四川人事考试吧三不限
四川人事考试吧三不限
四川遂宁乡镇公务员三不限专业考的内容跟一般公务员考的一样,也是考行测、申论,只是乡镇公务员考的是类。四川公务员考试“三不限”是指“不限专业、不限户籍、不限学历”。
三不限,指的是公务员考试中不限专业,不限学历(大专以上),不限户籍的岗位。考公务员推荐优路教育,优路教育建设完善的人才培养基地,值得信赖。【点击在线咨询问题】凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的报考条件即可参加公务员考试,具体为:1、具有中华人民共和国国籍;2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有符合职位要求的工作能力;7、具有大专以上文化程度;8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件;9、报考公安、司法行政系统和法检系统部分职位的,需具备规定的人民警察、法官、检察官、法警的年龄、身体条件及政审条件;10、项目生报考必须是服务期满且考核合格的,其他人员不能报考。想要了解更多关于公务员的相关信息,推荐咨询优路教育。优路教育推行“直播+录播+面授”的融合式教学模式,对于偏重记忆的理论知识点以录播课和直播课的形式教学,便于学员随时随地进行学习;对于偏重实操、理解的内容以面授的方式在考前集中时间、集中地点教学,有利于提高学习效率。
公务员考试三不限指的是公务员考试中不限专业,不限学历(大专以上),不限户籍的岗位。
公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。
考试方式
中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
公务员录用体检通用标准(试行):
人社部发〔2016〕140号修订2017年1月1日起实施。
第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。
遇有下列情况之一的,排除病理性改变,合格:
(一)心脏听诊有杂音;
(二)频发期前收缩;
(三)心率每分钟小于50次或大于110次;
(四)心电图有异常的其他情况。
什么是三不限职位呢?三不限其实是指公务员考试报名中不限制的条件,即:不限专业不限学历(大专以上)不限户籍三不限职位由于招录门槛低使得报名人数激增,间接加大了同岗位间的竞争。有的考生,报考“三不限”职位因为对手分数太高而进不了面试,而同样的分数,如果报考有很多限制条件的职位,就能进面试。
四川人事考试吧金堂三不限
不同地区不一样的,不知道你在哪个省份,一般情况是有很多三不限的岗位,具体情况你可以去人事考试中心官网下载查看岗位一览表。表上有具体的报考要求。
公务员报名的信息:
报名的信息请到华图查看,那里有详细的介绍。有老师的培训,还收集了历年的真题和热点解析。
本次报名采取网上报名的方式进行(涉密机关职位除外)。
(一)报考职位查询。报考人员可通过相关网站查询报考信息,阅读报考指南。招录职位的专业要求等有关资格条件问题,由省直各招录机关和各市及省直管县负责解释。(二)提供报名信息。上传本人电子照片,并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。(三)查询资格初审结果。通过资格审查的报考人员登录省人事考试网通过第三方支付平台(支付宝或易宝)缴纳笔试费用。未按时缴费的,视为放弃报名。农村特困人员和城市低保人员,可以享受减免笔试费用的政策。招录职位取消的报考人员,可改报其他职位。
【 #事业单位# 导语】2021年四川成都市金堂县事业单位工作人员引进公告【26人】已发布,邮箱报名时间为:2021年8月9日至8月16日, 无 现将招聘公告原文发布如下: 为加强我县专业技术人才队伍建设,进一步优化我县人才队伍结构,根据我县事业单位用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我县县委党校、县教育和县卫健系统下属事业单位面向社会公开引进优秀专业技术人才26名。本次公开引进为事业单位编制内招聘,现将有关事项公告如下: 一、引进范围及对象 符合招聘岗位资格条件要求,详见《2021年金堂县面向社会引进优秀专业技术人才岗位表》; 二、引进资格条件 (一)引进人员基本条件 1、热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。 2、身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求。 3.符合招聘岗位确定的应聘资格条件(详见附件)。 4.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。 (二)有下列情形之一的,不列入引进范围 1.曾受过各类刑事处罚的。 2.曾被开除中共党籍、开除公职的。 3.有违法、违纪行为正在接受审查的。 4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。 5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日,2021年8月1日)。 6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。 7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。 三、报名和资格审查 (一)报名时间:2021年8月9日至8月16日止,上午9:00-12:00,下午13:00—17:00,节假日除外。 (二)报名方式 1.网上报名 县委党校采取网上报名方式。应聘人员可在报名时间内通过发送电子邮件形式进行报名,邮件以“姓名+毕业学校+专业+应聘岗位”命名,报名邮箱:,网上初审是否合格电话通知。 中共金堂县委党校办公室(成都市金堂县金龙路92号,3楼)联系人:宋老师,联系电话:。 2.现场报名 教育系统报名地点:金堂县教育局人事科(金堂县赵镇复兴街51号,3楼310室) 联系人:陈老师联系电话: 卫健系统报名地点:金堂县卫生健康局人事科(金堂县赵镇万方街96号,3楼306室) 联系人:邹老师联系电话: (三)报名要求 应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名,每位应聘人员限报一个岗位。 报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切后果由应聘人员本人承担。 应聘人员报名时所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 根据新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能会调整考试日程,调整情况将提前在金堂人力资源和社会保障局(通知公告栏)予以发布,请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。 (四)报名需提交资料 1.报考县委党校应聘人员提交材料: ①《2021年金堂县面向社会引进优秀专业技术人才报名表》(附件2电子版,须附1寸电子证件照);②本人有效居民身份证扫描件或照片(正反双面);③毕业证书、学位证书扫描件,国(境)外留学人员,还须提供教育部中国留学服务中心国(境)外的学历、学位认证证书扫描件;④专业技术职称证书扫描件;⑤近年来教学、科研成果的相关证明材料以及荣誉证书扫描件。 2.报考县教育和卫健系统的应聘人员提交材料: ①本人有效居民身份证原件及复印件、《2021年金堂县面向社会引进优秀专业技术人才报名表》(附件2贴近期标准证件照)一式二份、报名资格条件要求的毕业证、学位证、资格证以及报考岗位要求的相关证件原件及复印件;②近期1寸免冠彩色证件照1张;③报考教育系统的考生需同时提供城镇职工养老保险信息单。 (五)资格审查 报考县委党校资格审查流程:1.资格初审。应聘人员将报名资料发送邮箱,工作人员根据报名资料对应聘人员进行网上资格初审,届时将电话通知资格复审人员;2.资格复审。在参加专业能力考核前,应聘人员提供报名资料原件进行现场资格效验。 报考县教育和卫健系统的资格审查与报名同时进行。 此次招聘资格审查由各招聘单位初审、县人社局负责复审。通过资格复审进入考核的应聘人员,现场缴纳80元考务费后领取《考核招聘面试通知书》。 报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整,报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。资格审查工作将贯穿公开引进的全过程。在招考的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,且责任由考生自负。 四、考核 (一)考核方式。 1.报考县委党校的考生采取专业能力考核,“试讲+答辩”相结合的方式(试讲30分钟,答辩20分钟),综合测评应聘人员的专业理论 功底、逻辑思维及履行岗位职责的能力; 2.报考县教育系统的考生采取由县人社局、县教育局联合组成面试+考核小组,抽调相关学校校长、教研组长、名优教师代表等,通过说课和问答的方式进行面试和考核。主要考核应聘人员学科课堂教育教学能力、专业技能水平、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力、仪容仪表等。 3.报考卫健系统的考生采取面试+实习考察的方式进行,面试主要考核基本素质、理论知识、综合能力、职业道德等。实习考察根据考生报考单位和专业,安排其进入相关单位进行为期一个月的实习考察,主要考核专业知识、技能水平等。 (二)考核时间、地点见《考核招聘面试通知书》。 (三)考核比例。岗位招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1:2。达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数。无法调减的,由招聘主管部门对其报考条件相同、相近的岗位合并或以划定面试合格分数线的方式组织考核。面试合格线为70分(含70分)。 县教育和卫健系统的岗位取消或调减情况于2021年8月18日在金堂县人力资源和社会保障局上公布,县委党校的另行通知。 考核成绩满分为100分,当场公布成绩并由应聘人员本人签字确认,考核成绩低于70分为不合格,不予进入下一环节。 (四)考核成绩排名及进入体检人员名单在金堂县人力资源和社会保障局()上公布。 五、体检 (一)根据考核成绩,按所报岗位从高分到低分等额确定进入体检人员。 (二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规定。 进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由县人社局指定到除原体检医院以外的医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。 因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,原则上不递补,是否递补由县人社局和招聘主管部门根据岗位紧缺情况和考生综合成绩等情况来综合评定。 六、考察、公示 (一)考察。体检合格的人员由金堂县人社局和招聘主管部门组织进行考察。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格出现的空额,原则上不递补,是否递补由县人社局和招聘主管部门根据岗位紧缺情况和考生综合成绩等情况来综合评定。 (二)公示。经体检、考察合格者确定为拟聘人员,报考相同岗位的分别按照拟聘人员的总成绩从高分到低分的次序,由拟聘人员自行选定聘用单位。 拟聘人员名单在金堂县人力资源和社会保障局进行公示。公示期限7个工作日。 对公示期间被反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格,取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额,原则上不递补,是否递补由县人社局和招聘主管部门根据岗位紧缺情况和考生综合成绩等情况来综合评定。 七、聘用及报到 (一)公示期结束后,对公示无异议的拟引进人员,按程序办理相关聘用手续。因档案未到位等因素导致不能按时办理引进聘用手续的,视为自动放弃,责任由拟引进人员自负。 (二)拟引进人员应在规定的时限内向单位报到上岗。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空缺,不再递补。 (三)凡被正式聘用的人员,报考县委党校和县教育系统的在金堂县工作未满五年不得申请调动和辞聘,报考卫健系统的在金堂县卫健系统工作未满十年不得申请调动和辞聘,否则应当承担违约责任,赔偿相关经济损失。 八、纪律和监督 为确保我县引进招聘工作顺利进行,维护招考工作的公正性和严肃性,欢迎社会各界予以监督。 政策咨询电话: 中共金堂县委党校办公室 金堂县教育局人事科, 金堂县卫健局党建和人事室 金堂县人才交流服务中心 监督电话:金堂县纪委监委驻人社局纪检组 2021年金堂县面向社会引进优秀专业技术人才岗位表.xls 2021年金堂县面向社会引进优秀专业技术人才报名表.docx 金堂县人力资源和社会保障局 2021年8月9日
三不限其实是指公务员考试报名中不限制的条件。公务员考试中的三不限岗位指的是在公务员考试中不限专业,不限学历(大专以上),不限户籍的岗位。
具体三不限岗位可以查看当人事考试网,查看公告下载岗位表
四川人事考试吧成都三不限
不限专业,不限工作经历,不限政治面貌。
大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论,每个招考单位,用的题目都不一样,有的题目和公务员考试差不多,甚至更难,也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些,因为它这个选拔比例没有公务员高。 有帮助记得采纳,谢谢!
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考试分为笔试和面试。 笔试采取闭卷形式。笔试科目为《公共基础知识》和时事政治,满分为100分。
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具体看公告,每个地方要求不同。 事业单位有多种分类方法。事业单位包括哪些呢?这就涉及到事业单位分类,下面将按照收入来源、行业、性质和特点三个方面来说明事业单位有哪些? 按收入来源事业单位分类 一般是按照其收入来源分类,大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。 1.全额拨款事业单位也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时使事业单位的经费得到充分的保证。 2.“参公(即参照公务员)”是一些涉及国家安全,对政策和经济管理工作有明确辅助作用,以及明显以社会公益性为属性的事业单位。 3.财政补贴又称差额拨款事业单位,按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。 乡镇医院的差额拨款一般落不到实处,医院自身没有多少收入,不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。希望 *** 部门能出台相关措施来解决此类问题。 4.自主事业单位又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。 按行业事业单位分类 大致分为教育、科研、勘察设计、勘探、文化、卫生、体育、新闻出版、农林牧水、交通、气象、地震、海洋、环保、测绘、信息咨询、标准计量、知识产权、进出口商检、城市公用、物资仓储、社会福利、经济监督、机关后勤及其他25个行业类别。 按性质和特点事业单位分类 可分为具有非 *** 公共机构性质的事业单位,如社会科学联合会、社会科学院、基础理论研究所、图书馆、博物馆、计划生育协会等;具有一定经济效益的公益性事业单位,如养老院、大专院校、中小学校、重要的医疗卫生单位、疗养院、考试管理中心等;具有生产经营性和能力的事业单位,如从事应用技术研究科研院所、广播电视台、报纸、刊物和出版社、城市公用方面的市政管理、房产管理、园林设计等单位。 事业单位按我们参加考试来说,一般分为综合类、教育类和医疗类。教育类和医疗类大家肯定都清楚,综合类一般指的就是这两类之外的单位。综合类、教育类和医疗类在考试内容上有较大的不同,这个我们下面详细说。
这次事业单位改革也是刚开始,很多地方已经实行了按岗定编,分为综合管理岗位和专业技术岗位。一般专业技术岗位是专业人才,对专业要求会苛刻一点。综合管理岗位属于行政管理类,比如秘书、文案等,正常来说是不需要太严格的专业限制的,不过最终还是要看单位自己怎么规定这个岗位的录用标准。如果您是用人单位,希望您广开门户,不要对这个专业限制太死。如果您是考生,希望你一定要看清楚专业限制。最后祝你好运!
考试内容 考试包括笔试和面试两部分,采取百分制形式计算。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。 1、笔试 笔试科目分别为: 昔阳县高级职业中学的笔试科目为《公共基础知识》,考试内容包括时事政治、法律常识、公文写作等。 中小学教师的笔试科目为《基础课》,考试内容为对应学段的教育学、心理学。 乡镇卫生院的笔试科目分别为:昔阳县赵壁卫生院职位1为中医学专业知识;昔阳县三都乡卫生院职位1、昔阳县西寨乡卫生院职位1、昔阳县乐平卫生院职位1、昔阳县孔氏乡卫生院职位1、昔阳县大寨卫生院职位1为临床医学专业知识;昔阳县大寨卫生院职位2为中西医结合专业知识。 中医院的笔试科目分别为:职位1、职位4、职位5为临床医学专业知识;职位2为中医学专业知识;职位3为中西医结合专业知识;职位6为麻醉学专业知识(占70%)和临床医学专业知识(占30%);职位7为针灸推拿专业知识;职位8、职位9、职位10、职位11为医学影像学专业知识(占70%)和临床医学专业知识(占30%)。 面试 资格复审合格人员进入面试环节,面试工作由昔阳县公开招聘事业单位工作人员领导组组织。 面试项目分别为: 昔阳县高级职业中学的面试采用专业技能实践操作方式; 中小学教师的面试采用讲课方式; 中医院和乡镇卫生院的面试采用结构化面试方式。 面试采用百分制计分办法,面试成绩在本场面试结束后统一向考生及社会公布。笔试与面试成绩权重相加后为考试总成绩,总成绩采取百分制。根据各招聘岗位考生考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。若2名以上应聘人员考试总成绩相同且超过应聘名额形成竞争时,按笔试成绩由高分到低分排名的顺序确定体检与考察人选。如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。如参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员总成绩须达到70分。
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根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《兰州市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》有关规定和工作需要,兰州市6个县(区)和市属72个事业单位面向社会公开招聘工作人员841名(其中管理岗位63名,专业技术岗位679名,工勤技能岗位99名)。现将有关事项公告如下: 一、应聘人员基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利; 2.遵守宪法和法律,品行良好; 3.具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力; 4.适应岗位要求的身体条件; 5.应聘人员年龄为18周有岁以上(1998年6月1 日以前出生); 6.具备招聘岗位要求的其他条件(详见《2016年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》)。 公告里面的基本条件未明确写出要有兰州当地户籍,建议直接联系招考机关确认一下比较稳妥。
【江西华图官网】第一时间为您提供2013抚州事业单位考试科目。 可以作为2013抚州事业单位考试安排的参考: 抚州市2012年度事业单位招聘时间安排 时间工作内容 7月30日网上发布招聘公告 8月10日8:00至8月15日18:00考生网上报名注册、照片审查 8月11日8:00至8月16日18:00考生网上缴费 8月12日8:30公布达不到开考比例或被取消职位 8月17日9:00报考岗位被取消的考生进行网上改报 9月2日上午9:00—11:00笔试 考试一个月内考生网上查询笔试成绩 单位另行通知各县(市、区)、市直单位主管部门报送面试方案,并完成面试工作
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限制专业的好啊。“三不限”职位要慎选“从报考角度来说,考生首先要考虑短期因素,即以就业为首要目标。”安徽行政学院公考专家吴昊说。那么,如何选择适合的岗位呢?吴昊建议,考生在报考时,如果有岗位招自己的专业,就按专业报考;如果没有自己专业的岗位,但是有招自己专业大类的,就按专业大类报考。应届生一般要报考限招应届生的岗位,这样竞争会小一些。吴昊提醒考生,不是万不得已不要选择“三不限”的岗位,即不限专业、学历、性别。一般情况下,这样的岗位往往在基层,而且分数特别高。“另外,从长期因素来看,公务员毕竟很稳定,一旦选择,可能就是一辈子的事。对于刚出校园的学生来说,不要盲目挤破头,向基层公务员们了解确切的情况后再考虑报考也不迟。报考时想长远点,至少考虑到两年后。”吴昊说。对报考职位心中有数具体到今年的情况,吴昊说,由于今年招考人数减少,报考的人数应该会较去年有所减少,但并不意味着竞争会因此下降。考试激烈程度最终还是要看具体的岗位人数比,即最终缴费人数和某个岗位招考人数之比,这样的比较对于考生来说才有实际意义。吴昊分析说,报名是门技术活,考生首先要结合自身的条件,如专业、学历、工作经历、政治面貌和学习经历列出清单,利用EXCEL表格查找功能进行搜索,对岗位进行筛选;第二步结合自己的工作意向,再次缩小范围,一般能有1~2个岗位符合条件,对这些岗位进行排序;第三步搜索往年拟报岗位的信息,查询意向岗位前3年的报考信息,比如说缴费人数,进入面试的平均分、待遇、发展前景以及工作地等,以此对自己的报考岗位做到心中有数。“最后是报名,并把后备的岗位信息留存,一旦最优先的岗位无法通过,则启动备选岗位及时补报。”吴昊说。拿不定主意就先观察在整个过程中,吴昊建议考生先注册,再报名,这样可以观察报名的情况。但考生报名时要“量体裁衣”,具体问题具体分析。“如果准备非常充分,看准了岗位就快速填报,不要在报考上花费太多的精力。但如果考生对岗位报考非常纠结,不知如何选择,倒不如先观察,等到报名截止前3~4天再报考。考生报考一天之后要及时查看审核信息。”吴昊提醒考生,报名切忌左顾右盼,“好比放羊,看见别人的羊在那里,很羡慕,就不停地数,结果数完别人家的羊,一看自家的惟一一只羊也不知道跑到哪里去了。也就是说,报考过程非常重要,但是考生没有必要时时挂念,反而影响了备考,这是得不偿失的。”
人事考试三不限
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有。一般不限专业的职位在专业一栏的要求表述上有这几种:不限、不限专业、无限制、专业不限,或者也有可能出现其他表述,在筛选的时候千万不要漏掉任何一种可能。
三不限是哪三不限有好几种说法,比如:不限专业、不限学历(大专以上)、不限户籍。还有:不限专业、不限基层工作经验、不限政治面貌。
三不限指的就是公务员考试中不限专业,不限学历(大专以上),不限户籍的岗位。也许很多人会感觉条件放松了,所以报考公务员的概率多了,被录取的机会也多了,往往这样的话带给我们的只是一个错觉而已,这样的话的表明有更多的人报考机会也多了,竞争的力度也大点了;
很多岗位有时候也会出现一种饱满的状态,这样的话让一些岗位的竞争也更激烈了,所以我们往往会看到这种情况,就是一些招考的职位招的人多的话,很多人都会挤向这个职位,因为对于他们来说的话,录取的概率也多了,所以往往会有更多的人去争这个职位。
参考资料来源:百度百科-三不限
不限专业,不限工作经历,不限政治面貌。
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考试分为笔试和面试。 笔试采取闭卷形式。笔试科目为《公共基础知识》和时事政治,满分为100分。
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具体看公告,每个地方要求不同。 事业单位有多种分类方法。事业单位包括哪些呢?这就涉及到事业单位分类,下面将按照收入来源、行业、性质和特点三个方面来说明事业单位有哪些? 按收入来源事业单位分类 一般是按照其收入来源分类,大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。 1.全额拨款事业单位也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时使事业单位的经费得到充分的保证。 2.“参公(即参照公务员)”是一些涉及国家安全,对政策和经济管理工作有明确辅助作用,以及明显以社会公益性为属性的事业单位。 3.财政补贴又称差额拨款事业单位,按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。 乡镇医院的差额拨款一般落不到实处,医院自身没有多少收入,不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。希望 *** 部门能出台相关措施来解决此类问题。 4.自主事业单位又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。 按行业事业单位分类 大致分为教育、科研、勘察设计、勘探、文化、卫生、体育、新闻出版、农林牧水、交通、气象、地震、海洋、环保、测绘、信息咨询、标准计量、知识产权、进出口商检、城市公用、物资仓储、社会福利、经济监督、机关后勤及其他25个行业类别。 按性质和特点事业单位分类 可分为具有非 *** 公共机构性质的事业单位,如社会科学联合会、社会科学院、基础理论研究所、图书馆、博物馆、计划生育协会等;具有一定经济效益的公益性事业单位,如养老院、大专院校、中小学校、重要的医疗卫生单位、疗养院、考试管理中心等;具有生产经营性和能力的事业单位,如从事应用技术研究科研院所、广播电视台、报纸、刊物和出版社、城市公用方面的市政管理、房产管理、园林设计等单位。 事业单位按我们参加考试来说,一般分为综合类、教育类和医疗类。教育类和医疗类大家肯定都清楚,综合类一般指的就是这两类之外的单位。综合类、教育类和医疗类在考试内容上有较大的不同,这个我们下面详细说。
这次事业单位改革也是刚开始,很多地方已经实行了按岗定编,分为综合管理岗位和专业技术岗位。一般专业技术岗位是专业人才,对专业要求会苛刻一点。综合管理岗位属于行政管理类,比如秘书、文案等,正常来说是不需要太严格的专业限制的,不过最终还是要看单位自己怎么规定这个岗位的录用标准。如果您是用人单位,希望您广开门户,不要对这个专业限制太死。如果您是考生,希望你一定要看清楚专业限制。最后祝你好运!
考试内容 考试包括笔试和面试两部分,采取百分制形式计算。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。 1、笔试 笔试科目分别为: 昔阳县高级职业中学的笔试科目为《公共基础知识》,考试内容包括时事政治、法律常识、公文写作等。 中小学教师的笔试科目为《基础课》,考试内容为对应学段的教育学、心理学。 乡镇卫生院的笔试科目分别为:昔阳县赵壁卫生院职位1为中医学专业知识;昔阳县三都乡卫生院职位1、昔阳县西寨乡卫生院职位1、昔阳县乐平卫生院职位1、昔阳县孔氏乡卫生院职位1、昔阳县大寨卫生院职位1为临床医学专业知识;昔阳县大寨卫生院职位2为中西医结合专业知识。 中医院的笔试科目分别为:职位1、职位4、职位5为临床医学专业知识;职位2为中医学专业知识;职位3为中西医结合专业知识;职位6为麻醉学专业知识(占70%)和临床医学专业知识(占30%);职位7为针灸推拿专业知识;职位8、职位9、职位10、职位11为医学影像学专业知识(占70%)和临床医学专业知识(占30%)。 面试 资格复审合格人员进入面试环节,面试工作由昔阳县公开招聘事业单位工作人员领导组组织。 面试项目分别为: 昔阳县高级职业中学的面试采用专业技能实践操作方式; 中小学教师的面试采用讲课方式; 中医院和乡镇卫生院的面试采用结构化面试方式。 面试采用百分制计分办法,面试成绩在本场面试结束后统一向考生及社会公布。笔试与面试成绩权重相加后为考试总成绩,总成绩采取百分制。根据各招聘岗位考生考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。若2名以上应聘人员考试总成绩相同且超过应聘名额形成竞争时,按笔试成绩由高分到低分排名的顺序确定体检与考察人选。如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。如参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员总成绩须达到70分。
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根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《兰州市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》有关规定和工作需要,兰州市6个县(区)和市属72个事业单位面向社会公开招聘工作人员841名(其中管理岗位63名,专业技术岗位679名,工勤技能岗位99名)。现将有关事项公告如下: 一、应聘人员基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利; 2.遵守宪法和法律,品行良好; 3.具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力; 4.适应岗位要求的身体条件; 5.应聘人员年龄为18周有岁以上(1998年6月1 日以前出生); 6.具备招聘岗位要求的其他条件(详见《2016年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》)。 公告里面的基本条件未明确写出要有兰州当地户籍,建议直接联系招考机关确认一下比较稳妥。
【江西华图官网】第一时间为您提供2013抚州事业单位考试科目。 可以作为2013抚州事业单位考试安排的参考: 抚州市2012年度事业单位招聘时间安排 时间工作内容 7月30日网上发布招聘公告 8月10日8:00至8月15日18:00考生网上报名注册、照片审查 8月11日8:00至8月16日18:00考生网上缴费 8月12日8:30公布达不到开考比例或被取消职位 8月17日9:00报考岗位被取消的考生进行网上改报 9月2日上午9:00—11:00笔试 考试一个月内考生网上查询笔试成绩 单位另行通知各县(市、区)、市直单位主管部门报送面试方案,并完成面试工作
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有的 具体参考当地的报名表 但是竞争比较大
人事考试网三不限
“三不限”:指的是公务员考试中不限专业,不限学历(大专以上),不限户籍的岗位。要求符合的条件太少,基本所有考生都能报考,如果有些考生的专业没岗位,或不符合岗位要求,就会选择三不限岗位报名,可想而知报考人数将会非常多。考生多,进面分数势必高,所以建议您尽可能选其他岗位。如果只能选三不限岗位,为了进面,就要做好充足的备考,让自己的分数尽可能高,才能杀出重围,在面试中占据一席之地。
不限专业,不限工作经历,不限政治面貌。
大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论,每个招考单位,用的题目都不一样,有的题目和公务员考试差不多,甚至更难,也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些,因为它这个选拔比例没有公务员高。 有帮助记得采纳,谢谢!
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考试分为笔试和面试。 笔试采取闭卷形式。笔试科目为《公共基础知识》和时事政治,满分为100分。
详细查看:赤峰市2013年招聘事业单位工作人员
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考试内容 考试包括笔试和面试两部分,采取百分制形式计算。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。 1、笔试 笔试科目分别为: 昔阳县高级职业中学的笔试科目为《公共基础知识》,考试内容包括时事政治、法律常识、公文写作等。 中小学教师的笔试科目为《基础课》,考试内容为对应学段的教育学、心理学。 乡镇卫生院的笔试科目分别为:昔阳县赵壁卫生院职位1为中医学专业知识;昔阳县三都乡卫生院职位1、昔阳县西寨乡卫生院职位1、昔阳县乐平卫生院职位1、昔阳县孔氏乡卫生院职位1、昔阳县大寨卫生院职位1为临床医学专业知识;昔阳县大寨卫生院职位2为中西医结合专业知识。 中医院的笔试科目分别为:职位1、职位4、职位5为临床医学专业知识;职位2为中医学专业知识;职位3为中西医结合专业知识;职位6为麻醉学专业知识(占70%)和临床医学专业知识(占30%);职位7为针灸推拿专业知识;职位8、职位9、职位10、职位11为医学影像学专业知识(占70%)和临床医学专业知识(占30%)。 面试 资格复审合格人员进入面试环节,面试工作由昔阳县公开招聘事业单位工作人员领导组组织。 面试项目分别为: 昔阳县高级职业中学的面试采用专业技能实践操作方式; 中小学教师的面试采用讲课方式; 中医院和乡镇卫生院的面试采用结构化面试方式。 面试采用百分制计分办法,面试成绩在本场面试结束后统一向考生及社会公布。笔试与面试成绩权重相加后为考试总成绩,总成绩采取百分制。根据各招聘岗位考生考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。若2名以上应聘人员考试总成绩相同且超过应聘名额形成竞争时,按笔试成绩由高分到低分排名的顺序确定体检与考察人选。如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。如参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员总成绩须达到70分。
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事业单位三不限包含什么?网页链接公考中都会有三不限的岗位,很多小伙伴都不知道什么是三不限,今天小编就带大家了解一下。
三不限指的就是事业单位考试中不限专业,不限学历(大专以上),不限户籍的岗位。也许很多人会感觉条件放松了,所以报考事业单位的概率多了,被录取的机会也多了,往往这样的话带给我们的只是一个错觉而已,这样的话的表明有更多的人报考机会也多了,竞争的力度也大点了,很多岗位有时候也会出现一种饱满的状态,这样的话让一些岗位的竞争也更激烈了,所以我们往往会看到这种情况,就是一些招考的职位招的人多的话,很多人都会挤向这个职位,因为对于他们来说的话,录取的概率也多了,所以往往会有更多的人去争这个职位。因此,报考三不限的岗位,你需要更加努力的准备考试才可以。
三不限是指公务员考试中的岗位不限专业、不限学历、不限工作年限。国家公务员考试和省级公务员考试,大部分职位都会有专业限制,特别是国家公务员考试,限制非常大。每年有近百万的考生参加公务员考试,在这些考生里面,有相当大的一部分考生找不到符合自己专业的岗位来报考,但是这类考生又非常想要考上公务员,就只能一股脑的往三不限岗位报考,从而导致三不限岗位成为热门岗位外,最火的岗位。报考人数多,是公务员考试的一大难!不过,要想考上公务员,除报考岗位是关键外,实力和运气才是最重要的,真正的公考大神,目标基本上是在市直及以上的。