人事职称考试

日期：2024-01-16 04:43:55 栏目：事业单位考试内容浏览：评论：0条

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　　人事职称考试

人事考试网职务职称

您好，华图网校为您服务2013四川省公务员考试各地市公告已经陆续发布，网络报名时间为2013年3月14日至3月19日上午8:00，报名网站为四川人事考试网。职务职称指的是你所需要报考的职位，你可以下载职位表查询2013年上半年四川省公务员考试各地考试公告汇总： 2013年四川省公务员考试职位表下载汇总： 2013年四川省公务员考试高分培训课程：最后感谢您对华图网校的支持

人事部人事考试网是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。机构简介：主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。

填写的你职务方面的职称。如果实在不知道，可以不填。这不是必填的。

就是说你在报考之前的工作单位担任的职务，这个主要针对的是国家单位或者大型企业，如果没有都是填无，应届毕业生也是填无

人事考试职称

考职称还得是考和你所学专业相关的职称证书，这样将来在晋级是才有用。当然，如果是想多学东西，也可以考人事管理方面的证书。

人力资源职称考试首要的就是人力资源管理师吧，一共分为4个等级，分别对应不同的考试

原来在行政事业单位从事人事工作的一般都是政工师、经济师，现在根据我的经验你最好考人力资源师，政工师已经没有了，经济师给别人的感觉就是万金油，因为你没有其他的专业所以才混一个经济师。

问题一：关于职称可考可评，如果是考职称，有哪些选择可以考？首先澄清：职称，就是专业技术任职资格。目前，全国（大陆地区）开考的职称主要有经济、会计、通信、计算机软考等专业，绝大部分专业实行评审或考评结合（省市规定不一）。已开考的专业不允许再进行评审，通过全国统一考试取得的职称，全国范围内有效。各省市（行业、央企）等评审通过的职称，哪里评哪里有效，如果出了范围，就要办理复核确认手续。 1、考职称，都有条件设置，针对不同的专业，要满足报考条件，具体登陆各省市人事考试中心（局）查询； 2、全国统一考试取得的职称，不需要再考职称英语和计算机模块。但计算机软考的另外，各省规定不一。问题二：管理类的有什么职称可以考呢？谢谢！中级经济师，全国统考，报考条件是大学本科毕业，从事专业工作满4年；专业分为：工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业问题三：在职人员可以考的证书有哪些啊在职人员可以考的证书有哪些啊 1、中国注册会计师资格(CPA) 注册会计师无疑是国内含金量最高的财会类证书了，因为独一无二的签字权，让每年报考人数都节节攀升。注册会计师考六门，报名条件只要有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或相关专业中级以上的技术职称则可以报名参加，但在毕业以后才可以考。注册会计师的就业主要是审计方向，在四大里含金量较高，考过注会的人去四大事务所的比较多。 2、注册建筑工程师资格注册建筑师分为一级注册建筑工程师和二级注册建筑工程师，一级建筑师含金量比二级建筑师含金量高很多。拥有一级建筑师每个月至少比没有资格证书的多4万元。一级建筑师多数在专门的建筑事务所工作，有的人从事相关教学科研，注册建筑师比建造师含金量更高，也更难考。一级建筑师共设9个科目，考试合格成绩有效期为五年。一级建筑师考试条件较高，要拥有取得建筑学硕士以上学位或相近专业工学博士学位，并从事建筑设计或者相关业务2年以上，有同等经验也可以报考。之前有人误以为一级建筑师职业资格取消了，其实2015一级建筑师未取消考试，只是取消行政审批而已。 3、英国注册会计师资格(ACCA) ACCA在国内被称为国际注册会计师，被称为进入国际财会界的通行证。ACCA的特色是使用国际会计准则，所以在全球有较高的知名度。ACCA持证人普遍年薪在50万元左右，最高年薪已逾百万元。ACCA人员需求大，而如今内地ACCA学员不到一万人。 ACCA是全英文考试，考生要有一定的英文基础，综合能力要求相对较高。共分为三个阶段的14门考试，学员只要在10年内考完，就可以获得相应的资格。有一点需要提的是，ACCA在大学期间就可以报考。想报考的可以在大学期间就可以准备考试了，大学生想报考的有充足的时间可以准备。 4、特许金融分析师资格(CFA) 特许金融分析师被称为“全球金融第一考”，是证券投资与管理界最具权威的一种职业资格，在全球金融行业的人才中地位甚高，在西方被称为进军华尔街的“入场券”，是世界上规模最大的职业资格考试之一。在欧美等发达国家，拥有CFA证书时进入证券投资公司的必要条件，在中国需求量大，广受欢迎。 CFA考试因要求较高，目前持证人数不多。如今，全球只有不到4万人通过考试成为金融分析师。CFA是全球统一考试，共分为三个等级，每年考一次。拥有CFA资格的人收入明显高于同行。相关数据表明，目前，全球特许金融分析师的平均年薪是万美元，在我国香港，CFA的年均收入也达到万美元。 5、IT审计师资格(CISA) 国际注册信息系统审计师简称CISA，又称为IT审计师，CISA已经成为全球最抢手的顶级人才，拥有CISA职业资格证书的人多数在国际五大会计公司、专业咨询机构和全球知名的跨国公叮中担任要职。 CISA考试也是全部采用英文答题，有一定的英语基础比较吃香。目前，国际上CISA持证人只有2万多，在中国不足100人，在中国一直处于严重缺乏的状态。如果看准这个时机，在未来几年，拥有CISA证书，职业前景将大放异彩。问题四：什么是职称考试?什么人都能考吗? 你经常听别人说，初级职称、中级职称、高级职称吧？职称可以说你在某行业或岗位拥有的水平及资历，这个可是和你的工资直接挂沟哦！而如果你通过了某职业资格考试，只能说明你可以从事某一行业，只是说你可以，没有其他的意思。在别人眼中：同是从事同一岗位，有资格证的显的比无证的更专业，他们也就更愿意让拿到证书的人来做。从某一意义上讲，应该有这样一个顺序：首先拿到某职业资格证，然后从事这方面的工作。在工作过程中，参加职称考试，哈~大都是出于可以加工资的目的！问题五：会计都有哪些职称？会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明你会计业务水平越高。我们国家现有会计职称：初级、中级和高级，初级会计职称亦称为助理会计师，中级职称有会计师，高级职称有高级会计师。 1．初级：助理会计师，仅持有会计从业资格证的不属于初级职称，只是拥有可以从事会计工作资格，并非拥有初级职称。初级会计职称（助理会计师）需要在一年内同时通过《经济法基础》和《初级会计实务》这两门课程，才予评发初级专业技术职称证书。 2．中级：会计师课程《中级会计实务》、《经济法》、《财务管理》3．高级：高级会计师《高级会计实务》获取上述相应职称的人员，必须参加相应的全国会计专业技术资格统一考试，包括： 1．取得初级资格。单位可根据有关规定按照下列条件聘任相应的专业技术职务：助理会计师：大学生可以在考取从业考试后考取；中专毕业担任会计员职务满四年；不具备规定学历，担任会计员职务满五年。 2．取得中级资格并符合国家有关规定，可聘任会计师职务。 3．取得高级资格并符合国家有关规定，可聘任高级会计师职务。对于初中级资格，国家实行考试授予制度，而对高级资格，国家实行考评结合的授予制度。在实行上述授予制度后，职称不再由国家直接授予，而改为由聘任单位根据规定自行聘用任命，国家只负责授予相应的任职资格。问题六：中国都有什么资格证可以考取一、劳动部证书：人力资源管理师 | 营销师| 电子商务师 | 物流师| 物业管理师 | 经营师| 策划师 | 营养师 | 秘书 | 项目管理师 | 心理咨询师 | 公关员 | 企业培训师 | 职业经理人 | 理财规划师 | 园艺师 | 景观设计师二、人事部证书：一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 注册咨询工程师（投资）| 质量专业技术资格 | 监理工程师 | 经济师 | 一级注册建筑师 | 二级注册建筑师 |投资建设项目管理师 | 环境影响评价工程师 | 房地产经纪人 | 房地产估价师 | 会计职称 | 企业法律顾问三、建设部证书：造价员 | 建筑预算员 | 建筑质检员 | 建筑材料员 | 建筑施工员 | 建筑安全员 | 建筑五大员年审继教 | 装饰预算员 | 装饰施工员 | 物业管理企业经理四、旅游局证书：导游资格 | 中级导游五、财政部证书：会计从业资格证 | 会计职称六、教育部证书：教师资格证其他――ISO9000内审员/外审员 | ISO14000 | 保险经纪人 | 保险代理人 | 报关员 | 监理工程师 | 咨询工程师 | 安全评价师 | 设备监理师 | 造价工程师 | 岩土工程师 | 房地产估价师 | 土地估价师 | 建造师 | 结构工程师 | 质量资格 | 投资项目管理师 | 安全工程师 | 房地产经纪人 | 土地登记代理人 | 环境影响评价师 | 经济师 | 注册税务师 | 资产评估师 | 会计职称 | 报关员 | 报检员 | 外销员 |单证员 | 注册会计师 | 会计证 | 统计师 | 审计师 | 企业法律顾问 | 国际商务师 | BEC | 公共英语 | 自考英语 | 英语四级 | 日语等级 | 在职申硕英语、攻硕英语 | 零起点英、日、德、法语 | 职称英语、日语 | 执业药师 | 临床执业、助理医师 | 口腔执业药师 | 中医师 | 卫生职称 | 国际商务单证员 | 国际商务跟单员 | 国际货运代理师 | 营销师 | 物流管理师 | 信用管理师 | 会展管理师 | 房地产职业经理人 | 理财规划师 | 汽车营销师 | 职业经理人 | 人力资源管理师 | 项目管理师问题七：工程类职称都有哪些? 额，做暖通的啊！这个简单了撒，职称的话有暖通供热通风与空调工程、暖通空调、空调设备、暖通工程、制冷与空调维护。。。等等，很多！只要是这个大类的都可以评！关键是看你现在的工作方向，适合那些职称和将来的工作走向！职称现在只要是人事局出来的都是比较可以的！但是你大专4年，还没有达到要求哈！这个中级需要大专6年才可以的！你如果是为了钱钱考试的话！也有很多这样的职称，但是都比较难！可以给你分享一下！这个是职称注册类的价格，你可以参考一下！问题八：专科毕业三年了，有哪些职称证可以考呢？职称不是考的，是评的，你专科毕业三年可以评助理工程师，础体评定流程要咨询本地人事局，职称评定是由人家来负责。你还是最好去学本专业的本科，为以后评高级职称做准备，评高级职称要有本专业本科学历。建议你先学自考本科，毕业后再去考研，研究生对于专科生来说的限制比较多，你不一定可以考上。问题九：现在可以挂靠的证书有哪些？哪些是我可以考的？注册专业挂靠费一级注册建筑师 (20万-22万)/两年一级注册结构工程师 (18万-20万)/三年一级建造师(建筑工程、机电工程) (万万)/年一级建造师(公路工程、市政公用工程) (万-6万)/年一级建造师(港口与航道工程) (4万-5万)/年二级注册建筑师 (2万万)/年二级注册结构工程师 11万左右/三年二级注册建造师（建筑工程）（1万万）/一年二级注册建造师（市政工程、水利水电工程）（万-2万）/一年注册电气工程师（发输变电） 45万左右/三年注册电气工程师（供配电） 35万左右/三年注册公用设备工程师（暖通空调） 40万左右/三年注册公用设备工程师（给排水） 33万左右/三年注册土木工程师（岩土) (24万以上)/三年注册公用设备工程师（动力） 31万左右/三年注册造价工程师 (万万)/年定注册监理工程师（建设部、交通部） (万万)/年注册土木工程师（港口与航道、水利水电) (5万-6万)/年注册土木工程师（道路、铁道) (5万-6万)/年注册公用设备工程师（暖通空调） 40万左右/三年注册公用设备工程师（给排水） 33万左右/三年注册土木工程师（岩土) (24万以上)/三年注册公用设备工程师（动力） 31万左右/三年注册造价工程师 (万万)/年注册监理工程师（建设部、交通部） (万万)/年注册土木工程师（港口与航道、水利水电) (5万-6万)/年注册土木工程师（道路、铁道) (5万-6万)/年注册环保工程师、注册化工工程师 (3万-5万)/年注册环境影响评价工程师 (5万-6万)/年注册安全工程师 (5万-6万)/年问题十：有什么资格证书可以考的吗教师资格证。会计从业资格证。高级办公自动化。计算机二级（建议不要考，过期了）。计算机三级。c语言。英语四六级。《初级会计师。中级会计师。高级会计师》。注会证。人力资源管理师。税务师。导游证。商务英语。理财规划师。国际商务师。 …若你打算考注会证的话，《》里边的不用考。注会考试五年一个周期，五年内保留成绩，过了五年还没考过七门考试的话，得重新考已经考过的科目。

职称人事考试

问题一：什么是职称考试？？？目前，获得职称的方式有两种：考试和评审（不参加考试）一、正常申报条件 1.助理职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3.高级职称：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。二、申报材料清单 1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。 3.专业论文和业务工作总结。专业论文要求： (1)必须亲自撰写，不得抄袭。 (2)要结合本人工作和岗位实际。 (3)字数不少于 3000 字。业务工作总结要求： (1)要把自己工作的经历写清楚。 (2)要把负责或参与的主要项目写清楚。 (3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。 (4)字数不少于 1500 字。 4.交验毕业证、初级职称证原件。 5.《专业技术人员水平能力测试合格证》； 6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。 7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。三、相关专业类别建筑工程类：工民建土木工程土建工程园林工程建筑管理建筑施工建筑装饰建筑设计市政测量安全工程建筑预算给排水建筑艺术设计腐蚀与保护水暖与保护水暖热能水电安装铁路桥梁造价工程等专业经济类：会计经济统计等专业机械机电类：机械机电锅炉设备安装水利电力电气电子等专业第一条为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性,促进人才的合理交流,鼓励他们在推进技术进步,振兴经济 ,实现四化中作出贡献,根据 *** 中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》特制订本条例。第二条工程技术职务(简称技术职务)是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。第三条工程技术职务名称定为:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。第四条聘任或任命技术职务的主要依据是:担任技术职务的工程技术人员,必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。并应具备相应的理工学科的学历和从事技术工作的资历。任职基本条件第五条担任技术职务的工程技术人员,必须拥护中国 *** 的领导,热爱祖国,积极地为社会主义现代化建设服务。第六条担任技术员职务,应具备下列条件......>> 问题二：评职称与考职称有什么不同？按国家有关文件的规定，职称自1998年底后实行考评结合，评聘分离。所谓考职称，只是指如经济、统计、会计等相关专业的职称评审必须先通过国家统一组织的考试，而政工、工程系列却并无要求。所谓考评结合指的是国家要求先考试后评聘的必须先参加相关考试并通过，所谓评聘分离，指的是评审通过并不代表单位同意聘任。你问的几个问题：1、属于考评结合的职称必须参加全国统考，所以对所有单位适用。2、评审的职称则因为只有部分国有大型企业才锭备相应资格，所以只在公司范围内或相关行业内适用。3、无论考、评，职称外语、职称计算机目前都属于必考内容。当然，不同公司有相应差异。如我们公司政工系列不要求计算机，而地方则评审政工专业时却明确要求计算机。问题三：什么是职称考试?什么人都能考吗? 你经常听别人说，初级职称、中级职称、高级职称吧？职称可以说你在某行业或岗位拥有的水平及资历，这个可是和你的工资直接挂沟哦！而如果你通过了某职业资格考试，只能说明你可以从事某一行业，只是说你可以，没有其他的意思。在别人眼中：同是从事同一岗位，有资格证的显的比无证的更专业，他们也就更愿意让拿到证书的人来做。从某一意义上讲，应该有这样一个顺序：首先拿到某职业资格证，然后从事这方面的工作。在工作过程中，参加职称考试，哈~大都是出于可以加工资的目的！问题四：职称是什么意思？从事何种工作的人都有职称的吗？怎么考职称？就是职业资格认证。也并不是所用的工作都要职称，只有一些想教师，会计，律师之类的需要，问题五：关于职称考试和职称评审的区别（1）你指的两种都是任职资格，如果没有被聘用的话，跟待遇挂不上钩的；第二种也有高职低聘的。（2）对于专业技术任职资格，遵从“谁承认、谁聘用”的原则，第一种是在社会上考的，进入用人单位以后要重新进行资格确认，即使得到确认，也是可聘可不聘，主要还是看你的实际工作能力和工作业绩。（3）第二种做法是传统的，是通过用人单位自己组织评审，或委托到单位认可的机构进行评审的，实践中一步一步上来比较可靠，所以不需要重新确认资格，只要有弧位空缺，一般都会被聘任。在比较开明和具有活力的企业，考证；在国企和事业单位的话，评审靠谱。问题六：关于职称可考可评，如果是考职称，有哪些选择可以考？首先澄清：职称，就是专业技术任职资格。目前，全国（大陆地区）开考的职称主要有经济、会计、通信、计算机软考等专业，绝大部分专业实行评审或考评结合（省市规定不一）。已开考的专业不允许再进行评审，通过全国统一考试取得的职称，全国范围内有效。各省市（行业、央企）等评审通过的职称，哪里评哪里有效，如果出了范围，就要办理复核确认手续。 1、考职称，都有条件设置，针对不同的专业，要满足报考条件，具体登陆各省市人事考试中心（局）查询； 2、全国统一考试取得的职称，不需要再考职称英语和计算机模块。但计算机软考的另外，各省规定不一。问题七：我应该考个什么职称好呢？以你的情况，可以考虑考个中级经济师职称。这个职称考试有12个专业可选，详见下表。这是报考条件：中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格。大学专科毕业后，从事专业工作满6年。大学本科毕业后，从事专业工作满4年。取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年。问题八：职称考试和职业资格考试有什么区别？你经常听别人说，初级职称、中级职称、高级职称吧？职称可以说你在某行业或岗位拥有的水平及资历，这个可是和你的工资直接挂沟哦！而如果你通过了某职业资格考试，只能说明你可以从事某一行业，只是说你可以，没有其他的意思。在别人眼中：同是从事同一岗位，有资格证的显的比无证的更专业，他们也就更愿意让拿到证书的人来做。从某一意义上讲，应该有这样一个顺序：首先拿到某职业资格证，然后从事这方面的工作。在工作过程中，参加职称考试，哈~大都是出于可以加工资的目的！问题九：聘职称还是考职称啊？职称到底是怎么回事啊？我没有听说过聘职称一说。现今的职称是通过评定取得的，当今流行的职称评定方法有履历分析法，纸笔考试，心里测试，面试等。国家没有统一的职称评定标准，对于不同行业的职称规定也是不同的。我对这个问题也不太清楚，找了点资料，希望对你有帮助，如果你弄明白了，也可以转告给我。 1.助理职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3.高级职称：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。二、破格申报条件为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。（一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条： 1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。 2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。 3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。 4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。 5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。（二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条： 1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。 2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。 3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。 4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。三、申报材料清单 1.《专业技术职务评审表》（中、初级......>> 问题十：在 *** 上班的人，总说什么评职称，他们所说的职称是什么啊？有哪些类啊？什么人可以考啊？职称是对专业技术人员而言的，专业技术又分教师、医生、图书资料、工程技术、实验人员等系列，根据自己所从事的专业申报某个系列。每个系列当中又从低到高分为初级职称、中级职称和高级职称，例如工程技术系列中初级职称就是助理工程师，中级职称就是工程师，高级职称就是高级工程师，对应高校教师，初级职称就是助教，中级就是讲师，副高是副教授，正高是教授。而你说的在 *** 工作的人，他们一般会评研究员之类的或者是其他跟自己专业相关的职称。个人的收入待遇等也和职称直接挂钩，职称越高骸遇越好，工资越高。

考试组织及证书颁发单位：由人力资源和社会保障部监管的第三方评价机构或单位所获证书：人力资源管理师职业技能等级证书证书查询网址：原国家职业资格工作网报考情况1、报考级别：人力资源管理师一级、人力资源管理师二级、人力资源管理师三级、人力资源管理师四级2、报考条件：实行逐级报考政策，第一次参考的人员都必须从四级开始逐级报考，已经取得低级别人力资源管理师证书的人员，从拿到证书的时间开始计算，根据学历和专业，达到规定的工作年限后可以申报高一级的考试。人力资源管理师职称证书介绍：人力资源管理师职称是经济领域一个以考代评的职称，是一个集人力、经济、财务、税收一体化复合型人才。很多企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可证书并且会评定职称。考试组织及证书颁发单位：人力资源和社会保障部所获证书：人力资源管理师职称证书报名网址：中国人事考试网报考情况1、报考级别：目前主要的报考的级别是初级和中级，即助理人力资源管理师和人力资源管理师；高级是考评相结合2、报考条件：（一）助理人力资源管理师具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高、技校）以上学历。（二）人力资源管理师博士学位；硕士学位+1年工作经验；本科+4年工作经验；大专+6年工作经验；高中或中等专业学历+人力资源管理师初级职称+10年工作经验

职称考试：是为了充分发掘人才，调动专业人才的积极性而设立的一种考试方式，来进行职称的晋升的方式。

对于现在来说职称考试中公共科目包括外语与计算机，外语考试成绩与计算机考试成绩将作为评聘专业技术职务的条件之一。其他的考试科目则要根据你的专业所以设立的科目考试事项规定。常见的有经济、会计、卫生、工程等考试。

全国职称考试始于1990年9月，系原国家人事部（现为人力资源和社会保障部）为深化职称改革而建立，共分为公共科目和专业科目两类，其中公共科目包括外语与计算机，外语考试成绩与计算机考试成绩将作为评聘专业技术职务的条件之一。

扩展资料

职称考试与职称评审的联系：

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，有的人员则须在专业期刊发表论文或者有重大贡献。

向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。教育、翻译、播音、农业、工程、艺术、律师等等行业的人员可以通过评审来获得职称。

考试只是在中级和初级，高级一般都得通过评审的方式取得。比如：卫生类的中级职称（主治医师）是通过考试取得，但是副高级（副主任医师）得通过评审的方式取得。有些系列的高级，还实行了考评结合，即将考试成绩作为评审的依据之一。

参考资料来源：百度百科-职称考试

一、正常职称申报过程中，有继续教育学时的要求，即需要进行相关课程的学习与考试，比如无锡市的有：《专技人员诚信建设》、《智能制造的关键趋势》、《大数据与云计算》、《从0到1全面学透区块链》、《5G-走进万物互联新时代》等。二、对初级、中级职称实行国家统一考试的经济、会计、统计、审计、卫生技术、船舶、翻译、出版等8个专业类别，考试成绩合格即取得相应职称，不再进行职称评审或认定。