地方人事考试
地方人事考试
人事考试是主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。
1、发起机构不同。公务员考试发起机构是国家中组部和人事部，地方省市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。 2、笔试组织实施机构不同。公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省市人事厅局所属人事考试中心：事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。 3、举办的统一性不同。公务员考试国家每年一次，各省市一般每年一招考1次；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考。 4、报名方式不同。公务员考试是无现场报名，人事考试人数少时采用现场报名。 5、笔试考试科目不同。公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论。 6、分数计算方法不同。公务员考试有最低分数线，事业单位考试无最低分数线。
地方人事考试官方网首页
具体的网站一般人都不会记的，我可以告诉你一个非常简单实用的办法。比方说你想找安徽省的人事考试网站。你可以在百度里面搜索“安徽省人事考试网”或者“安徽省人事编织网”“安徽省人事人才网”里面肯定有你想要的信息。想要某某市的人事考试信息同样在百度搜索“某某市人事考试网”“某某市人事编制网”“某某市人事人才网”或者“某某市人才网”绝对能找到你要的内容。今年的公务员考试各个省市都陆续开始报名了。希望你能找一个好的职位。最后给你提供一个消息，安徽省今年的省公务员考试5月4号至五月9号报名。具体职位到“安徽人事考试网”别的省的查找方法也都市这样的。
现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网
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地方人事考试网
一、注册网站：中国人事考试网 二、注册流程1.点击网上报名，然后按照上面提示进行操作进行照片审核，最后点击下方的新用户注册2.下拉页面到底部 —— 点击 【 接受 】3.查看注册须知并点击 【 下一步 】4.填写注册信息，确认无误后点击 【 提交 】5.重新输入进行信息确认，填写完毕后，点击 【 确认 】6.注册成功自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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1.第1个步骤打开浏览器。2.在搜索框中填入中国人事考试网，找到中国人事考试网官方网站后，直接点击下方或顶部导航链接就可以进入。3.在跳出的中国人事考试网页面中，点击网络在线报名。4.向下翻动找到在线登录页面，假设暂时没有账号，第一点击新用户注册。5.根据提示，第一阅读协议并点击接受，在内容框中填写注册信息，涵盖登录账号用户名称，密码等带星号的为必填项，在内容框中填写结束后点击提交，就可以注册成功。6.注册成功后跳转到在线登录页面，把注册好的登录账号用户名称和密码重新填入，在内容框中填写验证码后直接点击在线登录就可以。
人事考试由地方
公务员考试均由省级组织。
您好，中公教育为您服务。公务员的考试录用工作，分别由中央公务员主管部门和省级公务员主管部门负责组织。中央机关及其直属机构公务员录用的主管部门是中共中央组织部、人力资源和社会保障部。地方各级机关公务员录用的主管部门是省级党委组织部和政府人事行政部门或者经其授权的设区的市级党委组织部和政府人事行政部门。设区的市级以下各级公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定，负责本辖区内公务员录用的有关工作。中公教育网站第一时间公布各类公考类信息，建议及时关注，祝考试成功！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
北京市人事考试中心（Beijing Personnel Testing Authority）成立于1993年2月，是北京市人事局所属的事业单位。
各地方人事考试中心属于人事部门管理
全国人事考试地方
国家公务员考试全部是在网上报名，只要有互联网的地方都 可以报名。 考试地点，笔试全国各省都有考点，想在哪个省考都行。 不用带户口本。 报名为网上报名，只要身份证号就行。
人事考试中心咨询电话：。
人事考试的概况如下：
人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象，它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容，是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才，了解人才综合素质（知识能力与专业技能等）的一种特有的评价方式。
开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开，它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然，经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。
为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才，让更多优秀的人力资源为国所用，提升人才在经济发展中的价值，人事考试必须实现创新发展，真正发挥其开发人力资源经济的作用。
人事考试在开发人力资源经济中的作用如下：
可挖掘社会潜在人才，扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力，最大限度挖掘人才，为我所用，是每一个企业发展中的重要任务。
通过人事考试，企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来，将其变为显性的、现有的人才资源，以推动社会经济的发展。众所周知，社会上有许多虽未接受教育，但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。
有了人事考试，这些潜在的人才最终会发光发热，取得与那些高学历人才同等高度的职位，并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时，坚持的是“任人唯贤，不问出处”，它为各个阶层的社会人才提供了平等机会，这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才，扩大了企业的人才资源，对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。
公务员考试一般分为国考和省考，其考试地点安排也不同，具体参见国家或者各省份当年的公务员招考公告，具体如下：
1、国家公务员考试：
省会城市和一些大城市将设立考场。考生应按照准考证上注明的时间和地点参加考试。当在线申请特殊专业职位由中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会和当地的办公室，和公安机关人民警察职位的，候选人必须选择考试地点作为省会城市，自治区首府和直辖市人民政府。
报考中共中央对外联络部及其他部门8个非通用语职位的考生，在网上报名时必须选择北京作为考试地点。
2、省（市）公务员考试：
省考点的笔试安排是根据当地报告的单位，一般是在本单位属于地级市进行考试。
扩展资料
从2002年开始，中央和国家机关公务员的录用时间都是固定的。报名时间为每年10月中旬，考试时间为每年11月第四个周末。
各省、直辖市、自治区的国家公务员考试时间，由当地政府自行决定和实施。一些地区在上半年每年组织一次考试，大多数地区每年只组织一次考试。省级以下公务员主管部门不得组织实施公务员考试。
就业评价的内容是德、能、勤、绩
1、道德主要是指思想政治表达、工作作风、职业道德和道德修养；
2、能力，主要是指从事自己工作的基本能力和应用能力；
3、勤奋，主要是敬业、工作态度和勤奋精神；
4、绩效主要是指工作的实际绩效，包括所完成工作的数量、质量、效率和效益。考核的重点是被考核人员的实际工作表现以及与拟担任的补充职位相关的实际经验。
参考资料来源：国家公务员考试网－2019年国家公务员考试考场地点怎么安排
参考资料来源：百度百科－公务员考试
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国考考试地点只能选省份或直辖市。考生可根据自己的实际情况就近选择考试地点。
请参考2015年国家公务员考试在全国各省会城市和个别较大城市设置考场。报考银监会、证监会及其派出机构的特殊专业职位的人员在网上报名时，务必将考点选择为省会城市、自治区首府和直辖市。报考7个非通用语职位的人员在网上报名时，务必将考点选择为北京。
【2015年国考题型】
（一）申论
申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。
省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
（二）行测
行测题首次出现两套试卷，省级以上机关和市地级以下机关职位将分别命制试题。
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