兰州市人事考试招聘网

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兰州市人事招聘考试

兰州事业单位考试时间已经发布了

中国甘肃网6月27日讯?据兰州日报报道?记者从市人社局获悉,2022年兰州市事业单位公开招聘人员笔试定于7月16日进行。

笔试人员于7月9日上午9:00至7月16日上午9:00?期间,登录兰州市人力资源和社会保障局)打印准考证。笔试时间定于7月16日上午9:00至11:30?,笔试地点见准考证。

希望考试顺利,事业有成哦

第一步:登录兰州人力资源与社会局官网报名入口进行注册

①未注册过考生首先登录进行注册

②已注册考生按照下面步骤进行报名

第二步:登录兰州人力资源与社会局官网进行报名

①进入页面后,点击左侧“当前考试”→进入“2021年兰州事业单位公开招聘人员考试”报名页面,点击报名。如下图:

②进入报名后,我们可以看到报考流程图,按照提示一步一步进行就可以了,首先阅是读诚信承诺书,并击进入即可。

承诺诚信书如下图所示,点击“我已仔细阅读并同意”。

根据提示进一步点击确认,操作完成后,将会返回到前面的流程页面,同时显示“阅读诚信承诺书”为可阅读状态,下一步“确认基本信息”已可以操作,点击进入。

③进入“确认基本信息”,认真核实自己的信息是否正确,并点击确认

④上传照片(提交报名信息后,应聘人员应上传近期标准证件照,红、蓝、或白色背景 、JPG或JPEG格式,文件大于30K,小于5MB,大于295*413像素)。

如下图:

照片上传注意事项

1、源照片须为标准证件照,红、蓝、或白色背景 、JPG或JPEG格式,文件大于30K,小于5MB,大于295*413像素。

2、要求照片清晰,严禁小照片放大后使用。

3、考生本人对上传的照片质量负责,系统只提供基本校验功能,如因照片质量影响考试、成绩及证书的,由考生本人负责。

⑤照片上传无误后,接来下就是按照要求填写报考信息

【温馨提示】:

报考单位:建议提前下载职位表筛选合适之后,点击报考单位会自动弹出,选择意向岗位。

报考岗位:为你招考单位下所属具体职位,此处需要牢记职位代码。

工作单位:在职人员档案、党团关系等在你目前就职单位,建议写明单位名称,并开单位同意报考证明。没有正式单位写无。(仅供参考,可参考公务员招考办法)

执业资格证件:会计从业资格证、教师资格证、护士资格证等,没有写无。

技术资格职称:国家心理咨询师三级、钢琴专业考级 、会计职称、人力资源职称、教师职称比如中教、小教等,一般没有写无。有的话写职称即可。

本岗位其他要求:如职位表上有,复制即可,即参照职位表最后一栏

证件认定阶段,请在职业资格证件处填写:学段学科或者从业资格证件 备注写明:正在办理中,资格复审环节提供原件

注意事项:报名时,应聘人员要仔细阅读诚信承诺书(登录报名系统内阅读),本人提交的报考申请所有材料要真实、准确。应聘人员仔细阅读相关岗位资格条件,误报、错报后果由应聘人员承担。提交报名信息后,系统自动生成报名序号,报名序号是报名确认和下载打印准考证的关键字,请务必牢记。

⑥进入“信息审查”页面查看报考岗位信息是否审核,如下图:

网上资格审查由报名系统自动对应聘人员报名信息进行审查,审查时间与报名时间同步。已通过资格审查的,不能再改报其他岗位。截止2021年5月10日17∶00,未通过资格审查的,视为报名不成功,后果由应聘人员自负。

注意:为确保招聘的严肃性和公平公正,报名期间,经应聘人员申请仅可更改填写错误的两类信息:一是应聘人员姓名中明显的错别字,主要指同音字、形似字等;二是应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。

⑦进入网上缴费页面,进行缴费

通过资格审查的应聘人员,于2021年5月6日9:00至5月11日17∶00期间,登录兰州市人力资源和社会保障局网站进行报名确认和缴费150元。缴费成功视为报名成功,未按规定报名并缴费者视为自动放弃。

⑧缴费成功则意味着本次网上报名成功。

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戒毒所参照警察体检标准,要体能测试

您好,中公教育为您服务。

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《兰州市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》有关规定和工作需要,兰州市6个县(区)和市属73个事业单位面向社会公开招聘工作人员832名(其中管理岗位108名,专业技术岗位641名,工勤技能岗位83名)。现将有关事项公告如下:

一、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利;

2.遵守宪法和法律,品行良好;

3.具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.应聘人员年龄为18周岁以上(1996年7月13日以前出生);

6.具备招聘岗位要求的其他条件(详见《2014年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》)。

二、应聘岗位具体条件

详见《2014年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》。

三、报考程序

(一)岗位查询

2014年6月20日开始通过兰州市人力资源和社会保障局网站()、中国兰州人才网()及兰州日报阅读招聘公告并查阅《2014年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》。

(二)现场报名

本次公开招聘采取现场报名方式。

应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证、相关执业证件等招聘岗位条件要求的证明材料原件和复印件,留学回国人员还须提供我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料,在职(在编在岗)人员还须提供所在单位出具的同意报考证明(按人事管理权限,市属事业单位由主管部门出具,县区、乡镇事业单位由组织人社部门出具),应聘岗位要求具有相应工作经历的,还应提供原工作单位出具的工作经历证明材料(加盖公章)。

应聘人员现场填写《兰州市事业单位公开招聘人员报名登记表》,报名资格审核合格后,缴纳150元报名考试费,现场采集并录入个人报名信息。

应聘人员只能选择一个岗位进行报名。

应聘人员提交的报名申请材料须真实、准确、完整。凡提供与招聘岗位条件不符或提供虚假材料,无论何时、何原因,一经核实,即取消应聘资格,对伪造、变造、冒用有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以处理,违反法律、法规的,移交司法机关处理。

报名时间、地点:2014年7月13日至 7月17日,每天上午9:00至下午17:00在兰州市人力资源和社会保障服务大厅(城关区庆阳路153号南关十字民安大厦一楼)报名。

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如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

您好,中公教育为您服务。2015年甘肃省公务员考试报名确认缴费入口:年甘肃省公务员考试报名工作正在进行,报名确认及缴费时间为5月24日09:00至5月31日16:00。以下为甘肃人事考试网为大家准备的报名确认及缴费便捷入口,望相关考生及时查看,以免错过缴费时间。2015年兰州事业单位招聘考试报名人数统计:年兰州事业单位考试报名已经开始,报名时间是5月23日-31日,甘肃人事考试网整理了兰州事业单位招聘考试的报名人数分析,考生可以作为参考,选择适合自己的职位2015年甘肃省一万名|三支一扶|进村进社考试报名地点:年甘肃省一万名|三支一扶|进村进社考试公告已经发布,报名时间: 2015年5月28日至6月2日,共6天,为了方便广大考生报考,甘肃中公教育为大家整理了各个地市各个县区的报名地址,望相关考生及时查看,甘肃人事考试网祝你考试成功。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

兰州人事考试招聘

2015年甘肃省公务员考试招聘1708人公告

网上报名

本次招录采取网上报名方式进行,程序如下:

提交报考申请

报考人员在2015年5月16日08:00至5月22日24:00,登录甘肃省人社厅网站提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个职位,一律使用二代身份证进行报名。

网上报名时,报考人员应仔细阅读《诚信承诺书》和《报考指南》等附件,提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效,符合选报职位报考条件,否则造成的后果由其本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,恶意注册干扰正常报名秩序的,一经发现,即取消报考资格,按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定,予以5年内或终身不得报考等严肃处理。

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一、基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。 2.博士研究生年龄为1981年5月23日以后出生,硕士研究生年龄为1986年5月23日以后出生。 3.具备岗位所需的学历、学位、专业及其他条件(见附表《岗位列表》)。其中,应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。国内外相近专业,高校自设专业、专业硕士由学校公开招聘工作领导小组研究审定后纳入招聘范围。应届毕业生须于2022年7月1日前获得相应学历学位。 4.辅导员岗位要求入住学生公寓,中共党员(含预备党员),有学生干部经历。 5.身心健康,品行良好,具有较强的责任心和奉献精神,善于与人沟通合作,具有一定的组织协调和语言文字表达能力。 6.具备岗位要求的其他条件。 7.有下列情形之一者不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的;有失信被执行人记录、治安刑事处罚记录的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;现役军人;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员等其他情形的。 二、招聘程序 (一)报名及资格审查 1.网络报名。报名时间为2022年5月23日-5月29日。应聘者登录兰州理工大学硕士招聘报名系统(网址为:),注册并填写应聘信息,每名应聘人员限报1个岗位。 报名申请提交并通过审查后,不可更改,请应聘人员慎重选择报考岗位,否则造成的后果由本人承担。报名应聘人员提交的报名申请相关信息须真实、准确、有效,符合选报岗位报考条件,否则造成的后果由本人承担。对提供信息不实且影响报名审核结果的,一经发现,即取消应聘资格,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定严肃处理。 2.资格初审。资格初审时间为2022年5月24日-5月31日。学校公开招聘工作领导小组办公室初审报名者资格,符合相应岗位基本条件者,报名资格审查通过。应聘者可在5月31日前登录报名系统查询资格初审结果。 3.报名缴费。2022年6月1日8:00-6月2日18:00通过资格初审的应聘人员,登录报名系统进行网上缴费,报名费150元。规定时间未缴费者视为自动放弃。 4.资格复审。 (1)时间:6月7日8:00-12:00,地点:学校公开招聘工作领导小组办公室(兰州市七里河区兰工坪路287号兰州理工大学行政楼人事处207办公室)。 (2)资格复审需携带材料:①本人身份证及复印件一份,一寸免冠彩色近照两张(蓝底),本人签字确认的《诚信书》。②《兰州理工大学公开招聘工作人员报名登记表》(报名系统中打印),硕士毕业证和学位证原件及复印件,应届毕业生凭教育部学籍在线验证报告。③有工作单位的应聘人员须按人事管理权限出具所在单位同意应聘报考的证明及所在工作岗位说明(原件)。④辅导员岗位需出具政治面貌及学生干部经历证明(原件)。⑤招聘岗位要求的其它材料原件及复印件。注:资格复审阶段考生提供的单位同意报考证明、政治面貌证明、学生干部经历证明、诚信书需上交原件且不予退还。 学校公开招聘工作领导小组办公室对应聘人员填报的信息现场进行复审确认,对信息真实、符合报名条件的人员,由学校公开招聘工作领导小组办公室发放准考证。应聘人员凭本人身份证、准考证参加笔试、面试、体检和考察等程序。 (3)对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、不能按时进行确认的应聘人员,取消其应聘资格。 (二)笔试和面试 应聘人员须参加考试,考试分为笔试和面试两部分,实行百分制,辅导员岗位笔试和面试成绩各占总成绩的50%,辅导员以外其它岗位笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%。 1.笔试,时间为2022年6月9日,由学校公开招聘工作领导小组统一组织。笔试具体安排见准考证,笔试开考比例原则上不低于各岗位报名人数与招聘计划数的3∶1。笔试委托第三方命题,采取闭卷形式,实行百分制,辅导员岗位笔试科目为《辅导员职业能力倾向测试》,辅导员以外专业技术岗位笔试科目为《专业基础知识》,管理岗位笔试科目为《职业能力倾向测试》。 2.公布笔试成绩,笔试成绩在兰州理工大学人事处网站公布。 3.面试,时间为2022年6月12日,采取百分制的计分方式,包括职业能力和综合素质两部分内容,主要考察面试者是否具备与岗位要求相匹配的职业能力及履行岗位职责所需的政治素质、组织协调、语言表达、仪态仪表等方面的能力。由学校公开招聘工作领导小组统一组织,试题委托第三方命制,采取现场问答等方式进行,面试成绩现场公布,由考生签字确认。面试人选按各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3比例确定。 4.公布面试成绩,面试成绩在兰州理工大学人事处网站公布。 注:不足笔试、面试开考比例,划定60分的最低控制线,笔试或面试环节低于60分,直接取消招考资格。 5.总成绩确定。参加笔试、面试考生必须携带准考证及身份证。笔试成绩和面试成绩综合为总成绩,计算方法为:辅导员岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,辅导员以外其它岗位总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,总成绩由高到低排序。笔试、面试和总成绩如出现小数,保留小数点后两位,第二位小数按“四舍五入”办法处理,如出现总成绩相同情况,笔试成绩高者排名优先,笔试成绩、面试成绩都相同时,采用加试面试的方式确定排名先后。 (三)心理测评、体检、考察、公示及聘用 1.心理测评。对入围考生进行心理测试,以考察考生的性情、意志、品质以及反应等心理素质,采用上机测试的方法,是人职匹配度的参考依据。学校公开招聘工作组按照招聘计划以考试总成绩由高分到低分的顺序等额确定心理测评及体检人选名单。 2.体检。学校公开招聘工作领导小组办公室统一组织通过心理测评人员到指定三甲医院进行体检,体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。体检费用由应聘人员自理,考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结果通知后3日内申请复检一次,体检结论以复检结论为准。 3.考察。采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方式,对体检合格人员政治素质及德、能、勤、绩、学等情况进行全面考察。对有工作经历者须到其原单位考察;对国外留学人员,要与相关部门协调,考察其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况。 4.确定拟聘人员。学校根据考试、考察和体检结果,确定拟聘人员报学校会议审定。体检、考察不合格的不予录用。 5.公示。学校将确定的拟聘任人员名单在学校人事处网页进行公示,公示期为7个工作日。 笔试、面试、体检、考察及公示过程中因有不合格、自愿放弃等原因出现空缺的,按该岗位成绩排序由高到低及最低分数线要求依次递补。 6.审批。学校对公示无异议的拟聘人员办理审批手续。规定时间未取得毕业证、学位证不予审批聘用。 7.备案。学校将审批结果报省教育厅、人社厅备案。 8.聘用。对省教育厅、人社厅备案后的拟聘人员,学校按照程序办理聘用手续,聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案转移等手续。 三、有关疫情防控要求 认真贯彻疫情常态化防控要求,确保此次公开招聘安全、规范、有序进行。 1.考生从报名开始至本次公开招聘集中笔试和面试工作结束期间需登录微信小程序“健康新甘肃”,每天进行体温检测并如实登记。体温异常的要及时报告。故意隐瞒、造成疫情防控责任事故的,严肃追究责任。 2.考前14天内不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),避免参加聚会、聚餐等其他聚集性活动,避免与无关人员接触,乘坐公共交通工具时要做好个人防护。“甘肃健康码”异常和来自国内疫情中高风险地区的考生,须按人员来源地风险等级,及时报备,严格落实相应的集中隔离或居家健康监测措施,并按要求进行核酸检测,符合条件的应于考前按程序转码。为保证顺利参考,请提前预约核酸检测服务。 3.考试当日,须自备一次性医用口罩或医用外科口罩并正确佩戴,除核验身份时须按要求摘戴口罩外,进出考点、考场应当全程佩戴口罩。应提前60分钟到达考点,预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验,出示有效期内的身份证件(含身份证、临时身份证)原件和纸质准考证。进入考点学校还须提供考试当日手机界面“甘肃健康码”绿码、考前48小时内核酸检测阴性证明且现场检测体温正常(<℃)。不能按上述要求提供相关材料以及进入考点前因体温异常、干咳、乏力等症状经现场防疫专业人员确认有可疑症状的考生,不得进入考点。 4.进入考点后,须服从考点安排分批、错峰入场、离场,自觉保持一米以上间距。考试过程中,若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况,应立即向监考人员报告后及时向有关领导汇报予以妥善处置。 5.温馨提示 现行来(返)甘政策:严格限制中高风险区及所在县区人员来甘返甘,对中高风险区及所在县区来甘返甘人员分别落实14天居家健康监测和集中隔离措施。有疫情的省份来甘返甘人员,需持48小时内核酸检测阴性证明,并实行“提前报”“落地查”“落地采”“落地控”和分类管理措施,对红码、黄码人员,继续分别执行14天集中隔离、14天居家健康监测措施;对绿码人员继续实行3天健康监测,期间2次核酸检测均为阴性后可有序流动。来甘人员在抵甘前1天须向所在社区(村)、单位、宾馆酒店报备。抵甘后7日内不聚餐、不聚会,不前往人群密集场所。对因瞒报、谎报、迟报和不履行个人防控责任造成后果的,要依法追究责任。 以上疫情防控措施与省疫情联防联控领导小组最新部署要求不一致的,按全省统一规定执行。 四、其他事项 (一)本次招聘考试不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (二)考生必须提交准确、畅通的联系电话,并及时关注兰州理工大学人事处网站发布的考试相关公告,以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的,责任由考生自行承担。 (三)凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,立即取消资格,所缴费用不予退还;情节严重的,追究相关责任。 (四)本公告在甘肃省人力资源和社会保障厅网站和兰州理工大学人事处网站发布。 兰州理工大学2022年公开招聘事业编制工作人员岗位列表.xls

有你直接在百度搜“甘肃省人事考试网”或者“甘肃人事考试网”就行

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兰州人事招聘考试

现将2021年兰州市事业单位公开招聘人员面试相关事宜通知如下:一、参加面试人员根据笔试成绩排名,按各岗位招聘计划1:3的比例确定入围面试人员共计1715人。二、时间及地点详见面试通知书(面试通知书打印入口)三、相关事项1.入围面试人员务必按面试通知书和岗位代码认真核对本人面试时间及所在面试考点并提前熟悉交通路线。2.入围面试人员须携带本人有效身份证明(身份证、临时身份证)和面试通知书按时到所属考点对应岗位代码进入候考室报到抽签,证件不全或在规定的时间30分钟内不到者,按自动放弃处理。3.面试期间实行封闭式管理,考生通讯工具及随身携带物品须集中保管,抽签后如发现通讯工具未按规定上交者,取消面试资格。4.综合成绩排名及入围体检人员名单于面试全部结束后10个工作日内在兰州市人力资源和社会保障局网站公布。

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《综合基础知识》是在综合研究不同省市地区的事业单位招考试题的基础上编写的,内容包括事业单位管理与改革及相关热点、时政热点、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容,基本上涵盖了各地常考内容。

具体的考试题型可以参考一下历年来的考试真题。

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如仍有疑问,欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问,我们会及时解答。

现将2020年兰州市事业单位公开招聘人员笔试相关事宜通知如下:一、笔试时间和地点笔试时间定于2020年7月12日上午9:00至11:30 ,笔试地点见准考证。二、打印准考证应聘人员于2020年7月7日上午9:00至7月12日上午9:00 期间,登录兰州市人力资源和社会保障局打印准考证。三、注意事项1.所有参加笔试的人员,须做好自我健康防护,考试全程佩戴口罩(一次性医用口罩)。笔试前来自或14天内往返过疫情中、高风险地区的考生须提供7日内疾控部门核酸检测报告单。2. 笔试人员凭有效居民身份证原件、《准考证》、健康码“绿码”进行防疫检查,自觉接受体温检测,通过体温检测(≤℃)方可进入,证件不全者不得进入考点。3.笔试人员进入考点后沿固定路线进入考场所在区域,考试结束后沿原路线离开考点,不得进入非考场区域或在考点内逗留。4.笔试人员排队等候时,要保持间隔为1米以上的安全距离,禁止近距离接触交流,不扎堆,不聚集。5.考试过程中,如出现不适症状应及时报告监考人员,按照考点防控应急预案处置。6.请参加笔试人员合理选择交通方式出行,并做好途中防护措施;车辆及陪考人员一律不得进入考点,不得在考点门口聚集。7.有关视疫情变化对考试做的调整及补充,请考生及时关注兰州市人力资源和社会保障局官方网站查看。

兰州大学人事招聘考试

一、引进计划 本次全县计划引进事业单位急需紧缺人才108名,具体岗位需求条件及人数详见《临夏县2022年事业单位引进急需紧缺人才(第十批)岗位需求表》(链接附后)。 二、引进对象 主要引进对象为2022年的应届毕业生和往届毕业生,应届毕业生面试考核后签订《高校毕业生就业三方协议》,待取得毕业证、学位证后上岗,往届毕业生通过面试考核后签订《就业协议》并按规定时间及时上岗。 三、引进条件 (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。 (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,具备坚定的政治素质,品行端正,综合素质好,自愿到临夏县工作。 (三)本科生年龄在30周岁及以下(1991年7月1日及以后出生);硕士研究生年龄在32周岁及以下(1989年7月1日及以后出生);博士研究生、副高级及以上职称和医疗类中级及以上职称人员在45周岁以下(1976年7月1日以后出生)。 (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 (五)符合引进岗位所需的其他条件。 (六)上岗时须同时取得毕业证和学位证。除临夏县教育局所属事业单位个别岗位不要求上岗时持有教师资格证外,其他教育类岗位在上岗之前需具有相应教师资格证或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明。 (七)有下列情形之一者不得报名:临夏州范围内机关、事业单位工作人员(包括专业技术人员、机关干部、项目人员);曾因犯罪受过刑事处罚的;有失信被执行人记录、治安刑事处罚记录,在校就读或工作期间受过处分的;参加各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进的拟聘人员;提供虚假证件及材料的;近3年报考临夏州引进人才公示后放弃、辞职人员;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;现役军人;人事档案审核中发现影响引进情形的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。 特别提示:岗位需求表所列的专业条件,是按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录(2011年)〉的通知》(学位〔2011〕11号)(研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行)、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号)、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)〉的通知》(教职成〔2015〕10号)规定的规范称谓表述。如果报考人员所学专业不包含在职位要求的专业类中或所学专业与职位要求专业名称不完全相同,经赴外引才组同意,须由报考人员毕业院校开具说明,认定所学的专业属于职位要求的专业类,或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同,但课程基本相同,属同一专业,并附本人所学课程成绩单,在资格审核时一并提供审核。 四、时间安排 此次引才采取现场引进的方式进行,所有符合条件的高校应往届毕业生均可参加我县在各地各高校组织的专场招聘会,进行现场报名、现场面试、现场签约(因疫情防控需求,部分学校会限制进校人员,考生可咨询工作人员)。对符合引进条件的“双一流”建设高校本科生和普通高校硕士研究生及以上学历毕业生,组织现场面试后签约。对省部共建(教育部与省、自治区、直辖市共建)师范类高校本科生、医疗类“双一流”建设高校本科生和普通高校硕士研究生及以上学历毕业生在最后一站(兰州市)统一面试后签约。引才行程具体时间安排如下: 9月25日08:30中南财经政法大学南湖校区体育中心(现场面试签约) 9月28日14:30山东大学中心校区(现场面试签约) 10月13日09:20四川大学望江校区(仅宣传推介,不现场面试签约) 10月17日09:00陕西师范大学长安校区田径场(现场面试签约) 10月19日09:00兰州大学(仅宣传推介,不现场面试签约) 10月20日15:00西北师范大学本部学生发展中心1楼综合事务发展大厅(仅宣传推介,不现场面试签约) 10月21日08:30甘肃省人力资源中心(现场面试签约) 地址:兰州市城关区皋兰路305路 五、引进程序 1.现场报名。相关高校就业网站和中研硕博英才网提前发布招聘岗位信息,具体招聘会地点以各高校就业网站发布信息为准。现场报名人员提供以下材料:应届毕业生提供本人有效身份证件、毕业生登记表(在读期间成绩单)、在校证明、在校期间获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件;往届毕业生提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件。报名人员须填写《报名登记表》(附件3),每人限报一个岗位,同一场次报考多个岗位视为报名无效。因个人填报信息错误而导致的其他后果,由应聘者本人负责。 2.资格审核。赴外引才组对现场报名人员资格进行审核,并对报名人员进行评价打分,最终确定参加面试人员。综合评价成绩占总成绩的30%,评价内容包括考生在校期间的获奖、学科成绩、学历学位获得等情况和个人表现。 3.面试考核。采取量化评分方式对通过资格审核人员进行现场面试,面试内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、工作(学习)实绩等。分综合类、教育类、卫生类三个组进行面试并现场打分,面试成绩为百分制,去掉分和最低分,平均成绩达到80分以上为合格,低于80分不能再次参加其他岗位的面试。面试合格人员按最终得分(面试成绩占70%、综合评价占30%)按分数从高到底签约。如出现总成绩相同情况,依次按照综合评价成绩从高到低顺序确定名次。 4.现场签约 经面试确定的拟引进人员,现场进行签约,应届生签订《高校毕业生三方协议》,往届生签订《就业协议》。需在学校就业网站申请后签订《三方协议》的,由用人单位负责,在下一场招聘会前签订协议。 5.体检 对面试通过人员参照《公务员录用体检标准》在县级以上综合性医院进行统一体检(费用自理),对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,体检结论以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。 6.考察 根据引进岗位要求,采取多种形式对报名人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行,并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确、是否有任职回避情形等进行审查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》和《干部人事档案工作条例》要求,对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在材料弄虚作假、个人经历不实等问题进行认真调查,问题未查清并处理到位的,不办理聘用手续。 体检、考察不合格或本人放弃资格者,经引才小组核准后,按总成绩从高到低的顺序依次等额递补(面试低于80分的不得递补),递补只进行一次。 7.公示聘用。对体检、考察合格的拟引进人员分别在临夏州政府网站、临夏县人民政府网站进行为期5个工作日的公示。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响引进的,办理聘用手续。引进人才试用期为1年,试用期间不合格的取消引进资格。引进人员最低服务年限为3年。2022年应届毕业生,待取得毕业证、学位证后安排到岗工作,2022年7月31日前不能提供毕业证、学位证、教师资格证(教育相关岗位)等证件的,取消聘用资格,形成的名额空缺不再递补。 六、优惠政策 (一)职务工资待遇 引进人才原已聘任的专业技术职务,引进后不受单位核定的专业技术岗位结构比例数额的限制,可聘任原等级专业技术职务。 (二)生活保障待遇 按照相关规定享受事业编工资待遇。最低服务年限满后,逐步落实事业编制。 (三)人事关系。通过调入(聘用)方式引进的人才,由组织人社部门按规定落实相关待遇;采取辞职(辞退、解聘)来我县工作的,由组织人社部门负责核准认定其原有身份、学历、工龄、专业技术职务和任职资格,及时调档,确定相应职称职级,并享受同类人才的同等待遇。 (四)户口关系。凡引进人才愿落户临夏的,由公安部门凭《临夏州引进急需紧缺人才证书》及时办理入户手续。 (五)子女入学。引进急需紧缺人才子女入学(包括学前教育、义务教育、高中教育阶段),由临夏县教育局根据本人意愿和实际情况,按免试就近入学原则安排。 七、其他事宜 1.在赴外引才过程中,将根据国家和当地疫情防控动态要求,做好疫情防控工作,必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注临夏州人民政府网站和临夏县人民政府网站,自觉遵守相关要求。 2.本次引才不指定面试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为,广大应试人员要保持警惕,避免上当受骗。 3.本公告未尽事宜由中共临夏州委组织部、临夏州人力资源和社会保障局、中共临夏县委组织部、临夏县人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话: 2022年临夏县事业单位引进急需紧缺人才(第十批)岗位需求表.xls 临夏县引进急需紧缺人才报名登记表.doc 临夏州急需紧缺人才引进小程序二维码.docx 中共临夏县委组织部 临夏县人力资源和社会保障局 2021年9月17日

兰大二院招聘笔试第二部分有任务,但是不一定有戏。一般情况下会出现一些选择题,考察应聘者的专业知识,以及一些表格填空题,考察职业素养。

【 #医生招聘# 导语】2021甘肃兰州大学第一医院招聘139人,报名时间:2020年10月15日—2021年5月1日, 无 现将招聘启事原文发布如下: 兰州大学是国家教育部直属重点综合性大学,入选2017年度国家A类“双一流”建设的高校之一,是美国《科学》周刊评出的中国最杰出的十三所大学之一。兰州大学第一医院始建于1948年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型综合性全国“三级甲等医院”。医院共有三个院区,核定床位2500张,现有职工3601人。 医院拥有大型高精尖检测、诊断、治疗设备500余台(件),总价值9亿余元。目前医院是临床医学博士、硕士专业学位培养单位,同时是甘肃省规模、学科的住院医师规范化培训基地。兰州大学第一医院连续多年在复旦大学医院排名中名列第一。 医院学科齐全,技术力量雄厚。消化内科、重症医学科、老年病科、心血管内科为国家临床重点专科;拥有甘肃省心脏中心、甘肃省辅助生殖临床医学中心及甘肃中西医结合肝病治疗中心3个省级临床医学中心;甘肃省心血管病临床医学研究中心、甘肃省老年疾病临床医学研究中心2个省级临床医学研究中心。胃肠病重点实验室、甘肃省心血管疾病重点实验室、甘肃省生物治疗与再生医学重点实验室、甘肃省生殖医学与胚胎实验室、甘肃省妇科肿瘤重点实验室6个省级重点实验室,甘肃省老年病临床医学研究中心、甘肃省心血管临床医学研究中心、甘肃省智能影像医学工程研究中心、甘肃省临床用药风险防控工程研究中心4个省级研究中心。甘肃省高端医用材料行业技术中心、甘肃省重大疾病临床及生物信息资源库2个甘肃省科技创新服务平台。高发肿瘤及重大慢病防控甘肃省国际科技合作基地、精准影像协同创新甘肃省国际科技合作基地、冠心病诊疗技术与应用甘肃省国际科技合作基地、胸外科关键技术研发与应用专业甘肃省国际科技合作基地4个国际合作基地。13个省级医疗质量控制中心和14个省重点专业学科。甘肃省心血管医院、甘肃男科医院、甘肃省眼科复明中心、甘肃省糖尿病咨询中心、甘肃省准分子激光治疗中心、甘肃省新生儿疾病筛查中心均设在本院。 医院是兰州大学第一临床医学院,下设内、外、妇、儿等20个教研室,拥有临床医学、医学影像、医学检验、麻醉学、护理学五个本科专业,是临床医学博士、硕士一级学位授予单位。同时是甘肃省规模、学科的住院医师规范化培训基地。 兰州大学第一医院2021年度面向全国招聘临床医学相关专业应届毕业生(含择业期内毕业生)139人。 一、招聘条件 1、政治立场坚定,拥护党的领导,思想政治素质好。具有在应聘岗位开展临床医疗、教学和科研工作的基本素质和能力。 2、医疗相关专业,硕士研究生及以上学历,第一学历为普通高等教育学校全日制本科(专升本及独立院校除外),取得医师资格证和规范化培训证书,年龄在35岁以下;博士研究生年龄在40岁以下(特别优秀的博士毕业生第一学历可适当放宽)。 3、本科学历,第一学历为普通高等教育学校全日制本科(不含专升本及独立院校)院校,年龄在25岁以下。 4、英语水平达到国家四级及以上。 5、爱岗敬业,有良好的职业道德、团队协作精神及沟通能力;身体健康状况适合应聘岗位要求。 二、提交材料 1、个人电子版简历(包括学历、学位和相关资格证书扫描件,自大学开始至今不间断的学习工作简历,能充分反映本人学术水平的临床教学科研管理工作业绩材料,列出著作、论文、科研项目及获奖成果)。 2、高校毕业生就业推荐表。 三、报名方式 请应聘人员登录兰州大学第一医院,进入人事招聘——简历投递,注册后,按要求填写完整的个人简历,相关证件以附件形式上传。 四、报名时间 2020年10月15日—2021年5月1日 五、联系方式 地址:甘肃省兰州市东岗西路11号兰州大学第一医院人事处;邮政编码:730000 联系人:苟老师 联系电话: 招聘QQ号:671024524(请在加群申请中注明院校+学历+姓名) 特别提示:本院不委托任何第三方代为招聘,所有报名及考核过程不收取任何费用,各考核环节均在本院进行。请关注医院信息,谨防假冒! 点击下载>>> 2021年度兰州大学第一医院各临床科室人员需求统计表.xls

聘用制人员的岗位分为A类岗位和B类岗位两类。A类岗位包括管理人员、专业技术人员,由学校根据事业发展需要设置,统一公开招聘;B类岗位包括管理岗位辅助人员和专业技术岗位辅助人员,由各用人单位根据教学、科研、管理服务等实际工作需要,报学校审批后设置,由用人单位依照学校招聘程序自行组织招聘。人事处是学校聘用制人员的归口管理部门,负责用人指标下达,聘用合同审定,岗位、薪酬标准审批。校内用人单位是合同聘用人员具体责任单位,负责聘用制人员的日常管理和考核工作。具有全日制普通本科及以上学历并获得相应学位,具体条件由各用人单位根据岗位的实际需求自行制定,并报学校备案后执行。有特殊要求的岗位,学历和年龄要求可适当放宽,但须上报学校审批后方可招聘。聘用制人员基本条件:1、遵守中华人民共和国宪法和法律;2、品行端正,具备相应招聘岗位要求的专业素质和工作能力;3、思想政治素质好、团结协作能力强,具备良好的职业道德和敬业精神;4、未受党纪、刑事或行政处分;(五)身心健康。法律依据:《兰州大学聘用制人员管理办法》第一条 为深化人事制度改革,完善人员聘用管理制度,规范人员聘用行为,保障聘用关系相关主体合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》等各类规范性法律文件,结合学校实际,制定本办法。第二条 本办法所称聘用制人员是指以兰州大学或校内单位的名义聘用但不纳入学校事业编制的管理人员和专业技术人员,不包括流动编制人员、科研助理、财务助理、研究生兼“三助”、勤工助学等临时性、替代性岗位人员和按照《兰州大学编制外用工管理暂行办法》管理的编制外用工人员。

 

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