乐山人事考试网报名信息表
乐山人事考试网报名信息表
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四川事业单位：2014年四川乐山市事业单位招聘1083人公告
报名及资格初审
本次报名采用网络报名方式进行。报名网站：乐山人事考试网()，报名时间为2014年4月23日至4月29日上午12:00。
报名按以下程序进行：
(一)报名
1.明确要求。报考者应登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合招聘条件的一个岗位报名，报考人员须使用第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用身份证必须一致。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。
2、填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《乐山市2014年事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。
报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审查。例如：某招聘高中数学教师的岗位，要求“具有相应教师资格证”;应填写为“具有高中教师资格证(任教学科：数学)”。报考者填写信息不能证明自己完全符合报考条件的(例如：只填写具有高中教师资格证而未填写任教学科)，不能审查通过，责任由报考者自负。
3、上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—30K的报考者近期免冠彩色证件照(生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照不合格)。
4、资格审查。资格初查由市级各主管部门、区县组织人社部门负责。资格审查单位在2014年4月23日——29日及时按照规定条件对报考者网上填报的《报考信息表》和照片质量进行初审。对审查不合格的应说明理由，对照片质量审查不合格的，报考者需按要求重新上传。
报考人员报名后，须及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《报名信息表》2份，供面试资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。
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为进一步加强卫生人才队伍建设，按照公开、平等、竞争、择优的原则，乐山市卫生健康委员会拟面向社会公开考调3名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、公开考调单位、岗位及名额 具体公开考调单位、岗位及名额详见《乐山市卫生健康委员会2022年公开考调岗位和条件一览表》(附件1)。 二、公开考调范围 符合考调条件的四川省范围内机关事业单位在编在岗的工作人员(工勤除外)。 三、公开考调条件 (一)考调人员应同时具备的资格条件: 1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强; 2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员、参公人员、事业单位工作经历。 3.年龄一般不超过35周岁(1986年7月11日以后出生); 4.具有大学本科及以上学历并取得相应学位; 5.近3年年度考核均为称职或合格以上等次; 6.具有公开考调岗位要求的工作能力和任职经历; 7.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质; 8.法律、法规规定和公开考调单位规定的其他资格条件。 (二)有下列情况之一者，不能参加考调： 1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; 2.受处分期间或者未满影响期限的; 3.按照有关规定，未满规定的最低服务年限或对流动有其他限制性规定的; 4.试用期未满的; 5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人; 6.法律、法规规定的其他情形。 在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。 四、公开考调程序 (一)报名 1.报名方式：采用现场报名或电子邮箱报名。 2.报名资料： 现场报名，报考者持以下资料到相关招聘单位报名： (1)《乐山市卫生健康委员会2022年公开考调直属事业单位工作人员报名信息表》1份(详见附件2)，请按要求张贴近期1寸免冠证件照片; (2)本人近期1寸免冠证件照片1张; (3)本人有效身份证、户籍原件和复印件1份; (4)本人有效毕业证、学位证、相关资格证原件和复印件1份; (5)其他与报考资格相关的材料。 电子邮箱报名，报考者于报名时间内将填好的《乐山市卫生健康委员会2022年公开考调直属事业单位工作人员报名信息表》电子文档及上述要求的(2)-(5)资料扫描件通过电子邮件发送至招聘单位主管部门指定的电子邮箱，邮件主题备注：考生姓名+报考职位。 3.报名时间、地点、联系方式： 现场报名时间：2022年7月11日至7月14日(上午9：00至下午6:00); 电子邮箱报名时间：2022年7月11日上午9:00至7月14日下午6:00。 报名地点、联系方式(电子邮箱)：详见附件3。 (二)资格审查 1.由招聘单位对照考调公告和岗位条件，对报考人员填报的信息进行严格审查。审查不合格的，取消考调资格。 2.现场报名的资格审查现场进行;通过电子邮箱报名的资格复审时间及地点另行通知。 3.考调人数与资格审查合格人数的比例不低于1：3方可开考,未达到1∶3比例，相应岗位调减或取消。 (三)考试 1.考试方式和内容 本次考调采取笔试加面试的方式进行。 笔试：主要考核应聘人员对所从事专业领域的基础知识、政策法律法规、行业相关知识等内容的掌握情况。 笔试以闭卷方式进行，卷面满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。按笔试成绩高低确定进入面试人选，面试人选和招聘人数之比为3:1。 (2)面试：综合素质考核题和专业能力考核题各1题，综合素质考核题主要考核考生综合素质和语言表达、逻辑思维、应变、分析等基本能力以及对招聘单位文化的认知度;专业能力考核题主要考核考生在专业知识实际运用等方面的专业素养。面试满分为100分，面试成绩占总成绩的50%。 2.考试时间、地点 (1)笔试 时间：2022年7月23日14:30-15:30 地点：乐山市人民医院 (2)面试。面试工作由市卫生健康委员会组织招聘单位实施。 进入面试人员名单和面试时间及地点另行公告，面试前，需提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下的事业人员需提供主管部门和同级组织或人社部门出具的同意报考证明。面试当天因考生缺考未达到开考比例的，面试继续进行。面试成绩低于60分的不得进入下一招聘环节。 (四)考察 根据考试成绩从高分到低分确定考察对象。 1.对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开考调岗位的适应程度进行全面考察，重点考察工作实绩、专业技术能力和群众公认度。 2.在考察中发现不符合考调岗位所需资格条件的，确定为不合格，取消公开考调资格。 (五)体检 在指定的二级甲等及以上综合性医院统一组织体检，体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。公告发布后至本次选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。 考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。 (六)公示和流动 对体检合格人员确定为拟调动人员，在乐山人事考试网上予以公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按有关规定和程序办理流动手续;反映有严重问题并查有实据的，取消公开考调资格。 五、疫情防控相关要求 (一)报考者务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并登录“通信大数据行程卡”，完成行程信息打卡，持续关注健康码状态。 (二)报考者参加笔、面试时，应当主动出示本人防疫健康码信息(绿码)和行程卡并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常(<℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点;现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，经驻点医务人员排查，未能排除感染风险者，不再参加此次考试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。 (三)报考者需注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求摘戴口罩外，应当全程佩戴口罩。 (四)乐山市外报考者在报名、笔试、面试当天需持本人本场考试(报名)前3天内2次(采样时间间隔24小时，两次采样均须在川内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性报告证明(电子、纸质均可)，核酸检测报告时间以采样时间为准，非检测时间或报告打印时间。请提前做好采样准备，经查验检测结果、结果出具时间等不符合规定的报考者，不得入场参考。建议市外报考者报名时采取邮箱报名的方式。 (五)有以下情况之一者，不得参加本次考调： (1)健康码为“红码”、“黄码”，或行程卡为“红卡”、“橙卡”、“黄卡”、带星号风险未排除的报考者; (2)经现场确认有体温异常(≥℃)或呼吸道异常症状的报考者且经驻点医务人员排查，未能排除感染风险者; (3)考试前21天内有国(境)外旅居史，尚未完成隔离医学观察等健康管理的报考者; (4)新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者及其密切接触者或次密接者，尚未完成隔离医学观察等健康管理的报考者; (5)考前7天内本人及其共同居住者未完成居家健康监测的报考者; (6)考前7天内有A、B类地区旅居史，或14天内有中高风险地区旅居史且未能排除感染风险者; (7)共同居住者为进口货物或入境口岸相关从业人员、集中隔离点工作人员，未排除感染风险的报考者。 (8)考试当天，未按要求提供相应核酸检测阴性证明及其他有关证明的报考者。 (六)报考者如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离，考试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加考试的报考者，视为主动放弃考试资格。 (七)鉴于近期国内疫情多点散发，考试疫情防控相关规定将根据国家、四川省、乐山市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请报考者持续做好自我健康管理，并随时关注“四川疾控”“乐山疾控”微信公众号发布的重点地区(A、B类地区)具体名单及相应管控措施，以及乐山市最新防疫要求，并严格按相关规定执行。 六、其他 (一)报考者必须真实、准确填写信息。在考调中发现不符合报考条件、弄虚作假的，取消考调资格。 (二)在考察、体检、公示和流动环节，如因考生自身或考生所在单位或所在地主管部门等原因出现岗位缺额的，可按成绩高分到低分依次等额递补，每环节最多递补一次，其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。 (三)本次公开考调的相关环节将采取电话通知的方式告知。报名时，请按要求填写本人固定电话或手机号码，并保持通讯工具畅通。如因通讯不畅或其他原因导致考生不能按时参加考调有关环节的，视为自动放弃。 咨询电话：监察电话：，市纪委监委驻市卫生健康委员会纪检监察组电话) 1.乐山市卫生健康委员会2022年公开考调岗位和条件一览表 2.乐山市卫生健康委员会2022年公开考调直属事业单位工作人员报名信息表 3.乐山市卫生健康委员会2022年公开考调报名地点及联系方式
乐山人事考试报名信息
【 #事业单位# 导语】2022年四川乐山夹江县事业单位事业编制优秀人才引进公告【36人】已发布，网络报名时间为：2022年6月30日至2022年7月4日18:00， 无 现将招聘公告原文发布如下： 为加强我县人才队伍建设，改善事业单位人才队伍结构，全面推动夹江经济高质量发展，2022年夹江县部分事业单位面向全国引进一批高素质优秀人才。本次人才引进为编制内引进，引进的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现将有关事项公告如下： 一、温馨提示 根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整相关日程，调整情况和相关疫情防控工作要求将提前在夹江新闻网（）予以发布，请应聘者随时关注变化情况并做好相应安排。凡因应聘者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅招聘动态信息而造成的一切后果，责任由应聘者本人自行承担。 同时，请应聘者密切关注夹江县疫情防控政策，凡不符合疫情防控规定的人员不得参加面试资格复审等后续应聘环节。 二、引进数量及范围 （一）引进数量 共引进36名工作人员（具体岗位要求的条件见附件1）。 （二）引进范围 普通高校硕士研究生及以上学历。其中，2022年应届高校毕业生必须在2022年8月31日之前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书；其他人员必须在面试资格审查时提供符合岗位条件规定的毕业证、学位证、职称资格证等证书及相关证明材料。 三、引进条件 （一）报考者应同时具备的条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德； 3.有较强的专业理论 功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件； 4.具有正常履行岗位职责的身体条件； 5.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书； 6.硕士研究生年龄35周岁及以下（1986年6月30日及以后出生），博士研究生年龄40周岁及以下（1981年6月30日及以后出生）。 7.具备岗位要求的其他资格条件。 （二）有下列情况之一者，不得参加应聘： 1.曾受过各类刑事处罚的； 2.曾被开除公职的； 3.有违法、违纪行为正在接受审查的； 4.尚未解除党纪、政务处分的； 5.尚处于试用期内的新录用公务员； 6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的相关规定应当回避的； 7.夹江县机关事业单位正式在编在册人员； 8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 四、引进程序 (一)报名 本次引进采用网络邮箱报名方式进行，每人限报一个职位。 1.报名时间：2022年6月30日至2022年7月4日18:00前（以邮箱服务器收到邮件时间为准）。 2.网上报名：应聘人员按照要求，提供报名所需资料，汇总打包发送至招聘单位指定电子邮箱（详见附件1）。 3.报名所需资料 （1）本人有效期内二代身份证（原件扫描电子版）； （2）《夹江县事业单位引进优秀专业人才报名信息表》（电子版）； （3）岗位条件要求的学历证书、学位证书（原件扫描电子版），其中2022年应届高校毕业生因新冠肺炎疫情影响等非个人因素，在规定时间内未取得有关证书的，须提供学校主管毕业生就业工作部门出具就读院系及专业、学历学位等情况的证明（原件扫描电子版）； （4）港澳学习、国外留学归来人员应聘的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书（原件扫描电子版）。应聘者可登录教育部留学服务中心网站（），按有关要求和程序办理。 （5）夹江县以外的机关事业单位正式在编在册人员参加应聘，须提供所在单位和主管部门出具的同意应聘证明，其中县级及以下机关事业单位人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意应聘证明（原件扫描电子版）。 窗体底端 (二)资格审查 资格审查采取网上初审和现场资格复审的方式进行。 1.网上初审 根据应聘人员提供的资料，由招聘单位进行初审，初审结果将以邮件的形式回复，请应聘者密切关注收件信息。 2.现场资格复审 （1）时间：2022年7月7日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00； 地点：夹江县人力资源和社会保障局三楼综合会议室（夹江县漹城街道兴隆街38号） （2）应聘人员参加现场资格复审时应携带本人48小时内核酸检测阴性报告证明、个人近期2寸免冠彩照两张和报名所需资料原件及复印件2份。 （3）招聘单位根据公告和《岗位条件一览表》对应聘人员进行资格审查，确定符合招聘条件后现场发放《面试通知书》。 3.资格审查工作贯穿引进全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求条件的，均取消其应聘资格。 窗体底端 （三）考核方式 1.本次人才引进考核采用综合面试的方式进行。 2.面试时间、地点及相关注意事项详见《面试通知书》。 3.本次面试测评要素为专业素养和业务能力。满分为100分。面试成绩设置最低分数线60分，低于最低分数线不得进入下一环节。 4.面试成绩当场公布，并由应聘人员现场签字确认。考核结果排名及进入体检人员名单于面试工作结束后3个工作日内在夹江新闻网上公布。 （四）体检 根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1的比例等额进入体检。同一招聘岗位面试成绩同分者，由招聘单位根据需求情况，综合考虑应聘人员学历层次高低、是否省级优秀毕业生的顺序确定。 体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施，行业有规定的从其规定。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。 体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。 （五）复检及递补体检 应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。 应聘人员放弃体检或因体检不合格而产生的岗位空缺，可进行递补。本环节递补次数为1次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。 （六）考察 体检合格人员进入考察程序。招聘单位根据体检情况确定考察对象，并对其进行考察。 考察内容主要包括：应聘人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况；同时对个人人事档案等材料的真实有效性和应聘资格进行核实确认。考察结束应形成书面材料，确定考察意见和结论。经考察不合格的不予聘用。 本环节不再递补。 （七）公示 考察合格者确定为拟聘用人员，并在夹江新闻网上公示7个工作日。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。 公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。 本环节不再递补。 （八）聘用 公示期满无异议后，办理聘用手续。根据工作需要，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。聘用人员在夹江县最低服务年限为五年。 五、服务和待遇 （一）人员管理 引进的人才根据事业单位编制管理模式，纳入编制实名制管理，同等待遇、同等对待。 （二）岗位聘用 聘用在专业技术岗位的，根据取得的专业技术职称等级，聘用至相应层级专业技术岗位等级。聘用在管理岗位的博士、硕士研究生，首次可分别聘用至七级、八级管理职员等级。 （三）政策待遇 此次公开引进的高层次人才，试用期执行转正定级工资，考核合格转正定级后工资高定1级薪级；5年内在夹江县首次购买商品住房的，可申请享受一次性购房补贴3万元。其中，985、211高校毕业的全日制博士研究生、全日制硕士研究生纳入“青衣菁英”人才管理，享受安家补助，全日制博士研究生给予安家补助15万元；全日制硕士研究生给予安家补助10万元，按照发放总额分5年平均发放。具体事项由县委人才工作领导小组办公室负责解释。 六、纪律与监督 本次引才严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。 监督举报电话:（中共夹江县纪委监委） 七、本公告由中共夹江县委组织部、夹江县人力资源和社会保障局负责解释；各招聘岗位的具体条件，由各招聘单位及主管部门负责解释。 八、其他事项 1、此次引进公告在乐山人事考试网()和夹江新闻网（）发布，后续相关事宜均在夹江新闻网发布，请应聘人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，防止因本人原因错过重要信息而影响应聘。 2、应聘人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。对违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开引才违纪违规与诚信档案库。 3、招聘单位、岗位条件及咨询电话详见《一览表》（附件1）。 咨询电话：（县委人才办） 年夹江县事业单位优秀专业人才引进计划岗位条件一览表 2.夹江县事业单位引进优秀专业人才报名信息表 中共夹江县委组织部夹江县人力资源和社会保障局 2022年6月21日
2016年乐山教师公招采取网络报名的方式进行，报名网站为乐山人事考试网，报名步骤如下：1.报名须知。报考者应登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合招聘条件的一个岗位报名，报考人员须使用第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用身份证必须一致。2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容。3.上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—30K的报考者近期免冠彩色证件照(生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照不合格)。4.网上缴费。通过资格初审的报考人员请按网络提示缴纳笔试考务费，按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科缴费50元。
眉山人事考试网报名信息表
您好，2014年四川眉山仁寿县事业单位考试什么时候报名啊：关于您的这个问题，网上已经发布了考试的公告。公告的地址是：。报名时间：2014年3月20日至3月30日。招聘方式：本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,免收报名费。更多考试信息请参考公告。谢谢
您好，本次考试的公告已经发布了，您可以到：查看。2014四川仁寿县事业单位考试报名入口 报名时间：报名1.报名时间：2014年3月20日至3月30日。2.报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,免收报名费。3.报名办法(1)网络报名：报考人员登录眉山人事考试网，下载《报名信息表》(见附件2)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位)，并将《报名信息表》电子版通过本人邮箱发送到指定邮箱。(2)现场报名：报考人员填写《报名信息表》，携带本人身份证原件及复印件、毕业证或学历证明等原件及复印件、1寸免冠近照2张，到仁寿县人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理股现场报名。希望能够帮到您，谢谢
2015年四川省眉山市公务员考试报名及资格初审
本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2015年3月29日至4月3日8：00，报名网站为四川人事考试网资格审查工作概由州级招考单位和各招考县(市)委组织部、人力资源和社会保障局负责，其中：报考各县市司法局、国土资源执法大队、森林公安局职位的资格审核由州司法局、州国土资源局、州森林公安局负责。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求及本公告规定情形的，均可取消其报考或录用资格。
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1.报考者应同时具备的条件：(1)具有中华人民共和国国籍;(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;(3)具有良好的品行;(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;(5)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定;(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件4)，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。报考人员本人的有效毕业证以及学位证所载学历和专业名称，与所报考岗位“学历要求”、“学位要求”和“学科或专业”(指与学历学位相对应的专业条件)的学历、学位、专业条件要求应相符，不符者，请勿报考，否则取消其报考(聘用)资格的责任自负。2.有下列情况之一者，不得报考：(1)曾受过各类刑事处罚的。(2)曾被开除公职的。(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。(4)尚未解除党纪、政纪处分的。(5)违反有关规定不适宜报考事业单位的。
报名信息表人事考试
公务员报名信息表在哪里打印内容如下：
登录当地人事考试网，输入个人信息登录，点击报名表选项，进入之后直接打印即可。
一、打印时间：
1、有些省是缴过报名费即可打印。
2、有些省需要等到考试前一个星期左右，打印准考证的时候可以打印报名表。
二、打印时注意格式要求：
1.进入报考公务员的报名系统就可以进行打印。
2.如果浏览器的安全级别设置太高，可能会影响准考证的打印。若不能正常打印，请考生在登录到网上报名系统之前，将浏览器安全级别调低或将网页添加到白名单中。
3.部分杀毒软件会在考生点击此页已了解，就去打印的链接时，提示有风险，并进行拦截。建议考生先关闭杀毒软件，待打印成功后开启。
三、公务员报名注意事项：
1.报考人员需时刻关注网络发布的公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知招录单位，因个人原因导致错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
2.对同一职位的报考人数与招考计划数未达到5：1比例的，原则上缩减，取消或合并该职位的录用计划。特殊情况，经省级公务员主管部门批准可适当调整。
3.享受最低生活保障城镇家庭和建档立卡贫困家庭的报考人员在网上报名成功后先行缴费，其后在指定的时间和地点(网上另行公布)，凭县(市，区)级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保障的证明(原件)，低保证(复印件)或农村特困证明(原件)，特困家庭基本情况档案卡(复印件)，经审核确认后办理退费事宜。
首先搜索人事考试官网，点击进去找到网上报名然后登陆我们的个人信息。最后，选择打印表格进行打印。
人事考试报名信息表
就在中国人事考试网报名就可以了
事业单位考试因为尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，所以标准都不尽相同，没有统一的考试报名表填写模板。
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。
报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
扩展资料：
单位分类
我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。
事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的，事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征——各类事业机构都为公立机构，资产都属国有。
政府决定事业单位的设立、注销以及编制，并对事业单位的各种活动进行直接组织和管理；各类事业单位活动所需的各种经费都来自于政府拨款。
在中国，事业单位可以是一个纯粹的行政机关，也可以具有行政机关和公共服务双重职能;在提供公共服务的同时，事业单位还可以是一个以营利为目的的投资公司。
参考资料来源：百度百科-事业单位考试
可以在中国人事考试网下载。中国人事考试网是人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)官方门户网站。人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)是部直属事业单位，承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作。