南通人事考试保障局
南通人事考试保障局
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，为进一步优化事业单位人员结构，提升公共服务水平，2023年启东市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员70名。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《2023年启东市部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。《岗位简介表》可在启东人事人才网()查询。二、资格条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行。年2月至2005年1月期间出生;依法退出现役的退役军人，可放宽至1982年2月以后出生。4.具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。(1)资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但却有高等学校开设且有事业单位需要的专业。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。(2)资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年8月31日。2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。(3)报考“退役军人”岗位的人员，系服现役满5年的南通市户籍(落户时间截至2023年2月)、南通市生源或在南通市参军入伍的高校毕业生退役军人。高校毕业生退役军人是指在国家统一招生的普通高校上学期间或者毕业后入伍的已退役军人。5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。6.有下列情形之一的，不得报名应聘：(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(3)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;(4)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月3日前3年服务期未满的在编(在册)人员;(5)国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;(6)2023年9月3日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;(7)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、报名安排(一)报名方式、时间报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：南通人事考试网上服务平台()。1.报名、照片上传：2月26日09:00～3月3日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下。2.资格初审：2月26日09:00～3月4日16:00。3.陈述申辩：2月26日～3月5日期间09:00～16:00。4.对初审异议的处理：2月26日09:00～3月5日17:30。5.缴费确认：2月26日09:00～3月6日12:00。(二)网上确认1.启东市委组织部和启东市人力资源和社会保障局按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的部门陈述申辩。2.通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于笔试结束后5个工作日内可与市人事考试中心联系，办理费用减免事宜。3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。(三)报名注意事项1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。2.每人只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。3.招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在启东人事人才网公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2022年3月7日09:00～12:00登陆报名网站，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。四、招聘办法招聘由笔试、资格复审和面试组成。(一)笔试笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。1.笔试内容。本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，笔试科目详见《岗位简介表》。考试范围详见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件3)。考试不指定辅导用书。2.笔试时间、地点。笔试日期：2023年4月1日(星期六)，具体时间地点详见准考证。请报名成功者在2023年3月29日9:00～3月31日24:00期间登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。3.考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。4.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的，一并进入资格复审。下同)，按3:1的比例确定进入资格复审人选。不足3:1比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。笔试成绩在南通人事考试网上服务平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。(二)资格复审1.资格复审由启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局负责。复审时间、地点和复审要求在启东人事人才网另行公布。经查询进入资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。3.通过资格复审进入面试人员名单在启东人事人才网公布。面试人员根据公告登录南通人事考试网上服务平台打印《面试通知》。(三)面试1.面试时间、地点。详见《面试通知》。2.面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。(四)总成绩计算考试总成绩以百分制计算。按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留二位)。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。下同)。考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在启东人事人才网和南通人事考试网上服务平台公布。五、体检、考察、公示、聘用和递补(一)体检体检由启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。(二)考察体检合格人员进入考察。考察工作由招聘主管部门(没有主管部门的由招聘单位)组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。(三)公示启东市委组织部和启东市人力资源和社会保障局根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在启东人事人才网进行公示，公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘该单位或者该部门的资格。(四)聘用经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位在公示结束后7个工作日内，向启东市人力资源和社会保障局备案并发放《启东市事业单位人员聘用通知书》。部分岗位(23、24岗位及31至43岗位)由启东市水务局、启东市委组织部分别组织考生现场(或网络在线)按招聘岗位从高分到低分，依次自主选择招聘单位(选岗时间地点另行通知)。未按时到场(网络在线)或现场(网络在线)未选择招聘单位者，视作自动放弃聘用资格。选岗结束后7个工作日内，由招聘单位向启东市人力资源和社会保障局备案并发放《启东市事业单位人员聘用通知书》。拟聘用人员应在《启东市事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为3-6个月。试用期满考核合格予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。(五)递补在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补：1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;3.拟聘用人选明确放弃聘用的;4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。(23、24岗位及31至43岗位选岗后不再递补)六、纪律监督事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。监督电话：招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。七、本《公告》由中共启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局负责解释事业单位人事综合管理部门政策咨询：、83312424;报名系统技术支持：;咨询时间：工作日上午9:00-11:30 下午13:30-17:30中共启东市委组织部启东市人力资源和社会保障局2023年2月23日附件：年启东市部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录3.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，为进一步优化事业单位人员结构，提升公共服务水平，2023年南通市市属事业单位面向社会公开招聘工作人员65名。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《2023年南通市市属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。《岗位简介表》可在南通党建网(/)和南通人事考试网上服务平台(/)。1.报名、照片上传：2月26日09:00～3月3日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下。2.资格初审：2月26日09:00～3月4日16:00。3.陈述申辩：2月26日～3月5日期间09:00～16:00。4.对初审异议的处理：2月26日09:00～3月5日17:30。5.缴费确认：2月26日09:00～3月6日12:00。(二)网上确认1.招聘单位及其主管部门(没有主管部门的为招聘单位，下同)按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门(单位)陈述申辩，联系方式可从《岗位简介表》中相应岗位的“联系人及联系电话”栏内获取。2.通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于笔试结束后5个工作日内可与市人事考试中心联系，办理费用减免事宜。3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。(三)报名注意事项1.应聘人员应仔细阅读《2023年南通市市属事业单位公开招聘工作人员应聘须知》和“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。2.每人只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。3.招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通党建网、南通市人力资源和社会保障网和南通人事考试网上服务平台公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月7日9:00~12:00登陆报名网站，改报本公告中其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。四、招聘办法招聘由笔试、资格复审和面试组成。笔试和面试由南通市人事考试中心统一组织实施。(一)笔试笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。1.笔试内容。本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，笔试科目详见《岗位简介表》。考试范围详见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件4)。考试不指定辅导用书。2.笔试时间、地点。笔试日期：2023年4月1日(星期六)，具体时间地点详见准考证。请报名成功者在2023年3月29日9:00～3月31日24:00期间登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。3.考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。4.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的，一并进入资格复审。下同)，按3:1的比例确定进入资格复审人选。不足3:1比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。笔试成绩在南通人事考试网上服务平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。(二)资格复审1.资格复审由招聘主管部门(单位)负责，复审时间、地点和复审要求在南通党建网、南通市人力资源和社会保障网和南通人事考试网上服务平台另行公布。经查询进入资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。3.通过资格复审进入面试人员名单由招聘主管部门(单位)按管理权限报南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局后，在南通党建网、南通市人力资源和社会保障网和南通人事考试网上服务平台公布。面试人员根据公告登录南通人事考试网上服务平台打印《面试通知》。(三)面试1.面试时间、地点。详见《面试通知》。2.面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。(四)总成绩计算考试总成绩以百分制计算。按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留二位)。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。下同)。考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在南通党建网、南通市人力资源和社会保障网和南通人事考试网上服务平台公布。五、体检、考察、公示、聘用和递补(一)体检体检由招聘主管部门(单位)组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。(二)考察体检合格人员进入考察。考察工作由招聘主管部门(单位)组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。(三)公示招聘主管部门(单位)根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单，按管理权限报南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局。拟聘用人员名单在南通党建网、南通市人力资源和社会保障网和南通人事考试网上服务平台进行公示，公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。(四)聘用经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位在公示结束后7个工作日内，按人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案，领取《南通市事业单位人员聘用通知书》。拟聘用人员应在《南通市事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为3~6个月。试用期满考核合格予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。(五)递补在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补：1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;3.拟聘用人选明确放弃聘用的;4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。六、咨询与监督招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题，由招聘单位及其主管部门负责解释。各招聘单位及其主管部门政策咨询电话，以及招聘考务技术咨询电话、事业单位人事综合管理部门咨询电话、监督举报电话详见《咨询与监督电话》(附件5)。事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。七、本《公告》由中共南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局负责解释。附件：年南通市市属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表年南通市市属事业单位公开招聘工作人员应聘须知3.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录4.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲5.咨询与监督电话中共南通市委组织部南通市人力资源和社会保障局2023年2月23日2023年南通市市属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表.xlsx2023年南通市市属事业单位公开招聘工作人员应聘须知.docx江苏省考试录用公务员专业参考目录（2023版）.doc江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲.docx咨询与监督电话.xlsx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
人事考试保障局
有权限。根据相关资料查询，人事考试中心是人力资源社会保障局（简称人社局）的直属单位，社保卡的查询等相关业务都是在人社局办理的，人事考试中心是有权限查报名人员的社保的。资源社会保障局是：1、负责辖区范围内事业单位人员的招聘、考试、职称考试评审、管理工资评定和人员进出工作。2、负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等；3、负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定职称考试评审和任免等；4、负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系；5、负责辖区范围内行政单位和企、事业单位人员养老保险的政策制度制定、评定，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险工作；6、负责辖区内行政、事业单位工作人员的奖励、奖金制度制定、评定工作；7、负责辖区内企、事业单位的劳动合同争议、纠纷仲裁和案件的调解、处理工作。
2022年度的社会工作者考试时间已经结束了，相信很多考生都已经迫不及待的想要拿到自己的考试证书了，云南的考生看过来，下面是我为大家整理的“2022年云南社会工作者职业水平考试合格证书领取通知”，可供各位考生参考。
各位考生：
根据《人力资源社会保障部办公厅关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知》（人社厅发〔2021〕97号）文件规定，自2021年12月17日起，专业技术人员职业资格的电子证书可在中国人事考试网（）进行下载和查询验证，与纸质证书具有同等法律效力。推行电子证书后，纸质证书仍按原方式制发。已制发的纸质证书遗失、损毁，或者逾期不领取的，不再办理补发。
为做好2022年度社会工作者职业水平考试合格证书领取工作，现将有关事项通知如下：
一、选择证书邮寄服务的考生，证书均已寄出，请注意查收。
二、选择现场领取的考生，请携带身份证原件到证书领取地点领取，现场领取时间请咨询各领取地点。
三、领取地点及联系方式
云南人才市场：，昆明市人民中路170号?；
昆明市人才市场管理办公室：，昆明市民航路229号；
曲靖市人力资源和社会保障局考试中心：、3332028，曲靖市麒麟区麒麟北路18号?；
玉溪市人事考试院：，亚太汽车城玉溪市人民政府政务服务中心E12窗口?；
保山市人事考试中心”人事考试服务“窗口：?，保山市隆阳区人民路44号一楼大厅“人事考试服务”窗口（市人力资源市场一楼）；
昭通市人力资源和社会保障局考试中心：，昭通市昭阳区太平街道办事处锁营路285号市民之家5楼521办公室?；
丽江市人力资源和社会保障局考试管理科：、5105619，丽江市古城区雪山路北段200号荣华片区市人力资源和社会保障局公共服务中心4楼（市公路总段南100米，中国平安保险公司斜对面）；
普洱市人力资源和社会保障局人事考试科：，普洱市思茅区月光路1号 ；
临沧市考试中心：，临沧市沧江路116号市人力资源和社会保障局2楼考试中心?；
楚雄州人力资源和社会保障局人事考试管理科：，楚雄市阳光大道一公司两市场2栋3楼317室?；
红河州人力资源和社会保障局考试中心：，蒙自市上海路南延长线红河职教园区州农校综合楼7楼?；
文山州人事考试院：，文山市凤凰路华宇印象37号6楼；
西双版纳州人事考试中心：，景洪市易武路17号；
大理州人力资源和社会保障局考试科：，大理市下关龙山行政办公区州人力资源和社会保障局考试科?；
德宏州人力资源和社会保障局考试中心：，芒市胞波路60号?；
怒江州人力资源和社会保障局考试科：，怒江州人力资源和社会保障局二楼考试科（六库镇穿城路235号）；
迪庆州人事考试中心：，香格里拉市建塘路思给洛巷迪庆州人力资源和社会保障局社保大楼二楼考试中心?。
四、注意事项
为确保考生利益和证书发放安全，证书只能由考生本人领取。
本篇文章来源于云南人事考试网。
河保定人事考试和保障局
在保定市人力资源和社会保障局，根据你需要办理的事项不同，咨询电话各不相同，具体如下：
1、劳动能力鉴定咨询电话：；
2、工伤认定咨询电话：? ? ；
3、职业资格考试鉴定申请咨询电话：；
4、人力资源服务（求职、招聘）咨询电话：；
5、参加基本养老保险的企业职工特殊工种提前退休核准咨询电话：；
6、养老待遇审核计发咨询电话：；
如果这些电话你打不通，可以直接拨打12333，如果占线你可以换个时间拨打，打通后可以和客服描述你的问题，客服会根据你的问题或办事要求给你提供他们相应的咨询电话。
扩展资料：
2019年3月30日，保定市开展以“智慧人社 智慧服务”为主题的12333全国统一咨询日活动。此次活动紧紧围绕“智慧人社 智慧服务”这一主题，重点宣传了保定市人社系统信息化建设应用的成果，对人社公共服务平台的功能及使用指南、电子社保卡、职工居民在登记、参保、缴费、待遇领取、转移接续等方面热点问题开展现场咨询。
活动共接待群众咨询400余人次，发放人社公共服务平台使用指南、12333明白卡、社保卡使用指南、电子社保卡等宣传资料2000余份。同时，社保卡合作银行100余个网点通过张贴海报、发放宣传册、电子屏幕播放等渠道同步开展了宣传活动。
目前，保定市12333咨询服务电话可提供就业和社会保险政策法规咨询；社保卡办理、挂失及制卡进度查询；社会保险转移接续、医疗保险异地就医、人才招聘、劳动就业、劳动关系处理、投诉举报等办事程序咨询服务，月平均接听电话达10000个之多。
参考资料来源：保定市政务服务网-保定市人力资源和社会保障局
参考资料来源：保定市人力资源和社会保障局-我市举办12333全国统一咨询日
档案邮寄地址：保定市莲池区东二环1539号(人才大厦)收件人：保定市人力资源和社会保障局电话：邮编：071000档案领取领取时间：应届毕业生当年10月份之后本人领取：毕业证原件、报到证原件、身份证原件他人代办：毕业证原件、报到证原件、双方身份证复印到一张纸上，代办人身份证原件办理地点：人才大厦一楼大厅3号窗口电话：报到派遣2015年以前的毕业生：由保定市人社局毕业生就业指导办公室派遣2015年及以后的毕业生：1.河北省外普通高校非师范类毕业生，由保定市人社局毕业生就业指导办公室派遣;2.河北省内普通高校非师范类毕业生，回原户籍地就业或存档的，直接到各县(市、区)人社局派遣;证件：报到证原件、身份证(或户口本)原件、学生档案办理地点：人才大厦一楼大厅2号窗口电话：人事代理本人办理：学生档案、报到证原件(派保定市人才交流服务中心)、身份证原件他人代办：学生档案、报到证原件(派保定市人才交流服务中心)、本人及代办人身份证原件办理地点：人才大厦一楼大厅5号窗口电话：
保定市人力资源和社会保障局的地址就是莲池北大街50号（老地委），4路、58路可到，其他车到小北门下车莲池北大街往北走150米即是。保定市人力资源和社会保障局机构设置根据保定市人力资源和社会保障局主要职责，设27个内设机构：（一）办公室。（二）人事处。（三）政策法规处。（四）规划统计处。（五）基金和财务处（社会保险基金监督处）。（六）就业促进处。（七）人力资源市场处（非师范类毕业生就业指导办公室）。（八）军官转业安置处。（九）职业能力建设处。（十）专业技术人员管理处（保定市外国专家局）。（十一）职称管理处（市职称改革领导小组办公室）。（十二）事业单位人事管理处。（十三）农民工工作处。（十四）劳动关系处。（十五）工资福利处。（十六）养老保险处。（十七）失业保险处。（十八）医疗保险处。（十九）工伤保险处（市劳动能力鉴定委员会办公室）。（二十）农村社会保险处。（二十一）调解仲裁管理处（保定市劳动人事争议仲裁委员会办公室、保定市劳动人事争议仲裁院）。（二十二）劳动监察处。（二十三）行政审批服务处。（二十四）职位管理与任免处。（二十五）考试录用处。（二十六）考核奖励处。（二十七）培训与监督处。另设：机关党委、纪检监察室、老干部处。地址请见链接：
保定市人力资源和社会保障局
地址：保定市新市区东风西路1号
公交信息
市政府(公交站)
地址：河北省保定市竞秀区东风西路
途经公交：?30路?,游5路?,68路?,2路?,101路,106路?,609路?,57路
市政府(实验小学)(公交站)
地址：河北省保定市竞秀区胜利南巷
途经公交：?201路
市二医院(向阳大街)(公交站)
地址：河北省保定市竞秀区向阳南大街
途经公交：?101路?,57路?,67路?,62路
竞秀公园南门(公交站)
地址：河北省保定市竞秀区五四西路
途经公交：?208路?,6路?,58路?,19路
云南人事考试和社会保障局
云南人力资源和社会保障局能考成人高考。根据查询相关公开信息显示云南省2022年成人高考报名条件：1、国家承认学历的各类高、中等学校在校生以外的在职(国家承认学历的各类高、中等学校在校生不得报考)、从业人员和社会其他人员。2、报考高中起点本、专科的考生应具有高中毕业文化程度，且年满18周岁(2002年12月31日前出生)。报考高中起点本科的考生应具有高中毕业文化程度毕业证书。
【 #社工师# 导语】 从云南人力资源和社会保障网获悉，2021年云南社会工作者考试合格证书领取通知已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下： 各位考生： 根据《人力资源社会保障部办公厅关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知》（人社厅发〔2021〕97号）文件规定，自2021年12月17日起，专业技术人员职业资格的电子证书可在中国人事考试网（）进行下载和查询验证，与纸质证书具有同等法律效力。推行电子证书后，纸质证书仍按原方式制发。已制发的纸质证书遗失、损毁，或者逾期不领取的，不再办理补发。 为做好2021年度一级注册消防工程师、社会工作者、注册测绘师、下半年度翻译专业资格（水平）考试合格证书领取工作，现将有关事项通知如下： 一、选择证书邮寄服务的考生，证书均已寄出，请注意查收。 二、选择现场领取的考生，请携带身份证原件到证书领取地点领取，现场领取时间请咨询各领取地点。 三、领取地点及联系方式 云南人才市场：，昆明市人民中路170号； 昆明市人才市场管理办公室：，昆明市民航路229号； 曲靖市人力资源和社会保障局考试中心：、3332028，曲靖市麒麟区麒麟北路18号； 玉溪市人事考试院：，亚太汽车城玉溪市人民政府政务服务中心E12窗口； 保山市人事考试中心”人事考试服务“窗口：，保山市隆阳区人民路44号一楼大厅“人事考试服务”窗口（市人力资源市场一楼）； 昭通市人力资源和社会保障局考试中心：，昭通市昭阳区太平街道办事处锁营路285号市民之家5楼521办公室； 丽江市人力资源和社会保障局考试管理科：、5105619，丽江市古城区雪山路北段200号荣华片区市人力资源和社会保障局公共服务中心4楼（市公路总段南100米，中国平安保险公司斜对面）； 普洱市人力资源和社会保障局人事考试科：，普洱市思茅区月光路1号； 临沧市考试中心：，临沧市沧江路116号市人力资源和社会保障局2楼考试中心； 楚雄州人力资源和社会保障局人事考试管理科：，楚雄市阳光大道一公司两市场2栋3楼317室； 红河州人力资源和社会保障局考试中心：，蒙自市上海路南延长线红河职教园区州农校综合楼7楼； 文山州人事考试院：，文山市凤凰路华宇印象37号6楼； 西双版纳州人事考试中心：，景洪市易武路17号； 大理州人力资源和社会保障局考试科：，大理市下关龙山行政办公区州人力资源和社会保障局考试科； 德宏州人力资源和社会保障局考试中心：，芒市胞波路60号； 怒江州人力资源和社会保障局考试科：，怒江州人力资源和社会保障局二楼考试科（六库镇穿城路235号）； 迪庆州考试中心：，香格里拉市建塘路思给洛巷迪庆州人力资源和社会保障局社保大楼二楼考试中心。 四、注意事项 为确保考生利益和证书发放安全，证书只能由考生本人领取。
南充人事考试和社会保障局
【 #遴选# 导语】2022年四川南充市卫生健康委员会公开遴选工作人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 遴选考试频道为您实时做出的更新。 一、遴选职位、名额及拟任职级 卫生健康信息化职位：1名，拟任三级主任科员及以下。 二、遴选对象及条件 （一）遴选对象 面向南充市九县（市、区）级机关已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。 （二）遴选条件 1.具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神。 2.大学本科及以上学历，并取得相应学位。专业为计算机科学与技术、数据科学与大数据技术或电子与计算机工程专业。 3.年龄35周岁及以下。 4.具有2周年及以上公务员或参公管理人员工作经历。 5.在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。 6.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质。 7.符合法律、法规规定的其他条件。 年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日（2022年5月26日）。 具有下列情形之一的，不得报考： 1.被开除中国共产党党籍的。 2.被依法列入失信联合惩戒对象的。 3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的。 4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。 5.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。 6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。 7.法律、法规规定的其他情形。 三、遴选程序 （一）报名 1.报名时间：2022年5月26日至5月27日（上午9:00—11:30，下午15:00—18:00），逾期不再补报。 2.报名地点：南充市卫生健康委员会人事科（地址：南充市柳林路200号501室）。 （二）资格审查 报名时须带上以下资料用于资格审查： （1）本人有效身份证原件及复印件； （2）有效的学历（学位）证书原件及复印件； （3）《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关工作人员登记表》复印件、近两年年度考核登记表复印件； （4）《南充市卫生健康委员会2022年公开遴选工作人员报名及资格审查表》（需所在单位签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章），A4纸双面打印，贴上照片； （5）本人近期2寸彩色免冠正面照片2张。 （6）符合公告及附件要求的其他材料原件及复印件。 上述复印件均须加盖材料提供单位公章。 （三）资格审查合格人数与遴选的名额之比不低于3:1。报名工作结束后，资格审查合格人数与遴选计划之比未达到开考比例的，取消该职位遴选计划。 （四）领取准考证 资格审查合格人员由南充市卫生健康委员会人事科电话通知现场领取。 （五）考试 考试分笔试、面试，均实行百分制。 1.笔试 笔试时间和地点详见准考证。采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。 笔试成绩只作为进入面试的资格，不计入总分。 报考人员可于笔试结束3个工作日以后登陆南充市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。 2.面试 根据考生笔试成绩和遴选名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试通知书由南充市卫生健康委员会人事科另行通知。考生按面试通知书上的时间和地点参加面试，未在规定时间内领取面试通知书的，视为自动放弃，出现的缺额按照笔试成绩从高到低依次递补，未在规定时间内到达指定地点参加面试的，视为自动放弃，出现的缺额不予递补。 面试实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质，尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。 （六）考察、体检 1.考察 根据考生面试考试成绩和遴选名额，按2：1的比例从高分到低分依次确定考察人员名单。考察环节出现的缺额，按照面试成绩高低依次递补。 考察组由2名以上人员组成，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。 2.体检 根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理并以初检结果为准，复检只进行1次且只针对不合格项目，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。 体检环节出现的缺额，经南充市卫生健康委员会党委研究，依次递补。 （七）公示 根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局上进行为期5个工作日的公示。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。 （八）调入 公示期满后，对无影响调动相关反映的，经南充市卫生健康委员会党委集体研究，确定调入人员，按程序办理调动手续。 四、注意事项 （一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。 （二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。 （三）在遴选全过程，考生须自觉按规定配合做好遴选工作组织部门进行的疫情防控措施。来自疫情中高风险地区以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，应按照当地卫生健康部门疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并在报名、考试（笔试、面试）等环节当天提供48小时内新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性证明，不能提供证明的视为考生自愿放弃考试资格。 五、纪律与监督 （一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。 （二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。 （三）纪委监委部门全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。 （三）咨询电话：；监督电话：。其他未尽事宜，由南充市卫生健康委员会人事科负责解释。 附表： 《南充市卫生健康委员会2022年公开遴选工作人员报名及资格审查表》
(1)综合写作职位1名，拟任三级主任科员及以下职级。 (2)综合管理职位1名，拟任三级主任科员及以下职级。 二、遴选(考调)对象及条件 (一)遴选(考调)对象 面向南充市、九县(市、区)级机关已进行公务员(参公人员)登记且在编在岗的三级主任科员及以下公务员或参公人员。 (二)遴选(考调)条件 1.具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神; 2.全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位：综合写作职位限中国语言文学类、新闻传播学类、法学类专业;综合管理职位限计算机类、电子信息类、土木类专业; 3.年龄35周岁及以下; 4.具有3周年及以上公务员或参公管理人员工作经历; 5.近2年公务员年度考核为称职及以上; 6.具有正常履行职责所需的身体条件; 7.符合法律、法规规定的其他条件。 年龄、工作经历时间的计算均截至报名开始第一日。 具有下列情形之一的，不得报考： 1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 2.受处分期间或者未满影响期限的; 3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的; 4.尚在新录用公务员试用期、任职试用期内的; 5.法律、法规规定的其他情形。 三、遴选(考调)程序 (一)发布遴选(考调)公告 根据审批通过的遴选(考调)方案，在南充市人力资源和社会保障局发布遴选(考调)公告，时间不少于5个工作日。 (二)报名及资格审查 1.报名 (1)报名时间：2021年10月13日—2021年10月15日(上午8:30—11:30，下午15:00—18:00)，逾期不再补报; (2)报名地点：在南充市房地产管理局人事科报名(南充市顺庆区市政府新区4号楼607室)。 2.资格审查 报名时须带以下资料用于资格审查： (1)本人有效身份证原件及复印件; (2)有效的学历学位证书原件及复印件; (3)《南充市房地产管理局2021年公开遴选(考调)报名信息表》(须所在单位签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章)、《南充市房地产管理局2021年公开遴选(考调)报名及资格审查登记表》; (4)本人近期2寸免冠正面照片2张; (5)公务员(参公人员)登记表复印件(须加盖材料提供单位公章); (6)近2年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章)。 3.领取准考证 资格审查合格人员由南充市房地产管理局人事科电话通知现场领取。笔试开考比例不低于3:1(报名资格审查合格人数与遴选(考调)计划之比)。报名人数与遴选(考调)计划之比未达到开考比例的，按比例缩减或取消该职位遴选(考调)计划。 (三)考试。考试分笔试、面试，均实行百分制。 1.笔试 笔试时间和地点详见准考证，主要测试综合文稿写作能力，采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。笔试成绩只作为进入面试的依据。 报考人员可于笔试结束3个工作日后登陆南充市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。 2.面试 根据考生笔试成绩和遴选(考调)名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。达不到3:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试，面试通知书由市房地产管理局人事科另行通知。考生按面试通知书上的时间和地点参加面试，未在规定时间内领取面试通知书的，视为自动放弃，出现的缺额按照笔试成绩从高到低依次递补;未在规定时间内到达指定地点参加面试的，视为自动放弃，出现的缺额不予递补。面试实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。 (四)考察、体检 1.考察 根据考试情况，按面试成绩从高分到低分的顺序按遴选(考调)等额确定考察对象，与最后一名考察对象面试成绩相同的人员，一并确定为考察对象。考察组由市房地产管理局2名以上人员组成，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与公开遴选(考调)职位的适应程度进行全面考察，注重考察“德”的真实情况、工作实绩和群众公认度，突出考察政治品质和道德品行。考察环节出现的缺额，按照面试成绩高低依次递补一次。 2.体检 根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理并以初检结果为准，复检只进行1次且只针对不合格项目，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。对体检环节出现的空额，经中共南充市房地产管理局委员会研究，从考察人员中确定递补人员。 (五)公示 根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局上进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对无影响调动相关反映的，进入试用。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额，不再递补。 (六)试用 时间1个月，期满经过考核，合格者按程序调入，不合格者回原单位工作。因试用不合格出现的空额，不再递补。 (七)调入 经中共南充市房地产管理局委员会集体研究，确定拟调人员，按程序办理调动手续。 四、注意事项 (一)资格审查贯穿遴选(考调)全过程，任一环节发现有不符合遴选(考调)条件的，取消遴选(考调)资格; (二)报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。 五、纪律与监督 (一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。市纪委监委负责对本次公开遴选(考调)工作进行全过程监督。 (二)严明遴选(考调)纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。 (三)咨询电话：(市房地产管理局人事科)。
南充市人力资源和社会保障局地址：南充市顺庆区玉带路111号
电话号码是好多