人事岗招聘考试
人事岗招聘考试
人社局考试考公共基础知识和专业基础知识。
1.公共基础知识：题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题，试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治等学科。
公共基础知识考试结合的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。
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2.专业基础知识：专业基础知识主要根据不同事业单位的专业需求分别进行介绍。
根据近年来事业单位招录人员考试的具体要求，考试内容全面与细致，主要包括法律、卫生、教育、文化、科技、档案、人事、财会、交通运输、公检法司、商务与审计、人口与环境等10多个系统与部门的基础知识。
一般来说人社局会考A类，也就是综合管理类（行政性、事务性、业务管理）。
a类考试内容：常识判断、语言理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析、主观题。主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
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人事专员不需要考试啊，人事专员只是公司人事的一个职位啊，只是很普通的一个职位，只要你进入公司，一般有些从文员做起，然后接触人事这一块，然后相应的人事招聘啊，面试啊，培训啊，相应的都熟悉一下，那你基本上就能胜任人事专员这个岗位了，没有什么难。
人事岗位招聘考试
除了考专业知识外，还应考人事管理方面的知识，因为上岗后，需要专业知识技能，属于内行的外，还要有人事处管理的能力。
为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚澴川”工程，促进高校毕业生留孝来孝就业创业，满足孝南区各级各类事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)等有关文件精神，孝南区将统一组织事业单位面向社会公开招聘72名工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备岗位所需的其他条件。(二)以下人员不得应聘1.现役军人;2.全日制高校在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;4.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;6.孝南区在编人员;7.法律法规规定的其他情形。二、招聘对象、单位、岗位及资格条件(一)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《孝感市孝南区2023年事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。(二)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《岗位表》联系方式。(三)有关时间节点的确定。1.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1992年1月1日及以后出生;要求35周岁及以下，则应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。2.毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前，博士研究生除外。三、报名(一)报名渠道本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过孝感市人事考试网( )进行。(二)时间安排1.注册：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证，认证成功后才能选报岗位。2.报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00,每人限报1个岗位。3月2日17:00，报名窗口准时关闭，审查状态为“退回补充资料”的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。3.资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。考生所报考岗位如果未通过资格初审，属于误填报考信息的，可以在报名时间内修改后重报;属于不符合报考资格条件的，可以在报名时间内选报其他合适岗位。已通过网上审查的考生，不得更改报考信息。请考生填报信息时认真仔细核对，如实填报，诚信参考。资格审查贯穿本次招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，均取消考试或聘用资格。4.缴费确认：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按孝感人事考试网相关要求申请减免。5.打印准考证：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已缴费确认人员自行登录孝感人事考试网下载并打印准考证(笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段)。如遇打印问题，请登录该网站查询或与孝感人事考试院联系解决。四、笔试1.笔试时间、科目、地点：时间：2023年4月2日(星期日) 上午科目：08:30-10:00 职业能力倾向测验10:00-12:00 综合应用能力地点：详见准考证。2.笔试类别针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)四个类别分类设考。3.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件2)。4.关于开考比例的界定为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，主管部门核准后报孝南区人社局备案，并通过孝南区政府官网公布调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。5.笔试成绩查询笔试成绩将于4月下旬通过孝感人事考试网发布，考生可查询本人成绩。笔试合格分数线在考后根据题本难易程度、考生成绩分布等情况划定，并在孝感人事考试网进行发布。五、面试(一)面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。(二)确定面试入围人员。各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，通过主管部门或招聘单位官网公布调整情况。(三)资格复审。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在编公职人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。(四)发布面试公告。面试公告于面试日5天前在孝南区政府官网发布，相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，另行设置面试成绩合格线，并在面试公告中予以明确。达不到合格线的考生，不能进入体检、考察阶段。六、考试成绩计算(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。(二)计分办法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;其计算公式为：笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷3+政策加分。面试满分为100分。成绩计算公式为：考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。(三)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目区级主管部门审核(其中，高校毕业生退役士兵由区退役军人事务局审核)，于2023年4月1日前统一报区人社局汇总并公示，笔试卷面成绩达到最低合格分数线的，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此优惠。“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划2个项目服务时间截至2023年7月31日，对于部分人员选派报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满。符合加分条件的报考人员须填报《孝感市孝南区2023年事业单位统一公开招聘工作人员政策优惠加分申请表》(附件3)，于4月1日前提出申请，可通过现场提交或上传至邮箱()等方式报送，逾期未报送视为放弃加分。(报送地址：孝感市长征路4号孝南区人社局4楼407室，联系电话：)。(4)考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前;《综合应用能力》成绩仍相同时，由招聘单位组织加试。《岗位表》中的“优先”条件是指，按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，具有“优先”条件的考生排名靠前。(五)体检、考察按考生笔试和面试总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。2.考察工作由主管部门和招聘单位负责。考察工作方案按照相关规定和实际需要拟定，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。考察中应当对应聘人员的报考资格进行复审。3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照综合成绩排名依次递补体检或考察人员。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。(六)公示及备案1.招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定，在孝南网上公示后，由主管部门归口报区委组织部、区人社局审核备案。公示时间不少于7个工作日。公示期间，因考生弃权等因素放弃的，不再递补。2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。(七)办理聘用手续经区委组织部、区人社局审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。七、需要明确的相关问题(一)有关事项说明1.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算。如某岗位要求年龄30周岁及以下，则应聘人员应为1992年1月1日及以后出生，要求年龄35周岁及以下，则应聘人员应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。2.审核考生专业资格条件以公告中各岗位所列专业类别、具体专业名称为准。报考岗位设置专业条件为专业类别的，请考生按报考岗位的联系电话，咨询是否符合报考专业条件;未纳入参考目录的专业，按专业相关性确定所属专业类别。3.《岗位表》中的学历层次要求，依次为大专、大专及以上、本科、本科及以上、硕士研究生、硕士研究生及以上、博士研究生，请注意相互区别与包含关系。如，某一岗位要求“本科及以上”，具有本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考;如要求“本科”，仅限本科学历人员报考，具有硕士研究生和博士研究生学历的人员不能以本科学历报考，以此类推。以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有较高学历为由提出岗位聘用要求。全日制高校在读的非2023届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。4.留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应于面试前向招聘单位提供教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站()查询认证的有关要求和程序。八、其他事项1.本公告中有关政策口径由区委组织部、区人社局负责解释。《岗位表》中所列的内容，由招聘单位及其主管部门负责解释。2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。3.笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。4.未尽事宜另行公告。政策网上报名技 术 咨 询 电话：监督电话：孝南区委组织部：孝南区人 社 局：附件：1.孝南区2023年事业单位统一公开招聘工作人员岗位条件表2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)3.孝感市孝南区2023年事业单位统一公开招聘工作人员政策优惠加分申请表孝南区事业单位公开招聘工作领导小组办公室2023年2月22日附件1 孝南区2023年事业单位统一公开招聘工作人员岗位条件表.xls附件2 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf在线预览附件3 孝感市孝南区2023年事业单位统一公开招聘工作人员政策优惠加分申请表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
中科院武汉分院人事处招聘笔试考科目如下所述：政治理论课(已获得硕士学位的人员和应届硕士毕业生可以免试)、外国语(语种以我院专业目录为准,听力测试在复试中进行)。
中科院武汉分院人事处招聘笔试考中文和行政管理。
天津人事岗招聘考试
您好，天津中公教育为您解答，2018年天津滨海新区事业单位招聘公告已经发布了，报考须知如下：
一、查询招聘信息
考生可通过天津人事考试网“天津市滨海新区事业单位公开招聘工作人员考试”栏目或登录下载 “公告”、“招聘计划”、“报考须知”、“报名表填写说明”、“考试大纲”等，查询本次事业单位招聘的相关信息，详情戳：网页链接
二、网上报名、缴费准备工作
考生在正式报名前需做好下列准备工作：
1.将本人近期正面电子证件照片(JPG格式，文件大小必须大于8K，背景色为蓝、白、红三种颜色之一)，通过报名网站下载的“照片处理工具软件”制作成标准电子证件照片(JPG格式，大小在30K以内)。
照片电子文件在打印《报名登记表》和笔试、面试《准考证》时使用，考生务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置，以免影响招聘单位对报考人员资格审核、影响考生顺利参加各阶段的考试。
2.开通报名缴费系统支持的银行卡个人网上银行服务，在银行卡内存入足够金额(笔试科目考务费45元/科，2科，共90元)。
三、网上报名、缴费办法
(一)报名办法
1.考生于2018年2月1日8:00至2月5日16:00登录报名缴费网址报名。报名时首先填写用户名(身份证号)、密码、手机号等个人信息进行注册，并以此作为完成报考以及获得相关信息的唯一标识。
2.考生只能选择一个岗位报考，如对自己是否符合报考岗位所要求的招聘条件有疑问，请直接咨询拟报考的单位。
3.考生在网上填写、上传个人的信息和照片，必须真实、准确，提交信息与实际情况不符的，一经查实，取消报考资格。
4.考生在没有提交报名表前，可以浏览、更改个人信息和报考岗位，报名表提交后，不能再做修改(资格审核未通过或报考的岗位缴费人数不足3人的除外)。
考生必须点击报名表最下端的“提交”按钮，方可使报名生效。
5.考生在提交报名表后，随时登录报名缴费网址查询资格审核结果。通过资格审核的考生，报名系统随机分配一个报名序号(显示在考生的状态栏和报名登记表左上方)，此序号是唯一的，供考生在网上缴纳考试考务费、下载打印笔试准考证和后期考试成绩查询时使用，务必牢记。考生通过资格审核后，不能再改报其他岗位。未通过资格审核的考生，在规定的报名期限内，可根据招聘单位反馈的资格审核结果，补充相关资料后再次提交报名表，也可选择其他岗位重新报考。此时不需另行注册，只需在原有报名表中添加、修改相关内容后，再次提交即可。
(二)缴费办法
通过资格审核的考生，在网上办理缴费手续。缴费时间为2018年2月1日8：00至2月7日16：00。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，在缴费期间内每日9：00—11：30，14：00—17：00，到天津市人才考评中心2号楼103室(河西区黑牛城道40号)现场办理审核减免考试考务费的手续。
只有通过资格审核并缴纳或减免考试考务费的考生，方可下载打印《报名登记表》和《笔试准考证》。
四、报名、缴费后需注意的问题
1.报名缴费结束后，报考岗位缴费人数不足3人的考生需进行网上改报(涉及到的考生由招聘单位负责通知，未接到通知的考生，其所报考的岗位已符合开考条件，不能进行改报)。
改报时间：2月11日9:00—16:00。
考生须在上述时间内进行改报并随时查询资格审核结果。通过资格审核的改报考生，不需要再次网上缴纳考务费。同时，考生报名序号由系统重新编排，原号废止。未进行改报或未通过资格审核的改报考生，报名缴费期间缴纳的考务费由市人才考评中心退回到考生报名缴费时使用的银行卡中，请注意查收。
2.考生于2018年3月7日8：00开始，登录报名缴费网址，下载打印《笔试准考证》，并认真阅读上面标明的考点名称、地址、考场号、座位号，认真核对姓名、身份证号、考试科目，如准考证内容与本人信息不符，请及时到天津市人才考评中心2号楼103室(上午9：00—11：30，下午14：00—17：00)进行确认、修改。
3.考生参加笔试必须同时携带从报名缴费网址下载打印的《笔试准考证》和本人居民身份证(二代)，缺少任一证件不能参加考试。考生若在笔试前遗失《笔试准考证》，可在笔试开考前自行从网上重新下载打印。
五、查询笔试成绩
笔试结束后，考生可在2018年3月29日以后登录报名缴费网址，填写用户名(身份证号)、密码进行查询(此功能在查询笔试成绩阶段方可使用)或直接到本人所报考单位查询笔试成绩及是否进入面试。
六、资格复审
进入面试的考生持报考资格证书原件、报名表、所在单位或学校盖章的同意报考证明(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)等材料到招聘单位进行资格复审。不按规定时间、地点进行资格复审的视为自动放弃。
七、办理面试手续
通过资格复审的考生在2018年4月18日8：00至4月20日16：00登录报名缴费网址缴纳面试考务费45元，下载打印《面试准考证》。已办理减免考试考务费用的低保、特困考生直接下载打印《面试准考证》。
考生须持从报名缴费网址下载打印的《面试准考证》和本人居民身份证(二代)参加面试，证件不全或未按规定时间参加面试阶段各项考试的考生，视为自动放弃面试资格。面试的时间、地点，由考生与招聘单位联系。
考生需在开通网上银行服务的银行卡内存有足够余额，未在规定时间内成功缴费的考生不能下载《面试准考证》。
专业考试的时间、地点，由考生与招聘单位联系。
八、查询总成绩
面试结束后，总成绩于十五个工作日内予以公布。考生可登录报名缴费网址，填写用户名(身份证号)、密码进行查询(此功能在查询总成绩阶段方可使用)或直接到本人所报考单位查询总成绩及是否进入体检。
考生务必及时登录报名缴费网址在规定时间内完成网上报名、查询网上资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证等工作，并在报考期间保持通讯畅通，因考生本人原因所产生的不良后果，由考生承担。
因医院工作需要，现面向社会招聘人事代理制工作人员，现将有关事项通知如下：一、招聘岗位及数量具体招聘岗位和数量见附件1《天津医科大学肿瘤医院二〇二三年人事代理制岗位招聘计划》。二、招聘条件：(一)应聘人员应具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件;5.岗位所需的其他条件详见附件1《天津医科大学肿瘤医院二〇二三年人事代理制岗位招聘计划》。(二)凡有下列情况之一者，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国共产党党籍或公职的;3.现役军人和全日制在读的非应届毕业生;4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;5.报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位;三、招聘信息发布招聘公告将于2023年1月18日在天津市人才服务中心网(/)上发布。四、报名和缴费的时间及相关事项本次公开招聘报名和缴费均在网上进行，非报名时间或通过其他方式报名无效。1.报名方式：本次招聘考试报名和笔试缴费均在网上进行，网址：天津市人才服务中心网(/)，并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试，后果由报考人员自负。六、总成绩的核算与发布面试成绩满分为100分，及格线为60分，保留2位小数。面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。报考人员笔试、面试总成绩的计算规则为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留2位小数。七、有关事项说明1、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。2、考生要切实履行个人防疫责任，严格管理个人行为，加强个人防护，做好自我健康防护的第一责任人。3、考生须严格遵守我市疫情防控的各项要求，坚持非必要不离津。如离津，建议考前7天返津备考，以免因疫情变化而影响参加考试。4、考生考前不到人群密集场所和风险场所活动，考前不参加聚餐、聚会等聚集性活动，随时做好个人防护，尽量不乘坐公共交通工具，外地来津考生应提前来津并选择单人单间居住，不到人员聚集的场所活动，避免因突发疫情而影响参加考试。5、考生应提前准备符合防护要求的N95口罩，带呼吸阀口罩及一般性装饰口罩不得使用。6、相关招聘政策咨询(人事部门)电话：联系人：李老师咨询时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30报名技术报名咨询时间：工作日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00天津医科大学肿瘤医院2023年1月18日附件1：天津医科大学肿瘤医院二〇二三年人事代理制岗位招聘计划自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
医院招聘人事岗考试
考试的内容基本就是护理学基础。医院会通知的。操作就是那20来项。像心肺复苏、给氧、鼻饲、导尿、吸痰这些常规的另外想进入三甲医院好像并不是专业知识强就可以的说句不该说的，没有过硬的人际关系还是挺难的，
1、笔试 笔试考一科，非医药卫生类应聘人员考试科目为公共基础知识，医药卫生类应聘人员考试科目为综合基础知识，试题由省人事厅统一命制。
公共基础知识的考试内容主要为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；
综合基础知识的考试内容主要为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，其中专业基础知识部分按医疗、药检、中医、护理四类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
2、面试 面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按规定程序具体组织实施。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按招聘信息公布的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；
达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。笔试成绩不带入面试，进入考核体检范围人选根据面试成绩确定。
医院事业编制是指医院作为国家卫生单位被列入事业单位，由财政进行差额拨款或自取自收。
医院的正式工作人员列入事业编制，其工资和活动经费的开支渠道由国家事业费开支及单位收入组成。工作人员的工作范围及收入分配均按岗位等级决定。
技术岗位等级
高级岗位
主任医师、副主任医师：具备较长工作年限、较多工作经验及较高业务水平的工作人员。一般负责主管和引导相关专科的临床工作、科研等。
中级岗位
主治医师：本科毕业5年以上尚未获得副主任医师的工作人员，具备一定工作经验和业务水平，能主导本专科基本工作，并能培训和指导下级医师。
初级岗位
住院医师：医学本科毕业1年至5年以内的工作人员。
参考资料：百度百科-医院事业编制
大部分医院都考三基
作为应届毕业生，护士招聘考试与学校的考试内容还是有些区别的。各个医院组织考试招聘的条件也不一样。但是从我了解的来看，要考取护理学基础，以及一些护士操作考试。出题的一般是由医政科或者是人事科的主考官来执行。具体实施的有可能会有科室的护理主任等。
人事考试招聘岗位表
2020广东深圳市市属事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，广东中公事业单位考试网为大家整理了2019广东深圳市市属事业单位考试信息，需要详细了解广东深圳市市属事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019年6月深圳市市属事业单位招聘126人公告(2019年5月20日发布)
附件：
1.深圳市市属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员岗位表.xls
2.广东省2019年考试录用公务员专业参考目录.xls
年6月市属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员有关问题的解答 .doc
4.考生服务系统网上报名操作说明 .doc
5.深圳市人事考试考生服务系统注册指南 .doc
6.深圳市机关事业单位拟录（聘、调）人员计划生育情况个人承诺书 .doc
文章原标题：深圳市市属事业单位2019年6月份公开招聘管理和专业技术岗位工作人员公告
文章来源：