四川人事考试网安岳县报名
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【 #事业单位# 导语】2021年四川资阳市安岳县部分事业单位专业人才引进公告【30人】已发布，邮箱报名时间为：2021年8月30日至2021年9月2日08:00， 现将招聘公告原文发布如下： 为深入实施人才强县战略，纵深推进“俊才集聚”工程，安岳县部分事业单位拟面向全国公开引进急需紧缺专业人才30名。现就有关事项公告如下： 一、引才对象及引进条件 (一)引才对象 具体引才对象及岗位要求详见《安岳县部分事业单位面向全国公开引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》。 报考者必须在资格审查时提供职位要求的毕业证、学位证等证书或相关证明材料，其中，留学归国人员须在资格审查时提供国家教育部学历学位认证材料(可登录中国留学网的“学历学位认证专栏”查询认证要求和程序)，2021年应届毕业生应在2021年12月31日前取得毕业证、学位证。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一个引才环节或不予聘用，责任由报考者自负。 (二)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 3.研究生学历并取得硕士及以上学位的人员年龄在35周岁及以下(1985年8月30日以后出生); 4.具有良好的政治素质和道德品行; 5.具有正常履行职位职责的身体条件和心理素质; 6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，报考者的有效毕业证所载学历和专业名称，须与报考岗位要求的学历、专业相符合; 7.符合法律法规和岗位要求的其他资格条件。 (三)凡有下列情形之一的，不得报名： 1.受过各种刑事处罚的; 2.被开除中国共产党党籍的; 3.被开除公职的; 4.被依法列为失信联合惩戒对象的; 5.有违纪、违法行为正在接受审查的; 6.尚在党纪、政务处分影响期内的; 7.在各级公务员(参公人员)招录考试、事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的; 8.安岳县行政事业单位在编的; 9.按照相关规定应当回避的; 10.具有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。 二、引才程序 (一)电子邮箱报名 1.报名时间：2021年8月30日至2021年9月2日08:00。 2.报名邮箱：。 3.报名程序： ①选择岗位。报考者应认真阅读本公告及附件，详细了解引才对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，并根据自身实际选择完全符合报考资格条件的一个岗位报名，每个报考者在本次人才引进中限报一个岗位。 ②填报信息。报考者应真实、准确、完整填写《安岳县部分事业单位面向全国公开引进急需紧缺专业人才报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》)的各项内容，并在照片处附上本人近期免冠正面证件照，确认无误后通过邮件发送至报名邮箱。 (二)资格初审 2021年8月30日至2021年9月1日18:00期间，考生应及时登录邮箱查询是否收到通过资格初审的回复。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，打印已填写好的《报名登记表》一式三份，供资格审查时使用。资格初审不合格者，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。 (三)资格复审 由中共安岳县委组织部、安岳县人力资源和社会保障局、引才单位共同组织进行资格复审，审查人员名单和具体时间、地点等相关事宜，将以公告形式提前在资阳市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏公布。进入资格审查的报考者，应携带《报名登记表》、本人有效身份证和岗位需求的学历学位证书、相关专业技术职务任职资格证书等引才单位要求的其他证书、资料原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审，未在规定时限内参加资格审查的，视为自动放弃。其中，2021届高校应届毕业生须出具本人学生证以及毕业院校主管毕业生就业工作部门开具的有关学历层次、毕业时间和专业等情况的证明(资格复审时未取得毕业证、学位证的2021年应届毕业生)。资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现考生有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消引进资格。 (四)考核比选 经资格审查合格的报考者，凭本人有效身份证和有关证明材料参加考核比选，重点考核报考者的综合素质、适岗能力、职业道德等。考核比选的时间、地点、方式等相关事宜在资阳市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏另行通知。 (五)体检考察 考核比选结束后，根据考核比选情况按岗位需求计划1:1比例确定体检、考察人员。 参加体检的人员、时间等相关事项在资阳市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏公布。体检在二级甲等及以上医疗机构进行，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次人才引进实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。有行业体检要求的，结合其要求一并执行。报考者对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，报考者在体检过程中弄虚作假或隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，存在请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，一律取消引进资格。 体检合格人员进入考察，考察内容包括德能勤绩廉等方面情况。体检、考察不合格或自动放弃出现缺额，由中共安岳县委组织部、安岳县人力资源和社会保障局及引才单位，按照考核比选成绩高低依次确定递补人员。 (六)公示聘用 对体检、考察合格的拟引进人员，在资阳市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏公示，公示期为7个工作日。经公示期满且无异议的，各引才单位按规定程序办理相关聘用手续，高校应届毕业生待取得学历学位等相关证书后办理正式聘用手续。被引进人员应在规定的时间内到引才单位报到，未经引才单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的岗位缺额，不再递补。引进人员试用期为3个月，试用期满考核合格的正式聘用，试用期间或试用期满考核不合格的取消聘用资格。 三、待遇及管理 此次引进到事业单位的人员，符合《安岳县高层次人才引进和培育办法》规定的，按程序纳入安岳县高层次人才队伍管理，享受生活资助、住房资助。其中，财政全额拨款事业单位硕士研究生、博士研究生分别发放每人每月1500元、2500元的生活资助和每人每年2万元、4万元的住房资助，累计发放5年;财政差额拨款的事业单位由用人单位按照以上标准发放。 引进人员在我县事业单位服务期限最低为5年(本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起算)，服务期满后，可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位。 四、纪律及其他 此次人才引进工作接受中共安岳县纪委、安岳县监察委员会和社会各界的监督。如发现违纪违规行为，将对相关责任人进行严肃处理。 本公告及其未尽事宜，由中共安岳县委组织部、安岳县人力资源和社会保障局负责解释。 相关事项提示： 1.引才过程中有关调整、补充、提示等事项，在资阳市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏公告。 2.报考者应确保在报考时填写的联系方式(手机号码)通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知引才单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。 3.有效身份证是参加考核比选、体检、聘用等环节的重要证件，请妥善保管。 咨询电话： 中共安岳县委组织部人才工作股： 监督电话： 中共安岳县纪委、安岳县监察委员会： 安岳县部分事业单位面向全国公开引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表 安岳县部分事业单位面向全国公开引进急需紧缺专业人才报名登记表 中共安岳县委组织部安岳县人力资源和社会保障局 2021年8月19日
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《2022年资阳市安岳县事业单位招聘考试公告（52名）》已于2022年4月22日发布，2022年资阳市安岳县事业单位招聘考试科目及考试内容如下。1、考试科目：《综合知识》、《卫生公共基础（含中医）》、《卫生公共基础（不含中医）》2、考试内容：《综合知识》(主要内容：法律、公民道德建设、四川省情省策、公文写作、事业单位常识、时事政治)、《卫生公共基础(不含中医)》或《卫生公共基础(含中医)》，《卫生公共基础》的考试范围详见四川省人社厅、四川省卫计委2014年4月22日印发的《四川省省属卫生事业单位卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲(试行)》，各岗位笔试科目详见《资阳市安岳县2022年上半年公开考试招聘事业单位工作人员岗位表》。3、考试时间：2022年5月28日，具体时间详见《准考证》。
面试不能形成竞争(即实际面试人数小于或等于考核招聘名额)的考核招聘岗位，该岗位进入体检环节的人员，其面试成绩须不低于65分，低于65分者不得进入考核招聘的下一环节。
面试具体时间、地点以《考核比选通知书》为准。
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成绩将在面试后5个工作日内公布，请考生密切关注资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏。
参加资格复审并合格的人数小于30人的岗位，采取面试方式进行(面试方式为结构化面试)，满分100分，面试成绩即为考生总成绩。
拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空缺名额不再递补。
受聘人员试用期按照有关规定实行试用期制度。受聘者原为机关、正式职工的，试用期为3个月;具有硕士学位以上的人员，不再约定试用期;试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，聘用单位对其进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格。
2022四川资阳市安岳县事业单位面试内容
四川安岳县人事考试中心
面试方式为结构化面试，面试人数为招聘名额的2倍，面试具体时间、地点以《面试通知书》为准。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩于面试结束后5个工作日内在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布。
资格复审后，各岗位的考核比选方式将及时在资阳市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏发布，请各位报名资格复审合格人员密切关注资阳市人力资源和社会保障局官网并保持联系方式畅通。
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公示
凡考试、体检、考察合格者确定为拟聘人员并在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公示7个工作日。公示期间接受社会监督，举报人应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的问题，一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用(未查清前，考聘名额暂不递补)。
因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经考聘主管部门批准，可在报考同一岗位进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补，各环节只递补一次。
公示无异议人员确定为聘用人员。
2022四川资阳市安岳县事业单位面试方式
资格复审时间和地点将在网上报名结束后根据工作进度在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏发布公告。资格复审时需提供本人有效身份证件、网上打印的《安岳县2022年公开考核招聘事业单位工作人员报名表》、岗位要求的学历学位证书、专业技术资格证书等及其他证明材料原件及复印件,与单位签订了聘用(劳动)合同的人员，须出具单位同意报考的书面手续(机关事业单位在编工作人员还须征得县级及以上行政主管部门书面同意)。
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逾期未参加资格复审或复审时不能提供相关证件的视为自动放弃，资格复审合格者即确定为参加考核人员并发给《考核比选通知书》，根据有关文件规定须缴纳笔试或面试考务费。
考核形式见《考核比选通知书》。
本次考聘工作，将严格条件，坚持原则，秉公办事，公正公开，阳光操作;对徇私舞弊、弄虚作假者，取消聘用资格，并追究相关责任人的责任。
2022四川资阳市安岳县事业单位资格复审
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成人高考报名分为网上报名填报志愿(含网上缴费)、现场确认、网上打印《准考证》三个阶段。考生应在正住户口或工作单位所在地的县(市、区〉招生考试机构报名。 考生须在规定报名时间内登录所在市(州)招生考试机构公布的成人高考报名网站，按提示和要求先进行网上报名注册，如实填报本人的姓名、身份证号(军官证号、士兵证号)等报名信息，设置登录密码，自动生成网报号。考生使用身份证号(军官证号、士兵证号)或网报号及密码登录，填写报名登记表的相关项目(含考生简历〉，提交本人报名基础信息，依据报名网站提供的招生专业目录(包括专业、层次、学习形式、学制、招生范围、外语语种、函授站、授课地点、收费标准等内容)，在符合学校招生报考条件和生源范围的前提下，选报学校及专业志愿，并按规定的标准在网上缴纳报名考试费130元。 成人高考现场确认： 完成基础信息网上填报、志愿填报及网上缴费后，考生须于规定时间内持本人有效身份证(军官证、士兵证〉原件及其复印件，到本人网上报名登记表中选择的报名点对报名信息和志愿信息进行现场确认，并交验相关材料。 现场确认时，将验证考生的基础信息，并采集考生的指纹和面颊特征信息。考生核准自己的报名信息后，县(市、区)招生考试机构打印出《考生登记表》，交由考生认真校验并签名确认。考生所报志愿一经确认，一律不得更改。因输入、确认失误造成的后果，由考生本人负责。未经确认，考生的报名无效。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
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成人高考报名分为网上报名填报志愿(含网上缴费)、现场确认、网上打印《准考证》三个阶段。考生应在正住户口或工作单位所在地的县(市、区〉招生考试机构报名。 考生须在规定报名时间内登录所在市(州)招生考试机构公布的成人高考报名网站，按提示和要求先进行网上报名注册，如实填报本人的姓名、身份证号(军官证号、士兵证号)等报名信息，设置登录密码，自动生成网报号。考生使用身份证号(军官证号、士兵证号)或网报号及密码登录，填写报名登记表的相关项目(含考生简历〉，提交本人报名基础信息，依据报名网站提供的招生专业目录(包括专业、层次、学习形式、学制、招生范围、外语语种、函授站、授课地点、收费标准等内容)，在符合学校招生报考条件和生源范围的前提下，选报学校及专业志愿，并按规定的标准在网上缴纳报名考试费130元。 成人高考现场确认： 完成基础信息网上填报、志愿填报及网上缴费后，考生须于规定时间内持本人有效身份证(军官证、士兵证〉原件及其复印件，到本人网上报名登记表中选择的报名点对报名信息和志愿信息进行现场确认，并交验相关材料。 现场确认时，将验证考生的基础信息，并采集考生的指纹和面颊特征信息。考生核准自己的报名信息后，县(市、区)招生考试机构打印出《考生登记表》，交由考生认真校验并签名确认。考生所报志愿一经确认，一律不得更改。因输入、确认失误造成的后果，由考生本人负责。未经确认，考生的报名无效。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
面试不能形成竞争(即实际面试人数小于或等于考核招聘名额)的考核招聘岗位，该岗位进入体检环节的人员，其面试成绩须不低于65分，低于65分者不得进入考核招聘的下一环节。
面试具体时间、地点以《考核比选通知书》为准。
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成绩将在面试后5个工作日内公布，请考生密切关注资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏。
参加资格复审并合格的人数小于30人的岗位，采取面试方式进行(面试方式为结构化面试)，满分100分，面试成绩即为考生总成绩。
拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空缺名额不再递补。
受聘人员试用期按照有关规定实行试用期制度。受聘者原为机关、正式职工的，试用期为3个月;具有硕士学位以上的人员，不再约定试用期;试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，聘用单位对其进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格。
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