入围封闭人事考试命题
入围封闭人事考试命题
您好，中公教育为您服务。 陕西人事考试网提醒您： 国家税务总局面试形式：2014年无领导小组讨论，全天一套题，70分钟。2012和13年考结构化。2015暂时不确定，请随时关注面试公告。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好，中公教育为您服务。
2015年国考国税面试公告还没有出，您可以可以参照2014云南国考国税面试公告
才有结构化面试
一、面试物件
在公共科目笔试成绩合格的考生中，按照每个职位笔试总成绩从高到低的顺序，以计划录用人数3倍的比例确定面试物件,未达到比例的职位按照有关规定进行调剂。面试人员名单及各职位笔试最低分数线见附件一、附件二。
二、面试时间
面试时间为：2014年3月8日-3月12日。每天上午9：00开始，考生入围封闭管理的时间为上午8：30，截至当天上午8：50没有进入候考室的考生，取消面试资格。
三、面试组织方式及地点
面试采用结构化面试的方式。面试工作由云南省国家税务局统一组织。面试地点为：云南警官学院。地址：昆明市教场北路249号(市内乘139路、187路公交车可达)。
四、资格复审
(一)资格复审材料
1.本人身份证。
2.《考试报名登记表》，从考录专题网站(:)下载、列印。
3.应届高校毕业生提交学生证;其他考生提交毕业证书和学位证书。
4.应届高校毕业生提交所在学校盖章的《中央机关及其直属机构考试录用公务员报名推荐表》(从考录专题网站下载、列印)和所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。
5.社会在职人员提交所在单位出具的同意报考的证明，无工作单位的人员由户籍所在地街道或档案托管单位出具证明材料。
6.留学回国人员提交教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
7.报考定向招录“大学生村官”等服务基层专案人员职位的考生，按照《中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员报考指南》的要求提交相应的证明材料，同时提交签订的基层服务合同或协议，以及服务期满时的考核材料。
8.报考职位条件中所需的其他证明材料(如户籍证明材料等，以招考简章公布内容为准),以第二学位报考的考生，请提供第二学位的相关证明材料。
未提供上述资格复审材料或不符合报考条件的，取消面试资格。发现有弄虚作假等严重违纪行为的考生，报国家公务员局备案。
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根据历年的国考面试形式，国家统计局一般采用结构化面试形式，只有2011年北京调查总队采用无领导小组讨论。在结构化面试中，2013年以前采用普通结构化，2014年——2016年采用材料题形式，并伴有专业题。全天一套题，每套题4道题目。场外看材料15分钟，规定场内答题时间20分钟，时间包干制。一般采用看题、听题两种形式，过往年份中两种形式以及看题听题结合形式均有涉及。 预计2017年国考国家将继续采取独立命题，题目具有一定专业性，且和经济、社会民生热点紧密结合。除了掌握结构化面试理论、了解相关面试热点，考生还需了解国家统计局基本职能，熟知调查质量控制基本原则，掌握统计资料分析的基本技巧。需要特别说明的是，统计局调查总队总会出现一类特有的题型——图表题。通过对图表各类资料内容和相关材料的分析解读，考查考生是否具备相关的资料分析和处理能力。
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陕西人事考试网提醒您：
A.国家税务总局：2014年无领导小组讨论，全天一套题，70min。
2012和13年考结构化。2015不确定
B. 统考：结构化，有小材料和漫画题，每天一套题，4道题，25min。
普通场内结构化是无题本，考官读题，有纸笔。材料和漫画题有题本。
个别地区（如宁夏、西藏）略有不同。
C.单独命题：河北、辽宁、青岛、山东、陕西、重庆、吉林。
考情趋近于本省省考，各省之间题型、题量有所不同。其中河北有漫画题。
D.陕西国税考情：结构化，有题本草稿纸，考官也读题。每天上下午各一套题，3道题，15min，无材料和漫画题。重点考察综合分析能力，第一题为热点，第二题为哲理类，第三题为求职动机或应变类。
点选检视》》2015国家公务员考试面试公告汇总
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14年国家国税的面试不再是以往的机构化形式了，今年采取无领导小组的讨论模式 详情可以参考 国家税务总局2014年考试录用公务员面试有关事项的公告
您好，华图教育为您服务。
您好：华图教育为您回答：015年国考的面试形式是结构化面。
题目一般分为五大模组，对考生的素质能力进行考察。
分别为：
自我认知与职位匹配
如：请你做一个自我介绍,并谈谈为什么报考这个职位？
综合分析
如：有种说法：“腐败是经济的润滑剂”，谈谈你的看法
组织管理
如：领导安排你组织一场防艾宣传活动，你怎么组织？
人际沟通
如：你新到单位，领导对你很冷漠，你怎么办？
应急应变
如：你负责组织一场重要会议，会议开始前发现会议资料忘带了，怎么办？
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国家公务员国税系统公务员面试一般为结构化面试。命题有其自身特点：一是题目会涉及到较专业的税务知识，命题具有较强专业性;二是会考察到近期的相关热点事件，具有一定的时效性;三是不同地区的国税分别命制题目，各地区具有自主性。但是有较多是半专业化的题目，类似一些现国税局要开展税务只是的学习活动，请问你怎么组织，其实只是在国税的大背景之下的计划组织类题目。
您好，中公教育为您服务。 面试时间和地点是由招考单位自行安排，一般集中在三月份开始，不同的部门面试时间稍有不同，在正式开始面试前会发布单独的面试公告，并在考录专题网站上统一公布。具体时间随时关注考录专题网站。您可以关注河南中公教育官网，获得第一时间的面试讯息。 1、部门独立命题，国家统计局机关单位与各省调查总队由于岗位职责的差别，以往的面试题目自成体系。 2、调查总队自2014年开始单独出题，并且题目相对专业，会出现资料分析题目，并且还会出现统计调查工作的实际困难，与统计调查工作关联度较大。 3、考试形式：结构化面试，材料题，4道题目4、答题时间：20分钟。 祝您考试顺利。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
一、国税专业专项面试主要形式及题量 1.部门独立命题，题目考察税收相关专业性。 2.山东、河北、辽宁、陕西、吉林、重庆以及青岛单独考查。面试形式：结构化面试，3-4道题目，15-20分钟。 3.其他省市为统一命题。面试形式：结构化面试，4道题目，25分钟。 二、国税专业专项面试细节 单独考查的省市，兼有国税面试特点与省考面试特点。山东、辽宁、陕西、重庆着重考查税收理念与税收征管知识。统一命题的省市，国税系统内部统一命题，有小材料与漫画题。面试内容侧重于税收征管知识的考查。
为所谓封闭式命题，是指为了加强命题的安全保密，对试卷命题实行封闭式管理。命题人员全封闭集中一个入围点——命题地点（与外界联系切断），从集中培训、集中编写试题到集中验收都是在入闱点内进行，一直到考试结束后。目前，重大的考试如高考、公务员考试等都是实行封闭式命题。封闭式命题包括试卷中的所有试题（选择题和非选择题）。
所谓的封闭式命题就是：命题老师全封闭入闱，从集中培训、集中编写试题到集中验收都是在入闱点内进行。
人事干事考试命题范围
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。
部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。
笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，管理岗：行测，公基和申论专技岗位：行测，公基和专业知识工勤岗：行测公基和申论事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西
事业单位考试课程资料百度网盘资源
链接： 提取码：2D78
本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。
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事业单位考试公共基础知识包括以下几个方面：
《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟。题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。 第一部分 法律基础知识1、法学概论：①.法的一般原理；②.法的创制；③.法的实施。2、宪法：①.宪法的含义和产生与发展；②.国家性质；③.政权组织形式；④.国家结构形式；⑤.经济制度和两个文明建设.⑥.公民的基本权利和义务；⑦.国家机构。3、民法：①.民法的概念和基本原理；②.民事法律关系的主体；③.民事法律行为和代理；④.物权与所有权；⑤.债权；⑥.侵权行为；⑦.知识产权；⑧.诉讼时效。 第二部分 应用文写作基础知识1、应用文基础知识：①. 应用文概述； ②.应用文特点； ③.应用文的作用； ④.应用文分类、撰写; ⑤.公文的一般文体与结构；2、常用公文的写作要点：①.规范性公文的撰写；②.常用的几种公文撰写：如决定、报告、请示、通知、通报、函等；③.常见几种行政事务应用文的撰写：如：计划、总结、简报、述职报告等。第三部分 科技基础知识这一部分测试应试者对国内和当今世界的科技动态和科技信息的常识性了解情况。测试内容包括信息科学技术、生物技术、能源科学技术、空间技术、农业高科技技术的基本特点、作用及发展趋势。应试者应当了解上述新科学技术的核心研究内容与特点、对于经济社会发展的地位和作用、领域内的重大科技成果、发展趋势。 第四部分 公民道德建设1、公民道德建设的指导思想和方针；2、公民道德建设的核心；3、公民道德建设的基本道德规范；4、公民道德建设的原则；5、公民道德建设的内容和基本要求。第四部分 时事政治
公共基础知识考什么呢？主要考查应试者对时事政治的了解，考试内容涉及近一年来国际、国内发生的重大时事。
事业单位考试公共基础知识属于综合性考试，考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，范围广泛，内容庞杂，考生在有限的时间内把所有的内容都详细看一遍是很不现实的，“眉毛胡子一把抓”的做法也是很不科学的。从近几年的公共基础科目考试命题的特点来看，公基考题越来越灵活，考查方式也日趋多样化。如何“以不变应万变”、快速掌握指定考点、有效提高应试成绩是每个考生颇为关注的问题，这里涉及到复习备考的方法和技巧问题。关于公共基础知识复习备考，重点要从以下四方面把握。
试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂答案，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。公共基础知识考试我觉得最好是看书+做真题结合，书一定要看熟，记得住内容，特别是应用文那部分，考的几率较大而且容易混淆。买真题，保证把真题做完，找到题感，能背的题和答案更好。最后就是时事的分，建议你考前一个月内每天看新闻联播，对领导人会见以及国内重要事件记清楚。这样的话我想公共基础知识应该能考70分以上。
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事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，管理岗：行测，公基和申论专技岗位：行测，公基和专业知识工勤岗：行测公基和申论事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西
事业单位考试课程资料百度网盘资源
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本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。
您好，华图教育为您服务。
广东省事业单位招聘考试科目：职业能力测试和公共基础知识。
公务员考试科目为行政能力测试和申论，相比较来说，事业单位考试要简单的多。
事业单位教育系统出题一般是由本单位出题，但也要具体看公告。
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人事考试院封闭
2022年11月9日，十堰人力资源和社会保障局发布了《2022年一级造价工程师、经济专业技术资格考试温馨提示》，已经报考2022年初中级经济师的考生可以在下文详细了解。123 2022年初级经济师（基础知识）真题试卷一（更新中）.pdf 格式：PDF大小： 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（上午卷）（完整版更新中）(1).pdf 格式：PDF大小： 2022初级经济师《工商管理》考纲变动对比 格式：PDF大小：年一级造价工程师、经济专业技术资格考试温馨提示各位考生:2022年一级造价工程师、经济专业技术资格考试十堰考区将于11月12、13日分别在十堰市高级技工学校(北京北路55号)和十堰市人事考试院(山西路4号)举行,为方便广大考生安全顺利考试,特温馨提示如下:一、准考证打印请考生按时登录中国人事考试网打印准考证(下载打印网址:),认真复核准考证上姓名、身份证号、报考级别、报考专业等信息是否与自己所要报考信息相符,如有疑问请考前与十堰市人事考试院联系),并认真阅读准考证上的注意事项,按照相关考试要求做好考前准备。二、考试证件准备考生参加考试时务必携带准考证和有效身份证件(与报名时使用证件一致),有效证件指有效期内居民身份证、临时身份证或社保卡。请考生务必带齐并保管好以上证件资料,证件资料不全者禁止入场参加考试。考生进场时还须出示健康绿码或通信大数据行程卡绿码。考试当日如身份证件缺失,必须提前在公安派出所办理临时身份证方可参加考试,驾驶证、户口本等其他证件不能替代身份证参加考试。三、考试科目及时间一级造价工程师考试:2022年11月12日09:00—11:30 建设工程造价管理14:00—16:30 建设工程计价2022年11月13日09:00—11:30 建设工程技术与计量(4个专业)14:00—18:00 建设工程造价案例分析(4个专业)经济专业技术资格考试:2022年11月12日-13日08:30—10:00 《经济基础知识》10:40—12:10 《专业知识和实务》14:00—15:30 《经济基础知识》16:10—17:40 《专业知识和实务》四、疫情防控要求考生务必于考前详细阅读本次考试疫情防控须知(附件1),严格遵守防疫工作要求,做好自我防护。所有考生应全程接种新冠病毒疫苗,不能接种者应提供疾控部门或医疗机构开具的相关证明。所有考生须提前申领“湖北健康码”,并于考前7天开展自我健康监测,每日自行监测体温,按要求进行核酸检测,考前三天每天一检测。考试当天持24小时内核酸检测阴性证明、健康码绿码、行程卡绿码、体温检测正常、无新冠肺炎疑似症状(干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅觉味觉减退或丧失、结膜炎、肌痛和腹泻等)的方可参加考试。考试前7天有省外旅居史的考生,须在来(返)堰前,提供连续三天核酸检测阴性证明,并在完成“落地检”的基础上,还须提供十堰市医疗机构(含十堰市城区及各县市区)出具的考前连续三天核酸检测阴性证明;正在接受集中隔离医学观察、居家隔离医学观察、居家健康监测、社区健康监测以及被判定为风险人员的考生不得参加考试。请考生随时关注我市疫情防控最新动态及政策要求,配合做好疫情防控工作。考试期间考点实行封闭管理,外来车辆一律禁止入内,请考生提前熟悉考点地址,规划交通线路,选择公共交通工具出行。请考生认真阅读准考证上的考生须知和其他考试规定,开考2小时后可以交卷离场。考试结束后,考生须迅速有序离开考场,不得滞留考场,避免人员聚集。考试期间,请考生严格遵守考试纪律,规范自己的考试行为,做到诚信应考、文明考试,对考试违纪违规行为,将严格依法依规进行处理,代替他人或者让他人代替自己参加考试属于严重违纪违法行为,将依据《中华人民共和国刑法》严肃处理。五、考点设置及乘车指南一级造价工程师职业资格考试:十堰市高级技工学校(十堰市张湾区北京北路55号),考生可乘坐16路、31路、33路、96路、38路、36路公交车在市高级技工学校站下车。经济专业技术资格考试:十堰市人事考试院一楼计算机教室(十堰市茅箭区山西路4号)考生可乘坐30路公交车到何家沟口站下车,10路、13路、56路、58路、61路、68路公交车到十堰市人民医院站下车。六、考生应考须知1.一级造价师资格考试为笔试;经济专业技术资格考试为电子化考试,应试人员须在计算机上进行作答,可提前在人事考试机构官方网站通过模拟作答系统熟悉考试作答界面、考试流程及计算器等工具使用。2.应试人员应提前一天熟悉准考证上指定的考试地点,确认考试地点的具体位置和乘车路线。考试期间考点实行封闭式管理,陪考人员和其他无关人员一律禁止进入考点。3.应试人员应至少提前1个半小时到达考点,并自备口罩做好个人防护工作。考试期间,应全程佩戴口罩,但在接受身份验证时须临时摘除口罩。4.开考前40分钟, 应试人员凭居民身份证、社会保障卡、外国人永久居留证等有效身份证件和准考证进入考场对号入座,身份信息须与报名时所填报的一致。本次考试实行进场安全检查,请大家配合,通过后对号入座,并将两证放在桌面右上角;开考5分钟后一律禁止入场。5.考试过程中,应试人员须严格遵守考场规则,服从工作人员安排。如违反考场规则而影响考试成绩的,后果自负。6.应试人员不得将相关考试信息以任何方式带出考场,交卷后不得在考场附近逗留、谈论。7.考试违纪违规行为按照人力资源和社会保障部《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部令第31号)处理。附件:年一级造价工程师、经济资格考试疫情防控须知2.考点位置地图十堰市人事考试院2022年11月7日附件1:2022年一级造价工程师、经济资格考试疫情防控须知1.考生应自觉遵守湖北省对国内重点地区人员健康管理措施规定。跨区域(含跨省、省内跨市)参加考试的考生,须严格落实考点属地有关报备、核酸检测、隔离管控、健康监测等防疫管理规定。考生不遵守规定、导致不能参加考试的,责任由本人承担。2.所有考生应全程接种新冠病毒疫苗,不能接种者应提供疾控部门或医疗机构开具的相关证明。所有考生须提前申领“湖北健康码”,并于考前7天开展自我健康监测,每日自行监测体温,按要求进行核酸检测,考前三天每天一检测。考试当天持24小时内核酸检测阴性证明、健康码绿码、体温检测正常、无新冠肺炎疑似症状(干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅觉味觉减退或丧失、结膜炎、肌痛和腹泻等)的方可参加考试。考试前7天有省外旅居史的考生,须在来(返)堰前,提供连续三天核酸检测阴性证明,并在完成“落地检”的基础上,还须提供十堰市医疗机构(含十堰市城区及各县市区)考前连续三天核酸检测阴性证明。正在接受集中隔离医学观察、居家隔离医学观察、居家健康监测、社区健康监测以及被判定为风险人员的考生不得参加考试。进入考点时,所有考生须配合健康检查,主动出示本人身份证、准考证、“湖北健康码”、“通信大数据行程卡”、考前核酸检测阴性记录或报告,并接受体温检测。体温测量若出现发热等可疑症状的人员,应至临时留观区复测体温。复测仍超过℃的,经考点现场医疗卫生专业人员评估后,具备参加考试条件的,在隔离考场参加考试;不具备相关条件的,按相关疾控部门要求采取防控措施。3.考生在备考过程中,要做好自我防护,注意个人卫生,考前及考试期间避免不必要的外出,不参加聚集性活动,不前往人群密集场所。加强营养和合理休息,防止过度紧张和疲劳,以良好心态和身体素质参加考试,避免出现发热、咳嗽等异常症状。考试当天要采取合适的出行方式前往考点,与他人保持安全间距。4.考生应至少提前1个半小时到达考点,并自备口罩做好个人防护工作。考试期间,应全程佩戴口罩,在接受身份验证时可临时摘除口罩。5.考生在进入考场后及考试期间出现发热症状的,应主动告知监考人员,经考点现场医疗卫生专业人员评估后,具备参加考试条件的,在备用隔离考场继续考试;不具备相关条件的,按相关疾控部门要求采取防控措施。6.考试期间,考生要自觉遵守考试纪律,在考前入场及考后离场等聚集环节,应服从考务工作人员安排有序进行。进出考场、如厕时须与他人保持1米以上距离,避免近距离接触交流。考试过程中,因个人原因需要接受健康检查或需要转移到隔离考场而耽误的考试时间不予补充延时。7.疫情风险等级、疫情防控政策和核酸检测机构信息查询可使用“国务院客户端”微信小程序查询。8.考试疫情防控相关规定将根据国家和我省疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请考生随时关注湖北省疫情防控政策要求,疫情防控有新要求和规定的,考生应按新要求和规定执行。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合有关人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等工作的考生,将按照疫情防控相关规定处理。原文链接：相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2022年初级经济师（基础知识）真题试卷一（更新中）.pdf 格式：PDF大小： 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（上午卷）（完整版更新中）(1).pdf 格式：PDF大小： 2022初级经济师《工商管理》考纲变动对比 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
湖北省2023年初中级经济师考试准考证打印时间为2023年11月16日9∶00-11月22日14∶30，必携带准考证原件和有效身份证件。因考点学校实行封闭管理，请应试人员选择公共交通前往，车辆和陪考人员不能进入校区。全国初级、中级经济专业技术资格考试温馨提示1.准考证打印湖北省初级、中级经济专业技术资格考试准考证下载打印时间：2023年11月16日9∶00-11月22日14∶30;准考证打印网址：。2.入场须知人员参加考试时务必携带准考证原件和有效身份证件(须与报考时所使用的身份证件一致)参加考试，两证齐全方能进场。有效身份证件为居民身份证、临时身份证或社保卡原件。手机中证件照片一律无效。3.特别提醒本次考试为电子化考试，人员须在计算机上进行作答。部分运算量较大的科目，考场备有草稿纸，人员时可携带的文具只限于铅笔。初中级考试各科目考试时长为小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的人员，两科目考试合并组织、分科目连续作答，总计考试时长为3小时，两科目合计可提前30分钟交卷、离场。人员可登录中国人事考试网通过模拟作答系统提前熟悉考试作答界面、考试流程及计算器等工具使用。考试过程中，人员须严格遵守机考系统列明的考场规则、操作指南和作答要求。遇有考试机故障、网络故障等异常情况，应听从监考人员安排。4.防疫要求人员请登录湖北省人事考试网阅读《湖北考区2023年度专业技术人员职业资格考试疫情防控须知》，并按有关要求参加考试。考前14天有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史的考生，应主动向参考地人事考试机构报备，并提供考前7天内核酸检测阴性结果报告。人员入场前应主动配合接受体温检测，出示健康码(不限湖北省)，健康码为绿码及现场测量体温正常的(<℃)，方可进入考试区域。请自备口罩做好个人防护工作。考试期间，应全程佩戴口罩,但在接受身份验证时须摘除口罩。5.违纪处理认真阅读准考证上的《考生须知》，遵守考场规则，诚信参考。严禁把通讯设备带至考场座位，否则按违纪处理。考试过程中请妥善保管好自己的作答信息以防被抄袭。考试结束后，将进行雷同答卷检测。被认定为雷同作答内容的试卷，人事考试机构给予当次该科目成绩无效的处理，涉及违纪违规者记入考试诚信档案库。考试中如有违纪违规行为将按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部31号令)、给予取消考试成绩、记入诚信档案。对代考人员将按《中华人民共和国刑法修正案(九)》规定入刑，请广大人员诚信参考。6.交通提示人员请注意：因考点学校实行封闭管理，请人员选择公共交通前往，车辆和陪考人员不能进入校区。请各位人员相互转告。7.考试时间及科目初级、中级经济考试均设置工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。初中级考试分2天上、下午4个批次实施，考试时间详见准考证。8.考点信息省直考区：1.武汉工程科技学院(武汉市江夏区纸坊熊廷弼街特8号);2.武汉纺织大学(阳光校区)(武汉市江夏区阳光大道1号崇真楼(南楼)从东门进入)黄石考区：湖北城市职业学校(黄石市发展大道155号)十堰考区：湖北医药学院自主学习中心(十堰市茅箭区上海路13号)随州考区：随州市人事考试院机房(随州市擂鼓墩大道108号)宜昌考区：湖北三峡职业技术学院(宜昌市体育场路31号)襄阳考区：湖北文理学院N5楼(襄阳市襄城区隆中路296号)鄂州考区：中共鄂州市委党校(鄂州市鄂城区滨湖南路96号)荆门考区：湖北信息工程学校(荆门市掇刀区军马场路1号)天门考区：天门职业学院C栋(天门市学院路特1号)潜江考区：潜江市卫生学校(潜江市潜阳东路健康巷)黄冈考区：黄冈科技职业技术学院实验楼(黄冈市黄州区东坡大道62号)孝感考区：孝感市人事考试院(孝感市崇文路与黄香路交汇处)咸宁考区：咸宁职业技术学院鄂南会计教育考试中心(咸宁市咸宁大道118号)荆州考区：荆州技师学院南校区(荆州市荆州区凤凰路53号)恩施考区：恩施职业技术学院主校区实训楼(恩施市学院路122号)神农架考区：神农架林区人事考试院(神农架林区连峰街10号)武汉考区的考点信息请详见准考证信息。来源于湖北省人事考试院微信公众号相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
人事考试入闱命题的前提
就是经选拔的命题人进入封闭的命题环境，题目是绝密的。
一、考试简介企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）二、报名条件 人力资源管理员（国家职业资格四级）（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； （4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师（国家职业资格三级） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师（国家职业资格二级） （1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上 三、报名材料（1）学历证书1份，身份证复印件2份；（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明； 证明***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！ 公司盖章（3）免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。 四、报考流程考试程序：第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考） 五、考试时间2010年在全国范围内继续试行国家职业资格统一鉴定日（以下简称“统考日”）制度。“统考日”具体日期是3月19、20、21日，5月21、22、23日，7月16、17、18日，9月17、18、19日，11月19、20、21日。2011年企业人力资源管理师统一考试时间为：5月下旬和11月下旬，具体待定。报名手续：学历证、身份证复印件，单位证明， 4张照片（其中2张2寸）。考试方式：考试共分2份试卷，均为笔试。卷一为基础知识，卷二为技能操作，二级需论文答辩. 六、考试内容一、人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。二、考核方案 4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 理论知识 占总分100 90% 专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 占总分100% 2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 理论知识 100 占总分90% 专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 占总分100% 综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 100 100%七、鉴定方式鉴定方式 分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。 鉴定方法企业人力资源管理师二级、三级和四级职业资格的鉴定，按照鉴定考核方案的要求，包括理论知识考试和专业能力考核两个基本部分。此外，企业人力资源管理师二级还需进行综合评审。第一部分理论知识的考试时问不少于90分钟，考试采用单选(试题题干下有A、B、c、D四个选项，其中包含一个正确答案)与多选(试题题干下有A、B、C、D、E五个选项，其中包含两个或两个以上的正确答案)两种类型的客观题目，考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。考试涉及的各个部分内容及其所占比重，参见《考试指南》所列的鉴定要素细目表以及《职业标准》第34页中“4．比重表”。考试的题型、题量、配分比例参见当年的鉴定考核方案。第二部分专业能力的考核时问不少于120分钟，考试一般采用简答题、计算题、改错题、图表分析题、案例分析题、方案设计题等类型的主观题目，考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。考试涉及的各个部分内容及其所占比重，参见《考试指南》所列的鉴定要素细目表以及《职业标准》第34页中“4．比重表”。考试的题型、题量、配分比例参见当年的鉴定考核方案。八、通过率 前几年企业人力资源管理人员职业资格认证开展得如火如荼，就2004年，人力资源管理师的报考人数就达到两万人，通过率也普遍较高，平均达到50%以上，人力资源师考试通过率在40%左右，人力资源管理员和助理人力资源管理师通过率为60%～70%。随着人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员三个级别的教材发生重大的改变，知识框架结构与原来的区别虽然不大，但整体难度有了较大幅度的提升，考试题型也有了相应的变化。尤其是人力资源管理师，其难度有向高级人力管理师靠拢的倾向，这无形中给考生带来较大的压力。随着考务制度的逐步规范和严格，人力资源管理师的考试通过率在逐年下降，目前这三个级别的通过率仅仅在30%左右。 九、论文格式论文撰写 （一）论文选题 论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。 （二）论文撰写要求 1.必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。 2.如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。 3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。 4.论文一律采用A4纸打印，一式5份。 5.考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。 6.论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。 （三）论文格式要求 1.论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。 2.标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。 3.摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。 4.注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式（即在论文的末尾加注释）。 5.论文的末尾须列出主要参考文献的目录（见表2）。 6.注释和参考文献的标注格式为： （1）图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。 （2）期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注。 （3）报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。 （4）网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。 （四）论文提交要求 提交论文时，一律装入文件袋并贴封。文件袋封面格式和论文首页格式应统一. 十、答辩时间（1）论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。考生需携带本人身份证和准考证参加答辩。（2）答辩的主要程序分为：书面答辩和口头答辩。（各地不同，但北京考区主要以书面答辩为准） 十一、准考证领取考前1周发准考证。（注：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书） 十二、考试证书证书一般在成绩公布2个月后发放。按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。人力资源证书大全1.人力资源国家职业资格证书--------国内认可度最高的人力资源资格证书。该职业资格共设四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。2.信息化人力资源总监证书（E－HR）--------由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室推出。通过考评，学员可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书和上海紧缺人才培训工程考核办公室《信息化人力资源总监》岗位资格证书。注册人力资源经理（PHR）--------美国认证协（AmericanCertificationInstitute）面向全球推出的一项专业认证考试，美国认证协会作为美国乃至全球著 名的职业认证机构之一，其职业认证在全球范围内得到承认。4.高级人力资源专家（SPHR）证书--------美国认证协会（ACI）联合美国人力资源协会面向全球推出的一项专业认证考试。考试合格后，由美国认证协会颁发《国际高级人力资源专家证书》，是WTO成员国认可的国际职业证书。5.国际人力资源管理职业资格证书（IHRI）--------由美国国际人力资源管理研究院（InternationalHumanResourceInstitute）发展和推行的系列职业资格证书体系。通过培训，可获得“人力资源胜任力开发管理师”、“人力资源计分卡管理师”等专项证书。人力资源管理高级专业证书--------由新加坡唯一的人力资源管理专业机构—新加坡人力资源学院（SingaporeHumanResourcesInstitute）颁发，在新加坡、马来西亚和中国香港等国家和地区认可度非常高，视为仅次于人力资源管理硕士学位、具研究生水平的资格证书。7.上海市人事管理岗位资格证书--------由上海市委组织部、上海市人事局、上海市教委、上海市成教委联合制发的，适用于上海的机关、企业、事业单位。凡新从事人事管理工作的人员，必须先培训，取得岗位资格证书以后才能上岗。 十三、报考方式（1）考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。（2）鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。
1、国家公务员是10月报名，11月考，广西有春考和秋考，多关注人事网就可以了2、国家每年都是11月考，最低学历要求大专，职位要等到快报名时才会公布，除了能报和你专业一样的部门外还可以报不限专业的部门3、广西的好像结束了，明年你多关注广西人事考试网就可以了，具体的细节网上都会教你的4、行测和申论，主要还是了解题型，掌握答题方法，至于哪个出版社的无所谓，都是互相抄袭的，内容大致都是一样的补充问题：可以的，正好你先考国家的，再考广西的，国考要是过了最好，要是没过正好也是一次实战的经验，对你以后再考很有好处的祝你成功
入闱命题是绝密命题的意思。入闱命题就是经选拔的命题人进入封闭的命题环境，题目是绝密的。
山东省人事考试中心封闭
关于中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试山东考区重选考点城市的通知
广大考生：
鉴于当前疫情防控形势，为最大限度减少人员流动，方便考生参考，经研究决定，中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试山东考区在全省16个设区市均设置笔试地点。现就重选考点城市有关事项通知如下：
一、人员范围
网上报名时选择的考区为山东省且已完成报名缴费确认的考生。
二、办理流程
2022年11月22日9:00至2022年11月23日11:00，登录中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报名确认及准考证打印系统（），重新选择考点城市。
三、注意事项
1.所有考点城市均不设置容量限制和专业限制，请考生按照本人居住地重选考点城市。未在规定时间内重新选择考点城市的，则本人在系统内首次选择的考点城市为其考试地点。
2.考点城市一经重选成功，不得更改，请慎重作出选择。因操作失误或选择错误造成无法参考的，责任自负。
3.请于考前减少不必要流动，及时了解本人所在市疫情防控要求，确保顺利参加考试。山东考区笔试有关疫情防控要求将在山东人事考试信息网（）、“山东省人事考试中心”微信公众号发布，请按要求配合做好笔试疫情防控工作。
咨询电话：。
山东省人事考试中心
2022年11月21日
原文标题：关于中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试山东考区重选考点城市的通知
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济南市人事考试中心于2022年11月14日发布通知，根据疫情防控有关要求，经综合研判，决定暂停原定于2022年11月19-20日举行的济南考区2022年度一级建造师资格考试，准考证打印同步暂停。考试后续安排另行通知。12 一建法规背诵强化手册 格式：PDF大小： 2023年一建《机电工程》考试真题及答案解析完整版 格式：PDF大小：济南市暂停举行2022年度一级建造师资格考试的公告广大考生：鉴于新冠肺炎疫情防控最新形势，为保证广大考生身体健康安全，根据疫情防控有关要求，经综合研判，决定暂停原定于2022年11月19-20日举行的济南考区2022年度一级建造师资格考试，准考证打印同步暂停。考试后续安排另行通知，请广大考生密切关注济南市人力资源和社会保障局网站-人事考试栏目或“济南人事考试”微信公众号并保持手机畅通，及时了解相关信息。若国家确认不再举行补考，报名费将按原缴费渠道全额退回，无需申请，已取得的考试合格成绩有效期相应延长一年。因暂停考试给您带来的不便，敬请谅解，感谢您的支持！咨询电话：，，，。济南市人事考试中心2022年11月14日原文链接：热门：2022年一建阅卷已经完成？2022一建成绩什么时候公布推荐：2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考：历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 一建法规背诵强化手册 格式：PDF大小： 2023年一建《机电工程》考试真题及答案解析完整版 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料