北大博士当城管？2022考公卷出新高度
最近，#北大博士拟录用为城管执法岗#的话题引发热议。
网友直呼：“高学历人才都开始向基层内卷了？”“现在不是研究生，都不好意思当城管！”
高学历去基层就是“大材小用”吗？“城管”等基层岗位为何对高学历人才有如此吸引力？雷雷今天就跟大家一起聊聊~
从官方发布的信息来看，此次北京朝阳区公务员招考拟录用的学子，整体上呈现名校毕业、高学历的特点。北大、清华、人大等一众名校赫然在列，还有海归硕士加入。
▲图源:朝阳区2022年考试录用公务员拟录用人员名单
拟录用人员中，硕士占62.98%，学士占34.62%，博士占1.44%。拟录取岗位大多是政府部门及街道的城管、党群工作等基层岗位。
最让人关注的是，酒仙桥街道的城市管理执法岗录用了一名北京大学的女博士。网友笑称，“连北大博士都开始抢城管的饭碗了”。
▲图源:朝阳区2022年考试录用公务员拟录用人员名单
这些基层岗位招录要求大都不需要硕博学历，本科学历即可报考。没有过高学历要求的岗位却挤满了硕士与博士，在考公竞争日益激烈的时代下，学历“内卷”现象引人深思。
不少网友认为，高学历却做基层工作，是一种人才浪费现象。
事实上，录用高学历人才，是基层工作提质增效的时代要求。
高学历人员到社区街道等基层单位就业，对于提高基层的治理能力，改善基层的人力资源结构大有裨益。
近年来，在全国各地一线工作岗位上，活跃着越来越多的高学历年轻身影。
据公考雷达APP数据统计，2022年广东河源市和平县，一次有着超丰厚福利待遇的人才引进，吸引了700多名硕博生竞争82个岗位；2017-2020年，杭州余杭基层吸引102名清北硕博生到来，其中不少选择了街道办事处等一线岗位。
人才提升基层建设，基层同样也造就人才。
名校生选择基层岗位，上岸几率更大，可能一战就能直接上岸，从而缩短求职备考时间；高学历代表高起点，加上基层经验，往后晋升更有优势。
▲图源:《新录用公务员任职定级规定》
国企、事业单位等还有高层次人才引进政策，福利待遇丰厚，这也是高学历人才择业的一个好去处。
▲图源:2022年度永嘉县事业单位引进博士研究生公告
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2022年堪称史上最难就业年，不管是北大清华的硕博生还是其他高校毕业生，名校的光环应是他们自由选择的加持，而不是他们选择的桎梏。无论是去科研单位、去企业还是去基层一线，只要是理性择业，都值得被祝福。
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