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就是说你只能在这五个地方报名，然后参加考试
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》规定及各事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区拟面向社会公开招聘工作人员共45名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围及对象 符合招聘岗位应聘资格条件要求的2012年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2012年应届高校毕业生必须在2012年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证等证书；其他人员必须在面试资格审查前取得资格条件要求的毕业证等证书。 二、应聘资格条件 （一）应聘人员应同时具备的条件： 1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 3、符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件）。 4、委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。 5、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》有关回避的规定。 （二）有下列情况之一者，不得应聘： 1、曾受过各类刑事处罚的。 2、曾被开除公职的。 3、有违法、违纪行为正在接受审查的。 4、尚未解除党纪、政纪处分的。 5、有其它违反国家法律、法规行为的。 三、招聘单位、岗位及人数（详见附件） 四、资格初审及报名 （一）报名时间：2012年5月9日至5月20日。 （二）报名方式：采取网上报名方式进行，不设现场报名。报名网址：成都人事考试网（）。 （三）报名程序 应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《成都市新都区事业单位2012年公开招聘工作人员岗位需求表》等信息。 1、报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。成都市人事考试中心将对应聘人员所传照片的质量在网上进行审查，并在应聘人员报名后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的，应聘人员需按要求重新上传。 2、填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。 3、资格审查。本次考试由成都市新都区人力资源和社会保障局负责进行资格初审，考生提交《应聘资格审查表》后，应及时登陆网站查询是否通过审查。 4、确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元）。缴费截止时间：2012年5月22日。逾期未缴费者，视为自动放弃。 享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十 分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，先进行网上缴费，于 2012年6月1日前的工作日内凭上述证明材料到成都市人事考试中心办理退费手续。逾期未办理者，不再免考务费。 5、打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》二份，供面试资格审查时使用；并于2012年5月29日至6月1日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。 （四）报名要求： 每位应聘人员限报一个招聘岗位。 应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应严格按照毕业证上所载内容填报，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考 试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 应聘人员网上报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 五、开考比例 岗位招聘人数与有效报名人数之比原则上不低于1∶3，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2012年5月23日通过成都人事考试网公告。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员，可于2012年6月1日前的工作日内凭本人《居民身份证》到成都市人事考试中心退回本人笔试考务费，逾期不再受理。 六、考试时间、地点及成绩公布 考试分为笔试和面试。笔试和面试由成都市新都区人力资源和社会保障局统一组织实施。应聘人员笔试成绩（含加分）按70%，面试成绩按30%的比例计入总成绩，满分为100分。 （一）笔试 笔试时间：2012年6月2日。 笔试地点：见《准考证》。 笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。笔试成绩按照两科成绩各占50%计算；满分为100分。 经组织选派的大学生志愿者，达到规定服务年限、考核合格且截止报名结束时未被机关、事业单位录（聘）用的，按照有关文件规定享受笔试成绩（两科成绩按比例折合后）加分政策。符合政策性加分条件的应聘人员，须提供服务所在地县以上项目管理部门出具的证明（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的 单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用）、相关考核材料的原件和复印件各一份，待缴纳了笔试考务费后，在2012年5月25日前的工作日内交成都市新都区人才流动服务中心（地址：成都市新都区清源路90号），经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。 笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》。 笔试成绩将于2012年6月16日在香城新都网公布。对笔试成绩有疑问的应聘人员，可于2012年6月17日至6月18日向成都市新都区人才流动服务中心申请查分。 （二）面试资格审查及面试 根据公布的岗位及岗位人数，按照岗位招聘人数与面试资格审查人数之比1:3的比例和笔试成绩（含加分）从高分到低分的原则依次确定面试资格审查 人员名单，并于6月19日在香城新都网公布。在确定面试资格审查人员名单时，若同一岗位最末一名笔试成绩相同，《公共基础知识》成绩高者进入面试资格审查。面试资格审查须凭本人《准考证》、《居民身份证》和《应聘资格审查表》参加，并交验与应聘条件相关的证件、证明材料原件。其中在职者还须提供有人事管 理权限的单位出具的同意应聘的书面证明；应届毕业生，还须提供学校出具的现实表现证明材料等。具体要求会同面试资格审查名单一同公布。 面试资格审查合格后领取《面试通知书》。根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，面试需缴纳面试考务费80元。逾期未参 加面试资格审查者，视为自动放弃。面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额，按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。递补人员须在规定的时间内到指定地点进行面试资格审查，逾期未参加者，视为自动放弃，由此产生的缺额不再递补。 面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。 同一招聘岗位的招聘人数与实际面试考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》第三十条第（二）款规定办理。 七、体检 新都区人力资源和社会保障局依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如总成绩相同，按笔试成绩排序）。 面试结束后3个工作日内将在香城新都网公布考试成绩、进入体检人员名单及体检相关要求，未按要求参加体检者，视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规 定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。 进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招考机关指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。 八、考核 体检合格者由招考机关对其进行考核。考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。 因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。 九、确定岗位及公示 成都市新都区人力资源和社会保障局组织应聘者选填聘用单位。在确定具体聘用单位时，各岗位分别按照应聘者总成绩从高分到低分的次序，由应聘者选定聘用单位。在确定岗位时出现的岗位空缺，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。 确定聘用单位后，进行公示，公示期为7天。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。 十、聘用及报到 拟聘人员如系应届毕业生,招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。 拟聘人员如系在职人员，办理工作调动手续；如系非在职人员，办理聘用相关手续。 拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。 公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。 十一、咨询及监督 政策咨询电话：028-83994761028-89399625 监督电话： 网 址：成都人事考试网（） 香 城 新 都 网（） 附: 成都市新都区事业单位2012年公开招聘工作人员岗位需求表（点击下载）二〇一二年五月九日
1、报名地址：成都事业单位招聘考试报名入口为“成都人事考试网”。2、报名时间：2016年成都事业单位招聘考试公告信息预计会在3月份发布，公告发布地址为成都人事考试网，公告发布后才开始报名工作，楼主可持续关注该网站以获得最新公告信息。3、报名方式：成都事业单位公招报名方式都是通过网络报名，不组织现场报名，登陆成都人事考试网可按提示报考相关考试。
不知道大家注意到没有，成都公务员考试部分职位面向全国招考，但在填写个人信息时的报名所在地下拉框中，仅仅有成都市区、都江堰、新津、大邑和新都五个选项.
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照片快的几分钟，慢的一天，得看你什么时候上传的，越早越好，我都是8点，争取第一个
事先登陆的话，在页面左端有“我要报名”的按钮，点击，确定，然后就会出现可以报名的信息，选择你要报的项目，点击报考，如果之前没报过名的话，就要填写报名信息，所有带红星的必须填写，填写完提交，如果要初审，则等待审核，通过以后点击缴费，会弹出选择哪个网上银行缴费，按提示依次操作，缴费成功以后，就等待准考证打印，就可以了
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四川人事考试网也是每年公务员报名的官方网站 希望我的回答能帮助到您。
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》规定及各事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区拟面向社会公开招聘工作人员共45名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围及对象 符合招聘岗位应聘资格条件要求的2012年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2012年应届高校毕业生必须在2012年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证等证书；其他人员必须在面试资格审查前取得资格条件要求的毕业证等证书。 二、应聘资格条件 （一）应聘人员应同时具备的条件： 1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 3、符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件）。 4、委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。 5、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》有关回避的规定。 （二）有下列情况之一者，不得应聘： 1、曾受过各类刑事处罚的。 2、曾被开除公职的。 3、有违法、违纪行为正在接受审查的。 4、尚未解除党纪、政纪处分的。 5、有其它违反国家法律、法规行为的。 三、招聘单位、岗位及人数（详见附件） 四、资格初审及报名 （一）报名时间：2012年5月9日至5月20日。 （二）报名方式：采取网上报名方式进行，不设现场报名。报名网址：成都人事考试网（）。 （三）报名程序 应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《成都市新都区事业单位2012年公开招聘工作人员岗位需求表》等信息。 1、报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。成都市人事考试中心将对应聘人员所传照片的质量在网上进行审查，并在应聘人员报名后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的，应聘人员需按要求重新上传。 2、填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。 3、资格审查。本次考试由成都市新都区人力资源和社会保障局负责进行资格初审，考生提交《应聘资格审查表》后，应及时登陆网站查询是否通过审查。 4、确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元）。缴费截止时间：2012年5月22日。逾期未缴费者，视为自动放弃。 享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十 分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，先进行网上缴费，于 2012年6月1日前的工作日内凭上述证明材料到成都市人事考试中心办理退费手续。逾期未办理者，不再免考务费。 5、打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》二份，供面试资格审查时使用；并于2012年5月29日至6月1日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。 （四）报名要求： 每位应聘人员限报一个招聘岗位。 应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应严格按照毕业证上所载内容填报，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考 试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 应聘人员网上报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 五、开考比例 岗位招聘人数与有效报名人数之比原则上不低于1∶3，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2012年5月23日通过成都人事考试网公告。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员，可于2012年6月1日前的工作日内凭本人《居民身份证》到成都市人事考试中心退回本人笔试考务费，逾期不再受理。 六、考试时间、地点及成绩公布 考试分为笔试和面试。笔试和面试由成都市新都区人力资源和社会保障局统一组织实施。应聘人员笔试成绩（含加分）按70%，面试成绩按30%的比例计入总成绩，满分为100分。 （一）笔试 笔试时间：2012年6月2日。 笔试地点：见《准考证》。 笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。笔试成绩按照两科成绩各占50%计算；满分为100分。 经组织选派的大学生志愿者，达到规定服务年限、考核合格且截止报名结束时未被机关、事业单位录（聘）用的，按照有关文件规定享受笔试成绩（两科成绩按比例折合后）加分政策。符合政策性加分条件的应聘人员，须提供服务所在地县以上项目管理部门出具的证明（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的 单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用）、相关考核材料的原件和复印件各一份，待缴纳了笔试考务费后，在2012年5月25日前的工作日内交成都市新都区人才流动服务中心（地址：成都市新都区清源路90号），经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。 笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》。 笔试成绩将于2012年6月16日在香城新都网公布。对笔试成绩有疑问的应聘人员，可于2012年6月17日至6月18日向成都市新都区人才流动服务中心申请查分。 （二）面试资格审查及面试 根据公布的岗位及岗位人数，按照岗位招聘人数与面试资格审查人数之比1:3的比例和笔试成绩（含加分）从高分到低分的原则依次确定面试资格审查 人员名单，并于6月19日在香城新都网公布。在确定面试资格审查人员名单时，若同一岗位最末一名笔试成绩相同，《公共基础知识》成绩高者进入面试资格审查。面试资格审查须凭本人《准考证》、《居民身份证》和《应聘资格审查表》参加，并交验与应聘条件相关的证件、证明材料原件。其中在职者还须提供有人事管 理权限的单位出具的同意应聘的书面证明；应届毕业生，还须提供学校出具的现实表现证明材料等。具体要求会同面试资格审查名单一同公布。 面试资格审查合格后领取《面试通知书》。根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，面试需缴纳面试考务费80元。逾期未参 加面试资格审查者，视为自动放弃。面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额，按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。递补人员须在规定的时间内到指定地点进行面试资格审查，逾期未参加者，视为自动放弃，由此产生的缺额不再递补。 面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。 同一招聘岗位的招聘人数与实际面试考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》第三十条第（二）款规定办理。 七、体检 新都区人力资源和社会保障局依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如总成绩相同，按笔试成绩排序）。 面试结束后3个工作日内将在香城新都网公布考试成绩、进入体检人员名单及体检相关要求，未按要求参加体检者，视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规 定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。 进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招考机关指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。 八、考核 体检合格者由招考机关对其进行考核。考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。 因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。 九、确定岗位及公示 成都市新都区人力资源和社会保障局组织应聘者选填聘用单位。在确定具体聘用单位时，各岗位分别按照应聘者总成绩从高分到低分的次序，由应聘者选定聘用单位。在确定岗位时出现的岗位空缺，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。 确定聘用单位后，进行公示，公示期为7天。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。 十、聘用及报到 拟聘人员如系应届毕业生,招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。 拟聘人员如系在职人员，办理工作调动手续；如系非在职人员，办理聘用相关手续。 拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。 公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。 十一、咨询及监督 政策咨询电话：028-83994761028-89399625 监督电话： 网 址：成都人事考试网（） 香 城 新 都 网（） 附: 成都市新都区事业单位2012年公开招聘工作人员岗位需求表（点击下载）二〇一二年五月九日
我是公务员，我来回答。四川省2009年有两次公务员招考：上半年4月26号考试下半年11月22日考试（考试时间是成都晚报和腾讯成都发布的）至于2010年公务员招考，还不晓得，毕竟公务员队伍经过了去年和地震灾区公务员招考，公务员的队伍得到了很大的补充，考虑到财政压力和以后毕业生就业问题，还不晓得明年四川省地方公务员到底会不会招或者说招多少咯。报名时间一般都会提前一个月出简章，然后在网上报名缴费。关注四川人事：买复习资料的话，针对四川省公务员考试的话，建议买西南财经大学出版的行政职业能力测试和申论两本教材。至于复习，你数学怎么样，字写的怎样，语文学的杂样，平时喜欢看书看新闻不？……关于行政职业能力测试，我觉得基本上就是考智商。数学好的话，你前面15分和后面的资料题15分都稳拿；语文好，那那些挑病句，选词填空都是小意思；然后就是看你平时的知识积累，真的是天文地理，法律啥都有，很杂；我读过一个培训班，老师说的是，行政职业能力测试对一般人来说，你经过系统的复习和练题，你最多也就涨5分。意思是你第一次做行政职业能力测试的分数加5分。但是我们还是必须要复习，一来练速度，二来找感觉，三来，就碰碰运气，万一遇到原题喃。关于申论，多看人民日报和半月谈。建议每天写一篇申论，很难坚持，但是效果超好。申论，你主要要学会站在政府的立场上，用官方语言来回答解决问题，不能有个人感情色彩，这样会影响你得分的。字写的好，那就更好老，如果实在写的不好，那就要做到卷面整洁工整，这个很讨巧的。你下学期大四，那你可以准备下半年的考试老，因为你可以报，只要你在明年7月份之前顺利拿到毕业证，好的岗位会要求学位证。
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成都市人事考试中心电话：028-12333，。
成都市人事考试中心是成都市人力资源和社会保障局的直属事业单位，是全国较早建立的人事考试、人才评价的专业机构，是政府服务社会、选拔人才的“窗口”。
报名及资格初审流程
1、职位选择。报考者登陆报名网站，查阅“公告”“公招职位表”，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。业主要以公告中 公布的专业名称为依据。
2、填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按中央组织部、人力资源社会保障部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）的有关规定处理。
3、查询资格初审结果。登陆报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名信息表》一式2份，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。
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2014成都公安局警察遴选通告，由公务员考试资讯中心公务员资讯频道为您提供。希望对您会有所帮助：
成都市公安局
关于2014年公开遴选人民警察的公告
因工作需要，经中共成都市委机构编制委员会、成都市人力资源和社会保障局同意，决定面向成都市行政区域以外进行公开遴选。现将有关事项公告如下：
一、公开遴选名额
公开遴选名额共50名，具体职位和名额详见《成都市公安局2014年公开遴选人民警察职位表》(以下简称《职位表》，附件1)。
二、公开遴选对象和条件
(一)公开遴选对象：
成都市行政区域以外且具有公务员身份的地方公安机关人民警察和符合转警条件的公务员(含非地方公安机关人民警察)或参公人员(转警条件详见附件2)。
(二)公开遴选条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2.年龄在35周岁以下(1978年6月28日以后出生)，少数民族语言翻译职位放宽至40周岁以下(1973年6月28日以后出生);
3.试用期满，年度考核均为称职以上等次，且已进行公务员(或参公人员)登记;
4.具有大学本科及以上文化程度(少数民族语言翻译职位放宽至大学专科);
5.身体健康,男性身高168cm及以上(少数民族语言翻译职位男性身高放宽至165cm)，女性身高158cm及以上;
6.符合公开遴选职位要求的其他条件;
7.符合上述条件的人员，须按照干部管理权限经组织审核并出具书面同意报考函后，方可报名。
(三)有下列情形之一的，不得报名：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.尚在新录用公务员试用期的;
5.法律、法规规定的其他情形。
三、报名及资格初审
本次报名采取网络报名的方式进行。经资格初审、上传照片质量检查合格并缴费成功的报名者参加笔试。网络报名时间： 2014年6月28日至7月7日24：00 ，报名网站为成都人事考试网()。
(一)网络报名
1.选择职位。报名者登录报名网站，认真阅读本公告及相关附件等信息，了解公开遴选职位的具体情况，选择符合本人条件的职位进行报名。报名者按照《职位表》公布的职位及要求报名。每位报名者限报1个职位。
2.填报信息。报名者报名时，应首先登录报名网站并上传JPG格式的近期免冠证件照片(像素为102×126、大小为20K以下)，待照片审核通过后，再登录报名网站如实、准确填写《成都市公安局公开遴选报名表》(以下简称《报名表》)，必须同时在《报名表》附件中上传干部管理权限部门的书面同意报考函扫描件或照片(下载附件3，填写加盖公章后扫描或照相,再复制到WORD文档后上传至报名网站;原件在资格复审时提供)。报名者应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过者须打印《报名表》两份，供参加资格复审时使用。
3.报名者提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿公开遴选工作的全过程，在任何环节中发现报名者有隐瞒有关情况或提供虚假材料等不符合遴选条件的行为，将随时取消其公开遴选资格，由此造成的一切后果由报名者承担。
(二)网上缴费
资格初审合格的报名者，须在 2014年7月8日24:00 时前登录报名网站的相关页面缴纳笔试考务费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元，两科共计100元)。报名者只能选择一个报名职位缴费。网络报名成功后未在7月8日24:00时前缴费的，视为自动放弃。
(三)打印笔试《准考证》
报名且缴费成功的报名者，凭本人身份证号、姓名，于 2014年7月10日-7月11日24：00 登录报名网站打印本人笔试《准考证》，并在考试当天持本人《准考证》和身份证(不含过期临时身份证和过期身份证、身份证复印件)到指定考点参加笔试。逾期不打印《准考证》而影响笔试的一切后果由报名者承担。
(四)若报名人数低于公开遴选职位名额的，相应削减该职位名额。
四、考试
考试分笔试和面试(少数民族语言翻译职位为业务水平测试)。考试总成绩按满分100分计算(取小数点后两位)，其中笔试成绩占考试总成绩的50%，面试(少数民族语言翻译职位为业务水平测试)成绩占考试总成绩的50%。少数民族语言翻译职位不进行面试，将在笔试后进行业务水平测试。
(一)笔试
1.笔试时间: 2014年7月12日 。笔试的具体时间安排、地点及要求详见笔试《准考证》。
2.笔试科目：综合能力素质测试、公安基础知识(两科成绩各占笔试成绩的50%)。
3.笔试成绩以及进入资格复审人员名单、资格复审的具体时间、相关事宜及后续工作安排于2014年7月18日在成都人事考试网(网址：)、成都公安公众信息网(网址：)公布。
(二)资格复审
笔试结束后，根据笔试成绩确定各职位笔试合格线。在笔试合格线内，根据考生笔试成绩(取小数点后两位)，从高分到低分差额确定进入资格复审人员名单(各职位差额进入资格复审人数见《职位表》，最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审)。未达到差额进入资格复审人数的职位，笔试合格线内的考生全部进入资格复审。
进入资格复审的报名者，应携带以下手续于 2014年7月24日-7月25日(每天9:00-17:00) 到成都市人事考试中心(地址：成都市中南大街56号)进行资格复审：
1.本人居民身份证原件及复印件;
2.《报名表》(在报名网站上自行下载打印);
3.毕业证(原件及复印件);
4.《公务员登记表》或《参公人员登记表》(复印件加盖公务员管理部门印章);
5.按照干部管理权限经组织审核并出具书面同意报考函(内容为姓名、性别、民族、出生年月、身份证号、文化程度、参加工作时间、现工作单位及职务、是否同意报考等)。
资格复审合格者，发给《面试通知书》;未按规定参加资格复审及资格复审不合格者，取消面试资格。在资格复审中出现的缺额，依次进行递补(递补进入资格复审人员名单于2014年7月25日19:00在成都市人事考试网上公布，请注意查看)。递补资格复审时间为2014年7月28日早9:00-中午12：00。
(三)面试
面试时间为 2014 年8月2日 ，少数民族语言翻译职位的业务水平测试时间为 2014年7月31日 。面试(少数民族语言翻译职位为业务水平测试)的具体时间安排、地点及相关注意事项见《面试通知书》。经资格复审合格的人员，凭本人身份证和《面试通知书》参加面试(少数民族语言翻译职位为业务水平测试)。
进入面试的人员另行缴纳面试考务费80元。
五、体检
(一)体检人员的确定。面试结束后，在参加面试的人员中，根据考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩相同的，先后以综合能力素质测试、公安基础知识成绩高低的顺序确定名次)，差额确定各遴选职位进入体检人员名单(各职位差额进入体检人数见《职位表》)。面试成绩、体检人员名单及体检具体安排将于2014年8月6日在成都人事考试网(网址：)、成都公安公众信息网(网址：)公布。
(二)体检标准。体检在指定的医疗机构统一进行。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由参加体检人员自行承担。未在规定时间内作出体检结论的，视为体检不合格。
(三)体检结论将于2014年8月18日在成都人事考试网(网址：)、成都公安公众信息网(网址：)公布。遴选单位或本人对体检结论有疑问的，可在体检结论公布之日起3日内提出书面复检申请。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现的缺额，按照已参加面试人员(少数民族语言翻译职位为参加专业技术业务水平测试人员)考试总成绩从高分到低分依次进行递补，递补只进行一次。
六、考察、公示和办理调动手续
(一)考察。考察采取差额考察的办法。所有体检合格人员由成都市公安局组织进行考察。
(二)公示。在考察合格人员中，按照各遴选职位名额等额确定拟遴选人员名单，并在成都人事考试网(网址：)、成都公安公众信息网(网址：)进行公示。公示期限7天，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。
(三)办理调动。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，报成都市人力资源和社会保障局审批后，办理调动手续。
(四)工作单位选择。经公示无异议的拟遴选人员，根据各遴选职位的单位分配名额(见《职位表》)，按照考试总成绩从高分到低分依次选择工作单位。
七、其它事项
按照《四川省公安民警最低服务年限规定(试行)》要求，遴选人员5年内不得申请调出(从正式办理调动手续之日起算)。
此次遴选工作由纪检监察部门全程监督。本公告及未尽事宜由成都市公安局负责解释。
咨询电话：成都市公安局政治部人事处)
监督电话：成都市公安局纪委)
附件：1. 《成都市公安局2014年公开遴选人民警察职位表》
2. 《成都市公安局2014年公开遴选人民警察转警条件》
3. 《2014年公开遴选人民警察考试同意报考证明》
成都市公安局