吉林省长春市人事考试网站
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网络故障或者是网页延迟需要退出网页，重新点击进入，或者把网络连接断开，等待几秒钟后再重新连接，然后再登录网页查看。长春人事考试网为广大考生提供长春最新的人事考试信息,包括长春公务员考试、长春事业单位考试、长春教师招聘等多门类人事考试信息。是长春市人力资源和社会保障局直属事业单位。长春市组织委员会(长边[2003年第44号)文件批准，由原长春市继续工程教育中心、长春市人事考试中心、长春市事业单位职工技术等级考试办公室于2003年11月合并组建 内部设置综合科、继续教育科、证书管理科、注册资格考试科、考试科、信息管理科。
考生登陆吉林省人事考试网()便捷通道“网上报名”栏目，点击 “专业技术人员资格考试网上报名”，选择相应考试进行报名。报名时须注意下列事项： 1.选择考区。考生按属地原则报名，省(中)直驻长春市单位考生选择“省(中)直考区”，各市(州)考生按照所在市(州)选择考区，长白山管委会及省(中)直驻其他市(州)单位考生就近选择考区。 2.选择考试。考生应对照考试报名文件，按要求选择考试类别、级别、专业、科目。 3.填报信息。填报信息由考生本人负责，考生应如实、准确填报考试信息。考生错报姓名、身份证号、考试类别、级别、专业、科目等考试相关信息，责任自负。 4.上传照片。考生须上传近期6个月内正面免冠证件数码彩色照片。上传前，必须使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素，以保证格式的正确。 5.打印报名表。考生确认报考信息准确无误后，可在网上自行打印《资格考试报名表》，打印报名表前考生可以更改本人报考信息，打印后不得更改报考信息。 6.填写联系电话。考生须在《资格考试报名表》上手工填写真实有效的联系电话，否则责任自负。
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您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!长春市2014年事业单位考试公告可以登录当地的人事考试网查询如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
2014年的公告已经过去了，建议你备考2015年的了，加中公事业单位的群，直接问管理就知道了。
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您好，中公教育为您服务。2014年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告 (2014年1号)为满足事业单位的用人需求，根据中共长春市委办公厅、长春市人民政府办公厅《关于转发<市委组织部等部门关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员的实施意见（试行）>的通知》（长办发〔2010〕3号）、中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见的通知》(吉厅字〔2012〕3号)和中共吉林省委组织部、吉林省人力资源和社会保障厅《关于做好事业单位公开招聘重点环节工作的通知》（吉人社联字〔2013〕46号）文件，经研究决定, 2014年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 本次招聘共有287家事业单位859个专业技术岗位，拟招聘工作人员1150名，其中，市本级590名，城区246名，县（市）314名，具体招聘工作人员岗位及资格条件详见《附件》。 二、报名条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 3.遵守纪律、品行端正。 4.身体健康。 5.年龄一般在18周岁以上。 专业技术初级岗位，35周岁以下(1978年4月4日至1996年4月4日期间出生)； 专业技术中级岗位，40周岁以下（1973年4月4日至1996年4月4日期间出生）； 专业技术高级岗位，45周岁以下（1968年4月4日至1996年4月4日期间出生）。 (二)岗位条件。符合岗位所要求的学历、专业、工作经历等其他条件(详见附件)。 (三)有下列情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； 2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员； 3.在读的非2014届中、高等院校毕业生； 4.所在单位没有出具同意报考证明的在职人员； 5.现役军人； 6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 (四)回避情形。应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。 三、报名与资格审查 本次公开招聘的报名、缴费和《准考证》打印等工作均通过网上进行。 （一）网上报名。网上报名的时间为2014年4月10日9时至4月12日17时。 具备应聘资格条件的人员均须通过登录长春人力资源考试网（网址：）,按系统提示，填写个人报名信息并上传照片，照片应为近期6个月内彩色免冠正面证件照，120*160像素，jpg格式，不大于20k。照片审核通过后，可进行网上缴费，网上缴费成功即为报名完成。网上缴费时间为2014年4月10日9时至4月13日17时，逾期未缴费视为自动放弃。 为避免报名时网络拥堵，应聘人员可错时、错峰报名，具体情况请登录长春市人力资源考试网，查看有关区域划分安排。 （二）资格审查。资格审查采取先报后审的原则，应聘市属事业单位的，面试前，由招聘单位主管部门负责对进入面试的人选进行资格审查；应聘县（市）、区属事业单位的，由县（市）、区人力资源和社会保障局负责对进入面试的人选进行资审查。资格审查时，进入面试的人选，应按招聘岗位资格条件要求，提供本人身份证、毕业证、学历学位证及岗位需求的其他材料原件和复印件。 资格审查工作贯穿招聘过程始终。 （三）缴费时间。2014年4月10日9时至2014年4月13日17时，逾期未缴费视为自动放弃。 （四）《准考证》打印。2014年4月24日9时至2014年4月25日17时。参加笔试的应聘人员登录长春人力资源考试网并输入本人姓名和身份证号码，即可自行打印《准考证》；笔试的时间、地点和要求等在准考证上有注明。直接参加面试的应聘人员，也须自行打印《准考证》，并凭《准考证》，按招聘单位主管部门要求参加面试。 （五）注意事项 1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业要与公告中的招聘岗位所需资格条件相一致。 2.在职工作人员报名应聘的，需要提供本单位同意报考证明。 3.报名人员必须认真填写报名信息，不可填错信息和岗位代码，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。 4.本次招聘各岗位均不设开考比例。 5.享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，可在报名期间携带家庭所在地县（市）、区级民政部门出具的享受最低生活保障金证明（原件）、低保证（复印件）或农村特困证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡（复印件），于4月14日9时至11时到长春市人事教育考试中心三楼304室信息科（长春市南关区宾委路91号，市委会堂南侧），经审核同意后，免收报名、考试费用。 6.本公告（包括《2014年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及条件一览表(1号)》）可在下列网站查询： 吉林省人力资源和社会保障厅（http: //） 吉林省人事考试中心（） 吉林人才网（） 长春市人力资源和社会保障局（） 长春人力资源考试网（） 长春市南关区政府(http:// ） 长春市宽城区政府（） 长春市二道区政府（） 长春市双阳区政府() 德惠市政府（） 九台市政府() 农安县政府（） 7.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。公共基础知识考试大纲在长春人力资源考试网上公布，考生可免费下载；专业知识考试科目或范围详见《2014年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及条件一览表（1号）》中“专业知识考试科目及内容”。 8.各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。 9.请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。 四、招聘方式 今年的招聘采取两种方式进行。一种是笔试加面试的招聘方式，主要是针对招聘具有本科（含本科）及以下学历的应聘人员；另一种是免笔试直接参加面试的招聘方式，主要针对招聘具有高级专业技术资格（职称）或具有全日制统招硕士研究生以上学历应聘人员。 （一）笔试 笔试工作由长春市人力资源和社会保障局统一组织实施。 1.笔试科目：笔试科目为公共基础知识和专业知识。 2.笔试时间：2014年4月27日8时至12时10分。其中，公共基础知识8时至9时30分；专业知识10时10分至12时10分。 3.笔试成绩确定：公共基础知识和专业知识每科满分100分，单科合格线为60分，分别以30%和70%计入最终笔试成绩。招聘艺术类、体育类、护理类岗位人员，公共基础知识考试合格分数线可适当降低。 4.成绩查询：5月5日前，应聘人员登录长春人力资源考试网查询笔试成绩及名次，单科成绩不及格的不排名次，不作为面试人选。 （二）面试 市属事业单位招聘面试工作由招聘单位主管部门负责组织实施；县（市）、区属事业单位招聘面试工作由县（市）、区人社部门负责组织实施；长春市人力资源和社会保障局负责对整个面试工作的指导和监督。 面试人选确定。笔试加面试招聘岗位的面试人选应在招聘岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1：3比例确定，实际人数达不到1:3比例的，按实际人数确定；笔试成绩在1：3比例范围内，多人成绩相同的按专业知识成绩确定，专业知识成绩亦相同的按实际人数确定。免笔试直接参加面试的人选报名人数在1:5（含）比例内的，按实际人数确定；超过1:6（含）比例的，由招聘单位的主管部门和县（市）、区人社部门严格按照公开招聘程序先行初试筛选，按1:5比例确定面试人选。 面试的具体时间、地点和每个岗位采取的面试方式由市属招聘单位主管部门或招聘单位，县（市）、区人社部门或招聘单位主管部门及招聘单位分别确定并通知。 面试成绩按100分计算，合格线为60分，计算成绩时,保留小数点后两位。面试成绩在市直招聘单位主管部门和县（市）区政府网站分别进行公布。低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。 （三）确定拟聘人选 笔试加面试招聘岗位的拟聘人选，以面试人员笔试成绩和面试成绩各占50%计入考试总成绩，并依据总成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1：1比例确定。总成绩相同的，按面试成绩高者优先确定。 直接面试的招聘岗位拟聘人选，根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1：1比例确定，成绩相同的，须进行第二轮面试确定。 另外，面试工作结束后，所形成的空缺招聘岗位，按同岗位、同条件的原则，可在符合条件的未被确定为拟聘人选的面试人员中调剂，具体办法另行公告。 五、体检、考核和公示 市直招聘单位主管部门和县（市）、区人社部门分别负责拟聘人选的体检和考核工作，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的,对拟聘人选政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考核均合格的由市直招聘单位主管部门和县（市）、区人社部门将合格人员名单报长春市人力资源和社会保障局，复核合格后在长春市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。 体检、考核和公示有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位面试合格的人员中，从高分到低分依次递补，进行体检、考核、公示。 六、聘用 公示无异议后，由市直招聘单位主管部门和县（市）、区人社部门将拟聘人员名单报长春市人力资源和社会保障局备案，并按有关规定分别由长春市和县（市）、区人社部门办理相关聘用手续。 公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。 办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人员资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补,需要递补的,从报考同一岗位的人员中按高分到低分依次递补。 被聘用人员一律签订聘用合同，并按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。 七、信息发布及政策咨询 此次公开招聘工作的官方网站为长春市人力资源和社会保障局网站和长春人力资源考试网站，有关公开招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。 网络技术服务电话：（长春市人事教育考试中心） 招聘政策咨询、仲裁及监督举报电话： (长春市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处) 招聘单位主管部门联系电话见《2014年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及条件一览表（1号）》 附件：《2014年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及条件一览表(1号).xls》长春市人力资源和社会保障局 二〇一四年四月四日如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好，158教育在线为您服务(一)网上报名时间：2013年4月23日—5月5日。考生(务必使用标准的IE浏览器)登陆吉林省人事考试网()便捷通道“网上报名”栏目，点击 “网上报名”，选择相应考试进行报名。(二)现场确认时间： 2013年4月24日—5月7日(省直报名点法定节假日、公休日休息)。网上报名完成后，考生务必在规定的时间内按所选择的考区，到省或各市(州)人事考试机构指定的报名现场进行报考资格审核确认。选择省(中)直考区报名的考生，统一到吉林省人事考试中心3楼报名大厅进行资格审核确认。地点：长春市南关区南环城路1958号。选择各市(州)考区报名的考生，现场报考资格审查确认由当地人事考试机构负责，地点由当地另行通知。如有疑问，欢迎向158教育在线知道提问
吉林长春市人事考试
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长春考试院电话是。
长春市教育考试院成立于2022年，是长春市教育局直属副局级全额拨款事业单位，公益一类。现有编制41人，内部设置办公室、普通高校考试处、高级中等学校考试处、自学与成人考试处、网络与信息管理处5个处室。
长春市人事教育考试中心是长春市人事局直属事业单位，是经长春市机构编制委员会文件批准，于2003年11月由原长春市继续工程教育中心、长春市人事考试中心、长春市机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室三个机构合并组建。
长春考试院主要职责
1、负责承担普通和成人高等学校招生考试、全国硕士研究生招生考试、高等教育自学考试、初高中学业水平考试、“专升本”考试、同等学力人员申请硕士学位等教育考试和教育部门负责的各类非学历教育考试组织实施的具体事务性工作。
2、负责承担高级中等学校招生录取工作。
3、负责承担长春市招生委员会、长春市高等教育自学考试委员会的日常事务性工作。
4、负责承担上级交办的其他教育考试招生具体事务性工作。
在人民广场附近，宾委路上。
吉林省长春市人事单位考试
2009年上半年长春市事业单位招聘即将开始，拟定3月31日至4月7日公布招聘信息，4月7日至9日，组织网上报名工作，4月25日进行考试。 招聘岗位 此次公开招聘的范围为，长春市直属、市直部门所属事业单位，不含参照公务员制度进行管理的事业单位。 招聘的岗位范围为，一般行政管理岗位和专业技术岗位，不包括工勤岗位和按照干部管理权限任命的领导岗位。用人单位招聘全日制统招硕士以上毕业研究生的，也要面向社会公开发布招聘信息。 招聘条件 招聘具体条件为，初级及以下专业技术岗位人员和九级及以下职员岗位人员，报考人员年龄不得超过35周岁(含35周岁);招聘中级及以上专业技术岗位人员或八级及以上职员岗位人员，报考人员年龄不得超过40周岁(含40周岁);招聘副高及以上专业技术岗位或七级及以上职员岗位人员，报考人员年龄不得超过45周岁(含45周岁)。年龄计算截止到2009年年底。 范围宽泛 其中，初级及以下专业技术岗位和九级及以下职员岗位，不得设置工作经历条件，允许2009届高校毕业生报名;一般行政管理岗位，应该取消对报名者的专业和非全日制高等学历的限制。 对于专业技术岗位，允许与招聘岗位相近或相通专业的人员报名应聘。所允许的相近或相通专业，各招聘单位将在招聘信息中予以明确。 报名方式 同时，为体现公平、公正原则，今年招聘继续实行网上报名，网上报名工作由长春市人事教育考试中心会同各主管部门共同组织实施。各招聘单位的主管部门负责对报名人员的资格条件进行审查。网上资格条件审查仲裁工作由长春市人事局负责。 网上报名的具体操作方法由长春市人事教育考试中心负责对有关的具体工作人员进行培训。对报名后不足1：5的，人事行政部门会同各主管部门和招聘单位对该岗位拟招聘人数进行适当缩减或核销。 保证公平 另外，今年招聘考试工作将实行统分结合的组织方式，考试时间、考试地点、考场分布、监(巡)考人员组成等由市人事局和市人事教育考试中心统一安排，专业考试首次实行统一组织。 公共基础知识笔试由长春市人事局委托市人事教育考试中心统一组织出题;专业知识笔试则由各主管部门和招聘单位组织出题。 笔试成绩 笔试成绩方面，招聘行政管理岗位人员以测试公共基础知识为主，笔试科目为公共基础知识，考试成绩满分为100分;招聘专业技术岗位人员以测试业务水平和能力为主，笔试科目为公共基础知识和专业知识，两科成绩按比例加权满分为100分，其中公共基础知识占30%，专业知识占70%。 笔试单科成绩满60分(含60分)以上的考生，才具备面试人选资格。 面试人选 面试人选由招聘单位从笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分，按1：3比例确定。不足1：3比例的，按实际合格人数确定。面试前，各主管部门和招聘单位应进一步加强对面试人选的资格条件进行复核，不符合条件的，不能确定为面试人选。 考试最后成绩为笔试和面试成绩按比例加权，总分为100分。其中报考行政管理岗位人员的笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%;报考专业技术岗位人员的笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。 除面试人选为1：1岗位和面试人选低于拟招聘人数岗位(1个岗位招聘多人的)，规定最低面试合格线(60分)外，其他凡有竞争的岗位均不设面试最低合格线。招聘单位必须从高分到低分，按照拟招聘人数，依次将各招聘岗位面试合格的考生直接纳入考核范围。面试成绩，须经面试主考官、核分员、人事(纪检)人员共同签字后，报长春市人事局统一封存。 录用人选 最后考核人选将根据考试最后成绩从高分到低分，按1：1的比例依次确定，经确定考核不合格的，从参加面试人员中向下顺延递补，并按照规定聘用合格人员。对考核合格者，应在县级以上医院进行体检。体检参照公务员体检标准执行。体检由各主管部门统一组织。 对考核、体检合格的拟聘用人员，将在本单位公共场所醒目位置进行公示，公示期为7天。 加分政策 对于“三支一扶” 服务期满的高校毕业生，参加此次招聘考试单科成绩都及格者，考试总成绩加5分。 根据招聘单位要求，可适当降低文艺表演、体育运动和护理类岗位考生的公共基础知识合格线，但以上三类岗位如果招聘教师或从事学术理论研究等人员的，则不在降低合格线范围之内。 无论是统一组织考试的试卷，还是由招聘单位自行组织的专业知识考试试卷，都要实行规范化和精细化管理，由阅卷人、核分人、人事(纪检)人员共同签字，并报送市人事局统一封存。 岗位调剂 对于空岗或没有招满的部分岗位，遵循“专业相同、从高分到低分、符合岗位条件、用人单位与考生双方自愿” 的原则，由用人单位提出申请，允许相同专业符合面试条件的考生，在同一系统所属单位之间进行调剂，参加新岗位的面试。调剂由人事部门统一组织。 考试收费 本次招聘的报名等项收费由长春市人事教育考试中心按照有关规定收取，并进行网上缴费。考试费用从收费中列支，不足部分由市财政补助。对低保和零就业家庭的报名考生免收报名费。 4月25日(上午9：00—11：00) 由市人事教育考试中心统一组织公共基础知识笔试; 4月25日(下午2：00—4：00) 由市人事教育考试中心及各主管部门和招聘单位共同组织专业知识笔试; 5月5日至5月17日 由各主管部门和招聘单位对拟聘用人员进行面试、考核(体检)、公示，并报送拟聘用人员名单等; 5月18日后 由人事、编制部门的相关处室办理相关聘用手续。
此次招聘主要是市直属和市直部门的事业单位，岗位是一般行政管理岗位和专业技术岗位，不包括工勤岗位和按照干部管理权限任命的领导岗位。若你要参加，别忘了本周六8：30~15：00、周日8：30~14：00到长春市人才市场现场报名。报名时，准备好毕业证、身份证或户口簿等证件原件和近期2寸同底版免冠彩色照片3张，届时向招聘单位出示，招聘单位现场进行资格审核，通过资格审核才能领取表格报名。 另外，为让考生详细了解报考情况，今日18：00~20：00长春市人事局专门在长春人才网 （）上，就事业单位公开招聘有关问题举行一个网络视频说明会。 据悉，此次招聘报名不足1：3的岗位，将再次公开补报，倘若一岗招聘多人补报后不足1：3的，对该岗位拟招聘人数进行缩减；一岗招聘一人补报后不足1：3的，允许报考该岗位的考生参加考试 招聘进程表 8月26日至27日，在长春市人才市场（安达街229号）报名。 8月30日，对首轮报名不足1：3的岗位进行公开补报。 9月16日，9：00~11：00，公共基础知识笔试，14：00~16：00，专业知识笔试。 9月27日至10月19日，面试、考核、公示。 10月25日，办理相关聘用手续许报考该岗位的考生参加考试。
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长春市人事考试中心：吉林省长春市南关区 交通胡同（人民广场东南侧）在长春火车站 附近乘坐 3路, 在 近埠街站 下车1. 沿长春大街走130米，左转进入自强街 2. 沿自强街走120米，直走进入自强南胡同 3. 沿自强南胡同走300米，右转进入民康路 4. 沿民康路走70米，左转过人行道，继续向前进入宾委路 5. 沿宾委路走100米，到达终点