题的课题负责人或第一主研人，并在《中文核心期刊要目总览》收录期刊发表本专业论著3篇或发表本专业sci论著2篇。 （2）具有医学相应专业中专学历，且符合下列条件之一的： ①受聘卫生中级专业技术职务8年以上，参加全国卫生中级专业技术资格考试合格； ②受聘卫生中级专业技术职务8年以上，获得市（厅）级及以上党政机关表彰。 （3）不具备规定学历，但受聘卫生中级专业技术职务8年以上，具有丰富的医疗卫生实践经验和独到的医疗技术，其医疗效果达到省内先进水平，得到省内同行和社会的广泛认可，除具备上述第3款第（1）条条件之一外，还可经3名本专业同行专家（院士、享受国务院政府特殊津贴专家、长江学者、国家有突出贡献中青年专家、国家卫生健康突出贡献中青年专家、省学术技术带头人、省有突出贡献的优秀专家或由省部级国家机关批准的同等级称号专家）推荐。 （4）受聘卫生中级专业技术职务后，参加各级党委、政府指派的援外、援藏、援彝工作满1年，且年度考核结果为合格及以上的，可提前1年报考；工作满2年，且年度考核结果均为合格及以上的，可提前2年报考。 （三）基层卫生副高级资格报考条件 报考基层卫生副高级资格的人员，须符合川卫发〔2018〕52文件第三条第3款规定的基层卫生高级职称适用范围且具备下列条件： 1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。 2.符合下列条件之一： （1）具有医学相应专业博士学位，取得卫生或基层卫生中级专业技术资格后，从事本专业工作1年以上； （2）具有医学相应专业研究生学历或硕士学位，取得卫生或基层卫生中级专业技术资格后，从事本专业工作3年以上； （3）具有医学相应专业大学本科学历或学士学位，取得卫生或基层卫生中级专业技术资格后，从事本专业工作4年以上； （4）具有医学相应专业大学专科学历，取得卫生或基层卫生中级专业技术资格后，从事本专业工作6年以上； （5）具有医学相应专业中专学历，取得卫生或基层卫生中级专业技术资格后，从事本专业工作8年以上。 3.符合下列条件之一，可破格报名参加基层卫生副高级资格考试： （1）受聘卫生或基层卫生中级专业技术职务2年以上，在任现职期内具备下列条件之一的： ①获得省（部）级及以上党政机关表彰； ②获得省级及以上“五一”劳动奖章； ③获得市级及以上劳动模范或先进工作者称号； ④市（厅）级及以上学术技术带头人或后备人选； ⑤获得四川省卫生健康委有突出贡献中青年专家、四川省临床技能、四川省基层卫生拔尖人才等市（厅）级及以上党政机关授予的学术技术称号者。 （2）不具备规定学历，但受聘卫生或基层卫生中级专业技术职务8年以上，具有丰富的医疗卫生实践经验和独到的医疗技术，其医疗效果达到省内先进水平，得到省内同行和社会的广泛认可，除具备上述第3款第（1）条条件之一外，可经3名本专业同行专家（省、市级三级医疗卫生机构正高级专家）推荐，破格报考基层卫生副高级资格考试。 （3）受聘卫生或基层卫生中级专业技术职务后，参加各级党委、政府指派的援外、援藏、援彝工作满1年，且年度考核结果为合格及以上的，可提前1年报考；工作满2年，且年度考核结果均为合格及以上的，可提前2年报考。 （四）中医药副高级资格报考条件 报名参加中医药副高级资格考试的人员，须具备下列条件： 1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。 2.符合下列条件之一： （1）具有中医药学博士学位，取得中医药中级专业技术资格满1年； （2）具有中医药学研究生学历或硕士学位，取得中医药中级专业技术资格满3年； （3）具有中医药学大学本科学历或学士学位及其以下，取得中医药中级专业技术资格满4年； （4）临床类别医师报考中医药副高级资格需提供省级中医药主管部门颁发的西医人员学习中医知识结业证书。 3.受聘中医药中级专业技术职务满2年，在任现职期内具备下列条件之一，可破格报名参加中医药技术人员副高级资格考试： （1）获得省（部）级及以上党政机关表彰； （2）获得省级及以上“五一”劳动奖章； （3）内获得市级及以上劳动模范或先进工作者称号； （4）获得省名中医、省中青年名中医； （5）市（厅）级以上学术技术带头人或后备人选； （6）市（厅）级及以上科研课题的课题负责人或第一主研人，并在《中文核心期刊要目总览》收录期刊发表本专业论著3篇及以上或发表本专业sci论著2篇及以上； （7）参加各级党委、政府指派的援外、援藏、援彝工作满1年，且年度考核结果为合格及以上的，提前1年报考； （8）参加各级党委、政府指派的援外、援藏、援彝工作满2年，且年度考核结果均为合格及以上的，提前2年报考。 （五）基层中医药副高级资格报考条件 报名参加基层中医药副高级资格考试的人员，须具备下列条件： 1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。 2.符合下列条件之一： （1）具有中药学博士学位，取得中医药中级专业技术资格满1年； （2）具有中医药学研究生学历或硕士学位，取得中医药中级专业技术资格满3年； （3）具有中医药学大学本科学历或学士学位及其以下，取得中医药中级专业技术资格满4年； （4）临床类别医师报考中医药副高级资格需提供省级中医药主管部门颁发的西医人员学习中医知识结业证书。 3.受聘中医药中级专业技术职务满2年，在任现职期内具备下列条件之一，可破格报名参加中医药技术人员副高级资格考试： （1）获得省（部）级及以上党政机关表彰； （2）获得省级及以上“五一”劳动奖章； （3）获得市级及以上劳动模范或先进工作者称号； （4）获得省中青年名医； （5）市（厅）级以上学术技术带头人或后备人选。 （六）其它有关事项 （1）报名条件中有关学历或学位的要求，是指经国家教育和卫生健康行政主管部门认可的正规院校毕业的学历或学位；有关工作年限的要求，是指取得正规学历前后从事本专业工作时间的总和。 （2）按破格条件报考相应资格的人员，其业绩、贡献和荣誉均应为任现职期间取得，且不得重复使用。 （3）在聘任卫生（中医药）中级专业技术职务后，参加新冠肺炎疫情防控的一线卫生专业技术人员可提前1年报考；参加疫情防控，受到记大功及以上奖励或获得市（厅）级及以上表彰的，可提前2年报考；参加疫情防控，作出突出贡献，获得省（部）级及以上表彰奖励的可直接报考。 （4）报考人员从事本专业工作年限的截止时间，均计算至报名当年的12月31日。 （5）援湖北医疗队和高风险区新冠肺炎疫情防控的一线卫生专业技术人员，任现职期内申报参加卫生（中医药）副高级职称评审时，免副高级资格考试。援外医疗队员援外期间申报参加卫生（中医药）副高级职称评审时，免副高级资格考试。 三、时间安排 （一）报名时间 5月10日至5月26日。 （二）资格核查时间 5月10日至5月27日。 （三）缴费时间 5月10日至5月28日。 （四）电子发票打印时间 6月10日至12月31日。 （五）准考证打印时间 6月28日至7月2日。 四、告知制 （一）该项考试报名证明事项实行告知制，报考人员可自主选择是否采用告知制方式办理。在报名前须仔细了解资格考试报名证明事项告知制相关要求。 在资格考试诚信档案库无记录的人员，可选择采用告知制方式办理。在资格考试报名中存在虚假行为的人员，以及按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号），存在严重违纪违规行为或特别严重违纪违规行为、被记入资格考试诚信档案库且在记录期内的人员不适用告知制。 （二）选择采用告知制方式办理的人员，应在报名前仔细了解该项考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、报考人员的内容、不实可能承担的责任、考试组织机构的核查权力和报考人员的配合义务等，由本人在网上报名系统填报信息，采用电子方式签署告知书（电子文本），一经提交即具有法律效力，不允许代为。 考试前，在核查中发现报考人员不符合报考条件的，给予其考试报名无效的处理，已缴费用不予退还。考试后，在核查或者日常监管中发现报考人员不符合报考条件的，取得考试成绩的，当次全部科目考试成绩无效；取得资格证书或者成绩证明的，资格证书或者成绩证明无效。报考人员有提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）第十条、第十二条处理。涉嫌犯罪的（包括但不限于伪造、变造、买卖 国家机关公文、证件、印章，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章等），依法移送司法机关。 （三）未选择告知制或者不适用告知制的人员，应在报名前仔细了解该项考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、考试组织机构的核查权力和报考人员的配合义务等，由本人在网上报名系统填报信息后，按报考条件网上提交相关证明材料。 五、报名程序 报名、资格核查、缴费、电子发票打印和准考证打印等各个环节均通过网络办理。 （一）网上报名 1.在四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏报名。 2.报考卫生专业的人员，点击“2021年度卫生专业副高级技术资格考试”进行报名；报考中医药专业的人员，点击“2021年度中医药专业副高级技术资格考试”进行报名。 3.基层医疗卫生机构的报考人员，须在报名表“是否在基层医疗卫生机构工作”栏内专门申报。 4.照片要求：白色背景，jpg格式，分辨率295px*413px，尺寸*，大小约10kb。照片将用于准考证、《考生签到册》、证书制备及认证等，请上传时慎重选用。 5.报名点选择：报名按属地划分管理，为减少报考人员跨地域流动造成疫情防控压力，报考人员原则上只能选择与现工作地、居住地一致的报名点报名。中央在蓉及省直属单位报考人员，须选择省直属报名点。 6.所有报考人员须按报考条件上传学历（学位）证书、中级专业技术资格证书及其他证照原件电子扫描件（jpg格式，单个文件大小100-300kb，复印件无效）。 7.报考人员在填报信息时须仔细核对，核查通过后信息将无法修改。 （二）资格核查 1.由报名点所在地资格核查部门工作人员以报考人员填报的有关信息及上传的资料为依据进行报考资格核查。选择市（州）报名点的，卫生专业由报名点所在市（州）卫生行政主管部门核查；中医药专业由报名点所在市（州）中医药行政主管部门核查。选择省直属报名点的，卫生专业由省卫生健康委人才服务中心核查；中医药专业由省中医药管理局人教处核查。在核查过程中，资格核查部门可要求存疑报考人员补充提交相关材料，报考人员须在规定时间内按指定方式提交规定材料接受核查，未按要求进行核查的，将被取消报考资格或给予考试成绩无效处理。各报名点所在地资格核查部门及人事考试机构咨询电话见附件2、附件3。 2.选择告知制的报考人员在网上报名系统填报信息后，根据学历验证情况，上传学历证明、学位证明、中级专业技术资格证书、护士/医师职业资格证书、破格条件依据等相关证明材料进行线上人工核查。 3.未选择告知制或者不适用告知制的报考人员在网上报名系统填报信息后，上传学历证明、学位证明、中级专业技术资格证书、护士/医师职业资格证书、破格条件依据、从事相关专业工作年限证明等相关证明材料，由资格核查工作人员通过报名平台进行线上人工核查。 （三）网上缴费 收费标准：每人每科90元。缴费成功后，非政策性因素，不予退费。 （四）电子发票打印 可在四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏打印电子发票（流程见附件4），不再提供纸质发票。 （五）准考证打印 在四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏打印准考证。报考人员应认真核对准考证上的姓名、身份证件号码等个人信息，若发现有误，须在准考证打印期间（工作时间）到报名点所在地人事考试机构登记修改，否则不能参加考试。 六、成绩查询、复核及证书领取 （一）成绩查询 可在四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏查询成绩。 （二）公示及复核 成绩公布后，将在四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏对成绩合格、拟取得合格证明人员名单进行公示，由报名点所在地资格核查部门受理举报并复核。 （三）合格证明领取 合格证明在报名点所在地证书发放机构领取。 七、考试须知 （一）参加纸笔考试的应试人员应试时携带的文具仅限于黑色墨水笔、2b铅笔、橡皮。参加人机对话考试的应试人员应试时携带的文具仅限于黑色墨水笔。考场上备有草稿纸供应试人员使用，考后收回。 （二）考试时，应试人员凭本人准考证和身份证件（证件类型包括二代身份证、社会保障卡、军官证、港澳身份证明、台湾居民往来大陆通行证、境外护照，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）进入考室，对号入座，并将准考证、身份证件放在考桌上。两证不齐者，不得进入考室。考生本人、身份证件、准考证与《考生签到册》信息不一致，以及报考科目、级别错误不得进入考室。 （三）应试人员在考试中要认真检查填写填涂的信息，并树立自我保护意识，妥善保管好自己的答卷和答题卡（纸）。 （四）应试人员须严格遵守考试相关规定，若有违纪违规行为，将严格按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）进行处理。涉嫌犯罪的，将依法移送司法机关处理。 八、切实做好考试组织疫情防控工作 在考试组织实施各环节，各地要认真遵守各级疫情防控工作有关规定，落实责任，积极应对。与当地卫健、教育、公安、工信等部门密切协同，确保应试人员、考试工作人员的生命安全和身体健康，确保疫情防控常态化期间考试组织实施安全、平稳、顺利。 应试人员须严格按照疫情防控要求参加考试，有关要求请及时关注四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏。 附件： 1.卫生、中医药专业副高级技术资格考试专业目录 2.各报名点所在地资格核查部门咨询电话 3.各报名点所在地人事考试机构咨询电话 4.电子发票打印流程
招聘计划：招聘计划由县医疗集团制订，县政府批准，报市人力资源和社会保障局核准、备案。招聘计划主要包括以下内容:招聘单位、岗位、人数、招聘方式及人员待遇。(一)招聘单位:大同县医疗集团人民医院及各乡镇卫生院。(二)招聘岗位: 大同县医疗集团人民医院招聘医、技、护、药、财务管理、医院管理、计算机管理岗位;各乡镇卫生院招聘临床医学、中医、中西医结合、护理专业岗位人员(岗位招聘计划见附件)。(三)招聘人数:1、大同县医疗集团人民医院招聘15人。2、大同县医疗集团各乡镇卫生院招聘20人。(四)招聘方式: 大同县医疗集团公开招聘工作，要严格按照《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发[2014]20号)、《关于做好基层医疗卫生机构公开招聘工作的补充通知》(晋人社厅函[2015]390号)、《关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发[2017]36号)和《关于县乡医疗卫生机构一体化改革中做好医保人事薪酬工作的通知》(晋人社厅函[2017]669号)等相关文件要求，县医疗集团成立公开招聘领导组(以下简称领导组)负责组织实施，县人力资源和社会保障局负责办理相关聘用事宜。(五)招聘人员待遇:此次公开招聘的大同县医疗集团人民医院工作人员，属差额事业单位人员编制;公开招聘的各乡镇卫生院工作人员属全额事业单位人员编制。享受同等条件事业单位工作人员待遇。报名办法和程序：(一)发布公告本次招聘前,由大同市卫生计生委汇总各县区招聘计划后,在大同市人事人才网发布招聘公告，同时在大同县人民政府门户网站发布公告。(二)报名与资格审查1. 报名方式本次公开招聘采取在2018年县级医疗集团人才招聘大会现场报名和在大同县医疗集团人民医院报名相结合的方式。须本人亲自到场，不得由他人代报。报名时需携带身份证、毕业证、户口薄(生源地系大同市或大同县的因上学迁出户口须提供户籍迁出证明材料)、学位证(以上证件需原件以及复印件)和教育部学籍在线验证报告，本人近期一寸红底免冠证件照6张。应届毕业生须提供学校出具的学籍证明(证明内容包括：姓名、性别、身份证号、学历、学位、专业、学制和毕业时间等)。报考学生提交的报名材料应当真实、准确、完整(其中报名登记表所填写的专业需与本人的毕业证、学籍证明载明的一致)。提供虚假报名信息的,在资格审查时，一经查实，立即取消报考资格。2.报名时间:2018年5月26日-5月28日，本次招聘不收报名费。报名地点:5月26日在山西中医药大学体育馆(山西省高校园区大学街121号);5月27-28日在大同县医疗集团人民医院办公室。3.资格审查：资格审查在笔试前进行，由招聘领导组下设的资格审核组对本方案规定的资格条件进行逐项审查，合格后发放准考证。如有提供材料不真、不实或不符合本方案规定条件的取消报名资格。4.报名注意事项每名报考人员限报一个招聘岗位。报名人数与计划招聘人数的比例，报考县医疗集团人民医院应达到3:1，报考县医疗集团乡镇卫生院应到达1:1。达不到这一比例，原则上核减或取消该岗位的招聘计划数。(三)笔试1、笔试内容笔试内容分为：计算机管理、财务管理、医院管理岗位考试内容为公共基础知识;医疗、护理等岗位考试内容为医学基础知识专业测试。2、考试方式笔试按照人事考试规范化的要求。采取闭卷方式进行(时间另行通知)，考场、考号随机编排。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。3、计分方法笔试成绩实行百分制计分方式。笔试结束后，笔试成绩按报考岗位由高分到低分排序。报考大同县医疗集团人民医院医、技、护、药、财务管理、计算机管理、医院管理岗位的按各岗位拟招聘人数1：3比例进入面试，进入面试人员笔试成绩不得低于60分(如按笔试成绩进入面试最后一名出现并列则共同进入面试)。面试前，如有个人自行放弃的，按本岗位笔试成绩由高到低依次递补。如达不到面试比例的由县医疗集团公开招聘领导组批准后，比例适当放宽。面试开始后，如遇考生缺考，使该岗位不能形成竞争的情形，该岗位考生仍正常参加面试，其面试成绩高于本场次面试平均成绩的，可以进入体检环节，等于或低于本场次面试平均成绩的予以淘汰。报考大同县医疗集团各乡镇卫生院岗位的，如进入面试人员达不到1：3且笔试成绩大于等于60分的最低可按1：1比例进入面试。笔试成绩及进入面试人员名单，经审定后在大同县人民政府门户网站公布，领导组办公室负责通知进入面试人员。
人事局基层岗位考试内容
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事业单位考试公共基础知识包括以下几个方面：
《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟。题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。 第一部分 法律基础知识1、法学概论：①.法的一般原理；②.法的创制；③.法的实施。2、宪法：①.宪法的含义和产生与发展；②.国家性质；③.政权组织形式；④.国家结构形式；⑤.经济制度和两个文明建设.⑥.公民的基本权利和义务；⑦.国家机构。3、民法：①.民法的概念和基本原理；②.民事法律关系的主体；③.民事法律行为和代理；④.物权与所有权；⑤.债权；⑥.侵权行为；⑦.知识产权；⑧.诉讼时效。 第二部分 应用文写作基础知识1、应用文基础知识：①. 应用文概述； ②.应用文特点； ③.应用文的作用； ④.应用文分类、撰写; ⑤.公文的一般文体与结构；2、常用公文的写作要点：①.规范性公文的撰写；②.常用的几种公文撰写：如决定、报告、请示、通知、通报、函等；③.常见几种行政事务应用文的撰写：如：计划、总结、简报、述职报告等。第三部分 科技基础知识这一部分测试应试者对国内和当今世界的科技动态和科技信息的常识性了解情况。测试内容包括信息科学技术、生物技术、能源科学技术、空间技术、农业高科技技术的基本特点、作用及发展趋势。应试者应当了解上述新科学技术的核心研究内容与特点、对于经济社会发展的地位和作用、领域内的重大科技成果、发展趋势。 第四部分 公民道德建设1、公民道德建设的指导思想和方针；2、公民道德建设的核心；3、公民道德建设的基本道德规范；4、公民道德建设的原则；5、公民道德建设的内容和基本要求。第四部分 时事政治
公共基础知识考什么呢？主要考查应试者对时事政治的了解，考试内容涉及近一年来国际、国内发生的重大时事。
事业单位考试公共基础知识属于综合性考试，考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，范围广泛，内容庞杂，考生在有限的时间内把所有的内容都详细看一遍是很不现实的，“眉毛胡子一把抓”的做法也是很不科学的。从近几年的公共基础科目考试命题的特点来看，公基考题越来越灵活，考查方式也日趋多样化。如何“以不变应万变”、快速掌握指定考点、有效提高应试成绩是每个考生颇为关注的问题，这里涉及到复习备考的方法和技巧问题。关于公共基础知识复习备考，重点要从以下四方面把握。
试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂答案，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。公共基础知识考试我觉得最好是看书+做真题结合，书一定要看熟，记得住内容，特别是应用文那部分，考的几率较大而且容易混淆。买真题，保证把真题做完，找到题感，能背的题和答案更好。最后就是时事的分，建议你考前一个月内每天看新闻联播，对领导人会见以及国内重要事件记清楚。这样的话我想公共基础知识应该能考70分以上。
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（三）考试（核）、考察1、考试（核）：各市根据应聘人员报名情况确定招聘的考试考核方式方法。对于不同专业采取不同的考试（核）形式。对于应聘教师岗位的人员主要采取课堂试讲等形式，重点测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力和专业知识的掌握情况等方面能力；对于应聘卫生岗位的人员主要采取面试答辩和临床实践等形式，重点测试应聘人员的专业技能、临床诊断水平、实际操作等方面的能力；对于应聘农技及城镇建设规划岗位的人员主要采取面试答辩或实践等形式，重点测试应聘人员掌握专业知识、实际操作等方面的能力。是否进行笔试，由各市人力资源和社会保障（人事）局根据报名人数情况确定。具体的考试（核）时间、地点由各市人力资源和社会保障（人事）局统一组织安排并负责通知资格审查合格的应聘人员。本次考试（核）不指定考试教材。2、考察：着重考察被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。3、体检：体检的具体时间、地点由各市通知考察合格的应聘人员到指定医院进行体检。体检标准要严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（〔2010〕12号）文件要求，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对考察、体检不合格者，不得聘用，空缺的名额按成绩排名顺序依次递补。考试（核）、考察、体检合格人员名单须在各市人事局网站或一定的新闻媒体上予以公示、公布。本次招聘不收取应聘人员任何费用，考务费、体检费从各自工作经费中列支。这是陕西振兴计划的相关信息，以上看来考试科目是和你所报职位相关的，会考专业知识。是否进行笔试还有待通知，如果不放心的话可以在平时看看行测和申论，一般都考这个。
事业单位考试的考试内容分几种的，第一种是考公共基础知识（主要是一些基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识），以选择题，判断题和论试题为主，第二种种是考行政能力测试，第三种考申论。
统考笔试科目按报考岗位分为两类：
应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》; 应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。
《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。
《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。
大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有的题目和公务员考试差不多，甚至更难，也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些，因为它这个选拔比例没有公务员高。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
事业单位，是指国家为了社会公益目的。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令），事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。
事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，管理岗：行测，公基和申论专技岗位：行测，公基和专业知识工勤岗：行测公基和申论事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西
事业单位考试课程资料百度网盘资源
链接： 提取码：2D78
本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。
人事基层考试内容
（一）一级企业人力资源管理师考试细则
1、考试模块
（1）职业道德、理论考试
A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分）
B、题型：选择题
C、题量：125道
D、答题方式：题卡作答
（2）专业技能考试
A、考试内容：专业技能（100分）
B、题型：简答题（20分）、综合分析题（80分）
C、答题方式：闭卷纸笔作答
D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
（3）综合评审
A、考试内容：文件筐
B、题型：10道文件筐
C、答题方式：闭卷纸笔作答
D、成绩折算方法：综合评审成绩=综合评审成绩*60%
（二）二级企业人力资源管理师考试细则
1、考试模块
（1）职业道德、理论考试
A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分）
B、题型：选择题
C、题量：125道
D、答题方式：题卡作答
E、成绩折算方法：理论成绩=职业 道德 成绩+理论 知识 成绩*90%。
（2）专业技能考试
A、考试内容：专业技能（100分）
B、题型：改错题（10分）、简答题（30分）、图表分析题（30分）、综合分析题（30分）
C、答题方式：闭卷纸笔作答
D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
（3）综合评审（论文或业绩实务分析报告写作3000-5000字）
A、考试内容：论文或业绩实务分析报告写作(100分)和答辩(100分)
B、题型：撰写论文或业绩实务分析报告、书面答辩
报考资格
三级助理人力资源管理师
1）连续从事本职业工作6年以上；
2）取得人力四级证书，本职工作连续4年以上
3）大专学历+3年工作经验，大学本科+1年工作经验；
4）人力四级证书拿到之后，本职工作连续3年，然后取得人力三级培训的结业证书；
5）本科学历+人力三级培训取得结业证书；
6）硕士研究生及以上学历直接报考。
二级人力资源管理师
1）连续从事本职业工作13年以上；
2）取得三级证书+5年工作经验；
3）本科学历+5年工作经验；
4）本科+三级证书+4年工作经验；
5）本科+三级证书+3年工作经验+结业证书；
6）研究生及以上学历+2年工作经验。
7）三级证书之后，又取得二级培训证书，在本职工作上连续做满4年
参考资料来源：百度百科－人力资源考试
人力资源管理师考试科目有三门：1、理论知识：理论知识的题型是单项、多项选择题和判断题。2、技能操作：技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。问答，改错，案例分析，偶有计算题等均为笔答题考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。3、论文：自选题目4、教材：最主要是企业人力资源管理师(培训教程)、常用法律手册、职业道德。5、我是刚刚毕业的学生，在北京赢↑在路↑上一家专做学历教育的机构考初级人力资源管理师，总体来说这里还不错，多用点心相信没问题的。
考的是教育基础知识，在各大书店有卖的，我们学校外面是一套书，有三本，包括《教育基础知识》、《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》，这三本书的内容你都要看，因为考试的时候虽然只考两门，但是不同的地方他考的内容是不一样的，基本上都是考教育基础知识，职业能力倾向测验两门，但也有些地方是只考公共基础知识和职业能力倾向测验，而且职业能力倾向测验里面也包括公共基础知识部分，只是分值比较小而已。考题的话有些只设计选择题，单选和多选，比如成都片区；但是也有些地方除了考选择题外还要考论述题和简答题，比如四川的自贡、重庆等城市，具体你就要看你报的那个地方历年考试的情况或者看考试大纲里面，一般会有介绍的。还有一个需要注意的就是考题一般都考的非常的细，建议你多花时间看书哦！祝你考试成功。
人社局考试考公共基础知识和专业基础知识。
1.公共基础知识：题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题，试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治等学科。
公共基础知识考试结合的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。
>详细阅读：人社局事业单位招聘考试考什么内容
2.专业基础知识：专业基础知识主要根据不同事业单位的专业需求分别进行介绍。
根据近年来事业单位招录人员考试的具体要求，考试内容全面与细致，主要包括法律、卫生、教育、文化、科技、档案、人事、财会、交通运输、公检法司、商务与审计、人口与环境等10多个系统与部门的基础知识。
一般来说人社局会考A类，也就是综合管理类（行政性、事务性、业务管理）。
a类考试内容：常识判断、语言理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析、主观题。主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
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