吴江人事招聘考试
吴江人事招聘考试
1.报考查询：《2014年苏州市吴江区事业单位公开招聘工作人员简章》，苏州市吴江区事业单位具体招聘人数、职位简介、考试类别和资格条件等可通过网站查询：.报名方式：报名、照片上传、资格初审、缴费，通过网络同步进行。报考人员限报一个职位。3.报名、照片上传时间：2014年3月18日中午12:00—3月21日中午12:00。照片要求：近期电子免冠2寸正面白底证件照片，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下。4.资格初审时间：2014年3月18日中午12:00—3月22日中午12:00。5.网上缴费时间：2014年3月18日中午12:00—3月23日中午12:00。通过资格初审和照片审核的报名人员使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用100元/人，完成缴费，方视为报名成功。6.未开考岗位计划核减及补报名时间：2014年3月24日9:00—16:00。7.打印准考证时间：2014年4月2日上午9：00至4月6日。8.笔试时间：2014年4月6日(星期日)，具体时间和地点详见准考证。
(照片要求：近期电子免冠1寸正面证件照，295×413像素，jpg或者png格式，大小为2MB以下。)4.资格初审时间：2023年2月28日9:00-3月5日16:00。5.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年2月28日9:00-3月6日11:30。6.吴江区事业单位公开招聘综合管理部门对资格初审异议的处理时间：2023年2月28日9:00-3月6日18:00。7.缴费确认时间：2023年2月28日9:00-3月7日12:00。报考人员网上提交报名信息，48小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向吴江区事业单位公开招聘综合管理部门陈述申辩，联系方式即政策咨询电话。通过资格初审人员使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名笔试费100元/人，完成缴费方视为网上报名成功。缴费成功后，除报考岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。8.核减、取消岗位招聘计划和补报名：本次招聘岗位设定开考比例为1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位，将由区人社部门按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位的人员，将由区人社部门通知，选择改报其他岗位或办理退费手续。补报名时间：2023年3月8日9:00-12:00。(二)报名注意事项1.报名者须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证须一致。2.为了保证事业单位公开招聘公开、公平、公正，招聘实行诚信报考制度。招聘单位资格初审时只对报名者网上提交的个人报名信息进行审查，面试前再对入围面试人员进行现场资格复审。报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。在网络报名过程中，报名者对于自身资格条件与所填报的岗位条件如有疑问请及时进行电话咨询。四、笔试1.本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试。笔试日期初定2023年4月1日(周六)，具体时间和地点详见准考证。请报名成功者自3月29日9:00至3月31日24:00登录吴江区考试报名系统(login)打印准考证，逾期者责任自负。2.笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。岗位的类别见《岗位简介表》(附件1)中“岗位类别”。经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;专业技术其他类岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件4)。考试不指定辅导用书。3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。4.笔试成绩查询：笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线，笔试成绩占招聘考试总成绩的40%。笔试成绩初定于2023年5月中旬公布，考生可登录资格复审公告提供的网址查询考试成绩和进入面试资格复审的时间和地点。五、资格复审1.在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选(不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选)，并在领取面试通知书前对面试人选进行资格复审。资格复审时间、地点另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位主管部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。3.进入面试人员名单面试前在吴江区人民政府网站()公布。六、面试1.面试的时间和地点：另行公布。具体面试及领取面试通知书的程序和有关注意事项详见公告。2.面试采取结构化面试的形式进行。3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。根据招聘考试总成绩从高分到低分的次序，按照招聘岗位1:1的比例确定进入体检人员名单，总成绩相同的取笔试成绩高者,笔试、面试成绩均相同则组织加试。招聘考试总成绩和进入体检人员名单在面试结束后当天于面试考点张榜公布，并在吴江区人民政府网站()公示，时间不少于3个工作日。七、体检和考察1.体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。2.招聘单位对体检合格的应聘人员，参照录用公务员考察标准，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。八、公示和聘用对通过考察和资格复查合格的应聘人员名单在吴江区人民政府网站()公示7个工作日。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报苏州市吴江区人力资源和社会保障局审核备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。聘用后(聘用通知书开出之日起)放弃聘用资格的，不再递补。经笔试、面试、体检、考核和资格复查、公示合格者，办理录取和聘用手续。考生录取后，须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。考生在办理聘用报到手续前，应及时将本人档案关系转移至吴江。新聘用人员与用人单位订立3年以上(含试用期)事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。九、纪律与监督事业单位公开招聘工作人员工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。事业单位公开招聘综合管理部门政策咨询及陈述申辩电话：;招聘主管部门(单位)政策缴费退费电话：;报名系统技术支持电话：;监督举报电话：。咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。十、本《公告》由中共苏州市吴江区委组织部、苏州市吴江区人力资源和社会保障局负责解释。中共苏州市吴江区委组织部苏州市吴江区人力资源和社会保障局2023年2月23日附件:1.苏州市吴江区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表2.苏州市吴江区2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知3.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录4.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
2016江苏苏州吴江区教师招聘报名时间：1月8-10日报考人员先进行网络报名、照片上传，再进行现场资格审查和缴费。完成缴费方视为报名成功，最后才能进行准考证打印。(一)网络报名、照片上传报名时间：2016年1月8日上午9：00 至1月10日下午16：00。报名网址：吴江区人事考试网。报考人员必须在以上时间段内，在网上按要求提交报名信息及照片。(照片要求：近期2寸电子免冠证件照，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下。)1月10日下午16：00，报名系统将整时关闭。(二)现场资格审查、缴费时间：2016年1月9日至2016年1月11日(每天上午9：00至11：30，下午13：00至16:00)。地点：苏州市吴江区开平路(原人民路)300号人力资源和社会保障服务大厦一楼招聘大厅。对于成功完成网络报名的人员，才能进行现场资格审查(可委托他人进行资格审查)。通过资格审查人员，现场进行缴费;未通过资格审查人员，如符合其他招聘岗位条件的，可(申请)改报符合条件的其他招聘岗位。
【 #事业单位# 导语】2022年江苏省苏州市吴江区区属国有企业招聘简章已发布。报名时间：2022年10月9日9:00至2022年10月11日15:00。 现将招聘公告原文发布如下： 为加强我区区属国有企业人力资源管理，根据区政府有关要求，按照《苏州市吴江区区属国有企业人力资源管理办法》（吴国资办〔2016〕195号）文件精神，我区区属国有企业面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公布如下： 一、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 （二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。 （三）年龄须在18周岁以上、35周岁以下（1986年10月9日至2004年10月11日期间出生）具有江苏省户籍（高校学生集体户口不能视作江苏省户籍）。 （四）有下列情形之一的，不得报名： 1.现役军人； 2.被辞退未满5年的原机关、事业、国企身份的工作人员； 3.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员； 4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被判处刑罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省市另有规定不得录用为机关企事业单位工作人员的其他情形人员。 （五）《岗位简介表》（附件1）其他要求中“面向2022年毕业生”的岗位，符合下列情形之一的人员可以报考： （1）2022年毕业且未落实工作单位的人员。其中，普通高校2022年毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》（原件）的，取得毕业证书（即学历证书）的时间可放宽至2022年12月31日；其他2022年毕业生，须于报名截止前取得毕业证书；国（境）外同期毕业人员，须于2022年12月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。 （2）2020年和2021年普通高校毕业生，仍未落实工作单位，且其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的；国（境）外同期毕业人员，仍未落实工作单位，且在报名截止前已取得国（境）外学位并完成学历认证的。 （六）除本简章另有规定外，报考人员须于报名截止前取得毕业证书，各项招聘资格条件须于报名截止前具备。 （七）《岗位简介表》（附件1）中对招聘岗位基本要求另有规定的从其规定。 二、招聘岗位、人数及条件要求 招聘岗位及条件详见《苏州市吴江区2022年区属国有企业公开招聘工作人员简介表》（附件1），专业根据《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）划分。 三、报名流程 （一）网上报名及初审 1.本次招上报名及初审同步进行，报考人员请于2022年10月9日9:00至2022年10月11日15:00登录网站（）“考试/报名”入口报名，网上初审截止日期为2022年10月12日15:00。每人限报一个岗位，本次招聘不接受现场报名。 2.报考人员网上提交报名信息，提交24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向苏州市吴江人力资源服务有限公司陈述申辩，联系方式即咨询电话。 3.报名结束后达不到开考比例的岗位，将按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位，核减招聘计划将通过苏州市吴江人力资源服务有限公司主页（）公告。 （二）笔试准考证发放 通过网上初审的考生请关注报名系统笔试时间信息，及时登录网站（）“考试/报名”入口打印准考证，打印逾期者责任自负。 四、疫情防控 按目前疫情防控有关要求，考生须提前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报（报名成功后即可申领），考试（复审）前，考生须接受“苏康码”“防疫行程卡”查验和体温检测，当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于℃，并无干咳等异常症状的，还需持本人参加的考试（复审）开始前48小时内（以采样时间为准）的新冠病毒核酸检测阴性报告（证明），方可进入考点（复审点）参加考试（复审）。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注苏州市吴江人力资源服务公司网站（）及微信公众号相关公告，并对我区疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。 五、招聘考试及资格复审 本次考试分为笔试、面试两部分,面试采用结构化面试方式。笔试、面试均为百分制，分别按笔试百分之四十、面试百分之六十的比重计入总分。招聘考试总成绩（100%）=笔试（按占比40%计）+面试(按占比60%计)。招聘考试总成绩保留2位小数。总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试、面试成绩均相同则进行加试，加试事宜另行通知。 （一）笔试 1.笔试时间和地点：时间和地点详见准考证。考生携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试，笔试不指定复习教材。笔试成绩以百分制计算，笔试合格分数线为50分，保留小数点后1位小数，第2位四舍五入。 3.按照考生所报考的岗位，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选（如低于该比例，按实际符合条件人数参加面试）。笔试成绩查询及面试通知书打印请登录网站（）“考试/报名”入口。 （二）资格复审 1.在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选（不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选），并在发放面试通知书前对面试人选进行资格复审。资格复审时间、地点请登录网站()“考试/报名”入口查看。 2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门（单位）通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。 3.请进入资格复审的考生登录报名系统点击确认《苏州市吴江区2022年区属国有企业公开招聘工作人员疫情防控告知暨考生书》后打印应聘人员登记表，并于现场资格复审当天携带以下材料的原件和复印件各一份（上交的复印件请按以下顺序排列装订）：①应聘人员登记表；②本人有效期内的第二代居民身份证、户口簿（或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明）；③学历/学位证书；④《岗位简介表》（附件1）“其他要求”里有工作年限、相关工作要求、党员要求的岗位还需提供相关证明材料：社保缴费清单与劳动合同/岗位证明、党员证明（党支部或上级党组织盖章）。报名者需提供相应证明材料参加资格复审。报名资料复印件不退回。 （三）注意事项 1.报考人员须对照本《简章》规定的岗位招聘条件如实填报符合自身资格条件的岗位。 2.在整个招聘全过程，如发现报考人员条件不符合《简章》规定的，或与招聘单位对报考人员所报考岗位的资格审查口径不相符合的，一经查实随时取消报考资格。 3.通过资格复审的考生信息将在（）发布，一经发布，进入面试人员将不再进行递补。 4.通过资格复审的考生在5个工作日后登录报名系统（）“考试/报名”入口打印面试通知书。 （四）面试 1.面试时间和地点：具体时间地点以打印的面试通知书内容为准。面试时，考生须提供有效期内的本人身份证件和面试通知书。 2.面试形式和内容：面试采用结构化面试方式。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩保留小数点后2位小数，第3位四舍五入。 3.面试成绩当场公布。面试结束当天，在面试考点张榜公布招聘考试总成绩和进入体检名单，并于次日在苏州市吴江人力资源服务有限公司主页（）公布。 六、体检与考察 （一）进入体检的考生，按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位的计划人数1：1的比例确定（总成绩相同的取笔试成绩高者）。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定进行，体检合格者进入考察。体检费用由考生自理。具体体检时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。 （二）达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。 （三）招聘单位对体检合格的考生，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对考生资格条件进行复查。如考察不合格，取消聘用资格。 七、公示和聘用 （一）通过体检和考察的考生名单在苏州市吴江人力资源服务有限公司主页（）公示5个工作日，并接受考生咨询和社会监督。 （二）在招聘单位办理聘用手续前，因考生体检、考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位同意，可在报考同一岗位的合格分数线以上人员中，按招聘考试总成绩从高分到低分顺序依次递补（总成绩相同的取笔试成绩高者），也可以决定不递补。考生经考试、体检、考察合格者，办理聘用手续。报考者聘用后，须按《聘用通知书》规定的时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决，放弃聘用资格的，不再递补。 （三）拟聘用人员与用人单位签订劳动合同，享受劳动合同制职工待遇，试用期满经考核合格者正式聘用。试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消聘用资格，解除劳动合同。 八、储备和补录 参加本次招聘考试成绩在合格分数以上但未被录取的人员均作为该招聘岗位内的储备人员，储备期一年（自首次面试之日起一年）。储备期内，该招聘岗位出现空缺，经招聘单位讨论决定，可在该招聘岗位储备人员中按总成绩（总成绩相同的取面试成绩高者）从高分到低分顺序进行补录，经体检、考察、公示合格者，按规定办理聘用手续。 九、纪律与监督 附件2.江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录.doc 原文标题：2022年江苏苏州市吴江区区属国有企业招聘5人简章 文章来源：
吴江人事考试招聘
您好，中公教育为您服务。2014年江苏省苏州市吴江区事业单位招聘124人公告已发布，本次考试报名、照片上传时间：2014年3月18日中午12:00—3月21日中午12:00。报名网址：吴江区人事考试网。笔试1.笔试时间：2014年4月6日(星期日)，具体时间和地点详见准考证。报考人员应携带准考证和二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。2.笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，内容为综合知识(含公共基础知识和行政职业能力倾向测试两部分)，笔试不指定复习教材。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好，中公教育为您服务。
报名办法:
1.报考查询：《2014年苏州市吴江区事业单位公开招聘工作人员简章》，苏州市吴江区事业单位具体招聘人数、职位简介、考试类别和资格条件等可通过以下网站查询：
吴江区人力资源和社会保障网()
吴江区人事考试网()
2.报名方式：报名、照片上传、资格初审、缴费，通过网络同步进行。报考人员限报一个职位。
3.报名、照片上传时间：
2014年3月18日中午12:00—3月21日中午12:00。
照片要求：近期电子免冠2寸正面白底证件照片，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下。
具体请查看2014年江苏省苏州市吴江区事业单位招聘124人公告，希望能够帮到您。
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您好，2014年江苏苏州吴江区事业单位考试在哪报名？考试内容：报名办法1.报名方式：报名、照片上传、资格初审、缴费，通过网络同步进行。报考人员限报一个职位。2.报名网址：吴江区人事考试网。3.报名、照片上传时间：2014年3月18日中午12:00—3月21日中午12:00。笔试1.笔试时间：2014年4月6日(星期日)，具体时间和地点详见准考证。报考人员应携带准考证和二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。2.笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，内容为综合知识(含公共基础知识和行政职业能力倾向测试两部分)，笔试不指定复习教材。更多信息请参考：
【 #事业单位# 导语】2022年江苏省苏州市吴江区区属国有企业招聘简章已发布。报名时间：2022年10月9日9:00至2022年10月11日15:00。 现将招聘公告原文发布如下： 为加强我区区属国有企业人力资源管理，根据区政府有关要求，按照《苏州市吴江区区属国有企业人力资源管理办法》（吴国资办〔2016〕195号）文件精神，我区区属国有企业面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公布如下： 一、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 （二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。 （三）年龄须在18周岁以上、35周岁以下（1986年10月9日至2004年10月11日期间出生）具有江苏省户籍（高校学生集体户口不能视作江苏省户籍）。 （四）有下列情形之一的，不得报名： 1.现役军人； 2.被辞退未满5年的原机关、事业、国企身份的工作人员； 3.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员； 4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被判处刑罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省市另有规定不得录用为机关企事业单位工作人员的其他情形人员。 （五）《岗位简介表》（附件1）其他要求中“面向2022年毕业生”的岗位，符合下列情形之一的人员可以报考： （1）2022年毕业且未落实工作单位的人员。其中，普通高校2022年毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》（原件）的，取得毕业证书（即学历证书）的时间可放宽至2022年12月31日；其他2022年毕业生，须于报名截止前取得毕业证书；国（境）外同期毕业人员，须于2022年12月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。 （2）2020年和2021年普通高校毕业生，仍未落实工作单位，且其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的；国（境）外同期毕业人员，仍未落实工作单位，且在报名截止前已取得国（境）外学位并完成学历认证的。 （六）除本简章另有规定外，报考人员须于报名截止前取得毕业证书，各项招聘资格条件须于报名截止前具备。 （七）《岗位简介表》（附件1）中对招聘岗位基本要求另有规定的从其规定。 二、招聘岗位、人数及条件要求 招聘岗位及条件详见《苏州市吴江区2022年区属国有企业公开招聘工作人员简介表》（附件1），专业根据《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）划分。 三、报名流程 （一）网上报名及初审 1.本次招上报名及初审同步进行，报考人员请于2022年10月9日9:00至2022年10月11日15:00登录网站（）“考试/报名”入口报名，网上初审截止日期为2022年10月12日15:00。每人限报一个岗位，本次招聘不接受现场报名。 2.报考人员网上提交报名信息，提交24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向苏州市吴江人力资源服务有限公司陈述申辩，联系方式即咨询电话。 3.报名结束后达不到开考比例的岗位，将按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位，核减招聘计划将通过苏州市吴江人力资源服务有限公司主页（）公告。 （二）笔试准考证发放 通过网上初审的考生请关注报名系统笔试时间信息，及时登录网站（）“考试/报名”入口打印准考证，打印逾期者责任自负。 四、疫情防控 按目前疫情防控有关要求，考生须提前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报（报名成功后即可申领），考试（复审）前，考生须接受“苏康码”“防疫行程卡”查验和体温检测，当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于℃，并无干咳等异常症状的，还需持本人参加的考试（复审）开始前48小时内（以采样时间为准）的新冠病毒核酸检测阴性报告（证明），方可进入考点（复审点）参加考试（复审）。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注苏州市吴江人力资源服务公司网站（）及微信公众号相关公告，并对我区疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。 五、招聘考试及资格复审 本次考试分为笔试、面试两部分,面试采用结构化面试方式。笔试、面试均为百分制，分别按笔试百分之四十、面试百分之六十的比重计入总分。招聘考试总成绩（100%）=笔试（按占比40%计）+面试(按占比60%计)。招聘考试总成绩保留2位小数。总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试、面试成绩均相同则进行加试，加试事宜另行通知。 （一）笔试 1.笔试时间和地点：时间和地点详见准考证。考生携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试，笔试不指定复习教材。笔试成绩以百分制计算，笔试合格分数线为50分，保留小数点后1位小数，第2位四舍五入。 3.按照考生所报考的岗位，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选（如低于该比例，按实际符合条件人数参加面试）。笔试成绩查询及面试通知书打印请登录网站（）“考试/报名”入口。 （二）资格复审 1.在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选（不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选），并在发放面试通知书前对面试人选进行资格复审。资格复审时间、地点请登录网站()“考试/报名”入口查看。 2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门（单位）通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。 3.请进入资格复审的考生登录报名系统点击确认《苏州市吴江区2022年区属国有企业公开招聘工作人员疫情防控告知暨考生书》后打印应聘人员登记表，并于现场资格复审当天携带以下材料的原件和复印件各一份（上交的复印件请按以下顺序排列装订）：①应聘人员登记表；②本人有效期内的第二代居民身份证、户口簿（或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明）；③学历/学位证书；④《岗位简介表》（附件1）“其他要求”里有工作年限、相关工作要求、党员要求的岗位还需提供相关证明材料：社保缴费清单与劳动合同/岗位证明、党员证明（党支部或上级党组织盖章）。报名者需提供相应证明材料参加资格复审。报名资料复印件不退回。 （三）注意事项 1.报考人员须对照本《简章》规定的岗位招聘条件如实填报符合自身资格条件的岗位。 2.在整个招聘全过程，如发现报考人员条件不符合《简章》规定的，或与招聘单位对报考人员所报考岗位的资格审查口径不相符合的，一经查实随时取消报考资格。 3.通过资格复审的考生信息将在（）发布，一经发布，进入面试人员将不再进行递补。 4.通过资格复审的考生在5个工作日后登录报名系统（）“考试/报名”入口打印面试通知书。 （四）面试 1.面试时间和地点：具体时间地点以打印的面试通知书内容为准。面试时，考生须提供有效期内的本人身份证件和面试通知书。 2.面试形式和内容：面试采用结构化面试方式。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩保留小数点后2位小数，第3位四舍五入。 3.面试成绩当场公布。面试结束当天，在面试考点张榜公布招聘考试总成绩和进入体检名单，并于次日在苏州市吴江人力资源服务有限公司主页（）公布。 六、体检与考察 （一）进入体检的考生，按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位的计划人数1：1的比例确定（总成绩相同的取笔试成绩高者）。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定进行，体检合格者进入考察。体检费用由考生自理。具体体检时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。 （二）达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。 （三）招聘单位对体检合格的考生，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对考生资格条件进行复查。如考察不合格，取消聘用资格。 七、公示和聘用 （一）通过体检和考察的考生名单在苏州市吴江人力资源服务有限公司主页（）公示5个工作日，并接受考生咨询和社会监督。 （二）在招聘单位办理聘用手续前，因考生体检、考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位同意，可在报考同一岗位的合格分数线以上人员中，按招聘考试总成绩从高分到低分顺序依次递补（总成绩相同的取笔试成绩高者），也可以决定不递补。考生经考试、体检、考察合格者，办理聘用手续。报考者聘用后，须按《聘用通知书》规定的时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决，放弃聘用资格的，不再递补。 （三）拟聘用人员与用人单位签订劳动合同，享受劳动合同制职工待遇，试用期满经考核合格者正式聘用。试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消聘用资格，解除劳动合同。 八、储备和补录 参加本次招聘考试成绩在合格分数以上但未被录取的人员均作为该招聘岗位内的储备人员，储备期一年（自首次面试之日起一年）。储备期内，该招聘岗位出现空缺，经招聘单位讨论决定，可在该招聘岗位储备人员中按总成绩（总成绩相同的取面试成绩高者）从高分到低分顺序进行补录，经体检、考察、公示合格者，按规定办理聘用手续。 九、纪律与监督 附件2.江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录.doc 原文标题：2022年江苏苏州市吴江区区属国有企业招聘5人简章 文章来源：
吴江区人事招聘考试网
1.报考查询：《2014年苏州市吴江区事业单位公开招聘工作人员简章》，苏州市吴江区事业单位具体招聘人数、职位简介、考试类别和资格条件等可通过网站查询：.报名方式：报名、照片上传、资格初审、缴费，通过网络同步进行。报考人员限报一个职位。3.报名、照片上传时间：2014年3月18日中午12:00—3月21日中午12:00。照片要求：近期电子免冠2寸正面白底证件照片，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下。4.资格初审时间：2014年3月18日中午12:00—3月22日中午12:00。5.网上缴费时间：2014年3月18日中午12:00—3月23日中午12:00。通过资格初审和照片审核的报名人员使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用100元/人，完成缴费，方视为报名成功。6.未开考岗位计划核减及补报名时间：2014年3月24日9:00—16:00。7.打印准考证时间：2014年4月2日上午9：00至4月6日。8.笔试时间：2014年4月6日(星期日)，具体时间和地点详见准考证。
您好，中公教育为您服务。
报名办法:
1.报考查询：《2014年苏州市吴江区事业单位公开招聘工作人员简章》，苏州市吴江区事业单位具体招聘人数、职位简介、考试类别和资格条件等可通过以下网站查询：
吴江区人力资源和社会保障网()
吴江区人事考试网()
2.报名方式：报名、照片上传、资格初审、缴费，通过网络同步进行。报考人员限报一个职位。
3.报名、照片上传时间：
2014年3月18日中午12:00—3月21日中午12:00。
照片要求：近期电子免冠2寸正面白底证件照片，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下。
具体请查看2014年江苏省苏州市吴江区事业单位招聘124人公告，希望能够帮到您。
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2016年苏州市吴江区教育系统教师招聘
报名方式:网上报名
报名时间:2016年4月6日-4月20日
报名具体要求如下：
一、网上报名要求
根据教育部工作部署，2016年江苏省教师资格的申请继续实行网上报名，报名的网站是“中国教师资格网”，网址是。
网上报名结束后，申请人须按规定时间到现场确认。未按规定时间前往现场确认的，视为自动放弃申请。
二、网上报名(认定)范围权限
吴江区教育局认定的教师资格类型有三类：
1.幼儿园教师资格
2.小学教师资格
3.初级中学教师资格
注：高级中学教师资格、中等职业学校教师资格、中等职业学校实习指导教师资格的报名认定由苏州市教育局报名点受理。(详见附件一)
同一申请人每年只能申请一种类型教师资格。高级中学与中等职业学校教师资格相互融通，不需重复申请。申请学科只能在网上报名系统设定的学科目录中选择一个学科。
三、网上报名对象
凡未达到国家法定退休年龄，符合《教师法》规定条件的本区户籍人员、人事关系在吴江(与用人单位签订一年以上聘用合同并由用人单位缴纳社会保险)的人员。
四、网上报名时间
吴江区教育局正式网上报名时间：2016年4月6日-4月20日(注：由申请人按规定自行在“中国教师资格网”网上填报申请认定信息)
特别提醒：根据教育部教师资格认定指导中心的安排，今年上半年全国教师资格管理信息系统和“中国教师资格网”()的开放时间调整为工作日的8:30—17:30。周末及国家法定节假日不开放，不能进行网上申报和后台数据处理工作。
申请人网上报名时切记：在网上申请填报时，所选择的网上认定机构必须是申请人户籍所在地(或工作单位所在地)对应的网上认定机构。如，申请幼儿教师资格、小学教师资格、初级中学教师资格，户籍地(或工作单位所在地)是吴江区，网上认定机构选择吴江区教育局;申请高级中学教师资格、中等职业学校教师资格或中等职业学校实习指导教师资格，苏州大市范围内均选择苏州市教育局。
务必请认真查阅附件一，网上报名如果选择认定机构错误，依据《教师资格条例》的认定权限，将无法受理。
五、网上报名流程及注意事项
1.进入中国教师资格网()。
(1)通过全国统考取得教育部考试中心颁发的“中小学教师资格考试合格证明”人员，由“全国统考合格申请人网报入口”进入系统报名;
(2)参照省过渡政策申报人员，由“未参加全国统考申请人网报入口”进入系统报名。
首次进入系统，点击“注册”进行申请，根据系统提示注册，并认真、细致、准确填写报名信息。
2.全国统考合格人员注册时，先正确填写本人真实姓名、身份证号和考试合格证明编号，再选择认定机构与确认点，阅读注意事项。申请人所申请的资格种类、任教学科均按照考试合格证明上的内容自动生成，不可更改。
3.参照省过渡政策申报人员注册时，先选择申请的资格种类、认定机构和任教学科，再依次选择确认点、阅读注意事项、填写身份信息。
4.按系统要求如实填写其他申请材料。
5.核对所填报名信息，确认无误后点击“提交”按钮上报报名信息。
6.提交成功后，系统显示“您已完成注册!”的提示。请申请人牢记报名所填写的姓名、身份证号、密码、密码找回邮箱等信息。随即点击“登录系统”按钮，进入申请人登录页面进行登录，获取报名号并查看您的注册信息是否显示正常。
7.申请人可在现场确认前登录网上申报系统，对申报信息进行修改。
8.请申请人在中国教师资格网()下载并自行填写、打印“现场确认注意事项(含报名号等申报的核心信息)”、“《教师资格认定申请表》(双面打印、装订，2份)”，以及在吴江教育信息网()下载并自行填写、打印“申请认定教师资格材料袋封面”、“思想品德鉴定意见表”(1份)、“江苏省中小学教师资格申请人员体检表”(分幼儿园、非幼儿园，双面打印1份)、“粘贴相片页”(1份)(见附件三)。其中：
(1)《教师资格认定申请表》，请申请人选用PDF格式导出申请表，一式两份，双面打印。纸质申请表内容和网上填写内容需要完全一致，申请人在申请表第2页承诺书上亲笔签名，在第4页备注栏内注明自己过去取得的教师资格的种类、证书号和取得时间。申请表封面和第3页不得手填、涂改。
(2)申请教师资格认定人员均应进行思想品德鉴定。①在职申请人员《申请人思想品德鉴定表》由其所在单位组织人事(人力资源)部门填写;②非在职申请人员由户籍所在地街道办事处或乡镇人民政府填写，证明时应写明有无受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚(或由当地公安部门提供无犯罪记录证明);③全日制应届毕业生和在读研究生，应由就读学校所在院系党组织提供思想品德证明。以上材料均要加盖公章核实。
(3)申请教师资格认定人员均应按规定到指定医院参加体检并盖章。《江苏省中小学教师资格申请人员体检表》供申请人员参加体检时使用，申请人员应在“体检表”上填好网上统一报名号。(体检通知见附件二)
9.报名结束或每次登录系统以后，请点击“退出”按钮或关闭游览器，以免信息被他人更改，给申请人带来不必要的麻烦。
六、网报现场确认
1.吴江区教育局网上报名现场确认时间：4月20日— 4月22日(上午9:00—11:30，下午13:00—16:30);
2.现场确认地点：吴江区教师发展中心3号楼一楼会议室(原教师进修校，鲈乡北路419号);联系电话：;
3.现场确认申请人应携带以下资料：
(1)申请认定教师资格材料袋封面;
(2)现场确认注意事项(含报名号等申报的核心信息);
(3)《教师资格认定申请表》2份(正反打印、装订);
(4)身份证、户口本原件和复印件(凭工作单位在当地申请认定教师资格人员还需提供：与用人单位签订一年以上的《聘用合同》和用人单位缴纳社会保险的<社保机构>证明材料);
(5)符合相应申请条件的学历证书原件和复印件(包括相关学历证明材料)
注意：2002年及以后取得专科、本科学历者申请教师资格，均需提供中国高等教育学生信息网(学信网)查询的《教育部学历证书电子注册备案表》。若是2001年以前的毕业生或应届毕业生不能上网查询的，需提供本人学习成绩单复印件(加盖档案管理部门公章)，若不能提供成绩单或认定机构对所提供成绩单有疑议，申请人可到省高校招生就业指导服务中心进行学历认证。
国(境)外学历学位需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。
仅2016届普通高校全日制应届毕业生在现场确认时可暂缓提交学历证书，但必须持学校出具的①《2016届毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件;②学业成绩单(由教务处出具并盖章)(注：本科至少提供七个学期成绩)。
(6)按照过渡办法进行认定人员，如果所学专业与申请任教学科不一致或不相近，还需要提供所申请学科江苏省自学考试本科段2门主干课程考试的合格成绩或相应免考证明。(省教育考试院出具的单科成绩合格证明，或申请人在江苏省教育考试院网站打印个人成绩页面，由吴江区自考办(地点：松陵镇体育路1288号 圆通寺东侧)复核后盖章，方能认可作为证明。)
注意：对跨专业申请音乐教师资格的申请人，不需要提供主干课程考试成绩。
已取得中小学其他学科教师资格的在职教师或教育学类专业毕业生在申请相应学段综合实践学科教师资格时，不需要提供主干课程考试成绩，但必须通过教育教学能力测试，其中在职教师需提供已取得的教师资格证书原件和复印件以及所在学校出具的在职证明。
(7)体检表1份(体检医院：永鼎医院一楼体检中心，地址：吴江区松陵镇高新路1388号。体检通知及体检表格详见附件二及附件三)
(8)普通话水平测试二级乙等及以上等级证书原件、复印件;
(9)思想品德鉴定材料1份;
(10)通过国考人员提供教育部考试中心颁发的《考试合格证明》原件和复印件;通过省考的过渡人员提供我省《补修考试成绩合格证》原件和复印件;过渡期内免考教育学和教育心理学人员要提供符合免考条件的有关证明。往届全日制普通院校师范类毕业生以及未经学校统一组织申请的全日制普通院校师范类应届毕业生，如毕业证书中无明确标识“师范”字样，需提供以下材料之一证明：
①毕业学校上级教育主管部门下达的当年入学时的专业招生计划文件复印件，标明本专业为师范类专业(加盖毕业学校教务部门、档案部门或发展规划部门公章)。
②带有申请人姓名和专业的当年师范生录取名册复印件(需有师范专业标注，加盖毕业学校招办或档案部门公章)。
③个人学习档案中学习成绩单上专业栏标注“师范”或“教育”字样，或成绩单中教育学、心理学成绩并有教育实习合格证明。
④个人双向选择就业推荐表备注栏内标注“师范”字样。
⑤高等学校发出的录用通知书的专业栏后注有“师范”字样。
(11)按照过渡办法进行认定的以下三类人员需参加教育教学基本素质和能力测试(正式测试时间由相关教师资格认定办公室另行通知)：
①非师范教育类专业毕业申请人;
②师范类更换学科申请人;
③相应师范学习期间教学计划中缺少教育教学实践环节的师范教育类毕业生。
(12)小二寸纸质照片1张，贴在相片粘贴页上。(注意：该照片用于制作证书，必须与网上提交的照片为同一底版，人像比例合理，图像清晰，尺寸为 宽33MM×高48MM。)
复印件请统一用A4纸按封面的证明材料顺序放好。
吴江区人事考试招聘网
2016江苏苏州吴江区教师招聘报名时间：1月8-10日报考人员先进行网络报名、照片上传，再进行现场资格审查和缴费。完成缴费方视为报名成功，最后才能进行准考证打印。(一)网络报名、照片上传报名时间：2016年1月8日上午9：00 至1月10日下午16：00。报名网址：吴江区人事考试网。报考人员必须在以上时间段内，在网上按要求提交报名信息及照片。(照片要求：近期2寸电子免冠证件照，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下。)1月10日下午16：00，报名系统将整时关闭。(二)现场资格审查、缴费时间：2016年1月9日至2016年1月11日(每天上午9：00至11：30，下午13：00至16:00)。地点：苏州市吴江区开平路(原人民路)300号人力资源和社会保障服务大厦一楼招聘大厅。对于成功完成网络报名的人员，才能进行现场资格审查(可委托他人进行资格审查)。通过资格审查人员，现场进行缴费;未通过资格审查人员，如符合其他招聘岗位条件的，可(申请)改报符合条件的其他招聘岗位。
1.报考查询：《2014年苏州市吴江区事业单位公开招聘工作人员简章》，苏州市吴江区事业单位具体招聘人数、职位简介、考试类别和资格条件等可通过网站查询：.报名方式：报名、照片上传、资格初审、缴费，通过网络同步进行。报考人员限报一个职位。3.报名、照片上传时间：2014年3月18日中午12:00—3月21日中午12:00。照片要求：近期电子免冠2寸正面白底证件照片，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下。4.资格初审时间：2014年3月18日中午12:00—3月22日中午12:00。5.网上缴费时间：2014年3月18日中午12:00—3月23日中午12:00。通过资格初审和照片审核的报名人员使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用100元/人，完成缴费，方视为报名成功。6.未开考岗位计划核减及补报名时间：2014年3月24日9:00—16:00。7.打印准考证时间：2014年4月2日上午9：00至4月6日。8.笔试时间：2014年4月6日(星期日)，具体时间和地点详见准考证。
吴江地区最大的一个人才招聘网站是：，用的人最多。叫吴江经济开发区人力资源网，听说不是私营的。第二个是市人事局的人才网站：人才线线通——。还有很多中介自己开的网站基本上不用看了。吴江比较大的外商企业都在吴江经济开发区，盛泽以丝绸纺织及周边为主，各个镇都有很多不同类型的企业。最好在应聘前侧面了解一下相关企业情况。
您好，2014年江苏苏州吴江区事业单位考试在哪报名？考试内容：报名办法1.报名方式：报名、照片上传、资格初审、缴费，通过网络同步进行。报考人员限报一个职位。2.报名网址：吴江区人事考试网。3.报名、照片上传时间：2014年3月18日中午12:00—3月21日中午12:00。笔试1.笔试时间：2014年4月6日(星期日)，具体时间和地点详见准考证。报考人员应携带准考证和二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。2.笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，内容为综合知识(含公共基础知识和行政职业能力倾向测试两部分)，笔试不指定复习教材。更多信息请参考：
吴江人事助理招聘考试
1.报考查询：《2014年苏州市吴江区事业单位公开招聘工作人员简章》，苏州市吴江区事业单位具体招聘人数、职位简介、考试类别和资格条件等可通过网站查询：.报名方式：报名、照片上传、资格初审、缴费，通过网络同步进行。报考人员限报一个职位。3.报名、照片上传时间：2014年3月18日中午12:00—3月21日中午12:00。照片要求：近期电子免冠2寸正面白底证件照片，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下。4.资格初审时间：2014年3月18日中午12:00—3月22日中午12:00。5.网上缴费时间：2014年3月18日中午12:00—3月23日中午12:00。通过资格初审和照片审核的报名人员使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用100元/人，完成缴费，方视为报名成功。6.未开考岗位计划核减及补报名时间：2014年3月24日9:00—16:00。7.打印准考证时间：2014年4月2日上午9：00至4月6日。8.笔试时间：2014年4月6日(星期日)，具体时间和地点详见准考证。
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1.报考查询：《2014年苏州市吴江区事业单位公开招聘工作人员简章》，苏州市吴江区事业单位具体招聘人数、职位简介、考试类别和资格条件等可通过以下网站查询：
吴江区人力资源和社会保障网()
吴江区人事考试网()
2.报名方式：报名、照片上传、资格初审、缴费，通过网络同步进行。报考人员限报一个职位。
3.报名、照片上传时间：
2014年3月18日中午12:00—3月21日中午12:00。
照片要求：近期电子免冠2寸正面白底证件照片，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下。
具体请查看2014年江苏省苏州市吴江区事业单位招聘124人公告，希望能够帮到您。
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人事助理一般从事事务性工作,所以一个人的条理性和细致度是很关注的。另外人事工作很多部分是沟通性的,所以沟通能力以及亲和力是单位比较关注的另外一个侧面。
2016江苏苏州吴江区教师招聘考试笔试内容：笔试时间：2016年1月26日(星期二)，具体时间和地点详见准考证。笔试的形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 笔试成绩查询：考生可登录报名网站(吴江区人事考试网)查询笔试成绩和是否进入面试结果。笔试设合格分数线：当全部参加笔试考生的笔试平均分高于或等于60分时，以60分为合格分数线;当全部参加笔试考生的笔试平均分低于60分，以该平 均分为合格分数线，但不得低于50分。在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3:1(岗位代码“034”-“051”的小教、 幼教岗位按照2:1)的比例确定参加面试人选，不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的50%。