中国人事考试网档案管理
中国人事考试网档案管理
中国人事考试网。初级经济师考试实行网上报名、网上交费的方式，2022年各地初级经济师考试报名时间略有不同，基本在7-8月。考生需要在规定时间内登录“中国人事考试网”进行报名。2022年初级经济师考试报名入口在哪？2022年初级经济师考试实行网上报名、网上交费的方式，满足报名条件的考生可以登录“中国人事考试网”注册账号，完成考试报名操作。报名时须认真阅读并知晓《报考须知》等有关内容，在规定时间内提交报名信息并完成交费。为大家整理了初级经济师考试报名入口和报名条件信息，一起来看看吧！一、报名入口中国人事考试网-（）。报考人员需在规定时间内登录中国人事考试网，完成报名操作。二、报名条件凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。三、报名流程：1、进入中国人事考试网，详细阅读报名协议条款和注册须知，点击“接受”后填写用户信息，并上传电子照片，补充完善个人信息，注册账号；2、在线核验通过的报考人员可直接报名，仔细阅读《报考须知》，选择考试、报名地；3、阅读《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制告知书》和《报考须知》，认真阅读告知承诺书，确认本人完全符合报名条件及填报和提交的所有信息均真实、准确、完整、有效，一经提交即具有法律效力，不允许代为承诺。不适用告知承诺制办理报考事项的、未选择告知承诺制方式办理报考事项的、撤回承诺的3类报考人员，应在报名前仔细了解相关资格考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、考试组织机构的核查权力和报考人员的配合义务等，须按要求提交电子版证明材料，经在线核查通过后方可缴费。4、选择考试所在地（市）、核查点、报考级别和报考专业，录入、检查并保存报名信息，确认报名信息；5、点击“报名信息确认”，支付考试费用。报名结束后系统将会自动甄别新考生、老考生，并在打印准考证期间，退回老考生“档案管理费20元/人”至缴费账号，请相关考生注意查收。中国人事考试网相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
根据中国人事考试网的填报指南，填写普通高中志愿时需要填写省份和市区。在填写志愿时，需要先选择所在省份，然后再选择所在市区，最后选择具体的学校。这些信息都是必填项，如果没有填写完整，将无法提交志愿申请。因此，填写普通高中志愿时需要填写省份和市区。
人事档案管理基本内容大致包括五部分：材料归档制度；检查核对制度；转递制度；保卫保密制度；统计制度。(1)材料归档制度。新形成的档案材料应及时归档(2)检查核对制度。检查与核对是保证人事档案完整、安全的重要手段。检查的内容是多方面的，既包括对人事档案材料本身进行检查，如查看有无霉烂，虫蛀等，也包括对人事档案保管的环境进行检查，如查看库房门窗是否完好，有无其他存放错误等。(4)转递制度。转递制度是关于档案转移投递的制度。档案的转递一般是由工作调动等原因引起的。
中国人事考试网档案管理费
根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于2022年度一级建造师资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2022〕57号）规定和重庆市人事考试中心《关于做好2022年度一级建造师资格考试考务工作的通知》（渝人考〔2022〕39号）的要求，为方便广大考生报考，现将有关事项通告如下：
一、报名时间
报考人员可登录中国人事考试网（）进行网上报名。
（一）报名时间：9月16日9:00─9月22日17:00；
（二）网上缴费时间：9月16日9:00─9月23日17:00。
二、考试信息
（一）考试时间、科目、题型。
注：《专业工程管理与实务》科目分为公路、铁路、民航机场、港口与航道、水利水电、市政公用、通信与广电、建筑、矿业、机电工程共10个专业，考生可根据实际工作需要选报其一。
（二）考试设置。
参加4个科目考试（级别为考全科）的人员须在连续2个考试年度内通过全部应试科目；参加2个科目考试（级别为免二科）的人员须在1个考试年度内通过相应应试科目，方可获得资格证书；参加1个科目考试（级别为增报专业）的人员须取得一级建造师资格证书后方可报名，通过应试科目后方可获得成绩合格证明，该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
（三）考场设置。
考试考场在主城区统一设置，考场详细地址以准考证为准。
三、报考条件
报考条件按照原人事部、原建设部《关于印发〈建造师执业资格制度暂行规定〉的通知》（人发〔2002〕111号）和《人力资源社会保障部关于降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求有关事项的通知》（人社部发〔2022〕8号）有关规定执行。
报考级别分为“考全科”“免二科”“增报专业”三类。
（一）考全科条件。
1. 取得工程类或工程经济类专业大学专科学历，从事建设工程项目施工管理工作满4年。
2. 取得工学门类、管理科学与工程类专业大学本科学历，从事建设工程项目施工管理工作满3年。
3. 取得工学门类、管理科学与工程类专业硕士学位，从事建设工程项目施工管理工作满2年。
4. 取得工学门类、管理科学与工程类专业博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。
（二）免二科条件。
符合上述有关报名条件，于2003年12月31日前取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。
1. 受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务；
2. 具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年。
（三）增报专业条件。
报考人员必须已取得一级建造师资格证书后方可报考增报专业。
（四）学历专业相关规定。
住房城乡建设部有关部门根据教育部《普通高等学校本科专业目录》（1998年版、2012年版、2020年版）及原专业对照表编制了新版专业对照表。自2022年起，首次报考一级建造师资格考试的人员，参照新版专业对照表内容选择允许报名专业；2022年以前曾报考一级建造师资格考试且滚动期内存在有效成绩的应试人员，仍可参照原专业对照表内容选择允许报名专业。
大学专科学历报考条件未变，按照原专业对照表执行。
原专业对照表见附件1，新版专业对照表见附件2、3。
（五）工作年限及学历学位相关规定。
以上报考条件中规定的专业工作年限的计算截止日期为2022年12月31日。全日制学历报考人员，未毕业期间经历不计入相关专业工作年限。有关学历或学位的要求是指国家教育行政部门承认的正规学历或学位。
（六）外籍及港澳台地区人员报考规定。
经国务院有关部门同意，获准在中华人民共和国境内从事建设工程项目施工管理的外籍及港、澳、台地区的专业人员，符合本条件要求的，可报名参加考试。
四、考试大纲
考试大纲以《一级建造师执业资格考试大纲》（2018年版）为准，考试大纲已于2018年在住房和城乡建设部网站上公布。
五、报名程序和要求
本考试报名证明事项实行告知制，请各位报考人员仔细阅读中国人事考试网“资格考试报名证明事项告知制”专栏中的政策文件、办事指南，详细了解，正确操作。网址：。
根据《人社部办公厅关于印发专业技术人员职业资格考试考务规程》（人社厅发〔2021〕18 号）规定， 报考人员原则上应在工作地或居住地报考 （即：考生的工作地或居住地应在重庆市内）。如非我市考生，以及因报名人员传错照片、填错个人信息?（如姓名、身份证件号、手机号等）、选错报考信息（如考试级别、科目等），漏交或错交考试费、不符合报考条件等，造成参加考试、答卷评阅、通信联络、资格核查、成绩和证书使用等受影响的，由报考人员自负责任。
（一）注册信息。
1. 新注册的报考人员须详细阅读报名协议条款和注册须知，点击“接受”后填写用户信息，并上传电子照片；已注册的报考人员直接登录报名系统补充完善个人信息。
注册时上传的电子照片务必真实，该照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统，一经上传不得修改。
2. 报名系统将对报考人员身份、学历学位等注册信息进行在线核查，完成相关数据核查后方可继续报名。
注册信息在线核查原则上需24小时，考生须在报名前预留充足时间、提前完成用户注册和学历学位信息补充，以免错过报名。
3. “未通过”或“需人工核查”的报考人员在填报信息后，须按要求上传身份证、学历学位证书等符合报考条件的电子版证明材料。
（二）填报信息。
报考人员填报信息前须仔细阅读《报考须知》。报考人员须如实、准确无误的填写报考人员个人信息（请报考人员准确提供个人信息：联系电话、工作单位、通信地址等），以便于接收考试相关资讯；如信息发生变更，应及时在注册信息中修改。
（三）选择报名办理方式。
在专业技术人员资格考试报名中存在虚假行为，或者因严重、特别严重违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的人员，不适用专业技术人员资格考试报名证明事项告知制（以下简称告知制）。其余报考人员可自主选择是否采用告知制方式办理报考事项。
1. 报考人员选择告知制方式办理报考事项的，须认真阅读《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知书》（以下简称告知书），点击“签署”告知书（电子文本），一经签署即具有法律效力，不允许代为。
2. 报考人员作出后，可在未缴费且报名截止前撤回。不适用告知制办理报考事项的、未选择告知制方式办理报考事项的、撤回的3类报考人员须按要求提交电子版证明材料，经在线核查通过后方可缴费。
考试成绩发布后，人事考试机构将对上述3类人员中全科成绩合格人员的报考资格开展在线人工核查。
3. 报考人员未选择告知制方式办理报考事项的或撤回的，本年度该项考试中不再适用告知制。
（四）网上缴费。
我市统一实行网上缴费，报考人员确认报名信息后，可直接进行缴费。 缴费成功即完成报名，逾期不缴费视作放弃报名，报考人员完成报名后已缴费用不予退还。
按照财税〔2015〕68号、发改价格〔2015〕1217号、建计〔2016〕82号和渝发改收费〔2022〕156号文规定，一级建造师资格考试报名考务费收费标准为：
《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》科目为每人每科61元，《专业工程管理与实务》科目为每人每科70元。新考生收取考试成绩档案管理费20元/人。
考试成绩实行滚动管理，报名系统将对所有报考人员自动收取档案管理费20元/人；报名结束后系统将会自动甄别新考生、老考生，并在打印准考证期间，退回老考生“档案管理费20元/人”至缴费账号，请相关考生注意查收。
需开具考试报名考务费收据的报考人员，请自行打印《考试报名表》并携带有效身份证件，本人于报名结束后90天内到重庆市人事考试中心2205室现场办理，单位统一办理的，还须出具介绍信及人员信息花名册电子表格，逾期不予办理。
（五）打印准考证。
打印准考证时间：11月14日─18日。
网上报名缴费成功的报考人员可于规定时间内登录中国人事考试网下载并打印准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），认真核对姓名、身份证等信息内容，如发现与身份信息不一致，务必在11月18日前（工作日），携带准考证及身份证（原件及复印件）到重庆市人事考试中心现场查询更正。
请报考人员按照准考证上的要求，在规定时间、地点参加考试。
六、考试成绩和合格标准
（一）考试成绩查询。
考试成绩计划在2023年2月底发布，考生可登录中国人事考试网进行成绩及合格标准查询。
（二）合格标准。
自2022年度起，一级建造师资格考试实行相对固定的合格标准，各科目合格标准为试卷满分的60%。根据有关规定或遇特殊情况，需要变更调整或单独确定考试合格标准的，另行通告。
七、考后在线人工核查
我市在考试成绩公布后，对全科考试成绩达到合格标准的，且不适用告知制办理报考事项的、未选择告知制方式办理报考事项的、撤回的、已作出但报名时在线核查状态为“未通过”或“需人工核查”的4类考生的报考资格实施在线人工核查。考试合格标准公布后，对前期未核查的上述4类合格人员进行补充核查。核查中如需补充提交必要的证明材料，考生须按照重庆市人事考试中心要求及时补交；逾期未提交的视为放弃核查资格，考试成绩按无效处理。请考生务必保持注册手机号码通讯畅通，并留意重庆市人力资源和社会保障局网站“人事考试”栏目通知公告。
八、监督监管
对报考人员实施全程监督，在考前、考中、考后全程开展核查和日常监管。考试合格标准发布后，报名所在地考试机构将在网站上对已作出且全科成绩合格人员的情况进行公示，公示期为10个工作日，集中接受社会监督举报。
（一）在核查或日常监管中发现报考人员不符合本考试报名条件的，考试报名无效，已缴费用不予退还；取得成绩的，当次全部科目考试成绩无效；取得资格证书或者成绩证明的，资格证书或者成绩证明无效。
（二）报考人员未按考试组织机构要求接受核查的，当次全部科目考试成绩无效。
（三）报考人员有提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，向用人单位及社会提供查询，相关记录作为专业技术人员职业资格证书核发和注册、职称评定的重要参考。考试诚信档案库记录相关信息视情况向社会公布，并通知当事人所在单位。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。
九、证书发放和查询
复核结果公示期满后，考生可关注重庆市人力资源和社会保障局网站“人事考试”栏目通知公告，查看纸质证书领取通知；考后资格复核合格且公示无异议的考生，按通知要求选择邮寄或现场领取纸质证书。
根据《人力资源社会保障部办公厅关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知》（人社厅发〔2021〕97号），一级建造师资格考试的电子证书可在中国人事考试网进行下载和查询验证，与纸质证书具有同等法律效力。
十、疫情防控要求
所有考生须严格按照防疫相关要求（详见重庆市人力资源和社会保障局网站“人事考试”栏目通知公告）参加考试。
考试疫情防控相关规定将根据国家和本市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请广大考生慎重报名，并持续关注重庆市人力资源和社会保障局网站“人事考试”栏目通知公告，同时在考前做好个人防护和自我健康监测。
十一、其它要求
（一）考生应试时携带的文具限于：黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、直尺和无声无文本我功能的计算器。不得携带电子记事本，移动电话（手机）等电子设备，已带入考场的要切断电源，并与考试相关资料及其他物品一同存放在指定的位置，不得带至座位。考场备有草稿纸供考生使用，考后收回。
（二）各科目考试均采用闭卷形式。考试开始5分钟后，考生不得进入考场；考试开始120分钟后考生方可交卷离场。考生退场后不得再次进入考场。考生在打印准考证后，应根据所在考点交通状况合理安排好出行时间，尽量选择公共交通工具，以免误考。
（三）考生应严格遵守考场规则，诚信参考。对于违纪考生，将按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）有关规定，给予其当次该科目考试成绩无效或当次全部科目考试成绩无效并记入专业技术人员资格考试诚信档案库五年或长期等处理。涉嫌*、组织考试作弊等犯罪活动的，依法移送公安机关。
考试结束后，考试机构将对全部考生的答题信息使用“雷同指标监测”技术进行甄别，抄袭他人答案或允许他人抄袭自己答案、违规使用通讯器材接收场外信息等违纪违规行为会导致答卷雷同,被甄别为雷同答卷的，将给予考试成绩无效处理。
十二、咨询电话
（一）报名条件咨询电话：023-12333；
（二）报名系统操作、缴费咨询电话：、88152240。
1. 原专业对照表
2. 一级建造师资格考试（本科）专业对照表（2022年版）
3. 一级建造师资格考试（硕博）专业对照表（2022年版）
原文标题：关于2022年度一级建造师资格考试报名工作的通告
文章来源：
根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于2022年度全国一、二级注册建筑师资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2022〕14号）精神和重庆市注册建筑师管理委员会办公室、重庆市人事考试中心《关于做好重庆市2022年度一、二级注册建筑师资格考试考务工作的通知》（渝注建发〔2022〕1号）要求，为方便广大考生报考，现将有关事项通告如下：
一、报名工作各时间点
注册报名时间：3月25日9:00—3月31日17:00。
网上缴费时间：3月25日9:00—4月1日17:00。
二、考试信息
（一）考试级别、时间、科目
注：带 ＊ 号的5个作图题考试科目的应试人员于考试前30分钟进入考场做准备。
（二）考场设置
重庆市一级、二级注册建筑师考试考场在主城区统一设置，考试详细地址以准考证为准。
三、报考条件
（一）一级注册建筑师资格考试首次报考人员需满足下列条件：
1. 专业、学历或职称及工作时间需符合下列条件之一：
（1）取得建筑学硕士以上学位或者相近专业工学博士学位，并从事建筑设计或者相关业务2年以上的；
（2）取得建筑学学士学位或者相近专业工学硕士学位，并从事建筑设计或者相关业务3年以上的；
（3）具有建筑学专业大学本科毕业学历并从事建筑设计或者相关业务5年以上的，或者具有建筑学相近专业大学本科毕业学历并从事建筑设计或者相关业务7年以上的；
（4）取得高级工程师技术职称并从事建筑设计或者相关业务3年以上的，或者取得工程师技术职称并从事建筑设计或者相关业务5年以上的；
（5）不具有前四项规定的条件，但设计成绩突出，经全国注册建筑师管理委员会认定达到前四项规定的专业水平的。
第（3）项至第（5）项规定的人员应当取得学士学位。
2. 职业实践要求
按照一级注册建筑师职业实践标准，申请报考人员应完成不少于700个单元的职业实践训练。报考人员应准备全国注册建筑师管理委员会统一印制或个人下载打印的《一级注册建筑师职业实践登记手册》，以供考后资格复核时审查。
（二） 二级注册建筑师资格考试首次报考人员需满足下列条件：
1. 具有建筑学或者相近专业大学本科毕业以上学历，从事建筑设计或者相关业务2年以上的；
2. 具有建筑设计技术专业或者相近专业大专毕业以上学历，并从事建筑设计或者相关业务3年以上的；
3. 具有建筑设计技术专业4年制中专毕业学历，并从事建筑设计或者相关业务5年以上的；
4. 具有建筑设计技术相近专业中专毕业学历，并从事建筑设计或者相关业务7年以上的；
5. 取得助理工程师以上技术职称，并从事建筑设计或者相关业务3年以上的。
全国一、二级注册建筑师资格考试报考专业说明详见附件1。
（三）工作年限及学历学位相关规定
以上报考条件中规定的专业工作年限的计算截止日期为2022年12月31日。有关学历或学位的要求是指国家教育行政部门承认的正规学历或学位。全日制学历报考人员，未毕业期间经历不计入相关专业工作年限。
（四）香港、澳门、台湾居民考试条件
根据原人事部《关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发〔2005〕9号）和国务院台湾事务办公室国家发展和改革委员会关于印发《关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施》的通知（国台发〔2018〕1号）精神，符合全国一、二级注册建筑师资格考试相应规定的香港、澳门、台湾居民，按照规定的程序和要求，可报名参加考试。
（五） 新旧报考条件的衔接
国务院于2019年4月对《中华人民共和国注册建筑师条例》（以下简称“《建筑师条例》”）进行了修订，在一级注册建筑师资格考试的报名条件中，增加了学士学位的要求。根据规定，自2020年度考试开始，首次报考全国一级注册建筑师资格考试的应试人员，报考条件按新《建筑师条例》执行；2020年前报考全国一级注册建筑师资格考试且在成绩滚动期内存在有效成绩（存在合格科目）的应试人员，报考条件按原《建筑师条例》执行，在成绩滚动期内没有获得有效成绩（不存在合格科目）的应试人员应按新《建筑师条例》执行。今后，凡是在滚动期内无有效成绩的，报考时按新《建筑师条例》执行。
四、报名程序及要求
本考试报名证明事项实行告知制，请各位报考人员仔细阅读中国人事考试网“资格考试报名证明事项告知制”专栏中的政策文件、办事指南，详细了解，正确操作。网址：。
本考试实行全国统一网上报名，报考人员可登录中国人事考试网（）进行网上报名。
为防范人员跨地区流动带来的疫情防控风险，报考人员现工作或居住地须在重庆市，方可在重庆市报名参加考试 。
（一）注册信息
1. 新注册的报考人员须详细阅读报名协议条款和注册须知，点击“接受”后填写用户信息，并上传电子照片；已注册的报考人员直接登录报名系统补充完善个人信息。
注册时上传的电子照片务必真实，该照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统，一经上传不得修改。
2. 报名系统将对报考人员身份、学历学位等注册信息进行在线核查，完成相关数据核查后方可继续报名。
注册信息在线核查原则上需24小时，考生须在报名前预留充足时间、提前完成用户注册和学历学位信息补充，以免错过报名。
3.“未通过”或“需人工核查”的报考人员在填报信息后，须按要求上传身份证、学历学位证书等符合报考条件的电子版证明材料。
（二） 信息填报
报考人员填报信息前须仔细阅读《报考须知》。报考人员须如实、准确无误地填写报考人员个人信息（请报考人员准确提供个人信息：联系电话、工作单位、通信地址等），以便于接收考试相关资讯；如信息发生变更，应及时在注册信息中修改。
（三） 选择报名办理方式
在专业技术人员资格考试报名中存在虚假行为，或者因严重、特别严重违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的人员，不适用专业技术人员资格考试报名证明事项告知制（以下简称告知制）。其余报考人员可自主选择是否采用告知制方式办理报考事项。
1. 报考人员选择告知制方式办理报考事项的，须认真阅读《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知书》（以下简称告知书），点击“签署”告知书（电子文本），一经签署即具有法律效力，不允许代为。
2. 报考人员作出后，可在未缴费且报名截止前撤回。不适用告知制办理报考事项的、未选择告知制方式办理报考事项的、撤回的3类报考人员须按要求提交电子版证明材料，经在线核查通过后方可缴费。
考试成绩发布后，人事考试机构将对上述3类人员中全科成绩合格人员的报考资格开展在线人工核查。
3.? 报考人员未选择告知制方式办理报考事项的或撤回的，本年度该项考试中不再适用告知制 。
（四）网上缴费
报考人员确认报名信息后，可直接进行缴费，缴费时间为3月25日9:00─4月1日17:00。
缴费成功即完成报名，逾期不缴费视作放弃报名，报考人员完成报名后已缴费用不予退还。
按照渝发改收费〔2022〕156号文件规定，一级注册建筑师知识题（选择题）考试考务费每人每科63元、作图题考试考务费每人每科172元；二级注册建筑师知识题（选择题）考试考务费每人每科70元、作图题考试考务费每人每科95元；首次报考人员收取考试成绩滚动档案管理费20元/人，续考人员不再缴纳。
一、二级注册建筑师资格考试成绩实行滚动管理，报名系统将对所有报考人员自动收取档案管理费20元/人。报名结束后系统将会自动甄别首次报考人员和续考人员，并在打印准考证期间，退回续考人员“档案管理费20元/人”至缴费账号，请续考人员注意查收。
需开具考试报名考务费收据的报考人员，请自行打印《考试报名表》并携带有效身份证件，于报名结束后90天内到重庆市人事考试中心2205室现场办理。单位统一办理的，还须出具介绍信及人员信息花名册电子表格。逾期不予办理。
（五）打印准考证
网上报名缴费成功的报考人员可于5月9日至5月13日登录中国人事考试网下载并打印准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），认真核对姓名、身份证等信息内容，如发现与身份信息不一致，务必在5月13日前（工作日）携带准考证及身份证（原件及复印件）到重庆市人事考试中心现场查询更正。
请报考人员按照准考证上的要求，在规定时间、地点参加考试。
五、成绩查询及管理
（一）成绩查询
考试成绩计划在2022年8月底公布，考生可登录中国人事考试网进行成绩查询。
（二）成绩管理
一级注册建筑师资格考试成绩的有效期限（暂停考试的2015年和2016年不计入成绩有效期）为8年；二级注册建筑师资格考试成绩的有效期为4年。
（三）合格标准
自2022年度起，一、二级注册建筑师考试实行相对固定的合格标准，各科目合格标准为试卷满分的60%。根据有关规定或遇特殊情况，需要变更调整或单独确定考试合格标准的，另行通告。
六、考后人工核查
我市在考试成绩公布后，对全科考试成绩达到合格标准的考生报考资格采取信息比对、在线核查和现场核查等方式进行核查，核查内容包括但不限于学历学位、专业工作年限。核查中如需补充提交必要的证明材料，考生须按照重庆市人事考试中心要求及时补交。具体复核程序及要求，将在考试成绩公布后发布，请考生务必保持注册手机号码通讯畅通，并留意重庆市人力资源和社会保障网“人事考试”栏目通知。
七、监督监管
对报考人员实施全程监督，在考前、考中、考后全程开展核查和日常监管。考试合格标准发布后，报名所在地考试机构将在网站上对已作出且全科成绩合格人员的情况进行公示，公示期为10个工作日，集中接受社会监督举报。
在核查或日常监管中发现报考人员不符合本考试报名条件的，考试报名无效，已缴费用不予退还；取得成绩的，当次全部科目考试成绩无效；取得资格证书或者成绩证明的，资格证书或者成绩证明无效。
报考人员未按考试组织机构要求接受核查的，视为放弃考试资格。
报考人员有提供虚假或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）第十条、第十二条处理。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。
八、证书发放和查询
复核结果公示期满后，考生可关注重庆人力资源和社会保障网“人事考试”栏目通知公告，查看纸质证书领取通知；考后资格复核合格且公示无异议的考生，按通知要求选择邮寄或现场领取纸质证书，逾期不领取纸质证书的，不再办理补发。
按照《人力资源社会保障部办公厅关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知》（人社厅发〔2021〕97号）文件要求，一、二级注册建筑师资格考试证书实行纸质证书及电子证书双轨制。
中国人事考试网的“证书查验”栏目可提供证书查询验证服务。
九、疫情防控要求
所有考生须严格按照 《重庆市2022年上半年人事考试考生疫情防控须知》 （点击文字可查看相应内容）和重庆市疫情防控最新要求参加考试。
考试疫情防控相关规定将根据国家和本市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请广大考生务必密切关注重庆人力资源和社会保障局“人事考试”通知公告。
十、其它要求
（一） 考生在报考及应试前务必认真阅读《2022年度全国一、二级注册建筑师资格考试应试人员注意事项》（附件2）。
（二） 考生禁止携带通讯工具、有照相或摄像功能的电子用品进入考场。参加知识题考试的，应携带2B铅笔、橡皮、无声及无文本我功能的计算器参加考试； 参加作图题考试的 ，应按照《2022年度全国一、二级注册建筑师资格考试应试人员注意事项》（附件2）要求携带有关工具和文具参加考试， 务必于考前30分钟进入考场做准备 。
（三） 作图题科目考试时，市人事考试中心将为每位考生提供摆放2号绘图板（450x600mm）、放置A2图纸和绘图仪器、工具的考场环境；作图题草稿纸为A2草图纸（半透明的拷贝纸或薄硫酸纸），按每科目每位考生4张准备，根据实际需要下发，考后收回。考生也可自备空白草图纸、坐标纸参加考试，但考试后须交监考老师收回，不得带离考场。
（四） 各科目考试均采用闭卷形式。考试开始5分钟后，考生不得进入考场；考试开始120分钟后考生方可交卷离场。考生退场后不得再次进入考场。考生在打印准考证后，应根据所在考点交通状况合理安排好出行时间，尽量选择公共交通工具，以免误考。
（五） 考生应严格遵守考场规则，诚信参考。对于违纪考生，将按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）严肃处理，轻者取消该科目考试成绩，严重者取消全部科目考试成绩并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库。考试结束后，考试机构将对全部考生的答题信息使用“雷同指标监测”技术进行甄别，抄袭他人答案或允许他人抄袭自己答案、违规使用通讯器材接收场外信息等违纪违规行为会导致试卷雷同。 被甄别为雷同试卷的，将给予考试成绩无效处理。
十一、咨询电话
（一） 报名条件咨询电话：67515653、67514353；
（二） 报名系统操作、缴费咨询电话：86868838、88152240。
1. 全国一、二级注册建筑师资格考试报考专业说明
2. 2022年度全国一、二级注册建筑师资格考试应试人员注意事项
人事档案管理中级考试
问题一：如何考取档案管理员资格证书（档案管理员上岗证书） 我是大连的 我点大连档案局 这里就会给我们提供大连这边档案证考试的情况 一般你每年的年末考试 你可以点广东档案局 上哪里边看就可以了吧 哪里有相关考试书籍 及培训等问题 问题二：如何报考档案管理员资格证 需要考哪些课程？需要哪些条件？？需要考哪些课程？需要哪些条件？ 一、考试时间、科目及答题方式 档案专业技术资格考试分为中级（档案馆员）、初级（档案助理馆员和档案管理员）两个级别。考试科目为《基础理论知识》和《档案工作实务》。考试采取闭卷方式，用蓝色或黑色钢笔（或圆珠笔、签字笔）在试卷上作答。具体考试时间安排如下： 考试日期 考试时间 考试科目 6 月14 日 上午9：00－11：30 《基础理论知识》 （中、初级） 下午14：00－16：30 《档案工作实务》 （中、初级） 二、报考条件 一）根据《安徽省档案专业技术资格考试暂行规定》，参加档案专业技术资格考试人员应具备下列基本条件： 1、坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，遵纪守法；认真贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和法律、法规，履行岗位职责，恪守职业道德; 2、按有关规定，参加档案专业继续教育培训，取得相应的继续教育证书。 (二)大学专科及中专毕业的人员，需参加档案管理员资格考试。除具备上述基本条件外，还应在毕业后从事档案工作满1 年。 (三)参加档案助理馆员资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还应具备下列条件之一： 1、大学本科毕业后，从事档案专业工作满1 年； 2、大学专科毕业后，从事档案专业工作满2 年，或大专毕业担任管理员职务满1 年； 3、中专毕业后，从事档案专业工作满4 年，或中专毕业担任管理员职务满3 年。 (四)参加档案馆员资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还应具备下列条件之一： 1、取得博士学位； 2、取得硕士学位，从事档案专业工作满1 年； 3、取得第二学士学位或研究生班毕业后，从事档案专业工作满2 年； 4、大学本科毕业后，从事档案专业工作满4 年，或大学本科毕业担任助理馆员满3 年； 5、大学专科毕业后，从事档案专业工作满6 年，或大学专科毕业担任助理馆员满4 年； 6、中专毕业后，从事档案或相近专业工作满15 年，且担任助理馆员满4 年； 7、原已评聘非档案系列中级专业职务，现从事档案专业工作满1 年且业务考核合格者； 8、原已评聘非档案系列助理级专业职务任职满4 年，且从事档案专业工作满1 年，业务考核合格且具有大专以上学历者；中专毕业，除具备上述条件外，还需从事专业工作满15 年。 因违反考试纪律，按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人事部令2004 年第 3 号）处理，尚在停考期内的考生，不得报名参加考试。 问题三：想做档案管理工作，需要那些技能，怎样考相关证书 你不是档案学专业毕业的学生吧？ 我是档案学专业的本科生，毕业两年了，一直从事这方面的工作。我感觉英语和计算机都比较重要。 在整理英文文献，做标引著录的时候，你就会感觉到学好英文的重要性了，我说的不是四六级，而是一些专业类词汇。计算机是说操作，虽然电脑普及率很高了，但是能够达到随心玩转office的境界也不容易。 当然，什么学位、证书都是敲门砖，假如你有心从事这方面工作，看看人大冯慧玲老师的《档案学》和《档案管理学》（这本忘了谁写的了）。还有，学好我上面说的那两样，在就业、评职称中都会有事半功倍的效果。 对了 还有一条很重要 记得联系你们当地所在的是档案馆 考一个档案人员从业资格证 现在咱都要持证上岗了 如果还有什么问题，可以再来问我，呵呵！祝你成功！ 问题四：档案管理员如何考职称 论文要准备。论文，可以发科技类、管理类等期刊 问题五：档案管理资格证如何考取？ 我很同意 *** artolive他的一些观点，因为地区不同，所以培训的时间也是不一样的，你可以在网上查一下你所在地区的档案信息网，例如在大连，网址是 ，你可以先自己查一查。 至于你的问题 我只能提供我所能提供的一些答案和见解 第一你问的是资格证是不是一定要培训，如果你连档案管理资格证都不太清楚有什么内容，那么自学也学习不到重点，考试也不能过啊，所以建议还是去报个班，班上一定会发书之类的，看过之后可以和老师协商一下，不上课要记哪些东西，有助于你考试用。 第二，不一定要做过，你做过没做过谁知道，只要能通过考考取证书不就可以了，矛盾是书面的，我们的脑子是活的，只要了解一点这方面的知识，你大体就应该知道怎么一回事了。 回答的也不全面，因为我知道的也是有限的，所以只能回答这些了，希望对你能有帮助。 问题六：从事档案工作需要考取什么证书？ 需要考档案管理员资格证书,档案管理局每年都在定训档案管理员,参加了培训且考试通过者,都会发资格证的.你可以和当地的档案管理局联系,参加培训应该没问题 问题七：档案管理员资格考试 档案管理员资格考试分为中级（档案馆员）、初级（档案助理馆员和档案管理员）两个级别。 一、考试科目 《基础理论知识》和《档案工作实务》。 二、考试方式 考试采取闭卷方式，用蓝色或黑色钢笔（或圆珠笔、签字笔）在试卷上作答。三、考试时间 6月14日上午： 9：00－11：30 《基础理论知识》 （中、初级） 下午： 14：00－16：30 《档案工作实务》 （中、初级） 四、报名条件： (一)参加档案专业技术资格考试人员应具备下列基本条件： 1、坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，遵纪守法；认真贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和法律、法规，履行岗位职责，恪守职业道德; 2、按有关规定，参加档案专业继续教育培训，取得相应的继续教育证书。 (二)大学专科及中专毕业的人员，需参加档案管理员资格考试。除备上述基本条件外，还应在毕业后从事档案工作满1年。 (三)参加档案助理馆员资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还应具备下列条件之一： 1、大学本科毕业后，从事档案专业工作满1年； 2、大学专科毕业后，从事档案专业工作满2年，或大专毕业担任管理员职务满1年； 3、中专毕业后，从事档案专业工作满4年，或中专毕业担任管理员职务满3年。 (四)参加档案馆员资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还应具备下列条件之一： 1、取得博士学位； 2、取得硕士学位，从事档案专业工作满1年； 3、取得第二学士学位或研究生班毕业后，从事档案专业工作满2年； 4、大学本科毕业后，从事档案专业工作满4年，或大学本科毕业担任助理馆员满3年； 5、大学专科毕业后，从事档案专业工作满6年，或大学专科毕业担任助理馆员满4年； 6、中专毕业后，从事档案或相近专业工作满15年，且担任助理馆员满4年； 7、原已评聘非档案系列中级专业职务，现从事档案专业工作满1年且业务考核合格者； 8、原已评聘非档案系列助理级专业职务任职满4年，且从事档案专业工作满1年，业务考核合格且具有大专以上学历者；中专毕业，除具备上述条件外，还需从事专业工作满15年。 问题八：如何报考档案管理员资格证 需要考哪些课程？需要哪些条件？？需要考哪些课程？需要哪些条件？ 一、考试时间、科目及答题方式 档案专业技术资格考试分为中级（档案馆员）、初级（档案助理馆员和档案管理员）两个级别。考试科目为《基础理论知识》和《档案工作实务》。考试采取闭卷方式，用蓝色或黑色钢笔（或圆珠笔、签字笔）在试卷上作答。具体考试时间安排如下： 考试日期 考试时间 考试科目 6 月14 日 上午9：00－11：30 《基础理论知识》 （中、初级） 下午14：00－16：30 《档案工作实务》 （中、初级） 二、报考条件 一）根据《安徽省档案专业技术资格考试暂行规定》，参加档案专业技术资格考试人员应具备下列基本条件： 1、坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，遵纪守法；认真贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和法律、法规，履行岗位职责，恪守职业道德; 2、按有关规定，参加档案专业继续教育培训，取得相应的继续教育证书。 (二)大学专科及中专毕业的人员，需参加档案管理员资格考试。除具备上述基本条件外，还应在毕业后从事档案工作满1 年。 (三)参加档案助理馆员资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还应具备下列条件之一： 1、大学本科毕业后，从事档案专业工作满1 年； 2、大学专科毕业后，从事档案专业工作满2 年，或大专毕业担任管理员职务满1 年； 3、中专毕业后，从事档案专业工作满4 年，或中专毕业担任管理员职务满3 年。 (四)参加档案馆员资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还应具备下列条件之一： 1、取得博士学位； 2、取得硕士学位，从事档案专业工作满1 年； 3、取得第二学士学位或研究生班毕业后，从事档案专业工作满2 年； 4、大学本科毕业后，从事档案专业工作满4 年，或大学本科毕业担任助理馆员满3 年； 5、大学专科毕业后，从事档案专业工作满6 年，或大学专科毕业担任助理馆员满4 年； 6、中专毕业后，从事档案或相近专业工作满15 年，且担任助理馆员满4 年； 7、原已评聘非档案系列中级专业职务，现从事档案专业工作满1 年且业务考核合格者； 8、原已评聘非档案系列助理级专业职务任职满4 年，且从事档案专业工作满1 年，业务考核合格且具有大专以上学历者；中专毕业，除具备上述条件外，还需从事专业工作满15 年。 因违反考试纪律，按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人事部令2004 年第 3 号）处理，尚在停考期内的考生，不得报名参加考试。 问题九：档案管理方面有什么证可以考 档案管理方面目前只有两种证可以考。其一是档案岗位从业资格证，参加当地档案局组织的档案岗位培训，参加考试即可获得。第二是档案职称，部分省市采取考试方式，大部分省采取评定方式。 问题十：档案员要考档案上岗证吗 怎么考 需要的，到你准备去的城市的省档案局培训中心或档案网报名，每年都有档案管理员上岗培训，一般是学习六门课，时间二周左右。你可以到你所在城市的档案网上查询培训信息。
在吗，怎么联系你
档案管理工作如果考中级职称应该考”馆员”。
馆员是图书、资料专业人员的中级职务名称。馆员的任职条件为：
1、获得博士学位，或获得硕士学位并担任助理馆员 2 年左右。
2、获研究生班结业证书、第二学士学位证书，担任助理馆员 2 年～3 年。
3、大学本科、专科毕业担任助理馆员 4 年以上。
4、系统地掌握图书资料或其他某专业的基础理论和专业知识。
5、具有独立工作能力，熟练掌握有关业务。
6、根据工作需要掌握一门外语（或古汉语、少数民族语文）。
扩展资料：
一、馆员的职责
1，认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。
2，按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。
3，按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全。
二，馆员安全岗位职责
1、严格执行《档案借阅制度》，档案内容一律不得外传。
2、文件、档案、资料要专人、专柜保管，离开档案室要随手关灯、关窗、关门，钥匙随身携带，安全意识强。
3、档案主要供应本校使用，如外单位需要查阅、利用档案资料，须经领导批准同意。经同意借阅的档案，必须由借阅人严格保管，防止遗失和泄密，阅后必须及时归还给档案保管员。
参考资料：百度百科-馆员
人事档案管理考试案例
1 把以前的废除。2,不应分工，这是一个团队的工作，理应全体来完成。工作的内容有秘书整理好，放在一个都可以看得到的地方，无论谁完成一个再去取一个直到全部完成。
人力资源分很多个阶段，其中招聘阶段， 是传达工作招聘信息，宣传岗位和收集应聘员工简历的阶段。雇佣阶段， 是HR分析应聘人员简历并结合招聘时映像通知面试并录取的阶段。这一阶段应该对员工的简历，尤其是工作背景进行调查。（打电话给以前employer了解该员工的一切表现情况）然后才能录取。面试也可要求做一些道德方面的测试。大部分行业不允许问员工是否坐过牢，这会构成歧视罪，这是违法的。当然员工档案登记，一定要复印身份证和家庭住址。这样以备追诉。 从有人动用大型设备帮忙来看，公司缺乏个人职责规范。也就是HR招聘的第二步 job analysis没写明白，谁有权动用设备是很关键的。 没有职责的人是不允许动用的。门卫的问题，同样是job analysis没写清楚，到底门卫要做什么事，负什么责。这应该会同保安部门，管理部门，HR共同讨论门卫的职责，具体来说就是讨论怎么做才能确保安全，并记录入档。这也是Job analysis的一部分（针对门卫工作）政府机构推举： 但简历上留下时间空白，HR应该问明原因，要求员工说明去向，并查证。开出租车：依据中国国情，开出租车必须要挂靠公司的，除非黑车（社会阴暗面）。那么可以要求员工提供公司名字，电话号码。一定能查到记录的。他们每开一天都要交份的，那天工作，那天不工作挂靠公司很清楚。（建议你打车的时候嘴巴甜点，可能司机师傅会给你讲很多行规）HR挨骂很正常，最难的是跟工会打交道。HR应该规范自己雇佣过程，一视同仁的招聘，按正规步骤来，同时通报老板审核步骤，下次就不会被罚钱了。这次被罚，是漏了简历审计这一环。同时门卫的职责方面也有疏漏。有一定责任。
4月，人力资源部王经理应上海某小额贷款公司的聘请入职，组建人力资源部。入职后，王经理和总经理，公司高管，各部门经理沟通了解目前的人力资源状况，掌握了公司的组织架构，岗位设置，核心骨干员工等相关信息。为了更好的了解部门人员的配备情况，王经理开始了人事 档案 的清理工作。经过对内部清理，王经理发现，公司档案管理问题很多，有的员工没有档案，有的员工档案不全，还有的员工档案信息没有更新。请结合本案例分析，企业如何规范员工人事档案管理?
案例解析
人事档案管理，是指企业在员工招聘、调配、培训、考核、奖惩等工作中的有关职工个人经历、专业技术能力、工作表现以及工作变动等情况的文档性材料。在档案管理中，应严格执行保密 制度 ，保证档案安全。
案例解析：员工档案管理是指对在职员工的入职信息，员工 简历 ，劳动合同，薪酬调整，异动等资料管理的统称。人事档案管理的内容，包括：1、劳动合同。主要是劳动合同，竞业禁止协议，保密协议等。2、履历材料。是指个人经历和基本情况，包括：个人简历表、履历表、员工登记表等。3、培训材料。内部培训、外部培训、专项研讨会等。4、岗位技能和学历材料。包括：评定专业技能的考绩，学历、学位、培训结业成绩。5、异动资料。包括，员工入职，员工离职，员工晋升，薪酬变更等资料。另外，由于员工档案记录员工个人在职信息，应该进行保密管理，主管领导调阅应该授权处理。此外，员工档案信息要注意信息变动后的更新。
人事档案管理考试
干部人事档案管理工作的规章制度很多，既有综合性的，又有单项的；既有全国统一制定、普遍适用的，又有各单位根据实际情况具体制定的。主要有：(1) 《干部档案工作条例》(1990年修订，以下简称《条例》)，于1991年由中央组织部、国家档案局联名颁发。《条例》明确了干部人事档案管理工作的性质、任务、特点、体制，并对干部人事档案管理工作的各项内容作了统一的规定。它是一个法规性的文件，是干部人事档案管理工作最根本的规章制度，是各级干部人事档案管理部门制定具体管理制度的依据。《条例》有两个附件，即：①“干部人事档案卷皮、档案袋样式和规格”，规定了干部人事档案卷皮的规格、式样、制作材料、颜色、项目设置。②“转递干部人事档案材料通知单”式样，规定了转递干部人事档案的统一办法。 (2)《干部档案整理工作细则》，是全国干部人事档案整理工作统一遵循的制度。它对整理干部人事档案的要求、标准、档案材料内容的鉴别、分类、整理过程、注意事项等作了详细的规定。(3)《干部档案材料收集、归档的暂行规定》，对干部人事档案材料的收集、归档范围，归档材料必须具备的条件及收集档案的方法作了具体的规定。除以上几种统一的制度外，还有一些基本的工作制度，如：借阅利用制度。各级干部人事档案管理部门为了做好利用工作，根据各自管理的干部人事档案范围和干部管理权限，都制定了本地区、本部门或本系统查阅干部人事档案的制度。这项制度对借阅范围、借阅手续、借阅人、借阅方式以及是否可以抄录、复制作了规定。登记制度。干部人事档案管理部门为了防止档案材料的遗失，便于查找、统计，建立了收档、借阅、摘抄档案材料、档案底帐和销毁材料等各项登记制度。这些制度的建立，不仅保证了正常的工作秩序，确保档案的安全，而且还使干部人事档案工作人员心中有数，随时了解并掌握“家底”情况，有利于研究、安排工作。保密制度。这是一项必不可少的保证干部人事档案安全的制度。各级干部人事档案管理部门要根据所管干部人事档案的密级做好档案的保管、借阅、转递等工作。上述规章制度，是保证干部人事档案管理工作正常进行，推行干部人事档案管理制度化、规范化、科学化的依据。
事业单位人事档案在职人员一般是上级主管部门管理，合同制人员可以委托当地人才中心管理档案，单位只要给合同制人员缴纳各类保险就可以了，这样会省力的多。
企业人事档案管理如何高质高效？搭建企业专属的人事电子档案管理系统是帮助企业解决纸质人事档案管理问题有效和快捷的方法。企业如何建立人事档案管理系统，会博通产人事档案管理系统有三个妙招供参考：一、 人事档案资料收集要健全人事档案管理系统，对人事资料的收集和整理要健全，基础资料收集是很基础但又不能轻视的工作，它是员工在企业中能否获得发展的重要依据。能否做好员工档案的管理，也是检验一名HR的基本功是否扎实的重要指标。二、 简单易操作的人事档案管理系统想要将纸质资料完全转化为电子资料，仅靠手工录入的方式，不光工作量极大，效率低且容易出错。此时，挑选一款靠谱好用的档案系统，才是企业迈进数字化创新的正确方式。三、纸质、电子档案集中统一管理一般而言，当原始的纸质档案已经转移到电子档案库进行储存，那么这些纸质档案在往后的任何时间进行处理都可以，但正如前面讨论到的安全性问题，如果这些纸质资料需要丢弃，那就要进行妥善的销毁和粉碎，确保信息不会对外泄露。当然，如果这些原始的纸质档案，与企业现有的电子档案不构成重复或者替代的记录，那我们仍需要妥善地储存好这些纸质资料。
人事档案管理：人事档案的收集、整理、保管和提供利用的活动